QUY CHẾ DÂN CHỦ THỰC HIỆN TRONG TRƯỜNG HOC 2009 2010

Trng tiờu hc Hng Lam Hng Nguyờn - Ngh An
Phòng gd&ĐT Hng Nguyên Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
Trờng Tiểu học hng lam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hng Lam, ngày 15 tháng 9 năm 2009
Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động
của cơ quan trờng học

Chơng I: Nguyên tắc chung
Điều 1: Trờng Tiểu học Hng Lam là cơ quan quản lý nhà nớc chịu trách nghiệm trớc Uỷ
ban nhân dân Huyện, Phòng giáo dục & Đào tạo Hng Nguyên . Nhà trờng thực hiện chức
năng quản lý nhà nớc về giáo dục , chịu sự chỉ đạo trực tiếp và toàn diện của Uỷ ban nhân
dân Huyện , đồng thời chịu sự lãnh đạo và chỉ đạo theo ngành dọc của Phòng Giáo dục &
Đào tạo Hng Nguyên .
Điều 2: Hoạt động của nhà trờng phải đảm bảo theo nguyên tắc sau:
- Điều hành hoạt động của nhà trờng theo nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ thủ
trởng : Tập thể lãnh đạo , cá nhân phụ trách.
- Mọi hoạt động của nhà trờng đều nhằm mục đích phục vụ tốt nhất cho việc dạy
và học , tổ chức tốt các hoạt động giáo dục toàn diện của nhà trờng.
Chơng II: Nhiệm vụ quyền hạn và quan hệcông tác trong nhà trờng.
Điều 3: Nhiệm vụ quyền hạn của đồng chí Hiệu trởng.
1. Hiệu trởng điều hành công việc theo chế độ thủ trởng , đề cao nguyên tắc tập
trung dân chủ , chịu trách nhiệm trớc Uỷ ban nhân dân Huyện và Phòng giáo dục về mọi
hoạt động của nhà trờng . Hiệu trởng thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của mình theo
điểm 3 điều 17 Điều lệ trờng tiểu học ( Ban hành theo quyết định số 51/2007/QĐ-
BGĐ&ĐT ngày 31/08/2007 của Bộ trờng Bộ giáo dục và đào tạo ) cụ thể:
- Xây dựng kế hoạch và điều chỉnh việc thực hiện nhiệm vụ năm học.
- Quản lý giáo viên , nhân viên: phân công , quản lí, đánh giá xếp loại, tham gia
tuyển dụng, thuyên chuyển , khen thởng, kỉ luật ; quản lý chuyên môn ; phân công công
tác , kiểm tra đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên , nhân viên.
- Quản lý và tổ chức giáo dục học sinh.
- Quản lý hành chính , tài chính và tài sản của nhà trờng.

- Thực hiện các chế độ chính sách của nhà nớc đối với giáo viên , nhân viên, học
sinh, tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trờng.
2. Hiệu trởng trực tiếp chỉ đạo công tác Phổ cập giáo dục Tiểu học , xây dựng trờng
chuẩn quốc gia , xây dựng nhà trờng văn hoá , thực hiện các hoạt động chính sách xã
hội , các khoản đóng góp theo nghĩa vụ công dân và công tác tự kiểm tra nội bộ trong nhà
trờng.
3. Hiệu trởng triệu tập và chủ toạ các cuộc họp của hội đồng nhà trờng , Ban giám
hiệu , các tổ trởng chuyên môn , các giáo viên chủ nhiệm. Hiệu trởng cùng Chủ tịch công
đoàn chủ trì Hội nghị cán bộ công chức viên chức đầu năm học. Cụ thể:
4. Hiệu trởng triệu tập và chủ toạ các cuộc họp với t cách là chủ tịch các cuộc họp
Hội đồng thi đua khen thởng , Hội đồng kỷ luật, Hội đồng khoa học nhà trờng , Hội đồng
tuyển sinh , Hội đồng xét nâng bậc lơng , Hội đồng thi giáo viên giỏi , học sinh giỏi của
nhà trờng .
Ngời thực hiện : Võ Đình Khởi Năm Hoc :
2009- 2010
1
Trng tiờu hc Hng Lam Hng Nguyờn - Ngh An
5. Hiệu trởng áp dụng các biện pháp cải tiến lề lối làm việc , phân cấp quản lý để
đảm bảo việc quản lý , điều hành hoạt động của nhà trờng có hiệu quả. Hiệu trởng có
trách nhiệm lắng nghe các ý kiến của giáo viên , nhân viên , học sinh , phụ huynh học
sinh và có biện pháp xử lý kịp thời các ý kiến đó. Hiệu trởng có trách nhiệm thu nhận
thông tin và xử lý thông tin kịp thời , tránh đơn th khiếu nại vợt cấp.
6. Việc phân công công tác cho phó hiệu trởng , bổ nhiệm tổ trởng chuyên môn,
phân công giáo viên chủ nhiệm , phân công giáo viên giảng dạy các khối lớp và kiêm
nhiệm các công việc khác của nhà trờng do Hiệu trởng quyết định và đợc thông báo đến
tất cả cán bộ giáo viên và học sinh trong trờng.
7. Tuỳ tính chất công việc , Hiệu trởng có thể cùng phó Hiệu trởng phụ trách, trực
tiếp chỉ đạo những công việc lớn để đảm bảo thời gian, đảm bảo tính tập trung , thống
nhất và đạt hiệu quả cao.
8. Khi Hiệu trởng đi vắng thì Hiệu trởng phân công Phó hiệu trởng thay mặt Hiệu

trởng điều hành các công việc cụ thể hàng ngày và giải quyết các công việc của nhà trờng
. Khi Hiệu trởng đã có mặt thì Phó hiệu trởng báo cáo các công việc để Hiệu trởng tiện
điều hành các công việc tiếp theo .
9. Hiệu trởng thờng xuyên giữ mối quan hệ với Phòng Giáo dục, UBND xã , với
thủ trởng các ngành có liên quan ở Huyện , các tổ chức đoàn thể , các cơ quan bạn , các
tổ chức xã hội khác ở địa phơng. Hiệu trởng có trách nhiệm triển khai thực hiện Nghị
quyết của chi bộ , của Hội đồng trờng chủ động phối hợp với Chủ tịch Công đoàn , các tổ
chức đoàn thể để giải quyết công việc của nhà trờng, tạo điều kiện để Công đoàn và các
tổ chức đoàn thể hoạt động tốt.
10. Hiệu trởng họp giao ban hàng tuần vào giờ hành chính cuối cùng của mỗi tuần
với Phó hiệu trởng , Tổng phụ trách đội , các Tổ trởng chuyên môn , để sơ kết công tác
tuần và bàn định những công việc tuần tiếp theo.
11. Hiệu trởng họp giao ban toàn thể cán bộ công nhân viên trong trờng vào giờ
hành chính ngày đầu tuần sau khi đã lên kế hoạch hoạt động cụ thể trong tuần.
12. Hiệu trởng đợc học các lớp chuyên môn , nghiệp vụ và đợc hởng các chế độ
chính sách theo quy định hiện hành.
Điều 4:Nhiệm vụ quyền hạn của Phó hiệu trởng
1. Phó hiệu trởng đợc Hiệu trởng phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác và
chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng về các công việc đợc giao, cùng Hiệu trởng chịu trách
nhiệm về công việc của mình trớc UBND huyện và Phòng Giáo dục trong lĩnh vực công
tác đợc giao. Phó hiệu trởng thay mặt Hiệu trởng và đợc sử dụng quyền Hiệu trởng để
giải quyết các công việc khi đợc Hiệu trởng uỷ quyền và có trách nhiệm báo cáo với Hiệu
trởng .
2. Phó Hiệu trởng điều hành công việc hàng ngày qua các Tổ trởng chuyên môn.
3. Phó Hiệu trởng đợc học các lớp chuyên môn , nghiệp vụ và đợc hởng các chế độ
chính sách theo quy định hiện hành.
Điều 5: Tổ chuyên môn.
1. Trờng TH đợc tổ chức thành tổ chuyên môn theo khối lớp có một Tổ trởng do
Hiệu trởng quyết định bổ nhiệm và giao nhiệm vụ.
2. Tổ chuyên môn có những nhiệm vụ sau:

Ngời thực hiện : Võ Đình Khởi Năm Hoc :
2009- 2010
2
Trng tiờu hc Hng Lam Hng Nguyờn - Ngh An
a) Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ , hớng dẫn xây dựng và quản lý kế
hoạch cá nhân của tổ viên theo kế hoạch dạy học của nhà trờng , theo phân phối chơng
trình và các quy định của Bộ giáo dục và đào tạo.
b) Tổ chức bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ ; tổ chức các đợt kiểm tra giáo viên ,
các đợt thao giảng dự giờ , thi giáo viên giỏi, học sinh giỏi , thi viết SKKN, thi đồ dùng
dạy học theo kế hoạch của nhà trờng, đánh giá xếp loại giáo viên theo Chuẩn nghề
nghiệp.
c) Tổ đề xuất khen thởng ,kỷ luật đối với giáo viên. Tổ CM sinh hoạt định kì 2 tuần
1 lần.
d) Tổ trởng tổ chuyên môn chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng và phó hiệu trởng về
công việc đợc giao.
Điều 6: Tổ văn phòng.
1. Trờng TH có một tổ văn phòng gồm: nhân viên hành chính, kế toán, thủ quỹ, th
viện, thiêt bị, y tế học đờng, bảo vệ và phục vụ.
2. Tổ văn phòng có một tổ trởng do Hiệu trởng quyết định bổ nhiệm và giao nhiệm
vụ. Tổ trởng phải chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng về công việc đợc giao. Tổ văn phòng
làm việc 8 giờ /ngày.
Điều 7: Th ký hội đồng
Th ký hội đồng nhà trờng do Hiệu trởng chỉ định theo từng năm học (chọn trong số
giáo viên đợc đào tạo chuẩn , hết thời gian tập sự , có phẩm chất và năng lực ) có nhiệm
vụ :
- Ghi chép biên bản các cuộc họp .
- Giúp Hiệu trởng chuẩn bị nội dung các cuộc họp hội đồng giáo dục ; làm văn bản
, biểu mẫu thống kê , tổng hợp . Giúp việc cho Hiệu trởng khi Hiệu trởng có yêu cầu.
Điều 8: Nhiệm vụ của giáo viên .
Giáo viên có những nhiệm vụ sau đây:

a) Giảng dạy và giáo dục theo đúng chơng trình giáo dục, đúng kế hoạch dạy học.
Soạn giáo án theo đúng quy định , chuẩn bị đầy đủ đồ dùng trớc khi lên lớp.
b) Kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh theo đúng các văn bản quy định .
c) Lên lớp đúng giờ , không tuỳ tiện bỏ giờ , bỏ buổi dạy , quản lý học sinh trong
các hoạt động giáo dục do nhà trờng tổ chức ; tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn,
chịu trách nhiệm về chất lợng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục.
d) Thực hiện nghĩa vụ công dân , các quy định của pháp luật và Điều lệ nhà trờng ;
thực hiện Quyết định của Hiệu trởng ; chịu sự kiểm tra của Hiệu trởng và các cấp quản lý
giáo dục.
đ) Tham gia công tác phổ cập giáo dục Tiểu học ở địa phơng.
e) Tự rèn luyện đạo đức , học tập văn hoá , bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ để
nâng cao chất lợng và hiệu quả giảng dạy và giáo dục.
f) Giữ gìn phẩm chất , danh dự , uy tín của nhà giáo ; gơng mẫu trớc học sinh; th-
ơng yêu tôn trọng học sinh; đối xử công bằng với học sinh ; bảo vệ các quyền lợi chính
đáng của học sinh ; đoàn kết giúp đỡ các bạn đồng nghiệp.
g) Phối hợp với các giáo viên khác , gia đình học sinh , Đoàn TNCS Hồ Chí Minh ,
Đội TNTP Hồ chí Minh trong các hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh.
Ngời thực hiện : Võ Đình Khởi Năm Hoc :
2009- 2010
3
Trng tiờu hc Hng Lam Hng Nguyờn - Ngh An
h) Tham gia đầy đủ các hoạt động tập thể do nhà trờng tổ chức nh lao động , văn
hoá văn nghệ , TDTT. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của Pháp luật.
f) Thực hiện nghiêm túc cam kết các cuộc vận động , các phong trào thi đua do
ngành, các cấp chính quyền phát động.
i)Thực hiện nghiêm túc QĐ số 16 của Bộ GD quy định về đạo đức nhà giáo.
Điều 9: Quyền của giáo viên.
Giáo viên có những quyền sau đây:
a) Đợc nhà trờng tạo điều kiện để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy và giáo dục học
sinh .

b) Đợc hởng mọi quyền lợi về vật chất , tinh thần và đợc chăm sóc bảo vệ sức
khoẻ theo các chế độ chính sách quy định đối với các nhà giáo.
c) Đợc trực tiếp thông qua tổ chức của mình tham gia quản lý nhà trờng.
d) Đợc hởng nguyên lơng và phụ cấp (nếu có) khi đợc chọn cử đi học để nâng cao
trình độ chuyện môn , nghiệp vụ theo quy định hiện hành.
e) Đợc bảo vệ nhân phẩm và danh dự.
g) Đợc hởng các quyền khác theo quy định của Pháp luật.
Điều 10: Nhiệm vụ của Bí th chi đoàn , Tổng phụ trách Đội.
1. Nhiệm vụ của Bí th chi đoàn:
- Căn cứ vào Nghị quyết của chi bộ , Nghị quyết của đoàn cấp trên, kế hoạch của
nhà trờng để tổ chức các hoạt động Đoàn theo đúng Điều lệ Đoàn.
- Cùng với Ban chấp hành chi đoàn tổ chức chỉ đạo hoạt động của Liên đội theo
quy định.
- Tham gia các hoạt động đối với địa phơng.
2. Nhiệm vụ của Tổng phụ trách Đội:
- Tổ chức hoạt động của Liên đội nhà trờng theo đúng Điều lệ Đội, theo kế hoạch
của nhà trờng , theo Nghị quyết của chi đoàn và Hội đồng đội cấp trên. Tổ chức, quản lí
hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.
- Hoàn thành các nhiệm vụ do Hiệu trởng phân công.
- Tham gia các hoạt động đối với địa phơng.
3. Quyền của Bí th đoàn , Tổng phụ trách đội.
- Đợc tham gia các lớp học nghiệp vụ công tác do cấp trên tổ chức.
- Đợc tham gia Hội đồng thi đua khen thởng , Hội đồng kỷ luật của nhà trờng.
- Đợc hởng các chế độ chính sách theo quy định hiện hành.
Điều 11: Các hành vi bị cấm đối với giáo viên.
Cấm giáo viên có những hành vi:
- Xúc phạm nhân phẩm , danh dự , xâm phạm thân thể học sinh và đồng nghiệp.
- Gian lận trong kiểm tra , đánh giá , thi cử , tuyển sinh.
- Dạy thêm trái với quy định của Bộ giáo dục và đào tạo, quy định của Uỷ ban
nhân dân cấp Tỉnh.

- Hút thuốc , uống rợu , bia khi lên lớp và khi tham gia các hoạt động giáo dục ở
nhà trờng.
Chơng III. Chế độ công tác của giáo viên
Điều 12: Thời gian lao động trong một năm học của giáo viên.
Tuân thủ theo luật lao động, quyết định của các cấp có thẩm quyền
Ngời thực hiện : Võ Đình Khởi Năm Hoc :
2009- 2010
4
Trng tiờu hc Hng Lam Hng Nguyờn - Ngh An
Điều 13: Thời gian lao động trong một tuần của giáo viên .
- Giáo viên dạy 23 tiết/ tuần.
- Giáo viên dạy quá số giờ quy định đợc hởng chế độ dạy thêm giờ theo chế độ
hiện hành.
Điều 14: Chế độ công tác của Hiệu trởng, Phó hiệu trởng.
- Hiệu trởng dạy 2 tiết /tuần.
- Phó Hiệu trởng dạy 4 tiết/tuần.
Điều 15: Chế độ đối với giáo viên kiêm nhiệm công tác đoàn thể.
- Giáo viên chủ nhiệm đợc tính 3 tiết /tuần.
- Tổ trởng chuyên môn đợc tính 3 tiết /tuần.
- Th ký hội đồng nhà trờng đợc tính 2 tiết/tuần.
- Chủ tịch Công đoàn đợc tính 3 tiết/ tuần
(Nếu kiêm nhiệm nhiều công việc chỉ đợc trừ của 1 chức danh có số tiết đợc trừ cao
nhất )
Điều 16: Chế độ hội họp trong trờng.
Các cuộc họp sau đợc tiến hành trong giờ hành chính: Họp Hội đồng, sinh hoạt Tổ
chuyên môn, trong những trờng hợp đột xuất Hiệu trởng có thể triệu tập các cuộc họp bất
thờng có thể ngoài giờ hành chính.
Các cuộc họp đoàn thể của giáo viên đều tiến hành vào ngoài giờ hành chính.
Chơng IV. Quy định các loại hồ sơ.
Điều 17: Hồ sơ của nhà trờng: Theo quy định tại mục 1 điều 27 Điều lệ Trờng TH.

Điều 18: Hồ sơ giáo viên: Theo quy định tại mục 2 điều 27 Điều lệ Trờng TH, và các
loại hồ sơ theo quy định của chuyên môn Phòng, trờng.
Chơng V. Thi đua khen thởng
Điều 19: Các tiêu chí thi đua .
a. Đối với tập thể lớp:
Xếp loại nề nếp theo tuần, tháng theo quy định của Đội
b. Đối với giáo viên:
Đợc đánh giá theo Đánh giá xếp loại giáo viên từ Tổ chuyên môn đến Ban thi
đua, Hội đồng thi đua.
Chơng VI. Điều khoản thi hành
Điều 20: Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan trờng học đợc
mọi thành viên trong nhà trờng thống nhất xây dựng. Mọi tập thể cá nhân trong trờng có
trách nhiệm thi hành quy chế đã đề ra. Những cá nhân , tập thể thực hiện tốt sẽ đợc khen
thởng , ngời vi phạm sẽ đợc xử lý theo quy định của Pháp luật.
Điều 21: Quy chế trên đợc thực hiện liên tục theo các năm học . Nếu có sự điều chỉnh
phải đợc thông qua Hội đồng giáo dục nhà trờng vào đầu năm học.
Điều 22: Quy chế này đợc thực hiện kể từ ngày công bố.
Hiệu trởng
Võ Đình Khởi
Ngời thực hiện : Võ Đình Khởi Năm Hoc :
2009- 2010
5