Tải bản đầy đủ (.ppt) (61 trang)

Hạch định trong quản trị nguồn nhân lực

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.57 MB, 61 trang )

CHặNG 3
HOACH ậNH NGUệN NHN
LặC
I. KHAẽI NIM
II. TIN TRầNH HOACH ậNH
NNL
III. CAẽC LặA CHOĩN KHI H. ậNH
NNL

1


KHẠI NIÃÛM HOẢCH ÂËNH NNL
- Hoảch âënh cọ thãø âỉåüc mä
t nhỉ l mäüt sỉû xạc âënh cạc
mủc tiãu cáưn âảt âỉåüc trong
tỉång lai v phạc tho nhỉỵng
bỉåïc cáưn thiãút âãø âảt âãún.

2


KHẠI NIÃÛM HOẢCH ÂËNH
NNL
L mäüt tiãún trçnh triãøn khai
vì thỉûc hiãûn cạc kãú hoảch v
cạc chỉång trçnh nhàòm âm bo
ràòng cå quan s cọ â säú
lỉåüng, âụngú ngỉåìi âỉåüc bäú
trê âụng lục v âụng chäø.


3


KHẠI NIÃÛM HOẢCH ÂËNH
NNL
Âọ l mäüt tiãún trçnh xẹt duût
lải mäüt cạch cọ hãû thäúng
nhỉỵng u cáưu vãư ti ngun
nhán sỉû âãø âm bo ràòng cå
quan s cọ âụng säú ngỉåìi våïi
âáưy â cạc ké nàng theo âụng
nhu cáưu.

4


KHAẽI NIM HOACH ậNH NNL
Hoaỷch õởnh nhỏn lổỷcỷ laỡ
quaù trỗnh xaùc õởnh nhu cỏửu NNL
vaỡ tỗm caùch thoớa maợn õóứ tọứ
chổùc õoù coù õổồỹc mọỹt sọỳ
lổồỹng thờch ổùng, chỏỳt lổồỹng
ngổồỡi lao õọỹng thờch ổùng cho
mọỹt cọng vióỷc thờch ổùng ồớ
mọỹt thồỡi õióứm thờch ổùng.

5


HOACH ậNH NNL

Laỡ quaù trỗnh nghión cổùu, xaùc
õởnh nhu cỏửu NL, õổa ra caùc chờnh
saùch vaỡ thổỷc hióỷn caùc chổồng
trỗnh hoaỷt õọỹng, nhũm õaớm baớo
cho tọứ chổùc coù õuớ nguọửn nhỏn
lổỷc vồùi caùc phỏứm chỏỳt, kộ nng
phuỡ hồỹp, coù khaớ nng thổỷc hióỷn
cọng vióỷc vồùi nng suỏỳt, chỏỳt
lổồỹng vaỡ hióỷu quaớ cao.
6


ặc tính của hoạch định
1. Có tính tơng lai, đó là sự tính toán nhu cầu
nguồn nhân lực trong tơng lai.
2. Có tính hành động, bao gồm các biện pháp
để thực hiện kế hoạch đề ra.
3. Có thành tố con ngời hoặc tổ chức nào đó
trong cơ quan hoặc xã hội thực hiện.

7


Yẽ NGHẫA CUA HOACH ậNH
- Caới thióỷn vióỷc sổớ duỷng nguọửn nhỏn
lổỷc
- Gừn CL phaùt trióứn NNL vồùi muỷc tióu
cuớa tọứ chổùc
- Giaớm thióứu chi phờ trong thuó mổồùn
- Phaùt trióứn thọng tin quaớn lờ nguọửn NL

- Phọỳi hồỹp caùc kóỳ hoaỷch hoaỷt õọỹng
vaỡ nhu cỏửu thuó mổồùn.

8


Yẽ nghĩa của hoạch định
Dỏn
sọỳ

Phát triển
nguồn nL
Công tác
hoạch định
NNL

Caùc
yóỳu
tọỳ CT,
XH

Caùc
yóỳu
tọỳ
kinh
tóỳế
9


K HOACH HOAẽ NNL (1986)

Nguyên tắc việc làm đầy đủ
Nguyên tắc tuyển dụng lao động suốt đời

10


Cồ chóỳ
Tọứ chổùc
QT

Ki

trở
Ch
ờn
h

Vn hoùa
tọứ chổùc

Sổù maỷng
Muỷc tióu
DN

Cọng nghóỷ, tổỷ nhión

ỹi
họ
aợ
,x


,l




uỏ
ỷt

nh

ph


p

M HầNH QUAN TRậ NNL

QT NNL
11


M HầNH QUAN TRậ NNL
Thu huùt
Nhỏn lổỷc
QT

Muỷc tióu
QTNNL


aỡo taỷo
Duy trỗ
Phaùt trióứn
NNL
NL
12
Caùc yóỳu tọỳ cỏỳu thaỡnh chổùc nng


TIÃÚN TRÇNH HOAÛCH ÂËNH NNL
MÄI TRÆÅÌNG BÃN NGOAÌI
MÄI TRÆÅÌNG BÃN TRONG
HOAÛCH ÂËNH CHIÃÚN LÆÅÜC

HOAÛCH ÂËNH NNL

13


TIN TRầNH HOACH ậNH NNL
HOACH ậNH NNL

Bổồùc 1

Dổỷ baùo
nhu cỏửu
vóử NNL

So saùnh giổợa
nhu cỏửu vaỡ

khaớ nng
sụn coù

khaớ nng
sụn coù
vóử NNL

14


TIN TRầNH HOACH ậNH NNL
So saùnh giổợa nhu cỏửu
vaỡ khaớ nng sụn coù

Bổồùc 2

Cung =cỏửu

Thổỡa nhỏn vión Thióỳu nhỏn vión

óử ra chờnh saùch vaỡ kóỳ hoaỷch
15


TIN TRầNH HOACH ậNH NNL
óử ra chờnh saùch vaỡ kóỳ hoaỷch

Bổồùc 3

Khọn

g
haỡnh
õọỹn
g

Haỷn chóỳ tuyóứn
duỷng,
giaớm giồỡ lao
õọỹng
vóử hổu sồùm,
nghố taỷm thồỡi

Bổồùc 4

Kióứm soaùt vaỡ õaùnh gờaù

Tuyóứn mọỹ

Tuyóứn choỹn

Thuyón
chuyóứn
thng
chổùc,giaù
ng
chổùc,õaỡo
taỷo,PT

16



CAẽC BặẽC HOACH ậNH NNL
- Bổồùc 1: óử ra nhu cỏửu vaỡ dổỷ
baùo nhu cỏửu
- Bổồùc 2: óử ra caùc chờnh saùch vaỡ
kóỳ hoaỷch
- Bổồùc 3: Thổỷc hióỷn caùc k/hoaỷch
vaỡ c.trỗnh
- Bổồùc 4: Kióứm tra vaỡ õaùnh giaù
c.trỗnh.
17


PHN TấCH THặC TRANG NNL
HAI CNG CU HặẻU ấCH:
1.Hóỷ thọỳng thọng tin dổợ lióỷu vóử
nguọửn NL: Xaùc õởnh sọỳ lổồỹng vaỡ chỏỳt
lổồỹng nguọửn nhỏn lổỷc õang coù?
2.aùnh giaù nguọửn nhỏn lổỷc nhũm traớ
lồỡi cỏu hoới: Caùi gỗ õaợ vaỡ õang xaớy ra
vồùi NNL cuớa cọng ty?

18


HT THNG TIN NNL: XAẽC ậNH NNL ANG
COẽ ?
- Thọng tin õổồỹc phỏn theo:
+ Caùc phoỡng ban hoỷc bọỹ phỏỷn cuớa
tọứ chổùc.

+ Tióửn lổồng, giồùi tờnh, tuọứi, nghóử
nghióỷp, sọỳ nm cọng taùc, trỗnh õọỹ kộ nng
cuớa ngổồỡi lao õọỹng.
- Thọng tin dổợ lióỷu phaới chi tióỳt vóử kộ
nng vaỡ nng lổỷc cuớa tổỡng caù nhỏn, nhổ:
( aỡo taỷo cồ baớn, bũng cỏỳp, ngoaỷi
ngổợ, kinh nghióỷm laỡm vióỷc, caùc kộ nng
thổỷc sổỷ thọng thaỷo...).
19


aùnh giaù nguọửn nhỏn lổỷc
Traớ lồỡi cỏu hoới: Caùi gỗ õaợ vaỡ õang xỏựy ra vồùi
NNL cuớa DN?
Nhổ: 1. Sọỳ L õổồỹc tuyóứn vaỡo vaỡ ra khoới TC
t/ gian qua?
2. T/ hỗnh L vừng mỷt cuớa TC nhổ thóỳ
naỡo?
3. Loaỷi L naỡo khoù hay dóự tuyóứn duỷng?
4. Tỗnh hỗnh traớ lổồng?
5. Xu hổồùng y/cỏửu vóử caùc k/nng cỏửn
thióỳt?
6. Taỷi sao ngổồỡi L boớ DN õóứ õi nồi khaùc?
7. T/ hỗnh nhỏn khỏứu trong vuỡng nhổ thóỳ
naỡo?
20
8. Lióỷu coù k/hoaỷch naỡo mang tờnh õọỹt


HÄƯ SÅ NHÁN LỈÛC V PHẠT

TRIÃØN
tråü:

Ngy thạng:
Bäü pháûn:
Phng hồûc ban:
H v tãn:
Ngy thạng nàm sinh:
Ngy thạng phủc vủ cäng ty:
Tçnh trảng gia âçnh:
Chỉïc danh cäng viãûc:
Trçnh âäü hc váún
Cạc khọa hc do cäng ty häù
21


S THấCH NGHệ NGHIP
- Baỷn thờch nghóử khaùc khọng?
Nghóử gỗ?
- Baỷn coù chỏỳp nhỏỷn chuyóứn
sang bọỹ phỏỷn khaùc khọng?
- Baỷn coù muọỳn thuyón chuyóứn
õóứ thng tióỳn khọng?
- Loaỷi cọng vióỷc naỡo maỡ baỷn
tin laỡ coù thóứ laỡm tọỳt luùc naỡy?

22


Dặ OAẽN NHU CệU NGUệN NL

Cỏửn xem xeùt 2 vỏỳn õóử sau:
- Nhu cỏửu vóử caùc loaỷi
NL cuỷ thóứ taỷi mọỹt thồỡi
õióứm xaùc õởnh?
- Yóu cỏửu vóử trỗnh õọỹ
kộ nng vaỡ caùc tióu chuỏứn L
tọỳt nhỏỳt?

23


Dặ OAẽN NHU CệU NGUệN NL
Caùi gỗ cỏửn õổồỹc dổỷ õoaùn?
- Caùc kộ nng cỏửn thióỳt vaỡ
mổùc õọỹ cuớa chuùng
- Caùc loaỷi vaỡ mổùc õọỹ cọng
vióỷc
- Dổỷ õoaùn cho tổỡng bọỹ phỏỷn
trong DN.

24


Dặ OAẽN NHU CệU NGUệN NL
Caùc loaỷi kộ nng cỏửn õổồỹc laỡm
roợ:
- Quaớn lờ
- Kộ thuỏỷt
- Haỡnh chờnh vaỡ chuyón vión
- Saớn xuỏỳt trổỷc tióỳp

- Giaùm saùt caùc hoaỷt õọỹng
trổỷc tióỳp SX
- Phuỷc vuỷ vaỡ thổ kờ
- Giaùm saùt bọỹ phỏỷn thổ kờ vaỡ
V.phoỡng
25


×