B GI ÁO DC VÀ ÀO
T
O
T
R
N
G
I HC KINH T
TP
.
H
C
M
TRNG N LÂM TUYN
CÁC NHÂN T NH HNG N
CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY NGÀNH
BT NG SN NIÊM YT TI VIT NAM
LUN VN THC S K INH T
TP. H Chí Minh - Nm 2013
B GI ÁO DC VÀ ÀO
T
O
T
R
N
G
I HC KINH T
TP
.
H
C
M
TRNG N LÂM TUYN
CÁC NHÂN T NH HNG N CU TRÚC
VN CA CÁC CÔNG TY NGÀNH BT NG
SN NIÊM YT TI VIT NAM
Chuyên ngành : Tài chính – Ngân hàng
Mã s : 60340201
LUN VN THC S K INH T
NGI HNG DN KHOA HC: TS MAI THANH LOAN
TP. H Chí Minh - Nm 2013
LI
CAM OAN
Tôi xin cam đoan lun vn “
CÁC NHÂN T NH HNG N CU
TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY NGÀNH BT NG SN NIÊM YT
TI VIT NAM.” là công trình nghiên cu ca chính t
ác
gi,
ni dung đc
đúc kt t quá trình hc tp và các kt qu nghiên cu thc tin trong thi gian
qua, các s liu s dng là trung thc và có ngun gc trích dn rõ ràng. Lun vn
đc thc hin di s hng dn khoa hc ca Cô. TS Mai Thanh Loan.
Tác gi lun
vn
TRNG N LÂM TUYN
LI CM N
Trc tiên chân thành cm n Ban Giám hiu và Khoa đào to Sau i
hc Trng i hc Kinh T Thành ph H Chí Minh đư to điu kin thun li
cho tôi hc tp và nghiên cu trong sut thi gian qua.
Chân thành cm n các Thy Cô Trng i hc Kinh T Thành ph H
Chí Minh đư nhit tình ging dy cho tôi trong sut quá trình tham gia hc tp ti
Trng.
Chân thành cm n Cô Mai Thanh Loan đư tn tình hng dn, rt cm n
nhng ý kin đóng góp quý báu ca Cô đư giúp tôi hoàn thành lun vn này.
Cui cùng, xin chân thành cm n gia đình, các bn hc, đng nghip đư to
điu kin và h tr cho tôi trong sut quá trình thc hin đ tài.
Trân trng cm n!
Tác gi lun
vn
TRNG N LÂM TUYN
MC LC
LI CAM OAN
LI CM N
MC LC
TÓM TT 1
CHNG 1: GII THIU 2
1.1 S cn thit phi nghiên cu đ tài 2
1.2.Tng quan các ni dung chính ca lun vn và các vn đ nghiên cu 3
CHNG 2: TNG QUAN CÁC KT QU NGHIÊN CU TRC ÂY 4
2.1 Các bài nghiên cu v cu trúc vn trên th gii 4
2.2 Mt s nghiên cu khác v cu trúc vn ti Vit Nam 11
CHNG 3: PHNG PHÁP NGHIÊN CU 13
3.1. Thit k nghiên cu 14
3.2. Mu nghiên cu và thu thp d liu 14
3.3. Mô hình hi quy lý thuyt v các nhân t nh hng đn CTV ca các
công ty BS niêm yt ti Vit Nam 14
CHNG 4: NI DUNG VÀ CÁC KT QU NGHIÊN CU 18
4.1 Gi thuyt v mi tng quan gia các nhân t và cu trúc vn 18
4.1.1 Tài sn c đnh hu hình (Fixed assets-FA) và đòn by tài chính 18
4.1.2 C hi tng trng (Growth-GRO) và đòn by tài chính 18
4.1.3 Tính thanh khon (Liquidity-LIQ) và đòn by tài chính 19
4.1.4 T sut sinh li ca doanh nghip (Return on assets-ROA) và đòn by tài
chính 20
4.1.5 Quy mô công ty (Firm size-SIZE) và đòn by tài chính 20
4.1.6 T l s hu vn ca nhà nc (STATE) và đòn by tài chính 21
4.1.7 Tài sn hu hình (Tangibility-TANG) và đòn by tài chính 21
4.1.8 Thu thu nhp doanh nghip (TAX) và đòn by tài chính 22
4.1.9 c đim riêng ca sn phm (Uniqueness-UNI) và đòn by tài chính 23
4.2. Mô hình hi quy thc nghim 24
4.2.1. Thng kê mô t các bin trong mô hình 24
4.2.2. Ma trn tng quan gia các bin. 25
4.2.3. Các mô hình hi quy tng th 26
4.2.4. Các mô hình hi quy gii hn 29
4.2.5. ánh giá đ phù hp ca các mô hình hi quy gii hn 35
4.3. Kt lun chung t mô hình nghiên cu 37
CHNG 5: KT LUN 40
5.1. Kt lun chung 40
5.2. Hn ch ca đ tài, hng nghiên cu tip theo và kin ngh 40
TÀI LIU THAM KHO i
A. TÀI LIU TING VIT i
B. TÀI LIU TING ANH i
C. CÁC TRANG THÔNG TIN IN T iii
PH LC iv
DANH MC BNG BIU VÀ HÌNH V
Trang
DANH MC BNG BIU
Bng 4.1
Tóm tt các gi thuyt
23
Bng 4.2
Thng kê mô t các đc trng mu nghiên cu
24
Bng 4.3
Ma trn tng quan gia các bin
25
Bng 4.4
Bng Coefficientsa (LEV)
27
Bng 4.5
Bng Coefficientsa (LTD)
34
Bng 4.6
Bng Coefficientsa (STD)
34
Bng 4.7
Bng Coefficientsa (LEV) - Mô hình gii hn
30
Bng 4.8
Bng Coefficientsa (LTD) - Mô hình gii hn
32
Bng 4.9
Bng Coefficientsa (STD) - Mô hình gii hn
34
Bng 4.10
Model Summary
35
Bng 4.11
ANOVA
36
Bng 4.12
Tng hp các nhân t tác đng đn cu trúc vn ca các công
ty ngành BS niêm yt ti Vit Nam
37
DANH MC HÌNH V
Hình 3.1
S đ phng pháp nghiên cu
13
Hình 3.2
Mô hình hi quy v các nhân t nh hng đn CTV ca DN
16
DANH MC T VIT TT
1. BS: Bt đng sn
2. CTV: Cu trúc vn
3. DN: Doanh nghip
4. FA: T l tài sn c đnh hu hình trên tng tài sn
5. GRO: C hi tng trng
6. LEV: T l tng n trên tng tài sn
7. LIQ: Tính thanh khon
8. LTD: T l n dài hn trên tng tài sn
9. ROA: T sut sinh li trên tng tài sn
10.SIZE: Quy mô doanh nghip
11.STD: T l n ngn hn trên tng tài sn
12.TANG: Tài sn hu hình
13.TAX: Thu thu nhp doanh nghip
14.TTCK: Th trng chng khoán
15.UNI: c đim riêng ca sn phm
16.STD: T l n ngn hn/Tng tài sn.
1
TÓM TT
Nghiên cu này đc thc hin vi mc tiêu tìm ra mi quan h ca các nhân
t vi cu trúc vn ca các công ty bt đng sn, c th là các công ty bt đng sn
đang niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam. S dng phân tích hi quy
bi, trng thái cu trúc vn ca các công ty bt đng sn đc kho sát trong giai
đon t nm 2009 đn nm 2011. Mu nghiên cu bao gm 94 công ty bt đng sn
đc niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam.
Trong nghiên cu này, bin ph thuc đc đo lng bi t l tng n trên
tng tài sn, t l n ngn hn trên tng tài sn, t l n dài hn trên tng tài sn.
Các nhân t tác đng đn cu trúc vn (bin đc lp) đc đo lng bi t trng tài
sn c đnh hu hình trong tng tài sn, tc đ tng trng ca doanh nghip, kh
nng thanh toán hin hành, t sut sinh li ca doanh nghip, quy mô công ty, t l
s hu vn nhà nc, t trng tài sn hu hình trong tng tài sn, thu sut biên t
thu thu nhp doanh nghip, đc đim riêng ca sn phm. Mt cu trúc vn phù
hp là quyt đnh quan trng vi mi DN không ch bi nhu cu ti đa li ích thu
đc t các cá nhân, t chc liên quan ti DN và hot đng ca DN mà còn bi tác
đng ca quyt đnh này ti nng lc kinh doanh ca DN trong môi trng cnh
tranh.
Kt qu nghiên cu tìm ra đc các nhân t thc s tác đng đn cu trúc
vn ca doanh nghip, có c s khoa hc giúp các doanh nghip BS tham kho
điu chnh li cu trúc vn ca mình, góp phn nâng cao nng lc cnh tranh và
phát trin các doanh nghip BS.
2
CHNG 1: GII THIU
1.1 S cn thit phi nghiên cu đ tài
Cuc khng hong kinh t toàn cu đư nh hng rt ln đn hot đng ca
tt c các nn kinh t trên th gii, bao gm s sp đ hàng lot h thng ngân hàng,
tình trng khan him tín dng, st gim giá chng khóan và mt giá tin t quy mô
ln nhiu nc trên th gii. Ti Vit Nam, nh hng này th hin rõ nét trong
nm 2008-2009 th trng tin t và th trng vn. Lãi sut ngân hàng tng cao,
th trng chng khoán mt tính thanh khon làm cho nhiu công ty gp nhiu khó
khn trong huy đng vn, thm chí mt s công ty lâm vào tình trng kit qu tài
chính. Riêng ngành BS, đây là ngành mang nhiu đc thù do có chu k kinh
doanh kéo dài, đòi hi lng vn ln…nên vic qun tr cu trúc vn tt s giúp ti
đa hóa dòng tin, ti thiu hóa chi phí s dng vn bình quân, nâng cao t sut sinh
li ca công ty. iu này góp phn nâng cao hiu qu hot đng ca công ty.
Vi bi cnh kinh t hin nay thì khó khn ca các doanh nghip BS vn
cha dng li. Dù hin ti lãi sut đư h đáng k và thi gian ti lãi sut có th dn
h nhng chc chn s không nhiu na. Bên cnh đó s suy yu ca nn kinh t
cùng vi chính sách tín dng sit cht đi vi ngành bt đng sn s khin cho
ngành này khó phc hi nhanh. Do đó, tác gi chn đ tài “Các nhân t nh hng
đn cu trúc vn ca các công ty ngành bt đng sn niêm yt ti Vit Nam”
nhm giúp các công ty BS xác đnh cho mình mt cu trúc vn phù hp đ duy trì
hot đng, vt qua khó khn và phát trin bn vng.
Mc tiêu nghiên cu ca lun vn là phân tích cu trúc vn và các nhân t
nh hng đn cu trúc vn ca các công ty ngành bt đng sn, c th là các doanh
nghip BS niêm yt trên sàn chng khóan Vit Nam. T kt qu nghiên cu này,
qua đó đ xut nhng gii pháp góp phn giúp các doanh nghip la chn cu trúc
vn phù hp nhm hng đn mc tiêu ti đa hoá giá tr doanh nghip.
3
1.2 Tng quan các ni dung chính ca lun vn vƠ các vn đ nghiên cu
Trên c s mô hình đnh lng v các nhân t nh hng đn Cu trúc vn
ca các công ty ngành bt đng sn niêm yt ti Vit Nam thì lun vn xác đnh
đc phng trình hi quy phn nh mc đ nh hng ca tng nhân t đn cu
trúc vn ca các công ty ngành BS niêm yt ti Vit Nam.
Phm vi nghiên cu ca lun vn là ngành BS ti Vit Nam, vi đi tng
nghiên cu c th là cu trúc vn ca 94 công ty ngành BS niêm yt ti Vit Nam
trong giai đon 2009-2011.
Trong lun vn, cu trúc vn ca các công ty ngành BS niêm yt ti Vit
Nam đc biu hin qua 3 ch tiêu : T l tng n trên tng tài sn, t l n ngn
hn trên tng tài sn và t l n dài hn trên tng tài sn. Các nhân t nh hng đ
xut là: t trng tài sn c đnh hu hình trên tng tài sn, tc đ tng trng ca
DN, kh nng thanh toán hin hành, t sut sinh li, quy mô công ty, t trng tài
sn hu hình trên tng tài sn, t l s hu vn nhà nc, thu sut biên t thu thu
nhp DN, đc đim riêng ca sn phm
Lun vn tr li đc các câu hi nghiên cu sau:
Nhng nhân t nào là có nh hng đn cu trúc vn ca công ty ngành bt
đng sn niêm yt ti Vit Nam hin nay.
Mc đ nh hng ca tng nhân t này đn cu trúc vn nh th nào.
Lun vn đc b cc thành 5 chng chính:
Chng 1: Gii thiu tng quan v đ tài và các vn đ nghiên cu.
Chng 2: Tóm tt kt qu ca nhng nghiên cu trc đây.
Chng 3: Trình bày phng pháp nghiên cu.
Chng 4: Ni dung và các kt qu nghiên cu.
Chng 5: Kt lun.
4
CHNG 2: TNG QUAN CÁC KT QU NGHIÊN CU TRC
ÂY
2.1 Các bài nghiên cu v cu trúc vn trên th gii
Nhân t nào nh hng đn quyt đnh tài chính ca công ty? Các nhà
nghiên cu trong lnh vc tài chính doanh nghip đư dành nhiu thi gian và n lc
mà nghiên cu thông qua các phng tin lý thuyt và thc nghim đ xác đnh câu
tr li cho câu hi này. Câu hi này đc bit có Ủ ngha sau khi công b các bài báo
chuyên đ ca Modigliani và Miller (1958, 1963). Tuy nhiên, vn cha có lỦ thuyt
thng nht cho c cu vn sau nhiu thp k nghiên cu nghiêm túc, khin cho ch
đ này còn cn nghiên cu thêm. La chn c cu vn cho các công ty là mt trong
nhng tin đ c bn nht ca các khuôn kh tài chính ca mt t chc doanh
nghip.
Bài nghiên cu ắWhat Determines Capital Structure of Listed Firms in
India? ắ ca tác gi Joy Pathak nm 2010.
Joy Pathak đư dùng s liu ca 135 công ty trong giai đon 1990-2009 đc
niêm yt trên th trng chng khoán Bombay và áp dng nhiu gi thuyt đ
nghiên cu v vn đ này.
Tác gi tìm thy mi tng quan mnh m ca 6 nhân t tác đng đn cu
trúc vn bao gm tài sn hu hình, tng trng, quy mô công ty, ri ro kinh doanh,
kh nng thanh khon và kh nng sinh li. Kt qu hu nh phù hp vi phn ln
các tài liu trc đó. Trong đó tài sn hu hình, tng trng, quy mô công ty có
quan h đng bin vi đòn by tài chính, còn ri ro kinh doanh, kh nng thanh
khon và kh nng sinh li có quan h nghch bin vi đòn by tài chính.
Kt thúc bài vit tác gi đ xut v vic đa thêm các nhân t nh tính đc
đáo ca sn phm, giá tr tài sn th chp, t l khu hao,…đ phát trin mô hình
mnh hn cho vic nghiên cu nhân t ca cu trúc vn các nn kinh t mi ni.
5
Bài Nghiên cu: ắCapital Structure Decision: Which Factors are Reliably
Important?” ca Murray Z.Frank và Vidhan K.Goyal (2009)
Murray Z.Frank và Vidhan K.Goyal đư xây dng đc mt “mô hình ct lõi
ca đòn by tài chính” (core model of leverage) xem xét nh hng ca các nhân t
đn cu trúc vn doanh nghip t vic phân tích rt nhiu các nhân t (25 nhân t)
đư đc đ cp trong các nghiên cu trc đây. Mô hình đư ch ra 6 nhân t chính
nh hng đn la chn cu trúc vn qua thi gian gm: đòn by trung bình ca
ngành, t s giá tr th trng/giá tr s sách tài sn, t l tài sn c đnh, li nhun,
quy mô công ty và lm phát k vng.
Nghiên cu này xem xét tác đng ca b “các nhân t ct lõi” (core factors)
đn c đòn by s sách ln đòn by th trng. Kt qu nghiên cu cho thy rng,
các nhân t nh hng đn đòn by th trng rõ ràng hn là nh hng đn đòn
by s sách.
kim tra yu t nào là tng quan vi đòn by, vic xác đnh đòn by là
mt vic cn thit. Nhiu đnh ngha thc nghim v đòn by khác nhau đc s
dng. Theo Myers (1977), nhng nhà qun lý tp trung vào đòn by s sách bi vì
n có mi liên h vi tài sn hn là bng c hi tng trng. òn by s sách cng
đc a thích hn bi vì TTTC bin đng nhiu và các nhà qun lý tin rng ch s
đòn by th trng là không đáng tin cy đ hng dn chính sách tài chính cho DN.
Các quan đim qun lỦ cng thng nht vi các nhn đnh hc thut này, theo
Graham và Harvey (2001), nhiu nhà qun lý cho thy rng h không tái cân bng
cu trúc vn ca h theo s bin đi ca th trng chng khoán. Chi phí hiu chnh
ngn nga công ty khi vic tái cân bng liên tc.
Kt qu ca nghiên cu tp trung vào gii thích tác đng ca các nhân t đn
đòn by th trng. Tuy nhiên, đ cung cp nhiu cái nhìn khác nhau, nghiên cu
cng trình bày kt qu đi vi đnh ngha đòn by s sách. Nghiên cu đư tìm mô
hình thích hp gii thích đc nhiu s bin đng trong đòn by th trng ca các
6
công ty bng cách s dng mu ca hn 226.355 công ty thng mi M t 1950-
2003. Vi mt đòn by đc đnh ngha trên c s th trng, nghiên cu tìm thy
rng b các nhân t gii thích hn 27% các bin đng trong đòn by, trong khi
nhng yu t khác ch gii thích thêm 2%. Nghiên cu gi b 6 nhân t này là
“nhân t ct lõi” và mô hình bao gm các yu t này là “mô hình ct lõi ca đòn
by”. Nhng nhân t ct lõi này có du thng nht và có Ủ ngha thng kê qua nhiu
cách x lý d liu khác nhau. Trong khi đó, nhng nhân t còn li gn nh là không
thng nht.
Nhng nhân t ct lõi đi vi đòn by th trng rút ra t nghiên cu là t
sut sinh li doanh nghip, đòn by trung bình ca ngành, tài sn c đnh, quy mô
công ty, t l giá tr th trng/ giá tr s sách ca tài sn và lm phát k vng.
Bài nghiên cu “Determines of Capital Structure in Developing countries
ắ ca tác gi Tugbabas, Gulnur Muradoglu vƠ Kate PhylaKtis nm 2009
Các tác gi thc hin nghiên cu các nhân t nh hng đn cu trúc vn ca
27.826 công ty 25 quc gia đang phát trin trên các khu vc nh: Châu Phi, ông
Á Thái Bình Dng, Châu M Latin và Caribbean, khu vc Trung ông và Bc Phi
và Nam Á các giai đon phát trin khác nhau đư đa ra các kt qu sau:
- Các doanh nghip t nhân, doanh nghip va và nh, các doanh nghip ln
theo đui nguyên tc phù hp và trt t phân hng trong vic quyt đnh tài tr n.
Trong khi các công ty niêm yt thích tài tr vn c phn hn tài tr n dài hn.
- Các doanh nghip càng ln, càng đa dng hóa và ít ri ro thng có đòn
by tài chính cao hn so vi các doanh nghip nh. Do đó, chính sách n ca các
doanh nghip này khác nhau. Do bt cân xng thông tin, các doanh nghip nh
thng b gii hn kh nng tip cn ngun tài tr hn so vi các doanh nghip ln.
Vì vy, các doanh nghip nh thng phi đi mt vi mc lãi sut cao, điu này
làm nh hng đn c hi phát trin ca doanh nghip.
- Môi trng kinh t ca các quc gia cng nh hng đn quyt đnh tài tr
n ca các doanh nghip khác nhau. Các doanh nghip ln và niêm yt d dàng tip
7
cn th trng tài chính trong nc và quc t, quyt đnh tài chính ca các doanh
nghip này không b nh hng bi các điu kin kinh t ca quc gia nhiu nh
các doanh nghip va và nh. Chng hn, các doanh nghip ln khi quyt đnh
ngun tài tr n dài hn không cn phi xem xét ht các nhân t v mô nh các
doanh nghip nh.
Bài nghiên cu ắDeterminants of capital structure choice: a study of the
Indian corporate sectorắca tác gi Bhaduri, Saumitra nm 2002.
Tác gi Bhaduri (2002) đư nghiên cu các nhân t nh hng đn cu trúc
vn các doanh nghip n bng cách xây dng mô hình kinh t gii thích kh
nng tác đng ca chi phí tái cu trúc ngun vn trong vic to đc mt cu trúc
vn ti u. H cng cung cp các bng chng thc nghim đ ch ra rng các nhân
t nh tng trng, dòng tin, quy mô và đc trng sn phm/ngành tác đng đn
s la chn cu trúc vn ti u.
Mu đc s dng trong nghiên cu ca Bhaduri bao gm 363 công ty đc
la chn t các ngành công nghip nng trong thi k 1990-1995 và c s d liu
đc ly t Trung tâm điu hành kinh t n . Bài nghiên cu này đư tìm ra đc
rng vic la chn cu trúc vn n chu nh hng bi các nhân t nh tng
trng, dòng tin, quy mô và đc trng sn phm, đc trng ngành. Kt qu cng
xác nhn s tn ti ca chí phí tái cu trúc vn trong vic to ra cu trúc vn ti u.
Mô hình cho thy mt chênh lch v chi phí tái cu trúc vn gia vic vay mn dài
hn và ngn hn. Bhaduri thit lp mt mô hình chun cho các nhà nghiên cu khác
s dng trong vic xác đnh các nhân t ca cu trúc vn.
Bài nghiên cu ắThe Determinants of Capital Structure: Evidence from
China ắ ca tác gi Samuel G. H. Huang vƠ Frank M. Song nm 2002.
Bài vit này s dng mt c s d liu mi, bao gm các s liu k toán
đc ly t th trng niêm yt ca hn 1000 công ty Trung Quc cho đn nm
2000 đ có th ghi các đc đim v c cu ngun vn ca các công ty. Cng nh
8
các nc khác, đòn by các công ty Trung Quc tng theo quy mô doanh nghip,
tm chn thu phi n và tài sn c đnh, gim so vi li nhun và nhng tng quan
các ngành công nghip. Hai ông cho thy rng c cu vn ch s hu nh hng
đn đòn by.
Tác gi cho thy mi tng quan gia đc đim và đòn by ca các công ty
niêm yt di s kim soát ca nhà nc Trung Quc là tng t nh nhng gì đư
đc tìm thy các nc khác. Nghiên cu cho thy rng các công ty này đư đt
đc li nhun ti đa và là lc lng kinh t c bn trong các công ty Trung Quc.
So vi các công ty các nn kinh t khác, các công ty Trung Quc niêm yt trên
TTCK có đòn by thp hn nhiu. Mt trong nhng lý do có th là th trng trái
phiu Trung Quc rt nh và kém phát trin. Ngoài ra, vic phát hành trái phiu
và các khon vay ngân hàng thm chí không hp dn cho các công ty Trung Quc
niêm yt trên TTCK. Vì vy, mong mun thúc đy s phát trin ca th trng trái
phiu đ m rng các kênh tài chính ca các công ty niêm yt. Các yu t nh
hng đn đòn by ca các công ty Trung Quc cng ging nh các nc khác.
C th là đòn by đc đo bng t l n dài hn, t l tng n và t l tng n phi
tr, gim vi li nhun và tng vi quy mô công ty, tác đng tích cc v t l n dài
hn.
Hai ông có bng chng rõ ràng rng các công ty Trung Quc có ít n dài hn,
ít hn tng s n phi tr và các c đông cao hn vn ch s hu so vi các đi tác
ca h c các nc phát trin (ví d nh M, Nht Bn, c, Pháp, Ý, Anh,
Canada) và mt s nc đang phát trin (ví d, n , Pakistan, Th Nh K). Các
công ty Trung Quc có xu hng da vào các cp cao hn ca tài chính bên ngoài,
đc bit là tài tr vn ch s hu cao hn so vi nhng ngi các nc đang phát
trin khác. Trung Quc s khác bit gia giá tr s sách và giá tr th trng ca
đòn by ln hn rt nhiu so vi các nc khác.
9
Bài nghiên cu ắDeterminants of capital structure of A-REITS and the
global financial crisis” ca tác gi Paul Zarebski và William Dimovski -2012
Bài vit này góp phn vào các tài liu cu trúc vn bng cách điu tra các
yu t quyt đnh c cu vn ca Qu tín thác đu t bt đng sn Úc (A-REITs)
trong giai đon 2006-2009.
Hai ông đư phân vùng cu trúc vn vào tng đòn by, đòn by dài hn và đòn
by ngn hn, và sau đó phân tích các yu t quyt đnh cu trúc vn trc cuc
khng hong tài chính toàn cu (GFC) (2006-2007) và sau đó giai đon (2008-
2009). H nhn thy các bin gii thích tác đng khác nhau trong tng thi hn ca
đòn by, và rng GFC đư cung cp mt môi trng đc đáo đó buc các nhà qun lý
phi thay đi chin lc dài hn ca h v c cu vn. Các ông thy rng nh
hng ca bin quy mô ca A-REIT, kh nng sinh li, tài sn hu hình, ri ro hot
đng và c hi tng trng tác đng tng t nh nhiu nghiên cu trc đây. Vi
trng tâm c th là sau khi cuc khng hong tài chính bt đu, tác gi cho thy mi
quan h gia c cu vn và các bin đc lp có phn b bóp méo.
Ngành bt đng sn niêm yt Úc là mt th trng duy nht có Ủ ngha
riêng ca nó, và đa ra các yu t quyt đnh c cu vn trái ngc vi nhiu
nghiên cu trc đây, GFC đư to ra mt môi trng mà yu t quyt đnh dng
nh tr nên tp trung hn vào mt kt qu tích cc c th. Kt qu cho thy rng
mt s bin gii thích có tác đng khác nhau, tùy thuc vào vic s dng đòn by là
dài hay ngn hn. GFC cng nh hng mt phn trong quyt đnh c cu vn. Chi
phí khác nhau gia n dài hn và ngn hn dng nh đư gây ra mt s thay th
trong s hin din ca c hi phát trin, tng trng, tài sn, bo him lãi sut, và
bin quy mô. Các công ty nh s dng n ngn hn nh là mt chin lc vì hai lý
do. Th nht, thng xuyên tái đu t n ngn hn gim tr n và nguy c v n,
đc bit là t các công ty nh có ít s la chn v tài chính và nó khó khn đ thu
hút vn. Th hai, khó khn hay tn kém đ có đc vn.
Tài sn hu hình dng nh ch có Ủ ngha tích cc đi vi n dài hn trc
10
khng hong tài chính. Sau GFC, n lc đ phát hành c phiu làm gim tm quan
trng ca tài sn hu hình đi vi các nhà cung cp ngun vn vay và đo ngc
mi quan h tng trng tài sn trên đòn by. Trc GFC, tác đng ca li nhun
trên đòn by dài hn là tiêu cc, sau GFC tích cc đi vi ngn hn n. Tuy nhiên,
khi tính thanh khon cao, gim n ngn hn dng nh là mt u tiên trong toàn b
chu k ly mu.
Bài nghiên cu ắThe capital structure decision for listed real eatate
companies” ca tác gi Shaun A. Bond và Peter Scott- 2006
Tác gi s dng hai gi thuyt chính ca cu trúc vn là lý thuyt đánh đi
và lý thuyt trt t phân hng đ th nghim trên mt mu là 18 công ty bt đng
sn niêm yt ti Vng quc Anh, trong mt khong thi gian by nm t nm
1998 cho đn nm 2004. S dng các mô hình suy lun v hành vi tài chính công ty.
Kt lun đc rút ra t nhng quan sát đn gin v hành vi tài chính, t
thông s k thut các mô hình đng, và t mt th nghim tnh ca đòn by kt hp
các bin thông thng. Các kt qu thc nghim chính có th đc tóm tt nh sau.
(1) Trng hp các công ty phát hành chng khoán đ s dng n tài chính bên
ngoài. Phát hành n theo dõi thâm ht tài chính (đi vi n bên ngoài) mt cách sát
sao và cht ch, đ khi mà các công ty có thng d tài chính – thì tin s đc tr li
trong giai đon này. (2) Lý thuyt trt t phân hng đc bit chim u th hn lỦ
thuyt đánh đi trong mt s so sánh trc tip các mô hình đng. Lý thuyt trt t
phân hng có các h s có Ủ ngha và các mô hình cung cp là phù hp. Bài vit này
đa ra kt qu đáng tin cy cao hn nhiu so vi các nghiên cu trc đây. (3) Có
mt s bng chng cho thy, trái ngc vi các nghiên cu trc đây, lỦ thuyt trt
t phân hng đc tin hành tt nht trong các công ty nh, gi đnh là ph thuc
vào thông tin bt cân xng. (4) Tuy nhiên, quan sát cho thy rng các công ty bt
đng sn s dng đòn by ln hn nhiu so vi các công ty khác đc thc hin
trong các nghiên cu trc đây. (5) Mt mô hình hi quy có đòn by thông thng
cung cp bng chng trái ngc vi nhng lý thuyt có giá tr khác; bin thâm ht
11
tài chính ca lý thuyt trt t phân hng không th thay đi Ủ ngha ca các yu t
khác và không có Ủ ngha thc tin trong bi cnh này.
2.2 Mt s nghiên cu khác v cu trúc vn ti Vit Nam
Bài nghiên cu ắPhơn tích các nhơn t tác đng đn cu trúc vn ca DN
Vit Nam” - tác gi Lê Ngc Trâm
Nm 2010, sau khi nghiên cu lý thuyt kt hp thc nghim chy mô hình
hi quy đòn by tài chính ca 177 công ty t nm 2005-2008, tác gi Lê Ngc Trâm
đư đa ra kt lun v các nhân t nh hng đn cu trúc vn ca doanh nghip
Vit Nam:
- Kt qu hi quy cho thy các nhân t tác đng đn cu trúc vn ca doanh
nghip Vit Nam bao gm: t l đòn by hot đng, tính thanh khon, t sut sinh
li, quy mô ca doanh nghip, t l s hu vn nhà nc, t trong tài sn hu hình,
thu sut thu thu nhp doanh nghip và đc đim riêng ca sn phm.
- Có 2 bin đc lp là tc đ tng trng ca doanh nghip và ri ro kinh
doanh không cho kt qu tng quan vi t l đòn by tài chính (thng kê t ln hn
5%)
- Kt qu mi tng quan gia t l đòn by tài chính và các nhân t thu
sut biên t và đc đim riêng ca sn phm t ra không hp lý so vi các quan
đim ca các lý thuyt cu trúc vn.
Bài nghiên cu ắCác nhơn t nh hng đn cu trúc vn ca các công ty
bt đng sn đang niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam” ca tác
gi Ngô Hoàng Kim Ngân
ây là bài nghiên cu vi c s d liu ca 55 công ty bt đng sn niêm yt trên
S giao dch chng khoán Thành ph H Chí Minh và S giao dch chng khoán
Hà Ni t nm 2008 đn nm 2011.
12
Kt qu nghiên cu cho thy có nm nhân t tác đng đn n dài hn là t
sut sinh li trên tng tài sn (ROA), tài sn hu hình (TANG), tính thanh khon
(LIQ), quy mô công ty (SIZE) và đc đim riêng ca sn phm (UNI). Vn ch s
hu thì có bn nhân t tác đng là t sut sinh li trên tng tài sn (ROA), tài sn
hu hình (TANG), tính thanh khon (LIQ), quy mô công ty (SIZE). Trong đó, tài
sn c đnh hu hình là nhân t quan trng nht trong vic gii thích s thay đi ca
n dài hn và vn ch s hu.
Thu thu nhp doanh nghip không đóng vai trò quan trng trong vic la
chn cu trúc vn. Vì theo tác gi thì trong tình trng đói vn nh hin nay thì bài
toán tìm vn cho doanh nghip đc đt lên hàng đu hn là vic tn dng li ích t
tm chn thu.
13
CHNG 3: PHNG PHÁP NGHIÊN CU
thc hin đ tài, tác gi nghiên cu đnh tính các tài liu lý thuyt, các
công trình nghiên cu trc đây nhm đnh dng mô hình nghiên cu. T đó vn
dng nghiên cu đnh lng trên mô hình kinh t lng.
3.1 Thit k nghiên cu
C s lý thuyt & Tng quan các
nghiên cu trc đây
Hình 3.1: S đ phng pháp nghiên cu
Bc 1: Tìm hiu tng quan các nghiên cu trc đây v vn đ nghiên cu là nh
hng ca các nhân t đn cu trúc vn. Qua tìm hiu, đ tài xác đnh đc các bin
kinh t cn kho sát cng nh mi quan h gia các bin.
Bc 2: nh dng mô hình hi quy lý thuyt: mô hình hi quy tuyn tính bi
Bc 3: Thu thp và x lỦ s b d liu. Tính toán các ch tiêu là các bin ca mô
hình nh: bin tng trng, bin tính thanh khon, bin thu, bin tài sn hu
hình
Bc 4: c lng tham s. Có nhiu phng pháp đ c lng tham s ca mô
hình nh phng pháp bình phng bé nht, phng pháp c lng hàm hp lỦ
Thit lp mô hình kinh t lng
Thu thp và x lý s liu
c lng tham s
Kim đnh gi thuyt
Kt lun và kin ngh
14
ti đa, Trong nghiên cu này, tác gi s s dng phng pháp đc s dng ph
bin nht đó là phng pháp bình phng bé nht thông thng (OLS- Ordinary
Least Squares).
Bc 5: Kim đnh gi thuyt:
- Kim đnh s phù hp ca mô hình.
- Kim đnh hin tng đa cng tuyn
Bc 6: Kt lun và kin ngh.
3.2 Mu nghiên cu và thu thp d liu
Mu d liu nghiên cu gm toàn b 94 doanh nghip ngành BS đc
niêm yt trên th thng chng khoán Vit Nam bao gm sàn chng khoán Hà Ni
và sàn chng khoán TP.H Chí Minh, đ s liu trong thi gian 2009-2011. S liu
thu thp t báo cáo tài chính (gm Bng cân đi k toán và Kt qu kinh doanh).
Các báo cáo tài chính này đc thit lp trên c s tuân th h thng chun mc k
toán Vit Nam.
Các loi d liu thu thp: d liu đnh lng.
D liu thu thp đc s đc x lý bng phn mm SPSS, Excel.
3.3 Mô hình hi quy lý thuyt v các nhân t nh hng đn CTV ca các
công ty BS niêm yt ti Vit Nam
Cu trúc vn ca mt doanh nghip đc th hin qua đòn by tài chính là t
l n trên tng tài sn. T l n đc xác đnh da vào các giá tr th trng hoc
giá tr s sách đng thi cng có th phân chia theo k hn ca n nh: n ngn
hn, n dài hn và tng n.
Do nhng khó khn ca vic tip cn d liu giá tr th trng, nhiu nhà
nghiên cu đư chn giá tr s sách đ thay th. Theo Myers (1977), các nhà qun lý
tp trung vào giá tr s sách vì n đc đm bo tt hn bi tài sn hn là các c
15
hi tng trng. òn by tài chính theo giá tr s sách đc a thích hn vì s liu
đòn by tài chính theo giá tr th trng thay đi bt thng (Frank & Goyal 2003)
Trong đ tài này, tác gi s dng ba ch tiêu đ đo lng đòn by tài chính
theo giá tr s sách, đó là:
T l tng n/Tng tài sn: LEV
T l n ngn hn/ Tng tài sn: STD
T l n dài hn/ Tng tài sn: LTD
tài tp trung vào các nhân t nh hng ti CTV ca các doanh nghip BS ti
Vit Nam. Tác gi s dng các phng pháp phân tích d liu nh thng kê mô t,
t-test, hi quy bi vi phn mm SPSS for Windows v.16
Mô hình hi quy lý thuyt tng quát nh sau:
Y =
0
+
1
X
1
+
2
X
2
+
3
X
3
+ +
n
X
n
+
Trong đó:
Y : Bin ph thuc
X
i
: Bin đc lp th i tác đng đn bin ph thuc
i
: H s góc (đ dc) th i ca mô hình hi quy : là mc tng (gim)
trung bình ca Y khi X
i
tng (gim) 1 đn v (khi X tng (gim) 1 đn
v thì Y tng (gim)
i
đn v).
0
: H s t do (h s chn): là giá tr trung bình ca bin ph thuc Y
khi tt c các bin đc lp X
i
= 0.
: Sai s ngu nhiên
i = 1,n
16
Trong ni dung ca lun vn, mô hình hi quy v các nhân t nh hng đn CTV
ca doanh nghip nh sau :
Hình 3.2: Mô hình hi quy v các nhân t nh hng đn CTV ca DN
Các mô hình c th nh sau :
LEV =
0
+
1
FA +
2
GRO +
3
LIQ +
4
ROA +
5
SIZE +
6
STATE +
7
TANG +
8
TAX +
9
UNI +
i
(3.1)
STD =
0
+
1
FA +
2
GRO +
3
LIQ +
4
ROA +
5
SIZE +
6
STATE +
7
TANG +
8
TAX +
9
UNI +
i
(3.2)
LTD =
0
+
1
FA +
2
GRO +
3
LIQ +
4
ROA +
5
SIZE +
6
STATE +
7
TANG +
8
TAX +
9
UNI +
i
(3.3)
Trong đó:
3 bin ph thuc
1.LEV (leverage)
T l tng n trên tng tài sn
2.STD (short-termdebt)
T l n ngn hn trên tng tài sn
3.LTD (long-termdebt)
T l n dài hn trên tng tài sn