phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty cổ phần thương nghiệp tổng hợp cần thơ

TRƢỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ
KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH



ÂU ANH THƠ

PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG
KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
THƢƠNG NGHIỆP TỔNG HỢP CẦN THƠ

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC
Ngành: Quản trị kinh doanh
Mã số ngành: KT0822A9

Tháng 12 - 2013

1


TRƢỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ
KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH

ÂU ANH THƠ
MSSV: 4087987

PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG
KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
THƢƠNG NGHIỆP TỔNG HỢP CẦN THƠ

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC

Ngành: Quản trị kinh doanh
Mã số ngành: KT0822A9
CÁN BỘ HƢỚNG DẪN
HUỲNH NHỰT PHƢƠNG

Tháng 12 – 2013

2


LỜI CẢM TẠ

--- --Qua 4 năm học tập và rèn luyện tại Trƣờng Đại Học Cần Thơ cùng với sự chỉ
dạy và hƣớng dẫn nhiệt tình của các thầy cô khoa Kinh Tế - Quản Trị Kinh Doanh,
đã giúp cho tôi có những kiến thức quý báu để bƣớc vào môi trƣờng thực tế, những
kiến thức để cho tôi hoàn thành đề tài của mình.
Bên cạnh những kiến thức tại giảng đƣờng cũng nhƣ kiến thức thực tế mà tôi
đã nhận đƣợc từ ban lãnh đạo và các thành viên trong công ty cổ phần thƣơng
nghiệp tổng hợp Cần Thơ đã giúp cho tôi có những hiểu biết về môi trƣờng kinh
doanh thực tế để từ đó có những kinh nghiệm cũng nhƣ sự hiểu biết để có thể làm
việc và thích nghi tốt hơn với môi trƣờng kinh doanh sau này.
Xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc Công ty cổ phần thƣơng nghiệp tổng
hợp Cần Thơ đã tạo điều kiện và hƣớng dẫn để tôi đƣợc thực tập tại công ty.
Xin chân thành cảm ơn đến Cô Huỳnh Nhựt Phƣơng, ngƣời đã hƣớng dẫn và
đóng góp nhiều ý kiến để tôi có thể hoàn thành đề tài này.
Xin chân thành cảm ơn các bạn cùng học đã góp ý kiến và giúp đỡ tôi trong
quá trình thực hiện đề tài này.
Vì thời gian thực tập có hạn, thêm vào đó là lần đầu tiên tiếp xúc với thực tế
nên không tránh khỏi những thiếu sót, mong đƣợc sự đóng góp của quý thầy cô và
các bạn để đề tài này có thể hoàn thiện hơn.

Kính chúc quý thầy cô dồi dào sức khoẻ và niềm vui, chúc công ty cổ phần
thƣơng nghiệp tổng hợp Cần Thơ ngày càng đứng vững và phát triển hơn nữa cả
trong hiện tại và tƣơng lai.
Cần Thơ, ngày 01 tháng 12 năm 2013
Âu Anh Thơ

3


LỜI CAM KẾT

---  --Tôi xin cam kết đề tài “Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Công
Ty Cổ Phần Thƣơng Nghiệp Tổng Hợp Cần Thơ” là do chính tôi thực hiện.
Cần Thơ, ngày 01 tháng 12 năm 2013.
ÂU ANH THƠ

4


NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP


............................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................

....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
...................................................................................................
Cần Thơ, ngày ...... tháng ...... năm .........
Thủ trƣởng đơn vị
(Ký tên và đóng dấu)

5


NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƢỚNG DẪN


............................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................

....................................................................................................................................
...................................................................................................
............, ngày ...... tháng ...... năm .........
GIÁO VIÊN HƢỚNG DẪN

6


NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN


............................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
...................................................................................................
............, ngày ...... tháng ...... năm .........
GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN

7

MỤC LỤC
CHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU
1.1. Đặt vấn đề nghiên cứu ......................................................................................................... 1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu ............................................................................................................ 2
1.2.1. Mục tiêu tổng quát ............................................................................................................ 2
1.2.2. Mục tiêu cụ thể .................................................................................................................. 2
1.3. Phạm vi nghiên cứu ............................................................................................................. 2
1.3.1. Phạm vi nghiên cứu........................................................................................................... 2
1.3.2. Phạm vi thời gian .............................................................................................................. 2
1.3.3. Đối tƣợng nghiên cứu ....................................................................................................... 2
1.4. Lƣợc khảo tài liệu ................................................................................................................ 3
CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1. Cơ sở lý luận ....................................................................................................................... 4
2.1.1. Một số vấn đề chung về phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh .................................. 4
2.1.2. Các khoản mục đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh ................................................... 5
2.1.3. Các chi tiêu tài chính đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh ....................................... 6
2.2. Phƣơng pháp nghiên cứu ..................................................................................................... 7
2.2.1. Phƣơng pháp thu thập số liệu ............................................................................................ 7
2.2.2. Phƣơng pháp phân tích số liệu .......................................................................................... 8
CHƢƠNG 3: KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƢƠNG NGHIỆP TỔNG HỢP
CẦN THƠ
3.1. Giới thiệu khái quát về Công ty CP Thƣơng nghiệp Tổng hợp Cần Thơ ......................... 11
3.1.1. Sơ lƣợc về Công ty Cổ phần Thƣơng nghiệp Tổng hợp Cần Thơ .................................. 11
3.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển công ty ......................................................................... 11
3.1.3. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Công ty............................................................ 12
3.1.4. Cơ cấu bộ máy tổ chức Công ty ...................................................................................... 13
3.1.4.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức .................................................................................................... 14
3.1.4.2. Chức năng, nhiêm vụ của một số phòng ban ............................................................... 15

3.2. Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty trong các năm 2010, 2011, 2012 và 6
tháng đầu năm 2013 .................................................................................................................. 16
3.3. Thuận lợi và khó khăn của Công ty
3.3.1. Thuận lợi ......................................................................................................................... 21
3.3.2. Khó khăn ......................................................................................................................... 22
3.4. Định hƣớng phát triển của Công ty ................................................................................... 22
3.4.1. Những điểm mạnh ........................................................................................................... 22
3.4.2. Phƣơng hƣớng kinh doanh của CTC trong thời gian tới................................................. 23
CHƢƠNG 4: PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY
CỔ PHẦN THƢƠNG NGHIỆP TỔNG HỢP CẦN THƠ
4.1. Phân tích doanh thu ........................................................................................................... 25
4.1.1. Phân tích chung về tình hình doanh thu .......................................................................... 25
8


4.1.2. Phân tích các nhân tố ảnh hƣởng đến doanh thu ............................................................. 28
4.2. Phân tích chi phí ................................................................................................................ 30
4.2.1. Phân tích chung về tình hình chi phí ............................................................................... 31
4.2.2. Phân tích các nhân tố ảnh hƣởng đến chi phí .................................................................. 32
4.3. Phân tích lợi nhuận ............................................................................................................ 35
4.3.1. Phân tích chung về tình hình lợi nhuận........................................................................... 36
4.3.2. Phân tích các nhân tố ảnh hƣởng đến lợi nhuận ............................................................. 38
4.4. Phân tích các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh........................................ 40
4.4.1. Các chỉ số khả năng thanh toán ....................................................................................... 40
4.4.2. Các chỉ số hiệu quả hoạt động ........................................................................................ 41
4.4.3. Các chỉ tiêu về khả năng sinh lời .................................................................................... 43
4.5. Đánh giá chung về hiệu quả hoạt động kinh doanh .......................................................... 44
CHƢƠNG 5: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH
DOANH CỦA CÔNG TY
5.1. Cơ sở đề ra giải pháp ......................................................................................................... 45

5.2. Các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của C.T.C ................................................... 45
5.2.1. Giải pháp làm giảm chi phí đối với giá vốn hàng bán .................................................... 45
5.2.2. Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn ...................................................................................... 46
5.2.3. Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ................................................................................ 46
5.2.4. Mở rộng thị trƣờng .......................................................................................................... 46
CHƢƠNG 6: KẾT LUẬN & KIẾN NGHỊ
6.1. Kết luận ............................................................................................................................. 48
6.2. Kiến nghị ........................................................................................................................... 48

9


DANH MỤC BIỂU BẢNG
----o0o---Trang
Bảng 3.1: Doanh thu, chi phí, lợi nhuận ....................................................................... 16
Bảng 3.2: Bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh ................................................ 18
Bảng 3.3: Doanh thu của từng đơn vị qua các năm ...................................................... 20
Bảng 4.1: Các khoản doanh thu .................................................................................... 26
Bảng 4.2: Các khoản chi phí ......................................................................................... 30
Bảng 4.3: Tình hình lợi nhuận qua 3 năm 2010, 2011, 2012 và 6T/2013 .................... 35
Bảng 4.4: Các khoản ảnh hƣởng đến lợi nhuận ............................................................ 37
Bảng 4.5: Khả năng thanh toán ..................................................................................... 40
Bảng 4.6: Hiệu quả hoạt động ....................................................................................... 41
Bảng 4.7: Chỉ tiêu về khả năng sinh lời ........................................................................ 43

10


CHƢƠNG 1
GIỚI THIỆU

1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
Nói đến doanh nghiệp, ngƣời ta thƣờng nghĩ doanh nghiệp đó có thích nghi, có
đáp ứng đƣợc nhu cầu của nền kinh tế thị trƣờng không? Trong quá trình sản xuất
kinh doanh mỗi doanh nghiệp đều có mục tiêu hƣớng đến riêng, tùy theo mô hình
sản xuất kinh doanh thì mỗi doanh nghiệp có mục tiêu khác nhau, nhƣng mục tiêu
chủ yếu chính là lợi nhuận mà doanh nghiệp đạt đƣợc. Do đó, để đạt đƣợc hiệu quả
kinh doanh và nâng cao hiệu quả luôn là vấn đề đƣợc quan tâm của các doanh
nghiệp và trở thành điều kiện sống còn để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển.
Cũng nhƣ các doanh nghiệp khác trên thị trƣờng, Công ty Cổ phần Thƣơng
nghiệp Tổng hợp Cần Thơ cũng không ngừng kết hợp các biện pháp nhằm nâng cao
hiệu quả kinh doanh. Việc phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh sẽ giúp cho các
nhà quản trị đánh giá đầy đủ, chính xác hơn về mọi diễn biến và kết quả hoạt động
sản xuất kinh doanh, biết đƣợc những mặt mạnh, mặt yếu của công ty. Từ đó, củng
cố và phát huy những thế mạnh, khắc phục và cải tiến những điểm yếu. Kết quả của
phân tích hoạt động kinh doanh là cơ sở để các nhà quản trị đƣa ra quyết định ngắn
hạn, có thể đề phòng và hạn chế những rủi ro trong kinh doanh.
Theo báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tƣ, trong 9 tháng đầu năm 2013 cả
nƣớc có 6.742 doanh nghiệp phá sản. Trong nền kinh tế thị trƣờng đang chịu khủng
hoảng nhƣ hiện nay, mỗi doanh nghiệp phải đề ra những hƣớng đi tích cực để có thể
thích nghi và đƣa công ty mình vƣợt qua giai đoạn khó khăn này. Tùy vào điều kiện
của mình mà mỗi doanh nghiệp có quá trình sản xuất và quy mô kinh doanh khác
nhau, nhƣng mục tiêu cuối cùng vẫn là hiệu quả kinh doanh và nâng cao lợi nhuận
trở thành điều kiện sống còn để có thể tồn tại và phát triển.
Trong số các doanh nghiệp trụ vững và có hiệu quả hoạt động kinh doanh tốt
thì Công ty Cổ phần Thƣơng nghiệp Tổng hợp Cần Thơ (CTC) là một điển hình cụ
thể. CTC là một doanh nghiệp lớn có mặt tại các hệ thống siêu thị nhƣ Co.op Mart,
Vinatex Mart,… và các ki ốt trong các khu chợ lớn nhƣ Xuân Khánh, Hƣng Lợi trên
địa bàn Thành phố Cần Thơ. Để làm đƣợc điều này, CTC đã làm tốt việc phân tích
thị trƣờng, phân tích ngƣời tiêu dùng giúp cho các nhà quản trị đánh giá đầy đủ,
chính xác hơn về mọi diễn biến và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Bên cạnh

đó, ngƣời quản trị cũng biết đƣợc những mặt mạnh, mặt yếu của công ty. Từ đó,
củng cố và phát huy những thế mạnh, khắc phục và cải tiến những điểm yếu. Kết
quả phân tích này là cơ sở để các nhà quản trị đƣa ra quyết định ngắn hạn, đề phòng
và hạn chế những rủi ro trong kinh doanh.

11


Nhận thấy tầm quan trọng và ý nghĩa thực tế của “Phân tích hiệu quả hoạt
động kinh doanh” từ Công ty Cổ phần Thƣơng nghiệp Tổng hợp Cần Thơ (CTC),
tôi quyết định chọn đề tài này gắn liền với thực tiễn tại Công ty. Với mong muốn
tìm hiểu và củng cố kiến thức lý thuyết đã học vào thực tiễn, từ đó làm giàu thêm
vốn kinh nghiệm cho bƣớc đƣờng công việc sau này. Xuất phát từ những vai trò ý
nghĩa trên nhận thấy đƣợc tầm quan trọng của việc phân tích hiệu qủa hoạt động
kinh doanh tôi quyết định chọn đề tài “ Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh
của Công Ty Cổ Phần Thƣơng Nghiệp Tổng Hợp Cần Thơ” làm đề tài tốt nghiệp.
1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
1.2.1 Mục tiêu tổng quát
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần thƣơng nghiệp
Tổng hợp Cần Thơ qua các năm 2010, 2011, 2012 và 6 tháng đầu năm 2013 để đánh
giá thực trạng và đề ra những giải pháp thích hợp giúp công ty hoạt động kinh
doanh hiệu quả hơn trong những năm tiếp theo.
2.1.2 Mục tiêu cụ thể
Phân tích tình hình doanh thu, chi phí, lợi nhuận qua 3 năm 2010, 2011 2012
và 6 tháng đầu năm.
Phân tích các nhân tố ảnh hƣởng đến doanh thu, lợi nhuận, chi phí.
Phân tích một số chỉ tiêu tài chính cơ bản nhƣ: tỷ suất lợi nhuận/ doanh thu
(ROS), tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE), tỷ suất lợi nhuận/ tổng tài sản
(ROA).
Đề xuất một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế để nâng cao hiệu quả

hoạt động kinh doanh của công ty trong thời gian tới.
1.3 PHẠM VI NGHIÊN CỨU
1.3.1 Phạm vi không gian
Việc nghiên cứu đƣợc thực hiện tại Công ty Cổ phần thƣơng nghiệp Tổng
hợp Cần Thơ.
Địa chỉ: Số 24-26 Phan Đình Phùng, Phƣờng Tân An, Quận Ninh Kiều, TP
Cần Thơ.
1.3.2 Phạm vi thời gian
Đề tài đƣợc thực hiện trong khoảng thời gian từ 19/08/2013 đến 18/11/2013.
Số liệu đƣợc sử dụng trong đề tài là số liệu qua các năm 2010, 2011, 2012 và
6 tháng đầu năm 2013.

12


1.3.3 Đối tƣợng nghiên cứu
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh qua các năm 2010, 2011, 2012 và 6
tháng đầu năm 2013 thông qua việc phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận và một
số chỉ tiêu tài chính chủ yếu để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
1.4 LƢỢC KHẢO TÀI LIỆU
- Đề tài “Phân tích tình hình tài chính tại Công ty Cổ phần Thƣơng nghiệp
Tổng hợp Cần Thơ” của tác giả Mai Lê Đặng Ngọc Dung thực hiện năm 2013. Mục
tiêu của đề tài này là phân tích tình hình tài chính tại Công ty Cổ phần Thƣơng
nghiệp Tổng hợp Cần Thơ trong 3 năm 2010 – 2012 và đề ra một số biện pháp cải
thiện tình hình tài chính của công ty trong tƣơng lai.
- Đề tài “Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần
Thƣơng nghiệp Tổng hợp Cần Thơ – Xí nghiệp chế biến thực phẩm II” của tác giả
Lý Hồng Ngọc thực hiện năm 2011. Mục tiêu của đề tài này là phân tích hiệu quả
hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Thƣơng nghiệp Tổng hợp Cần Thơ – Xí
nghiệp chế biến thực phẩm II trong giai đoạn năm 2008 -2010, tìm hiểu thực trạng

và đề xuất một số biện pháp nhằm khắc phục những hạn chế, tiến tới nâng cao hiệu
quả hoạt động kinh doanh của công ty trong thời gian tới.
- Đề tài “Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần xuất
nhập khẩu Vĩnh Long” của tác giả Nguyễn Phan Ánh Đăng thực hiện 2010. Mục
tiêu của đề tài là phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh xuất khẩu, tìm hiệu thực
trạng và đánh giá hoạt động kinh doanh của Công ty trong giai đoạn 2007 - 2009
nhằm đề xuất các giải pháp và xây dựng chiến lƣợc mặt hàng nhằm nâng cao hiệu
quả xuất khẩu của công ty.
- Đề tài “Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Công ty tƣ vấn và xây
dựng TVT” của tác giả La Thị Hồng Cẩm thực hiện năm 2009. Mục tiêu của đề tài
này là phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty tƣ vấn và xây dựng
TVT nhằm đánh giá tình hình hoạt động của công ty trong giai đoạn năm 2006 –
2008 , từ đó tìm ra giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công
ty.

13


CHƢƠNG 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN
2.1.1 Một số vấn đề chung về phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh
2.1.1.1 Khái niệm phân tích hoạt động kinh doanh
Phân tích hoạt động kinh doanh là nghiên cứu tất cả các hiện tƣợng, các sự vật
có liên quan trực tiếp và gián tiếp với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của
con ngƣời. Quá trình phân tích đƣợc tiến hành từ bƣớc khảo sát thực tế đến tƣ duy
trừu tƣợng, tức là từ sự việc quan sát thực tế, thu thập thông tin số liệu, xử lý phân
tích các thông tin số liệu, đến việc đề ra các định hƣớng hoạt động tiếp theo.
2.1.1.2 Vai trò của phân tích hoạt động kinh doanh
Phân tích hoạt động kinh doanh là công cụ để phát hiện những khả năng tiềm

tàng trong hoạt động kinh doanh mà còn là công cụ cải tiến cơ chế quản lý trong
kinh doanh.
Phân tích hoạt động kinh doanh cho phép các doanh nghiệp nhìn nhận và tự
đánh giá mình về khả năng, sức mạnh cũng nhƣ những hạn chế trong doanh nghiệp
của mình. Giúp doanh nghiệp xác định đúng đắn mục tiêu và các chiến lƣợc kinh
doanh có hiệu quả.
Phân tích hoạt động kinh doanh chiếm một vị trí quan trọng trong quá trình
đề ra các quyết định kinh doanh của doanh nghiệp. Đó là một cộng cụ quản lý kinh
tế quan trọng trong những chức năng quản trị có hiệu quả của doanh nghiệp.
Tài liệu phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh không những cần thiết cho
các nhà quản trị doanh nghiệp mà cũng rất cần thiết cho các đối tƣợng bên ngoài
khác, khi họ có liên quan đến quyền lợi kinh tế với doanh nghiêp. Thông qua phân
tích họ mới có thể quyết định đúng đắn trong việc hợp tác đầu tƣ, cho vay hay cung
cấp hàng hóa cho doanh nghiệp này nữa không.
Phân tích hoạt động kinh doanh là quá trình nhận thức hoạt động kinh doanh,
là cơ sở cho việc ra quyết định đúng đắn trong chức năng quản lý, nhất là các chức
năng kiểm tra, đánh giá và điều hành hoạt động để đạt các mục tiêu hoạt động kinh
doanh. Phân tích kinh doanh giúp dự báo, đề phòng và hạn chế những rủi ro trong
kinh doanh.
2.1.1.3 Đối tượng và nội dung phân tích hoạt động kinh doanh
Đối tƣợng phân tích hoạt động kinh doanh là kết quả của quá trình hoạt động
sản xuất kinh doanh có kết hoạch của đơn vị kinh tế, những phát sinh bên trong
hoặc bên ngoài đơn vị có ảnh hƣởng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Thông qua phân tích hoạt động kinh doanh giúp doanh nghiệp:
14


-

Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh.

Xác định các nguyên nhân dẫn đến kết quả.
Đề ra các biện pháp khắc phục.
Phát hiện và khai thác những khả năng tiềm tàng của doanh nghiệp.
Đề ra các quyết định.

Nội dung chủ yếu của hoạt động kinh doanh là:
- Phân tích các chỉ tiêu nhƣ: sản lƣợng sản phẩm, doanh thu bán hàng,
giá thành, chi phí, lợi nhuận…
- Các chỉ tiêu kết quả hoạt động kinh doanh đƣợc phân tích trong mối
quan hệ với các điều kiện của quá trình sản xuất kinh doanh nhƣ lao động, vốn, vật
tƣ, đất đai…
Để thực hiện nội dung trên, phân tích hoạt động kinh doanh cần xác định các
đặc trƣng về mặt lƣợng của các giai đoạn, các quá trình kinh doanh nhằm xác định
xu hƣớng và nhịp độ phát triển, xác định những nguyên nhân ảnh hƣởng đến sự
biến động của các quá trình kinh doanh, tính chất và trình độ chặt chẽ của mối quan
hệ giữa kết quả kinh doanh với các điều kiện sản xuất kinh doanh.
2.1.1.4 Khái niệm hiệu quả kinh doanh
Hiệu quả hoạt động kinh doanh là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử
dụng các nguồn lực sẵn có của đơn vị cũng nhƣ của nền kinh tế để thự hiện các
mục tiêu đặt ra. Khác với kết quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả hoạt động kinh
doanh là chỉ tiêu phản ánh toàn diện hơn. Vì kết quả hoạt động kinh doanh đƣợc
xem nhƣ chỉ tiêu phản ánh mặt số lƣợng thể hiện ở những giá trị cụ thể, còn hiệu
quả hoạt động kinh doanh lại quan tâm đến mặt chất lƣợng của kết quả đạt đƣơc.
Hiệu quả là lợi ích tối đa thu đƣợc trên chi phí tối thiểu. Hiệu quả kinh doanh
là kết quả đầu ra tối đa trên chi phí đầu vào tối thiểu.
Hiệu quả kinh doanh = kết quả đầu ra/ chi phí đầu vào
2.1.2 Các khoản mục đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh
2.1.2.1 Doanh thu
Doanh thu là phần gía trị mà doanh nghiệp thu đƣợc trong quá trình hoạt động
kinh doanh bằng việc bán sản phẩm hàng hóa của mình, bao gồm doanh thu từ cung

cấp dịch vụ, hàng hóa và doanh thu thuần từ các hoạt động tài chính và các khoản
thu nhập khác.
Doanh thu bán hàng: là tổng giá trị sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ mà doanh
nghiệp đã bán ra trong kỳ.
Doanh thu bán hàng thuần: là doanh thu bán hàng trừ các khoản giảm trừ (chiết
khấu bán hàng, giảm giá hàng bán, hàng bị trả lại, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế xuất
khẩu,…).
15


2.1.2.2 Chi phí
Chi phí là toàn bộ chi phí phát sinh trong quá trình sản xuất và tiêu thụ sản
phẩm, hàng hóa, dịch vụ bao gồm: Giá bán, chi phí quản lý, chi phí bán hàng, chi
phí bảo quản, chi phí quảng cáo, chi phí vận chuyển giao hàng…
Giá vốn hàng bán: Là toàn bộ chi phí đầu vào để phục vụ cho việc sản xuất sản
phẩm, còn đối với doanh nghiệp kinh doanh thì đó là các khoản tiền mua hàng để
phục vụ cho mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
Chi phí quản lý doanh nghiệp: là toàn bộ chi phí có liên quan đến hoạt động
quản lý kinh doanh, quản lý hành chính và quản lý điều hành chung của doanh
nghiệp.
Chi phí bán hàng: Gồm các chi phí phát sinh trong quá trình tiêu thụ sản
phẩm, hàng hóa, dịch vụ nhƣ : chi phí nhân viên, tiếp thị, hoa hồng, bảo quản, đóng
gói, khấu hao,…
2.1.2.3 Lợi nhuận
Lợi nhuận là một khoản thu nhập thuần túy của doanh nghiệp sau khi đã khấu
trừ mọi chi phí hay là khoản tiền chênh lệch giữa doanh thu bán hàng và cung cấp
dịch vụ trừ đi các khoản giảm trừ, giá vốn hàng bán, chi phí hoạt động, thuế.
Lợi nhuận của doanh nghiệp gồm có:
- Lợi nhuận gộp: Là lợi nhuận thu đƣợc của công ty sau khi lấy tổng doanh thu
trừ đi các khoản giảm trừ nhƣ giảm giá hàng bán, hàng bán bị trả lại, thuế tiêu thụ

đặc biệt, thuế xuất khẩu, và trừ giá vốn hàng bán.
- Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh: Chỉ tiêu này đƣợc tính toán trên cở sở lợi
nhuận gộp từ doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ trừ chi phí bán hàng và chi
phí quản lý doanh nghiệp phân bổ cho hàng hóa, dịch vụ đã cung cấp trong kỳ báo
cáo.
- Lợi nhuận khác: Là những khoản lợi nhuận doanh nghiệp không dự tính
trƣớc hoặc có dự tính trƣớc nhƣng ít có khả năng xảy ra. Hay là khoản chênh lệch
giữa thu và chi từ hoạt động khác ngoài hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh
nghiệp.
2.1.3 Các chỉ tiêu tài chính đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh
2.1.3.1 Tỷ số lợi nhuận trên doanh thu (%) (ROS)
Chỉ tiêu này đƣợc xác định bằng công thức:
Tỷ số lợi nhuận
trên doanh thu

Lợi nhuận sau thuế
=

x 100%
Doanh thu

16


Tỷ số này phản ánh quan hệ giữa lợi nhuận và doanh thu nhằm cho biết một
đồng doanh thu tạo ra bao nhiêu đồng về lợi nhuận. Chi tiêu này càng cao hiệu quả
sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp càng cao.
2.1.3.2 Tỷ số lợi nhuận trên tài sản (%) (ROA)
Chỉ tiêu này đƣợc xác định bằng công thức:
Tỷ số lợi nhuận

trên tài sản

Lợi nhuận sau thuế
x 100%

=

Tổng tài sản bình quân

Tỷ số này đo lƣờng khả năng sinh lời của tài sản. Chỉ tiêu này cho biết trong
kỳ một đồng tài sản tạo ra bao nhiêu đồng lợi nhuận sau thuế. Chỉ tiêu này càng cao
chứng tỏ sự sắp xếp, phân bố, sử dụng và quản lý tài sản càng hợp lý.
2.1.3.3 Tỷ số lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (%) (ROE)
Chỉ tiêu này đƣợc xác định bằng công thức:
Lợi nhuận sau thuế

Tỷ số lợi nhuận
=
trên vốn chủ sở hữu

x 100%
Vốn chủ sở hữu BQ

Chỉ tiêu này cho biết khả năng sinh lời của vốn chủ sở hữu, tức là cứ một
đồng vốn chủ sở hữu dùng trong sản xuất kinh doanh trong kỳ tạo ra bao nhiêu
đồng về lợi nhuận. Chi tiêu này càng cao thì chứng tỏ hiệu quả sử dụng vốn chủ sở
hữu càng cao.
2.1.3.4 Tỷ số lợi nhuận so với chi phí (Pc)
Lợi nhuận sau thuế
Pc

x 100%

=

Tổng chi phí

Tỷ số này có ý nghĩa là một đồng chi phí sẽ sinh bao nhiêu đồng lợi nhuận.
2.2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.2.1 Phƣơng pháp thu thập số liệu
Nghiên cứu các dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
và bảng cân đối kế toán qua các năm 2010, 2011, 2012 và 6 tháng đầu năm 2013 do
phòng tài chính kế toán cung cấp.
Thu thập thông qua việc quan sát, tình hình thực tế, thu thập qua tạp chí và
internet… Sau đó đƣợc tổng hợp lại trên cơ sở chọn lọc sao cho phù hợp với nội
dung nghiên cứu.
17


2.2.2 Phƣơng pháp phân tích số liệu
2.2.2.1 Phương pháp so sánh
Phƣơng pháp so sánh là phƣơng pháp nhằm xác định xu hƣớng, mức
độ biến động của chỉ tiêu tích bằng cách dựa trên việc so sánh với một chỉ tiêu cơ sở
(chỉ tiêu gốc).
Trên cơ sở đó đánh giá đƣợc các mặt phát triển hay kém phát triển,
hiệu quả hay kém hiệu quả để tìm giải pháp tối ƣu cho mỗi trƣờng hợp cụ thể.
Khi áp dụng phƣơng pháp này cần chú ý 3 nguyên tắc:
- Lựa chọn tiêu chuẩn so sánh phải phù hợp: tiêu chuẩn của kỳ đƣợc
chọn làm căn cứ so sánh gọi là so sánh gốc, các gốc so sánh có thể là: tài liệu năm
trƣớc, kỳ trƣớc nhằm đánh giá xu hƣớng phát triển của chỉ tiêu.

- Điều kiện so sánh phải đồng nhất: điều kiện so sánh giữa các chỉ tiêu
cần quan tâm cả về thời gian lẫn không gian.
 Về mặt thời gian: các chỉ tiêu đƣợc tính trong cùng một thời gian
hoạch định, phải thống nhất trên cả 3 mặt: cùng phản ánh nội dung kinh tế, cùng
phƣơng pháp tính toán, cùng một đơn vị đo lƣờng.
 Về mặt không gian: Các chỉ tiêu này cần quy đổi về cùng quy mô và
điều kiện kinh doanh tƣơng tự nhau.
- Kỹ thuật so sánh phải đúng đắn
 So sánh tuyệt đối:
Là kết quả của phép trừ giữa trị số kỳ nghiên cứu sự biến động về mặt
số lƣợng của kỳ nghiên cứu so với kỳ gốc của các chỉ tiêu này.
ΔF = F1 – F0
Trong đó:
ΔF: trị số chênh lệch giữa 2 kỳ (số tuyệt đối)
F1 : trị số chỉ tiêu kỳ phân tích
F0 : trị số chỉ tiêu kỳ gốc
 So sánh tƣơng đối:
Là kết quả của phép chia giữa trị số của kỳ nghiên cứu so với kỳ gốc
của các chỉ tiêu kinh tế, nhằm nghiên cứu tốc độ phát triển, tỷ trọng cơ cấu tổng thể
của các chỉ tiêu này.
%ΔF = (F1/ F0) .100 - 100
Trong đó : %ΔF là % gia tăng của các các chỉ tiêu phân tích.

18


2.2.2.2 Pháp thay thế liên hoàn
Khái niệm:
Phƣơng pháp thay thế liên hoàn là phƣơng pháp xác định mức độ ảnh hƣởng
của từng nhân tố đến sự biến động của chỉ tiêu phân tích (đối tƣợng phân tích) bằng

cách cố định các nhân tố khác trong mỗi lần thay thế.
Đặc điểm:
Muốn xác định mức độ ảnh hƣởng của nhân tố nào đó thì chỉ có nhân tố đó
đƣợc biến đổi, còn các nhân tố khác đƣợc cố định lại.
Các nhân tố phải đƣợc sắp xếp theo một trình tự nhất định, nhân tố số lƣợng
sắp trƣớc, nhân tố chất lƣợng sắp sau. Trong trƣờng hợp có nhiều nhân tố số lƣợng
hay chất lƣợng thì nhân tố chủ yếu xếp trƣớc đến nhân tố thứ yếu.
Lần lƣợt thay thế, nhân tố lƣợng đƣợc thay thế trƣớc rồi đến nhân tố chất; nhân
tố đƣợc thay thế thì lấy giá trị thực tế; nhân tố chƣa đƣợc thay thế thì giữ nguyên kỳ
gốc; cứ mỗi lần thay thế tính ra giá trị của lần thay thế đó, lấy kết quả tính đƣợc trừ
đi kết quả lần thay thế trƣớc nó ta xác định đƣợc mức độ ảnh hƣởng của nhân tố đó
(kết quả lần thay thế trƣớc của lần thay thế đầu tiên là so với kỳ gốc).
Tổng đại số mức ảnh hƣởng của các nhân tố phải bằng đối tƣợng phân tích (là
số chênh lệch giữa kỳ phân tích và kỳ gốc).
Có thể cụ thể các nguyên tắc trên thành các bƣớc:
Bước 1: Xác định đối tƣợng phân tích: là mức chênh lệch giữa chỉ tiêu kỳ phân
tích so với chỉ tiêu kỳ gốc.
Nếu gọi Q1 là chỉ tiêu kỳ phân tích và Q0 là chỉ tiêu kỳ gốc thì đối tƣợng phân
tích đƣợc xác định là: ∆Q = Q1 – Q0
Bước 2: Thiết lập mối quan hệ của các nhân tố ảnh hƣởng với chỉ tiêu phân
tích.
Giả sử có 3 nhân tố ảnh hƣởng là: a,b,c đều có quan hệ tích số với chỉ tiêu
phân tích Q và nhân tố a phản ánh lƣợng tuần tự đến c phản ánh về chất theo nguyên
tắc đã trình bày ta thiết lập đƣợc mối quan hệ nhƣ sau: Q = a.b.c
Kỳ phân tích Q1 = a1.b1.c1 và kỳ gốc là: Q0 = a0.b0.c0
Bước 3: Lần lƣợt thay thế các nhân tố kỳ phân tích vào kỳ gốc theo trình tự sắp
xếp ở bƣớc 2.


Thế lần 1: a1.b0.c0



Thế lần 2: a1.b1.c0



Thế lần 3: a1.b1.c1
19




Thế lần cuối cùng chính là các nhân tố ở phân tích đƣợc thay thế toàn bộ
nhân tố ở kỳ gốc. Nhƣ vậy có bao nhiêu nhân tố ảnh hƣởng thì có bấy
nhiêu lần thay thế.

Bước 4: Xác định mức độ ảnh hƣởng của từng nhân tố đến đối tƣợng phân tích
bằng cách lấy kết quả thay thế lần sau trừ đi kết quả lần thay thế trƣớc nó ta xác
định đƣợc mức độ ảnh hƣởng của nhân tố đó ( kết quả lần thay thế trƣớc của lần
thay thế đầu tiên là so với kỳ gốc) cụ thể:
Ảnh hƣởng của nhân tố a: a1.b0.c0 - a0.b0.c0 = ∆a
Ảnh hƣởng của nhân tố b: a1.b1.c0 - a1.b0.c0 = ∆b
Ảnh hƣởng của nhân tố c: a1.b1.c1 - a1.b1.c0 = ∆c
Tổng đại số mức ảnh hƣởng cảu các nhân tố: ∆a + ∆b + ∆c = ∆Q
2.2.2.3 Phương pháp so sánh tỷ trọng
Phƣơng pháp so sánh tỷ trọng nhằm phản ánh tỷ trọng của từng bộ phận chiếm
trong tổng thể.

Tỷ trọng của từng

bộ phận so sánh

Trị số của từn bộ phận
=

x 100%
Trị số của tổng thể

20


CHƢƠNG 3
KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƢƠNG NGHIỆP
TỔNG HỢP CẦN THƠ
3.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƢƠNG NGHIỆP
TỔNG HỢP CẦN THƠ
3.1.1 Sơ lƣợc về Công Ty Cổ phần Thƣơng nghiệp Tổng hợp Cần Thơ
Tên doanh nghiệp: CÔNG TY CỔ PHẦN THƢƠNG NGHIỆP TỔNG HỢP
CẦN THƠ.
Tên giao dịch: CANTHO GENERAL TRANDING JOINT STOCK
COMPANY.
Tên viết tắt: CTC
Trụ sở chính: 24 – 26 Phan Đình Phùng, phƣờng Tân An, quận Ninh Kiều,
Thành phố Cần Thơ.
Cơ quan sáng lập: Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Cần Thơ.
Loại hình pháp lý: Doanh nghiệp cổ phần.
Tài khoản: 3611120006 tại ngân hàng thƣơng mại cổ phần Công Thƣơng Cần
Thơ.
Điện thoại: 84.7103.822.129 – Fax: 84.7103.820068
Email:

3.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển công ty
Công ty Thƣơng nghiệp Tổng hợp Cần Thơ đƣợc thành lập sau ngày giải
phóng miền Nam. Trong quá trình xây dựng và phát triển đơn vị có nhiều tên khác
nhau, tên gọi Công ty Thƣơng Nghiệp Tổng Hợp Cần Thơ có từ 01/06/1991 theo
quyết định thành lập của UBND tỉnh Hậu Giang (nay là UBND thành phố Cần
Thơ).
Trong suốt khoảng thời gian 10 năm đầu tiên (1975 - 1985) đơn vị đảm
nhiệm vai trò cung cấp hàng hóa, nhu yếu phẩm cho 400 đơn vị cơ quan bao cấp và
lực lƣợng vũ trang đóng tại địa phƣơng. Đến nay Công ty phải đảm bảo hàng hóa
phục vụ hai bữa ăn chính cho nhân dân thành phố Cần Thơ với 37.000 hộ dân và
cung cấp hàng hóa cho 22 hợp tác xã góp phần lơn trong việc ổn định giá cả thị
trƣờng, đời sống nhân dân đƣợc chăm lo tốt hơn.
Năm 2000, Công ty Thƣơng Nghiệp Tổng Hợp Cần Thơ đƣợc phòng thƣơng
mại và Công nghiệp Việt Nam, báo diễn đàn doanh nghiệp bình chọn là 1 trong 72
doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả của vùng Đồng Bằng Sông Cửu long.
Năm 2001, đơn vị đƣợc Chủ tịch nƣớc tặng Huân chƣơng lao động hạng I.
Năm 2004 Công ty chuẩn bị cổ phần hóa. Đến 01/03/2006 công ty đổi thành Công
ty Cổ phần Thƣơng nghiệp Tổng hợp Cần Thơ. Công ty chịu sự lãnh đạo trực tiếp
21


của UBND TP Cần Thơ và chịu sự chỉ đạo về nghiệp vụ theo ngành dọc của Sở
Thƣơng Mại TP Cần Thơ.
3.1.3 Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của công ty
3.1.3.1 Chức năng
Công ty trực tiếp mua bán sỉ và lẻ các mặt hàng tiêu dùng nhƣ: bách hóa, thực
phẩm, điện máy,…nhằm phục vụ nhu cầu đa dạng của ngƣời tiêu dùng TP Cần Thơ.
Ngoài ra Công ty còn tổ chức thu mua hàng hóa nông sản, hàng nông nghiệp tiểu
thủ công nghiệp để đẩy mạnh công tác xuất khẩu hàng hóa ngày càng đa dạng hóa
sản phẩm.

Ngoài ra, đơn vị còn nhập khẩu ủy thác cho các đơn vị kinh tế trong nƣớc về
máy móc, trang thiết bị, dụng cụ, phụ tùng và nhu cầu thiết yếu để phát triển sản
xuất, cải tiến chất lƣợng mẫu mã hàng hóa.
3.1.3.2 Nhiệm vụ
Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh thƣơng mại nhằm đạt
đƣợc các mục tiêu thành lập của công ty.
Bảo toàn và phát triển nguồn vốn, khai thác và sử dụng nguồn vốn đầu tƣ mở
kinh doanh, tăng lợi nhuận và tích lũy.
Nghiên cứu thị trƣờng tiêu dùng và khả năng sản xuất kinh doanh để nâng cao
chất lƣợng phục vụ.
Thực hiện nghiêm chỉnh các hợp đồng kinh tế mà Công ty đã ký kết với các
thành phần kinh tế khác. Tuân thủ mọi chủ trƣơng, chính sách, pháp luật của Nhà
Nƣớc.
3.1.3.3 Quyền hạn
Hình thức kinh doanh:

Kinh doanh các cửa hàng bán lẻ, bán sỉ ở các chợ trên địa bàn TP Cần Thơ.

Liên doanh, liên kết với các thành phần kinh tế.

Nhận làm đại lý phân phối cho các công ty, xí nghiệp trong và nƣớc ngoài.
Ngành hàng kinh doanh:

Mua bán hải sản, nông sản thực phẩm, máy móc thiết bị, vật tƣ,…

Giết mổ gia súc và chế biến thực phẩm các loại (nông sản, thủy hải sản).

Xuất khẩu thực phẩm các loại, hải sản khô và đông lạnh, hàng nông sản
(ngoài trừ gạo).


Nhập khẩu hàng kim khí điện máy, phƣơng tiện vận chuyển vật tƣ, nguyên
liệu, thực phẩm công nghệ.

22


3.1.4 Cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty
Bộ máy tổ chức công ty theo cơ cấu trực tuyến – chức năng, các cơ quan trực
thuộc chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc công ty. Nhƣng hiện nay do tổ
chức kinh doanh trong điều kiện cạnh tranh theo cơ chế thị trƣờng, nên Ban Giám
Đốc đã giao nhiệm vụ cho từng cửa hàng tự do kinh doanh. Cửa hàng trƣởng chịu
trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng và có quyền quyết định giá
mua giá bán để phù hợp với thị trƣờng.

23


3.1.4.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
PHÒNG TC - KH
VP HĐQT, BKS

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
PHÒNG NV KT

TRỤ SỞ CHÍNH
BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

CHI NHÁNH 1
XN CBTP I

CH KINH
DOANH
TP SẠCH
SỐ 1

CH KINH
DOANH
TP SẠCH
SỐ 2

CHI NHÁNH
2 XN CBTP II

CHI NHÁNH 3
CHỢ CẦN THƠ

CHI NHÁNH 4
CHỢ TÂN AN

CHI NHÁNH 5
CHỢ HƢNG LỢI

CHI NHÁNH 6
TrT KT VI TÍNH

SHOP
THỦY
HẢI SẢN

Hình 3.1 Sơ đồ tổ chức Công ty Cổ phần Thương nghiệp Tổng Hợp Cần Thơ (CTC)
24

CHI NHÁNH 7
TrT BÁCH HÓA


3.1.4.2 Chức năng, nhiệm vụ của một số phòng ban
a) Hội đồng quan trị: Là cơ quan quản lý cao nhất của công ty quyết định
mọi vấn đề liên quan đến lợi ích của công ty, trừ thẩm quyền của đại hội đồng cổ
đông.
b) Tổng Giám đốc: Là ngƣời trực tiếp chỉ đạo, chịu sự lãnh đạo trực tiếp
của Hội đồng quản trị và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty, quản
lý lãnh đạo triển khai, thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu đƣợc giao và phải chịu trách
nhiệm chung. Là đại diện hợp pháp của Công ty đƣợc điều lệ công ty qui định.
c) Phòng tổ chức kế hoạch: Quản lý hồ sơ của tất cả công nhân viên của
công ty, chịu trách nhiệm về thƣ văn, con dấu, tổ chức thực hiện chính sách lao
động tiền lƣơng. Thực hiện nhiệm vụ về công tác xuất nhập khẩu hàng hóa cho công
ty, làm tham mƣu cho Ban Tổng Giám đốc về liên doanh liên kết với các đơn vị
khác. Phòng có trách nhiệm quản lý, đôn đốc các đơn vị trực thuộc thực hiện duy trì
kỷ luật lao động.
d) Phòng kế toán:
Theo dõi phản ánh đầy đủ, kịp thời tình hình kinh doanh của công ty. Quản lý
các nguồn vốn, duy trì và phát triển vốn do công ty giao. Theo dõi ghi chép sổ sách,
chứng từ, lập báo cáo thông kê, phân tích tình hình kinh doanh tài chính định kì.
Đảm bảo cung cấp thông tin tài chính kịp thời và chính xác theo yêu cầu của Ban
Giám Đốc.
e) Kiểm soát nội bộ: Là bộ phận thuộc bộ máy điều hành, giám sát mọi
hoạt động của công ty, có chức năng hỗ trợ cho Giám đốc công ty. Bên cạnh đó, bộ
phận này còn có nhiệm vụ báo cáo kịp thời kết quả kiểm tra, kiểm soát nội bộ và đề

xuất các giải pháp kiến nghị cần thiết.

25