Tải bản đầy đủ (.pdf) (89 trang)

GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH TỈNH BÌNH DƯƠNG.PDF

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (995.17 KB, 89 trang )



BăGIỄOăDCăVẨăẨOăTO
TRNGăIăHCăKINHăTăTPăHăCHệăMINH



NGUYNăTHăTHANHăHẨ


GIIăPHỄPăNỂNGăCAOăNNGăLCăCNHăTRANHăCAă
NGỂNăHẨNGăNỌNGăNGHIPăVẨăPHỄTăTRINăNỌNGăTHỌNă
CHIăNHỄNHăTNHăBỊNHăDNG


LUNăVNăTHCăSăKINHăT








TP.ăHăCHệăMINHăậ NMă2014



BăGIỄOăDCăVẨăẨOăTO
TRNGăIăHCăKINHăTăTPăHăCHệăMINH




NGUYNăTHăTHANHăHẨ


GIIăPHỄPăNỂNGăCAOăNNGăLCăCNH TRANHăCA
NGỂNăHẨNGăNỌNGăNGHIPăVẨăPHỄTăTRINăNỌNGăTHỌN
CHIăNHỄNHăTNHăBỊNHăDNG


Chuyên ngành: Tài Chính ậ Ngân Hàng
Mưăs:ă60340201

LUNăVNăTHCăSăKINHăT


Ngiăhngădnăkhoaăhc:ăPGS.TSăTRNăHUYăHOẨNG


TP.ăHăCHệăMINHăậ NMă2014




LIăCAMăOAN

Tôi xin cam đoan tt c các ni dung chi tit ca bài lun vn này đc
trình bày theo kt cu và dàn Ủ ca tôi t nghiên cu, thu thp và phân tích các
tài liu liên quan đn vic đánh giá các nhân t tác đng đn nng lc cnh tranh
ca Ngân hàng Nông nghip và Phát trin Nông thôn Chi nhánh tnh Bình

Dng, đng thi đc s hng dn và góp Ủ ca PGS.TS Trn Huy Hoàng đ
hoàn tt lun vn.
Tôi xin hoàn toàn chu trách nhim vi cam kt trên.


Thành ph H Chí Minh, Nm 2014



NguynăThăThanhăHƠ


MCăLC
Trangăphăbìa
Liăcamăđoan.
Mcălc.
Danhămcăcácătăvitătt.
PHN M U 1
1. Lý do chnăđ tài 1
2. Mc tiêu nghiên cu 2
3. iătng và phm vi nghiên cu 2
4. Phngăphápănghiênăcu 2
5. Tính mi m và thc tin caăđ tài 2
6. Kt cu caăđ tài 3
CHNGă1:
CăS LÝ LUN V NNGăLC CNH TRANH CA NGÂN
HÀNG THNGăMI 4
1.1 Các khái nim 4
1.1.1 Khái nim cnh tranh 4
1.1.2 Khái nimănngălc cnh tranh 5

1.1.3 Khái nimănngălc cnh tranh caăngơnăhƠngăthngămi 5
1.2. Nhngăđcăđim cnhătranhătrongălnhăvc ngân hàng 6
1.3 Các nhân t nhăhngăđnănngălc cnh tranh ngân hàng thngămi 7
1.3.1 Môiătrng kinh doanh 7
1.3.2 S giaătngănhuăcu s dng dch v ngân hàng trong nn kinh t 9
1.3.3 S phát trin ca th trng tài chính và các ngành ph tr liên quan vi
ngành ngân hàng 9
1.4ăăCácătiêuăchíăđánhăgiáănngălc cnh tranh caăngơnăhƠngăthngămi 10
1.4.1ăNngălc tài chính 10
1.4.2 Tínhăđaădng ca sn phm dch v 12
1.4.3 Ngun nhân lcăvƠăNngălc qun tr điu hành ngân hàng 12
1.4.4ăNngălc công ngh 14


1.4.5 MngăliăvƠăthngăhiu 14
1.5ăCácălỦăthuytăđánhăgiáănngălcăcnhătranh 15
1.5.1ăMôăhìnhăcaăMichaelăPorter 15
1.5.2ăMôăhìnhăcaăVictorăSmith 18
1.5.3ăMôăhìnhăCAMEL 19
1.5.4 Mô hình SWOT 22
1.6 Bài hc kinh nghimăchoăngơnăhƠngăthngămi Vit Nam v vic nâng cao
nngălc cnh tranh 23
1.6.1 Bài hc kinh nghim t ngân hàng HSBC 23
1.6.2 Bài hc kinh nghim t ngân hàng Bank of American 24
1.6.3 Bài hc kinh nghim t tpăđoƠnăCitiGroup 24
Ktălunăchngă1 26
CHNG 2: THC TRNGă NNGă LC CNH TRANH CA NGÂN
HÀNG
NÔNG NGHIP VÀ PHÁT TRIN NÔNG THÔN CHI NHÁNH
TNHăBỊNHăDNG 27

2.1 Gii thiu khái quát v Ngân hàng Nông nghip & Phát trin nông thôn chi
nhánh tnhăBìnhăDng 27
2.1.1 Quá trình hình thành và phát trin 27
2.1.2ăCăcu t chc 27
2.2 Thc trngănngălc cnh tranh ca Ngân hàng Nông nghip & phát trin
nông thôn Chi nhánh tnhăBìnhăDng 29
2.2.1ăNngălc tài chính 29
2.2.2 Tínhăđaădng ca sn phm dch v 29

2.2.2.1 Hotăđngăhuyăđng vn 32
2.2.2.2 Hotăđng cho vay 36
2.2.2.3 Hotăđng bo lãnh 42
2.2.2.4 Dch v kinh doanh ngoi t và thanh toán 42
2.2.2.5 Dch v sn phm th 46
2.2.3 Ngun nhân lcăvƠăNngălc qun tr điu hành ngân hàng 51


2.2.4ăNngălc công ngh 53
2.2.5 MngăliăvƠăthngăhiu 53
2.3 ánhăgiáănngălc cnh tranh ca Ngân hàng Nông nghip và Phát trin
nông thôn tnhăBìnhăDngătheoăphngăphápăthng kê so sánh 54
2.4 ánhăgiáăchungăv nngălc cnh tranh ca NHNo&PTNT chi nhánh tnh
BìnhăDng 57
2.4.1. Nhngăđim mnh 57
2.4.2 Nhngăđim yu 58
Ktălunăchngă2 60
CHNGă 3ă GIIă PHỄPă NỂNGă CAOă NNGă LC CNH TRANH CA
NGÂN HÀNG NÔNG NGHIP VÀ PHÁT TRIN NÔNG THÔN CHI
NHÁNH TNHăBỊNHăDNG 61
3.1 nh hngănơngăcaoănngălc cnh tranh ca Ngân hàng nông nghip và

phát trin nông thôn Chi nhánh tnhăBìnhăDng trong thi gian ti 61
3.1.1 Tóm ttăđnhăhng phát trin ca Ngân hàng Nông nghip và Phát trin
nông thôn Vit Nam trong thi gian ti 61
3.1.2 nhăhng phát trin ca Ngân hàng Nông nghip và Phát trin nông
thôn Chi nhánh tnhăBìnhăDngătrong thi gian ti 62
3.2 Các gii pháp ch yu nhmănơngăcaoănngălc cnh tranh ca Ngân hàng
Nông nghip và Phát trin nông thôn Chi nhánh tnhăBìnhăDng 63
3.2.1 Giiăphápănơngăcaoănngălc tài chính: 63
3.2.2 Gii pháp v nơngăcaoăTínhăđaădng ca sn phm dch v 65

3.2.3 Gii pháp v nâng cao Ngun nhân lc và Qun tr điu hành 73
3.2.4 Gii pháp v nơngăcaoăNngălc công ngh 74
3.2.5 Gii pháp v nâng cao MngăliăvƠăthngăhiu 75

3.3 Kin ngh 78
Ktălunăchngă3 79
KT LUN 80
TÀI LIU THAM KHO



DANHăMCăCỄCăTăVITăTT
TingăVit
Agribank Vit Nam : Ngân hàng Nông nghip và Phát trin nông thôn Vit Nam
NHNo&PTNT VN : Ngân hàng Nông nghip và Phát trin Nông thôn VitNam
Agribank Bình Dng: Ngân hàng Nông nghip và Phát trin nông thôn tnh Bình
Dng
NHNo& PTNT : Ngân hàng Nông nghip và Phát trin nông thôn
CSTT : Chính sách tin t
NHNN : Ngân hàng Nhà nc

NHNo : Ngân hàng Nông nghip
NHTM : Ngân hàng thng mi
NHTM CP : Ngân hàng thng mi c phn
TCTD : T chc tín dng
PGD : Phòng giao dch
TingăAnh
ATM : Máy rút tin t đng
ADP : Ngân hàng phát trin Châu Á
CAR : H s an toàn vn
GDP : Tng sn phm quc ni
IFAD : Qu phát trin nông nghip Quc t
L/C : Th tín dng
ROA : Sut sinh li trên tng tài sn
ROE : Sut sinh li trên vn ch s hu
UNDP : Chng trình phát trin ca Liên hp quc
WB : Ngân hàng Th gii
WTO : T chc Thng mi Th gii.
POS : im bán hàng chp nhn thanh toán th
NOSTRO : tài khon ti ngân hàng nc ngoài


1
PHNăMăU
1. LỦădoăchnăđătƠi:
Ngày nay, c lỦ lun và thc tin đu chng minh rng môi trng cnh tranh
lành mnh không nhng to đng lc thúc đy sn xut kinh doanh phát trin, tng
nng sut lao đng, tng hiu qu ca các doanh nghip, mà còn là yu t quan
trng góp phn lành mnh hoá các quan h xư hi, thúc đy ng dng khoa hc
công ngh và phát trin kinh t. Trong môi trng đó, đ tn ti và phát trin, mi
doanh nghip phi luôn n lc đ nâng cao nng lc cnh tranh ca mình trên các

phng din: vn, công ngh, dch v, c cu t chc, trình đ qun lỦ, cht lng
hot đng, kim soát ri ro, đng thi phi không ngng nâng cao uy tín và thng
hiu ca mình c  th trng trong nc ln trên tng th trng th gii. c bit
các ngân hàng thng mi, do sn phm có tính đng nht, nên càng phi n lc
nâng cao nng lc cnh tranh. Các ngân hàng thng mi Vit Nam cng không
nm ngoài quy lut đó. Nht là k t khi Vit Nam gia nhp T chc Thng mi
Th gii, các ngân hàng nc ngoài ngày càng m rng hot đng ti Vit Nam và
bình đng vi các ngân hàng thng mi trong nc, thì s cnh tranh ca các ngân
hàng thng mi Vit Nam càng khó khn hn.
NHNo&PTNT VN là mt trong nm ngân hàng thng mi nhà nc ln nht
và duy nht tính đn thi đim hin nay, có các chi nhánh hot đng trên khp các
đa bàn trong c nc. Mc dù đư thit lp đc mng li, uy tín và th phn ln,
nhng trc điu kin và hoàn cnh mi, NHNo&PTNT VN cng gp không ít khó
khn. Nhng nm gn đây, NHNo&PTNT VN đư có đnh hng và nhiu gii
pháp, trong đó nhn mnh và tp trung vào vic nâng cao nng lc cnh tranh ca
tng chi nhánh đ tng kh nng cnh tranh ca c h thng NHNo&PTNT VN trên
phm vi c nc và vn ra th trng nc ngoài, tuy nhiên kt qu đt đc cha
nh mong đi.
Là mt đn v ca NHNo&PTNT VN, trong nhng nm qua NHNo&PTNT
Chi nhánh tnh Bình Dng đư đt đc kt qu kinh doanh rt kh quan, luôn là
đn v lá c đu ca toàn quc và chim lnh th trng ln nht trên toàn tnh Bình


2
Dng. Nhng đ NHNo&PTNT Chi nhánh tnh Bình Dng gi vng đc v trí
luôn là lá c đu ca NHNo&PTNT VN trong thi k hi nhp sâu ca nn kinh t
nh hin nay, đòi hi NHNo&PTNT Chi nhánh tnh Bình Dng phi có nhng
gii pháp nhm nâng cao nng lc cnh tranh tt hn na. Xut phát t thc tin
này tôi xin chn đ tài “Gii pháp nâng cao nng lc cnh tranh ca NHNo&PTNT
Chi nhánh tnh Bình Dng”.

2. Mcătiêuănghiênăcu:
- Da trên lỦ thuyt v Nng lc cnh tranh và kt qu nghiên cu ca các nhà
khoa hc đi trc đ ch ra nhng nhân t chính tác đng đn nng lc cnh tranh.
- Phân tích đánh giá thc trng Nng lc cnh tranh ca Ngân hàng Nông
nghip & PTNT Tnh Bình Dng, nhng đim mnh và nhng đim còn hn ch.
- Trên c s đó, đa ra mt s gii pháp nhm nâng cao nng lc cnh tranh
ca Ngân hàng Nông nghip & PTNT Tnh Bình Dng nhm xây dng và phát
trin Ngân hàng Nông nghip & PTNT Tnh Bình Dng theo đúng phng châm
ca toàn h thng: ắAgribankămangăphnăthnhăđnăkháchăhƠng”.
3. iătngăvƠăphmăviănghiênăcu:
 i tng nghiên cu: nng lc cnh tranh ca Ngân hàng Nông nghip &
PTNT chi nhánh Tnh Bình Dng.
 Phm vi nghiên cu: đ tài nghiên cu hot đng ca Ngân hàng Nông
nghip & PTNT Tnh Bình Dng trong mi tng quan vi các ngân hàng
thng mi khác trên cùng đa bàn trong giai đon nhng nm 2009-2013.
4. Phngăphápănghiênăcu:
 Nghiên cu đnh tính: áp dng trong giai đon nghiên cu s b.
 Nghiên cu đnh lng: áp dng trong giai đon nghiên cu chính thc.
5. TínhămiămăvƠăthcătinăcaăđătƠi:
Nói v Nng lc cnh tranh nhiu nhà khoa hc và các tác gi đi trc đư
nghiên cu và có nhng kt lun. Do đó, lỦ thuyt v Nng lc cnh tranh cng
phong phú và đa dng. Tuy nhiên, tác gi trong quá trình nghiên cu, đư tng hp,
k tha và chn lc các yu t chính nh hng trên c s tp hp thng kê các kt


3
qu hot đng ca Ngân hàng No&PTNT Chi nhánh tnh Bình Dng, song song
đó tham kho Ủ kin ca khách hàng, đng nghip và c lưnh đo trong quá trình s
dng, bán các sn phm dch v ngân hàng và qun tr hot đng kinh doanh Ngân
hàng. Vì th, tác gi hy vng rng, vi nghiên cu mang tính khoa hc và xác thc

này s đem đn cái nhìn mi m cho toàn th nhân viên và lưnh đo Ngân hàng
No&PTNT Chi nhánh tnh Bình Dng trong phng din đánh giá Nng lc cnh
tranh ca Ngân hàng mình, nhm c gng phát huy nhng đim mnh và khc phc
nhng đim còn hn ch trong quá trình hot đng kinh doanh, đ xây dng mt
thng hiu Agribank Bình Dng nói riêng và ngày càng gn gi và Agribank
Vit Nam nói chung đc tin tng trong lòng ngi dân nh phng châm:
“Agribank mang phn thnh đn khách hàng”.
6. KtăcuăcaăđătƠi:
 tài bao gm 3 chng kt cu nh sau:
Chngă1: CăsălỦălunăvănngălcăcnhătranhăcaăNgơnăhƠngăthngă
mi.
Chngă2: ThcătrngănngălcăcnhătranhăcaăNgơnăhƠngăNôngănghipă
vƠăPhátătrinănôngăthônăchiănhánhătnhăBìnhăDng.
Chngă 3: Giiă phápă nơngă caoă nngă lcă cnhă tranhă caă Ngơn hàng
NôngănghipăvƠăPhátătrinănôngăthônăchiănhánhătnhăBìnhăDng.



4
CHNGă1
CăSăLụăLUNăVăNNGăLCăCNHăTRANHă
CAăNGỂNăHẨNGăTHNGăMIă

1.1 Các khái nim
1.1.1 Khái nim cnh tranh
Trong Th k XX, nhiu lỦ thuyt cnh tranh hin đi ra đi nh lỦ thuyt
ca Micheal Porter, J. B. Barney, P. Krugman…v. v Trong đó, phi k đn lỦ
thuyt “li th cnh tranh” ca Micheal Porter, ông gii thích hin tng khi doanh
nghip tham gia cnh tranh thng mi quc t cn phi có “li th cnh tranh” và “
li th so sánh”. Ông phân tích li th cnh tranh tc là sc mnh ni sinh ca

doanh nghip, ca quc gia, còn li th so sánh là điu kin tài nguyên thiên nhiên,
sc lao đng, môi trng to cho doanh nghip, quc gia thun li trong sn xut
cng nhng trong thng mi. Ông cho rng li th cnh tranh và li th so sánh có
quan h cht ch vi nhau, h tr nhau, li th cnh tranh phát trin da trên li th
so sánh, li th so sánh phát huy nh li th cnh tranh.
Qua nhng quan đim ca các lỦ thuyt cnh tranh trên cho thy, cnh tranh
không phi là s trit tiêu ln nhau ca các ch th tham gia, mà cnh tranh là đng
lc cho s phát trin ca doanh nghip. Cnh tranh góp phn cho s tin b ca
khoa hc, cnh tranh giúp cho các ch th tham gia bit qúy trng hn nhng c hi
và li th mà mình có đc, cnh tranh mang li s phn thnh cho đt nc. Thông
qua cnh tranh, các ch th tham gia xác đnh cho mình nhng đim mnh, đim
yu cùng vi nhng c hi và thách thc trc mt và trong tng lai, đ t đó có
nhng hng đi có li nht cho mình khi tham gia vào quá trình cnh tranh.
Vy cnh tranh là s tranh đua gia nhng cá nhân, tp th, đn v kinh t có
chc nng nh nhau thông qua các hành đng, n lc và các bin pháp đ giành
phn thng trong cuc đua, đ tha mưn các mc tiêu ca mình. Các mc tiêu này
có th là th phn, li nhun, hiu qu, an toàn, danh ting….
Tuy nhiên, không phi tt c các hành vi cnh tranh là lành mnh, hoàn ho


5
và nó giúp cho các ch th tham gia đt đc tt c nhng gì mình mong mun.
Trong thc t, đ có li th trong kinh doanh các ch th tham gia đư s dng
nhng hành vi cnh tranh không lành mnh đ làm tn hi đn đi th tham gia
cnh tranh vi mình. Cnh tranh không mang Ủ ngha trit tiêu ln nhau, nhng kt
qu ca cnh tranh mang li là hoàn toàn trái ngc.
1.1.2 Khái nim nng lc cnh tranh
Theo WEF (1997) báo cáo v kh nng cnh tranh toàn cu thì nng lc cnh
tranh đc hiu là kh nng, nng lc mà doanh nghip có th duy trì v trí ca nó
mt cách lâu dài và có Ủ chí trên th trng cnh tranh, bo đm thc hin mt t l

li nhun ít nht bng t l đòi hi tài tr nhng mc tiêu ca doanh nghip, đng
thi đt đc nhng mc tiêu ca doanh nghip đt ra. Nng lc cnh tranh có th
chia làm 3 cp:
- Nng lc cnh tranh quc gia: là nng lc ca mt nn kinh t đt đc
tng trng bn vng, thu hút đc đu t, đm bo n đnh kinh t, xư hi, nâng
cao đi sng ca nhân dân.
- Nng lc cnh tranh ca doanh nghip: là kh nng duy trì và m rng th
phn, thu li nhun ca doanh nghip trong môi trng cnh tranh trong và ngoài
nc. Nng lc cnh tranh ca doanh nghip th hin qua hiu qu kinh doanh ca
doanh nghip, li nhun và th phn mà doanh nghip đó có đc.
- Nng lc cnh tranh ca sn phm và dch v: đc đo bng th phn ca
sn phm dch v th hin trên th trng. Kh nng cnh tranh ca sn phm, dch
v ph thuc vào li th cnh tranh ca nó. Nó da vào cht lng, tính đc đáo
ca sn phm, dch v, yu t công ngh cha trong sn phm dch v đó.
1.1.3 Khái nim nng lc cnh tranh ca ngân hàng thng mi
Cng ging nh mi doanh nghip, NHTM cng là mt doanh nghip và là
mt doanh nghip đc bit, vì th NHTM cng tn ti vì mc đích cui cùng là li
nhun. Vì th, các NHTM cng tìm đ mi bin pháp đ cung cp sn phm, dch
v có cht lng cao vi nhiu li ích cho khách hàng, vi mc giá và chi phí cnh
tranh nht, bên cnh s đm bo v tính chính xác, đ tin cy và s tin li nht


6
nhm thu hút khách hàng, m rng th phn đ đt đc li nhun cao nht cho
ngân hàng. Do vy, cnh tranh trong NHTM cng là s tranh đua, giành khách
hàng da trên tt c nhng kh nng mà ngân hàng có đc đ đáp ng nhu cu ca
khách hàng v vic cung cp nhng sn phm dch v có cht lng cao, có s đc
trng riêng ca mình so vi các NHTM khác trên th trng, to ra li th cnh
tranh, làm tng li nhun ngân hàng, to đc uy tín, thng hiu và v th trên
thng trng.

1.2. Nhngăđcăđim cnhătranhătrongălnhăvc ngân hàng:
Vi nhng đc đim chuyên bit ca mình, s cnh tranh trong lnh vc ngân
hàng cng có nhng đc thù nht đnh:
- Th nht, lnh vc kinh doanh ca ngân hàng có liên quan trc tip đn tt c
các ngành, các mt ca đi sng kinh t - xư hi. Do đó:
NHTM cn có h thng sn phm đa dng, mng li chi nhánh rng và liên
thông vi nhau đ phc v mi đi tng khách hàng và  bt k v trí đa lỦ nào.
NHTM phi xây dng đc uy tín, to đc s tin tng đi vi khách hàng
vì bt k mt s khó khn nào ca NHTM cng có th dn đn s suy sp ca
nhiu ch th có liên quan.
- Th hai, lnh vc kinh doanh ca ngân hàng là dch v, đc bit là dch v có
liên quan đn tin t. ây là mt lnh vc nhy cm nên:
Nng lc ca đi ng nhân viên ngân hàng là yu t quan trng nht th hin
cht lng ca sn phm dch v ngân hàng. Yêu cu đi vi đi ng nhân viên
ngân hàng là phi to đc s tin tng vi khách hàng bng kin thc, phong cách
chuyên nghip, s am hiu nghip v, kh nng t vn và đôi khi c yu t hình
th.
Dch v ca ngân hàng phi nhanh chóng, chính xác, thun tin, bo mt và
đc bit quan trng là có tính an toàn cao đòi hi ngân hàng phi có c s h tng
vng chc, h thng công ngh hin đi. Hn na, s lng thông tin, d liu ca
khách hàng là cc k ln nên yêu cu NHTM phi có h thng lu tr, qun lỦ toàn
b các thông tin này mt cách đy đ mà vn có kh nng truy xut mt cách d


7
dàng.
Ngoài ra, do dch v tin t ngân hàng có tính nhy cm nên đ to đc s
tin tng ca khách hàng chn la s dng dch v ca mình, ngân hàng phi xây
dng đc uy tín và gia tng giá tr thng hiu theo thi gian.
- Th ba, đ thc hin kinh doanh tin t, NHTM phi đóng vai trò t chc

trung gian huy đng vn trong xư hi. Ngun vn đ kinh doanh ca ngân hàng ch
yu t vn huy đng đc và ch mt phn nh t vn t có ca ngân hàng. Do đó
yêu cu ngân hàng phi có trình đ qun lỦ chuyên nghip, nng lc tài chính vng
mnh cng nh có kh nng kim soát và phòng nga ri ro hu hiu đ đm bo
kinh doanh an toàn, hiu qu.
- Cui cùng, cht liu kinh doanh ca ngân hàng là tin t, mà tin t là mt
công c đc Nhà nc s dng đ qun lỦ v mô nn kinh t. Do đó, cht liu này
đc Nhà nc kim soát cht ch. Hot đng kinh doanh ca NHTM ngoài tuân
th các quy đnh chung ca pháp lut còn chu s chi phi bi h thng lut pháp
riêng cho NHTM và chính sách tin t ca Ngân hàng Trung ng.
1.3. Các nhân t nhăhngăđnănngălc cnh tranh caăngơnăhƠngăthngă
mi
Các đc đim trong hot đng kinh doanh ca mt NHTM th hin nng lc
cnh tranh ca NHTM đó, nhng đ phát huy nng lc cnh tranh này, NHTM còn
chu nh hng bi nhng nhân t t bên ngoài. ó là:
1.3.1. Môi trng kinh doanh
Môi trng kinh doanh ca NHTM th hin  các đc đim sau:
- Tình hình kinh t trong và ngoài nc:
Ni lc ca nn kinh t ca mt quc gia đc th hin qua quy mô và mc
đ tng trng ca GDP, d tr ngoi hi…
 n đnh ca nn kinh t v mô thông qua các ch tiêu nh ch s lm phát,
lưi sut, t giá hi đoái, cán cân thanh toán quc t…
 m ca ca nn kinh t th hin qua các rào cn, s gia tng ngun vn
đu t trc tip, s gia tng trong hot đng xut nhp khu


8
Tim nng tài chính, hiu qu hot đng ca các doanh nghip hot đng trên
đa bàn trong nc cng nh xu th chuyn hng hot đng ca các doanh nghip
nc ngoài vào trong nc.

Các yu t này tác đng đn kh nng tích ly và đu t ca ngi dân, kh
nng thu hút tin gi, cp tín dng và phát trin các sn phm ca NHTM, kh nng
m rng hoc thu hp mng li hot đng ca các ngân hàng…T đó làm gim
hay tng nhu cu m rng tín dng, trin khai các dch v, m rng th phn ca
NHTM.  đt đc các mc tiêu trên, các NHTM s áp dng các chin lc khác
nhau đ nâng cao kh nng cnh tranh ca mình.
S bin đng ca nn kinh t th gii s tác đng đn lu lng vn ca
nc ngoài vào Vit Nam thông qua các hình thc đu t trc tip và gián tip.
Ngoài ra, chúng nh hng đn tình hình hot đng chung ca các NHTM, doanh
nghip, t chc, cá nhân có tham gia quan h thanh toán, mua bán vi các doanh
nghip trong nc cng nh các NHTM trong nc. iu này s nh hng đn
hot đng ca NHTM trong nc và nh hng đn nng lc cnh tranh ca các
NHTM trong nc.
- H thng pháp lut, môi trng vn hóa, xư hi, chính tr:
Vi đc đim đc bit trong hot đng kinh doanh ca NHTM chu chi phi
và nh hng ca rt nhiu h thng pháp lut khác nhau, lut dân s, lut xây
dng, lut đt đai, lut cnh tranh, lut các t chc tín dng…Bên cnh đó, NHTM
còn chu s qun lỦ cht ch t NHNN và đc xem là mt trung gian đ NHNN
thc hin các CSTT ca mình. Do vy, sc mnh cnh tranh ca các NHTM ph
thuc rt nhiu vào CSTT, tài chính ca chính ph và NHNN.
Ngoài nhng h thng và vn bn pháp lut trong nc, các NHTM còn phi
chu nhng qui đnh, chun mc chung ca t chc thng mi th gii (WTO)
trong vic qun tr hot đng kinh doanh ca mình.
Do vy, bt k s thay đi nào trong h thng pháp lut, chun mc quc t,
cng nh CSTT ca NHNN s nh hng trc tip đn nng lc cnh tranh ca các
NHTM.


9
1.3.2. S gia tng nhu cu s dng dch v ngân hàng trong nn kinh t

Vi quá trình m ca nn kinh t, t do hóa và hi nhp th trng tài chính
tin t, s cnh tranh đi vi ngành ngân hàng tt yu s ngày càng tr nên gay gt
và quyt lit. Hin nay, cnh tranh gia các NHTM không ch dng  các loi hình
dch v truyn thng (huy đng và cho vay) mà còn cnh tranh  th trng sn
phm dch v mi. Phân tích nhng yu t di đây có th thy đc nhu cu dch
v ngân hàng trong tng lai gn s ngày càng tng cao:
- S bin đi v c cu dân c, s tng dân s (đc bit là khu vc đô th),
s tng lên ca các khu công nghip, khu đô th mi dn đn s doanh nghip và cá
nhân có nhu cu s dng dch v ngân hàng tng lên rõ rt.
- Thu nhp bình quân đu ngi  hu ht các quc gia đu đc nâng lên,
qua đó các dch v ngân hàng cng s có nhng bc phát trin tng ng.
- Các hot đng giao thng quc t ngày càng phát trin làm gia tng nhu
cu thanh toán quc t qua ngân hàng.
- S lao đng di c gia các quc gia tng lên nên nhu cu chuyn tin cng
nh thanh toán qua ngân hàng có chiu hng tng cao.
Ngoài ra, th trng tài chính càng phát trin thì khách hàng càng có nhiu
s la chn. Các yêu cu ca khách hàng đi vi dch v ngân hàng s ngày càng
cao hn c v cht lng, giá c, các tin ích ln phong cách phc v. ây chính là
áp lc buc các NHTM phi đi mi và hoàn thin mình hn nhm đáp ng nhu
cu ca khách hàng và nâng cao kh nng cnh tranh ca mình.
1.3.3. S phát trin ca th trng tài chính và các ngành ph tr liên quan vi
ngành ngân hàng
Th trng tài chính trong nc phát trin mnh là điu kin đ các ngân
hàng phát trin và gia tng cung vào mt ngành có li nhun, t đó dn đn mc đ
cnh tranh cng gia tng.
Mt khác, đc đim hot đng ca các loi hình đnh ch tài chính có mi
liên h rt cht ch và có s h tr ln nhau, nh ngành bo him và th trng
chng khoán vi ngành ngân hàng. S phát trin ca th trng bo him và th



10
trng chng khoán, mt mt chia s th phn vi ngân hàng, nhng mt khác cng
h tr cho s tng trng ca ngành ngân hàng thông qua vic ct gim chi phí và
to điu kin cho các NHTM đa dng hóa các dch v, tng kh nng cnh tranh
nh tn dng li th theo phm vi.
Ngoài ra, s phát trin ca ngành ngân hàng còn ph thuc rt nhiu vào s
phát trin ca khoa hc k thut cng nh s phát trin ca các ngành, lnh vc
khác nh : tin hc , vin thông, giáo dc đào to, kim toán. ây là nhng ngành
ph tr mà s phát trin ca nó s giúp ngân hàng nhanh chóng đa dng hóa các
dch v, to lp thng hiu và uy tín, thu hút ngun nhân lc cng nh có nhng
k hoch đu t hiu qu trong mt th trng tài chính vng mnh.
1.4ăăCácătiêuăchíăđánhăgiáănngălc cnh tranh caăngơnăhƠngăthngămi
1.4.1 Nng lc tài chính:
Nng lc tài chính ca NHTM không nhng th hin sc mnh tài chính
hin ti ca NHTM mà còn th hin sc mnh tài chính tim nng, trin vng và xu
hng phát trin trong tng lai ca NHTM. Nng lc tài chính th hin trên các
phng din ch yu nh Ngun vn t có, vn điu l, h s an toàn vn CADR,
cng nh t l sinh li ROA và ROE…
Nng lc tài chính ca NHTM đc th hin qua các yu t sau:
- Vnătăcó:
V mt lỦ thuyt, vn điu l và vn t có đang đóng vai trò rt quan trng
trong hot đng ngân hàng. Vn điu l cao s giúp ngân hàng to đc uy tín trên
th trng và to lòng tin ni công chúng. Vn t có thp đng ngha vi sc mnh
tài chính yu và kh nng chng đ ri ro ca ngân hàng thp. Theo qui đnh ca
y ban Bassel, vn t có ca NHTM phi đt ti thiu 8% trên tng tài sn có ri
ro chuyn đi ca ngân hàng đó. ó là điu kin đm bo an toàn cho hot đng
kinh doanh ca ngân hàng.
- QuiămôăvƠăkhănngăhuyăđngăvn:
Kh nng huy đng vn là mt trong nhng tiêu chí đánh giá tình hình hot
đng kinh doanh ca các ngân hàng. Kh nng huy đng vn còn th hin tính hiu



11
qa, nng lc và uy tín ca ngân hàng đó trên th trng. Kh nng huy đng vn
tt cng có ngha là ngân hàng đó s dng các sn phm dch v, hay công c huy
đng vn có hiu qu, thu hút đc khách hàng.
- Khănngăthanhăkhan:
Theo chun mc quc t, kh nng thanh toán ca ngân hàng th hin qua t
l gia tài sn “Có” có th thanh toán ngay và tài sn “N” phi thanh toán ngay.
Ch tiêu này đo lng kh nng ngân hàng có th đáp ng đc nhu cu tin mt
ca ngi tiêu dùng. Khi nhu cu v tin mt ca ngi gi tin b gii hn, thì uy
tín ca ngân hàng đó b gim mt cách đáng k, kt qu là NHTM đó s b phá sn
nu đ điu này xy ra.
- Khănngăsinhăli:
Kh nng sinh li là thc đo đánh giá tình hình kinh doanh ca NHTM.
Mc sinh li đc phân tích qua các thông s sau:
Thu nhp sau thu
ROE =
Vn ch s hu
ROE (Return On Equity): th hin t l thu nhp ca mt đng vn ch s hu
Thu nhp sau thu
ROA =
Tng tài sn
ROA (Return On Assets): th hin kh nng sinh li trên tng tài sn- đánh
giá công tác qun lỦ ca ngân hàng, cho thy kh nng chuyn đi tài sn ca ngân
hàng thành thu nhp ròng.
- Mcăđăriăro:
Mc đ ri ro ca ngân hàng thng đc đo lng bng 2 ch tiêu c bn sau:
H s an toàn vn (CAR: capital adequacyratio)
H s CAR chính là t l gia vn ch s hu trên tng tài sn có ri ro

chuyn đi (theo y ban giám sát tín dng Basel). Theo chun quc t thì CAR ti
thiu phi đt 8%. T l này càng cao cho thy kh nng tài chính ca ngân hàng


12
càng mnh, càng to đc uy tín, s tin cy ca khách hàng vi ngân hàng càng
ln.
Cht lng tín dng (t l n quá hn)
Cht lng tín dng th hin ch yu thông qua t l n quá hn/ tng n.
Nu t l này thp cho thy cht lng tín dng ca NHTM đó tt, tình hình tài
chính ca ngân hàng đó lành mnh và ngc li thì tình hình tài chính ca NHTM
đó cn đc quan tâm.
1.4.2 Tính đa dng ca sn phm dch v:
Vi đc tính riêng ca ngành ngân hàng là các sn phm dch v hu nh
không có s khác bit thì các NHTM phát huy kh nng cnh tranh ca mình không
ch bng nhng sn phm c bn mà còn th hin  tính đc đáo, s đa dng ca
sn phm dch v ca mình.
Mt ngân hàng mà có th to ra s khác bit riêng cho tng loi sn phm
ca mình trên c s nhng sn phm truyn thng s làm cho danh mc sn phm
ca mình tr nên đa dng hn, điu này s đáp ng đc hu ht các nhu cu cu
khác nhau ca khách hàng khác nhau, t đó d dàng chim lnh th phn và làm
tng sc mnh cnh tranh ca ngân hàng.
Ngoài ra, các NHTM còn s dng các sn phm dch v b tr khác đ thu
hút khách hàng, to thu nhp cho ngân hàng nh cung cp sao kê đnh k, t vn tài
chính….
1.4.3 Ngun nhân lc và Nng lc qun tr điu hành ngân hàng:
Trong mt doanh nghip kinh doanh dch v nh NHTM thì yu t con
ngi có vai trò quan trng trong vic th hin cht lng ca dch v. i ng
nhân viên ca ngân hàng chính là ngi trc tip đem li cho khách hàng nhng
cm nhn v ngân hàng và sn phm dch v ca ngân hàng, đng thi to nim tin

ca khách hàng đi vi ngân hàng. ó chính là nhng đòi hi quan trng đi vi
đi ng nhân viên ngân hàng, t đó giúp ngân hàng chim gi th phn cng nh
tng hiu qu kinh doanh đ nâng cao nng lc cnh tranh ca mình.
Nng lc cnh tranh v ngun nhân lc ca các NHTM phi đc xem xét


13
trên c hai khía cnh s lng và cht lng lao đng.
* V s lng lao đng:
 có th m rng mng li nhm tng th phn và phc v tt khách hàng,
các NHTM nht đnh phi có lc lng lao đng đ v s lng. Tuy nhiên cng
cn so sánh ch tiêu này trong mi tng quan vi h thng mng li và hiu qu
kinh doanh đ nhìn nhn nng sut lao đng ca ngi lao đng trong ngân hàng.
* V cht lng lao đng:
Cht lng ngun nhân lc trong ngân hàng th hin qua các tiêu chí:
- Trình đ vn hóa ca đi ng lao đng: bao gm trình đ hc vn và các
k nng h tr nh ngoi ng, tin hc, kh nng giao tip, thuyt trình, ra quyt
đnh, gii quyt vn đ, Tiêu chí này khá quan trng vì nó là nn tng th hin
kh nng ca ngi lao đng trong ngân hàng có th hc hi, nm bt công vic đ
thc hin tt k nng nghip v.
- K nng qun tr đi vi nhà điu hành; trình đ chuyên môn nghip v và
k nng thc hin nghip v đi vi nhân viên: đây là tiêu chí quan trng quyt
đnh đn cht lng dch v mà ngân hàng cung cp cho khách hàng. NHTM cn
mt đi ng nhng nhà điu hành gii đ giúp b máy vn hành hiu qu và mt
đi ng nhân viên vi k nng nghip v cao, có kh nng t vn cho khách hàng
đ to đc lòng tin vi khách hàng và n tng tt v ngân hàng. ây là nhng
yu t then cht giúp ngân hàng cnh tranh giành khách hàng.
Nng lc qun tr, kim soát và điu hành ca nhà lưnh đo trong ngân hàng
có vai trò rt quan trng trong vic đm bo tính hiu qu, an toàn trong hot đng
ngân hàng. Tm nhìn ca nhà lưnh đo là yu t then cht đ ngân hàng có mt

chin lc kinh doanh đúng đn trong dài hn. Thông thng đánh giá nng lc
qun tr, kim soát, điu hành ca mt ngân hàng ngi ta xem xét đánh giá các
chun mc và các chin lc mà ngân hàng xây dng cho hot đng ca mình.
Hiu qu hot đng cao, có s tng trng theo thi gian và kh nng vt qua
nhng bt trc là bng chng cho nng lc qun tr cao ca ngân hàng.
Mt s tiêu chí th hin nng lc qun tr ca ngân hàng là:


14
- Chin lc kinh doanh ca ngân hàng: bao gm chin lc marketing (xây dng
uy tín, thng hiu), phân khúc th trng, phát trin sn phm dch v, …
- C cu t chc và kh nng áp dng phng thc qun tr ngân hàng hiu qu.
- S tng trng trong kt qu hot đng kinh doanh ca ngân hàng.
Nh vy, cht lng ngun nhân lc có vai trò quan trng và quyt đnh đi
vi nng lc cnh tranh ca mt NHTM. Cht lng ngun nhân lc là kt qu ca
s cnh tranh trong quá kh đng thi li chính là nng lc cnh tranh ca ngân
hàng trong tng lai. Có mt đi ng cán b tha hành và nhân viên gii, có kh
nng sáng to và thc thi chin lc s giúp ngân hàng hot đng n đnh và bn
vng. Có th khng đnh ngun nhân lc đ v s lng và đy v cht lng là
mt biu hin nng lc cnh tranh cao ca NHTM.
1.4.4 Nng lc công ngh:
Trong lnh vc ngân hàng thì vic áp dng công ngh là mt trong nhng
yu t to nên sc mnh cnh tranh ca các NHTM.  nng cao cht lng sn
phm dch v nhm đáp ng mi yêu cu ca khách hàng thì nhu cu công ngh là
vô cùng quan trng. Công ngh s góp phn to nên nhng chuyn bin mang tính
đc đáo và tin ích hn, nó giúp các NHTM đa dng hóa các sn phm tin ích
ngày thêm phong phú , giúp cho khách hàng s dng sn phm ca ngân hàng đa
dng và tin ích hn . Ngày nay, các NHTM đang trin khai phát trin nhng sn
phm ng dng công ngh cao, và s dng các sn phm dch v mang tính cht
công ngh làm thc đo cho s cnh tranh, đc bit là trong lnh vc thanh toán và

các sn phm dch v đin t khác.
Trong din đàn quc t “banking vietnam” khng đnh vic s dng công
ngh thông tin là công c chính đ khng đnh nng lc cnh tranh ca các NHTM,
s phát trin các sn phm dch v E-banking là xu hng thi thng, công ngh
là yu t to nên s khác bit gia các NHTM trong kinh doanh.
1.4.5 Mng li và thng hiu:
Hot đng trong lnh vc ngân hàng luôn gn lin vi yu t uy tín ca
NHTM đó, tâm lỦ ca ngi tiêu dùng luôn là yu t quyt đnh đn s sng còn


15
đn hot đng ca NHTM vi hiu ng dây chuyn do tâm lỦ ca ngi tiêu dùng
mang li. Vì th, danh ting và uy tín ca NHTM là yu t ni lc vô cùng to ln,
nó quyt đnh s thành công hay tht bi cho ngân hàng đó trên thng trng.
Vic gia tng th phn, m rng mng li hot đng, tng thu nhp ph thuc rt
nhiu vào uy tín ca NHTM.
Tuy nhiên, uy tín ca NHTM ch đc to lp sau mt khong thi gian khá
dài thông qua hình thc s hu, đi ng nhân viên, vic ng dng các sn phm
mang tính công ngh cao, vic đáp ng đy đ và tha đáng các nhu cu ca ngi
tiêu dùng. Vì vy, đ to đc uy tín và danh ting trên thng trng, các NHTM
phi n lc và luôn luôn ci bin sn phm dch v đ đáp ng nhu cu ngày càng
cao ca khách hàng.
Trong bi cnh th trng khó khn, ngoài nhiu bin pháp nh chy đua
lưi sut, đa dng hoá sn phm dch v, hin đi hoá công ngh,… các ngân hàng
cng đy mnh m rng mng li đ tng s hin din ca mình trong cng đng
tin ti khai thác và chim lnh th phn ni ngân hàng hin din thông qua vic
đáp ng nhu cu ca dân c và doanh nghip thun tin mi lúc mi ni.
Ngày nay, ngoài m rng mng li ca mình, các NHTM còn phi th
hin đc s liên kt ln nhau trong hot đng kinh doanh ca mình, s kin mt
NHTM hp tác vi mt TCTD có uy tín và danh ting khác trên thng trng,

hoc s hp tác chin lc gia các ngân hàng hay t chc tài chính, tp đoàn kinh
t ln nào cng góp phn nâng cao s mnh cnh tranh ca NHTM đó trên thng
trng.
1.5ăCácălỦăthuytăđánhăgiáănngălcăcnhătranh:
Nghiên cu v NLCT nói chung và NLCT ca ngân hàng nói riêng có mt
s lỦ thuyt đin hình sau:
1.5.1ăMôăhìnhăcaăMichaelăPorter
Michael Porter nhà qun tr chin lc ni ting ca trng đi hc Harvard
trong cun sách " Competitive Strategy: Techniques Analyzing Industries and
Competitors" đư cung cp mt khung lỦ thuyt, trong đó, ông mô hình hóa các


16
ngành kinh doanh và cho rng ngành kinh doanh nào cng phi chu tác đng ca
nm lc lng cnh tranh sau:
Hìnhă1.1:ăMôăhìnhăắNmălcălngăcaăPorter”


ỄpălcăcnhătranhătăNhƠăcungăng: S lng và quy mô nhà cung cp
trên th trng s quyt đnh đn áp lc cnh tranh, quyn lc đàm phán ca h đi
vi ngành, doanh nghip, nh hng ti toàn b hot đng sn xut kinh doanh ca
ngành. Vi tt c các ngành, nhà cung cp luôn gây các áp lc nht đnh nu h có
quy mô, s tp hp và vic s hu các ngun lc quỦ him.
Ễpălcă cnhă tranhă tă kháchă hƠng:ă Khách hàng đc phân làm 2 nhóm
gm Khách hàng l và Nhà phân phi. C hai nhóm đu gây áp lc vi doanh
nghip v giá c, cht lng sn phm, dch v đi kèm và chính h là ngi điu
khin cnh tranh trong ngành thông qua quyt đnh mua hàng.
Ễpălcăcnhătranhătăđiăthătimăn:ăTheo Michael Porter, đi th tim
n là các doanh nghip hin cha có mt trong ngành nhng có th nh hng ti
ngành trong tng lai.

Ễpălcăcnhătranhătăsnăphmăthayăth:ăSn phm và dch v thay th là
nhng sn phm, dch v có th tha mưn nhu cu tng đng vi các sn phm
dch v trong ngành. Áp lc cnh tranh ch yu ca sn phm thay th là kh nng


17
đáp ng nhu cu so vi các sn phm trong ngành, thêm vào na là các nhân t v
giá, cht lng , các yu t khác ca môi trng nh vn hóa, chính tr, công ngh
cng s nh hng ti s đe da ca sn phm thay th.
ỄpălcăcnhătranhăniăbăngƠnh:ăCác doanh nghip đang kinh doanh trong
ngành s cnh tranh trc tip vi nhau to ra sc ép tr li lên ngành to nên mt
cng đ cnh tranh.
Cng theo Michael Porter, khi nghiên cu v các yu t to nên NLCT ca
mt doanh nghiêp thì ông cho rng NLCT ca doanh nghip gm bn yu t:
 Các yu t bn thân doanh nghip: Bao gm các yu t v con ngi (cht
lng, k nng); các yu t v trình đ (khoa hc k thut, kinh nghim th trng);
các yu t v vn… các yu t này chia làm 2 loi: các yu t c bn (nh môi
trng t nhiên, đa lỦ, lao đng) và các yu t nâng cao (nh: thông tin, lao đng
trình đ cao). Trong đó, yu t th 2 có Ủ ngha quyt đnh đn nng lc cnh tranh
ca doanh nghip. Chúng quyt đnh li th cnh tranh  đ cao và nhng công
ngh có tính đc quyn. Trong dài hn thì đây là yu t có tính quyt đnh phi
đc đu t mt cách đy đ và đúng mc.
 Nhu cu ca khách hàng: Thông qua nhu cu ca khách hàng, doanh
nghip có th tn dng đc li th theo quy mô, t đó ci thin các hot đng kinh
doanh và dch v ca mình. Nhu cu khách hàng còn có th gi m cho doanh
nghip đ phát trin các loi hình sn phm và dch v mi. Các loi hình này có
th đc phát trin rng rãi ra th trng bên ngoài và khi đó doanh nghip là ngi
trc tiên có đc li th cnh tranh.
 Cácă lnhă vc có liên quan và ph tr: S phát trin ca doanh nghip
không th tách ri s phát trin các lnh vc có liên quan và ph tr nh: th trng

tài chính, s phát trin ca công ngh thông tin. Ngày nay, s phát trin ca công
ngh thông tin, các ngân hàng có th theo dõi và tham gia vào th trng tài chính
24/24 gi trong ngày.
 Chinălc ca doanh nghip, cuătrúcăngƠnhăvƠăđi th cnh tranh: S
phát trin ca hot đng doanh nghip s thành công nu đc qun lý và t chc


18
trong mt môi trng phù hp và kích thích đc các li th cnh tranh ca nó. S
cnh tranh gia các doanh nghip s là yu t thúc đy s ci tin và thay đi nhm
h thp chi phí, nâng cao cht lng dch v.
Trong bn yu t trên, yu t 1 và 4 đc coi là yu t ni ti ca doanh
nghip, yu t 2 và 3 là nhng yu t có tính cht tác đng và thúc đy s phát trin
ca chúng.
Ngoài ra, còn hai yu t mà doanh nghip cn tính đn là nhng c hi và
vai trò ca Chính Ph. Vai trò ca Chính Ph có tác đng tng đi ln đn kh
nng cnh tranh ca doanh nghip nht là trong vic đnh ra các chính sách v công
ngh, đào to và tr cp.
1.5.2ăMôăhìnhăcaăVictorăSmith
Theo Victor Smith (2002), Core competencies in the retail sector for the
financial service industry, thì các yu t th hin nng lc ct lõi ca mt t chc
tài chính bao gm nm nhân t sau:
 Brands (Nhưn hiu): Doanh nghip có th làm tng giá tr ca mình trên thng
trng bng cách phát trin s nhn thc thng hiu ca mình thông qua vic
qung cáo và qun lỦ s mong đi ca khách hàng, không ngng cng c nim tin
và s thoư mưn ca khách hàng. ó là chìa khoá th hin s khác bit ca doanh
nghip so vi các đi th cnh tranh.
 Product (Sn phm): Giá tr ca sn phm da trên nhng nét đc trng ca nó
đáp ng đc nhu cu ca khách hàng.
 Service (Dch v): Nng lc dch v gm hai thành phn là giao tip khách hàng

(customer interface) và vic thc hin giao dch (transaction execution). Trong đó,
giao dch khách hàng là trách nhim ca tt c các b phn có tng tác trc tip
vi khách hàng nh: b phn kinh doanh, b phn h tr khách hàng qua đin thoi,
website doanh nghip, h thng tr li bng ging nói và th.  phát trin giao
dch khách hàng cn phát trin d liu, công ngh internet, CRM và qun lỦ s
tng tác ca khách hàng. iu này đòi hi phi đào to, truyn s t tin cho nhân
viên và to ra mt h thng kin thc bao quát đ qun lỦ đc nhu cu ca khách

×