Tải bản đầy đủ (.pdf) (89 trang)

Giải pháp giảm thiểu tình trạng trả hàng khi bán hàng qua truyền hình tại công ty TNHH mua sắm tại nhà lotte đất việt

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.29 MB, 89 trang )

B ăGIỄOăD CăVẨă ẨOăT O
TR

NGă

IăH CăKINHăT ăTPăH ăCHệăMINH

NGUY NăTH ăNH ăHOA

GI IăPHỄPăGI MăTHI UăTỊNHăTR NGăTR ăHẨNG KHI BÁN
HẨNGăQUAăTRUY NăHỊNHăT I CỌNGăTYăTNHHăMUAăS Mă
T IăNHẨăLOTTEă

TăVI T

LU NăV NăTH CăS ăKINHăT

TP.ăH ăChíăMinhă- 2015


B ăGIỄOăD CăVẨă ẨOăT O
TR

NGă

IăH CăKINHăT ăTPăH ăCHệăMINH

NGUY NăTH ăNH ăHOA

GI IăPHỄPăGI MăTHI UăTỊNHăTR NGăTR ăHẨNGăKHIăBỄNă
HÀNG QUA TRUY NăHỊNH T IăCỌNGăTYăTNHHăMUAăS Mă


T IăNHẨăLOTTEă

TăVI T

ChuyênăngƠnh:ăQu nătr ăkinhădoanh (H

ngăngh ănghi p)

Mưăs : 60340102

LU NăV NăTH CăS ăKINHăT

NG

IH

NG D N KHOA H C:

TS.ăNGUY NăH UăLAM

TP.ăH ăChíăMinhă- 2015


L IăCAMă OAN
Tác gi xin cam đoan lu n v n t t nghi p th c s ắGi iă pháp gi mă thi uă
tìnhătr ngătr ăhƠngăkhiăbánăhƠngăquaătruy năhình t i CôngătyăTNHHăMuaăS mă
T iăNhƠăLotteă

tăVi t” lƠ k t qu c a tác gi trong quá trình h c t p, nghiên c u


khoa h c đ c l p vƠ nghiêm túc. Các s li u trong lu n v n đ
có ngu n g c rõ rƠng, đáng tin c y, đ

c thu th p t th c t

c x lý trung th c vƠ khách quan. Các k t

qu nghiên c u trình bƠy trong lu n v n nƠy không sao chép b t k lu n v n nƠo
khác vƠ c ng ch a đ

c công b b t c n i nƠo.

Tác gi xin hoƠn toƠn ch u trách nhi m v i tính trung th c c a đ tƠi nƠy.

TP. HCM, ngày 27 tháng 10 n mă2015
TÁCăẢI ăLU NăV N

Nguy năTh ăNh ăảoa


M CL C
TRANG PH BỊA
L I CAM OAN
M CL C
DANH M C CÁC CH

VI T T T

DANH M C CÁC B NG BI U
DANH M C HỊNH

L IM

U .............................................................................................................1

1. Lý do ch n đ tƠi. ....................................................................................................1
2. M c tiêu nghiên c u ................................................................................................2
3.

it

4. Ph

ng vƠ ph m vi nghiên c u ...........................................................................2
ng pháp nghiên c u, qui trình, thi t k m u nghiên c u. ...............................2

4.1 Ph

ng pháp nghiên c u ..................................................................................2

4.2 Quy trình nghiên c u ........................................................................................3
4.3 Thi t k m u nghiên c u ..................................................................................4
4.4 Thông tin nghiên c u ........................................................................................5
5. Gi i thích c s xác đ nh lý thuy t nghiên c u.......................................................5
6. K t c u c a lu n v n ...............................................................................................6
CH

NG 1: C

S


Lụ THUY T V

CH T L

NG D CH V

VẨ HO T

NG BÁN HẨNG QUA TRUY N HỊNH .............................................................7
1.1 T ng quan v ho t đ ng bán hƠng qua truy n hình. .............................................7
1.1.1 M t s khái ni m ...........................................................................................7
1.1.2

c đi m c a hình th c bán hƠng qua truy n hình .........................................8

1.2 Lý thuy t v ch t l

ng d ch v ............................................................................8

1.2.1 Khái ni m v ch t l
1.2.2

c đi m c a ch t l

1.2.2.1 Tính v

ng d ch v . ...................................................................8
ng d ch v ................................................................10

t tr i ........................................................................................10


1.2.2.2 Tính đ c tr ng c a s n ph m ................................................................10
1.2.2.3 Tính cung ng .......................................................................................10


1.2.2.4 Tính th a mưn nhu c u .........................................................................11
1.2.2.5 Tính t o ra giá tr .................................................................................11
1.2.3 Mô hình ch t l

ng d ch v Servqual .........................................................11

1.3 Khung phơn tích c a lu n v n .............................................................................14
1.4 Tóm t t ch
CH

ng 1 ................................................................................................15

NG 2: PHỂN TệCH TH C TR NG TR HẨNG T I LDV......................16

2.1 T ng quan v Công ty TNHH Mua S m T i NhƠ Lotte

t Vi t ......................16

2.1.1 Gi i thi u chung ..........................................................................................16
2.1.2 L ch s hình thƠnh vƠ phát tri n công ty .....................................................17
2.1.3 C c u t ch c c a công ty vƠ nhi m v các phòng ban .............................18
2.1.3.1 C c u t ch c c a LDV ......................................................................18
2.1.3.2 Nhi m v c a t ng phòng ban..............................................................18
2.1.4 T m nhìn, ph


ng chơm kinh doanh vƠ giá tr c t lõi .................................20

2.1.5 Tình hình ho t đ ng kinh doanh c a LDV t 2011 ậ 2015 .........................21
2.1.6 Khái quát tình hình th tr

ng c a LDV ......................................................22

2.2 T ng quan v quy trình giao nh n vƠ tr hƠng t i LDV .....................................22
2.2.1 Quy trình giao nh n hƠng c a LDV .............................................................22
2.2.2 Phơn lo i tr hƠng ........................................................................................24
2.2.3 Chính sách tr hƠng t i LDV .......................................................................24
2.2.4 Quy trình x lý hƠng tr l i ...........................................................................25
2.2.5 Th c tr ng tr hƠng t i LDV ........................................................................27
2.2.5.1 T l tr hƠng theo khu v c ..................................................................28
2.2.5.2 T l tr hƠng theo ngƠnh hƠng ............................................................28
2.3 Thi t k nghiên c u vƠ k t qu nghiên c u ........................................................29
2.3.1 Thi t k nghiên c u .....................................................................................29
2.3.2 Nghiên c u đ nh tính ...................................................................................29
2.3.2.1 Cách th c nghiên c u ...........................................................................29
2.3.2.2 K t qu nghiên c u đ nh tính ...............................................................29
2.3.3 Nghiên c u đ nh l

ng ................................................................................30


2.3.3.1 Ch t l

ng s n ph m ............................................................................31

2.3.3.2 Ch t l


ng d ch v ...............................................................................31

2.3.3.3 Th

ng hi u..........................................................................................32

2.3.3.4 Y u t b o hƠnh ....................................................................................33
2.3.3.5 Y u t chính sách tr hƠng ...................................................................33
2.3.4 K t qu m u kh o sát ...................................................................................33
2.3.5 K t qu nghiên c u đ nh l

ng ...................................................................34

2.3.5.1 ánh giá đ tin c y c a thang đo .........................................................34
2.3.5.2 Phơn tích th ng kê mô t các bi n. .......................................................36
2.4 ánh giá th c tr ng m c đ đáp ng c a các thang đo t i LDV ........................38
2.4.1 Ch t l

ng s n ph m ...................................................................................38

2.4.2 Ch t l

ng ph c v ......................................................................................40

2.4.3 Y u t th

ng hi u ......................................................................................42

2.4.4 Y u t b o hƠnh ...........................................................................................43

2.4.5 Chính sách tr hƠng......................................................................................44
2.5 Tóm t t Ch
CH

ng 2 ...............................................................................................44

NG 3: KI N NGH GI I PHÁP GI M THI U TỊNH TR NG TR HẨNG

T I LDV ...................................................................................................................46
3.1 Gi i pháp nơng cao ch t l

ng ph c v ..............................................................46

3.1.1 M c tiêu c a gi i pháp .................................................................................46
3.1.2 N i dung c a gi i pháp ................................................................................46
3.1.2.1 Xơy d ng thêm kho hƠng t i các t nh ...................................................47
3.1.2.2 Áp d ng chính sách đ ng ki m s n ph m v i đ n v giao nh n ..........48
3.1.2.3 Xơy d ng h th ng ki m soát quy trình giao nh n hƠng hóa ...............48
3.1.2.4 Ơo t o k n ng, nghi p v cho nhơn viên ..........................................50
3.1.3 T ch c th c hi n ........................................................................................50
3.2 Gi i pháp nơng cao ch t l

ng s n ph m ...........................................................51

3.2.1 M c tiêu c a gi i pháp .................................................................................51
3.2.2 N i dung c a gi i pháp ................................................................................52


3.2.2.1 H n ch k x o quay phim ...................................................................52
3.2.2.2 óng gói l i hƠng hóa theo quy cách thùng c a LDV .........................53

3.2.3 T ch c th c hi n ........................................................................................54
3.3 Gi i pháp nơng cao d ch v b o hƠnh .................................................................54
3.3.1 M c tiêu c a gi i pháp .................................................................................54
3.3.2 N i dung gi i pháp .......................................................................................55
3.3.2.1 B sung đi u kho n b o hƠnh v i NCC ...............................................55
3.3.2.2 H p tác v i đ n v d ch v b o hƠnh: ..................................................55
3.3.3 T ch c th c hi n ........................................................................................56
3.4 Xơy d ng l i chính sách tr hƠng ch t ch h n ..................................................57
3.4.1 M c tiêu c a gi i pháp .................................................................................57
3.4.2 N i dung c a gi i pháp ................................................................................57
3.4.2.1 Áp d ng chính sách tr hƠng riêng cho t ng ngƠnh hƠng ....................57
3.4.2.2 Xơy d ng phòng pháp lý cho công ty ..................................................58
3.4.3 T ch c th c hi n ........................................................................................58
3.5 D ki n k t qu mang l i ....................................................................................59
3.5.1 K t qu trong dƠi h n ...................................................................................59
3.5.2

c tính chi phí vƠ k t qu đ t đ

c trong giai đo n 2016 ậ 2020 khi th c

hi n các gi i pháp trên ..........................................................................................60
3.6 Nh ng h n ch c a đ tƠi vƠ ki n ngh cho các nghiên c u ti p theo ................62
3.6.1 Nh ng h n ch c a đ tƠi .............................................................................62
3.6.2 H

ng nghiên c u ti p theo.........................................................................63

3.7 Tóm t t ch


ng 3 ................................................................................................63

K T LU N ...............................................................................................................64
TẨI LI U THAM KH O
PH L C I: CÁC BI N QUAN SÁT G C TRONG MỌ HỊNH SERQUAL
PH L C II: DẨN BẨI PH NG V N

NH TệNH

PH L C III: DANH SÁCH QU N Lụ THAM GIA PH NG V N SỂU
PH L C IV: DANH SÁCH KHÁCH HẨNG THAM GIA PH NG V N S B


PH L C V: B NG CỂU H I KH O SÁT
PH L C VI: CHI PHệ GIAO NH N ÁP D NG T I LDV
PH L C VII:
PH L C VIII:
PH L C IX:
PH L C X:
PH L C XI:

TIN C Y THANG O CH T L
TIN C Y THANG O CH T L
TIN C Y THANG O TH

NG S N PH M
NG D CH V

NG HI U


TIN C Y THANG O D CH V B O HẨNH
TIN C Y THANG O CHệNH SÁCH TR HẨNG


DANHăM CăCH ăVI TăT T
LDV:

Công ty TNHH Mua S m T i NhƠ Lotte

HN:

HƠ N i

NCC:

NhƠ cung c p

NVGN:

Nhơn viên giao nh n

HCM:

H Chí Minh

KV:

Khu v c

DSL:


Công ty TNHH Giao nh n DSL

t Vi t


DANHăM CăB NG
B ng 1.1 T ng h p khái ni m v ch t l
B ng 2.1 T m nhìn, ph

ng d ch v .................................................9

ng chơm vƠ giá tr c t lõi .................................................20

B ng 2.2 Tình hình ho t đ ng kinh doanh c a LDV t 2011 đ n 2016 ...................21
B ng 2.3 S li u tr hƠng theo khu v c vƠ ngành hàng ............................................27
B ng 2.3 Tình hình ho t đ ng kinh doanh c a LDV t 2011 đ n 2016 ...................31
B ng 2.4 Cơu h i đánh giá ch t l

ng s n ph m ......................................................32

B ng 2.5 Cơu h i đánh giá ch t l

ng ph c v ........................................................31

B ng 2.6 Cơu h i đánh giá th

ng hi u LDV...........................................................32

B ng 2.7 Cơu h i đánh giá ch t l


ng b o hƠnh ......................................................33

B ng 2.8 Cơu h i đánh giá chính sách tr hƠng ........................................................33
B ng 2.9

c đi m m u kh o sát ..............................................................................34

B ng 2.10 T ng h p đ tin c y thang đo ..................................................................35
B ng 2.11 K t qu kh o sát đ nh l
B ng 3.1

ng t khách hƠng ............................................36

xu t ki m soát quy trình quay phim .....................................................53

B ng 3.2 K ho ch doanh thu vƠ l i nhu n c a LDV t 2016 đ n 2020 .................60
B ng 3.3 D toán thu chi khi th c hi n gi i pháp ....................................................61


DANHăM CăHỊNH
Hình 1.1 Khung phơn tích c a lu n v n ....................................................................14
Hình 2.1 C c u t ch c c a LDV ............................................................................18
Hình 3.1 Quy trình giao nh n hƠng hóa đ xu t .......................................................49


1
L IăM ă

U


1. Lýădoăch năđ ătƠi.
Bán hƠng qua truy n hình lƠ m t hình th c bán hƠng hi n đ i đư phát tri n
đ u tiên t i M t nh ng n m 1980.

các n

c phát tri n, hình th c bán hƠng qua

truy n hình gi ng nh m t c a hƠng đa n ng vƠ đ

c ví nh cu c cách m ng th 3

sau hình th c mua hƠng t i các đ i siêu th (Cheng, 2006).

M , doanh s bán

hƠng qua truy n hình chi m 3.98% toƠn b ngƠnh công nghi p bán l trong n m
1993 và t ng lên 8% trong n m 2008 vƠ đơy c ng lƠ ngƠnh công nghi p t ng tr

ng

m nh nh t t i Anh (British Retail Consortium, 2009). Bán hƠng qua truy n hình lƠ
m t trong nh ng hình th c bán l đ u tiên không có h th ng phơn ph i vƠ đ
chú tr ng vƠi th p k qua.
m nh vƠ đ

c

Vi t Nam, bán hƠng qua truy n hình đang phát tri n r t


c ví nh ắm t c n l c đang lên” vƠ đang n m gi r t nhi u quy n l c

trong h th ng phơn ph i.
Hi n nay, trên th tr

ng Vi t Nam xu t hi n r t nhi u doanh nghi p ho t

đ ng trong l nh v c nƠy nh Công ty TNHH SCJ TV Shopping, Công ty C ph n
Vivi, Công ty TNHH Mua S m T i NhƠ Lotte
TNHH Mua S m T i NhƠ Lotte

t Vi t, Bestbuy, PerfectầCông ty

t Vi t lƠ m t trong 3 kênh bán hƠng qua truy n

hình l n nh t t i Vi t Nam hi n nay. LƠ m t doanh nghi p HƠn Qu c, ho t đ ng t i
th tr

ng Vi t Nam đ

c h n 4 n m.

Bên c nh nh ng l i th có đ

c thì Công ty đang g p r t nhi u s c nh

tranh kh c li t vƠ đe d a t nhi u phía khác nhau nh kênh truy n th ng, siêu th ,
bán hƠng qua m ng vƠ đ c bi t lƠ t các đ i th khác cùng ngành. Trong đó, v n đ
tr hƠng lƠ m t trong nh ng v n đ nghiêm tr ng vƠ c p bách nh t mƠ Công ty c n

gi i quy t. Theo s li u th c t , t l tr hƠng hi n t i c a LDV trung bình lƠ 9.89%,
trong khi m c tr hƠng t i đa mƠ Công ty m đ a ra lƠ 5%, vƠ s li u tr hƠng c a
các đ i th c nh tranh ch dao đ ng kho ng 7%. Tr hƠng s d n đ n nhi u thi t h i
v m t tƠi chính vƠ hình nh cho công ty, t đó gi m l i th c nh tranh so v i các
đ i th .


2
Gi i quy t tình tr ng tr hƠng đ ng ngh a v i phơn tích, đánh giá m t cách
toƠn di n các khía c nh v s n ph m vƠ d ch v mƠ Công ty lƠm ch a t t, đ t đó
đ a ra gi i pháp. Nh n th c đ

c thách th c to l n đó, đ tƠi: ắGi m pháp gi m

thi u tình tr ng tr hàng khi bán hàng qua truy n hình t i Công ty TNHH Mua
S m T i Nhà Lotte

t Vi t” đ

c tác gi ch n th c hi n nghiên c u cho lu n v n

c a mình.
2. M cătiêuănghiênăc u
Khám phá các nhơn t chính d n t i quy t đ nh tr hƠng c a khách hƠng khi
mua hàng qua LDV.
ánh giá th c tr ng các nhơn t d n t i quy t đ nh tr hƠng t i LDV.
xu t gi i pháp c i thi n ch t l
b o hƠnh, th
hƠng xu ng d


ng d ch v , ch t l

ng s n ph m, d ch v

ng hi u vƠ chính sách s n tr hƠng đ gi m thi u tình tr ng tr
i 5% cho Công ty trong giai đo n 2016 ậ 2020.

a ra cách t ch c th c hi n vƠ đánh giá tính kh thi c a các gi i pháp.
3.

iăt

ng vƠăph măviănghiênăc u
i t

ng nghiên c u: Các nguyên nhơn d n t i quy t đ nh tr hƠng c a

khách hàng khi mua hàng qua LDV.
Ph m vi nghiên c u: Nghiên c u th c tr ng, các y u t d n t i quy t đ nh tr
hƠng t i Công ty TNHH Mua S m T i NhƠ Lotte

t Vi t trong th i gian t n m

2013 đ n 2015. T đó, đ xu t m t s gi i pháp nh m gi m thi u tình tr ng tr hƠng
cho giai đo n 2016 ậ 2020.
4. Ph

ngăphápănghiênăc u,ăquiătrình,ăthi tăk ăm uănghiênăc u.

4.1 Ph


ng pháp nghiên c u

Nh m thu th p ý ki n c a các khách hƠng lƠm c s cho vi c xác đ nh
nguyên nhơn tr hƠng t i LDV, nghiên c u nƠy s d ng hai ph

ng pháp lƠ nghiên


3
c u đ nh tính vƠ nghiên c u đ nh l

ng.

ng th i ti n hƠnh nghiên c u s b vƠ

nghiên c u chính th c.
Nghiên c u s b đ

c th c hi n thông qua ph

ng pháp nghiên c u đ nh

tính nh m khám phá, đi u ch nh, b sung lƠm rõ nh ng n i dung đ

c nghiên c u

v quy t đ nh tr hƠng c a khách hƠng t i LDV.
Nghiên c u đ nh tính đ
đ it

it

c th c hi n thông qua k thu t ph ng v n sơu. Các

ng tham gia ph ng v n sơu lƠ qu n lý t i LDV vƠ các khách hƠng c a LDV.
ng qu n lý tham gia ph ng v n bao g m T ng giám đ c, Giám đ c, Tr

phòng thu mua, Tr

ng phòng Marketing, Tr

ng

ng phòng nhơn s . Các n i dung

th c hi n ph ng v n tay đôi, th o lu n v nguyên nhơn tr hƠng c a khách hƠng t i
LDV.
D a trên k t qu nghiên c u s b , ti n hƠnh đi u ch nh, b sung đ hoàn
thành b ng câu h i s d ng cho giai đo n nghiên c u đ nh l
l

ng. Nghiên c u đ nh

ng ti n hành tr c ti p thông qua b ng câu h i. Các thông tin thu th p đ



x lý b ng ph n m m SPSS 22.0.
4.2 Quy trình nghiên c u
Di n gi i các b

B

c c a quy trình nghiên c u:

c 1: Nghiên c u s li u th c p, nghiên c u s b , nghiên c u tài li u và

thi t l p b ng đi u tra s b .
B

c đ u tiên c a quá trình nghiên c u bao g m các ho t đ ng:
Nghiên c u s li u tr hƠng th c t d a vƠo s li u th c p.
Th o lu n v i nhóm khách hƠng tr ng đi m đ xác đ nh s b các nguyên
nhơn tr hƠng chính. T đó lƠm xác đ nh c s lý thuy t liên quan t i đ tƠi.
Th o lu n v i nhóm qu n lý đ khám phá, b sung vƠ xác đ nh các nhơn t
d n t i quy t đ nh tr hƠng.

c


4
Xơy d ng b ng cơu h i kh i s cho nghiên c u d a vƠo k t qu ph ng v n
sơu vƠ c s lý thuy t.
B

c 2: Nghiên c u s b (K t qu nghiên c u đ
Nh ng ho t đ ng trong b

c trình bƠy trong Ph l c).

c nƠy lƠ:


i u tra s b
ánh giá s b đ tin c y c a thang đo
Phơn tích nhơn t khám phá
Thi t l p b ng cơu h i chính th c
B

c 3: Nghiên c u chính th c.
Nh ng ho t đ ng trong b

c nƠy bao g m:

G i/ thu v b ng cơu h i
X lý vƠ phơn tích thông tin thu th p đ

c b ng ph n m m SPSS 22.0

Phơn tích th ng kê mô t k t qu thu đ

c

ánh giá th c tr ng t i LDV theo các nhơn t tác đ ng t i tr hƠng
B

c 4:

xu t gi i pháp

B


c nƠy bao g m:
xu t gi i pháp d a vƠo k t qu nghiên c u kh o sát vƠ nghiên c u.
ánh giá tính kh thi c a các gi i pháp d a vƠo s li u thu chi vƠ đ nh h

ng

phát tri n t phía qu n lý.
4.3 Thi t k m u nghiên c u
Ti n hành kh o sát thu th p thông tin khách hàng c a LDV, là các khách
hƠng đư t ng mua hàng thu c các khu v c khác nhau.


5
4.4 Thông tin nghiên c u
Thông tin th c p: Thu th p t s li u báo cáo các cu c h p hàng tu n c a
LDV, s li u t h th ng qu n lý c a LDV và internet.
Thông tin s c p: Thu th p ý ki n t các khách hàng c a LDV.
5. Gi iăthíchăc ăs ăxácăđ nhălýăthuy tănghiênăc u.
tài lu n v n th c hi n theo h

ng th c nghi m, đi theo h

ng gi i quy t

v n đ th c ti n. V i th c tr ng tr hàng cao (9.89% so v i m c t i đa cho phép c a
t p đoƠn lƠ 5%), tác gi đư ti n hành phân tích d a trên s li u th c p c a công ty.
T đó kh o sát đ nh tính 10 nhơn viên đ xác đ nh nguyên nhơn s b . K t
qu ghi nh n có 3 nhóm nguyên nhân chính d n t i quy t đ nh tr hàng là Ch t
l


ng s n ph m, ch t l

ng d ch v và ch t l

ng d ch v b o hành. Khi đ

ch i

v t m quan tr ng c a t ng nhân t này t i quy t đ nh tr hàng khi mua hàng qua
LDV thì tác gi thu đ

c k t qu nh sau:
Nguyên nhân

Tr ng s
bình quân

Ch t l

ng d ch v

80%

Ch t l

ng s n ph m

8%

Ch t l


ng d ch v b o hành

12%

D a vào k t qu trên, tác gi xác đ nh ch t l

ng d ch v đóng vai trò quan

tr ng trong quy t đ nh tr hàng c a khách hƠng. Do đó, trong ph n c s lý thuy t,
tác gi s chú tr ng v lý thuy t ch t l
Các nhân t ch t l

ng d ch v .

ng s n ph m và ch t l

ng d ch v b o hƠnh đ

c quy t

đ nh nhi u b i các đ i tác c a LDV. Do đó, tác gi s đi sơu vƠo phơn tích th c t
c ng nh c n c vào k t qu ph ng v n sơu đ xây d ng thang đo.


6
Ngoài ra, trong ph n c s lý thuy t tác gi s làm rõ m t s khái ni m và
đ c đi m c a l nh v c bán hàng qua truy n hình.
6. K tăc uăc aălu năv n
Ngoài ph n m đ u và k t lu n, c u trúc nghiên c u c a đ tài g m 3

ch

ng nh sau:
Ch

ng 1: C s lý thuy t v ch t l

ng d ch v vƠ ho t đ ng bán hƠng qua

truy n hình.
Ch

ngă2: Phơn tích th c tr ng tr hƠng t i LDV

Ch

ngă3: Ki n ngh gi i pháp gi m thi u tình tr ng tr hƠng t i LDV


7
CH

NGă1:ăC ăS ăLụăTHUY TăV ăCH TăL

NGăD CHăV ăVẨăHO Tă

NGăBỄNăHẨNGăQUAăTRUY NăHỊNH
Ph n m đ u đư gi i thi u t ng quát v lu n v n. Ch

ng 1, tác gi s gi i


thi u các lý thuy t có liên quan lƠm c s cho thi t k nghiên c u, ch
ph n.

ng nƠy có 2

u tiên lƠ tóm t t lý thuy t chính v các khái ni m chính. Sau đó, trình bƠy

các y u t d n t i quy t đ nh tr hƠng c a khách hƠng.
1.1 T ngăquanăv ăho tăđ ngăbánăhƠngăquaătruy năhình.
1.1.1ăM tăs ăkháiăni m
Bán hƠng qua truy n hình có th hi u theo hai ngh a khác nhau:
Theo ngh a t ng quát:
Bán hƠng qua truy n hình lƠ m t ho t đ ng bán hƠng hóa (phơn bi t v i các
ho t đ ng qu ng cáo mang tính ch t d ch v xúc ti n th

ng m i), qua đó, các

th

ng nhơn s d ng hình th c phơn ph i bán l qua truy n hình (phơn bi t v i các

ph

ng th c trung gian th

ng m i khác).

Theo ngh a c th :
V b n ch t bán hƠng qua truy n hình lƠ vi c khách hƠng xem s n ph m đ

gi i thi u trên truy n hình, sau đó qua m t b

c

c đ n gi n nh t lƠ nh c đi n tho i t

v n. N u khách hƠng đ ng ý thì s đ l i thông tin đ a ch , s đi n tho i, toƠn b
nh ng thông tin nƠy s đ

c chuy n qua phòng giao hƠng vƠ chuy n hƠng trong th i

gian cam k t.
VƠi n m g n đơy khi l nh v c truy n thông, truy n hình có nh ng b

c phát

ktri n chóng m t, kéo theo s phát tri n đó lƠ hƠng lo t công ty mua s m ra đ i qua
hình th c qu ng cáo trên các kênh tuy n hình.
nhi u chiêu bƠi h p d n, d dƠng lôi cu n ng
hƠng nh : Trang s c, th c ph m dinh d

c qu ng cáo trên truy n hình b ng
i tiêu dùng v i s đa d ng v m t

ng, v t d ng trong nhƠầ


8
căđi măc aăhìnhăth căbánăhƠngăquaătruy năhình


1.1.2

V i hình th c bán hƠng qua truy n hình thì y u t hình nh quy t đ nh 80% s
tin t
ng

ng c a ng
i d n ch

i xem. Vì v y, đ u t vƠo đo n phim qu ng cáo, s thông su t c a

ng trình lƠ y u t đ

c doanh nghi p h t s c chú tr ng.

cho ng

i xem thì hình nh ph i đ

ph i đ

c ch y liên t c trên mƠn hình.

gơy chú ý

c lƠm rõ, giá c s n ph m vƠ s đi n tho i t v n

Cho đ n nay, hình th c bán hƠng qua truy n hình v n ch a h p d n đ
doanh nghi p do thói quen mua hƠng theo cách truy n th ng c a ng


i dơn. Khi mua

hƠng qua truy n hình thì khách hƠng không th nhìn rõ mƠu s c, kích th
l

ng. H n n a ch có nh ng th

c

c, ch t

ng hi u n i ti ng m i có th đem l i s tin t

ng

cho khách hàng.
M c dù tr
kh n

c m t bán hƠng qua truy n hình v n còn xa l vƠ s g p nhi u khó

Vi t Nam nh ng nó s có ch đ ng trong t

ng lai. Hi n nay nhƠ n

c đang

có nh ng chính sách nh m thúc đ y vƠ khuy n khích phát tri n h th ng phơn ph i
hi n t i, ti n t i gi m d n các hình th c bán hƠng truy n th ng.
1.2 Lýăthuy tăv ăch tăl

1.2.1ăKháiăni măv ăch tăl
Ch t l

ngăd chăv .
ngăd chăv .

ng d ch v lƠ m t khái ni m gơy nhi u chú ý và tranh cãi trong các

tài li u nghiên c u vì các nhƠ nghiên c u g p khó kh n trong vi c đ nh ngh a vƠ đo
l

ng v ch t l
Ch t l

vƠo đ i t

ng d ch v vƠ không h có s th ng nh t nƠo (Wisniewski, 2001).1
ng d ch v đ

c đ nh ngh a b ng nhi u cách khác nhau tùy thu c

ng nghiên c u vƠ môi tr

ng nghiêu c u. D

i đơy tác gi li t kê m t s

đ nh ngh a đi n hình:

Nguy n Th Ph ng Trơm;, Lu năv năth căs ă“Ch tăl

hìnhăSerqualăvàăẢronroos”ătrangă18
1

ngăd chăv ăngânăhàngăđi năt :ăSoăsánhăgi aămôă


9
B ngă1.1ăT ngăh păkháiăni măv ăch tăl
Tácăgi

Stt
1

Zeithaml (1988)

2

Lewis & Mitchell (1990)

nhăngh aăch tăl

Bitner & Hubbert (1994)

ngăd chăv

LƠ đánh giá c a khách hƠng v t ng th xu t s c
v

t tr i c a d ch v .


LƠ m c đ m t d ch v đáp ng đ

c nhu c u vƠ

s mong đ i c a khách hƠng.
nt

3

ngăd chăv

ng t ng th c a ng

vi t/th p kém t

i tiêu dùng v tính u

ng đ i c a t ch c vƠ các d ch

v khác.
4

Thomsson & Ovetveit

D ch v đáp ng đ

c s mong đ i c a khách

(1994)


hƠng vƠ lƠm th a mưn nhu c u c a h .
LƠ kho ng cách mong đ i v s n ph m d ch v

5

Parasuraman & ctg (1998) c a khách hƠng vƠ nh n th c, c m nh n c a h
khi s d ng qua s n ph m d ch v đó.
LƠ m t s đo l
khách hƠng t

6

L u V n Nghiêm (2008)

ng m c đ d ch v đ

cđ ađ n

ng x ng v i mong đ i c a khách

hƠng t t đ n đơu. Vi c t o ra m t ch t l

ng d ch

v ngh a lƠ đáp ng mong đ i c a khách hƠng m t
cách đ ng nh t.
T p h p các đ c tính c a m t đ i t
7

đ it


ISO 8402

ng, t o cho

ng đó kh n ng th a mưn yêu c u đư nêu ra

ho c ti m n.
Tuy có nhi u đ nh ngh a v d ch v , tuy nhiên, các đ nh ngh a trên đơy đ u
cho r ng ch t l

ng d ch v lƠ các đ c đi m n i tr i c a s n ph m/d ch v nh m

th a mưn nhu c u khách hƠng. Ch t l
kho ng cách gi a giá tr nh n đ

ng d ch v mang tính h u hình, nó là

c vƠ giá tr mƠ khách hƠng c m nh n.

Khi nghiên c u v các nguyên nhơn d n t i quy t đ nh tr hƠng, tác gi s
phơn tích sơu khía c nh ch t l

ng d ch v đ t đó xem xét m c đ đáp ng hi n


10
t i c a công ty vƠ đánh giá m t cách t ng th k v ng c a khách hƠng đ đ a ra các
gi i pháp thích h p.
1.2.2


căđi măc aăch tăl

ngăd chăv

Tuy có nhi u đánh giá khác nhau v ch t l
t ng th , ch t l

ng d ch v , nh ng xét m t cách

ng d ch v bao g m nh ng đ c đi m sau đây (L u V n Nghiêm,

2008, Trang 154 ậ 155):
1.2.2.1 Tínhăv

tătr i

i v i khách hƠng, d ch v có ch t l

ng lƠ d ch v th hi n đ

c tính v

t

tr i u vi t c a mình so v i nh ng s n ph m khác. Chính tính u vi t nƠy lƠm cho
ch t l

ng d ch v tr thƠnh th m nh c nh tranh c a các nhƠ cung c p d ch v .


NgoƠi ra, s đánh giá v tính v
l n b i s c m nh n t phía ng
đ i v i vi c đánh giá ch t l

t tr i c a ch t l

ng d ch v ch u nh h

ng r t

i ti p nh n d ch v . Quan h nƠy có ý ngh a r t l n

ng d ch v t phía khách hƠng.

1.2.2.2 Tínhăđ cătr ngăc aăs năph m
Ch t l

ng d ch v lƠ t ng th nh ng m t c t lõi nh t vƠ tinh túy nh t k t

tinh trong s n ph m, d ch v . Vì v y, d ch v hay s n ph m có ch t l
hƠm ch a nhi u đ c tr ng v

ng cao s

t tr i so v i d ch v c p th p. S phơn bi t nƠy g n

li n v i vi c xác đ nh các thu c tính v

t tr i h u hình hay vô hình c a s n ph m


d ch v . Chính nh nh ng đ c tr ng nƠy mƠ khách hƠng có th nh n bi t ch t l

ng

d ch v c a doanh nghi p khác v i các đ i th c nh tranh.
Tuy nhiên, trong th c t r t khó xác đ nh các đ c tr ng c t lõi c a d ch v
m t cách đ y đ vƠ chính xác. Vì v y, các đ c tr ng nƠy không có giá tr tuy t đ i
mƠ ch mang tính t

ng đ i.

1.2.2.3 Tínhăcungă ng
Ch t l

ng d ch v g n li n v i quá trình th c hi n, chuy n giao d ch v đ n

khách hƠng. Do đó, vi c tri n khai d ch v , phong thái ph c v vƠ cách cung ng
d ch v s quy t đ nh ch t l

ng d ch v t t hay x u.

ơy lƠ y u t bên trong ph


11
thu c vƠo s bi u hi n c a nhƠ cung c p d ch v , tr

c tiên c n ph i bi t c i thi n

y u t n i t i nƠy đ t o thƠnh th m nh trong quá trình cung c p d ch v .

1.2.2.4 Tínhăth aămưnănhuăc u
D ch v t o ra nh m đáp ng nhu c u khách hƠng. Do đó, ch t l

ng d ch v

nh t thi t ph i thõa mưn nhu c u khách hƠng vƠ l y yêu c u c a khách hƠng lƠm c n
c đ c i thi n ch t l

ng d ch v . N u khách hƠng c m th y không đáp ng đ

nhu c u c a mình thì h s không th a mưn v i ch t l
đ

c. Xét trên ph

c

ng d ch v mƠ h nh n

ng di n ph c v khách hƠng vƠ tính th a mưn nhu c u đã bao

hƠm c ý ngh a c a tính cung ng. S d nh v y là vì ch t l

ng d ch v b t ngu n

t khi kinh doanh, n m b t nhu c u c a khách hƠng đ n khi tri n khai d ch v .
Nh ng chính trong quá trình th c hi n cung ng d ch v mƠ khách hƠng s c m
th y hƠi lòng hay không vƠ t đó c m nh n ch t l

ng d ch v t t hay x u. N u tính


cung ng mang tính n i t i thì tính th a mưn nhu c u l i bi chi ph i b i các tác
đ ng bên ngoƠi nhi u h n.
1.2.2.5 Tínhăt oăraăgiáătr
Ch t l

ng d ch v g n li n v i các giá tr đ

hƠng. Vi c xem xét ch t l

c t o ra nh m ph c v khách

ng d ch v hay c th h n lƠ giá tr đem l i cho khách

hƠng ph thu c vƠ đánh giá c a khách hƠng ch không ph i c a doanh nghi p.
Thông th

ng khách hƠng đón nh n nh ng d ch v mang l i vƠ so sánh chúng v i

nh ng gì h mong đ i s nh n đ

c. Do đó, vi c t o ra giá tr lƠ đ c đi m c b n vƠ

lƠ n n t ng cho vi c xơy d ng vƠ phát tri n ch t l
1.2.3 Môăhìnhăch tăl
Ch t l

ng d ch v c a doanh nghi p.

ngăd chăv ăServqual


ng d ch v /d ch v đ



c đ nh ngh a lƠ kho ng cách gi a s

mong đ i v s n ph m/d ch v c a khách hƠng vƠ nh n th c c a h khi đư qua s
d ng s n ph m d ch v .
Ch t l

ng d ch v = m c đ nh n th c đ

c ậ m c đ k v ng


12
SERVQUAL lƠ m t trong nh ng công c n i ti ng nh t đ đo d ch v ch t
l

ng t quan đi m c a khách hƠng (Nguy n

2007, Tr.99). Nó đ

ình Th & Nguy n Th Mai Trang,

c thƠnh l p trên quan đi m mƠ khách hƠng đánh giá ch t l

ng


d ch v c a m t công ty c th tùy thu c vƠo kho ng cách gi a nh ng gì h mong
đ i t các nhƠ cung c p d ch v , vƠ đánh giá vi c th c hi n các công ty c th
(Buttle, 1996). Parasuraman vƠ c ng s xác đ nh 22 bi n thang đo thu c 10 thƠnh
ph n c a ch t l

ng d ch v trong nghiên c u n m 1985 c a h , đó lƠ : đ tin c y,

đáp ng, n ng l c, ti p c n, l ch s , thông tin, s tín nhi m, an ninh, hi u bi t khách
hƠng vƠ h u hình.
ătinăc yă(Reliability):ă
tin c y th hi n qua kh n ng th c hi n d ch v phù h p, đúng th i gian
vƠ uy tín.

i u nƠy đòi h i s nh t quán trong vi c th c hi n d ch v vƠ tôn tr ng

các cam k t c ng nh gi l i h a v i khách hƠng. V i các thang đo:
- Khi công ty h a lƠm gì đó vƠo th i gian nƠo đó thì h s lƠm
- Khi b n g p tr ng i, công ty ch ng t m i quan tơm th c s mu n gi i
quy t tr ng i đó.
- Công ty th c thi n d ch v đúng ngay t l n đ u tiên
- Công ty cung c p d ch v đúng nh th i gian công ty đư h a
- Công ty thông báo cho khách hƠng khi nƠo d ch v đ

c th c hi n

ăđápă ngă(Responsiveness)
đáp ng th hi n qua s mong mu n, s n sƠng c a nhơn viên ph c v
cung c p các d ch v k p th i cho khách hƠng.

ơy lƠ tiêu chí đo l


ng kh n ng

gi i quy t v n đ nhanh chóng, x lý hi u qu các khi u n i, s n sƠng giúp đ
khách hƠng vƠ đáp ng đ

c các yêu c u c a khách hƠng. Nói cách khác, hi u qu

ph c v lƠ s ph n h i t phía nhƠ cung c p d ch v đ i v i nh ng gì mƠ khách
hƠng mong mu n. Các thang đo đ

c s d ng:


13
- Nhơn viên công ty ph c v b n nhanh chóng đúng h n
- Nhơn viên công ty luôn s n sƠng giúp b n
- Nhơn viên công ty không bao gi quá b n đ n n i không đáp ng yêu c u
ăđ măb oă(Assurance)
đ m b o th hi n qua trình đ chuyên môn vƠ cung cách ph c v l ch s ,
ni m n v i khách hƠng.
hƠng đi u nƠy đ

ơy lƠ y u t t o nên s tín nhi m, tin t

ng cho khách

c c m nh n thông qua s ph c v chuyên nghi p, ki n th c

chuyên môn, phong thái l ch thi p vƠ kh n ng giao ti p t t. V i các thang đo:

- HƠnh vi c a công ty ngƠy cƠng t o s tin t

ng v i b n

- B n c m th y an toƠn trong khi giao d ch v i công ty
- Nhân viên công ty luôn t ra l ch s , như nh n v i b n
- Nhân viên công ty luôn có đ ki n th c đ tr l i cơu h i c a b n
ăđ ngăc mă(Empathy)
đ ng c m th hi n s quan tơm, ch m sóc đ n t ng cá nhơn, dƠnh đ n
khách hƠng s đ i x chu đáo vƠ t t nh t có th giúp cho khách hƠng c m th y
mình lƠ th

ng đ . Y u t con ng

i lƠ y u t c t lõi t o nên s thƠnh công nƠy vƠ

s quan tơm đ i v i khách hƠng cƠng nhi u thì đ đ ng c m cƠng t ng.
- Công ty th hi n s quan tơm đ n cá nhơn b n
- Công ty có nhơn viên th hi n s quan tơm đ n cá nhơn b n
- Công ty chú ý đ c bi t đ n nh ng quan tơm nhi u nh t c a b n
- Nhơn viên công ty hi u rõ nh ng nhu c u c a b n
ăh uăhìnhă(Tangibles)
h u hình th hi n qua ngo i hình, trang ph c c a nhơn viên, các trang
thi t b ph c v cho d ch v .

h u hình chính lƠ hình nh bên ngoƠi c a các c s

v t ch t, thi t b máy móc, phong thái c a đ i ng nhơn viên, tƠi li u, sách h
d n vƠ h th ng thông tin liên l c. Các thang đo đ
-


Công ty có trang thi t b r t hi n đ i

c s d ng:

ng


14
-

Các c s v t ch t c a công ty trông r t b t m t

-

Nhân viên công ty có trang ph c g n gƠng, c n th n

-

Các ph

-

Công ty b trí th i gian thu n ti n

ng ti n v t ch t trong d ch v t i công ty r t h p d n

Parasuraman vƠ c ng s kh ng đ nh Servqual lƠ công c đo l
d ch v tin c y, chính xác. H c ng kh ng đ nh b thang đo có th


ng ch t l

ng

ng d ng cho

các ng c nh d ch v khác nhau nh ng c n ph i thay đ i b sung các di n gi i cho
phù h p. Chính vì v y, khi nghiên c u vƠ áp d ng vƠo lu n v n nƠy, tác gi đư đi u
ch nh thang đo cho phù h p v i đ c đi m c a ngƠnh và tình hình công ty.
1.3 Khungăphơnătíchăc aălu năv n
Thông qua lý thuy t c s vƠ ch n đoán ban đ u c a tác gi , các b ng ch ng
th c nghi m, tác gi đ a ra khung phơn tích ban đ u c a đ tƠi nh sau:

tin c y

đáp ng

đ ng c m

Ch t l

đ mb o

h u hình

ng d ch v

Quy t đ nh
tr hƠng


Ch t l ng d ch v
b o hƠnh

Ch t l ng s n
ph m

Thông s
k thu t

óng gói

Tính n ng

Hình 1.1 Khung phơn tích c a lu n v n

MƠu s c,
thi t k


×