ĐỀ THI môn hành vi tổ chức KTQD 2015

ĐH Kinh tế quốc dân
Khoa: Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực
Đề thi học kì II năm 2014-2015
Môn: hành vi tổ chức
ĐỀ 1
Câu 1. _1 cấp trên làm thay công việc cấp dưới.giống câu trong đề năm ngoái.
Câu1_2. Công ty áp dụng hình thức dánh giá mới có nhiều người ko đồng ý,
trong đó có chị lan. Hành vi của chị lan. A.tính riêng biệt cao.b tính đồng nhất
cao. C tính liên ứng cao.d tính liên ưng thấp
Câu 2. Thế nào là thỏa mãn cv. Các yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn cv cá nhân
trong tc.
Câu 3. Thế nào là cơ cấu tổ chức.các yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn mô hình cơ
cấu của danh nghiệp
Câu 4. Tình huống anh nam đi họp muộn, nghỉ.vận dụng lí thuyết hành vi giải
thích và nêu biện pháp
ĐỀ 2
Cau 1:
1.trong cty,nhan vien phong phát triển được phép k can mặc dong phục và di
muon 15'.yeu to nao anh huong den hvi ca nhân:
a. Dia vi b. Chuẩn mực nhóm (2 d/a sau k nhớ :-p)
2. Thiết lập pvi kiem soat khi thiet ke cơ cấu tc thì k phụ thuoc vao yeu to nao
sau day:
a.kha nang qly b.tinh chat cong viec. C.moi quan he trong cv d. Nang luc va tinh
than lv of nv
Câu 2: nhận thức là gì? Trinh bay lý thuyet quy kêt?cho vd minh hoa
Câu 3: the nao la van hóa tc? Biểu hien cua van hoa tc? Vd minh họa
câu 4. Trong công ty, công việc cuối năm bận rộn và gấp rút, mọi người đều
phải cố gắng hoàn thành công việc. Hoa là kế toán kế toán tổng hợp, nhưng Hoa
thường xuyên đi làm muộn và k hoàn thành nhiệm vụ đúng kì hạn. Là trưởng
phòng em phải làm gì?
Đề 5

Câu 1:
1/ yếu tố nào ko ảnh hưởng tới lựa chọn phạm vi kiểm soát
2/ nhóm đa dạng dùng cho giải quyết TH ntn
câu 2: chuẩn mực nhóm là gì ? phân loại? cho ví dụ, phân tích
câu 3: văn hóa tc là gì? biểu hiện ntn? cho vd
câu 4: phân tích anh Nam đi làm muôn Biểu tượng cảm xúc pacman Biểu tượng
cảm xúc pacman hay chém gió trong giờ
Đề 6:
câu 1: trắc nghiệm:
1. yếu tố nào ko ảnh hưởng đến lựa chọn phạm vi kiểm soát: a.Khả năng của nhà
quản lý b.Thái độ của NLĐ c.Tính chất cv. d.Mối quan hệ trong cv
2: Nhóm đa dạng dùng để giải quyết vấn đề ntn? Vấn đề đơn giản, cấp bachs,
phức tạp, ko cấp bách
Câu 2: Văn hóa t/c là gì? VHTC thể hiện qua những gì? VD minh họa
Câu 3: Chuẩn mực nhóm là gì? cho vd về các loại chuẩn mực nhóm? Lấy ví dụ
cụ thể để phân tích sự ảnh hưởng của chuẩn mực nhóm đến hành vi của các
thành viên?
Câu 4: Tình huống: Trong cuộc họp, Nam thường xuyên đến muộn và làm việc
riêng. Dùng lý thuyết hành vi để giải thích? Đưa ra những biện pháp xử lý.