Các nội dung đào tạo và phát triển

ả
u
Q

r
t
n

â
h
ịn

ực
l
n

Giảng Viên : Vũ Thịnh
Lớp HP: 1353 CEMG 0111
Nhóm : Big One


4.3 Các nội dung đào tạo và phát triển

4.3.1 Đào tạo và phát triển về chuyên môn – kỹ thuật

 Mục đích
Giúp cho các cán bộ, nhân viên công ty nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp
vụ kỹ thuật để thực hiện tốt nhất công việc hiện tại, cập nhật các kiến thức kỹ
năng mới cho nhu cầu phát triển tương lai.

 Nội dung
Attitude


Liên hệ thực tiễn vị trí Chuyên viên Marketing

Nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm mới , quảng cáo và kế hoạch

ĐT&PT các tri thức về nghề

truyền thông, quản trị thương hiệu, hoạch định chiến lược và kế hoạch
marketing , tiếp thị thông qua kỹ thuật số,PR………

nghiệp

ĐT&PT các kỹ năng nghề
nghiệp

kỹ năng quản lý, kỹ năng lắng nghe hiệu quả,

Kiên trì.
Tự tin, mạo hiểm
Năng động, linh hoạt, sáng tạo và khả năng dự báo
khả năng giao tiếp: Tiêu chuẩn 4S

kỹ năng thuyết phục, kỹ năng xử lý thông tin
hiệu quả…..

 Đặc biệt là ngoại ngữ.

ĐT&PT phẩm chất , kinh
nghiệm nghề nghiệp


4.3.2 Đào tạo và phát triển về chính trị và lí luận

a. Đào tạo và phát triển chính trị
.Mục đích
-. Giúp người lao động có thái độ đúng đắn trong công việc , làm lợi cho mình, cho
doanh nghiệp cho xã hội

-. Rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng cho NLD


Nội dung:
- Các nghị quyết, chính sách, chủ trương đường lối của Đảng và Nhà nước
- Các văn bản pháp luật có liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp và liên
quan đến người lao động trong doanh nghiệp.
- Các quy định , hướng dẫn của các cơ quan chủ quản và các cơ quan ban
ngành khác có liên quan.
- Đạo đức kinh doanh.
- Trách nhiêm xã hội của doanh nghiệp.


Lợi ích
•

Biết kết hợp hài hòa giữa mục tiêu chung của doanh nghiệp, mục tiêu xã hội, mục
tiêu cá nhân.

•
•
•
•

Có quan điểm quản trị doanh nghiệp đúng đắn.
Chung thành với doanh nghiệp.
Có lập trường tư tưởng vững vàng, trong sáng về đạo đức.
Trung thực trong kinh doanh và trong các quan hệ ứng xử


b. Đào tạo và phát triển lý luận
•

Mục đích
Giúp người lao động hiểu bản chất của sự vật biết cách hành động cũng như biết được phương hướng trong công việc thực tế. Học đi
đôi với hành, lý luận kết hợp với thực tiễn. Lý luận soi đường cho thực tiễn và thực tiễn hoàn thiện lý luận.

•


Nội dung
Các học thuyết về kinh tế, quản trị, kinh doanh
Các quy luật kinh tế, quy luật tự nhiên, quy luật xã hội
Các phương pháp tư duy khoa học
Trong doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp thương mại nói riêng, đào tạo và phát triển về lý luận không giống nhau với các đối
tượng đào tạo khác nhau, tùy vào chức năng, nhiệm vụ, vị trí


Liên hệ thực tiễn

•

ĐT&PT về lý luận đối với chuyên viên Marketing thường tập trung vào
các lý luận thường thức liên quan tới công việc và cuộc sống của nhân
viên Marketing đó. Cụ thể như các kiến thức lý thuyết về: phương pháp
tiếp thị, bán hàng; nhu cầu khách hàng; tâm lí khách hàng; hành vi mua
của người tiêu dùng cũng như các vấn đề liên quan tới lí thuyết
Marketing như: phân phối, xúc tiến, các nhân tố của sản phẩm, giá sản
phẩm, …


Liên hệ thực tiễn
•

Đào tạo và phát triển về lý luận đối với chuyên viên Marketing thường tập trung
vào các lý luận thường thức liên quan tới công việc và cuộc sống của nhân viên
Marketing đó. Cụ thể như các kiến thức lý thuyết về: phương pháp tiếp thị, bán
hàng; nhu cầu khách hàng; tâm lí khách hàng; hành vi mua của người tiêu dùng
cũng như các vấn đề liên quan tới lí thuyết Marketing như: phân phối, xúc tiến,
các nhân tố của sản phẩm, giá sản phẩm, …