Đánh giá hoạt động Chi bộ năm học 2008 2009

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

ĐẢNG BỘ PHƯỜNG ĐẠI NÀI
CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐẠI NÀI

BÁO CÁO
ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẠI HỘI CHI BỘ NĂM
HỌC 2008- 2009
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CHI BỘ NĂM HỌC 2009-2010
PHẦN THỨ NHẤT
I. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT TRONG NĂM HỌC 2008-2009

Năm học 2008-2009 là năm thực hiện nghị quyết đại hội Trung ương Đảng lần thứ
X. Nghị quyết đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2004-2009. Thực hiện nghị quyết trung
ương 6, Thực hiện nghị quyết của đại hội Đảng bộ phường lần thứ 23, thựchiện chỉ thi
40 TW về việc " Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo
dục" đặc biệt là cuộc vận động "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích
trong giáo dục phát huy tốt việc xây dựng trường học thân thiện
Năm thứ 4 thực hiện nghị quyết Đảng bộ phường lần thứ XXIII nhiệm kỳ 20052010. Năm tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh, thực hiện tốt chỉ thị 40/CT
TW của ban bí thư Trung ương về xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, cán
bộ quản lý và là năm tiếp tục thực hiện chiến lược giáo dục 10 năm (2001-2010) của Thủ
tướng chính phủ. Căn cứ chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ giáo dục đào tạo, hướng dẫn
nhiệm vụ năm học của Sở giáo dục đào tạo, Phòng giáo dục Thành phố Hà Tĩnh. Chi bộ
trường tiểu học Đại Nài đã nổ lực phấn đấu thực hiện nhiệm vụ trọng tâm phát triển chất
lượng giáo dục. Sau đây là kết quả cụ thể của năm học 2008-2009:
1. Đặc điểm tình hình:
a. Tình hình của chi bộ 2008-2009
Tổng số Đảng viên đầu năm: 19 đ/c Đảng viên chính thức 19 đ/c. Đến thời điểm
này tổng số Đảng viên 19 đ/c chính thức 18 đ/c. Cả 19 đ/c Đảng viên nữ, 2 đ/c làm công
tác quản lý, 3 đ/c trong cấp uỷ.
b. Về nhà trường:

Tổng số lớp: 13 lớp
Tổng số học sinh: 363 em
c. Cán bộ giáo viên
- Biên chế:
+ Cán bộ giáo viên: 25 đ/c ( Quản lý: 2 đ/c, giáo viên: 22 đ/c, Hành chính: 1 đ/c; 1
đ/c ốm đau lâu dài)
+ Trình độ: Đạt chuẩn về trình độ đào tạo 25đồng chí (100%)
Trong đó trên chuẩn 19 đ/c (76%), Hiện nay có 1 đ/c đang học cao học, 3 đ/c đang
theo học đại học.
- Hợp đồng thêm 8 đ/c ( Giáo viên thể dục: 1; GV Tin Học: 1; Văn Thư: 1; Thư
viện; 1; Bảo vệ: 1; Bảo mẫu: 3)
1


2. Thận lợi:
- Được sự quan tâm và chỉ dạo trực tiếp của Đảng uỷ
- Chi bộ là một khối đoàn kết nhất trí, có trình độ chuyên môn vững vàng.
- Số lượng Đảng viên cao (19/26 tỷ lệ 73%).
- Tạo được sự phối hợp có hiệu quả các đoàn thể trong nhà trường chính quyền và
các ban ngành địa phương, hội phụ huynh học sinh.
- Tỷ lệ Đảng viên trẻ có tuổi đời dưới 40 là 18/19 hơn 94,7%.
- Cơ sở vật chất: Thiết bị dạy học tương đối đầy đủ, tài liệu tham khảo đủ cho giáo
viên nghiên cứu giảng dạy, có hệ thống quản lý dạy học hiện đại.
- Trường có bề dày thành tích.
3. Khó khăn:
- Học sinh ở 2 khối phố 1 và 10 ở xa trung tâm điều kiện học tập khó khăn.
- Số học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn đông. Một số ít phụ huynh chưa quan
tâm đến việc học tập của các em. Các khoản đóng góp của nhà trường ở một bộ phận
phụ huynh còn khe đọng
- Có học sinh tật nguyền, học sinh vùng giáo khá đông

Đó là những khó khăn thách thức lớn đòi hỏi cán bộ và các đồng chí Đảng viên
phải có lập trường vững vàng, có quyết tâm cao để thực hiện nghị quyết của chi bộ đầu
năm cùng với nhà trường để hoàn thành nhiệm vụ năm học.
4. Những kết quả đạt được trong năm học 2008-2009:
a. Về công tác tư tưởng chính trị:
- Chi bộ đã cùng với nhà trường và công đoàn tổ chức cho Đảng viên, cán bộ, giáo
viên quán triệt các chỉ thị NQ của cấp trên.
- Tiếp tục triển khai chỉ thị 06 về " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh"
- Học tập và thực hiện chỉ thị 40 CT/TW về việc xây dựng nâng cao chất lượng đội
ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục"
- Thực hiện sâu rộng NQ 33 của CP về chống tiêu cực và bệnh thành tích và cuộc
vận động 4 không do Bộ giáo dục phát động.
- Thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học
sinh tích cực"
- 100% Đảng viên, giáo viên cán bộ tham gia đầy đủ các cuộc thi do các cấp phát
động.
- Chi bộ đã tổ chức kiểm điểm và xếp loại Đảng viên 6 tháng đầu năm (cuối năm
học) kết quả: 100 % đảng viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Chi bộ đã chỉ đạo nhà trường hoạt động toàn diện, từng đảng viên đã đi đầu trong
mọi lĩnh vực công tác, thực hiện gương mẫu để quần chúng noi theo.
b. Về công tác chuyên môn:
1. HỌC SINH:

2


* Chất lượng đạo đức: Thực hiện đầy đủ 4 nhiệm vụ của người học sinh đạt tỷ lệ 100%
- Chất lượng VSCĐ chung toàn trường: Loại A: 80 %, Loại B: 19%, Loại C: 1% so
với chỉ tiêu đầu năm vượt: 5%

* Chất lượng văn hoá:
Cấp Tỉnh lớp 5 : 12 em
Cấp Thành phố: 4 em (Hs giỏi lớp 5: 1em; HS giỏi giải toán Internet: 3 em)
Cấp trường:
HS đạt giải trong kỳ thi HS giỏi cấp trường: 125em
HS Xếp loại Giỏi :
167 em - 46%
HS Tiên tiến:
94 em - 26 %
* Thể thao:
Cấp Tỉnh: 1 giải Nhất môn bóng bàn
Cấp Thành phố: 4 em
2. GIÁO VIÊN:

Giáo viên giỏi Cấp Tỉnh: 2 GV (Cô Lan, cô Soa)
Giáo viên giỏi Cấp Thành Phố: 6 GV (Cô Huyền, cô Mỹ Dung, cô
Sen, cô Hà, cô Thanh Vân, cô Nhuần)
- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 4 Đ/c
- Giáo viên giỏi được UBND Thành phố tặng giấy khen: 6đ/c
- Kinh nghiệm bậc 4 ở Thành phố 6 bản, Tỉnh: 4 bản (Bảo lưu)
- Đội đang đề nghị liên đội xuất sắc cấp Tỉnh
- Trường đạt danh hiệu: "Tập thể lao động xuất sắc cấp Tỉnh".
* Về xây dựng CSVC.
Hoàn thành xây dựng hàng rào, cổng, sân trường: 156.000.000đ
Về công tác xây dựng Đảng:
- Chi bộ sinh hoạt thường kỳ đều đặn, có nội dung thiết thực phù hợp với thực tế
nhà trường, đóng đảng phí kịp thời đầy đủ.
- Trong nhiệm kỳ chi bộ đã kết nạp 1 đảng viên (Làm hồ sơ cho 2 đ/c, nhưng 1 đ/c
đã chuyển về chi bộ Lê Văn Thiêm kết nạp)
* Tồn tại:

- Trong sinh hoạt 1 số ít đồng chí tinh thần phê và tự phê chưa cao.
Bài học kinh nghiệm: Để xây dựng được chi bộ vững mạnh tiêu biểu cần:
1. Phát huy được khối đoàn kết nhất trí trong chi bộ và tập thể sư phạm nhà trường
2. Cần phát huy vai trò tiên phong, vai trò gương mẫu của người Đảng viên trong
tập thể, đi đầu là các đồng chí cốt cán trong nhà trường.
3. Phát huy tốt vai trò lãnh đạo của chi bộ phân công trách nhiệm cụ thể từng đảng
viên.

3


PHẦN THỨ II
PHƯƠNG HƯỚNG MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ CÁC BIỆN PHÁP CHỈ ĐẠO CỦA
CHI BỘ NĂM HỌC 2009-2010
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1. Tình hình chung:
- Chi bộ gồm 18đảng viên, số đảng viên chính thức 17 đ/c, tỷ lệ đảng viên 18/24(76%)
- Về nhà trường: Tổng số giáo viên cán bộ công nhân viên là 24 đ/c, nữ 24 đ/c trực
tiếp làm việc là 23 đ/c, 2 đ/c ban giám hiệu, 2 cán bộ hành chính, 1 đ/c là tổng phụ trách
đội, giáo viên đứng lớp là 20 đ/c ( trong đó có 3 giáo viên chuyên biệt là Tiếng Anh, Mĩ
Thuật, Hát Nhạc, Tin học).
Học sinh: 14 lớp (Tăng 1 lớp); 396 em học sinh (Tăng 32 em)
2. Thuận lợi:
- Được sự quan tâm và chỉ dạo trực tiếp của Đảng uỷ
- Chi bộ là một khối đoàn kết nhất trí, có trình độ chuyên môn vững vàng.
- Số lượng Đảng viên cao (18/24 tỷ lệ 76%). Tỷ lệ Đảng viên trẻ có tuổi đời dưới
40 là 17/18 hơn 94%.
- Tạo được sự phối hợp có hiệu quả các đoàn thể trong nhà trường chính quyền và
các ban ngành địa phương, hội phụ huynh học sinh.

- Cơ sở vật chất: Thiết bị dạy học tương đối đầy đủ, tài liệu tham khảo đủ cho giáo
viên nghiên cứu giảng dạy, có hệ thống quản lý dạy học hiện đại.
- Trường có bề dày về thành tích.
3. Khó khăn:
- Học sinh ở 2 khối phố 1 và 10 ở xa trung tâm điều kiện học tập khó khăn.
- Số học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn đông. Một số ít phụ huynh chưa quan
tâm đến việc học tập của các em
- Học sinh tật nguyền, học sinh vùng giáo khá đông
II. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG

- Năm học 2009-2010 được bộ GD-ĐT xác định là “Năm học đổi mới quản lý và
nõng cao chất lượng giáo dục” và chi bộ trường Tiểu học Đại Nài đề ra phương hướng
năm học 2009 - 2010 : Tiếp tục thực hiện tốt cỏc cuộc vận động: cuộc vận động "Học tập
và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" theo Chỉ thị số 06-CT/TW của Bộ Chớnh
trị ; cuộc vận động "Hai không" và phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện,
học sinh tích cực” nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, đặc biệt là giáo dục đạo đức, nhân
cách và kỹ năng sống cho học sinh ; Quán triệt các Chỉ thị Nghị quyết, các văn bản hướng
dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học của cấp trên. Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện
cho học sinh, thiết lập tốt nề nếp kỷ cương trong chi bộ nhà trường. Tiếp tục đổi mới
phương pháp dạy học và phương pháp quản lý. Tiếp tục đưa công nghệ thông tin vào
giảng dạy và quản lý có hiệu quả.
4


- Động viên được mọi tầng lớp quần chúng thi đua lập nhiều thành tích chào mừng
các ngày lễ lớn trong năm và triển khai thực hiện nghị quyết tại đại hội các cấp. Phấn đấu
xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
- Lãnh đạo, chỉ đạo nhà trường và các tổ chức đoàn thể trong đơn vị hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ năm học, xây dựng trường giữ vững danh hiệu "Tập thể lao động xuất
sắc cấp Tỉnh:, đơn vị văn hoá cấp Tỉnh. Các tổ chức đoàn thể đoạt xuất sắc cấp Tỉnh.

III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:

1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, an ninh, quốc phòng trong nhà trường.
2. Lãnh đạo công tác tư tưởng chính trị.
3. Lãnh đạo công tác tổ chức cán bộ trong cơ quan.
4. Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
5. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chi bộ ngày càng vững mạnh.
IV. CHỈ TIÊU:

1. Về công tác tư tưởng chính trị:
- 100% Đảng viên cán bộ giáo viên nắm được các quan điểm cơ bản nêu trong văn
kiện đại hội X của Đảng và kết luận 242 của Bộ chính trị về tiếp tục thực hiện nghị quyết
Trung ương 2 (Khoá VIII), phương hướng phát triển giáo dục và đào tạo đến năm 2020;
Chỉ thị 06-CT/TW ngày 07/11/2006 của bộ chính trị, chỉ thị số 33/2006/CT-TTg ngày
08/9/2006 của thủ tướng chính phủ.
- Tiếp tục triển khai cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh" theo chỉ thị số 06-CT/TW của bộ chính trị, gắn với cuộc vận động hai không.
đẩy mạnh triển khai thực hiện quy định về đạo đức nhà giáo theo QĐ số 16/4/2008 của
Bộ trưởng Bộ giáo dục và đào tạo. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua "Xây dựng
trường học thân thiện - học sinh tích cực".
2. Về thực hiện nhiệm vụ năm học:
2.1. Những chỉ tiêu lớn:
a. Chất lượng học sinh:
* Chất lượng đại trà:
+ Hạnh kiểm: Thực hiện đầy đủ 99,75%. Thực hiện chưa đầy đủ: 0,25%.
+ Học lực: Học lực môn đối với những môn đánh giá bằng định lượng:
Giỏi: 45%; Khá: 35%; TB: 19,75%; Y: 0,25%.
Đối với các môn đánh giá bằng định tính: Mức độ hoàn thành: 100%, hoàn thành
tốt: 60%.
Lên lớp 99,75%; Lớp 5 Hoàn thành chương trình tiểu học: 100%, trong đó khá giỏi:

59%.
* Chất lượng mũi nhọn:
Học sinh giỏi trường 120 em; Giỏi các cấp (Thành phố, tỉnh: 20 em); Có học sinh
đạt giải cao trong thi thể thao các môn bóng bàn, cờ vua.
c. Cán bộ giáo viên
5


CSTĐ cấp Tỉnh: 1 đ/c; CSTĐ cấp cơ sở: 4 đ/c ; Giáo viên giỏi cấp Tỉnh: 2 đ/c; giáo
viên giỏi cấp Thành phố: 6 đ/c; Lao động tiên tiến: 96%.
Kinh nghiệm: Bậc 4 ở Thành phố: 6 bản; Bậc 4 ở Tỉnh: 4 bản (kể cả bảo lưu), đồ
dùng dạy học tự làm cấp Thành phố: 3
d. Tập thể:
+ Chi bộ đạt chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
+ Nhà trường: Tập thể lao động xuất sắc cấp Tỉnh.
+ Công đoàn: Vững mạnh cấp Tỉnh.
+ Liên đội TNTP Hồ Chí Minh: Liên đội xuất sắc cấp Tinh.
+ Thư viện: Đạt chuẩn tốt; Thiết bị: Đạt tốt.
+ Tổ chuyên môn: Tập thể lao động giỏi xuất sắc: 3 tổ.
+ Lớp tiên tiến: 14 lớp, xuất sắc: 8 lớp
V. NHỮNG BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:

1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, an ninh, quốc phòng:
Lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ năm học 2009-2010 thể hiện cụ thể ở các
văn bản chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học của Bộ GD, Sở GD ĐT, Phòng GD Thành
phố. Hoàn thành các mục tiêu đề ra cụ thể là:
+ Về công tác phổ cập giáo dục tiểu học:
- Chi bộ chỉ đạo nhà trường làm tốt công tác phổ cập giáo dục đúng độ tuổi, tuyển
sinh và duy trì sĩ số 100%. Hồ sơ phổ cập xếp loại tốt.
- Đi sâu vào chỉ đạo chuyên môn nâng cao chất lượng đại trà, chất lượng mũi nhọn,

xoá tỷ lệ học sinh yếu.
- Nâng cao chất lượng dạy 2 buổi/ngày
- Có kế hoạch bồi dưỡng phụ đạo học sinh yếu từ đầu năm học để nâng cao tỷ lệ
học sinh hết chương trình tiểu học 100% trong đó khá giỏi 70%.
+ Nâng cao chất lượng toàn diện:
- Chỉ đạo nhà trường thực hiện tốt nội dung, chương trình, thực hiện quy chế
chuyên môn, xếp loại đánh giá học sinh nghiêm túc, chính xác.
- Nâng cao chất lượng dạy 2 buổi/ngày đặc biệc các lớp bán trú phải dẫn đầu về
chất lượng đại trà chất lượng mũi nhọn.
- Hoạt động tổ chuyên môn phải đi vào chiều sâu, có nội dung thiết thực để nâng
cao chất lượng giáo viên và học sinh.
- Giáo viên phải có tinh thần trách nhiệm cao đối với học sinh, gắn chất lượng đại
trà và chất lượng mũi nhọn với xếp loại giáo viên và xếp loại thi đua.
- Phong trào thi đua "Hai tốt": Chi bộ chỉ đạo nhà trường thực hiện tốt phong trào
thi đua "dạy tốt - học tốt". Tổ chức tốt các đợt dạy chuyên đề, dạy thao giảng: 20-11, 2212, 3-2, 8-3, 30-4. Qua thao giảng để chọn đội tuyển dự thi giáo viên giỏi Thành phố,
giỏi Tỉnh; đúc rút kinh nghiệm giảng dạy..
6


- Chất lượng mũi nhọn: Chi bộ chỉ đạo nhà trường có kế hoạch bồi dưỡng học sinh
giỏi từ đầu năm học, tổ chuyên môn có biện pháp tích cực để động viên giáo viên và học
sinh dạy tốt, học tốt, phát hiện và bồi dưỡng tài năng cho học sinh.
+ Công tác triển khai chuyên đề và bồi dưỡng đội ngũ.
a. Nhà trường công đoàn và các tổ chuyên môn có kế hoạch triển khai các chuyên
đề trong năm đạt hiệu quả.
b. Cấp uỷ chi bộ, BGH làm tốt công tác tham mưu với lãnh đạo địa phương, phụ
huynh học sinh, huy động tốt mọi nguồn lực để lãnh đạo tổ chức công đoàn nâng cao đời
sống vật chất và tinh thần cho Đảng viên và cán bộ công nhân viên.
c. Lãnh đạo cán bộ Đảng viên và quần chúng giám sát mọi hoạt động của đơn vị
theo đúng đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước; nội quy, quy chế của

ngành.
d. Lãnh đạo xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở ở đơn vị, phát huy quyền
làm chủ của cán bộ Đảng viên và quần chúng, đấu tranh chống các bệnh quan liêu, tham
nhũng, làng phí, những tiêu cực trong thi cử, bệnh thành tích trong giáo dục.
e. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quốc phòng toàn dân, giữ vững an ninh chính trị và
trật tự an toàn xã hội trong đơn vị. Đoàn kết nội bộ, đề cao tinh thần cảnh giác CM, bảo
vệ chính trị nội bộ, bảo vệ tốt tài sản của công của cơ quan đơn vị. Trước hết đó là thực
hiện tốt Nghị quyết 01 liên tịch giữa công an giáo dục và đoàn thanh niên về giữ gìn an
ninh trật tự trong nhà trường; thành lập các ban phòng chống bão lụt, phòng chống cháy
nổ, tham gia tốt huấn luyện quân sự.
2. Lãnh đạo công tác tư tưởng chính trị:
- Thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác - Lê Nin, tư tưởng đạo đức,
tác phong Hồ Chí Minh cho cán bộ Đảng viên và quần chúng; phát huy tinh thần yêu
nước, yêu CNXH, xây dựng tinh thần làm chủ, hợp tác giúp đỡ lẫn nhau trong cán bộ
viên chức, kịp thời nắm bắt nguyện vọng của cán bộ Đảng viên và quần chúng để giải
quyết và báo cáo lên cấp trên.
Cụ thể:
- Triển khai học tập quán triệt văn kiện đại hội X của Đảng, Nghị quyết đại hội của
Tỉnh Đảng bộ, và Nghị quyết lần thứ 23 của Đảng bộ Thành phố, Nghị quyết lần thứ 23
của đại hội Đảng bộ phường; đặc biệt là Nghị quyết 33 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ
thị 06 về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
- Lãnh đạo cán bộ Đảng viên và quần chúng đấu tranh chống các quan điểm sai
trái, những hành vi nói, viết sai quan điểm, thiếu tinh thần trách nhiệm, thiếu tinh thần
hợp tác, suy thoái về phẩm chất, đạo đức, lối sống của cán bộ Đảng viên.
3. Lãnh đạo công tác tổ chức cán bộ:
- Cấp uỷ lãnh đạo xây dựng và thực hiện chủ trương về kiện toàn tổ chức, sắp xếp
bộ máy và quy chế hoạt động của đơn vị.
7

- Bố trí sắp xếp hợp lý đội ngũ các bộ phận, các lĩnh vực để phát huy hiệu quả công
tác tốt nhất như đội ngũ CN lớp, cán bộ cốt cán, chủ trì các đoàn thể...
- Chỉ đạo nhà trường xây dựng quy chế hoạt động trong từng năm học và quy chế
dân chủ cơ sở; quy chế chi tiêu nội bộ.
- Cấp uỷ lãnh đạo xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhận
xét, đánh giá, bổ nhiệm, đề bạt cán bộ, khen thưởng, kỉ luật đối với cán bộ thuộc thẩm
quyền quản lý.
- Cấp uỷ đề xuất với cấp trên xem xét các vấn đề về tổ chức cán bộ của đơn vị
trong năm học.
4. Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể hoàn thành nhiệm vụ:
- Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể trong đơn vị xây dựng tổ chức vững mạnh, thực
hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo luật định của mỗi đoàn thể; như luật CĐ, điều lệ
Đoàn thanh niên, Đội TNTP, luật lao động... phát huy quyền làm chủ của cán bộ Đảng
viên và quần chúng đẩy mạnh các phong trào thi đua, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ
được giao.
- Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể xây dựng và bảo vệ chủ trương, đường lối, các chủ
trương nhiệm vụ của đơn vị để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra.
Cụ thể là:
+ CĐ: Cùng với nhà trường tổ chức tốt hội nghị CNVC đầu năm, chăm lo đời sống
vật chất, tinh thần cho nhân viên, động viên đoàn viên tự học bồi dưỡng phấn đấu trở
thành giáo viên giỏi, tham gia quản lý tốt ngày công lao động của đoàn viên. Tổ chức tốt
ký cam kết trách nhiệm và tham gia giám sát mọi hoạt động của nhà trường, tổ chức tốt
các ngày 20-10, 20-11, 8-3.
Đoàn đội: Phát huy tốt tinh thần làm chủ của các huynh trưởng, phát huy tốt chức
năng của các đoàn viên thanh niên, thực hiện tốt các chuyên đề của hội đồng đội đề ra, tổ
chức tốt các ngày lễ, các cuộc thi giải cao, duy trì tốt phong trào "Xanh sạch đẹp" , thực
hiện tốt phong trào "Uống nước nhớ nguồn", phong trào ủng hộ bạn nghèo, xây dựng
Liên đội vững mạnh cấp Tỉnh.
5. Công tác xây dựng tổ chức Đảng:
- Đề ra các chủ trương, nhiệm vụ và giải pháp để xây dựng chi bộ đạt chi bộ trong

sạch vững mạnh tiêu biểu; nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng và của đội ngũ
Đảng viên, nhất là việc đấu tranh chống các hiện tượng tiêu cực trong giáo dục nói chung
và trong đơn vị nói riêng. Thực hiện đúng các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng,
nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ phê bình và tự phê bình, thực hiện có nề nếp
và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng.
- Đội ngũ Đảng viên phải luôn nêu cao vai trò tiên phong gương mẫu, thực hiện tốt
mọi nhiệm vụ được giao; không ngừng học tập để nâng cao trình độ về mọi mặt.
- Làm tốt công tác quản lý Đảng viên, phân công nhiệm vụ và tạo mọi điều kiện
cho Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tham gia tốt sinh hoạt nơi cư trú, làm tốt công
8


tác động viên khen thưởng những cán bộ Đảng viên có thành tích đồng thời kịp thời xử
lý những cán bộ Đảng viên vi phạm điều lệ Đảng và pháp luật của nhà nước, thực hiện
tốt những điều Đảng viên không được làm.
- Làm tốt công tác tạo nguồn và phát triển Đảng viên. Kết nạp được 2 Đảng viên
mới.
- Xây dựng cấp uỷ có đủ phẩm chất và năng lực, hoạt động có hiệu quả được Đảng
viên và quần chúng tín nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ chi bộ giao phó. Thường xuyên
lắng nghe ý kiến góp ý xây dựng của quần chúng và Đảng viên.
- Định kỳ hàng tháng báo cáo kết quả trong tháng và định hướng tháng tới với
thường vụ Đảng uỷ phường để tranh thủ ý kiến lãnh đạo, chỉ đạo.
- Chi bộ sinh hoạt thường kỳ đều đặn, nội dung sinh hoạt thiết thực phù hợp với
thực tế tình hình của chi bộ, đấu tranh phê và tự phê của từng Đảng viên gắn với trách
nhiệm và công tác được giao do chi bộ phân công.
- Đóng đảng phí kịp thời, đúng kỳ hạn.
- Phân công Đảng viên phù hợp, hàng tháng có báo cáo kết quả cụ thể trước chi bộ.
VI. VỀ XÂY DỰNG CƠ SỞ VẬT CHẤT, XÂY DỰNG CHUẨN:

- Chi bộ nhà trường làm tốt công tác tham mưu để huy động nguồn lực và có trách

nhiệm cùng nhà trường để xây dựng nhà ăn bán trú. Bổ sung máy tính vào phòng máy.
- Tôn tạo bồn hoa, cây cảnh, xây dựng trường xanh sạch đẹp.
- Thư viện, thiết bị đủ đồ dùng tài liệu dạy, học cho giáo viên và học sinh, đồng
thời mua sắm các trang thiết bị hiện đại để đáp ứng yêu cầu đưa công nghệ thông tin vào
phục vụ dạy và học.
VIII. KẾT LUẬN

Trên đây là đánh giá việc thực hiện nghị quyết của đại hội chi bộ năm học 2008- 2009
Và một số chủ trương biện pháp của chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo nhà trường thực hiện nhiệm
vụ chính trị trong năm học 2009-2010.
Với những kết quả đã đạt được chi bộ trường tiểu học Đại Nài dề xuất Đảng uỷ Phường
Đại Nài xếp loại chất lượng chi bộ: Chi bộ trong sạch vững mạnh
Xin cảm ơn!
Đại Nài, ngày 10 tháng 11 năm 2008
T/M BCH CHI UỶ CHI BỘ
BÍ THƯ

Trần Thị Thuỷ Nga

9


10