Tải bản đầy đủ (.pdf) (117 trang)

Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại ngân hàng TMCP kỹ thương Việt Nam nhằm đối phó với rủi ro hoạt động Luận văn thạc sĩ 2013

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (866.21 KB, 117 trang )





B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP. H CHÍ MINH

TNG TH THU HIN

HOÀN THIN H THNG KIM SOÁT NI B TI NGÂN
HÀNG THNG MI C PHN K THNG VIT NAM
NHM I PHÓ VI RI RO HOT NG


Chuyên ngành: K toán
Mã ngành: 60340301

LUN VN THC S KINH T
NGI HNG DN KHOA HC
PGS. TS TRN TH GIANG TÂN

TP. H Chí Minh, Nm 2013



LI CAM OAN

Tôi xin cam oan lun vn “Hoàn thin h thng kim soát ni b ti ngân hàng
Thng Mi C Phn K Thng Vit Nam theo hng i phó vi ri ro hot
ng” là công trình do tôi t nghiên cu và hoàn thành di s hng dn ca ngi
hng dn khoa hc.


Các s liu, kt qu trình bày trong lun vn là trung thc và cha tng c công
b trong các lun vn trc ây.

TP. H Chí Minh, tháng 10 nm 2013


Tng Th Thu Hin


 


MC LC
TRANG PH BÌA
LI CAM OAN
MC LC
DANH MC CÁC T VIT TT
DANH MC CÁC BNG BIU

M U 1
1. Tính cp thit ca  tài 1
2. Mc tiêu nghiên cu 1
3. i tng và phm vi nghiên cu 2
4. Phng pháp nghiên cu 2
5. T ng quan v các nghiên cu trc 2
6. Kt cu lun vn 5
CHNG 1: TNG QUAN V RI RO VÀ KIM SOÁT NI B TRONG
NGÂN HÀNG THNG MI TIP CN THEO QUAN IM RI RO HOT
NG 6
1. 1 T ng quan v các loi ri ro trong ngân hàng thng mi 6

1.1.1 Gii thiu s lc v hot !ng kinh doanh ca ngân hàng thng mi 6
1.1.2 Các loi ri ro hot !ng và qun tr ri ro hot !ng trong ngân hàng
thng mi 7
1.2 T ng quan v KSNB ti ngân hàng thng mi 11
1.2.1 Môi trng ki∀m soát và giám sát ca Ban lãnh o: 11
1.2.2 Xác nh và ánh giá ri ro 12
1.2.3 Các hot !ng ki∀m soát và s phân công, phân nhim 12
1.2.4 Thông tin và truyn thông 13
1.2.5 Giám sát hot !ng và s#a ch∃a nh∃ng sai sót 13
1.3 Ki∀m soát n!i b! tip cn theo quan i∀m qun tr ri ro 14


1.3.1 Mc tiêu qun tr ri ro 14
1.3.2 Các yu t KSNB theo hng qun tr ri ro 14
1.3.2.1 Môi trng qun lý 16
1.3.2.2 Thit lp mc tiêu 18
1.3.2.3 Nhn dng s kin tim tàng 19
1.3.2.4 ánh giá ri ro 20
1.3.2.5 Phn ng vi ri ro 21
1.3.2.6 Hot !ng ki∀m soát: 22
1.3.2.7 Thông tin và truyn thông: 22
1.3.2.8 Giám sát: 23
1.4 Kinh nghim KSNB trong ngân hàng 23
1.4.1 Kinh nghim KSNB trong ngân hàng HSBC 23
1.4.2 Nh∃ng bài hc kinh nghim t nh∃ng khim khuyt trong h thng ki∀m
soát n!i b! ti các ngân hàng theo %y ban Basel. 29
1.4.2.1 Môi trng ki∀m soát &c bit là vn hóa ki∀m soát: 29
1.4.2.2 ánh giá ri ro 30
1.4.2.3 Hot !ng ki∀m soát 31
1.4.2.4 Thông tin và truyn thông. 32

1.4.2.5 Giám sát 32
Kt lu n ch!∀ng 1 35



CHNG 2: TH#C TRNG HOT NG KIM SOÁT NI B TI NGÂN
HÀNG TMCP K THNG VIT NAM NHM I PHÓ VI RI RO
HOT NG. 36
2.1 Gii thiu v Ngân hàng TMCP K∋ Thng Vit Nam (Techcombank) 36
2.2 Thc trng hot !ng ki∀m soát n!i b! ti ngân hàng TMCP K∋ Thng Vit
Nam nh(m i phó vi ri ro hot !ng. 37
2.2.1 Mc tiêu kho sát và phng pháp kho sát 37
2.2.2.Thc trng hot !ng ki∀m soát n!i b! ti ngân hàng TMCP K∋ Thng
Vit Nam nh(m i phó vi ri ro hot !ng. 38
2.2.2.1 Môi trng qun lý 40
2.2.2.2 Thit lp các mc tiêu 47
2.2.2.3 Nhn dng các s kin tim tàng: 48
2.2.2.4 ánh giá ri ro 52
2.2.2.5 Phn ng vi ri ro 53
2.2.2.6 Hot !ng ki∀m soát: 54
2.2.2.7 Thông tin và truyn thông: 58
2.2.2.8 Giám sát 60
2.3 Nhn xét và ánh giá 62
2.3.1 u i∀m 62
2.3.2 Nh∃ng hn ch: 63
Kt lu n ch!∀ng 2 66



CHNG 3: GII PHÁP HOÀN THIN H THNG KIM SOÁT NI B

TI NGÂN HÀNG TMCP K THNG VIT NAM NHM I PHÓ VI
RI RO HOT NG 67
3.1 Quan i∀m v thit lp các gii pháp 67
3.2 Các gii pháp c th∀ i vi ngân hàng TMCP K∋ Thng Vit Nam 68
3.2.1 Các gii pháp i vi môi trng qun lý: 68
3.2.2 Thit lp các mc tiêu ca ngân hàng 74
3.2.3 C)n nhn dng các s kin tim tàng. 74
3.2.4 Nâng cao cht lng hot !ng ánh giá ri ro trong ngân hàng. 77
3.2.5. Các gii pháp nâng cao phn ng vi ri ro. 79
3.2.6 Hoàn thin hot !ng ki∀m sát. 80
3.2.7 Nâng cao hiu qu ca thông tin và truyn thông 84
3.2.8 Nâng cao hiu qu ca hot !ng giám sát. 85
3.3. Bin pháp h∗ tr t ngân hàng nhà nc. 88
Kt lu n ch!∀ng 3 90
KT LUN 91
DANH MC TÀI LIU THAM KHO
PH LC






DANH MC CÁC T VIT TT

1. KSNB: Ki∀m soát n!i b!
2. NHNN: Ngân hàng nhà nc
3. NHTM: Ngân hàng thng mi
4. QTRR: Qun tr ri ro
6. RRH: Ri ro hot !ng

7. TECHCOMBANK: Ngân hàng thng mi c ph)n K∋ Thng Vit Nam



DANH MC CÁC BNG BIU

Bng 2.1: M!t s ch+ tiêu ch yu ca Techcombank 2011, 2012
Bng 2.2: Bng kho sát v trit lý v qun tr ri ro hot !ng
Bng 2.3 Bng kho sát v chính sách nhân s:
Bng 2.4: Bng kho sát v nhn thc t)m quan trng ca RRH
Bng 2.5 Bng kho sát v nhim v ca phòng qun lý ri ro
Bng 2.6: Bng kho sát v vic n,m b,t các mc tiêu ca ngân hàng
Bng 2.7 Bng kho sát quan i∀m nhn din các ri ro tim tàng
Bng 2.8: Bng kho sát v nhn dng ri ro tim tàng
Bng 2.9: Bng kho sát v ánh giá ri ro
Bng 2.10: Kho sát v cách thc phn ng vi RRHD
Bng 2.11: Kho sát v hot !ng ki∀m soát:
Bng 2.12: Kho sát v hot !ng ki∀m soát trong môi trng tin hc
Bng 2.13: Kho sát v thông tin và truyn thông
Bng 2.14: Kho sát v hot !ng giám sát

1

M U
1. Tính c∃p thit c%a &∋ tài
H thng NHTM hin nay óng vai trò quan trng trong nn kinh t, song luôn tim
−n ri ro cao. Các thit hi phát sinh trong hot !ng ngân hàng s. tác !ng sâu s,c ti
mi hot !ng kinh t-xã h!i.
Trong s các loi ri ro nh hng n hot !ng kinh doanh ca ngân hàng thì r%i
ro ho(t &)ng, còn gi là ri ro tác nghip hay ri ro vn hành, là loi ri ro bao trùm,

khó lng trc nht. Trong nh∃ng nm qua, các NHTM Vit Nam và trên th gii ã
phi gánh chu nh∃ng t n tht không nh/ do ri ro hot !ng, nh hng n uy tín và
tài sn ca NHTM. Chính vì vy trong qun lý ri ro, nu qun lý tt ri ro hot !ng
s. làm gim thi∀u nguy c xy ra các loi ri ro khác.
Ngày nay, trong xu th h!i nhp và công ngh phát tri∀n tiên tin, sc ép v công
vic ngày m!t gia tng, gian ln ngày càng tr nên tinh vi hn, ri ro hot !ng tng
lên c v kh nng xy ra c0ng nh mc ! nh hng. Do vy, ∀ tn ti và phát
tri∀n, các doanh nghip nói chung và các ngân hàng nói riêng càng quan tâm hn n
loi ri ro này. ∀ tin hành qun lý ri ro hot !ng m!t cách có hiu qu, các
NHTM c)n tng cng hot !ng KSNB ∀ m bo iu hành hot !ng ngân hàng
an toàn và hiu qu.
Chính vì t)m quan trng ca h thng KSNB và yêu c)u nâng cao hiu qu hot
!ng KSNB ti các NHTM nói chung và ngân hàng Thng Mi C Ph)n K∋ Thng
Vit Nam nói riêng trong thi k1 h!i nhp kinh t quc t nên tác gi ã la chn 
tài “Hoàn thin h thng ki∀m soát n!i b! ti ngân hàng Thng Mi C Ph)n K∋
Thng Vit Nam theo hng i phó vi ri ro hot !ng”.
2. M∗c tiêu nghiên c+u
Vic nghiên cu  tài này hng ti các mc tiêu sau:
- H thng hóa c s lý lun v h thng KSNB và ki∀m soát n!i b! theo hng i
phó ri ro trong NHTM.
2

- Kho sát thc trng h thng KSNB ca ngân hàng Thng Mi C Ph)n K∋
Thng Vit Nam (vit t,t là Techcombank) trong vic i phó ri ro, tìm nh∃ng hn
ch và nguyên nhân ca nh∃ng hn ch ca h thng KSNB ti ngân hàng này.
- Xác lp gii pháp hoàn thin h thng KSNB ti ngân hàng Techcombank.
3. ,i t!−ng và ph(m vi nghiên c+u
i tng nghiên cu: h thng KSNB liên quan i phó ri ro hot !ng trong
NHTM.
Phm vi nghiên cu: ngân hàng Techcombank.

4. Ph!∀ng pháp nghiên c+u
- Nghiên cu các lý thuyt và các thông l quc t v ki∀m soát n!i b!.
- Các quy nh hin hành ca Ngân hàng Nhà nc có liên quan.
- Nghiên cu thc trng h thng KSNB ti ngân hàng TMCP K∋ Thng Vit
Nam trên c s:
+ S# dng bng câu h/i v h thng KSNB ∀ kho sát thc trng vic thc hin
KSNB ti ngân hàng Techcombank nh(m i phó vi ri ro hot !ng.
+ Nghiên cu tài liu v quy trình ki∀m soát n!i b! và qun lý ri ro ti ngân hàng.
- Tho lun vi m!t s cán b! ang công tác ti phòng ki∀m soát n!i b!, phòng
qun lý ri ro, phòng th−m nh tín dng ca ngân hàng.
- T ng hp và phân tích các bài vit trên các tp chí chuyên ngành Ngân hàng,
Ki∀m toán, tp chí Kinh t phát tri∀n ca các chuyên gia trong l2nh vc ngân hàng- tin
t, ki∀m toán.
- Phng pháp nghiên cu: nh lng qua thng kê mô t, trong ó s# dng các
công c ánh giá theo báo cáo ca Coso ∀ ánh giá h thng KSNB ti ngân hàng
Techcombank.
5. T.ng quan v∋ các nghiên c+u tr!/c:
Trc lun vn thc s2 ca tác gi ã có nh∃ng nghiên cu g)n vi nghiên cu ca
tác gi:
3

Lê Thanh Tâm và Phm Bích Liên (2009), “ Qun tr ri ro hot !ng: Kinh nghim
quc t và bài hc i vi các ngân hàng thng mi Vit Nam”, Tp chí ngân hàng.
Nghiên cu ca hai tác gi ã gii quyt c nh∃ng vn  sau:
- Khái quát c ri ro hot !ng: các thành ph)n và khung qun tr.
- Gii thiu kinh nghim qun tr ri ro hot !ng ca m!t s ngân hàng thng mi
trên th gii.
- Bài hc kinh nghim cho các ngân hàng thng mi Vit Nam.
Ths. Li Th Thu Thy (2012), “Xây dng h thng ki∀m soát n!i b! hng n
qun lý ri ro trong doanh nghip”, Tp chí Kim toán s 5/2012.

Nghiên cu ca tác gi ã gii quyt c nh∃ng vn  sau:
- T ng quan v h thng KSNB và qun lý ri ro.
- Thc trng vic xây dng h thng KSNB vi qun lý ri ro trong các doanh
nghip Vit Nam.
- S c)n thit ca vic xây dng h thng KSNB g,n vi qun lý ri ro và iu kin
thc hin.
TS. ào Minh Phúc và ThS. Lê Vn Hinh (2012), “H thng ki∀m soát n!i b! g,n
vi qun lý ri ro ti các ngân hàng thng mi Vit Nam”, Tp chí ngân hàng s 24
tháng 12/2012.
Nghiên cu ca hai tác gi ã gii quyt c nh∃ng vn  sau:
- Ki∀m soát n!i b! và qun lý ri ro i vi NHTM: Nh∃ng ri ro và nh∃ng yu t
quyt nh tính cht ri ro i vi NHTM, tính cht mi ca ri ro trong kinh doanh
ngân hàng.
- M!t s gi ý i vi công tác ki∀m soát n!i b! ti NHTM
M!t s lun vn Thc s2 ã thc hin  tài vi ch  rt g)n vi  tài ang
nghiên cu, nh là:
4

Quách N∃ Trng Giang (2012), Lun vn thc s2 “Hoàn thin h thng ki∀m soát
n!i b! ti ngân hàng TMCP quân !i nh(m i phó vi ri ro hot !ng”- i hc
Kinh t TP.HCM.
Bùi Th Ngc Oanh (2012), Lun vn thc s2 “Hoàn thin h thng ki∀m soát n!i
b! ti Qu∋ tr vn CEP theo hng i phó ri ro hot !ng”- i hc Kinh t
TP.HCM.

Phm Qu1nh Nh Sng (2010), Lun vn thc s2 “Hoàn thin h thng ki∀m soát
n!i b! ti ngân hàng )u t và phát tri∀n Vit Nam theo hng i phó vi ri ro hot
!ng” - i hc Kinh t TP.HCM.
Các nghiên cu trc ã khái quát c c s lý lun khoa hc, nêu c thc
trng h thng KSNB theo hng i phó vi ri ro hot !ng ti ngân hàng và a ra

nh∃ng gii pháp hoàn thin. Tuy nhiên theo tham kho nh∃ng lun vn trc tác gi
nhn thy nh∃ng gii pháp a ra trong nh∃ng nghiên cu trc ây vn còn mang
tính chung chung, n&ng v lý thuyt, cha a ra nh∃ng gii pháp c th∀ và thc ti3n
cho ngân hàng. T nh∃ng nn tng k tha t nh∃ng lun vn trc, tìm hi∀u thc
trng h thng KSNB ti ngân hàng TMCP K∋ Thng Vit Nam và tham kho thêm
nh∃ng tài liu liên quan n kinh nghim ki∀m soát n!i b! và qun tr ri ro hot !ng
ca các ngân hàng nc ngoài và nh∃ng bài hc kinh nghim cho các ngân hàng
TMCP Vit Nam giúp ngi vit a ra nh∃ng kin ngh c th∀ hn, có tính kh thi
khi thc hin.
H(n ch c%a &∋ tài:
Do i tng kho sát c chn cha phi là qun lý cp cao ca ngân hàng nên
kt qu kho sát có th∀ cha phn ánh c toàn din trit lý v h thng KSNB ti
ngân hàng.
i tng kho sát cha bao gm nhân viên ca tt c các phòng ban ca ngân hàng
nên cha phn ánh ht c ri ro hot !ng trong tt c các hot !ng ca ngân hàng,
tác gi mi a ra nh∃ng ánh giá cho nh∃ng b! phn mà tác gi tin hành kho sát.
S lng mu kho sát ch+ mi dng li  50 mu nên ch+ có th∀ ánh giá  mc !
tng i thc trng hot !ng KSNB ti ngân hàng.
5

6. Kt c∃u lu n vn:
Ngoài ph)n m )u, kt lun, tài liu tham kho, Lun vn gm có ba chng:
Chng 1: T ng quan v ri ro và ki∀m soát n!i b! trong ngân hàng thng mi tip
cn theo quan i∀m ri ro hot !ng.
Chng 2: Thc trng hot !ng ki∀m soát n!i b! ti ngân hàng TMCP K∋ Thng
Vit Nam nh(m i phó vi ri ro hot !ng.
Chng 3: Gii pháp hoàn thin h thng ki∀m soát n!i b! ti ngân hàng TMCP K∋
Thng Vit Nam nh(m i phó vi ri ro hot !ng.

6


CHNG 1
TNG QUAN V RI RO VÀ KIM SOÁT NI B TRONG NGÂN HÀNG
THNG MI TIP CN THEO QUAN IM RI RO HOT NG
1. 1 T.ng quan v∋ các lo(i r%i ro trong ngân hàng th!∀ng m(i
1.1.1 Gi/i thi0u s∀ l!−c v∋ ho(t &)ng kinh doanh c%a ngân hàng th!∀ng m(i
Ngân hàng thng mi là loi hình t chc tài chính c phép hot !ng kinh
doanh a dng nht trên th trng tài chính bao gm hot !ng huy !ng vn, hot
!ng tín dng và )u t và các hot !ng cung cp dch v tài chính khác nh dch v
thanh toán, t vn tài chính, qun lý h! tài sn, kinh doanh ngoi t…
 Ho(t &)ng huy &)ng v,n
Khác vi các doanh nghip sn xut, thng mi, dch v, ngun vn ch s h∃u
ca các ngân hàng thng mi chim rt nh/ (<10%) trong t ng ngun vn, bi vy ∀
m bo cho hot !ng ca mình công tác quan trng )u tiên ca các ngân hàng
thng mi ó chính là hot !ng huy !ng vn. Công tác huy !ng vn bao gm: huy
!ng vn tin g#i và huy !ng vn phi tin g#i. Các ngân hàng thng mi huy !ng
các ngun vn nh(m m bo cho hot !ng kinh doanh thông qua các nghip v: tit
kim, tin g#i dân c, tin g#i giao dch, phát hành giy t có giá, i vay trên th
trng tin t, vay Ngân hàng trung ng…
 Ho(t &)ng tín d∗ng
Ngun vn Ngân hàng thng mi huy !ng c ch yu c em cho vay và tái
)u t tr li nn kinh t. Ngay t thi k1 s khai ca các ngân hàng thng mi,
nghip v tín dng ã c coi là m!t hot !ng quan trng bc nht i vi s tn ti
và phát tri∀n ca m∗i ngân hàng, c0ng nh em li hiu qu to ln cho xã h!i. Các sn
ph−m g,n lin vi hot !ng tín dng bao gm: cho vay kinh doanh, cho vay tiêu
dùng, )u t vào giy t có giá, góp vn liên doanh liên kt …
 Ho(t &)ng cung c∃p d1ch v∗ khác
Trong nn kinh t hin i, yêu c)u v các sn ph−m tài chính ngày càng gia tng
mnh m Bên cnh ó, ngày càng có nhiu hn s cnh tranh khc lit trên th trng
t các t chc tài chính phi ngân hàng, các ngân hàng thng mi. Do vy, xut hin

7

m!t xu hng áp ng nhu c)u ca mi i tng khách hàng m!t cách tt nht, a
dng hoá các sn ph−m dch v ngân hàng, tin ti gim d)n s ph thu!c thu nhp
ca ngân hàng vào thu nhp t hot !ng tín dng. Dch v ngân hàng khác bao gm:
dch v thanh toán, kinh doanh ngoi hi, dch v môi gii, bo lãnh, t vn tài chính

1.1.2 Các lo(i r%i ro ho(t &)ng và qu2n tr1 r%i ro ho(t &)ng trong ngân hàng
th!∀ng m(i
a. Các lo(i r%i ro ho(t &)ng và nguyên nhân t(o ra r%i ro ho(t &)ng:
Ri ro hot !ng, còn c gi là ri ro tác nghip hay ri ro vn hành, là loi ri ro
có m&t trong h)u ht các hot !ng ca ngân hàng nhng li khó lng nht. Trong
nh∃ng nm qua, các ngân hàng thng mi (NHTM) Vit Nam và trên th gii ã phi
gánh chu nh∃ng t n tht không nh/ do ri ro hot !ng, nh hng rt ln n uy tín
và tài sn ca NHTM.
Ri ro hot !ng (RRH) luôn hin h∃u h)u nh trong tt c các giao dch và hot
!ng ca NHTM. Theo ngân hàng thanh toán quc t (Bank for International
Settlements ) nh ngh2a, “ ri ro hot !ng là ri ro gây ra t n tht do các nguyên nhân
nh con ngi, s không )y  ho&c vn hành không tt các quy trình, h thng; các
s kin khách quan bên ngoài. RRH bao gm c ri ro pháp lý nhng loi tr v ri
ro chin lc và ri ro uy tín”.
Phân loi ri ro hot !ng:
 R%i ro t3 n)i b) ngân hàng:
- Ri ro do cán b! ngân hàng gây nên: cán b! ngân hàng thc hin các nghip v,
nhim v không c y quyn ho&c phê duyt vt quá th−m quyn cho phép; không
tuân th các quy nh, quy trình nghip v ca ngân hàng; có hành vi la o ho&c
hành vi phm t!i, cu kt vi các i tng bên ngoài gây thit hi cho ngân hàng…
- Ri ro do các quy trình quy nh nghip v: quy trình nghip v có nhiu i∀m bt
cp, cha hoàn ch+nh, to k. h cho k4 xu li dng gây thit hi cho ngân hàng…
- Ri ro t h thng h∗ tr: ri ro t công ngh thông tin, d∃ liu không )y  ho&c

h thng bo mt thông tin không an toàn, thit k ca h thng không phù hp, gián
8

on ca h thng, ph)n mm chng trình h∗ tr cài &t trong h thng l∗i thi, h/ng
ho&c không hot !ng.
 R%i ro do tác &)ng bên ngoài:
- Ri ro do hành vi la o, tr!m c,p, ho&c phm t!i ca các i tng bên ngoài
ngân hàng, hành !ng phá hoi ánh bom, cp ngân hàng…
- Ri ro do các s kin t nhiên: !ng t, bão, l0 lt… gây gián on, thit hi cho
hot ông kinh doanh.
- Ri ro do các vn bn, quy nh ca chính ph, các ban ngành có liên quan, có s
thay  i ho&c nh∃ng quy nh mi làm nh hng n hot !ng kinh doanh ca ngân
hàng.
%y ban Basel ã nhn mnh trong Basel II v vn  RRH và qun tr RRH ca
các NHTM bên cnh hai loi ri ro truyn thng là ri ro tín dng và ri ro th trng.
Nguyên nhân có th∀ gây ra RRH
 Con ngi: nhân viên gian ln, c ý làm sai, NHTM mt ho&c thiu nhân lc
ch cht.
 Quy trình: vn bn hp ng không )y , thiu hng dn; vic tuân th n!i
b! và bên ngoài kém; sn ph−m quá phc tp ho&c t vn kém.
 H thng: )u t công ngh không phù hp, l∗i tích hp t vn hành h thng,
l∗ h ng an ninh h thng.
 Các yu t bên ngoài: các hành vi t!i phm, vic s# dng ngun lc bên ngoài
không hp lý, thm ha, c s h t)ng chung kém.
RRH có th∀ mang li nh∃ng t n tht rt ln cho NHTM nh: các trách nhim
pháp lý gây ra cho NHTM, tài sn ho&c uy tín ca NHTM b t n tht hay mt mát,
gim vn kinh doanh hay mt vn, gim li nhun …
RRH c th∀ hin thông qua vic: gian ln n!i b!, gian ln t bên ngoài, thit
hi v tài sn, l∗i h thng… Vì vy, t các nguyên nhân và nh hng ca RRH,
NHTM phi thit lp k hoch ngn nga, gim thi∀u RRH. Các s kin RRH c)n

9

c phân tích k∋ l5ng nguyên nhân và nh hng, c0ng nh các t n tht và a vào
c s d∃ liu ca NHTM làm c s cho vic qun tr RRH trong tng lai.
b. Qu2n tr1 r%i ro trong ngân hàng
Qun tr ri ro hot !ng là quá trình t chc tín dng tin hành các hot !ng tác
!ng n ri ro hot !ng, bao gm vic thit lp c cu t chc, xây dng h thng
các chính sách, phng pháp qun lý ri ro hot !ng ∀ thc hin quá trình qun lý
ri ro ó là xác nh, o lng, ánh giá, qun lý, giám sát và ki∀m tra ki∀m soát ri ro
hot !ng nh(m bo m hn ch ti mc thp nht ri ro xy ra. Qun tr RRH hiu
qu ngh2a là ri ro xy ra trong mc ! d oán trc và NHTM có th∀ ki∀m soát
c.
%y ban Basel v giám sát ngân hàng c0ng ã t ng kt 4 vn  chính bao hàm 10
nguyên t,c vàng trong qun tr RRH và khuyn ngh các ngân hàng c)n thc hin
nh sau:
Vn  th nht: To ra môi trng qun tr ri ro phù hp, gm 3 nguyên tc:
- Nguyên t,c 1: H!i ng qun tr nên c bit rõ các khía cnh chính ca ngân
hàng. RRH là loi ri ro c)n c qun lý, ánh giá xem xét nh k1 da trên khung
qun lý RRH. Khung này c)n phi cung cp m!t nh ngh2a t ng th∀ cho toàn ngân
hàng v RRH, c0ng nh các nguyên t,c, cách xác nh, ánh giá, giám sát, ki∀m soát
và gim thi∀u ri ro.
- Nguyên t,c 2: H!i ng qun tr phi bo m r(ng khung qun tr RRH ca
ngân hàng là tùy thu!c vào hiu qu và toàn din ca ki∀m toán n!i b! bi nhân viên
thành tho, c ào to và hot !ng !c lp. Ki∀m toán n!i b! không nên trc tip
chu trách nhim v qun lý RRH.
- Nguyên t,c 3: Qun lý cp cao phi có trách nhim tri∀n khai thc hin các khung
qun lý RRH c phê duyt ca H!i ng qun tr. Khung phi c tri∀n khai
thc hin nht quán trong toàn b! h thng ngân hàng và tt c các nhân viên nên hi∀u
rõ trách nhim ca mình vi vic qun lý RRH. Lãnh o cp cao c0ng nên chu
trách nhim v vic phát tri∀n các chính sách, quy trình và th tc ∀ qun lý RRH

trong tt c các sn ph−m, các hot !ng, quy trình và h thng ngân hàng.
10

Vn  th hai: Qun tr ri ro: xác nh, ánh giá, giám sát, kim soát, gm 4
nguyên tc:
- Nguyên t,c 4: Các ngân hàng c)n xác nh và ánh giá RRH trong tt c các ri
ro hin có trong tt c sn ph−m, hot !ng, quy trình và h thng ca ngân hàng. C)n
phi tuân th )y  các th tc th−m nh trc khi gii thiu sn ph−m mi, thc
hin các hot !ng, quy trình và h thng.
- Nguyên t,c 5: Các ngân hàng nên thc hin m!t quy trình ∀ thng xuyên giám
sát mc ! nh hng và t n tht do RRH gây ra. C)n có báo cáo thng xuyên cho
lãnh o cp cao và H!i ng qun tr ∀ h∗ tr ch !ng qun lý RRH.
- Nguyên t,c 6: Các ngân hàng nên có chính sách, quy trình và th tc ∀ ki∀m soát
và a ra chng trình gim thi∀u ri ro. Các ngân hàng nên xem xét li theo nh k1
các ng5ng ri ro và chin lc ki∀m soát và nên iu ch+nh h s RRH cho phù hp
b(ng cách s# dng các chin lc thích hp vi ri ro t ng th∀ và ri ro &c trng.
- Nguyên t,c 7: Ngân hàng c)n phi có k hoch duy trì kinh doanh m bo kh
nng hot !ng liên tc, hn ch t n tht trong trng hp ri ro xy ra bt ng.
Vn  th ba: Vai trò ca c quan giám sát, c thc hin thông qua hai nguyên
tc:
- Nguyên t,c 8: C quan giám sát ngân hàng nên yêu c)u tt c các ngân hàng phi
có m!t khung qun tr RRH hiu qu ∀ xác nh, ánh giá, giám sát và ki∀m
soát/gim thi∀u RRH nh là m!t ph)n ca phng pháp tip cn t ng th∀ ∀ qun lý
ri ro.
- Nguyên t,c 9: C quan giám sát phi ch+ o trc tip ho&c gián tip thng
xuyên, !c lp ánh giá chính sách, th tc và thc ti3n liên quan n nh∃ng RRH
ca ngân hàng. Ngi giám sát phi m bo r(ng có nh∃ng c ch thích hp cho phép
h bit c s phát tri∀n ca ngân hàng.
Vn  th t: Vai trò ca vic công b thông tin, gm mt nguyên tc:
- Nguyên t,c 10: Các ngân hàng c)n phi thc hin công b )y  và kp thi

thông tin ∀ cho phép nh∃ng ngi tham gia th trng ánh giá cách tip cn ca h
∀ qun lý RRH.
11

Nu thc hin úng và  các nguyên t,c trên, phù hp vi iu kin thc t ca
ngân hàng, công tác qun tr RRH ca ngân hàng s. i theo chu−n mc và thc hin
c mc tiêu mà ngân hàng d kin.
1.2 T.ng quan v∋ KSNB t(i ngân hàng th!∀ng m(i
H0 th,ng KSNB trong các ngân hàng th!∀ng m(i theo Báo cáo Basel
Khái nim KSNB ban )u ch+ nh(m góp ph)n chng gian ln, sai sót và mt mát tài
sn; sau này c m r!ng bao gm c ki∀m soát nh∃ng ri ro trong hot !ng kinh
doanh và qun lý ngân hàng. KSNB góp ph)n trong vic t c mc tiêu  ra và
m bo s tn ti v m&t tài chính ca m!t ngân hàng. Theo báo cáo ca %y ban
Basel 1998, h thng KSNB trong hot !ng ngân hàng bao gm nm thành ph)n
tng h∗. Các thành ph)n ó bao gm:
 Môi trng ki∀m soát và giám sát ca Ban lãnh o
 Xác nh và ánh giá ri ro
 Các hot !ng ki∀m soát và s phân công, phân nhim
 Thông tin và truyn thông
 Giám sát hot !ng và s#a ch∃a nh∃ng sai sót
1.2.1 Môi tr!4ng ki5m soát và giám sát c%a Ban lãnh &(o:
Nguyên t,c 1:
H!i ng qun tr có trách nhim xét duyt và ki∀m tra nh k1 toàn b! chin lc
kinh doanh và nh∃ng chính sách quan trng ca ngân hàng; Nhn bit nh∃ng ri ro
trng yu trong hot !ng ngân hàng, xây dng nh∃ng mc ri ro có th∀ chp nhn
c i vi các ri ro này và m bo r(ng Ban iu hành ã thc hin các công vic
c)n thit ∀ xác nh, o lng, theo dõi và ki∀m soát ri ro này; Phê chu−n c cu t
chc; và m bo r(ng Ban iu hành giám sát s h∃u hiu ca h thng KSNB. H!i
ng qun tr chu trách nhim sau cùng v vic thit lp và duy trì m!t h thng
KSNB )y  và h∃u hiu.

Nguyên t,c 2:
Ban iu hành chu trách nhim thc hin nh∃ng chin lc và chính sách mà H!i
ng qun tr ban hành; Nâng cao vic xác nh, o lng, theo dõi và ki∀m soát
12

nh∃ng ri ro phát sinh trong hot !ng ca ngân hàng; Duy trì m!t c cu t chc
trong ó có s phân công rõ ràng v trách nhim, quyn hn, và các mi quan h báo
cáo gi∃a các phòng ban; m bo r(ng ã thc hin nhim v m!t cách hiu qu;
Thit lp các chính sách KSNB thích hp; và Giám sát s )y  và h∃u hiu ca h
thng KSNB.
Nguyên t,c 3
H!i ng qun tr và Ban iu hành chu trách nhim nâng cao tiêu chu−n o c,
tính chính trc, thit lp vn hóa t chc trong ó nhn mnh và làm cho tt c nhân
viên thy rõ t)m quan trng ca KSNB. Tt c nhân viên trong ngân hàng c)n hi∀u rõ
vai trò ca mình trong quá trình KSNB và thc s tham gia vào quá trình ó.
1.2.2 Xác &1nh và &ánh giá r%i ro
Nguyên t,c 4
M!t h thng KSNB h∃u hiu òi h/i phi nhn bit ánh giá liên tc nh∃ng ri ro
trng yu có th∀ nh hng n vic hoàn thành k hoch ca ngân hàng. Vic ánh
giá phi bao gm tt c nh∃ng ri ro trong hot !ng ca ngân hàng ( ri ro tín dng,
ri ro chính sách quc gia, ri ro th trng, ri ro lãi sut, ri ro thanh khon, ri ro
hot !ng, ri ro pháp lý, ri ro danh ting). KSNB c)n nhn bit nh∃ng ri ro cha
c ki∀m soát trc ây c0ng nh nh∃ng ri ro va mi phát sinh.
1.2.3 Các ho(t &)ng ki5m soát và s6 phân công, phân nhi0m
Nguyên t,c 5
Hot !ng ki∀m soát là m!t ph)n thit yu trong hot !ng thng nht ca m!t
ngân hàng. ∀ m!t h thng KSNB phát huy hiu qu c)n phi thit lp m!t c cu
ki∀m soát thích hp, trong ó s ki∀m soát c xác nh  m∗i mc ! hot !ng.
Ngh2a là ki∀m tra  cp cao nht; ki∀m tra hot !ng i vi các b! phn, phòng ban
khác nhau; ki∀m tra vt cht; ki∀m tra s tuân th nh∃ng quy nh ban hành và theo

dõi nh∃ng trng hp không tuân th; c ch phê duyt và y quyn; c0ng nh c ch
rà soát và i chiu.
Nguyên t,c 6
13

M!t h thng KSNB hiu qu c)n phi có s phân công hp lý và các công vic
ca nhân viên không mâu thun nhau. C)n xác nh rõ nh∃ng l2nh vc mà ti ó có th∀
xy ra xung !t quyn li, gim thi∀u ti a, và tùy thu!c vào s giám sát !c lp, thn
trng.
1.2.4 Thông tin và truy∋n thông
Nguyên t,c 7
M!t h thng KSNB hiu qu c)n phi có )y  và t ng hp các thông tin v s
tuân th v tình hình hot !ng, tình hình tài chính, c0ng nh các thông tin th trng
bên ngoài nh hng n vic a quyt nh. Thông tin phi áng tin cy, kp thi, có
th∀ s# dng c và c trình bày theo mu bi∀u thng nht.
Nguyên t,c 8
M!t h thng KSNB hiu qu c)n phi có m!t h thng thông tin áng tin cy, có
th∀ áp ng tt c nh∃ng hot !ng ch yu ca ngân hàng. H thng này phi lu tr∃,
s# dng d∃ liu di hình thc in t#, an toàn, c theo dõi !c lp và c ki∀m
tra !t xut, )y .
Nguyên t,c 9
M!t h thng KSNB hiu qu c)n phi có kênh truyn thông hiu qu ∀ m bo
r(ng tt c cán b! - nhân viên u hi∀u )y  và tuân th trit ∀ các chính sách và
th tc có liên quan n trách nhim và nhim v ca h và m bo r(ng các thông
tin c)n thit khác c0ng c ph bin n các nhân viên có liên quan.
1.2.5 Giám sát ho(t &)ng và s7a ch8a nh8ng sai sót
Nguyên t,c 10
T ng th∀ ca m!t h thng KSNB hiu qu òi h/i phi c giám sát thng
xuyên. Vic theo dõi nh∃ng ri ro trng yu phi là công vic hàng ngày ca ngân
hàng, c0ng nh là vic ánh giá nh k1 ca b! phn kinh doanh và ki∀m toán n!i b!.

Nguyên t,c 11
H thng KSNB c)n phi có b! phn ki∀m toán n!i b! toàn din, hiu qu và c
thc hin bi nh∃ng ngi có nng lc, c ào to thích hp và làm vic !c lp.
14

Nhim v ki∀m toán n!i b!, m!t ph)n là giám sát h thng KSNB, phi báo cáo trc
tip cho H!i ng qun tr ho&c Ban ki∀m soát và Ban iu hành.
Nguyên t,c 12
Nh∃ng sai sót ca h thng KSNB c phát hin bi b! phn kinh doanh, b! phn
ki∀m toán n!i b!, ho&c các nhân viên khác thì phi báo cáo kp thi cho cp qun lý
thích hp và ghi nhn ngày lp tc. Nh∃ng sai sót trng yu ca KSNB phi c báo
cáo trc tip cho H!i ng qun tr và Ban iu hành.
ánh giá ca c quan thanh tra ngân hàng v h thng KSNB
C quan thanh tra c)n yêu c)u tt c các ngân hàng phi thit lp m!t h thng
KSNB h∃u hiu, phù hp vi loi hình, s phc tp, ri ro vn có trong hot !ng
ngân hàng, thích nghi c vi s thay  i môi trng và iu kin ca ngân hàng.
Trong trng hp c quan thanh tra xác nh h thng KSNB ca ngân hàng không
hiu qu ( ch6ng hn không áp ng c tt c các nguyên t,c nêu ra trong báo cáo
này) thì c quan thanh tra ngân hàng s. a ra cách x# lý thích hp.
1.3 Ki5m soát n)i b) tip c n theo quan &i5m qu2n tr1 r%i ro
1.3.1 M∗c tiêu qu2n tr1 r%i ro
- To lp s phù hp gi∃a la chn chin lc và mc ri ro hot !ng có th∀ chp
nhn.
- Làm tng hiu qu i vi vic phn ng vi ri ro.
- Gim thi∀u t n tht bt ng trong quá trình hot !ng.
- Nhn dng và qun lý ri ro hot !ng xuyên sut toàn hot !ng ca ngân hàng
- Giúp ngân hàng n,m b,t nh∃ng c h!i trong kinh doanh.
1.3.2 Các yu t, KSNB theo h!/ng qu2n tr1 r%i ro
COSO (2004) xác nh tám thành ph)n ∀ t c bn mc tiêu: chin lc, hot
!ng, báo cáo và tuân th. Tám thành ph)n này bao gm: môi trng n!i b!, thit lp

các mc tiêu, nhn dng s kin tim tàng, ánh giá ri ro, phn ng ri ro, hot !ng
ki∀m soát, thông tin và truyn thông, và giám sát. COSO nhn mnh r(ng vai trò ca
tám thành ph)n này s. khác nhau ph thu!c vào qui mô ca tng t chc. COSO c0ng
15

ch+ ra chi phí và li ích ca m!t h thng qun tr ri ro s. khác nhau gi∃a các doanh
nghip, ph thu!c vào tám thành ph)n trên và vào qui mô ca doanh nghip. Do ó,
khuôn mu qun tr ri ro doanh nghip ca COSO (2004) rõ ràng bao hàm nhn thc
v li ích mà doanh nghip s. c nhn t h thng qun tr ri ro doanh nghip. Nói
cách khác, m!t h thng qun tr ri ro doanh nghip ERM c xem là hiu qu nht
vi doanh nghip này, nhng có th∀ s. khác rt xa cho m!t doanh nghip khác.
Hình 1: Qun tr Ri ro Doanh nghip (Enterprise Risk Management- ERM)

Ngun: COSO 2004
Hình 2: Quy trình qun lý ri ro

Ngun: IRM et al., (2002)
16

Các thành ph)n ca QTRR doanh nghip bao gm:
1.3.2.1 Môi tr!4ng qu2n lý
Môi trng n!i b! phn ánh s,c thái chung ca m!t n v, chi phi ý thc ca các
thành viên trong n v v ri ro và óng vai trò nn tng cho các yu t khác ca
QRRR. Nó to nên cu trúc và phng thc vn hành v qun tr ri ro trong n v.
Các nhân t chính thu!c v môi trng n!i b! là:
 Trit lý c%a nhà qu2n lý v∋ qu2n tr1 r%i ro: Trit lý v qun tr ri ro là quan
i∀m, nhn thc và thái ! ca nhà qun lý, iu này to nên cách thc mà n
v tip cn vi ri ro trong tt c các hot !ng, t phát tri∀n chin lc n các
hot !ng hàng ngày. Trit lý qun lý phn ánh nh∃ng giá tr mà n v theo
u i, tác !ng n vn hoá và cách thc n v hot !ng, và nh hng n

vic áp dng các yu t khác ca ERM bao gm cách thc nhn dng ri ro, các
loi ri ro c chp nhn và cách thc qun lý chúng.
 R%i ro có th5 ch∃p nh n: Là mc ! ri ro mà xét trên bình din t ng th∀, n
v s7n lòng chp nhn ∀ theo u i giá tr. Nó phn ánh trit lý v qun tr ri ro
ca nhà qun lý cp cao và nh hng n vn hoá, cách thc hot !ng ca
n v. Ri ro có th∀ chp nhn c xem xét khi n v xác nh các chin
lc,  ó li ích k1 vng ca m!t chin lc phi phù hp vi mc ri ro có
th∀ chp nhn ã  ra. Các chin lc khác nhau s. dn n nh∃ng mc ! ri
ro khác nhau i vi n v, m!t khi mc ri ro có th∀ chp nhn c xác lp
s. giúp ích cho nhà qun lý la chn chin lc n(m trong gii hn chu ng
i vi các loi ri ro.
 H)i &ng qu2n tr1 : ây là m!t b! phn quan trng và nh hng n nhiu
yu t khác. Vai trò ca H!i ng qun tr c th∀ hin  vic giám sát ban
qun lý trong vic la chn chin lc, lên k hoch và vic thc hin nó.
Các nhân t c xem xét ∀ ánh giá s h∃u hiu ca H!i ng qun tr gm
mc ! !c lp, kinh nghim và uy tín ca các thành viên, và mi quan h gi∃a
h vi b! phn ki∀m toán n!i b! và ki∀m toán !c lp.
 Tính chính tr6c và các giá tr1 &(o &+c: S h∃u hiu ca h thng qun tr ri
ro trc tiên ph thu!c vào tính chính trc và vic tôn trng các giá tr o c
17

ca nh∃ng ngi có liên quan n quá trình qun tr ri ro. ∀ áp ng yêu c)u
này, các nhà qun lý cp cao phi xây dng nh∃ng chu−n mc v o c trong
n v và c x# úng ,n ∀ ngn cn không cho các thành viên có các hành vi
thiu o c ho&c phm pháp. Mun vy, nh∃ng nhà qun lý, &c bit là giám
c iu hành (CEO) c)n phi làm gng cho cp di trong vic tuân th các
chu−n mc o c và ph bin nh∃ng quy nh n mi thành viên b(ng
nh∃ng th∀ thc thích hp. M!t cách khác ∀ nâng cao tính chính trc và s tôn
trng các giá tr o c là phi loi tr ho&c gim thi∀u nh∃ng sc ép ho&c
iu kin có th∀ dn n nhân viên có th∀ có nh∃ng hành vi thiu trung thc.

 2m b2o v∋ nng l6c: Là m bo cho nhân viên có c nh∃ng k∋ nng và
hi∀u bit c)n thit ∀ thc hin c nhim v ca mình, nu không h s.
không thc hin nhim v c giao h∃u hiu và hiu qu. Do ó, nhà qun lý
ch+ tuy∀n dng nh∃ng nhân viên có trình ! ào to và kinh nghim phù hp
vi nhim v c giao, và phi giám sát và hun luyn h )y  và thng
xuyên.
 C∀ c∃u t. ch+c: Là s phân chia quyn hn và trách nhim ca các b! phn
trong n v, góp ph)n quan trng trong vic thc hin các mc tiêu. Nói cách
khác, c cu phù hp s. là c s cho vic lp k hoch, iu hành, ki∀m soát và
giám sát các hot !ng ca n v. Vì vy, khi xây dng m!t c cu t chc
phi xác nh c các v trí then cht vi các quyn hn, trách nhim vi các
th∀ thc báo cáo cho phù hp. Tuy nhiên, iu này còn ph thu!c vào quy mô
và tính cht hot !ng ca n v. Cho dù vi bt c loi hình c cu nào u
phi m bo h thng qun tr ri ro hot !ng h∃u hiu và các hot !ng
c tin hành ∀ t mc tiêu mà n v  ra.
 Cách th+c phân &1nh quy∋n h(n và trách nhi0m: Phân nh quyn hn và
trách nhim c xem là ph)n m r!ng ca c cu t chc. Nó c th∀ hoá
quyn hn và trách nhim ca tng thành viên và tng nhóm thành viên trong
n v, giúp cho m∗i thành viên và nhóm hi∀u r(ng h có nhim v c th∀ gì và
tng hot !ng ca h có nh hng nh th nào i vi nh∃ng nhóm hay
thành viên khác trong vic hoàn thành mc tiêu. Do ó, khi mô t công vic,

×