CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐTXD&PTHT PHÚC THÀNH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA KINH TẾ - CƠ SỞ THANH HÓA

GIẢNG VIÊN HD: ĐỖ THỊ HẠNH
SINH VIÊN TH: NGUYỄN THỊ THANH
Mã SV: 12003953
LỚP: CDKT14ATH
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN ĐTXD&PTHT PHÚC THÀNH
THANH HÓA- NĂM 2015
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
Đối với lao động tiền lương có một ý nghĩa vô cùng quan trọng bởi nó là
Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động
Việc xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương và các khoản trích theo
lương như: BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và quy chế trả lương hợp lý
Làm thế nào để biết được công tác tổ chức quản lý sản xuất, hạch toán kế
toán lao động tiền lương, định mức lao động trong doanh nghiệp
Tính cấp thiết của đề bài
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
Kết cấu chuyên đề
Tổng quan về đề tài nghiên cứu
1
Cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương
2
Thực trạng về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lương tại công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng cao
nguyên
3
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán

tiền lương và các khoản trích theo lương
4
CHƯƠNG 3: Thực trạng về công tác kế toán &ền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng cao
nguyên
Tên tiếng việt: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG
CAO NGUYÊN
Tên giao dịch:
Giám đốc công ty: Ông Đỗ Văn Nhật
Mã số thuế: 2800944836
Trụ sở chính: Nhà ông Nguyễn Văn Khang, thôn Yên Trạch, xã
Quảng Châu, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa.
Điện thoại: 0373 797 840
Hình thức sở hữu: công ty cổ phần
•
Xây dựng các công trình: Dân dụng, giao thông, thủy lợi, cơ sở hạ
tầng.
•
Xây dựng các công trình điện và trạm biến áp đến 35KV.
•
Xây dựng công trình cấp thoát nước.
•
Sản xuất và chế biến kinh doanh lâm sản, mộc mỹ nghệ và dân
dụng .
•
San lấp mặt bằng, vận tải hàng hóa đường bộ .
•
Cho thuê máy móc thiết bị thi công công trình.
•
Sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng.
•

Kinh doanh mua bán điện nông thôn.
•
Kinh doanh nhà hàng, khách sạn.
•
Bán buôn tổng hợp.
•
Kinh doanh bất động sản, với quyền sử hữu hoặc đi thuê.
Tên công ty
Vốn điều lệ
Nghành nghề kinh doanh
Công ty có số vốn điều lệ : 6.900.000.000 ( Sáu tỷ chín trăm triệu
đồng chẵn )
CHƯƠNG 3: Thực trạng về công tác kế toán &ền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng cao
nguyên
Chế độ kế toán áp dụng
tại công ty
Phương pháp kế toán
hàng tồn kho
Một số chế độ kế toán
khác áp dụng trong
công ty
Quy trình công nghệ sản
xuất
Công ty hiện đang áp dụng chế độ kế toán
theo quyết định số 48/2006/QĐ-BTC ban
hành ngày 14/09/2006 của Bộ trưởng bộ tài
chính và các thông tư hướng dẫn, bổ sung
chế độ kế toán của Bộ tài chính.
- Nguyên tắc đánh giá hàng tồn kho: Giá thực
tế

- Phương pháp \nh giá xuất hàng tồn kho:
Thực tế đích danh
- Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: Kê
khai thường xuyên
- Phương pháp nộp thuế GTGT: Theo phương pháp khấu trừ.
- Phương pháp \nh khấu hao TSCĐ: Theo phương pháp
đường thẳng.
- Niên độ kế toán: bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 và kết thúc vào
ngày 31 tháng 12 cùng năm.
- Phương pháp \nh giá thành: Theo phương pháp giản đơn
- Đơn vị &ền tệ áp dụng trong công ty là VNĐ
Trong các doanh nghiệp xây lắp, quy trình công nghệ là một
trong các căn cứ quan trọng để xác định đối tượng tập hợp
chi phí và \nh giá thành sản phẩm xây lắp. Vì vậy, nó là nhân
tố ảnh hưởng lớn đến các công tác kế toán tập hợp chi phí
sản xuất và \nh giá thành sản phẩm xây lắp của công ty
CHƯƠNG 3: Thực trạng về công tác kế toán &ền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng cao
nguyên
Chế độ kế toán áp dụng
tại công ty
Phương pháp kế toán
hàng tồn kho
Một số chế độ kế toán
khác áp dụng trong
công ty
Quy trình công nghệ sản
xuất
Công ty hiện đang áp dụng chế độ kế toán
theo quyết định số 48/2006/QĐ-BTC ban
hành ngày 14/09/2006 của Bộ trưởng bộ tài

chính và các thông tư hướng dẫn, bổ sung
chế độ kế toán của Bộ tài chính.
CHƯƠNG 3: Thực trạng về công tác kế toán &ền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng cao
nguyên
Chế độ kế toán áp dụng
tại công ty
Phương pháp kế toán
hàng tồn kho
Một số chế độ kế toán
khác áp dụng trong
công ty
Quy trình công nghệ sản
xuất
- Nguyên tắc đánh giá hàng tồn kho: Giá thực
tế
- Phương pháp \nh giá xuất hàng tồn kho:
Thực tế đích danh
- Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: Kê
khai thường xuyên
CHƯƠNG 3: Thực trạng về công tác kế toán &ền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng cao
nguyên
Chế độ kế toán áp dụng
tại công ty
Phương pháp kế toán
hàng tồn kho
Một số chế độ kế toán
khác áp dụng trong
công ty
Quy trình công nghệ sản
xuất

- Phương pháp nộp thuế GTGT: Theo phương pháp khấu trừ.
- Phương pháp \nh khấu hao TSCĐ: Theo phương pháp
đường thẳng.
- Niên độ kế toán: bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 và kết thúc vào
ngày 31 tháng 12 cùng năm.
- Phương pháp \nh giá thành: Theo phương pháp giản đơn
- Đơn vị &ền tệ áp dụng trong công ty là VNĐ
CHƯƠNG 3: Thực trạng về công tác kế toán &ền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng cao
nguyên
Chế độ kế toán áp dụng
tại công ty
Phương pháp kế toán
hàng tồn kho
Một số chế độ kế toán
khác áp dụng trong
công ty
Quy trình công nghệ sản
xuất
Trong các doanh nghiệp xây lắp, quy trình công nghệ là một
trong các căn cứ quan trọng để xác định đối tượng tập hợp
chi phí và \nh giá thành sản phẩm xây lắp. Vì vậy, nó là nhân
tố ảnh hưởng lớn đến các công tác kế toán tập hợp chi phí
sản xuất và \nh giá thành sản phẩm xây lắp của công ty
CHƯƠNG 4:MỘT SỐ Ý KIẾN HOÀN THIỆN KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG CAO NGUYÊN
Ưu điểm
Công ty ty cổ phần Đầu Tư và Xây Dựng Cao Nguyên có đội ngũ cán bộ lãnh đạo,
quản lý có năng lực, bề dày kinh nghiệm
Tuân thủ đúng nguyên tắc ghi chép, luân chuyển chứng từ theo chế độ tài chính
kinh tế quy định hiện hành của nhà nước.
Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian tương đối phù hợp với điều

kiện thực tế của đơn vị
CHƯƠNG 4:MỘT SỐ Ý KIẾN HOÀN THIỆN KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG CAO NGUYÊN
Ưu điểm
Công ty ty cổ phần Đầu Tư và Xây Dựng Cao Nguyên có đội ngũ cán bộ lãnh đạo,
quản lý có năng lực, bề dày kinh nghiệm
Tuân thủ đúng nguyên tắc ghi chép, luân chuyển chứng từ theo chế độ tài chính
kinh tế quy định hiện hành của nhà nước.
Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian tương đối phù hợp với điều
kiện thực tế của đơn vị
Hiện nay công ty đang áp dụng hình thức kế toán Nhật ký chung, với kết cấu sổ
đơn giản, dễ ghi chép
Việc bố trí, sử dụng lao động tại công ty là hợp lý giảm bớt được sự cồng kềnh
của lao động gián &ếp, tăng lực lượng lao động trực &ếp sản xuất đem lại hiệu
quả sản xuất của công ty
Việc hạch toán &ền lương và các khoản trích theo lương được công ty theo dõi
một cách thường xuyên, có hệ thống
Công ty luôn chấp hành đúng chính sách thuế của Nhà nước, thực hiện chính
sách chế độ kế toán ban hành
CHƯƠNG 4:MỘT SỐ Ý KIẾN HOÀN THIỆN KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG CAO NGUYÊN
Ưu điểm
Công ty ty cổ phần Đầu Tư và Xây Dựng Cao Nguyên có đội ngũ cán bộ lãnh đạo,
quản lý có năng lực, bề dày kinh nghiệm
Tuân thủ đúng nguyên tắc ghi chép, luân chuyển chứng từ theo chế độ tài chính
kinh tế quy định hiện hành của nhà nước.
Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian tương đối phù hợp với điều
kiện thực tế của đơn vị
Hiện nay công ty đang áp dụng hình thức kế toán Nhật ký chung, với kết cấu sổ
đơn giản, dễ ghi chép
Việc bố trí, sử dụng lao động tại công ty là hợp lý giảm bớt được sự cồng kềnh
của lao động gián &ếp, tăng lực lượng lao động trực &ếp sản xuất đem lại hiệu

quả sản xuất của công ty
Việc hạch toán &ền lương và các khoản trích theo lương được công ty theo dõi
một cách thường xuyên, có hệ thống
Công ty luôn chấp hành đúng chính sách thuế của Nhà nước, thực hiện chính
sách chế độ kế toán ban hành
Nên công ty có thành lập ban kiểm soát nội bộ riêng để thường xuyên kiểm tra,
nhắc nhở
CHƯƠNG 4:MỘT SỐ Ý KIẾN HOÀN THIỆN KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG CAO NGUYÊN
Nhược điểm
Công ty không thực hiện các chế độ &ền thưởng cho cán bộ công nhân viên để
khuyến khích động viên &nh thần lao động của người lao động
Chi phí nhân công trực &ếp ở công ty không thực hiện trích trước &ền lương nghỉ
phép mà khoản chi phí này phát sinh kế toán hạch toán vào chi phí nhân công
trực &ếp
Hiện nay công ty vẫn &ến hành trả lương hàng tháng cho người lao động theo
hình thức thanh toán bằng &ền mặt.Việc làm này có thể dẫn đến những phiền
phức mà &ền mặt gây ra như độ an toàn không cao, kồng kềnh trong quá trình
luân chuyển
CHƯƠNG 4:MỘT SỐ Ý KIẾN HOÀN THIỆN KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG CAO NGUYÊN
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại công ty cổ phần Đầu Tư và Xây Dựng Cao Nguyên
Xây dựng
chế độ tiền thưởng
Công ty nên thực hiện trích trước
tiền lương nghỉ phép của công
nhân trực tiếp sản xuất
Công ty nên áp dụng đa dạng
phương thức trả lương
Giải pháp 1
Giải pháp 2

Giải pháp 3
Lời cảm ơn
•
Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận ‹nh của cô giáo Th.S Võ Thị Minh –
giảng viên hướng đẫn, ban giám đốc công ty và các bác, các cô phòng ban chức
năng của Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Cao Nguyên , đặc biệt là phòng kế
toán đã tận ‹nh giúp đỡ và tạo điều kiện để hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp
này