B GIÁO DCăVĨăĨOăTO
TRNGăI HC KINH T TP.H CHÍ MINH
VNăMINHăHI
MI QUAN H GIA RI RO VÀ H S
TOBINăQ,ăCăHIăTNGăTRNG TRÊN TH
TRNG CHNG KHOÁN VIT NAM GIAI
ON 2008 - 2013
LUNăVNăTHCăSăKINHăT
Tp. H Chí Minh - Nm 2015
B GIÁO DCăVĨăĨOăTO
TRNGăI HC KINH T TP.H CHÍ MINH
VNăMINHăHI
MI QUAN H GIA RI RO VÀ H S
TOBINăQ,ăCăHI TNGăTRNG TRÊN TH
TRNG CHNG KHOÁN VIT NAM GIAI
ON 2008 - 2013
Chuyên ngành: Tài chính ậ Ngân hàng
Mã s: 60340201
LUNăVNăTHCăSăKINHăT
NGIăHNG DN KHOA HC:
PGS.TS NGUYN KHC QUC BO
Tp. H Chí Minh - Nmă2015
LIăCAMăOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cu ca riêng Tôi vi s giúp đ
ca Ging viên hng dn trên c s tham kho các tài liu trong và ngoài nc
đc lit kê đy đ trong lun vn. Các s liu thng kê là trung thc đc ly t
các ngun đáng tin cy, ni dung và kt qu nghiên cu đc nêu trong lun vn
này cha tng đc công b trong bt c công trình nào cho ti thi đim hin nay.
Tp.HCM, ngày….tháng…. nm 2015
Tác gi
VnăMinhăHi
MC LC
Trang ph bìa
Liăcamăđoan
Mc lc
Danh mc các t vit tt
Danh mc các bng, biu
Danh mc các hình v,ăđ th
1. PHN M U 1
1.1. Lý do nghiên cu 1
1.2. Vnăđ và phm vi nghiên cu: 2
1.3. Mcăđíchănghiênăcu 2
1.4. Phngăphápănghiênăcu 2
1.5. Ni dung nghiên cu 3
2. LÝ THUYT TNG QUAN VÀ NHNG NGHIÊN CUăTRCăỂY 4
2.1 Nhng nghiên cuătrcăđơy 4
2.2 Nn tngăcăs lý thuyt 9
2.2.1 Căhiătngătrng và mi quan h gia Q và ri ro 10
2.2.2 Lý thuyt v đaădng hóa chit khu (Diversification discount): 12
2.2.3 Lý thuyt v qun tr ri ro 13
2.2.4 Vn c phn vi vai trò là mt quyn chn và mi quan h gia Q
và ri ro. 17
2.2.5. Kimăđnh gi thuyt 20
3. PHNGăPHỄPăNGHIểNăCU: 23
3.1 Mô hình nghiên cu: 23
3.2. D liu nghiên cu. 29
3.2.1. Mu nghiên cu: 29
3.2.2. Ngun thu thp d liu nghiên cu. 29
3.3. Phngăphápănghiênăcu 31
3.3.1. La chn mô hình phù hp 32
3.3.2 Kimăđnh các vi phm gi thit ca mô hình OLS 37
3.3.3 Kim tra tính bn vng ca kt qu hi quy 37
4.1. Thng kê mô t d liu. 38
4.2. Kt qu nghiên cu chính. 38
4.2.1 Mi quan h gia ri ro và Tobin Q 38
4.2.2 Yu t nhăhngăđn mi quan h gia ri ro và Q 51
4.2.3 Tóm tt các kt qu nghiên cu chính 62
5. KT LUN 62
Tài liu tham kho
DANH MC CÁC T VIT TT
T vit tt Ting vit
HOSE S giao dch TP. H Chí Minh
HNX S giao dch TP. Hà Ni
Q H s Tobin’s Q
CQ Thay đi trong h s Tobin’s Q
A Asset Giá tr ca tài sn
D Debt Giá tr ca n
E Equity Giá tr ca vn ch s hu
R&D Nghiên cu và phát trin
TR Total risk Tng ri ro
SR Systematic Risk Ri ro h thng
NR Nonsystematic Risk Ri ro phi h thng
CTR Thay đi trong tng ri ro
CSR Thay đi trong ri ro h thng
CNR Thay đi trong ri ro phi h thng
TSSL T sut sinh li
FEM Fixed effect model Mô hình nhân t c đnh
REM Random effect model Mô hình nhân t ngu nhiên
DANH MC CÁC BNG, BIU
Bng 2.1: Tóm tt các kt qu nghiên cu trc đây 20
Bng 3.1: Các bin trong mô hình nghiên cu theo mc đ s hc 26
Bng 3.2: Các bin trong mô hình nghiên cu theo mc đ thay đi 28
Bng 3.3: Ngun thu thp d liu 29
Bng 4.1: Thng kê mô t d liu 38
Bng 4.2: Mi quan h gia ri ro và Q mc đ s hc 39
Bng 4.3: Mi quan h gia ri ro và q mc đ thay đi 42
Bng 4.4: Ma trn tng quan gia các bin đc lp 44
Bng 4. 5: Kim đnh Breusch ậ Pagan 46
Bng 4.6: Kim tra tính bn vng ca kt qu 47
Bng 4.7: nh hng ca đòn by lên mi quan h gia ri ro và Q 52
Bng 4.8: nh hng ca quy mô lên mi quan h gia ri ro và Q 55
Bng 4.9: nh hng ca c hi tng trng lên mi quan h gia ri ro và Q cp
đ thay đi 58
DANH MC CÁC HÌNH V, TH
Hình 2.1: Hàm chi phí biên ca vic chp nhn mt lng ri ro không phòng nga
và hàm chi phí biên ca ri ro có phòng nga đi vi mt công ty 14
Hình 2.2: Các công ty khác nhau hàm chi phí biên ca vic chp nhn ri ro không
phòng nga nhng ging nhau v hàm chi phí biên ri ro phòng nga. 15
Hình 2.3: Tác đng ca bin c ngoi sinh làm gia tng lng ri ro. 16
Hình 2.4 Tác đng ca n lên mi quan h gia giá tr công ty và bin đng vn c
phn. 19
Hình 3.1: Quy trình thc hin nghiên cu 32
Hình 4.1: th gia các bin đc lp và phn d 45
TÓM TT
Th trng chng khoán là đnh cao ca th trng tài chính. các quc gia
phát trin th trng chng khoán đóng vai trò là tr ct ca th trng vn. Ti đây
ngun vn luân chuyn gia các ch th ca th trng bin đng không ngng, các
ch s chng khoán là tâm đim chú ý ca hu ht các nhà đu t trên th gii. Tuy
nhiên, t sut sinh li ca mt chng khoán luôn song hành vi ri ro ca nó. Các
bài nghiên cu trc đây nhn thy có mt mi quan h gia ch s Tobin Q, mt
h s đi din bi ch s giá tr th trng công ty trên giá tr s sách ca nó vi ri
ro vn c phn. Tuy nhiên mi quan h này vn còn nhiu tranh cãi. Các nghiên cu
trc đây đư m ra mt hng nghiên cu v mi quan h gia ri ro và giá tr công
ty đi din bi ch s Tobin Q. ây chính là mc tiêu mà nghiên cu hng đn
nhm mt ln na kim đnh li mi quan h gia ri ro và giá tr công ty thông qua
h s Tobin Q trên th trng chng khoán Vit Nam trên 02 Sàn giao dch HOSE
và HNX. Nghiên cu s dng mu d liu gm 193 công ty phi tài chính trên sàn
chng khoán HOSE và HNX trong thi kì 2008-2013. Kt qu nghiên cu cho thy
có mt mi quan h đng bin gia thay đi trong ch s Tobin Q và thay đi trong
tng ri ro. Mi quan h này ch yu do nh hng ca thay đi trong ri ro phi h
thng đn thay đi trong Q. Mi quan h này gim dn khi các công ty tng s dng
đòn by n. Ngoài ra, kt qu ca bài nghiên cu cho thy đi vi các nhóm công ty
có c hi tng trng cao hn, mi quan h đng bin tr nên rõ ràng hn. Kt qu
này là phù hp vi các lý thuyt tài chính hin đi v quyn chn tng trng,
thuyt đa dng hóa chit khu và các lý thuyt khác v đnh giá c phiu công ty.
1
1. PHN M U
1.1. Lý do nghiên cu
Th trng chng khoán là kênh trung chuyn vn chính các quc gia phát
trin, là thc đo phn ánh sc khe ca mt nn kinh t. Th trng chng khoán
luôn là kênh đu t thu hút đông đo các thành phn ca nn kinh t do tính thanh
khon cao, d tip cn. Mt yu t quan trng khác giúp th trng chng khoán to
dng đc sc hp dn đó là các c phiu ậ kênh đu t ch yu ca th trng luôn
có t sut sinh li cao hn nhiu ln so vi các kênh đu t khác. Tt nhiên đi kèm
vi nhng t sut sinh li cao, nhà đu t cng phi chp nhn nhng mc ri ro
tng ng. T lâu, vn đ li nhun ậ ri ro luôn là mi quan tâm hàng đu vi các
nhà đu t, là đ tài nghiên cu ca nhiu hc gi kinh t. Trong nhiu đ tài liên
quan đn li nhun - ri ro, đư có không ít nhng phân tích m x mi quan h gia
giá tr công ty ậ đc đi din bi ch s Tobin Q và ri ro. Tuy nhiên, dù có nhiu
nghiên cu nhng vn cha có mt quan đim thng nht nào v mi quan h này.
Các trng phái ca lý thuyt tài chính hin đi và các nghiên cu v chit
khu đa dng hóa (diversification discount) cho rng Tobin Q nên tng vi tng ri
ro ca công ty. Ngc li, các lý thuyt v đánh đi cu trúc vn tnh, qun tr ri ro
d đoán mt mi quan h nghch bin gia Q và bin đng vn c phn.
Nh vy, các nghiên cu trc đây đư có nhng quan đim trái chiu v
quan h gia giá tr công ty ậ đc đi din bi ch s Tobin Q và ri ro. Các tranh
lun cho đn hin ti vn cha ngư ng. Các nghiên cu hc thut có nhng lp lun
khác nhau và có tính đúng đn riêng. Các nghiên cu thc nghim cng đư đc
thc hin vi các mu nghiên cu khác nhau cho các thi k khác nhau. ó cng có
th là nguyên nhân cho nhng kt qu trái ngc. Kt qu ca nghiên cu có th
ch phù hp vi tng bi cnh c th. Tuy nhiên, các nghiên cu trc đây không vì
th mà mt đi tính giá tr mà cung cp cho ta đa dng hn các phng pháp tip cn
và cách thc nghiên cu.
2
Th trng chng khoán Vit Nam là mt th trng nhiu tim nng, tuy
còn non tr nhng vn thu hút nhiu nhà đu t tham gia vào th trng. Hiu rõ
mi quan h gia ri ro và giá tr công ty trong bi cnh hin ti ca th trng
chng khoán Vit Nam s phn nào đó giúp nhà đu t có quyt đnh chính xác
trong vic la chn chin lc cho danh mc ca mình. Chính vì lý do trên, tác gi
quyt đnh la chn thc hin đ tài ắMi quan h gia ri ro và h s Tobin Q,
c hi tng trng trên th trng chng khoán Vit Nam giai đon 2008 -2013”
cho nghiên cu ca mình.
1.2. Vnăđ và phm vi nghiên cu:
Nghiên cu tp trung ch yu vào vic tìm hiu mi quan h gia thay đi
trong ri ro và thay đi trong h s Tobin Q, đi din bi t l ca giá tr th trng
ca công ty vi giá tr s sách tài sn ca 193 doanh nghip niêm yt ti sàn chng
khoán HOSE và HNX trong giai đon 2008-2013. T đó tin hành kim đnh mi
quan h trên nhm rút ra nhng kt lun và nhng vn đ còn tn ti trên th trng
chng khoán Vit Nam.
1.3. Mcăđíchănghiênăcu
Da vào nhng kt qua nghiên cu trc đó, đc bit là nghiên cu ca
Hyun ậ HanShin và Rene M.Stulz (2000), mc tiêu nghiên cu trong bài này là:
Trong bi cnh th trng chng khoán Vit Nam giai đon 2008-2013:
- Tìm mi quan h gia h s Tobin Q và tng ri ro và các thành phn ca nó
gm ri ro h thng, ri ro phi h thng.
- Xem xét tính bn vng ca mi quan h gia h s Tobin Q và tng ri ro,
ri ro h thng, ri ro phi h thng.
- Xem xét nh hng ca các yu t khác gm đòn by, quy mô, c hi phát
trin đn mi quan h ri ro và giá tr công ty.
1.4. Phngăphápănghiênăcu
thc hin mc tiêu nghiên cu trên, tác gi s thu thp d liu t tt c
các công ty phi tài chính hot đng trên sàn chng khoán HOSE và HNX có đ d
3
liu, thi gian thu nhp d liu t nm 2008 ậ 2013. Phng pháp nghiên cu đc
s dng là k thut phân tích d liu bng.
1.5. Ni dung nghiên cu
Cu trúc ca nghiên cu gm nhng phn quan trng sau:
Phn 1: tác gi đ cp lý do nghiên cu, vn đ và phm vi nghiên cu, mc
đích nghiên cu và phng pháp nghiên cu.
Phn 2: Tng quan nhng nghiên cu trc đây và c s lý thuyt. Phn này
trình bày s lc nhng nghiên cu trc đây v mi quan h gia ri ro và h s
Tobin Q. Bên cnh đó tác gi s trình bày c s lý thuyt mà bài nghiên cu da
vào.
Phn 3: Phng pháp nghiên cu. Phn này trình bày v d liu nghiên cu,
mô hình, và phng pháp nghiên cu.
Phn 4: Ni dung và kt qu nghiên cu. Phn này trình bày kt qu hi quy
đt đc, kim đnh kt qu, phân tích các yu t có th tác đng lên mi quan h
gia giá tr công ty và ri ro và gii thích ý ngha kt qu.
Phn 5: Kt lun các kt qu chính tìm thy bài nghiên cu, trình bày
nhng hn ch và đ xut các hng nghiên cu mi.
4
2. LÝ THUYT TNG QUAN VÀ NHNG NGHIÊN CUăTRC
ỂY
2.1 Nhng nghiên cuătrcăđơy
Th trng chng khoán trên th gii đư hình thành t th k 16. K t khi ra
đi, dù tri qua nhiu giai đon thng trm, th trng chng khoán vn tn ti, phát
trin và khng đnh vai trò quan trng ca mình trong nn kinh t nh là kênh huy
đng điu tit vn hiu qu, là kênh đu t đy sc hp dn. Cách thc vn đng
ca th trng chng khoán là đ tài cho bao th h các hc gi kinh t.
Có l trong muôn vàn nghiên cu v s vn đng ca th trng chng
khoán, mi quan h gia t sut sinh li và ri ro chng khoán là đ tài đc nghiên
cu nhiu hn bao gi ht. ây là ht nhân ct lõi trong cách xây dng chin lc
ca mi nhà đu t. Nhng nn tng lý thuyt đu tiên có th k đn là lý thuyt
ắDanh mc hin đi - MPT” ca Markowitz (1952). T sut sinh li ca mt c
phiu trong mt giai đon t lâu đư đc đo lng gm lãi vn (thay đi giá c
phiu) và c tc nhà đu t nhn đc trong giai đon đó. Khi c tc đư đc tính
vào trong giá c phiu, lúc này TSSL s là thay đi ca giá giai đon hin ti so vi
giai đon trc đó. Trong các nghiên cu thc nghim, TSSL theo ngày đc đo
lng bng logarithm ca thng s giá điu chnh ngày tính toán và ngày trc đó.
Markowitz đư phát trin phng pháp đo lng ri ro thông qua phng sai hay đ
lch chun ca TSSL. Trong phng pháp đo lng ri ro này, ông cng phân tích
tng ri ro làm hai thành phn là ri ro h thng và ri ro phi h thng. Trên c s
đo lng TSSL và ri ro ca tng chng khoán riêng l, ông xây dng phng pháp
đo lng TSSL và ri ro cho mt danh mc kt hp gm nhiu chng khoán. Mc
tiêu ca thuyt MPT là ti đa hóa TSSL vi mt ri ro cho trc hoc ti thiu hóa
ri ro vi mt TSSL cho trc thông qua vic đa dng hóa các c phiu trong danh
mc.
Sau lý thuyt ca Markowitz (1952), lý thuyt th trng vn đ xut bi
William Sharpe, John Lintner và Jack Treynor (1960) vi mô hình CAPM đư tr
5
thành chun mc cho các nghiên cu v li nhun và ri ro. Theo đó, mô hình
CAPM cho thy mi quan h đng bin gia TSSL ph tri ca mt chng khoán
và h s ri ro . C th, ni dung trng tâm ca lý thuyt này cho rng mt nhà
đu t nên nhn đc t sut sinh li cao hn khi h phi chu mt ri ro ln hn.
Thông qua CAPM ta thy vic đa dng hóa có th gim thiu đc ri ro phi h
thng ậ ri ro đc thù ca tng chng khoán nhng không th gim thiu ri ro h
thng.
Sau CAPM, Fama và French đ xut mô hình tng hp gm nhng yu t
nh hng đn t sut sinh li nh quy mô công ty, đòn by tài chính, giá tr vn c
phn trên giá tr th trng, giá tr s sách trên giá tr th thng và . Nghiên cu
ly mu các chng khoán trên các sàn NYSE, AMEX và NASDAQ trong giai đon
1963-1990. Kt qu nghiên cu cho thy mi quan h gia và t sut sinh li
trung bình là không cao trong sut thi k 1963-1990, ngay c ch dùng đ gii
thích cho t sut sinh li trung bình. Trong khi đó, các kim đnh ln lt gia t
sut sinh li trung bình vi quy mô, h s đòn by giá tr vn c phn trên giá tr th
trng, giá tr s sách trên giá tr th thng cho thy rng tt c các bin này đu
quan trng và có tín hiu đáng mong đi. Kt qu cui cùng hai ông ch ra rng giá
tr s sách trên giá tr th trng và quy mô là nhng yu t có mi quan h mnh
m ti t sut sinh li chng khoán. Tip tc công trình nghiên cu này, vào nm
1993 Fama và French đư công b mô hình ba nhân t ni ting ca mình. Trong mô
hình này, ngoài hai nhân t nh đư trình bày trên, hai ông đư đa thêm vào nhân
t th ba đó là phn bù ri ro chng khoán. Không nhng th, sau khi công b mô
hình, chính các tác gi đư tin hành kim nghim kh nng d báo ca mô hình, và
tip tc thc hin hai kim nghim thc t na vào các nm 1996 và nm 2000. Kt
qu kim nghim cho thy mô hình khá thành công trong vic gii thích t sut sinh
li ca các công ty.
Mt mô hình đnh giá đc s dng rng rãi cho đn ngày nay là mô hình
tng trng Gordon (Gordon và Shapiro, 1956 và Gordon, 1962). Mô hình này nhn
mnh đn tm quan trng ca ch s tng trng trong đnh giá mt công ty. Theo
6
đó nhng công ty có cùng mc ri ro nhng công ty có t l tng trng cao hn v
c tc, doanh thu hoc dòng tin (tùy vào mô hình đnh giá s dng) s có giá tr
cao hn các công ty còn li.
Nhng nghiên cu trên là nn tng cho nghiên cu v mi quan h gia ri
ro, giá tr ca công ty và c hi tng trng mà ta quan tâm. Tuy nhiên nh đư gii
thiu phn trc, các nghiên cu mi quan h gia ri ro và giá tr ca công ty
vn còn tn ti nhiu tranh cưi cha ngư ng. Các nghiên cu chn nhng cách tip
cn khác nhau nhng có th chia thành các trng phái sau: (1) thuyt tài chính hin
đi v quyn chn tng trng; (2) thuyt đa dng hóa chit khu; (3) thuyt qun
tr ri ro; và (4) thuyt đnh giá quyn chn trong cu trúc vn ca công ty.
Trng phái theo thuyt tài chính hin đi v quyn chn tng trng:
Trng phái tài chính hin đi khi xng bi Dixit và Pindyck cho rng
Tobin Q nên tng vi tng ri ro ca công ty. Lý thuyt này da trên cách thc phân
tích giá tr công ty thành giá tr tài sn hin có và giá tr ca các c hi tng trng
và nhn mnh đn tính cht quyn chn các c hi tng trng (Dixit và Pindyck,
1993). Nu các c hi tng trng là nhng quyn chn thc trên các dòng tin t
tài sn hin có, các công ty có bin đng ln hn s có các c hi tng trng có giá
tr hn nu các yu t khác không đi. Trong bài nghiên cu ắInvestment under
uncertainty ậ u t trong môi trng ri ro” ca Dixit và Pindyck (1993) tn ti
mt mi quan h đng bin gia bin đng ca ri ro và c hi tng trng t đó
làm tng giá tr công ty và tng Q.
Trng phái theo lý thuyt chit khu đa dng hóa (diversification discount):
Lý thuyt này cung cp mt lý do khác gii thích ti sao Q nên tng vi ri
ro công ty. Nghiên cu cho thy rng các công ty đc đa dng hóa ngành ngh
đc đnh giá thp hn so vi các công ty ch chuyên mt ngành (Lang và Stulz,
1994 và Berger and Ofek, 1995). Vi các yu t khác không đi, mt công ty đc
đa dng hoá ngành ngh nói chung s có mc bin đng thp hn so vi mt công
ty chuyên ngành. Do đó, thuyt chit khu đa dng hóa ng ý rng các công ty bin
đng cao hn có giá tr cao hn.
7
Trng phái theo lý thuyt qun tr ri ro:
Lý thuyt này cho rng các công ty có th hng li t vic qun tr ri ro
vì ri ro quá mc s làm tng hin giá các chi phí ca kit qu tài chính và có th
dn đn đu t di mc ti u nu phi tn kém chi phí tài tr t bên ngoài và chi
phí tái thng lng (Stulz, 1990 và Froot, Scharfstein, và Stein, 1993). Tuy nhiên
trong mt s trng hp, chính sách qun tr ri ro ti u có th làm tng ri ro.
Nh đư ch ra bi Froot , Scharfstein, và Stein (1993), mt chính sách đc thit k
đ cho phép công ty tn dng các c hi đu t có th dn đn vic các công ty
tham gia vào th trng phái sinh. iu này làm gia tng s bin đng ca dòng tin
nu các c hi đu t tng quan dng vi các dòng tin. Trong khi Minton và
Schrand (1999) cung cp bng chng ca mt mi quan h nghch bin gia bin
đng trong dòng tin và đu t; và mt mi quan h đng bin gia chi phí s dng
n và bin đng dòng tin ậ b sung thêm cho các tranh lun ca lý thuyt qun tr
ri ro, nhng không có nghiên cu nào tp trung vào mi quan h gia giá tr công
ty và ri ro mong đi . Trên các c s lý thuyt, các lý thuyt qun tr ri ro ng ý
mi quan h cân bng gia ri ro vn c phn và Q công ty có th là đng bin hay
nghch bin. cho d hiu, ta ngh đn mt công ty la chn s lng phòng nga
ti u bng cách thit lp chi phí biên ca vic chu ri ro không phòng nga bng
vi chi phí biên ca ri ro có phòng nga. Mt khác s là hp lý nu ta gi đnh
rng chi phí biên ca vic chu ri ro không phòng nga tng cùng vi s lng ri
ro không phòng nga và chi phí biên ca ri ro có phòng nga tng vi s lng
ri ro có phòng nga. Nu hàm s chi phí biên ca vic chu ri ro không phòng
nga thay đi qua các công ty nhng hàm s chi phí biên ca ri ro có phòng nga
là ging nhau gia các công ty, các công ty vi chi phí biên ca vic chu ri ro
không phòng nga cao s có ri ro không phòng nga ít hn, và do đó Q và h s
ri ro có quan h cùng chiu. Nu hàm s chi phí biên ca vic chu ri ro không
phòng nga ging nhau gia các công ty nhng hàm s chi phí biên ca ri ro
phòng nga thay đi qua các công ty, thì điu ngc li s đúng. Tuy vy, trong c
hai trng hp, mt s gia tng ngoi sinh trong ri ro không phòng nga gn lin
8
mt s st gim trong Q, do đó có mi quan h ngc chiu gia các thay đi trong
ri ro và các thay đi trong Q.
Trng phái theo lý thuyt đnh giá quyn chn trong cu trúc vn công ty:
Trng phái v đnh giá quyn chn d đoán mt mi quan h nghch bin
gia nhng thay đi trong giá tr vn c phn và bin đng vn c phn cho mt
công ty có đòn by khi bin đng t sut sinh li ca công ty là hng s. Mi quan
h nghch bin này đư đc nghiên cu rng rãi trong các nghiên cu phân tích
chui thi gian ca các bin đng. Tip theo các nghiên cu ca Black (1976) và
Christie (1982), các nghiên cu này xem xét có hay không mi quan h nghch bin
gia giá tr vn c phn và bin đng c phn và liu mi quan h này có ph thuc
vào đòn by không. Mt s nghiên cu xem xét mc đ các công ty (ví d,
Cheung và Ng (1992), Duffee (1995), và Bekaert và Wu (2000)), trong khi các
nghiên cu khác xem xét mc đ th trng tng th hn (ví d, Schwert (1989)).
Bng chng t các nghiên cu này ch ra rng trong các mô hình chui thi gian,
mi quan h nghch bin gia giá tr vn c phn và bin đng c phn không th
ch đc gii thích bi duy nht mt yu t là đòn by. Do đó, các nghiên cu này
đt ra câu hi mi quan h nghch bin gia giá tr và bin đng vn c phn có th
đc gii thích nh th nào.
Nh vy ta đư có cái nhìn tng th v các trng phái nghiên cu trc đây
liên quan đn mi quan h gia giá tr công ty và ri ro. Tuy nhiên s là thiu sót
nu không nhc đn kt qu nghiên cu ca Hyun-Han Shin và Rene M.Stulz (2000)
trong bài ắ Firm value, risk and growth opportunities”. ây cng là bài nghiên cu
cung cp phng pháp đ tác gi thc hin bài nghiên cu ca mình. Hyun-Han
Shin s dng mu nghiên cu bao gm các công ty trên COMPUSTAT trong giai
đon t 1965 đn 1992, và b 1% ca các quan sát cui mi đuôi ca mi bin đc
lp, đng thi yêu cu các công ty trong mu có tài sn ti thiu ít nht mt triu
USD. Trong bài nghiên cu này tác gi tìm ra mt mi quan h nghch bin gia
nhng thay đi trong ri ro phi h thng, t đó kéo theo mi quan h nghch bin
gia tng ri ro và nhng thay đi trong Q và mt mi quan h đng bin gia
9
nhng thay đi trong ri ro h thng và nhng thay đi trong Q. Các mi quan h
bn vng theo thi gian và không ph thuc vào cách la chn bin kim soát.
Hyun-Han Shin và Rene M.Stulz không tìm thy h tr cho gi thuyt rng s hu
quyn chn thc ca c hi tng trng làm gim thiu tác đng bt li ca vic
tng ri ro trên Q. Mi quan h nghch bin gia nhng thay đi trong ri ro và
nhng thay đi trong Q không th đc gii thích bi lý thuyt quyn chn vn ch
s hu do tác gi cha tìm thy s tác đng ca đòn by lên mi quan h gia giá tr
công ty và ri ro. áng chú ý, mi quan h nghch bin này không duy trì cho các
công ty ln. Trong na sau ca thi k mu, mi quan h gia Q và tng ri ro là
đng bin cho các công ty ln, nhng mc ý ngha ph thuc vào các phng pháp
hi quy. Mt gii thích cho điu này là tng ri ro tác đng ít hn giá tr công ty đi
vi các công ty ln là vì h d dàng tip cn th trng vn và có li th theo quy
mô. Mt s nghiên cu thú v gn đây ch ra rng vic s dng các công c phái sinh
gim thiu kh nng công ty phi đi din ri ro và làm tng giá tr công ty.
Vit Nam, cng đư có mt s bài nghiên cu cho thy mi quan h đng
bin gia giá tr công ty th hin qua h s Tobin Q và các bin ri ro cp đ thay
đi (Phm Th Nh, 2014). Các bài nghiên cu ch yu tp trung các công ty trên
sàn HOSE.
Nh đư nói trên, mi quan h gia giá tr công ty và ri ro vn còn nhiu
tranh cãi. Mi trng phái lý thuyt đu có nhng lp lun riêng ca nó. Sau đây ta
s tìm hiu nn tng c s lý thuyt ca các lp lun này.
2.2 Nn tngăcăs lý thuyt
Trong phn này, tác gi s đi vào trình bày các d đoán v mi quan h gia
ri ro và giá tr công ty mt cách chi tit hn.
u tiên ch s Tobin Q tính toán bi giá tr th trng ca vn c phn (E)
cng vi n (D) và chia tài sn (A), hoc vit li dng công thc nh sau:
Q= (E + D) / A.
10
Trong nghiên cu thc nghim ca tác gi, D s đc đo bng giá tr s sách
do thông tin v giá tr th trng ca D không có sn. Nghiên cu thc nghim ca
tác gi s dng các thc đo khác nhau ca ri ro, nhng tr khi có quy đnh rõ, ri
ro đc hiu là tng ri ro, gm ri ro h thng và phi h thng. Phn c s lý
thuyt đc chia nh thành ba phn. u tiên, tác gi tho lun v s tác đng ca
yu t quyn chn tng trng lên mi quan h gia Q và ri ro. Th hai, tác gi
trình bày ý tng ca lý thuyt đa dng hóa chit khu. Sau đó, tác gi trình bày các
d đoán ca các lý thuyt qun tr ri ro cho mi quan h gia Q và ri ro. Cui
cùng, tác gi đi vào nghiên cu các hàm ý cho rng vn c phn là mt quyn chn
mà giá tr ca nó ph thuc vào bin đng ca chính nó.
2.2.1 Căhiătngătrng và mi quan h gia Q và ri ro
Ít ngi ngh rng vic đu t vào mt d án đ m rng sn xut kinh
doanh hoc đn thun hot đng mua sm các máy móc thit b đ nâng công sut
sn xut ca doanh nghip có tính cht tng t mt quyn chn mà trong lnh vc
tài chính đc gi là quyn chn thc (Real option ). Quyn chn thc là mt quyn
chn cho phép doanh nghip có th thc hin quyt đnh trong tng lai và làm thay
đi giá tr ca quyt đnh đư thc hin hin ti. Ví d thay vì phi ra quyt đnh
đu t hôm nay, mt doanh nghip có th ch và thc hin các quyt đnh khác cn
c vào các thông tin s kin kinh t trong tng lai. Mt s dng thng gp ca
quyn chn thc trong đu t gm:
- Quyn chn thi gian: Thay vì phi đu t hôm nay, công ty có th hoãn
li ch đn khi tình hình thun li.
- Quyn chn quy mô: Công ty có th đu t thêm cho dây chuyn thit b
đư quyt đnh đu t ban đu nu tình hình thun li hoc thanh lý thit b
đư đu t vi giá tt nu tình hình không thun li.
- Quyn chn linh hot: Sau khi đu t, công ty có th tng giá bán hoc
tng sn lng theo mong mun.
11
i vi các doanh nghip tham gia các d án, doanh nghip nào càng s hu
nhiu phng án, càng linh hot trong vic ra quyt đnh đu t thì doanh nghip đó
càng có giá tr. Giá tr doanh nghip không ch nm giá tr tài sn hin ti mà còn
đc b sung bi giá tr NPV ca các d án đang trin khai. Nu hai doanh nghip
cùng tham gia d án, doanh nghip linh hot hn trong đu t s có giá tr NPV cao
hn. Ví d, mt doanh nghip tham gia vào d án lc du k vng nhn đc NPV
là 2 triu USD trong trng hp giá du tng và -1 triu USD trong trng hp giá
du gim (xác sut giá du tng và gim là nh nhau = 50%). Nh vy NPV ca d
án khi không có quyn chn là 2x50% + (-1x50%) = 0,5 triu USD. Tuy nhiên nu
doanh nghip có quyn chn có th ci tin dây chuyn đu t vi chi phí 0,3 triu
USD sang ch bin khí và mang li NPV ca các dòng tin t ch bin khí là 1,5
triu USD trong trng hp giá du gim. Khi đó, vi trng hp giá du gim,
NPV ca d án lúc này là: NPVS kin giá du gim ậ Giá phi tr cho quyn
chn + Giá tr quyn chn mang li = -1 - 0,3 + 1,5 = 0,2 triu USD. Nh vy NPV
ca d án ban đu là 2x50% + 0,2x50% = 1,1 triu USD trong trng hp doanh
nghip có quyn chn, cao hn hn con s 0,5 triu USD khi doanh nghip không
có phng án d phòng cho vic giá du gim. NPV khi doanh nghip có quyn
chn t đó giúp giá tr k vng ca công ty cao hn so vi trng hp công ty
không linh hot trong s kin bt li.
hiu đc s tác đng ca các c hi tng trng lên mi quan h gia Q
và ri ro, chúng ta xem xét mt công ty gi đnh đc tài tr toàn b bng vn c
phn. Chúng ta gi đnh thêm rng công ty này có tài sn hin có cng vi mt c
hi tng trng. Giá tr ca tài sn hin có, A, đc cho trc và không ph thuc
vào s bin đng ca TSSL ca công ty. Nu c hi tng trng là mt c hi đ
m rng sn xut kinh doanh ca công ty bng cách đt đc phn tng thêm ắ”
ca tài sn hin có A vi chi phí đu t K, giá tr ca công ty lúc này s là A + C,
trong đó C = A là giá tr ca mt quyn chn mua vi giá thc hin bng vi chi
phí đu t yêu cu là K. Vi các gi đnh nh trên, s gia tng phng sai ca t l
thay đi ca A không nh hng đn A nhng s làm tng C. Cn lu ý rng, Q
12
bng (A + C) / A. Do đó, đi vi mt giá tr ca A cho trc, Q là mt hàm s tng
ca phng sai A. S gia tng A nht thit phi làm tng Q vì nó làm tng giá tr
ca c hi tng trng ca công ty.
Lý thuyt quyn chn thc không đa ra d đoán rõ ràng cho mi quan h
gia phng sai ca vn c phn và Q. Ví d, không có gì chc chn rng s có kh
nng các công ty bin đng cao có K cao tng ng. Quyn chn tng trng s có
giá tr không đáng k đi vi các công ty có bin đng cao do giá thc hin ca
quyn chn (K) cao. (i vi quyn chn mua, giá thc hin càng cao thì giá tr ca
quyn chn càng nh. Mc tiêu ca ngi mua quyn chn mua (long call) là đ
phòng nga trng hp giá tài sn c s tng trong tng lai bng cách tham gia
hp đng quyn chn đ mua tài sn c s vi mc giá thc hin tha thun thi
đim hin ti. Mc giá thc hin càng cao đng ngha vi vic ngi mua phi b
s tin ln hn đ mua tài sn c s trong tng lai. Mt khác, mc giá thc hin
cao thì kh nng giá tài sn c s giao ngay khi đáo hn vt giá thc hin là thp
hn. Do đó, giá tr ca vic phòng nga ri ro gim). Tuy nhiên, đi vi mt công
ty, mt s gia tng trong bin đng mà các tham s K, , và A gi nguyên thì nht
thit phi làm Q tng.
2.2.2 Lý thuyt v đaădng hóa chit khu (Diversification discount):
Trong bài nghiên cu ca Lang & Stulz (1994) ch ra rng trong giai đon
1970 ậ 1980 Hoa K, các công ty hot đng trong nhiu lnh vc có ch s Q thp
hn các công ty ch hot đng trong mt ngành ngh. Ngoài ra, Lang & Stulz đư so
sánh Q ca các công ty hot đng trong nhiu lnh vc ít liên quan đn nhau (công
ty đa ngành) và Q ca tng lnh vc vi gi đnh các công ty đa ngành tách ra thành
các công ty con hot đng trong mi lnh vc c th. Ý tng ca Lang & Stulz là
so sánh Q ca mt công ty đa ngành vi mt danh mc thun (pure play portfolio)
kt hp tng lnh vc ca công ty đa ngành. Ch s đa dng hóa chit khu -
ắDiversification discount” là ch s đo lng s khác bit ca Q ca danh mc
thun và Q ca công ty đa ngành. Kt qu cho thy, danh mc thun kt hp các
lnh vc ca công ty đa ngành có Q cao hn so vi Q ca bn thân công ty đa ngành
13
đó. Lý gii cho điu này, Lang & Stulz cho rng các công ty phi đa dng hóa
ngành ngh thng hot đng trong các lnh vc ít tng trng và các công ty m
rng sang các lnh vc khác ch yu do lnh vc chính ca h đư không còn c hi
tng trng nào. Cng trong bài nghiên cu này tác gi tìm thy s ng h cho nhn
đnh: Q gim khi tính đa dng hóa ca công ty tng lên. ây cng là đnh hng
cho bài nghiên cu. Mt công ty hot đng trong mt lnh vc s có ri ro phi h
thng cao hn so vi các công ty hot đng trong nhiu lnh vc vi các yu t khác
không đi. Nh vy nu thuyt đa dng hóa chit khu là đúng thì ta k vng mt
s gim trong ri ro phi h thng đng ngha vi vic công ty đa dng hn trong các
lnh vc s có s st gim trong Q.
2.2.3 Lý thuyt v qun tr ri ro
cho đn gin, chúng ta xem xét mt mô hình mà trong đó các cú sc ln
nh hng tiêu cc đn dòng tin ca công ty, và do đó tác đng đn giá tr công ty
- làm phát sinh các chi phí tn tht. C th, các cú sc này làm gia tng các chi phí
ca kit qu tài chính và làm gim đi các li ích tm chn thu t n mang li. Nu
các công ty có th phòng nga các cú sc này mà không tn bt c chi phí nào, các
công ty s s dng các công c phòng nga và do đó s có giá tr cao hn. Mt
khác, nu công ty đang có mc ri ro thp, thì nó có th dùng nhiu n đ tài tr
nhm gia tng li ích tm chn thu t vic gia tng n. Chúng ta có th mô hình
hóa trng hp này bng cách cho rng mt công ty s phi tn chi phí t vic chp
nhn mt lng ri ro không phòng nga. Và gi đnh rng, hàm chi phí ca vic
chp nhn ri ro không phòng nga là hàm li tng dn theo lng ri ro không
phòng nga ca công ty, trong đó ri ro không phòng nga đc đnh ngha là ri
ro còn li ca các dòng tin sau khi đc phòng nga. Tt nhiên, công ty cng phi
chu chi phí cho ri ro đc phòng nga. Tng t, ta cng gi đnh, chi phí cho ri
ro đc phòng nga này là hàm tng có dng li v gc ta đ theo lng ri ro
đc phòng nga. Công ty có th dùng các công c phái sinh, các hp đng bo
him đ phòng nga mt s ri ro. Chi phí giao dch cho các công c phái sinh này
không quá tn kém. Tuy nhiên, cng có mt s ri ro khác khó phòng nga hn
14
nhiu và tn nhiu chi phí đ phòng nga, vì th vic gim ri ro bng cách phòng
nga tr nên quá tn kém. Tng chi phí ca vic chp nhn mt lng ri ro không
phòng nga n đnh trc ca công ty bng tng chi phí ca vic chp nhn lng
ri ro không phòng nga đó cng vi chi phí phi tr cho s lng ri ro đc
phòng nga. Công ty có s lng ri ro không phòng nga ti u khi đó chi phí
ròng ca ri ro không phòng nga là nh nht.
Hình 2.1 Hàm chi phí biên ca vic chp nhn mtălng ri ro không phòng
nga và hàm chi phí biên ca ri ro có phòng ngaăđi vi mt công ty
(Ngun: trích t bài nghiên cu “Firm value, risk and growth opportunities”
ca Hyun-Han Shin và các cng s (2000))
Trong hình 2.1 th hin trc tung là chi phí biên, trc hoành là ri ro không
phòng nga. Lng ri ro không phòng nga ti u có đc bng cách ly giao
đim ca đng chi phí biên ca vic chp nhn mt lng ri ro không phòng
nga và đng chi phí biên ca ri ro phòng nga.
15
Trng hp ta đang xem xét là tình hung trong cùng mt công ty. Bây gi
ta s xét các công ty khác nhau. u tiên, kt qu nh th nào nu gia các công ty
có cùng hàm s chi phí biên ca ri ro phòng nga nhng hàm s chi phí biên ca
vic chp nhn ri ro không phòng nga là khác nhau. Ta xem hình 2.2 sau:
Hình 2.2 Các công ty khác nhau hàm chi phí biên ca vic chp nhn ri ro
không phòng ngaănhngăging nhau v hàm chi phí biên ri ro phòng nga.
(Ngun: trích t bài nghiên cu “Firm value, risk and growth opportunities”
ca Hyun-Han Shin và các cng s (2000))
đây ta xét 04 công ty có cùng hàm chi phí biên ri ro phòng nga nhng
khác nhau v hàm chi phí biên ca vic chp nhn ri ro không phòng nga. Nhn
xét các công ty có hàm chi phí biên ca vic chp nhn ri ro không phòng nga
càng cao thì giao đim ca hai đng chi phí biên khi chiu xung trc hoành thì
lng ri ro không phòng nga càng thp. Tuy nhiên, vi các công ty có lng ri
ro không phòng nga thp li phi chu tng chi phí t ri ro phòng nga và vic
16
chp nhn ri ro không phòng nga cao hn, nên giá tr công ty thp hn ng vi Q
thp hn. Nh vy, trong mt nhóm công ty có cùng hàm chi phí biên ca ri ro
phòng nga, mt công ty có hàm chi phí biên ca vic chp nhn ri ro không
phòng nga càng cao thì giá tr công ty đó càng thp.
Bây gi, ta xem xét tác đng ca mt bin c ngoi sinh làm gia tng lng
ri ro trc khi công ty thc hin bt c bin pháp phòng nga nào. Trng hp này
đc gii thích trong hình v 2.3 sau đây:
Hình 2.3 Tácăđng ca bin c ngoiăsinhălƠmăgiaătngălng ri ro.
(Ngun: trích t bài nghiên cu “Firm value, risk and growth opportunities”
ca Hyun-Han Shin và các cng s (2000))