Tải bản đầy đủ (.pdf) (94 trang)

Tổ chức công tác kế toán trong điều kiện vận dụng ERP tại công ty TNHH silk việt nam thực trạng và giải pháp hoàn thện

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.71 MB, 94 trang )

B ăGIÁOăD CăVĨă ĨOăT O

TR

NGă

IăH CăKINHăT ăTP. H ăCHệăMINH

H ăMINHăH I

T

CH C CÔNG TÁC K TOÁNăTRONGă I U
KI N V N D NG ERP T I CÔNG TY TNHH

SILK VI T NAM-TH C TR NG VÀ GI I PHÁP
HOÀN THI N

LU NăV NăTH CăS ăKINHăT

Tp. H Chí Minh ậ N m 2015


B ăGIÁOăD CăVĨă ĨOăT O
TR

NGă

IăH CăKINHăT ăTP. H ăCHệăMINH

H ăMINHăH I



T

CH C CÔNG TÁC K TOÁNăTRONGă I U
KI N V N D NG ERP T I CÔNG TY TNHH

SILK VI T NAM-TH C TR NG VÀ GI I PHÁP
HOÀN THI N
Chuyên ngƠnh: K toán
Mư s : 60340301

LU NăV NăTH CăS ăKINHăT
NG

IăH

NGăD NăKHOAăH C:ăPGS.TSăVẪăV NăNH

Tp. H Chí Minh ậ N m 2015


L IăCAMă OAN
Tôi xin cam đoan công trình nghiên c u “T
TOÁN TRONG

CH C CÔNG TÁC K

I U KI N V N D NG ERP T I CÔNG TY TNHH SILK

VI T NAM ậ TH C TR NG VÀ GI I PHÁP HOÀN THI N” là c a riêng tôi,

d

is h

ng d n c a PGS.TS Võ V n Nh .

chuyên ngành K toán. Lu n v n nƠy ch a đ
nào.

ơy lƠ đ tài lu n v n th c s kinh t ,
c ai công b d

i b t c hình th c


M CăL C
Trang ph bìa
L i cam đoan
M cl c
Danh m c các ch vi t t t
Danh m c các hình v
Danh m c các s đ
Danh m c các b ng bi u
Ph n m đ u
CH

NG I: M T S

V N


CHUNG V ERP VÀ T

CH C CÔNG TÁC

K TOÁN TRONG DOANH NGHI P .....................................................................1
1.1. T ng quan lý thuy t (c s lý lu n) v ERP .................................................1
1.1.1.

nh ngh a ...........................................................................................1

1.1.2.

Quá trình hình thành và phát tri n h th ng ERP ...............................1

1.1.3.

c đi m c b n c a h th ng ERP ....................................................3

1.1.4.

L i ích và h n ch c a ERP ................................................................5

1.1.5.

Phân lo i ph n m m ERP ....................................................................7

1.2. N i dung t ch c công tác k toán trong doanh nghi p ................................8
1.2.1.

T ch c thông tin đ u vào ...................................................................8


1.2.2.

T ch c h th ng phân lo i, x lý thông tin .....................................11

1.2.3.

T ch c thông tin đ u ra....................................................................15

1.2.4.

T ch c b máy k toán ....................................................................15


1.2.5.

T ch c đánh giá ậ l a ch n và s d ng ph n m m k toán ............16

1.3. Tác đ ng c a ERP đ n t ch c công tác k toán t i các doanh nghi p ......18
1.3.1.

Tác đ ng v quy trình và n i dung thông tin ....................................18

1.3.2.

Tác đ ng đ n ki m soát và cung c p thông tin .................................19

1.3.3.

Tác đ ng đ n b máy k toán ............................................................21


K T LU N CH
CH

NG I ......................................................................................24

NG II: TÌNH HÌNH

NG D NG ERP VÀ TÁC

NG C A ERP

N

T CH C CÔNG TÁC K TOÁN T I CÔNG TY TNHH SILK VI T NAM ....25
2.1. Gi i thi u v công ty TNHH Silk Vi t Nam ...............................................25
2.1.1.

L ch s hình thành công ty TNHH Silk Vi t Nam ............................25

2.1.2.

Ch c n ng, nhi m v và yêu c u qu n lý c a công ty TNHH Silk

Vi t Nam ...........................................................................................................25
2.1.3.

C c u t ch c b máy qu n lý t i công ty TNHH Silk Vi t Nam ...29

2.1.4.


Tình hình t ch c công tác k toán t i công ty TNHH Silk Vi t Nam .
...........................................................................................................32

2.2. Quá trình tri n khai h th ng SAP Business One B1 t i công ty TNHH Silk
Vi t Nam ...............................................................................................................32
2.2.1.

Quá trình tri n khai th c hi n SAP t i Công ty TNHH Silk Vi t Nam
...........................................................................................................33

2.2.2.

H th ng SAP Bussiness One B1 ......................................................34

2.3. Phân h k toán tài chính trong h th ng SAP Business One B1 ...............39
2.3.1.

Phân h K toán S Cái - General Ledger (FI-GL)...........................40

2.3.2.

Phân h k toán Công n ph i tr - Accounts Payable (FI-AP) ........41


2.3.3.

Phân h k toán Công n ph i thu (Accounts Receivable FI-AR)....41

2.3.4.


Phân h K toán TSC - Asset Accounting (FI-AA) .......................42

2.3.5.

M i quan h gi a phân h K toán tài chính v i các phân h khác ..42

2.4. Phân tích th c tr ng t ch c công tác k toán t i Công ty TNHH Silk Vi t
Nam sau khi áp d ng h th ng SAP .....................................................................44
2.4.1.

c đi m ho t đ ng c a công ty .......................................................44

2.4.2.

Câu h i kh o sát ................................................................................45

2.4.3.

Phân tích ............................................................................................47

2.4.4.

M t s đánh giá .................................................................................57

K T LU N CH
CH

NG II .....................................................................................61


NG III: GI I PHÁP HOÀN THI N T

TRONG

I U KI N V N D NG H

CH C CÔNG TÁC K

TOÁN

TH NG SAP BUSINESS ONE B1 T I

CÔNG TY TNHH SILK VI T NAM.......................................................................62
3.1. Quan đi m hoàn thi n ..................................................................................62
3.2. Gi i pháp hoàn thi n ....................................................................................63
3.2.1.

Gi i pháp v m t công ngh ..............................................................63

3.2.2.

Gi i pháp v tính b o m t c a h th ng ............................................64

3.2.3.

Gi i pháp v tính ki m soát c a h th ng .........................................65

3.2.4.

Gi i pháp v quy trình .......................................................................68


3.2.5.

Gi i pháp v ch t l

3.2.6.

Gi i pháp v xây d ng c c u nhân s c a b ph n k toán tài chính ..

ng ng

i làm k toán ......................................69

...........................................................................................................69
3.2.7.

Gi i pháp v t ch c ki m tra k toán ...............................................70


3.3. M t s ki n ngh ..........................................................................................71
3.3.1.

i v i công ty TNHH Silk Vi t Nam..............................................71

3.3.2.

i v i công ty Vinasystem ..............................................................73

K T LU N CH


NG III....................................................................................74

K T LU N ...............................................................................................................75
TÀI LI U THAM KH O


DANH M C CÁC CH
CH

VI T T T

ụăNGH A

VI T T T
AA

Asset Accounting (K toán tài s n c đ nh)

AP

Accounts Payable (Công n ph i tr )

AR

Accounts Receivable (Công n ph i thu)

ERP

Enterprise Resource Planning (H th ng ho ch đ nh ngu n l c
doanh nghi p)


FI

Financial Accounting (K toán tài chính)

GL

General Ledger (S cái)

MRP

MRP II
TSC

Material Requirement Planning (Ho ch đ nh nhu c u nguyên v t
li u)
Manufacturing Requirement Planning (Ho ch đ nh nhu c u s n
xu t)
Tài s n c đ nh


DANH M C CÁC HÌNH V
Hình 2.1: Các giai đo n tri n khai ng d ng h th ng ERP t i Công ty TNHH Silk
Vi t Nam ...................................................................................................................33
Hình 2.2: SAP xây d ng n n t ng cho toàn b quy trình nghi p v t i công ty ......35
Hình 2.3: Giao d ch đ

c t đ ng k t s vào h th ng s cái ..................................40

Hình 2.4: Phân h K toán tài s n c đ nh ................................................................42

Hình 2.5: Mô hình tích h p gi a các phân h trong h th ng SAP Business One B1
...................................................................................................................................44
Hình 2.6: Tính linh ho t c a h th ng tài kho n .......................................................51
Hình 2.7: Ch ng t nh n hàng ..................................................................................52
Hình 2.8: Hóa đ n .....................................................................................................52
Hình 2.9: Ch ng t ban đ u ......................................................................................53
Hình 2.10: Ch ng t reserve .....................................................................................53


DANH M CăCÁCăS ă
S đ 2.1: S đ t ch c công ty ..............................................................................29
S đ 2.2: S đ t ch c b máy k toán..................................................................32


DANH M C CÁC B NG BI U
B ng 2.1: Các ho t đ ng ch y u trong chu trình kinh doanh ..................................27
B ng 2.2: Các ch c n ng c b n c a SAP ................................................................35
B ng 2.3: H th ng thi t b đ tri n khai SAP ..........................................................38
B ng 2.4: K t qu kh o sát th c t t i Doanh nghi p ...............................................45


PH N M

U

1. Tínhăc păthi tăc aăđ ătƠi
Trong nh ng n m tr l i đơy, khái ni m ERP (Enterprise Resource Planning ậ H
th ng ho ch đ nh ngu n l c doanh nghi p) đư tr nên ngày càng ph bi n không ch
trong gi i công ngh thông tin mà c c ng đ ng doanh nghi p. Không ít t p đoƠn,
nhà qu n lỦ hƠng đ u th gi i coi ERP là chìa khóa cho thành công c a doanh

nghi p. ERP c ng đ

c gi ng d y nh m t môn h c t i các tr

đ u v qu n tr doanh nghi p. Các công ty l n c a n

ng đ i h c hàng

c ta nh

Petrolimex,

Vinamilk, FPT… đ u đư ng d ng thành công h th ng ERP vào trong công tác
qu n lý c a mình.
Trên th gi i có nhi u nghiên c u v th c tr ng t ch c công tác k toán trong môi
tr

ng ng d ng ERP, tuy nhiên

Vi t Nam các nghiên c u này còn r t ít, đ c bi t

là nh ng nghiên c u t i m t công ty c th .
T t m quan tr ng c a v n đ , t ch s l

ng nghiên c u v v n đ nƠy ch a

nhi u, cho nên em đư ch n đ tƠi “T ch c công tác k toán trong đi u ki n v n
d ng ERP t i công ty TNHH Silk Vi t Nam ậ Th c tr ng và gi i pháp hoàn thi n”
đ th c hi n lu n v n th c s c a mình.
2. T ngăquan nh ngănghiênăc uătr

2.1.

căđơy

The impacts of Enterprise Resource Planning Systems on

accounting practice ậ Theă Australiană experienceă ( nhă h

ngă c aă ERPă

đ năcôngătácăk ătoánăậ Kinhănghi măc aăcácăcôngătyăÚc).
Ngu n: Australian Accounting Review 10 No.3, trang 4-18, tháng 11 n m 2000.
Tác gi : Peter Booth, Zoltan Matolcsy và Bernhard Wieder.
N i dung: BƠi báo đư trình bƠy nh ng nh h

ng c a h th ng ho ch đ nh ngu n

l c doanh nghi p (ERP) đ n công tác k toán nh sau:


nh h

-

ng đ n vi c cung c p thông tin: h th ng ERP cung c p thông tin t t

h n nh ng ph n m m khác ho t đ ng m t cách riêng r , đ c l p nhau.
nh h

-


ng đ n ch t l

ng h th ng thông tin: h tr ho ch đ nh chi n l

c

t ng th /ra quy t đ nh, l p k ho ch/ra quy t đ nh, báo cáo thông tin t ng
quát, b c c linh ho t và hi u qu . ERP còn h tr cho vi c x lí các giao
d ch, báo cáo, h tr ra quy t đ nh cho b ph n tài chính, k toán.
nh h

-

ng đ n công tác k toán: ERP giúp ích cho vi c tích h p và ti p c n

thông tin. Vì th , công tác k toán đ

c h tr và tr nên đ n gi n, nhanh

g n h n nhi u.
2.2.

Accounting Benefits and Satisfaction in an ERP Environment

(L iăích k ătoán vƠăs ăhƠiălòngătrong môiătr

ngăERP).

Ngu n: International Journal of Accounting Information Systems, Volume 14, Issue

3, trang 209-234, tháng 9 n m 2013.
Tác gi : Alexandra Kanellou và Charalambos Spathis (Aristotle University of
Thessaloniki, Department of Economics, Division of Business Administration,
Thessaloniki, Greece).
N i dung: Trong h n m t th p k qua, nhi u công ty trên th gi i đư b t đ u áp
d ng h th ng ERP vào trong công tác qu n lý c a mình. Nghiên c u nƠy đư tìm
hi u tác đ ng c a h th ng ERP đ n thông tin và công tác k toán thông qua kh o
sát các k toán viên và các chuyên gia công ngh thông tin. K t qu cho th y l i ích
k toán b t ngu n t h th ng ERP, giúp cho ng

i s d ng ERP c m th y hài lòng.

Nghiên c u xác đ nh các l i ích k toán có nh h
ng

ng đ n m c đ hài lòng c a

i s d ng ERP là: l i ích k toán v công ngh thông tin, v ho t đ ng, v t

ch c k toán, v k toán qu n tr và v chi phí. Tuy nhiên, nghiên c u c ng có m t
s h n ch t n t i là ch đi u tra t i các công ty c a Hy L p, s l

ng k toán viên

tham gia nghiên c u nhi u h n nh ng chuyên gia công ngh thông tin. Vì th , c n


có h

ng nghiên c u sơu h n v s


ERP, s t
2.3.

ng tác c a nh ng nh h

nh h

ng tích c c và tiêu c c c a h th ng

ng trên đ n s hài lòng c a ng

i dùng ERP.

Enterpriseă resourceă planningă systems’să impactă onă accountingă

processes (Tác đ ngă c aă h ă th ngă ho chă đ nhă ngu nă l că doanhă nghi pă
ERPăđ năquyătrìnhăk ătoán)
Ngu n: Business Process Management Journal, Vol. 10, Iss: 2, trang 234 ậ 247,
n m 2005.
Tác gi : Charalambos Spathis (Aristotle’s University of Thessaloniki, Thessaloniki,
Greece) và Sylvia Constantinides (University of Nottingham, Nottingham, UK).
N i dung: Spathis vƠ Constantides đư th c hi n đi u tra 26 doanh nghi p v i các
lo i hình công nghi p (chi m 50%), th

ng m i (31%), còn l i là doanh nghi p d ch

v và các lo i hình doanh nghi p khác t i Hy L p và k t qu cho th y các ph
pháp và x lý k toán đ


ng

c s d ng nhi u h n sau khi áp d ng ERP nh : H tr các

qu n lý phi tài chính (18/26 doanh nghi p, 69%); Phân tích l i nhu n theo ho t
đ ng kinh doanh ho c vùng ho t đ ng (17/26 doanh nghi p, 66%); Phân tích l i
nhu n theo đ n v s n ph m (15/26, 58%); Phân tích t s tài chính (14/26, 54%);
Ki m soát ti n (13/26, 50%); Xây d ng k ho ch chính (13/26, 50%); Trung tâm l i
nhu n (13/26, 50%); Qu n lý chi phí tiêu hao (13/26, 50%); Phân tích l i nhu n
theo khách hàng (12/26; 46%); Phân tích chi phí theo v n đ u t (10/26, 39%);
ABC (7/26, 27%); Chi phí theo m c tiêu (5/26, 19%); Chi phí theo bi n phí, đ nh
phí (5/26, 19%).
2.4.

Xácă đ nhă vƠă ki mă soátă cácă nhơnă t ă nhă h

tinăk ătoánătrongămôiătr

Tác gi : Nguy n Bích Liên
N i dung:

ngă thông

ngă ngăd ngăh ăth ngăho chăđ nhăngu năl că

doanhănghi pă(ERP)ăt iăcácădoanhănghi păVi tăNam
Ngu n: Lu n án ti n s n m 2012.

ngă ch tă l



-

ERP nh h

ng tác đ ng t ng ch t l

ng h u hi u, hi u qu , s n sàng và tin

c y c a thông tin, c th lƠ t ng tính chính xác, k p th i, có th c, đ y đ và
phù h p c a ch t l

ng thông tin k toán. Tuy nhiên, bên c nh đó, nó l i có

kh n ng lƠm gi m sút ch t l
ki m soát n u ng

ng tin c y thông tin: v tính chính xác và

i qu n lý quá l m d ng kh n ng can thi p c a mình vào

các ho t đ ng x lỦ đi u ch nh khóa s cu i k k toán.
-

Quan đi m c a 3 nhóm: ng
ERP; vƠ nhóm ng
ch t l

-


i t v n, tri n khai ERP; doanh nghi p s d ng
nh h

ng

ng thông tin k toán trong môi tr

ng

i nghiên c u gi ng d y ERP v các nhân t

ng thông tin k toán là khác nhau.

Có 13 nhân t

nh h

ng đ n ch t l

ERP t i các doanh nghi p Vi t Nam.
2.5.

Tìnhăhìnhă ngăd ngăERPăvƠăs ătácăđ ngăc aăERPăđ năt ăch căh ă

th ngăthôngătinăk ătoánăt iăcácădoanhănghi păVi tăNam
Ngu n: Lu n v n th c s n m 2011.
Tác gi : Tr n Thanh Thúy
N i dung: Qua nghiên c u cho th y, khuynh h
ch y u


ng ng d ng ERP đ

c quan tâm

các doanh nghi p có quy mô l n và các doanh nghi p nƠy th

ch n gi i pháp ERP n

ng l a

c ngoài. Các gi i pháp ERP Vi t Nam chi m u th đ i v i

các doanh nghi p quy mô v a. M t s l

ng l n các doanh nghi p có quy mô nh

ch a có s hi u bi t v ERP vƠ c ng ch a có m t nhu c u quan tơm đ n công c
này. Nhìn chung,

các doanh nghi p đư ng d ng ERP, s tác đ ng c a ERP đ n t

ch c h th ng thông tin k toán là cao.
Tóm l i: Qua nh ng bài nghiên c u

các công ty c a Úc, Hy L p và Vi t Nam,

các tác gi đ u cho th y vi c ng d ng h th ng ERP s đem l i nh ng l i ích to
l n cho doanh nghi p nói chung và b ph n k toán nói riêng, t o nên s hài lòng
đ i v i ng


i s d ng.

Vi t Nam, ERP th

công ty l n (s d ng ph n m m n

ng đ

c ng d ng thành công

các

c ngoài), các công ty v a s d ng ph n m m


trong n

c còn

các công ty nh ch a có s hi u bi t ho c quan tơm đ n công c

này.
Vi c ng d ng ERP là c n thi t cho s phát tri n c a m t doanh nghi p, là xu
h

ng c a th i đ i. Nh v y v i m t công ty c th đư ng d ng thành công h

th ng ERP thì h th ng ERP đư nh h

ng nh th nƠo đ n th c tr ng t ch c công


tác k toán t i công ty đó? Còn nh ng h n ch gì c a h th ng c n ph i kh c ph c?
3. M cătiêuănghiênăc u
ánh giá th c tr ng t ch c công tác k toán trong đi u ki n v n d ng h

-

th ng SAP Business One B1 t i Công ty TNHH SILK Vi t Nam.
xu t các gi i pháp nh m hoàn thi n t ch c công tác k toán trong đi u

-

ki n ng d ng h th ng SAP Business One B1 t i công ty TNHH SILK Vi t
Nam.
4.

iăt

ngăvƠăph măviănghiênăc u

-

it

ng nghiên c u c a đ tài là t ch c công tác k toán trong h th ng

SAP Business One B1 đ
-

Ph m vi nghiên c u c a đ tài là Công ty TNHH Silk Vi t Nam.


5. Ph
Ph
đ

c áp d ng t i công ty TNHH Silk Vi t Nam.

ngăphápănghiênăc u

ng pháp đ nh tính, c th là kh o sát, phân tích, t ng h p vƠ so sánh đ i chi u
c s d ng trong su t quá trình nghiên c u c a lu n v n.

Ngu n tài li u cho vi c nghiên c u đ tài ch y u là thông tin t kh o sát th c t
Doanh nghi p. Bên c nh đó lƠ sách, t p chí, báo cáo khoa h c và m t s website có
uy tín trên internet.
6. Nh ngăđóngăgópăm iăc aăđ ătƠi
 V m t lý lu n:


tƠi đư h th ng hóa nh ng ki n th c n n t ng vƠ có c n c v h thông ERP, v
t ch c công tác k toán t i doanh nghi p.
 V m t th c ti n:
Th nh t, t k t qu nghiên c u và kh o sát th c t , đ tƠi đư lƠm rõ th c tr ng t
ch c công tác k toán trong đi u ki n ng d ng h th ng qu n lý ngu n l c doanh
nghi p (ERP) t i Công ty TNHH SILK Vi t Nam.
Th hai, k t qu nghiên c u c a lu n v n s là m t tham kh o h u ích giúp cho ban
lưnh đ o công ty hoàn thi n t ch c công tác k toán trong môi tr

ng ng d ng


ERP t đó giúp cho b ph n k toán tài chính ho t đ ng hi u qu h n.
7. K tăc uăc aăđ ătƠi
tài g m 3 ch
-

Ch

ng nh sau:

ng 1: M t s v n đ chung v ERP và t ch c công tác k toán trong

Doanh nghi p.
-

Ch

ng 2: Tình hình ng d ng ERP vƠ tác đ ng c a ERP đ n t ch c công

tác k toán t i Công ty TNHH SILK Vi t Nam.
-

Ch

ng 3: Gi i pháp hoàn thi n t ch c công tác k toán trong h th ng SAP

Business One B1 t i công ty TNHH SILK Vi t Nam.


-1-


CH

NGăI:ăM TăS ăV Nă

ăCHUNGăV ăERPăVĨăT ăCH CăCÔNG

TÁCăK TOÁN TRONG DOANH NGHI P
T ngăquanălỦăthuy tă(c ăs ălỦălu n)ăv ăERP

1.1.
1.1.1.

nhăngh a

Có nhi u đ nh ngh a khác nhau v ERP, tùy theo quan đi m ti p c n.
ng

góc đ qu n lỦ, ERP lƠ “m t gi i pháp qu n lý và t ch c d a trên n n t ng

k thu t thông tin đ i v i nh ng thách th c do môi tr
Laudon, 1995). H th ng ERP là m t ph

ng t o ra” (Laudon and

ng th c qu n lý dùng gi i pháp k thu t

và t ch c đ giúp doanh nghi p gia t ng vƠ lƠm g n nh m t cách hi u qu x lý
kinh doanh n i b vì nó đòi h i ph i tái c u trúc quy trình ho t đ ng kinh doanh và
t ch c doanh nghi p c ng nh thay đ i phong cách qu n lý doanh nghi p, ngh a lƠ
nó tác đ ng thay đ i quy trình qu n lý, nh h


ng c chi n l

c, t ch c vƠ v n hóa

c a doanh nghi p.
Theo quan đi m h th ng thông tin, h th ng ERP là các gói ph n m m cho phép
doanh nghi p t đ ng và tích h p ph n l n các x lý kinh doanh, chia s d li u
chung cho các ho t đ ng toàn doanh nghi p, t o ra và cho phép truy c p thông tin
trong môi tr

ng th i gian th c (Marnewick and Labuschagne, 2005).

(Nguy n Bích Liên, 2012, trang 14-15)
1.1.2.

Quá trình hình thành và phátătri năh ăth ngăERP

Vào nh ng n m 1960, h th ng ph n m m đ t hƠng (Reoder Point System) ra đ i
đáp ng yêu c u qu n lý hàng t n kho nh m xác đ nh yêu c u b sung hàng t n
kho; qu n lý vi c đ t hàng t n kho vƠ c ng nh vi c s d ng hàng trong kho và báo
cáo hàng t n kho.
Nh ng n m 1970, ph n m m ho ch đ nh nhu c u nguyên v t li u (MRP) giúp
doanh nghi p l p k ho ch s n xu t và mua nguyên v t li u v m t th i gian, nhu
c u.

ơy lƠ cách ti p c n l p k ho ch d a trên nhu c u. L i ích c a MRP giúp


-2-


doanh nghi p gi m m c d tr hàng t n kho, gia t ng d ch v khách hƠng, t ng tính
h u hi u và hi u qu c a ho t đ ng.
Nh ng n m 1980, ph n m m ho ch đ nh s n xu t (MRP II) đ

c phát tri n t

MRP. M c tiêu chính c a MRP II là tích h p các ch c n ng ch y u nh s n xu t,
marketing và tài chính v i các ch c n ng khác nh nhơn s , k thu t và mua hàng
vào h th ng l p k ho ch đ gia t ng hi u qu cho doanh nghi p s n xu t. MRP II
đư b sung thêm vi c quy ho ch n ng l c và xây d ng l ch trình c ng nh đôn đ c,
giám sát vi c th c hi n k ho ch s n xu t.
Gi a nh ng n m 1990 lƠ giai đo n chín mu i c a h th ng ph n m m l p k ho ch
ngu n l c doanh nghi p. H th ng đư tích h p các ho t đ ng kinh doanh c a nhi u
vùng ho t đ ng trong n i b doanh nghi p thành m t h th ng chung v i m t c s
d

li u chung. Nó bao g m các phân h c

b n nh m h

tr

các ho t đ ng

marketing, tài chính, k toán, s n xu t và qu n tr ngu n nhân l c.
Trong khi MRP II ch t p trung ch y u vào l p k ho ch và l ch trình cho các
ngu n l c n i b doanh nghi p thì ERP h
ng


ng t i l p k ho ch và l ch trình t i c

i cung c p ngu n l c cho doanh nghi p trên c s l p k ho ch nhu c u và l ch

trình khách hàng m t cách n ng đ ng.

ơy chính lƠ đi m khác nhau c b n gi a

MRP II và ERP.
T sau n m 2000, cùng v i s phát tri n c a th

ng m i đi n t , m t th h m i

c a ERP còn g i ERP II, là ph n m m cho phép doanh nghi p trao đ i thông tin và
ho t đ ng x lý qua m ng c ng nh cho các đ i t

ng bên ngoài truy c p vào h

th ng c s d li u c a doanh nghi p.
Nh v y h th ng ERP đ

c hình thành và phát tri n t nh ng h th ng qu n lý và

ki m soát kinh doanh hay nói cách khác là t các ph

ng pháp qu n lý kinh doanh.

S phát tri n c a ERP c ng g n đ ng th i v i s phát tri n c a công ngh máy tính,
t nh ng giai đo n ph n m m đ


c ch y trên nh ng máy tính l n, sau đó trên các


-3-

máy tính PC v i gi i pháp khách ch và hi n nay là th i k m ng Internet cho các
x lỦ kinh doanh đi n t .
(Nguy n Bích Liên, 2012, trang 13-14)
căđi măc ăb năc aăh ăth ngăERP

1.1.3.

Nói t i h th ng ERP, ng

i ta nói t i h th ng qu n lý v i s h tr c a công ngh

thông tin. M t h th ng ERP bao g m các thành ph n c b n sau:
-

Quy trình qu n lý:

ơy lƠ quy trình th c hi n và x lý các ho t đ ng kinh t

trong quá trình th c hi n ho t đ ng kinh doanh.
-

Ph n m m x lý là ph n m m ERP.

-


H th ng thi t b là h th ng g m các máy tính đ n l n i v i nhau thành
m t h th ng m ng và h th ng truy n thông n i b .

-

C s d li u toàn doanh nghi p là t t c các d li u c a toàn b doanh
nghi p đ

-

Con ng

c l u tr chung.
i tham gia trong quy trình x lý c a h th ng ERP.

T t c các thành ph n c b n này trong h th ng ERP k t h p v i nhau, cùng ho t
đ ng theo m t nguyên t c nh t đ nh theo nh ng đ c đi m sau:
-

Tính phân h và tích h p. Ph n m m ERP là tích h p nhi u phân h đ x
lý các ho t đ ng kinh doanh, chia s và chuy n thông tin thông qua m t c
s d li u chung mà các phân h nƠy đ u có th truy c p đ
b n, m t ph n m m ERP th

c.

m cđ c

ng bao g m các phân h đ x lý ho t đ ng


nh sau: (theo Marnewick and Labuschagne, 2005)
o Tài chính, k toán.
o Ngu n nhân l c.
o L p k ho ch và ki m soát s n xu t.


-4-

o Qu n tr chu i cung ng.
o Qu n tr quan h ng

i cung c p.

o Qu n tr quan h v i khách hàng.
o Thông minh kinh doanh.
-

C ăs d li u qu n lý t p trung và chia s thông tin. T t c các d li u
c a các phân h tích h p đ

c qu n lý t p trung và t ch c theo ki u h qu n

tr c s d li u (database management system). Các phân h đ u có th truy
c p và s d ng chung ngu n d li u này.
-

Ho chăđ nh toàn b ngu n l c c a Doanh nghi p. Ngu n l c c a Doanh
nghi p có th chia thành 3 lo i chính là tài chính, nhân l c và v t l c. Liên
quan t i m t ngu n l c s có nhi u b ph n tham gia t khi yêu c u, hình
thành cho t i khi s d ng và thông tin v chúng đ


c luân chuy n qua các b

ph n trong quá trình th c hi n ho t đ ng kinh doanh.
-

ERP ghi nh n và x lý thông tin theo quy trình ho tăđ ng kinh doanh.
H th ng ERP ghi nh n và x lý thông tin theo nguyên t c: n u b
đ ng tr

c ch a đ

c ghi nh n d li u vào h th ng thì s không có c n c

đ h th ng cho phép b
-

c ho t

c ho t đ ng sau th c hi n.

ERP t o nh ngăthayă đ i x lý kinh doanh hay tái c u trúc qu n lý và
quy trình kinh doanh.

ơy lƠ h qu c a đ c đi m x lý kinh doanh theo

quy trình. Mu n ng d ng ERP thì đi u r t quan tr ng là chu i quy trình
ho t đ ng kinh doanh g m x lý qu n lý (xét duy t, ra quy t đ nh); x lý
ho t đ ng (th c hi n ho t đ ng theo xét duy t); và x lý thông tin (thu th p
và x lý d li u v xét duy t và th c hi n ho t đ ng) ph i đ

thành quy trình hoàn ch nh và n đ nh.
(Nguy n Bích Liên, 2012, trang 15-19)

c xây d ng


-5-

1.1.4.

L iăích vƠăh năch c aăERP

1.1.4.1.

L iăích

-

Ti p c n thông tin qu n tr đáng tin c y

ERP giúp các nhà qu n lý d dàng ti p c n các thông tin qu n tr đáng tin c y đ có
th đ a ra các quy t đ nh d a trên c s có đ y đ thông tin. N u không có h th ng
ERP, m t cán b qu n lý c p cao ph i d a vào nhi u ngu n đ có đ

c thông tin

c n thi t dùng cho vi c phân tích tình hình tài chính và ho t đ ng c a công ty. V i
h th ng ERP, đi u này có th đ

c th c hi n m t cách d dàng b ng cách s d ng


m t ph n m m ng d ng và trong th i gian th c. Ngoài ra, h th ng ERP t p trung
các d li u t m i phân h vào m t c s qu n lý d li u chung giúp cho các phân
h riêng bi t có th chia s thông tin v i nhau m t cách d dƠng. H n n a, h th ng
ERP không ch thu th p và x lý kh i l

ng l n các giao d ch hàng ngày, mà còn

nhanh chóng l p ra các phân tích ph c t p vƠ các báo cáo đa d ng.
-

Công tác k toán chính xác h n

Phân h k toán c a ph n m m ERP giúp các công ty gi m b t nh ng sai sót mà
nhơn viên th

ng m c ph i trong cách h ch toán th công. Ph n m m k toán c ng

giúp các nhân viên ki m toán n i b và các cán b qu n lý cao c p ki m tra tính
chính xác c a các tài kho n. H n n a, m t ph n m m k toán đ

c thi t k t t s h

tr cho vi c ng d ng các quy trình k toán và các bi n pháp ki m soát n i b ch t
l

ng.
-

C i ti n qu n lý hàng t n kho


Phân h qu n lý hàng t n kho trong ph n m m ERP cho phép các công ty theo dõi
hàng t n kho chính xác vƠ xác đ nh đ

c m c hàng t n kho t i u, nh đó mƠ gi m

nhu c u v n l u đ ng vƠ đ ng th i giúp t ng hi u qu s n xu t.
-

T ng hi u qu s n xu t


-6-

Phân h ho ch đ nh và qu n lý s n xu t c a ph n m m ERP giúp các công ty nh n
d ng và lo i b nh ng y u t kém hi u qu trong quy trình s n xu t.
-

Qu n lý nhân s hi u qu h n

Phân h qu n lý nhân s vƠ tính l
nhân s vƠ tính l

ng, do đó lƠm gi m chi phí qu n lỦ đ ng th i gi m thi u các sai

sót và gian l n trong h th ng tính l
-

ng giúp s p x p h p lý các quy trình qu n lý


Các quy trình kinh doanh đ

Các phân h ERP th

ng.
c xác đ nh rõ ràng h n

ng yêu c u công ty xác đ nh rõ ràng các quy trình kinh doanh

đ giúp phân công công vi c đ

c rõ ràng và gi m b t nh ng r i r m và các v n đ

liên quan đ n các ho t đ ng tác nghi p hàng ngày c a công ty.
1.1.4.2.
-

H năch ăc aăERP

Vi c ng d ng ERP th

ng đem l i l i ích cho các Doanh nghi p l n nhi u

h n vƠ gơy m t s h n ch đ i v i Doanh nghi p quy mô nh nh chi phí
cho ERP quá l n, th i gian th c hi n d án lâu dài (t 2-5 n m) vƠ đòi h i
Doanh nghi p chu n b đ các đi u ki n v công ngh , v hu n luy n kh
n ng qu n lỦ vƠ thay đ i v n hóa Doanh nghi p nên nhi u khi ng d ng ERP
làm xáo tr n và th m chí gây l , thi t h i tài chính cho doanh nghi p
-


M t khó kh n khác liên quan t i ng d ng ERP lƠ ch a có m t chu n đ y đ
cho các ph n m m ERP. Tùy nhà cung c p, các phân h c a ERP có th thay
đ i vƠ do đó s có nh ng khó kh n khi tích h p các ng d ng khác nhau c a
các nhà cung c p khác nhau.

-

M t khó kh n n i b t khác c a vi c ng d ng ERP là s không phù h p hay
nói cách khác là kho ng cách gi a các ch c n ng đ

c cung c p b i ph n

m m ERP và yêu c u c a t ch c s d ng ERP v các v n đ t ch c d
li u, x lý và n i dung c ng nh hình th c thông tin.


-7-

-

Khó kh n khác c ng r t quan tr ng trong vi c th c hi n ERP là t l gi a tái
c u trúc doanh nghi p và m c tiêu tùy ch nh (s a ch a theo yêu c u khách
hàng). Không ph i quy trình x lý và kinh doanh nào c a ERP vi t s n c ng
phù h p v i Doanh nghi p s d ng nó. Tuy v y, n u vi c s a ch a theo yêu
c u tùy ch nh s m t r t nhi u th i gian, chi phí và th m chí làm m t luôn
m c tiêu ban đ u c a ph n m m ERP là nâng cao ch t l

ng cho x lý kinh

doanh.

-

NgoƠi ra trong môi tr

ng ERP, ng

i s d ng có th l i d ng k thu t công

ngh cao đ th c hi n các ho t đ ng gian l n đ i v i thông tin, v i tài s n
c a doanh nghi p.
(Nguy n Bích Liên, 2012, trang 23-24)
1.1.5.

Phơnălo i ph năm măERP

Các lo i ph n m m ERP nh sau:
-

Ph n m m đ t hàng do m t nhóm l p trình viên trong n

ơy lƠ tr

c vi t.

ng h p m t công ty yêu c u m t nhóm l p trình viên trong công ty ho c

thuê m t nhóm l p trình viên nh bên ngoài vi t m t ph n m m ERP theo yêu c u
riêng c a công ty.
-


Ph n m m đ t hàng do m t công ty trong n

ơy lƠ lo i ph n m m ERP đ

c vi t.

c m t công ty ph n m m trong n

c thi t k theo

đ n đ t hàng nh m đáp ng m t s yêu c u c th c a công ty khách hàng.
-

Ph n m m k toán/ERP thi t k s n do các công ty trong n

Nhóm này bao g m các ph n m m k toán đ
n

c phát tri n vƠ đư đ

c phát tri n.

c thi t k s n do các công ty trong

c nhi u khách hàng s d ng

Vi t Nam, ví d nh

LacViet’s AccNet 2000, MISA-AD 5.0, Fast Accounting 2003... Ngoài phân h k
toán, m t s các công ty ph n m m trong n


c c ng đư phát tri n m t vài phân h


-8-

ERP khác nh ng th
nhà cung c p n
-

ng h không phát tri n đ y đ t t c các phân h ERP mà các

c ngoƠi th

ng có.

Ph n m m k toán/ERP n

c ngoài c p th p

Các ph n m m này là các ph n m m k toán n
đ

c ngoƠi đ

c bán trên th gi i và

c thi t k dành cho các doanh nghi p nh do gia đình lƠm ch và ch ho t đ ng
m t đ a đi m. Nh ng ph n m m nƠy th


ng không h tr các phân h đ

c thêm

vƠo nh ng chúng có th có hi u qu cao cho các ho t đ ng k toán đ n gi n.
-

Ph n m m k toán/ERP n

c ngoài c p trung bình

Các ph n m m này bao g m các ph n m m đ

c bán trên th gi i vƠ đ

c thi t k

dành cho các công ty nh và v a. Các ph n m m này h tr h u h t các quy trình
ho t đ ng kinh doanh. Ví d bao g m: SunSystems, Exact Globe 2000…
-

Ph n m m k toán/ERP n

Bao g m các ph n m m ERP đ

c ngoài c p cao
c bán trên th gi i vƠ đ

c thi t k dành cho các


công ty đa qu c gia có nhi u đ a đi m ho t đ ng, nhi u chi nhánh và nhi u ng

is

d ng cùng lúc. Ví d bao g m: Oracle Financials, SAP, và PeopleSoft.
1.2.

N i dung t ch c công tác k toán trong doanh nghi p

T ch c công tác k toán trong doanh nghi p là vi c xác đ nh nh ng công vi c,
nh ng n i dung mà k toán ph i th c hi n hay ph i tham m u cho các b ph n
phòng ban khác th c hi n, nh m hình thành m t h th ng k toán đáp ng đ

c các

yêu c u c a doanh nghi p.
(Sách: T ch c công tác k toán doanh nghi p ậ Nhà xu t b n Ph
1.2.1.

T ch c thôngătinăđ u vào

1.2.1.1.

T ăch căthuăth păd ăli u

ng ông)

Các doanh nghi p trong quá trình ho t đ ng ph i thu th p các d li u đ u vào ph c
v cho quá trình x lý k toán, tuy nhiên d li u đ u vào


các doanh nghi p thì tùy


×