CH
1.1. Tínhăc p thi t c aă
NGă1. M
U
tƠi
Sau g n 40 n m xây d ng và tr ng thành, ngành d u khí Vi t Nam đư tr i
qua m t ch ng đ ng đ y khó kh n, nh ng đư đ t đ c nh ng thành t u đáng k . Hi n
nay D u khí là m t trong nh ng ngành kinh t m i nh n c a n c ta. i u ki n t nhiên
c a Vi t Nam đư cho th y ph n nào l i th và ti m n ng phát tri n c a ngành này trong
t
ng lai khi tr l
ng khai thác
c tính c a Vi t Nam đ ng th 4 v d u m và th 7
v khí đ t trong ông Nam Á. Ngành D u khí Vi t Nam đóng góp nhi u nh t vào ngân
sách nhà n c (kho ng 20-25%). N m 2010, nhóm D u khí qu c gia Vi t Nam đ t
đ c doanh thu h n 48 nghìn t VND chi m 20% GPD. N m 2011, t ng doanh thu c a
nhóm đ t 675.3 ngàn t VND, đóng góp vào ngân sách là 160.8 nghìn t VND. Doanh
thu c a toàn b các đ n v trong T p đoàn n m 2012 đ t 772.700 t đ ng, đ ng th i
toàn ngành n p ngân sách 186.300 t đ ng, t ng 15,8% so v i n m 2011. N m 2013
doanh thu c a t p đoàn đ t 762,86 nghìn t đ ng, v t 18% k ho ch n m, n p ngân
sách Nhà n c 195,4 nghìn t đ ng. N m 2014, t ng doanh thu đ t 745,5 nghìn t đ ng,
n p NSNN h n 178 nghìn t . Ngành D u khí là ngành đ ng đ u trong vi c đóng góp
vào ngân sách nhà n c, góp ph n phát tri n kinh t xư h i. V i s phát tri n l n m nh
không ng ng c a nó, nhà n c đang có nhi u k ho ch thúc đ y s phát tri n, u tiên
nhi u v v n và nhân l c ph c v ngành này.
c nh tranh và làm n có hi u qu h n
tr c, nhà n c đư c ph n hóa các doanh nghi p nhà n c đ phù h p v i đòi h i phát
tri n c a n n kinh t th tr ng.
ng th i vi c chuy n sang công ty c ph n s khi n
các doanh nghi p nhà n c không ch s d ng v n c a ngân sách nhà n c mà huy
đ ng ngu n v n kh ng l c a toàn xư h i.
Trong nh h ng chung c a xu th kinh t toàn c u, n n kinh t Vi t Nam đang
tr i qua nh ng giai đo n khó kh n v i b i c nh l m phát t ng cao, ho t đ ng kinh
doanh c a các doanh nghi p g p nhi u b t l i. M c dù chính ph đư có nh ng n l c đ
gi m lưi su t và gi i quy t các v n đ v n x u, l m phát và t ng tr ng kinh t và đư
có m t s d u hi u tích c c cho th y các ho t đ ng kinh t đang d n ph c h i nh ng
tri n v ng kinh t th gi i nhìn chung còn ch a v ng ch c, nh t là v i các n n kinh t
đang phát tri n nh Vi t Nam. Nhi u y u t không thu n l i t th tr ng th gi i liên
t c nh h ng đ n n n kinh t - xư h i trong n c v i r t nhi u khó kh n, b t c p ch a
đ c gi i quy t gây áp l c l n cho các ngành s n xu t kinh doanh, trong đó ph i k đ n
là ngành D u khí. Ngành D u khí đóng vai trò r t quan tr ng trong n n kinh t Vi t
Nam, là ngành đóng góp nhi u ngo i t nh t cho qu c gia v i các s n ph m ph c v n n
kinh t qu c dân là s n ph m đi n khí, x ng d u, khí nén cao áp và n ng l ng s ch.
1
Tuy nhiên, do ch u nhi u tiêu c c đ n t th tr
ng, ngành D u khí đang g p nhi u khó
kh n, t đó đem l i nh ng tác đ ng không nh t i ho t đ ng đ u t c phi u c a các
công ty D u khí. i u này đư khi n giá c phi u ngành D u khí s t gi m khá m nh.
Và mu n nghiên c u, phân tích và đánh giá rõ h n t i sao l i có s lên xu ng giá
c , nh ng y u t nào nh h ng đư làm nên s thay đ i đ i v i giá c phi u th ng, em
đư l a ch n th c hi n đ tài c a mình là “Phân tích các nhân t tác đ ng đ n giá c
phi u th
ng c a các công ty c ph n ngành D u khí niêm y t trên th tr
ng ch ng
khoán Vi t Nam
1.2. Cơuăh iănghiênăc uăvƠăm cătiêuănghiênăc u
1.2.1. Câu h i nghiên c u
Bài nghiên c u s đ
c th c hi n nh m tr l i cho các câu h i sau:
Giá c phi u là gì?
Các nhân t nào nh h
y t trên th tr
Các th
ng t i giá c phi u c a các công ty ngành D u khí niêm
ng ch ng khoán Vi t Nam?
c đo và m c đ
Nhân t nào có nh h
nh h
ng c a các nhân t t i giá c phi u?
ng m nh nh t t i giá c phi u c a các công ty ngành D u
khí?
1.2.2. M c tiêu nghiên c u
-
T ng h p và h th ng hóa các c s lỦ lu n v giá c phi u và các y u t
h
ng t i giá c phi u. T đó xác đ nh mô hình phù h p đ ch ra m i quan h
gi a các y u t
-
nh
nh h
ng và giá c phi u.
ánh giá th c tr ng s tác đ ng các nhân t đư nêu lên giá c phi u c a các công
ty ngành D u khí niêm y t trên th tr
nh h
ng ch ng khoán Vi t Nam.
-
T đó xác đ nh m c đ
ng c a các y u t lên giá c phi u.
-
D a trên k t qu ch y mô hình t đó đ a ra gi i pháp ki n ngh đ gi m thi u tác
đ ng c a các y u t lên giá c phi u.
1.3.
1.3.1.
iăt
it
ngăvƠăph m viănghiênăc u
ng nghiên c u
i t ng nghiên c u c a khóa lu n là giá c phi u và các nhân t
giá c phi u
2
Thang Long University Library
nh h
ng t i
1.3.2. Ph m vi nghiên c u
Không gian: Là các công ty ngành D u khí niêm y t trên th tr
Vi t Nam.
ng ch ng khoán
Th i gian: kho ng th i gian đ thu th p s li u th c hi n nghiên c u trong 5 n m
t 2010-2014.
1.3.3. Ph
Ph
ng pháp nghiên c u
ng pháp đ nh tính: D a trên nghiên c u l ch s và h th ng c s lỦ thuy t
đ nh n di n các nhân t
nh h
ng và tác đ ng c a nó đ n giá c phi u c a ngành D u
khí
Ph
ng pháp đ nh l
ng: S d ng ph
ng pháp th ng kê mô t đ đ a ra
nh ng đ c tính c b n c a các d li u thu th p đ c. Ti p đó s d ng ph ng pháp
phân tích h i quy nh m xây d ng mô hình các nhân t tác đ ng t i giá c phi u. T đó,
ti n hành ki m đ nh hàng lo t các gi thuy t nghiên c u. Ph n m m th ng kê đ c s
d ng là SPSS. Nghiên c u s s d ng d li u báo cáo giá 37 công ty ngành D u khí
niêm y t trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam.
1.4. K t c u c aă
tƠi
Ch ngă1. M đ u: Ch ra t m quan tr ng c a ngành D u khí trong nên kinh t
Vi t Nam t đó nêu lên tính c p thi t c a đ tài nghiên c u, đ ng th i khái quát v cách
th c đ nghiên c u đ tài.
h
Ch ngă 2. T ng quan lỦ thuy t v th tr ng ch ng khoán và các nhân t
ng đ n giá ch ng khoán trên th tr ng.
a ra các nghiên c u v các nhân t
h ng t i giá ch ng khoán c a doanh nghi p đ t đó xác đ nh đ
c th cho đ tài.
ch
nh
nh
ng nghiên c u
Ch ngă 3. Ph ng pháp nghiên c u: Nêu ra các c s các lỦ thuy t và trình
bày quy trình c th và các b c ti n hành đ nghiên c u v đ tài trong th c ti n.
Ch ngă 4. Nêu th c trang giá c phi u và các nhân t nh h ng đ n giá c
phi u t đó phân tích và đ nh hình v các tác đ ng c a nhân t đó t i giá c phi u.
Ch ngă5. N i dung k t qu nghiên c u: D a trên các s li u th ng kê th c t
thu th p đ c, đ a ra các phân tích, đánh giá, ki m đ nh s đúng đ n c a mô hình các
nhân t nh h ng đ c xây d ng. D a vào k t qu ch y mô hình k t h p cùng các lỦ
thuy t, nghiên c u đư nêu trên t đó gi i thích mô hình các nhân t tác đ ng.
Ch ngă6. K t lu n và m t s ki n ngh : T nh ng n i dung k t qu nghiên c u
thu đ c, xác đ nh xu h ng bi n đ ng c a giá và nêu các ph ng pháp c i thi n nhân
t ho t đ ng đ gi m thi u tác đ ng tiêu c c và gia t ng tác đ ng tích c c c a các nhân
t tác đ ng t i giá c phi u c a các công ty ngành D u khí.
3
CH
NGă2.
T NGăQUANăLụăTHUY T V GIỄăC PHI UăTH
NG
VÀăCỄCăNHỂNăT
NHăH
NGă NăGIỄăC PHI UăTH
NG
2.1. T ng quan th tr
ng ch ngăkhoán
2.1.1. Khái ni m th tr
ng ch ng khoán
“Th tr
ng ch ng khoán: trong đi u ki n c a n n kinh t hi n đ i, đ
ni m là n i di n ra các ho t đ ng giao d ch, trao đ i, mua bán, chuy n nh
c quan
ng các lo i
ch ng khoán trung và dài h n,qua đó thay đ i ch th n m gi ch ng khoán.”
Giáo trình TTCK trang 9 TS B ch
D a vào t ng tính ch t c a th tr
ra làm 3 lo i:
ng ch ng khoán mà ng
c Hi n HVTC
i ta phân th tr
u tiên c n c vào tính ch t luân chuy n các ngu n v n: th tr
ng
ng ch ng
khoán đ c chia thành th tr ng s c p (primary market) và th tr ng th c p
(secondary market). Th tr ng s c p (primary market): là th tr ng mua bán các
ch ng khoán m i phát hành. Th tr ng th c p (secondary market): là n i giao d ch
các ch ng khoán đư đ c phát hành trên th tr ng s c p.
ụăngh a:ăVi c phơnălo iătrênăgiúpănhƠăđ uăt ănhìnănh năđ căvaiătrò,ănhi m v c a
t ng th tr ngăvƠăxácăđ nh th tr ng n i mìnhăđangăho tăđ ng.
C n c vào tính ch t t ch c ho t đ ng: Th tr ng ch ng khoán đ c phân
thành th tr ng giao d ch t p trung và th tr ng giao d ch phi t p trung (th tr ng
OTC). Trong khi Th tr ng giao d ch t p trung: là th tr ng giao d ch c a các ch ng
khoán đư th a mưn nh ng tiêu chu n xác đ nh và đ c di n ra t i m t đ a đi m c th
v i nguyên t c và ph ng pháp giao d ch nh t đ nh. Thì Th tr ng phi t p trung: là th
tr ng giao d ch c a các ch ng khoán ch a đ đi u ki n giao d ch trên th tr ng OTC
thông qua h th ng đi n tho i ho c máy tính đư n i m ng gi a các thành viên.
ụăngh a:ăCáchăphơnălo i th hai nh măxácăđ nhătínhăanătoƠn vƠăđ tin c y c a th
tr ng ch ngăkhoánăn iăcácănhƠăđ uăt ăthamăgia.
C c c và đ i t ng giao d ch trên th tr ng: Th tr ng ch ng khoán c ng có
th phân thành các th tr ng: th tr ng c phi u, th tr ng trái phi u, th tr ng công
c ch ng khoán phái sinh: Th tr ng c phi u: là th tr ng giao d ch và mua bán các
lo i c phi u bao g m c phi u ph thông và c phi u u đưi; Th tr ng trái phi u: là
th tr ng giao d ch và mua bán các lo i trái phi u đ c phát hành, bao g m các trái
phi u công ty, chính ph và trái phi u đ u t ; Th tr ng các công c ch ng khoán phái
4
Thang Long University Library
sinh: là th tr
ng phát hành và mua đi bán l i các ch ng t tài chính khác nh : quy n
mua c phi u, ch ng quy n, h p đ ng quy n ch n…
ụ ngh a: Nh m giúp các nhà đ u t có cái nhìn c th h n v các công c đ u t c a
mình trên th tr
ng ch ng khoán.
C n c vào ph ng th c giao d ch: Th tr
th tr ng giao ngay và th tr ng kì h n.
ụăngh a:ă
ng ch ng khoán có th chia thành
phơnălo i th i gian giao d chăkhiămua,ăbánăch ngăkhoán
Giáo trình TTCK trang 3,5,6 PGS.TS Ph m V n Hùng- HTL
2.1.2. Ch c n ng c a th tr
Th tr
ng ch ng khoán
ng ch ng khoán đóng vai trò quan tr ng trong n n kinh t th tr
ng
b ng vi c th c hi n m t s ch c n ng ch y u sau đây:
u tiên: T p trung và tích t v n cho đ n b phát hành và cho n n kinh t :
đây là ch c n ng quan tr ng nh t c a TTCK khi đóng vai trò trong vi c thu hút v n cho
đ u t và phát tri n kinh t . Thông qua hành vi phát hành, các kho n ti n nhàn r i c a
n n kinh t s đ c huy đ ng và đ a vào ho t đ ng s n xu t kinh doanh và m r ng s n
xu t xư h i.
Th hai: T o l p c ch đ u t thúc đ y quá trình s d ng v n có hi u qu :
v i ch c n ng đi u ti t vón, th tr ng ch ng khoán – m t kênh huy đ ng và phân ph i
v n c a n n kinh t - th c s là m t cái van đi u ti t h u hi u v n t n i th a sang n i
thi u và t n i s d ng kém hi u qu sang n i có th s d ng v n hi u qu h n.
Th ba: T o đi u ki n cho công chúng đa ế ng hóa và m r ng c h i đ u t :
TTCK cung c p cho công chúng m t môi tr ng đ u t lành m nh v i các c h i l a
ch n phong phú. Các lo i ch ng khoán trên th tr ng r t khác nhau v tính ch t, th i
h n và đ r i ro, cho phép các nhà đ u t có th l a ch n lo i hàng hóa phù h p v i kh
n ng, m c tiêu và s thích c a mình. S ra đ i c a th tr ng ch ng khoán c ng giúp
công chúng có nhi u c h i đ u t h n t đó h có th đa d ng hóa danh m c đ u t
c a mình.
Th t : T o tính thanh kho n cho các ch ng khoán: nh có th tr ng ch ng
khoán các nhà đ u t có th chuy n đ i các ch ng khoán h s h u thành ti n m t ho c
các ch ng khoán khác khi h mu n. Kh n ng thanh kho n là m t trong nh ng đ c tính
h p d n c a ch ng khoán đ i v i ng i đ u t . ây là y u t cho th y tính linh ho t, an
toàn c a v n đ u t .
Th n m: ánh giá ho t đ ng c a doanh nghi p: thông qua ch ng khoán, ho t
đ ng c a các doanh nghi p đ c ph n ánh m t cách t ng h p và chính xác, giúp cho
vi c đánh giá và so sánh ho t đ ng c a doanh nghi p đ c nhanh chóng và thu n ti n,
5
t đó c ng t o ra m t môi tr
ng c nh tranh lành m nh nh m nâng cao hi u qu s
d ng v n, kích thích áp d ng công ngh m i, c i ti n s n ph m.
Cu i cùng: T o môi tr ng giúp Chính ph th c hi n các chính sách kinh t
v mô: các bi n đ ng c a th tr ng ch ng khoán ph n nh tình hình c a n n kinh t
m t cách nh y bén và chính xác. Giá ch ng khoán t ng lên cho th y đ u t đang m
r ng, n n kinh t t ng tr ng; ng c l i giá ch ng khoán gi m s cho th y d u hi u tiêu
c c c a n n kinh t .
Giáo trình TTCK trang 7,8,9,10 PGS.TS Ph m V n Hùng- HTL
2.1.3. M c tiêu c a th tr
ng ch ng khoán
B t kì m t ch th nào ho t đ ng trong n n kinh t đ u có m c tiêu riêng, th
tr ng ch ng khoán c ng không ngo i l . Có ba m c tiêu c b n đ c đ t ra đ i v i th
tr ng ch ng khoán các n c, đó là: ho t đ ng có hi u qu , đi u hành công b ng và
phát tri n n đ nh.
tr
tr
Ho t đ ng có hi u qu : m t th tr ng ch ng khoán có hi u qu là m t th
ng có tính hi u qu v m t thông tin và c ch giao d ch.
đ t đ c đi u này th
ng ch ng khoán c n ph i đ m b o: u tiên giá c đ c hình thành trên th tr ng
ph i là giá cân b ng gi a cung và c u, ph n ánh đ c t c th i các thông tin có liên
quan có th nh h ng t i giá c . Th hai chi phí giao d ch trên th tr ng ph i đ c t i
thi u hóa, đ m b o nh ng l i ích thu đ c t đ u t vào ch ng khoán không b chi phí
giao d ch n mòn.
i u hành công b ng: đi u hành công b ng th tr
ng ch ng khoán là vi c đ m
b o s bình đ ng gi a nh ng ng i tham gia vào th tr ng. B o đ m quy n l i c a nhà
đ u t thông qua vi c duy trì th tr ng ho t đ ng lành m nh, ch ng l i các tr ng h p
l ng đo n th tr ng, bóp méo giá gây thi t h i cho nhà đ u t .
Phát tri n n đ nh th tr ng: đ đ m b o th tr ng ch ng khoán phát tri n n
đ nh lành m nh c n chú tr ng phát hi n và lo i tr các kh n ng x y ra kh ng ho ng th
tr ng do m t kh n ng thanh kho n ho c bi n đ ng c a giá c quá l n.
Giáo trình TTCK trang 16,17,18 TS B ch
2.1.4. Nguyên t c ho t đ ng c a th tr
c Hi n-HVTC
ng ch ng khoán
đ t đ c nh ng m c tiêu trên, th tr ng ch ng khoán ph i ho t đ ng d a
trên nh ng nguyên t c nh t đ nh. Có m t s nguyên t c ho t đ ng c b n c a th tr ng
ch ng khoán nh sau:
Tr cătiênălƠ nguyên t c c nh tranh t do: Th tr ng ch ng khoán ph i ho t
đ ng trên c s c nh tranh t do. Các nhà phát hành, nhà đ u t t do tham gia và rút
kh i th tr ng. Giá c trên th tr ng ph n ánh m i quan h cung c u v ch ng khoán
6
Thang Long University Library
và th hi n t
ng quan c nh tranh gi a các công ty. Trên th tr
ng s c p, các nhà phát
hành c nh tranh v i nhau đ bán ch ng khoán c a mình cho các nhà đ u t , các nhà đ u
t đ c t do l a ch n ch ng khoán mà h mu n đ u t vào. Trên th tr ng th c p,
các nhà đ u t c ng c nh tranh t do đ tìm ki m cho mình m t m c l i nhu n cao nh t.
Sauăđó t i nguyên t c công khai: Ch ng khoán là hàng hóa tr u t ng – hàng
hóa v n, ng i đ u t không th ki m tra tr c ti p đ c các ch ng khoán nh hàng hóa
thông th ng mà ph i d a trên c s các thông tin có liên quan. Vì v y, đ đ m b o cho
th tr ng ch ng khoán ho t đ ng hi u qu và công b ng thì các tin t c có tác đ ng đ n
s thay đ i giá c c a ch ng khoán c n ph i công khai cung c p cho các nhà đ u t
nh m t o cho h c h i đ u t nh nhau đ ng n ch n các hành vi gian l n trong kinh
doanh ch ng khoán, l ng đo n th tr
ng.
Th baă lƠă nguyên t c trung gian mua bán: Trên th tr ng ch ng khoán, các
giao d ch đ c th c hi n thông qua các t ch c trung gian đ đ m b o cho các lo i
ch ng khoán đ c giao d ch là ch ng khoán th c và h p pháp, tránh s gi m o, l a
đ o trong giao d ch.
Cu iăcùngănguyên t c đ u giá: M i vi c mua bán ch ng khoán trên th tr ng
ch ng khoán đ u d a trên nguyên t c đ u giá. Nguyên t c đ u giá d a trên m i quan h
cung c u trên th tr
ng quy t đ nh.
2.1.5. Hàng hoá c a th tr
ng ch ng khoán
Th tr ng ch ng khoán có r t nhi u hàng hóa đa d ng v i t ng tính ch t riêng
bi t đ phù h p v i m i nhà đ u t . D i đây là m t s lo i ch ng khoán ch y u trên
th tr
ng ch ng khoán.
C phi u: là lo i ch ng khoán v n xác nh n quy n và l i ích h p pháp c a c
đông đ i v i m t ph n v n c ph n c a t ch c phát hành.
Trái phi u: là ch ng khoán n do các c quan công quy n, các công ty đang
ho t đ ng phát hành nh m huy đ ng v n trên th tr ng trong đó các trái ch đ c cam
k t s thanh toán c g c và lưi trong m t th i h n nh t đ nh
Ch ngă khoánăcóă th chuy năđ i: là nh ng ch ng khoán cho ph p ng
in m
gi nó, tùy theo l a ch n và trong nh ng đi u ki n nh t đ nh có th đ i nó l y m t ho c
m t s ch ng khoán lo i khác.
Ch ngă khoánă pháiă sinh: là các ch ng khoán phát hành trên c s các ch ng
khoán đư có nh m m c tiêu khác nhau nh phân tán r i ro tìm ki m l i nhu n. D a vào
tính ch t c a t ng lo i ch ng khoán mà ng i ta chia ra làm 4 lo i ch ng khoán phái
sinh: Quy n ch n (options): là quy n đ c ghi trong h p đ ng cho phép ng i mua l a
ch n quy n mua ho c quy n bán m t s l ng ch ng khoán xác đ nh tr c trong
7
kho ng th i gian nh t đ nh m i m c giá đ
c xác đ nh tr
c; H p đ ng t
ng lai
(futures): là cam k t mua ho c bán các lo i ch ng khoán, nhóm ch ng khoán ho c ch
s ch ng khoán nh t đ nh v i m t s l ng và m c giá nh t đ nh vào ngày xác đ nh
tr c trong t ng lai; Quy n mua c ph n (right): là đ c quy n ng n h n mua c ph n
ho c quy n mua tr c là lo i ch ng khoán do công ty c ph n phát hành; Ch ng quy n
(warrants): là lo i ch ng khoán cho phép ng i s h u ch ng khoán đó đ c quy n
mua m t s c phi u ph thông nh t đ nh theo m c giá đư đ
c xác đ nh tr
c trong
m t th i h n nh t đ nh.
Nh năxét:ăHƠngăhóaătrênăth tr
ng ch ngăkhoánăr tăđaăd ngăđ phùăh p v i t ng
s thíchăvƠăm cătiêuăho tăđ ng c aăcácănhƠăđ uăt ătrên th tr
2.1.6. Các ch th tham gia th tr
ng
ng ch ng khoán
th tr ng ch ng khoán ho t đ ng c n có các ch th tham gia vào th tr ng.
Các t ch c và cá nhân tham gia th tr ng ch ng khoán có th đ c chia thành các
nhóm sau: nhà phát hành, nhà đ u t và các t ch c có liên quan đ n ch ng khoán.
T ch c phát hành: Là các t ch c th c hi n huy đ ng v n thông qua th tr ng
ch ng khoán. Nhà phát hành là ng i cung c p các ch ng khoán- hàng hóa c a th
tr ng ch ng khoán. T ch c phát hành bao g m: Chính ph và chính quy n đ a
ph ng: là nhà phát hành các Trái phi u Chính ph và trái phi u công trình, trái phi u
chính quy n đ a ph ng; Các doanh nghi p: là nhà phát hành các c phi u và trái phi u
doanh nghi p; Các t ch c tài chính: là nhà phát hành các công c tài chính nh các trái
phi u, ch ng ch th h ng…nh m ph c v cho ho t đ ng c a h .
Nhà đ u t : là t ch c, cá nhân trong n c và n c ngoài tham gia đ u t trên
th tr ng ch ng khoán. Nhà đ u t ch ng khoán có th chia làm 2 lo i: Nhà đ u t cá
nhân: là nh ng ng i có v n nhàn r i tham gia mua bán trên th tr ng ch ng khoán
v i m c đích tìm ki m l i nhu n; Nhà đ u t có t ch c là các đ nh ch đ u t th ng
xuyên mua bán ch ng khoán v i s l ng l n trên th tr ng đó là các qu đ u t
ch ng khoán, công ty đ u t , công ty b o hi m, qu b o hi m, công ty tài chính…
Công ty ch ng khoán: là doanh nghi p ho t đ ng trong l nh v c ch ng khoán,
có th đ m nh n m t ho c nhi u trong s các nghi p v chính là môi gi i ch ng khoán,
t doanh ch ng khoán, b o lưnh phát hành ch ng khoán…
C quan qu n lý nhà n c v ch ng khoán và th tr ng ch ng khoán: y
ban ch ng khoán Nhà n c là c quan ban hành các quy đ nh lu t l nh m m c đích
qu n lỦ giám sát đ m b o th tr ng ch ng khoán đ c ho t đ ng m t cách hi u qu .
Các ch th khác: Hi p h i kinh doanh ch ng khoán: đây là t ch c c a các nhà
kinh doanh ch ng khoán, các công ty ch ng khoán nh m b o v l i ích chung c a gi i
8
Thang Long University Library
kinh doanh ch ng khoán; T ch c l u ký và thanh toán bù tr : là pháp nhân v i ch c
n ng t ch c và giám sát ho t đ ng đ ng kỦ, l u kỦ, bù tr và thanh toán ch ng khoán;
Công ty d ch v máy tính ch ng khoán: là t ch c ph tr , ph c v các giao d ch ch ng
khoán; Công ty đánh giá h s tín nhi m: là công ty chuyên cung c p các d ch v đánh
giá kh n ng c ng nh n ng l c thanh toán kho n v n và g c đúng th i h n và theo
nh ng đi u cam k t c th c a công ty ch ng khoán.
Giáo trình TTCK trang 20,21,22,23 PGS.TS Ph m V n Hùng- HTL
2.2. T ng quan v ch ngăkhoánăvƠăc phi uăth
ng
2.2.1. Nh ng v n đ chung v ch ng khoán
Khái ni m ch ng khoán: “Ch ng khoán bao g m trái phi u và c phi u là b ng
ch ng xác nh n nhà đ u t đã b ti n ra đ u t d i hình th c cho vay tr c ti p hay
góp v n vào Công ty c ph n đ ng th i là b ng ch ng đ a l i cho nhà đ u t nh ng
quy n nh t đ nh, trong đó quy n c b n là đ c h ng nh ng kho n thu nh p”
Giáo trình TTCK trang 51 TS B ch
c Hi n- HVTC
c đi m ch ng khoán: Ng i n m gi ch ng khoán có th là ng i góp v n
đ ng th i là ch s h u ho c là ch n c a công ty c ph n. Ch ng khoán có các đ c
đi m ch y u sau:
u tiên ch ng khoán luôn g n v i kh n ng thu l i: M i lo i ch ng khoán đ a
l i m t kh n ng thu l i khác nhau: các trái phi u th ng có m c l i t c c đ nh và
t ng đ i ch c ch n trong khi đó các c phi u có đ an toàn th p h n nh ng mang l i
kh n ng sinh l i cao t c t c và đ c bi t khi c phi u t ng giá.
Th hai ch ng khoán luôn g n v i r i ro:
u t luôn g n v i r i ro và đ u t
vào ch ng khoán c ng có nh ng r i ro nh t đ nh. R i ro trong đ u t ch ng khoán th
hi n s dao đ ng l i nhu n mà nhà đ u t có th thu đ c, dao đ ng càng cao r i ro
càng l n. Các ch ng khoán khác nhau có m c đ r i ro khác nhau
Th ba ch ng khoán có kh n ng thanh kho n: Sau khi phát hành, ch ng khoán
có th đ c mua đi bán l i trên th tr ng ch ng khoán đi u này đư t o nên tính thanh
kho n cho ch ng khoán. M c dù m i lo i ch ng khoán có kh n ng thanh kho n khác
nhau nh ng nhìn chung ch ng khoán đ u có kh n ng thanh kho n.
Giáo trình TTCK trang 52, 53 TS. B ch
c Hi n- HVTC
Phân lo i ch ng khoán: Có nhi u cách phân lo i ch ng khoán d a trên nh ng
tiêu chí khác nhau. D i đây là m t s cách phân lo i ch ng khoán:
C nă c vƠoă ch th phátă hƠnh có th phân ch ng khoán vào 3 nhóm l n:
Ch ng khoán chính ph và chính quy n đ a ph ng th ng là các trái phi u chính ph
9
ho c chính quy n đ a ph
ng; Ch ng khoán doanh nghi p là ch ng khoán do doanh
nghi p phát hành g m c phi u và trái phi u doanh nghi p; Ch ng khoán khoán c a
ngân hàng th ng m i và các t ch c tài chính tín d ng bao g m c phi u trái phi u
hay m t s hình th c khác nh ch ng ch th h
ụăngh a:ăGiúpăchoăraăđ uăt ăbi tăđ
C nă c
ng…
c ngu n g c c a ch ngăkhoánăh đ uăt .
vƠoă tínhă ch tă huyă đ ng v n ta có th phân lo i ch ng khoán thành
ch ng khoán n ch ng khoán v n. Ch ng khoán v n (c phi u) là ch ng khoán xác
nh n quy n s h u m t ph n Công ty c ph n; Ch ng khoán n (trái phi u) là lo i
ch ng khoán xác nh n m t kho n n c a ng
khoán.
ụăngh a:ăGiúpăchoăraăđ uăt ăxácăđ nhăđ
i phát hành đ i v i ng
i n m gi ch ng
c lo i ch ngăkhoán mƠăh s h u.
C năc vƠoăl i t c c a ch ngăkhoán có th phân lo i ch ng khoán thành ch ng
khoán có thu nh p c đ nh và ch ng khoán có thu nh p bi n đ i: Ch ng kho n có thu
nh p c đ nh là ch ng khoán có thu nh p xác đ nh tr c và không ph thu c vào y u t
nào; Ch ng khoán có thu nh p bi n đ i là ch ng khoán có thu nh p thay đ i ph thu c
vào y u t nh t đ nh.
ụăngh a:ăVi căphơnălo iănƠyăs giúpăchoănhƠăđ uăt ăcóăcáiănhìnărõăh năv quy n l i
mƠămìnhăđ tăđ căkhiăđ uăt ăvƠoă1ălo i ch ngăkhoánănƠoăđó.
C nă c vƠoă hìnhă th c ch ngă khoán có th phân bi t thành ch ng khoán ghi
danh và ch ng khoán vô danh: Ch ng khoán ghi danh: là ch ng khoán trên đó có ghi
tên ng i s h u; Ch ng khoán vô danh: là ch ng khoán không ghi tên ng i s h u.
ụă ngh a:ă vi că phơnă lo i trênă đ nóiă đ nă xácă đ nhă tìnhă phápă lỦă trongă vi c chuy n
nh ng c phi u.
Giáo trình TTCK trang 53,54,55,56 TS. B ch
2.2.2. Nh ng v n đ chung v c phi u th
c Hi n- HVTC
ng
Kháiă ni m: C phi u th ng hay còn g i là c phi u ph thông là lo i ch ng
ch xác nh n quy n s h u c a c đông đ i v i công ty và xác nh n cho phép c đông
đ
ch
ng các quy n l i thông th
ng trong công ty.
căđi m c phi uăth ng: ng i n m gi c phi u th ng là c đông th ng
đ ng th i là đ ng ch s h u c a công ty. C phi u th ng có nh ng đ c đi m ch y u
sau đây:
C phi u c a công ty không có k h n và không hoàn v n: theo đ nh ngh a
ng i n m gi c phi u th ng là ch s h u c a công ty ch không ph i ch n vì v y
công ty không có ngh a v ph i tr nh là m t kho n n đ i v i công ty.
10
Thang Long University Library
C t c không c đ nh tùy thu c vào k t qu kinh doanh c a doanh nghi p: c
t c ph thu c vào m c l i nhu n sau thu hàng n m c a công ty và chính sách chia l i
t c c ph n. Khi công ty thành đ t trong ho t đ ng kinh doanh các c đông th ng
đ c chia c t c và c t c cao. Nh ng ng c l i khi công ty thua l trong ho t đ ng
kinh doanh, các c đông th ng s không có c t c ho c c t c th p. Ngay c trong
tr ng h p công ty ho t đ ng t t, c t c nh n đ c có th không cao do chính sách chia
l i t c c ph n th p.
Giáo trình TTCK trang 59,60 TS B ch
2.3. Nh ng v năđ chung v giáăc phi uăth
M t c phi u th
ng
ng mang trong mình r t nhi u giá tr d
ngh a v giá tr c a c phi u th
2.3.1. M nh giá c phi u th
c Hi n- HVTC
i đây là m t s đ nh
ng và cách xác đ nh chúng
ng
M nhăgiá c a c phi uăth
ng: hay còn g i là giá tr danh ngh a là giá tr mà
công ty c ph n n đ nh cho m t c phi u và đ c ghi trên c phi u. M nh giá c phi u
ch có Ủ ngh a quan tr ng vào th i đi m công ty phát hành c phi u th ng, vi c xác
đ nh m nh giá c a c phi u th ng d a vào vi c l y v n đi u l c a công ty chia cho
s c ph n đ ng kỦ phát hành. Chính vì v y m nh giá c phi u không có giá tr th c t
đ i v i nhà đ u t , nên nó không liên quan đ n giá th tr ng c a c phi u đó.
Giáo trình th tr
2.3.2. Giá tr s sách c phi u th
ng ch ng khoán HVTC TS. B ch
c Hi n trang 62
ng
Giáătr s sách (Book value): c a c phi u th
ng là giá tr c phi u đ
c xác
đ nh d a trên c s s li u s sách k toán c a công ty nh m ph n ánh tình tr ng v n c
ph n t i th i đi m nh t đ nh. Giá tr s sách c a công ty đ c xác đ nh b ng cách:
Giá tr s sách =
T ng tài s n – T ng s n - Giá tr c phi u u đưi (n u có)
S c phi u th
Vi c xác đ nh giá tr s sách c a c phi u th
tr t ng thêm ho c gi m đi c a c phi u th
ty so v i v n góp ban đ u.
ng
ng giúp cho c đông th y đ
ng trong m t th i gian ho t đ ng c a công
M t h n ch l n nh t c a giá tr s sách là vi c không th hi n đ
phát tri n c ng nh k v ng c a nhà đ u t v công ty trong t ng lai
Giáo trình th tr
c giá
ng ch ng khoán HVTC TS. B ch
11
c ti m n ng
c Hi n trang 62,63
2.3.3. Giá tr th c c a c phi u th
ng
Giáătr lỦăthuy t (n i t i ậ intrinsic value): là giá tr th c c a c phi u t i th i
đi m hi n t i, đ c tính toán c n c vào c t c công ty, tri n v ng phát tri n c a công
ty và lưi su t th tr ng. ây là c n c quan tr ng cho nhà đ u t khi quy t đ nh đ u t
vào c phi u, đánh giá đ c giá tr th c c a c phi u đ so sánh v i giá th tr ng và
l a ch n ph ng án hi u qu nh t. Có 2 cách đ xác đ nh giá tr th c c a c phi u
th
ng là K thu t đ nh giá chi t kh u c t c và K thu t đ nh giá so sánh: Trong đó
ph
ng pháp đ
s gi i thi u
d
c s d ng ph bi n đ đ nh giá c phi u nhi u nh t và là ph
ng pháp
i đây là K thu t đ nh giá chi t kh u c t c:
K thu t đ nh giá chi t kh u c t c
V i ph ng pháp đ nh giá này vi c đ nh giá c phi u hoàn toàn ph thu c vào s phán
đoán, gi đ nh v s t ng tr ng và chính sách c t c c a công ty. Giá c a c phi u ph
thông chính là hi n giá c a dòng c t c c a c phi u s nh n đ c trong t ng lai.
Tùy thu c vào t ng tr ng c t c mà ph ng pháp chia ra thành 3 mô hình: Mô
hình t ng tr ng b ng không (Zero Growth); Mô hình t ng tr ng đ u (Constant
Growth); Mô hình t ng tr ng nhi u giai đo n (Differential Growth)
u đi m:
ây là mô hình đ u tiên ti p c n tr c ti p các kho n thu nh p d
i
hình th c l i t c c ph n; Ph ng pháp này đ c bi t phù h p v i quan đi m nhìn nh n
và đánh giá giá tr doanh nghi p c a các nhà đ u t thi u s ; Thích h p v i doanh
nghi p có s ch ng khoán giao d ch trên th tr ng, xác đ nh giá tr c a doanh nghi p
b ng ph ng pháp tài s n thu n g p nhi u khó kh n và có giá tr c a tài s n v n hóa.
Nh c đi m: Vi c d báo l i t c c ph n không ph i là d dàng; Ph thu c vào
chính sách phân chia l i t c c ph n trong t ng lai; Vi c xác đ nh các tham s có tính
thuy t ph c không cao (t,n,i,g)
Phân tích và đ u t ch ng khoán trang 132-152 PGS.TS Bùi Kim Y n
Nh năxét: M iăph ngăphápăđ nhăgiáăc phi uăcóătínhă uănh c đi măkhácănhauă
tùyăthu căvƠoăl a ch n c aănhƠăđ uăt ăđ xácăđ nhăgiáătr th c c a c phi u.
2.3.4. Giá tr th tr
ng c a c phi u th
ng
Giáă tr th tr ng (Market value): là giá tr th tr ng hi n t i c a c phi u
th ng, đ c th hi n trong giao d ch cu i cùng đư đ c ghi nh n. Giá tr th
tr ng hay còn đ c g i là giá th tr ng. Th c t , giá th tr ng c a c phi u không
ph i do công ty n đ nh và c ng không do ng i nào khác quy t đ nh, mà giá th
12
Thang Long University Library
tr
ng c a c phi u đ
giá cao nh t mà ng
c xác đ nh b i giá th ng nh t mà ng
i bán s n sàng bán nó và
i mua s n sàng tr đ mua nó.
Nh v y, th c ch t giá tr th tru ng c a công ty cao hay th p không có m i quan
h nhân qu v i giá tr ghi s . Có th coi giá tr ghi s là giá l ch s , còn giá tr th
tr ng là giá hi n t i đ c tính theo t ng th i đi m và luôn bi n đ ng trên TTCK.
Giáo trình th tr
Giá th tr
ng ch ng khoán HVTC TS. B ch
c Hi n trang 63
ng là giá m c a và giá đóng c a: trong đó giá đóng c a là giá th c
hi n t i l n kh p l nh cu i cùng trong ngày giao d ch và giá m c a là giá đóng c a c a
phiên giao d ch hôm tr c. Chính vì v y đ đ m b o s chính xác trong vi c xác đ nh
giá tr tr ng c a c phi u ta s l a ch n giá đóng c a làm tham chi u đ tính giá tr
trung bình c a c phi u trong t ng n m.
Giá tr th tr ng là y u t ch u tác đ ng c a nhi u y u t c bên trong l n bên
ngoài c a doanh nghi p vì v y đây chính là đ i t ng nghiên c u chính trong khóa lu n
l n này.
2.4. Cácănhơnăt
nhăh
ngăđ năgiáăc phi uăth
ng
S thay đ i c a giá ch ng khoán ph thu c vào cung - c u, mua - bán trên th
tr ng th c p c a các nhà đ u t . Vì v y quy t đ nh c a nhà đ u t đóng vai trò quan
tr ng trong vi c thay đ i c a giá ch ng khoán. Tr c khi đ a ra quy t đ nh c a mình
nhà đ u t th ng xem xét các y u t n i sinh và ngo i sinh tác đ ng đ n công ty mà
mình đ u t .
2.4.1. Các nhân t n i sinh
Vi c phân tích tài chính c a công ty là m t trong nh ng y u t đ u tiên tr c khi
đ a ra quy t đ nh l a ch n c phi u c a nhà đ u t . D a vào vi c phân tích nhà đ u t
có th th y đ c m t m nh y u trong ho t đ ng tài chính c a công ty, t đó th y đ c
xu h ng và ti m n ng phát tri n c a công ty. D i đây là m t s y u t tài chính có
nh h ng t i quy t đ nh c a nhà đ u t c ng nh giá ch ng khoán c a công ty niêm
y t.
2.4.1.1. Kh n ng thanh toán ng n h n
Kh n ng thanh toán ng n h n c a m t công ty đ
n ng thanh toán hi n hành và kh n ng thanh toán nhanh:
Kh n ngăthanhătoánăhi năhƠnhă=
c xem xét
khía c nh: kh
T ngătƠiăs n ng n h n
N ng n h n
Chi tiêu này nh m đo l ng kh n ng đ m b o thanh toán các kho n n ng n h n
b ng tài s n l u đ ng c a công ty. Ch s kh n ng thanh toán hi n th i cho th y m c
13
đ an toàn c a công ty trong vi c đáp ng nhu c u các kho n n ng n h n. Tuy nhiên
ch s kh n ng thanh toán hi n th i không phán ánh đ c tính linh ho t c a công ty.
Bên c nh đó có m t ch s khác đ c thi t l p đ lo i b nh ng tài s n kém tính thanh
kho n trong tài s n l u đ ng chính là ch s kh ng n thanh toán nhanh
H s kh n ngăthanhătoánănhanhă=
T ngătƠiăs n ng n h n ậ HƠngăt n kho
N ng n h n
Ch s này đ
công ty trong tr
c thi t l p nh m xác đ nh kh n ng đáp ng nhu c u tr n c a
ng h p doanh s bán t t xu ng m t cách b t l i.
Vi c phân tích kh n ng sinh l i và r i ro c a công ty d a trên m i liên h c a
các ch tiêu trong h th ng báo cáo tài chính công ty s cho ta nh ng nh n đ nh v xu
h ng trong quá kh đ trên c s đó d báo trong t ng lai. K t qu c a vi c phân tích
báo cáo tài chính cùng v i m t s thông tin khác nh th tr ng, đ i th c nh tranh,
tri n v ng phát tri n ngành c a c ng ty đ nhà đ u t có th đ a ra quy t đ nh đ u t
Phân tích và đ u t ch ng khoán trang 52,53 PGS.TS Bùi Kim Y n
B ng 2.1 M t s nghiên c u v kh n ng thanh toán ng n h n
M i quan h
Ng
c chi u
Th
căđo
Nghiênăc u
A. M. Eljelly, “Liquidity-profitability tradeoff: an
empirical investigation in an emerging market,
Journal
of
Commerce
Kh n ng thanh International
Management, Vol. 14, No. 2, 2004, pp. 48-61
toán nhanh
Có tác đ ng
and
Kh n ng thanh A. Ajanthan, “A Nexus between Liquidity &
toán t c th i
Profitability: A Study of Trading Companies in Sri
Lanka,
European
Journal
of
Business
and
Management, Vol. 5, No. 7, 2013, pp. 221-237.
Ngu n: Tác gi t t ng h p
u tiên, trong nghiên c u c a A. M. Eljelly (2004) nghiên c u m i quan h
gi a kh n ng thanh toán và l i nhu n công ty công ty c ph n đ c l a ch n Saudi
Arabia đư ch ra r ng có m i quan h ng c chi u v i kh n ng thanh toán và kh n ng
sinh l i, ngh a là h s thanh toán càng l n thì kh n ng sinh l i càng th p. LỦ gi i cho
đi u này tác gi đư ch ra khi kh n ng thanh toán càng l n đ ng ngh a v i vi c công ty
tích tr l ng l n tài s n và không đ a nó vào trong ho t đ ng s n xu t kinh doanh t
đó kéo theo l i nhu n công ty th p, đây là thông tin không t t đ i v i các nhà đ u t khi
n m gi c phi u công ty, thay vì mua vào h s bán ra đ tìm ki m công ty nào đ t
đ c l i nhu n cao h n đi u đó d n t i giá c phi u b gi m xu ng.
14
Thang Long University Library
Nghiên c u th hai c a A. Ajanthan (2013) c ng đ ng Ủ m t ph n v i nghiên
c u c a A. M. Eljelly khi cho r ng có m i quan h gi a h s kh n ng thanh toán và
l i nhu n c a công ty, ngh a là có c m i quan h tích c c và tiêu c c gi a h s kh
n ng thanh toán và giá c phi u. V m t tiêu c c tác gi c ng có cái nhìn t ng t c a
A. M. Eljelly. Nh ng v m t tích c c tác gi đư ch ra r ng khi h s thanh toán c a
công ty m c th p (d i 1) vi c gia t ng kh n ng thanh toán s làm gia t ng giá c
phi u c a công ty. B i khi đó tình hình tài chính c a công ty đ c c i thi n và gi m
thi u r i ro, đi u đó tác đ ng tr c ti p t i quy t đ nh c a nhà đ u t . Khi h nhìn th y
công ty đang tích c c gi m b t r i ro trong ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a mình T
đó h s mua c phi u c a công ty d n t i giá c phi u t ng lên. M t khác khi công ty
có h s kh n ng thanh toán th p ngh a là h đang g p ph i tình tr ng m t kh n ng
thanh toán có th d n t i vi c công ty đó đang đ ng tr c nguy c b phá s n và nhà
đ u t s b m t v n. Tr c tình th này đ b o toàn l ng v n c a mình các nhà đ u t
s đem bán l ng c phi u mà mình n m gi ra ngoài th tr ng khi n l ng cung c
phi u t ng lên nh ng l ng c u không t ng lên ho c gi m xu ng d n t i giá c phi u b
kéo xu ng theo.
2.4.1.2. Quy mô công ty
B ng 2.2. M t s nghiên c u v quy mô công ty
M i quan h
Cùng chi u
Ng
c chi u
Không tác
đ ng
Th
c đo
Nghiên c u
Ari Kokko and Fredrik Sjöholm (2004), “The
Internationalization of Vietnamese SMEs, Stockholm
School of Economics , Asian Economic Papers, Vol.4,
No.1.
Henrik Hansen, John Rand and Finn Tarp (2002) “SME
Growth and Survival in Vietnam: Did Direct Government
Support Matter?
T ngătƠiă
Mô hình FAMA-FRENCH: M t nghiên c u th c nghi m
s năcôngă
đ i v i TTCK Vi t Nam - T.s V ng
c Hoàng Quân
ty
và H Th Hu
The relationship between earning yield, market value and
return for NYSE common stocks: Further evidence
o l ng nh h ng c a các nhân t đ n t su t sinh l i
c phi u doanh nghi p Ngành Xây d ng b ng mô hình
Fama – French – Nguy n ng Thanh
Ngu n: Tác gi t t ng h p
15
Trong nghiên c u c a Ari Kokko and Fredrik Sjöholm (2004), Henrik Hansen,
John Rand and Finn Tarp (2002) đư ch ra r ng quy mô công ty có nh h ng d ng t i
ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a m t công ty đ ng ngh a v i doanh nghi p càng l n
thì có hi u qu kinh doanh t t h n các doanh nghi p có quy mô nh h n. C th là do
các doanh nghi p có quy mô l n v a có đi u ki n v v n, lao đ ng t t h n, quy mô th
tr ng c ng r ng h n nên góp ph n h tr khá t t cho ho t đ ng kinh doanh. ng th i
khi có s gia t ng v quy mô s giúp cho các doanh nghi p có th gia t ng s n xu t đáp
ng k p th i l
ng c u khi có s thi u h t l
ng cung trên th tr
ng vì v y s làm t ng
doanh thu và l i nhu n cho công ty. K t qu kinh doanh c a công ty t t s là tín hi u t t
đ thu hút nhà đ u t tìm đ n c phi u c a công ty và đó là lỦ do khi n cho giá c phi u
c a công ty có xu h
ng t ng lên.
Tuy nhiên trong nghiên c u c a Basu (1983) l i cho th y các c phi u có c a
công ty có quy mô nh có t su t sinh l i trung bình cao h n các c phi u c a có quy
mô l n.
ng quan đi m v i nghiên c u c a Basu, T.s V ng
c Hoàng Quân và H
Th Hu c ng cho th y t su t sinh l i trung bình c a công ty nh cao h n công ty l n
lỦ gi i cho đi u đó tác gi đư ch ra nh ng công ty có quy mô càng l n thì t l n / t ng
tài s n l n h n so v i các công ty nh t đó d n t i r i ro trong ho t đ ng kinh doanh
t ng cao h n n u giá c phi u gi m xu ng do ho t đ ng kinh doanh gi m sút, đ ng th i
chi phí tài chính cao có th s làm gi m l i nhu n c a công ty đ t đ c, t t c nh ng
đi u trên khi n cho nhà đ u l a ch n c phi u c a công ty có quy mô nh h n là quy
mô l n.
Cùng s d ng ph ng pháp gi ng nghiên c u c a T.s V ng
c Hoàng Quân,
nghiên c u c a Nguy n
ng Thanh (2011) dùng đ đo l ng t su t sinh l i c a c
phi u doanh nghi p ngành xây d ng, k t qu cho th y không có m i quan h gi a quy
mô công ty đ i v i t su t sinh l i mà thay vào đó nhân t th tr ng m i có tác đ ng
đ n t su t sinh l i. T đó cho ta th y quy mô công ty không có tác đ ng đ n t su t
sinh l i và giá c phi u.
16
Thang Long University Library
2.4.1.3. T l v n Nhà n
c
B ng 2.3. M t s nghiên c u v t l v n nhà n
M i
quan h
Th c
đo
Tích
c c
Ph n
c
Nghiên c u
LI, T, Sun, L & Zou, L 2009, 'State ownership and corporate
performance: A quantile regression analysis of Chinese listed
companies', China Economic Review, vol. 20, pp. 703-16.
tr mă Bhatti, BH & Sarwet, A 2012, Financial performance of state owned
v n enterprises in emerging economies, Chartered Institute of
nhƠă Management Accountants, London.
Tiêu
c c
n
c
trong
côngă
ty
Không
tác đ ng
Thomsen, S & Pedersen, T 2000, 'Ownership Structure and
Economic Performance in the Largest European Companies',
Strategic Management Journal, vol. 21, no. 6, pp. 689-705.
Kole, SR & Mulherin, JH 1997, 'Government as a Shareholder: A
Case from the United States, The', The Journal of Law and
Economics, vol. 40, p. 1.
Ngu n: Tác gi t t ng h p
T l s h u v n Nhà n c là m t ph n trong c c u v n và đư có nhi u nghiên c u
v hi u qu ho t đ ng kinh doanh trong vi c s d ng ph n v n Nhà n
c trong doanh nghi p.
Th nh t, h u h t các công trình nghiên c u v s h u Nhà n c đ u ch ng minh r ng
s h u Nhà n c có tác đ ng tiêu c c đ n hi u qu s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p.
Trong nghiên c u c a Bhatti & Sarwet (2012) th m chí còn nêu rõ trong nghiên c u c a mình
nh ng nguyên nhân chính d n đ n k t qu kinh doanh t i t c a m t trong nh ng DNNN l n
nh t Pakistan là T ng công ty đ ng s t Pakistan (Pakistan Railways), đó là c ch qu n lỦ tài
chính kém, quan liêu và tình tr ng tham nh ng...T đó cho th y nh ng công ty có t l s h u
v n nhà n c càng l n thì hi u qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh th ng kém hi u qu đ t
đ c l i nhu n r t th p th m chí là l , d n t i l a ch n c a nhà đ u t vào c phi u c a công ty
này là r t th p d n t i l
c phi u b gi m sút
ng c u v c phi u các công ty này th p kéo theo giá th tr
ng c a
Th hai, m t s nghiên c u cho th y tác đ ng tích c c c a ph n v n Nhà n c đ i v i
hi u qu tài chính doanh nghi p, nh ng trong m t s nhóm doanh nghi p nh t đ nh. Nh ng k t
qu này ch y u tìm th y đ i v i các Công ty Niêm y t trên th tr
ng Trung Qu c. Trong
nghiên c u c a Li, Sun & Zou (2009) đư phát hi n ra r ng s bi n đ ng c a k t qu kinh doanh
theo ph n v n Nhà n
c ph thu c vào m c đ l i nhu n c a doanh nghi p; c th , các tác gi
17
phát hi n ra tác đ ng tiêu c c r t đáng k c a ph n v n Nhà n
c nh ng ch đ i v i các doanh
nghi p có l i nhu n cao. Còn đ i v i các doanh nghi p đ t k t qu kinh doanh bình th
xu ng, không có nh h
khuy n ngh đ
ng x u nào đáng k c a ph n v n Nhà n
ng tr
c. Trên c s này, m t
c các tác gi đ a ra là Chính ph Trung Qu c nên gi m b t t l n m gi c
phi u t i các công ty có k t qu s n xu t kinh doanh cao đ dành v n đ u t vào các công ty có
l i nhu n th p h n.
Cu i cùng, có nghiên c u cho th y ph n v n Nhà n c không có tác đ ng rõ r t đ i
v i hi u qu doanh nghi p c theo chi u h
ng tích c c và tiêu c c. Kole & Mulherin (1997)
đư th c hi n m t nghiên c u đ i v i 17 công ty M , trong đó Chính ph M n m gi t 35 100% c ph n trong vòng t 1 - 23 n m trong và sau chi n tranh th gi i th II. K t qu cho
th y, không có s khác bi t l n gi a các công ty có v n s h u c a chính ph và các công ty t
nhân khi xu h
ng bi n đ ng l i nhu n và t c đ t ng tr
v i các công ty t nhân cùng ngành. Nguyên nhân chính đ
ng c a các công ty này t
ng đ ng
c ch ra là do Chính ph M đư ít
can thi p vào các quy t đ nh đ u t c a nhóm các doanh nghi p này, có s đánh giá, đ nh giá
khách quan, có m t môi tr
ng kinh doanh c nh tranh bình đ ng. T nghiên c u trên có th
th y r ng giá c phi u ph thu c vào chính b n thân doanh nghi p và k t qu ho t đ ng kinh
doanh c a h ch không ch u tác đ ng c a t l s h u v n nhà n
c.
Nhìn chung, k t lu n ph bi n c a các nghiên c u th c ti n trên th gi i là ph n v n
Nhà n
ng
c không đem l i hi u qu tài chính cho doanh nghi p. Tuy nhiên, nh ng k t qu trái
c nhau trong m t s nghiên c u nêu trên ch ng t r ng s h u Nhà n
c hoàn toàn có th
tác đ ng vào hi u qu ho t đ ng doanh nghi p nói chung và giá c phi u nói riêng. M t khác
khi doanh nghi p có t l s h u c a Nhà n
th tr
l
c l n thì s c phi u đang giao d ch trên
ng ít h n nhi u so v i t ng s c phi u, đi u này có l i cho giá c phi u vì
ng cung b h n ch .
2.4.1.4. Kh n ng sinh l i
Nhóm ch tiêu này đ c các nhà đ u t dài h n chú tr ng quan tâm vì nó g n li n
v i l i ích kinh t c a h . Nó là c c đ đánh giá k t qu kinh doanh trong m t th i k
nh t đ nh, nh h ng tr c ti p đ n thu nh p c a c phi u và s t ng giá. Có ba ch tiêu
đánh giá kh n ng sinh l i c a công ty
T su t sinh l i trên ếoanh thu
L i nhu n sau thu
ROS=
Doanh thu thu n
Ch tiêu này ph n ánh trong m t đ ng doanh thu thu n mà doanh nhi p th c hi n
trong kì s thu đ c bao nhiêu đ ng l i nhu n.
đánh giá ch tiêu này c ng phân tích
theo th i gian ho c so sánh v i các đ n v khác đang ho t đ ng. V c b n, theo th i
18
Thang Long University Library
gian ch tiêu này càng t ng s đ
c nhà đ u t đáng giá tích c c. N u só sánh gi a các
công ty v i nhau ch tiêu c a công ty nào cao h n thì kh n ng sinh l i trên 1 đ ng thu
nh p c a h là l n h n.
T su t sinh l i trên t ng tài s n
L i nhu n sau thu
ROA=
T su t sinh l i trên tài s n đo l
T ng tài s n
ng ho t đ ng c a m t công ty trong vi c s
d ng tài s n đ t o ra l i nhu n, c ng nh ch tiêu trên ch tiêu này càng cao thì kh
n ng sinh l i trên m t đ n v giá tr tài s n càng l n. ánh giá theo ti n trình th i gian
thì ch tiêu này càng t ng c ng đ c đánh giá là tích c c. Nhà phân tích ch ng khoán,
c ng nh các c đông đ c bi t quan tâm đ n ch tiêu này. Nói chung h s thu nh p trên
c ph n càng cao thì các c phi u càng h p d n.
T su t sinh l i trên t ng ngu n v n
L i nhu n sau thu
ROE=
V n ch s h u
Ch tiêu này cho bi t kh n ng sinh l i t m t đ n v v n giá tr v n c đông.
T c là m t đ ng v n c đông t o ra bao nhiêu đ ng l i nhu n. Ch tiêu này càng cao thì
kh n ng sinh l i trên m t đ n v v n ch s h u càng l n và c phi u càng h p d n.
Khi đánh giá ch tiêu này c ng có th phân tích theo ti n trình v th i gian và so sánh
gi a các công ty khác nhau. Công ty nào có h s này cao h n thì kh n ng sinh l i c a
công ty đó h p d n h n. Theo th i gian ch tiêu này càng t ng thì càng đ
c đánh giá
tích c c.
Các nhà đ u t , các c đông và đ c bi t các nhà qu n lỦ tài chính đ c bi t chú Ủ
đ n kh n ng sinh lưi c a các công ty niêm y t. Vi c phân tích l i nhu n có th b t đ u
b ng vi c nghiên c u cách th 1 công ty s d ng c c u v n. T k sinh l i c a b t kì
công ty nào đ t đ
c là quan tr ng n u các nhà qu n lỦ c a công ty đó mông mu n thu
hút v n và tài tr thành công cho s phát tri n c a công ty. N u t l l i nhu n c a m t
công ty t t xu ng d
i m c có th ch p nh n đ
c thì giá tr các c phi u c a công ty
gi m xu ng – đi u đó gi i thích t i sao vi c đánh giá kh n ng sinh l i đ c bi t quan
tr ng đ i v i 1 công ty.
Giáo trình TTCK trang 120,121 PGS.TS Ph m V n Hùng- HTL
19
B ng 2.4. M t s nghiên c u v kh n ng thanh toán ng n h n
M i quan h
Th
c đo
Nghiên c u
Abu Hashish, K. “The Role of Published
Accounting Information in Predicting of Stock
ROA
Cùng chi u
ROS
ROE
Prices , An Applied Study on Listed Corporations
on Amman Stock Exchange , Al Basa’er
Magazine/ Petra University, Amman, issue 2, 2003.
AL Khalaileh, M. “The Relationship between
Accounting Performance Indexes and Market
Performance Indexes , An Applied Study on Listed
Corporations at Amman Security Exchange,
Administrative Sciences Studies Magazine, Jordan
University, Amman, issue 1, 2001.
Ngu n: Tác gi t t ng h p
(Abu Hasheesh, 2003) đư ki m tra vai trò c a thông tin k toán đ c xu t b n
trong vi c d đoán giá c phi u. Nghiên c u s d ng m t m u c a 40 công ty đ i chúng
niêm y t t i Amman Jordan an Exchange cho n m 2003. K t qu cho th y r ng có m t
m i quan h tích c c đáng k tích c c gi a giá th tr
ng m i c phi u v i t l l i
nhu n ròng trên v n, l i nhu n ròng trên t ng tài s n và c t c cho l i nhu n ròng là
m t t ng s . K t qu c ng cho th y m t m i quan h tiêu c c đáng k gi a giá th
tr ng trên m i c phi u, v i t l tài s n c đ nh trên t ng tài s n, các ch n t ng
c ng vào t ng ngu n ti n m t, t l l ng cho t ng c a t l chi phí. M t nghiên c u
khác AL Khalayleh, 2001 đư ki m tra m i quan h gi a các ch s hi u su t k toán và
các ch s hi u su t th tr ng cho m t m u (40) công ty đ i chúng niêm y t t i Amman
Jordan giao d ch trong th i gian t n m 1984 đ n n m 1996. K t qu cho th y m t m i
quan h tích c c đáng k gi a giá th tr ng m i c phi u v i t l l i nhu n trên tài s n
và l i nhu n trên v n ch s h u.
H u h t các nghiên c u đ u ch ra m i quan h tích c c gi a giá c phi u và t
s kh n ng sinh l i c a doanh nghi p. Nh đư k trên trong ph n lỦ thuy t kh n ng
sinh l i cho chúng ta bi t đ c hi u qu trong ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a công
ty. T s kh n ng sinh l i càng cao cho th y công ty càng làm n có hi u qu và có th
đem l i m c c t c cao cho nhà đ u t , t đó d n t i vi c giá c phi u th tr ng c a c
phi u t ng do k t qu kinh doanh t t và ng c l i gi m xu ng do k t qu kinh doanh b
x u đi.
20
Thang Long University Library
2.4.1.5. Chính sách c t c
B ng 2.5. M t s nghiên c u v chính sách c t c
M i quan h
Th
c đo
Nghiên c u
Merton H. Miller, Franco Modigliani, “Dividend
Không tác
Policy, Growth and Valuation of shares , Blackwell
đ ng
Publishing for the American Finance Association, The
Journal of Business, vol. 34, no. 4, pp. 411-433, 1961.
Dividend Policy under Asymmetric Information Miller
Cùng chi u
T l chi
and Rock The Journal of Finance Volume 40, Issue
tr c t c
4, pages 1031–1051, September 1985
Mian Sajid Nazir, Abdullah, Muhammad Musarrat
Nawaz, “How Dividend Policy Affects Volatility of
Ng
c chi u
Stock Prices of Financial Sector Firms of Pakistan ,
EuroJournals Publishing, Inc., American Journal of
Scientific Research, no. 61, pp.132-139, 2012.
Ngu n: Tác gi t t ng h p
Có r t nhi u nghiên c u xu t hi n đ tìm ra li u chính sách c t c có tác đ ng gì
đ n giá ch ng khoán c a công ty hay không? M t s nghiên c u cho r ng vi c công ty
có tr c t c hay không không có Ủ ngh a quan tr ng và không có nh h
ng đ n giá tr
c a công ty và giá c phi u. Còn quan đi m khác l i cho r ng chính sách chi tr c t c
là y u t quy t đ nh đ n giá c phi u c a công ty.
u tiên, là quan đi m chính sách c t c không liên quan t i giá tr công ty c a
Miller & Modigliani (1961), thì trong m t th tr
ng hoàn h o ( không có thu , không
có chi phí phát hành, chi phí giao d ch ch ng khoán và chi phí thông tin), chính sách c
t c không có tác đ ng đ n giá tr v n c ph n c a c đông b i vì gi đ nh c b n c a
quan đi m này là các quy t đ nh đ u t c a công ty không nh h
ng t i chính sách c
t c. Khi đó chính sách đ u t c a công ty m i là y u t quy t đ nh đ n dòng thu nh p
trong t
ng lai c a công ty, vì th quy t đ nh giá tr c a công ty c ng nh giá c phi u
còn vi c dòng thu nh p đó đ
c phân chia thành c t c hay l i nhu n đ l i nh th nào
không quan tr ng.
21
Tuy nhiên có nh ng quan đi m ng
r ng th tr
c l i trong nhi u nghiên c u đư ch ng minh
ng ph n ng tích c c đ i v i các thông tin chi tr c t c nhi u h n m t
trong s đó là c a Miller và Rock (1985) khi cho r ng các nhà đ u t không ph n ng
v i chính sách c t c mà v i các thông tin ch a đ ng bên trong chính sách c t c, đây
là quan đi m cho r ng chính sách c t c là tín hi u tác đ ng đ n giá c t c. LỦ thuy t
phát tín hi u c a c t c phát bi u r ng, t t c các thông báo c a công ty v vi c chi
tr c t c nhi u h n đ
c xem nh là m t tín hi u cho th y công ty đang s h u nhi u
d án tri n v ng trong t
ng lai, nói cách khác là công ty đang r t n nên làm ra. Ph n
l n các cu c th nghi m c ng cho th y tác đ ng tín hi u c a c t c luôn x y ra trong c
tr
ng h p công ty thông báo chi tr c t c nhi u h n hay ít h n. LỦ thuy t v tác đ ng
tín hi u c a c t c c ng đ
x
ng v th tr
c xem là m t n i dung ch ch t đ
c nh ng ng
i đ
ng không hi u qu s d ng.
Quan đi m th 3 đ
c ti n hành b i Nazir, Abdullah & Nawaz (2012) đ tìm
hi u tác đ ng c a chính sách c t c vào bi n đ ng giá c a các công ty tài chính c a
Pakistan. K t qu nghiên c u c a h cho th y có m i quan h tiêu c c gi a chính sách
chi tr c t c v i giá ch ng khoán. LỦ gi i cho nghiên c u h ch ra r ng khi công ty
quy t đ nh chi tr c t c v i m c cao h n, đ ng ngh a là các c h i đ u t trong t
ng
lai không còn nhi u n a, công ty không c n thi t ph i gi l i l i nhu n quá nhi u đ tái
đ u t . Vì v y kh n ng t ng tr
ng trong t
ng lai c a công ty là th p, d n t i vi c c
phi u c a công ty kém h p d n so v i nhà đ u t và giá c phi u s gi m.
Chính sách c t c c a công ty có tác đ ng quan trong t i giá c a c phi u, tùy
thu c vào m c tiêu c a nhà đ u t theo đu i khi ho t đ ng trên th tr
mà chúng ta có th xác đ nh đ
ng ch ng khoán
c tác đ ng c a chính sách c t c đ i v i giá ch ng
khoán c a m i công ty.
2.4.1.6. T ng tr
ng th ph n
B ng 2.6. M t s nghiên c u v t ng tr
M i quan h
Cùngăchi u
Th
căđo
ng th ph n
Nghiênăc u
T ngă
Market share - a Key to profitability and School
tr
Robert D. BuzzellBradley T. Gale Ralph và GM
ng
doanh thu
Sultan, Harvard Business Review January 1975
Ngu n: Tác gi t t ng h p
22
Thang Long University Library
Th ph n là ch s đo l
ng ph n tr m v m c tiêu th s n ph m c a doanh
nghi p so sánh v i đ i th c nh tranh hay toàn b m t th tr
ng. M t công ty có th
ph n càng l n thì h có l i th c nh tranh h n so v i các đ i th cùng ngành và có l i
th th ng tr th tr
l n hay nh th
ng.Vì th ph n nh h
ng tr c ti p đ n l i nhu n nên m i công ty dù
ng mu n gia t ng th ph n.
Trong bài nghiên c u Market share - a Key to profitability đ
c tài tr b i
Marketing Science Institute và the Harvard Business c a School Robert D.
BuzzellBradley T. Gale Ralph và GM Sultan đư ch ra đ
c m i quan h tích c c gi a
th ph n và h s ROI (h s thu nh p trên đ u t _m t trong nh ng y u t đ đánh giá
hi u qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh). Trong bài nghiên c u đư ch ra r ng m t công
ty có th ph n l n s có đ
c s c m nh c a th tr
ng khi h có th m c c m t cách
hi u qu h n v i nhà cung ng đ gi m thi u chi phí, đ ng th i c ng là ng
i đ t ra giá
c a s n ph m trên th tr
c nhi u l i
ng giúp t ng doanh thu t đó h có th đ t đ
nhu n. Tuy nhiên nghiên c u c ng ch ra r ng th ph n ch th c s quan trong đ i v i
s n ph m mua th
ng xuyên và đ i v i ng
i mua là phân m nh.
u tiên, gi i thích cho vi c th ph n ch quan tr ng đ i v i s n ph m không
th
ng xuyên đ
không th
c mua h n so v i s n ph m th
ng xuyên đ
ng xuyên đ
c mua b i vì s n ph m
c mua có đ b n, và công ngh cao ph c t p trong vi c s n
xu t khi n cho khách hàng khó đánh giá đ
c giá tr . T đó khách hàng s d g p r i ro
h n trong vi c mua các s n ph m đó và h s l a ch n nh ng công ty uy tín, đ
đ n thông qua chi m th ph m l n trong th tr
c bi t
ng và ch p nh n tr m t m c giá cao.
Th hai, nguyên nhân c a vi c th ph n ch quan tr ng v i doanh nghi p khi
ng
i mua là phân m nh b i vì h chi m s l
khách hàng trong vi c th
đánh m t n ng l c th
ng l
ng l
ng ít không t p trung nên s c m nh c a
ng giá c đ i v i công ty là th p h n d n t i h b
ng và ph i ch p nh n tr giá cao đ có đ
c s n ph m c a
công ty.
Th ph n có vai trò quan tr ng trong ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a công ty
và trong đi u ki n c th nó có tác đ ng tích c c đ n l i nhu n c ng nh giá c phi u
c a công ty.
23
2.4.2. Các nhân t ngo i sinh
2.4.2.1. L m phát
B ng 2.7. M t s nghiên c u v t ng tr
Th
M i quan h
c đo
c chi u
Không có m i
quan h
Nghiên c u
Firth, M., (1979), “The relationship between stock
market returns and rates of inflation , Journal of
Finance, Vol. 34, 743-49.
Cùng chi u
Ng
ng doanh thu
T l l m
phát
Fama, E.F. and Schwert, W., (1977), “Asset returns
and inflation , Journal of Financial Economics, Vol.
5, pp. 115-46.
Gjerdr, Oystein and Frode Saettem (1999), “Causal
Relation among Stock Returns and Macroeconomic
Variables in a Small, Open Economy , Journal of
International Financial markets, Institutions and
Money, Vol. 9, pp. 61-74.
Ngu n: Tác gi t t ng h p
H c thuy t Fisher đư ch r ng r ng th tr ng ch ng khoán đóng vai trò nh m t
hàng rào ch ng l i l m phát. i u này ng Ủ r ng các nhà đ u t đ c b i d ng đ y đ
cho m c t ng gia t ng c a l m phát thông qua qua s t ng t ng ng c a giá ch ng
khoán do đó l m phát có m i quan h tích c c v i giá ch ng khoán. M t nghiên c u
khác c a Firth (1979) khi nghiên c u th tr ng ch ng khoán t i Anh đ ng tình v i h c
thuy t Fisher khi cho r ng t i đây giá ch ng khoán có m i quan h cùng chi u v i l m
phát.
Tuy nhiên t i nghiên c u c a Fama and Schwert (1977) l i ch ra rang l m phát
có m i quan h tiêu c c đ n giá c a ch ng khoán.
lỦ gi i cho đi u này nghiên c u
đư ch ra r ng, l m phát t ng cao nh h
ng đ n ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a
doanh nghi p khi ng i dân thay vì đem ti n đi mua s m đ u t thì h s tìm đ n nh ng
tài s n an toàn nh vàng và ngo i t vì v y ti n đ c gi l i d i d ng tài s n ch t vì
v y kéo theo s gi m giá c a c phi u.
Bên c nh đó m t các nhìn khác trong nghiên c u c a Gjerde và Saettem (1999)
cho th y không có m i quan h nào gi a giá c phi u và l m phát. Khi l m phát gia
t ng, nhà đ u t tin r ng l i nhu n c a c phi u đem l i l i cho h có th bù đ p đ c
24
Thang Long University Library
l m phát, khi n cho thu th p c a h không thay đ i khi có l m phát x y ra đi u này d n
t i giá c phi u v n
m c c b t k l m phát có di n ra.
M i quan h gi a l m phát và giá ch ng khoán là có th d
ng ho c âm tùy
thu c vào kho ng th i gian nghiên c u. Anari và Kolari (2001) báo cáo m t m i t ng
quan ngh ch gi a giá c phi u và l m phát trong ng n h n đi u này trùng v i nghiên
c u c a Fama tr c đó nh ng xét trong dài h n h c thuy t Fisher l i đúng khi m i
t
ng quan gi a chúng l i mang giá tr d
ng. Nh v y, đ xác đ nh m i quan h gi a
l m phát và giá ch ng khoán chúng ta c n l u Ủ đ n y u t th i gian c a nghiên c u.
2.4.2.2. T ng tr
ng GDP
B ng 2.8. M t s nghiên c u v t ng tr
M i quan h
Tích c c
Th
c đo
ng GDP
Nghiên c u
Investigating
Equilibrium
Relationship
between
T l t ngă Macroeconomic Variables and Malaysian Stock Market
Index through Bounds Tests Approach Hussain Ali
tr ng
Bekhet & Mohamed Ibrahim Mugableh International
GDP
Journal of Economics and Finance; Vol. 4, No. 10; 2012
Ngu n: Tác gi t t ng h p
Th tr
ng ch ng khoán và n n kinh t có m i quan h tác đ ng qua l i l n nhau.
Các ch báo c a th tr ng ch ng khoán ph n nh đ ng thái c a n n kinh t m t cách
nh y bén và chính xác, đ ng th i s thay đ i c a n n kinh t có tác đ ng ng c tr l i
và ph n ánh vào giá ch ng khoán
G n đây, Bekhet & Mugableh (2012) nghiên c u b ng mô hình ARDL trong
giai đo n 1977-2011, cho th y trong dài h n giá ch ng khoán Malaysia có tác đ ng
cùng chi u v i GDP nh ng trong ng n h n thì GDP tác đ ng ng c chi u đ n giá
ch ng khoán t i TTCK Maylaysia. LỦ gi i cho k t qu này tác gi đư ch ra khi n n
kinh t t ng tr ng t l th t nghi p s gi m đi, thu th p c a ng i dân s đ c gia t ng
có thêm nhi u ti n nhàn r i đó s đ c gi đ gia t ng tiêu dùng ho c dùng đ đ u t
sinh l i. i u này r t có l i cho doanh nghi p khi n cho doanh thu và l i c a doanh
nghi p gia t ng đ ng ngh a v i giá c phi u c a doanh nghi p c ng t ng theo.
Ch ng khoán đ c ví von nh phong v bi u c a n n kinh t , vì v y giá c phi u
có m i quan h m t thi t v i t ng tr ng kinh t . Tuy nhiên, có s khác bi t đáng k
gi a các nhóm ngành c a c phi u b i tình hình bi n đ ng c a t ng c phi u ph thu c
vào tình hình ho t đ ng c th c a t ng công ty.
25