Tải bản đầy đủ (.pdf) (82 trang)

Các nhân tố ảnh hưởng đến cấu trúc vốn của các công ty ngành bất động sản niêm yết tại Việt Nam

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.51 MB, 82 trang )

B GI ÁO DC VÀ ÀO
T

O
T
R

N
G
I HC KINH T
TP
.
H
C
M







TRNG N LÂM TUYN











CÁC NHÂN T NH HNG N
CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY NGÀNH
BT NG SN NIÊM YT TI VIT NAM









LUN VN THC S K INH T
















TP. H Chí Minh - Nm 2013



B GI ÁO DC VÀ ÀO
T

O
T
R

N
G
I HC KINH T
TP
.
H
C
M







TRNG N LÂM TUYN







CÁC NHÂN T NH HNG N CU TRÚC
VN CA CÁC CÔNG TY NGÀNH BT NG
SN NIÊM YT TI VIT NAM



Chuyên ngành : Tài chính – Ngân hàng
Mã s : 60340201





LUN VN THC S K INH T




NGI HNG DN KHOA HC: TS MAI THANH LOAN





TP. H Chí Minh - Nm 2013
LI
CAM OAN




Tôi xin cam đoan lun vn “
CÁC NHÂN T NH HNG N CU
TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY NGÀNH BT NG SN NIÊM YT
TI VIT NAM.” là công trình nghiên cu ca chính t
ác

gi,
ni dung đc
đúc kt t quá trình hc tp và các kt qu nghiên cu thc tin trong thi gian
qua, các s liu s dng là trung thc và có ngun gc trích dn rõ ràng. Lun vn
đc thc hin di s hng dn khoa hc ca Cô. TS Mai Thanh Loan.


Tác gi lun
vn








TRNG N LÂM TUYN
LI CM N

Trc tiên chân thành cm n Ban Giám hiu và Khoa đào to Sau i

hc Trng i hc Kinh T Thành ph H Chí Minh đư to điu kin thun li
cho tôi hc tp và nghiên cu trong sut thi gian qua.
Chân thành cm n các Thy Cô Trng i hc Kinh T Thành ph H
Chí Minh đư nhit tình ging dy cho tôi trong sut quá trình tham gia hc tp ti
Trng.
Chân thành cm n Cô Mai Thanh Loan đư tn tình hng dn, rt cm n
nhng ý kin đóng góp quý báu ca Cô đư giúp tôi hoàn thành lun vn này.
Cui cùng, xin chân thành cm n gia đình, các bn hc, đng nghip đư to
điu kin và h tr cho tôi trong sut quá trình thc hin đ tài.
Trân trng cm n!



Tác gi lun
vn






TRNG N LÂM TUYN

MC LC
LI CAM OAN
LI CM N
MC LC
TÓM TT 1
CHNG 1: GII THIU 2
1.1 S cn thit phi nghiên cu đ tài 2

1.2.Tng quan các ni dung chính ca lun vn và các vn đ nghiên cu 3
CHNG 2: TNG QUAN CÁC KT QU NGHIÊN CU TRC ÂY 4
2.1 Các bài nghiên cu v cu trúc vn trên th gii 4
2.2 Mt s nghiên cu khác v cu trúc vn ti Vit Nam 11
CHNG 3: PHNG PHÁP NGHIÊN CU 13
3.1. Thit k nghiên cu 14
3.2. Mu nghiên cu và thu thp d liu 14
3.3. Mô hình hi quy lý thuyt v các nhân t nh hng đn CTV ca các
công ty BS niêm yt ti Vit Nam 14
CHNG 4: NI DUNG VÀ CÁC KT QU NGHIÊN CU 18
4.1 Gi thuyt v mi tng quan gia các nhân t và cu trúc vn 18
4.1.1 Tài sn c đnh hu hình (Fixed assets-FA) và đòn by tài chính 18
4.1.2 C hi tng trng (Growth-GRO) và đòn by tài chính 18
4.1.3 Tính thanh khon (Liquidity-LIQ) và đòn by tài chính 19
4.1.4 T sut sinh li ca doanh nghip (Return on assets-ROA) và đòn by tài
chính 20
4.1.5 Quy mô công ty (Firm size-SIZE) và đòn by tài chính 20
4.1.6 T l s hu vn ca nhà nc (STATE) và đòn by tài chính 21
4.1.7 Tài sn hu hình (Tangibility-TANG) và đòn by tài chính 21
4.1.8 Thu thu nhp doanh nghip (TAX) và đòn by tài chính 22
4.1.9 c đim riêng ca sn phm (Uniqueness-UNI) và đòn by tài chính 23
4.2. Mô hình hi quy thc nghim 24
4.2.1. Thng kê mô t các bin trong mô hình 24
4.2.2. Ma trn tng quan gia các bin. 25
4.2.3. Các mô hình hi quy tng th 26
4.2.4. Các mô hình hi quy gii hn 29
4.2.5. ánh giá đ phù hp ca các mô hình hi quy gii hn 35
4.3. Kt lun chung t mô hình nghiên cu 37
CHNG 5: KT LUN 40
5.1. Kt lun chung 40

5.2. Hn ch ca đ tài, hng nghiên cu tip theo và kin ngh 40
TÀI LIU THAM KHO i
A. TÀI LIU TING VIT i
B. TÀI LIU TING ANH i
C. CÁC TRANG THÔNG TIN IN T iii
PH LC iv
DANH MC BNG BIU VÀ HÌNH V


Trang
DANH MC BNG BIU

Bng 4.1
Tóm tt các gi thuyt
23
Bng 4.2
Thng kê mô t các đc trng mu nghiên cu
24
Bng 4.3
Ma trn tng quan gia các bin
25
Bng 4.4
Bng Coefficientsa (LEV)
27
Bng 4.5
Bng Coefficientsa (LTD)
34
Bng 4.6
Bng Coefficientsa (STD)
34

Bng 4.7
Bng Coefficientsa (LEV) - Mô hình gii hn
30
Bng 4.8
Bng Coefficientsa (LTD) - Mô hình gii hn
32
Bng 4.9
Bng Coefficientsa (STD) - Mô hình gii hn
34
Bng 4.10
Model Summary
35
Bng 4.11
ANOVA
36
Bng 4.12
Tng hp các nhân t tác đng đn cu trúc vn ca các công
ty ngành BS niêm yt ti Vit Nam
37
DANH MC HÌNH V

Hình 3.1
S đ phng pháp nghiên cu
13
Hình 3.2
Mô hình hi quy v các nhân t nh hng đn CTV ca DN
16
DANH MC T VIT TT

1. BS: Bt đng sn

2. CTV: Cu trúc vn
3. DN: Doanh nghip
4. FA: T l tài sn c đnh hu hình trên tng tài sn
5. GRO: C hi tng trng
6. LEV: T l tng n trên tng tài sn
7. LIQ: Tính thanh khon
8. LTD: T l n dài hn trên tng tài sn
9. ROA: T sut sinh li trên tng tài sn
10.SIZE: Quy mô doanh nghip
11.STD: T l n ngn hn trên tng tài sn
12.TANG: Tài sn hu hình
13.TAX: Thu thu nhp doanh nghip
14.TTCK: Th trng chng khoán
15.UNI: c đim riêng ca sn phm
16.STD: T l n ngn hn/Tng tài sn.
1




TÓM TT
Nghiên cu này đc thc hin vi mc tiêu tìm ra mi quan h ca các nhân
t vi cu trúc vn ca các công ty bt đng sn, c th là các công ty bt đng sn
đang niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam. S dng phân tích hi quy
bi, trng thái cu trúc vn ca các công ty bt đng sn đc kho sát trong giai
đon t nm 2009 đn nm 2011. Mu nghiên cu bao gm 94 công ty bt đng sn
đc niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam.
Trong nghiên cu này, bin ph thuc đc đo lng bi t l tng n trên
tng tài sn, t l n ngn hn trên tng tài sn, t l n dài hn trên tng tài sn.
Các nhân t tác đng đn cu trúc vn (bin đc lp) đc đo lng bi t trng tài

sn c đnh hu hình trong tng tài sn, tc đ tng trng ca doanh nghip, kh
nng thanh toán hin hành, t sut sinh li ca doanh nghip, quy mô công ty, t l
s hu vn nhà nc, t trng tài sn hu hình trong tng tài sn, thu sut biên t
thu thu nhp doanh nghip, đc đim riêng ca sn phm. Mt cu trúc vn phù
hp là quyt đnh quan trng vi mi DN không ch bi nhu cu ti đa li ích thu
đc t các cá nhân, t chc liên quan ti DN và hot đng ca DN mà còn bi tác
đng ca quyt đnh này ti nng lc kinh doanh ca DN trong môi trng cnh
tranh.
Kt qu nghiên cu tìm ra đc các nhân t thc s tác đng đn cu trúc
vn ca doanh nghip, có c s khoa hc giúp các doanh nghip BS tham kho
điu chnh li cu trúc vn ca mình, góp phn nâng cao nng lc cnh tranh và
phát trin các doanh nghip BS.



2




CHNG 1: GII THIU
1.1 S cn thit phi nghiên cu đ tài
Cuc khng hong kinh t toàn cu đư nh hng rt ln đn hot đng ca
tt c các nn kinh t trên th gii, bao gm s sp đ hàng lot h thng ngân hàng,
tình trng khan him tín dng, st gim giá chng khóan và mt giá tin t quy mô
ln  nhiu nc trên th gii. Ti Vit Nam, nh hng này th hin rõ nét trong
nm 2008-2009  th trng tin t và th trng vn. Lãi sut ngân hàng tng cao,
th trng chng khoán mt tính thanh khon làm cho nhiu công ty gp nhiu khó
khn trong huy đng vn, thm chí mt s công ty lâm vào tình trng kit qu tài
chính. Riêng ngành BS, đây là ngành mang nhiu đc thù do có chu k kinh

doanh kéo dài, đòi hi lng vn ln…nên vic qun tr cu trúc vn tt s giúp ti
đa hóa dòng tin, ti thiu hóa chi phí s dng vn bình quân, nâng cao t sut sinh
li ca công ty. iu này góp phn nâng cao hiu qu hot đng ca công ty.
Vi bi cnh kinh t hin nay thì khó khn ca các doanh nghip BS vn
cha dng li. Dù hin ti lãi sut đư h đáng k và thi gian ti lãi sut có th dn
h nhng chc chn s không nhiu na. Bên cnh đó s suy yu ca nn kinh t
cùng vi chính sách tín dng sit cht đi vi ngành bt đng sn s khin cho
ngành này khó phc hi nhanh. Do đó, tác gi chn đ tài “Các nhân t nh hng
đn cu trúc vn ca các công ty ngành bt đng sn niêm yt ti Vit Nam”
nhm giúp các công ty BS xác đnh cho mình mt cu trúc vn phù hp đ duy trì
hot đng, vt qua khó khn và phát trin bn vng.
Mc tiêu nghiên cu ca lun vn là phân tích cu trúc vn và các nhân t
nh hng đn cu trúc vn ca các công ty ngành bt đng sn, c th là các doanh
nghip BS niêm yt trên sàn chng khóan Vit Nam. T kt qu nghiên cu này,
qua đó đ xut nhng gii pháp góp phn giúp các doanh nghip la chn cu trúc
vn phù hp nhm hng đn mc tiêu ti đa hoá giá tr doanh nghip.

3




1.2 Tng quan các ni dung chính ca lun vn vƠ các vn đ nghiên cu
Trên c s mô hình đnh lng v các nhân t nh hng đn Cu trúc vn
ca các công ty ngành bt đng sn niêm yt ti Vit Nam thì lun vn xác đnh
đc phng trình hi quy phn nh mc đ nh hng ca tng nhân t đn cu
trúc vn ca các công ty ngành BS niêm yt ti Vit Nam.
Phm vi nghiên cu ca lun vn là ngành BS ti Vit Nam, vi đi tng
nghiên cu c th là cu trúc vn ca 94 công ty ngành BS niêm yt ti Vit Nam
trong giai đon 2009-2011.

Trong lun vn, cu trúc vn ca các công ty ngành BS niêm yt ti Vit
Nam đc biu hin qua 3 ch tiêu : T l tng n trên tng tài sn, t l n ngn
hn trên tng tài sn và t l n dài hn trên tng tài sn. Các nhân t nh hng đ
xut là: t trng tài sn c đnh hu hình trên tng tài sn, tc đ tng trng ca
DN, kh nng thanh toán hin hành, t sut sinh li, quy mô công ty, t trng tài
sn hu hình trên tng tài sn, t l s hu vn nhà nc, thu sut biên t thu thu
nhp DN, đc đim riêng ca sn phm
Lun vn tr li đc các câu hi nghiên cu sau:
Nhng nhân t nào là có nh hng đn cu trúc vn ca công ty ngành bt
đng sn niêm yt ti Vit Nam hin nay.
Mc đ nh hng ca tng nhân t này đn cu trúc vn nh th nào.
Lun vn đc b cc thành 5 chng chính:
Chng 1: Gii thiu tng quan v đ tài và các vn đ nghiên cu.
Chng 2: Tóm tt kt qu ca nhng nghiên cu trc đây.
Chng 3: Trình bày phng pháp nghiên cu.
Chng 4: Ni dung và các kt qu nghiên cu.
Chng 5: Kt lun.
4




CHNG 2: TNG QUAN CÁC KT QU NGHIÊN CU TRC
ÂY
2.1 Các bài nghiên cu v cu trúc vn trên th gii
Nhân t nào nh hng đn quyt đnh tài chính ca công ty? Các nhà
nghiên cu trong lnh vc tài chính doanh nghip đư dành nhiu thi gian và n lc
mà nghiên cu thông qua các phng tin lý thuyt và thc nghim đ xác đnh câu
tr li cho câu hi này. Câu hi này đc bit có Ủ ngha sau khi công b các bài báo
chuyên đ ca Modigliani và Miller (1958, 1963). Tuy nhiên, vn cha có lỦ thuyt

thng nht cho c cu vn sau nhiu thp k nghiên cu nghiêm túc, khin cho ch
đ này còn cn nghiên cu thêm. La chn c cu vn cho các công ty là mt trong
nhng tin đ c bn nht ca các khuôn kh tài chính ca mt t chc doanh
nghip.
Bài nghiên cu ắWhat Determines Capital Structure of Listed Firms in
India? ắ ca tác gi Joy Pathak nm 2010.
Joy Pathak đư dùng s liu ca 135 công ty trong giai đon 1990-2009 đc
niêm yt trên th trng chng khoán Bombay và áp dng nhiu gi thuyt đ
nghiên cu v vn đ này.
Tác gi tìm thy mi tng quan mnh m ca 6 nhân t tác đng đn cu
trúc vn bao gm tài sn hu hình, tng trng, quy mô công ty, ri ro kinh doanh,
kh nng thanh khon và kh nng sinh li. Kt qu hu nh phù hp vi phn ln
các tài liu trc đó. Trong đó tài sn hu hình, tng trng, quy mô công ty có
quan h đng bin vi đòn by tài chính, còn ri ro kinh doanh, kh nng thanh
khon và kh nng sinh li có quan h nghch bin vi đòn by tài chính.
Kt thúc bài vit tác gi đ xut v vic đa thêm các nhân t nh tính đc
đáo ca sn phm, giá tr tài sn th chp, t l khu hao,…đ phát trin mô hình
mnh hn cho vic nghiên cu nhân t ca cu trúc vn  các nn kinh t mi ni.

5




Bài Nghiên cu: ắCapital Structure Decision: Which Factors are Reliably
Important?” ca Murray Z.Frank và Vidhan K.Goyal (2009)
Murray Z.Frank và Vidhan K.Goyal đư xây dng đc mt “mô hình ct lõi
ca đòn by tài chính” (core model of leverage) xem xét nh hng ca các nhân t
đn cu trúc vn doanh nghip t vic phân tích rt nhiu các nhân t (25 nhân t)
đư đc đ cp trong các nghiên cu trc đây. Mô hình đư ch ra 6 nhân t chính

nh hng đn la chn cu trúc vn qua thi gian gm: đòn by trung bình ca
ngành, t s giá tr th trng/giá tr s sách tài sn, t l tài sn c đnh, li nhun,
quy mô công ty và lm phát k vng.
Nghiên cu này xem xét tác đng ca b “các nhân t ct lõi” (core factors)
đn c đòn by s sách ln đòn by th trng. Kt qu nghiên cu cho thy rng,
các nhân t nh hng đn đòn by th trng rõ ràng hn là nh hng đn đòn
by s sách.
 kim tra yu t nào là tng quan vi đòn by, vic xác đnh đòn by là
mt vic cn thit. Nhiu đnh ngha thc nghim v đòn by khác nhau đc s
dng. Theo Myers (1977), nhng nhà qun lý tp trung vào đòn by s sách bi vì
n có mi liên h vi tài sn hn là bng c hi tng trng. òn by s sách cng
đc a thích hn bi vì TTTC bin đng nhiu và các nhà qun lý tin rng ch s
đòn by th trng là không đáng tin cy đ hng dn chính sách tài chính cho DN.
Các quan đim qun lỦ cng thng nht vi các nhn đnh hc thut này, theo
Graham và Harvey (2001), nhiu nhà qun lý cho thy rng h không tái cân bng
cu trúc vn ca h theo s bin đi ca th trng chng khoán. Chi phí hiu chnh
ngn nga công ty khi vic tái cân bng liên tc.
Kt qu ca nghiên cu tp trung vào gii thích tác đng ca các nhân t đn
đòn by th trng. Tuy nhiên, đ cung cp nhiu cái nhìn khác nhau, nghiên cu
cng trình bày kt qu đi vi đnh ngha đòn by s sách. Nghiên cu đư tìm mô
hình thích hp gii thích đc nhiu s bin đng trong đòn by th trng ca các
6




công ty bng cách s dng mu ca hn 226.355 công ty thng mi M t 1950-
2003. Vi mt đòn by đc đnh ngha trên c s th trng, nghiên cu tìm thy
rng b các nhân t gii thích hn 27% các bin đng trong đòn by, trong khi
nhng yu t khác ch gii thích thêm 2%. Nghiên cu gi b 6 nhân t này là

“nhân t ct lõi” và mô hình bao gm các yu t này là “mô hình ct lõi ca đòn
by”. Nhng nhân t ct lõi này có du thng nht và có Ủ ngha thng kê qua nhiu
cách x lý d liu khác nhau. Trong khi đó, nhng nhân t còn li gn nh là không
thng nht.
Nhng nhân t ct lõi đi vi đòn by th trng rút ra t nghiên cu là t
sut sinh li doanh nghip, đòn by trung bình ca ngành, tài sn c đnh, quy mô
công ty, t l giá tr th trng/ giá tr s sách ca tài sn và lm phát k vng.
Bài nghiên cu “Determines of Capital Structure in Developing countries
ắ ca tác gi Tugbabas, Gulnur Muradoglu vƠ Kate PhylaKtis nm 2009
Các tác gi thc hin nghiên cu các nhân t nh hng đn cu trúc vn ca
27.826 công ty  25 quc gia đang phát trin trên các khu vc nh: Châu Phi, ông
Á Thái Bình Dng, Châu M Latin và Caribbean, khu vc Trung ông và Bc Phi
và Nam Á  các giai đon phát trin khác nhau đư đa ra các kt qu sau:
- Các doanh nghip t nhân, doanh nghip va và nh, các doanh nghip ln
theo đui nguyên tc phù hp và trt t phân hng trong vic quyt đnh tài tr n.
Trong khi các công ty niêm yt thích tài tr vn c phn hn tài tr n dài hn.
- Các doanh nghip càng ln, càng đa dng hóa và ít ri ro thng có đòn
by tài chính cao hn so vi các doanh nghip nh. Do đó, chính sách n ca các
doanh nghip này khác nhau. Do bt cân xng thông tin, các doanh nghip nh
thng b gii hn kh nng tip cn ngun tài tr hn so vi các doanh nghip ln.
Vì vy, các doanh nghip nh thng phi đi mt vi mc lãi sut cao, điu này
làm nh hng đn c hi phát trin ca doanh nghip.
- Môi trng kinh t ca các quc gia cng nh hng đn quyt đnh tài tr
n ca các doanh nghip khác nhau. Các doanh nghip ln và niêm yt d dàng tip
7




cn th trng tài chính trong nc và quc t, quyt đnh tài chính ca các doanh

nghip này không b nh hng bi các điu kin kinh t ca quc gia nhiu nh
các doanh nghip va và nh. Chng hn, các doanh nghip ln khi quyt đnh
ngun tài tr n dài hn không cn phi xem xét ht các nhân t v mô nh các
doanh nghip nh.
Bài nghiên cu ắDeterminants of capital structure choice: a study of the
Indian corporate sectorắca tác gi Bhaduri, Saumitra nm 2002.
Tác gi Bhaduri (2002) đư nghiên cu các nhân t nh hng đn cu trúc
vn  các doanh nghip n  bng cách xây dng mô hình kinh t gii thích kh
nng tác đng ca chi phí tái cu trúc ngun vn trong vic to đc mt cu trúc
vn ti u. H cng cung cp các bng chng thc nghim đ ch ra rng các nhân
t nh tng trng, dòng tin, quy mô và đc trng sn phm/ngành tác đng đn
s la chn cu trúc vn ti u.
Mu đc s dng trong nghiên cu ca Bhaduri bao gm 363 công ty đc
la chn t các ngành công nghip nng trong thi k 1990-1995 và c s d liu
đc ly t Trung tâm điu hành kinh t n . Bài nghiên cu này đư tìm ra đc
rng vic la chn cu trúc vn  n  chu nh hng bi các nhân t nh tng
trng, dòng tin, quy mô và đc trng sn phm, đc trng ngành. Kt qu cng
xác nhn s tn ti ca chí phí tái cu trúc vn trong vic to ra cu trúc vn ti u.
Mô hình cho thy mt chênh lch v chi phí tái cu trúc vn gia vic vay mn dài
hn và ngn hn. Bhaduri thit lp mt mô hình chun cho các nhà nghiên cu khác
s dng trong vic xác đnh các nhân t ca cu trúc vn.
Bài nghiên cu ắThe Determinants of Capital Structure: Evidence from
China ắ ca tác gi Samuel G. H. Huang vƠ Frank M. Song nm 2002.
Bài vit này s dng mt c s d liu mi, bao gm các s liu k toán
đc ly t th trng niêm yt ca hn 1000 công ty  Trung Quc cho đn nm
2000 đ có th ghi các đc đim v c cu ngun vn ca các công ty. Cng nh 
8





các nc khác, đòn by  các công ty Trung Quc tng theo quy mô doanh nghip,
tm chn thu phi n và tài sn c đnh, gim so vi li nhun và nhng tng quan
 các ngành công nghip. Hai ông cho thy rng c cu vn ch s hu nh hng
đn đòn by.
Tác gi cho thy mi tng quan gia đc đim và đòn by ca các công ty
niêm yt di s kim soát ca nhà nc Trung Quc là tng t nh nhng gì đư
đc tìm thy  các nc khác. Nghiên cu cho thy rng các công ty này đư đt
đc li nhun ti đa và là lc lng kinh t c bn trong các công ty  Trung Quc.
So vi các công ty  các nn kinh t khác, các công ty Trung Quc niêm yt trên
TTCK có đòn by thp hn nhiu. Mt trong nhng lý do có th là th trng trái
phiu  Trung Quc rt nh và kém phát trin. Ngoài ra, vic phát hành trái phiu
và các khon vay ngân hàng thm chí không hp dn cho các công ty Trung Quc
niêm yt trên TTCK. Vì vy, mong mun thúc đy s phát trin ca th trng trái
phiu đ m rng các kênh tài chính ca các công ty niêm yt. Các yu t nh
hng đn đòn by ca các công ty  Trung Quc cng ging nh  các nc khác.
C th là đòn by đc đo bng t l n dài hn, t l tng n và t l tng n phi
tr, gim vi li nhun và tng vi quy mô công ty, tác đng tích cc v t l n dài
hn.
Hai ông có bng chng rõ ràng rng các công ty Trung Quc có ít n dài hn,
ít hn tng s n phi tr và các c đông cao hn vn ch s hu so vi các đi tác
ca h  c các nc phát trin (ví d nh M, Nht Bn, c, Pháp, Ý, Anh,
Canada) và mt s nc đang phát trin (ví d, n , Pakistan, Th Nh K). Các
công ty Trung Quc có xu hng da vào các cp cao hn ca tài chính bên ngoài,
đc bit là tài tr vn ch s hu cao hn so vi nhng ngi  các nc đang phát
trin khác.  Trung Quc s khác bit gia giá tr s sách và giá tr th trng ca
đòn by ln hn rt nhiu so vi  các nc khác.

9





Bài nghiên cu ắDeterminants of capital structure of A-REITS and the
global financial crisis” ca tác gi Paul Zarebski và William Dimovski -2012
Bài vit này góp phn vào các tài liu cu trúc vn bng cách điu tra các
yu t quyt đnh c cu vn ca Qu tín thác đu t bt đng sn Úc (A-REITs)
trong giai đon 2006-2009.
Hai ông đư phân vùng cu trúc vn vào tng đòn by, đòn by dài hn và đòn
by ngn hn, và sau đó phân tích các yu t quyt đnh cu trúc vn trc cuc
khng hong tài chính toàn cu (GFC) (2006-2007) và sau đó giai đon (2008-
2009). H nhn thy các bin gii thích tác đng khác nhau trong tng thi hn ca
đòn by, và rng GFC đư cung cp mt môi trng đc đáo đó buc các nhà qun lý
phi thay đi chin lc dài hn ca h v c cu vn. Các ông thy rng nh
hng ca bin quy mô ca A-REIT, kh nng sinh li, tài sn hu hình, ri ro hot
đng và c hi tng trng tác đng tng t nh nhiu nghiên cu trc đây. Vi
trng tâm c th là sau khi cuc khng hong tài chính bt đu, tác gi cho thy mi
quan h gia c cu vn và các bin đc lp có phn b bóp méo.
Ngành bt đng sn niêm yt  Úc là mt th trng duy nht có Ủ ngha
riêng ca nó, và đa ra các yu t quyt đnh c cu vn trái ngc vi nhiu
nghiên cu trc đây, GFC đư to ra mt môi trng mà yu t quyt đnh dng
nh tr nên tp trung hn vào mt kt qu tích cc c th. Kt qu cho thy rng
mt s bin gii thích có tác đng khác nhau, tùy thuc vào vic s dng đòn by là
dài hay ngn hn. GFC cng nh hng mt phn trong quyt đnh c cu vn. Chi
phí khác nhau gia n dài hn và ngn hn dng nh đư gây ra mt s thay th
trong s hin din ca c hi phát trin, tng trng, tài sn, bo him lãi sut, và
bin quy mô. Các công ty nh s dng n ngn hn nh là mt chin lc vì hai lý
do. Th nht, thng xuyên tái đu t n ngn hn gim tr n và nguy c v n,
đc bit là t các công ty nh có ít s la chn v tài chính và nó khó khn đ thu
hút vn. Th hai, khó khn hay tn kém đ có đc vn.

Tài sn hu hình dng nh ch có Ủ ngha tích cc đi vi n dài hn trc
10




khng hong tài chính. Sau GFC, n lc đ phát hành c phiu làm gim tm quan
trng ca tài sn hu hình đi vi các nhà cung cp ngun vn vay và đo ngc
mi quan h tng trng tài sn trên đòn by. Trc GFC, tác đng ca li nhun
trên đòn by dài hn là tiêu cc, sau GFC tích cc đi vi ngn hn n. Tuy nhiên,
khi tính thanh khon cao, gim n ngn hn dng nh là mt u tiên trong toàn b
chu k ly mu.
Bài nghiên cu ắThe capital structure decision for listed real eatate
companies” ca tác gi Shaun A. Bond và Peter Scott- 2006
Tác gi s dng hai gi thuyt chính ca cu trúc vn là lý thuyt đánh đi
và lý thuyt trt t phân hng đ th nghim trên mt mu là 18 công ty bt đng
sn niêm yt ti Vng quc Anh, trong mt khong thi gian by nm t nm
1998 cho đn nm 2004. S dng các mô hình suy lun v hành vi tài chính công ty.
Kt lun đc rút ra t nhng quan sát đn gin v hành vi tài chính, t
thông s k thut các mô hình đng, và t mt th nghim tnh ca đòn by kt hp
các bin thông thng. Các kt qu thc nghim chính có th đc tóm tt nh sau.
(1) Trng hp các công ty phát hành chng khoán đ s dng n tài chính bên
ngoài. Phát hành n theo dõi thâm ht tài chính (đi vi n bên ngoài) mt cách sát
sao và cht ch, đ khi mà các công ty có thng d tài chính – thì tin s đc tr li
trong giai đon này. (2) Lý thuyt trt t phân hng đc bit chim u th hn lỦ
thuyt đánh đi trong mt s so sánh trc tip  các mô hình đng. Lý thuyt trt t
phân hng có các h s có Ủ ngha và các mô hình cung cp là phù hp. Bài vit này
đa ra kt qu đáng tin cy cao hn nhiu so vi các nghiên cu trc đây. (3) Có
mt s bng chng cho thy, trái ngc vi các nghiên cu trc đây, lỦ thuyt trt
t phân hng đc tin hành tt nht trong các công ty nh, gi đnh là ph thuc

vào thông tin bt cân xng. (4) Tuy nhiên, quan sát cho thy rng các công ty bt
đng sn s dng đòn by ln hn nhiu so vi các công ty khác đc thc hin
trong các nghiên cu trc đây. (5) Mt mô hình hi quy có đòn by thông thng
cung cp bng chng trái ngc vi nhng lý thuyt có giá tr khác; bin thâm ht
11




tài chính ca lý thuyt trt t phân hng không th thay đi Ủ ngha ca các yu t
khác và không có Ủ ngha thc tin trong bi cnh này.
2.2 Mt s nghiên cu khác v cu trúc vn ti Vit Nam
Bài nghiên cu ắPhơn tích các nhơn t tác đng đn cu trúc vn ca DN
Vit Nam” - tác gi Lê Ngc Trâm
Nm 2010, sau khi nghiên cu lý thuyt kt hp thc nghim chy mô hình
hi quy đòn by tài chính ca 177 công ty t nm 2005-2008, tác gi Lê Ngc Trâm
đư đa ra kt lun v các nhân t nh hng đn cu trúc vn ca doanh nghip
Vit Nam:
- Kt qu hi quy cho thy các nhân t tác đng đn cu trúc vn ca doanh
nghip Vit Nam bao gm: t l đòn by hot đng, tính thanh khon, t sut sinh
li, quy mô ca doanh nghip, t l s hu vn nhà nc, t trong tài sn hu hình,
thu sut thu thu nhp doanh nghip và đc đim riêng ca sn phm.
- Có 2 bin đc lp là tc đ tng trng ca doanh nghip và ri ro kinh
doanh không cho kt qu tng quan vi t l đòn by tài chính (thng kê t ln hn
5%)
- Kt qu mi tng quan gia t l đòn by tài chính và các nhân t thu
sut biên t và đc đim riêng ca sn phm t ra không hp lý so vi các quan
đim ca các lý thuyt cu trúc vn.
Bài nghiên cu ắCác nhơn t nh hng đn cu trúc vn ca các công ty
bt đng sn đang niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam” ca tác

gi Ngô Hoàng Kim Ngân
ây là bài nghiên cu vi c s d liu ca 55 công ty bt đng sn niêm yt trên
S giao dch chng khoán Thành ph H Chí Minh và S giao dch chng khoán
Hà Ni t nm 2008 đn nm 2011.
12




Kt qu nghiên cu cho thy có nm nhân t tác đng đn n dài hn là t
sut sinh li trên tng tài sn (ROA), tài sn hu hình (TANG), tính thanh khon
(LIQ), quy mô công ty (SIZE) và đc đim riêng ca sn phm (UNI). Vn ch s
hu thì có bn nhân t tác đng là t sut sinh li trên tng tài sn (ROA), tài sn
hu hình (TANG), tính thanh khon (LIQ), quy mô công ty (SIZE). Trong đó, tài
sn c đnh hu hình là nhân t quan trng nht trong vic gii thích s thay đi ca
n dài hn và vn ch s hu.
Thu thu nhp doanh nghip không đóng vai trò quan trng trong vic la
chn cu trúc vn. Vì theo tác gi thì trong tình trng đói vn nh hin nay thì bài
toán tìm vn cho doanh nghip đc đt lên hàng đu hn là vic tn dng li ích t
tm chn thu.












13




CHNG 3: PHNG PHÁP NGHIÊN CU
 thc hin đ tài, tác gi nghiên cu đnh tính các tài liu lý thuyt, các
công trình nghiên cu trc đây nhm đnh dng mô hình nghiên cu. T đó vn
dng nghiên cu đnh lng trên mô hình kinh t lng.
3.1 Thit k nghiên cu
C s lý thuyt & Tng quan các
nghiên cu trc đây








Hình 3.1: S đ phng pháp nghiên cu
Bc 1: Tìm hiu tng quan các nghiên cu trc đây v vn đ nghiên cu là nh
hng ca các nhân t đn cu trúc vn. Qua tìm hiu, đ tài xác đnh đc các bin
kinh t cn kho sát cng nh mi quan h gia các bin.
Bc 2: nh dng mô hình hi quy lý thuyt: mô hình hi quy tuyn tính bi
Bc 3: Thu thp và x lỦ s b d liu. Tính toán các ch tiêu là các bin ca mô
hình nh: bin tng trng, bin tính thanh khon, bin thu, bin tài sn hu
hình
Bc 4: c lng tham s. Có nhiu phng pháp đ c lng tham s ca mô

hình nh phng pháp bình phng bé nht, phng pháp c lng hàm hp lỦ
Thit lp mô hình kinh t lng
Thu thp và x lý s liu
c lng tham s
Kim đnh gi thuyt
Kt lun và kin ngh
14




ti đa, Trong nghiên cu này, tác gi s s dng phng pháp đc s dng ph
bin nht đó là phng pháp bình phng bé nht thông thng (OLS- Ordinary
Least Squares).
Bc 5: Kim đnh gi thuyt:
- Kim đnh s phù hp ca mô hình.
- Kim đnh hin tng đa cng tuyn
Bc 6: Kt lun và kin ngh.
3.2 Mu nghiên cu và thu thp d liu
Mu d liu nghiên cu gm toàn b 94 doanh nghip ngành BS đc
niêm yt trên th thng chng khoán Vit Nam bao gm sàn chng khoán Hà Ni
và sàn chng khoán TP.H Chí Minh, đ s liu trong thi gian 2009-2011. S liu
thu thp t báo cáo tài chính (gm Bng cân đi k toán và Kt qu kinh doanh).
Các báo cáo tài chính này đc thit lp trên c s tuân th h thng chun mc k
toán Vit Nam.
Các loi d liu thu thp: d liu đnh lng.
D liu thu thp đc s đc x lý bng phn mm SPSS, Excel.
3.3 Mô hình hi quy lý thuyt v các nhân t nh hng đn CTV ca các
công ty BS niêm yt ti Vit Nam
Cu trúc vn ca mt doanh nghip đc th hin qua đòn by tài chính là t

l n trên tng tài sn. T l n đc xác đnh da vào các giá tr th trng hoc
giá tr s sách đng thi cng có th phân chia theo k hn ca n nh: n ngn
hn, n dài hn và tng n.
Do nhng khó khn ca vic tip cn d liu giá tr th trng, nhiu nhà
nghiên cu đư chn giá tr s sách đ thay th. Theo Myers (1977), các nhà qun lý
tp trung vào giá tr s sách vì n đc đm bo tt hn bi tài sn hn là các c
15




hi tng trng. òn by tài chính theo giá tr s sách đc a thích hn vì s liu
đòn by tài chính theo giá tr th trng thay đi bt thng (Frank & Goyal 2003)
Trong đ tài này, tác gi s dng ba ch tiêu đ đo lng đòn by tài chính
theo giá tr s sách, đó là:
T l tng n/Tng tài sn: LEV
T l n ngn hn/ Tng tài sn: STD
T l n dài hn/ Tng tài sn: LTD
 tài tp trung vào các nhân t nh hng ti CTV ca các doanh nghip BS ti
Vit Nam. Tác gi s dng các phng pháp phân tích d liu nh thng kê mô t,
t-test, hi quy bi vi phn mm SPSS for Windows v.16
Mô hình hi quy lý thuyt tng quát nh sau:
Y = 
0
+ 
1
X
1
+ 
2

X
2
+ 
3
X
3
+ + 
n
X
n
+ 
Trong đó:
Y : Bin ph thuc
X
i
: Bin đc lp th i tác đng đn bin ph thuc

i
: H s góc (đ dc) th i ca mô hình hi quy : là mc tng (gim)
trung bình ca Y khi X
i
tng (gim) 1 đn v (khi X tng (gim) 1 đn
v thì Y tng (gim) 
i
đn v).

0
: H s t do (h s chn): là giá tr trung bình ca bin ph thuc Y
khi tt c các bin đc lp X
i

= 0.
 : Sai s ngu nhiên
i = 1,n
16




Trong ni dung ca lun vn, mô hình hi quy v các nhân t nh hng đn CTV
ca doanh nghip nh sau :
Hình 3.2: Mô hình hi quy v các nhân t nh hng đn CTV ca DN
Các mô hình c th nh sau :
LEV = 
0
+ 
1
FA + 
2
GRO + 
3
LIQ + 
4
ROA + 
5
SIZE + 
6
STATE +

7
TANG + 

8
TAX + 
9
UNI + 
i
(3.1)
STD = 
0
+ 
1
FA + 
2
GRO + 
3
LIQ + 
4
ROA + 
5
SIZE + 
6
STATE +

7
TANG + 
8
TAX + 
9
UNI + 
i
(3.2)

LTD = 
0
+ 
1
FA + 
2
GRO + 
3
LIQ + 
4
ROA + 
5
SIZE + 
6
STATE +

7
TANG + 
8
TAX + 
9
UNI + 
i
(3.3)
Trong đó:
3 bin ph thuc

1.LEV (leverage)
T l tng n trên tng tài sn


2.STD (short-termdebt)
T l n ngn hn trên tng tài sn
3.LTD (long-termdebt)
T l n dài hn trên tng tài sn

×