KẾ HOẠCH nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở xã Thạnh Lợi năm 2016

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN THÁP MƯỜI
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ XÃ THẠNH LỢI

Số:

/KH-CĐCS

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Thạnh Lợi, ngày

tháng

năm 2016

KẾ HOẠCH
nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS xã Thạnh Lợi năm 2016
Thực hiện Chương trình công tác năm 2015 cùa Liên đoàn Lao động huyện
Tháp Mười và Chương trình hành động năm 12015 của Đảng uỷ xã Thạnh Lợi. Công
đoàn cơ sở (CĐCS) xã Thạnh Lợi xây dựng kế hoạch nâng cao chất lượng hoạt động
của đơn vị trong năm 2015 như sau:
I. Mục đích, yêu cầu:
1. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và kiện toàn tổ chức Công nhằm
thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn, nâng cao vị trí, vai trò của Công đoàn,
thu hút đông đảo lao động gia nhập tổ chức công đoàn, xây dựng Công đoàn vững
mạnh.
2. BCH Công đoàn cần quán triệt nội dung, tiêu chuẩn xây dựng công đoàn
vững mạnh; đẩy mạnh công tác tự kiểm tra; đánh giá, xếp loại; bảo đảm dân chủ, khách
quan, công khai, đúng thực chất, khắc phục tính hình thức, thành tích trong đánh giá
chất lượng hoạt động của Công đoàn.

3. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, người lao
động, phát hiện và nhân rộng các điển hình tiên tiến, thường xuyên bồi dưỡng giới
thiệu công đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp.
4. Giữ vững sự ổn định, thống nhất về tổ chức và đoàn kết trong hệ thống, đảm
bảo sự lãnh đạo của Đảng.
II. Nhiệm vụ và các biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS xã:
1. Mục tiêu:
- CĐCS phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị CBCC.
- Phấn đấu năm 2015, CĐCS phát triển đoàn viên mới đạt 100%/tổng số
CNVCLĐ đủ điều kiện..
- Về công tác cán bộ, có trên 90% uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS, tổ trưởng, tổ
phó các tổ Công đoàn được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn.
- Về công tác tổ chức, CĐCS được củng cố, kiện toàn đủ số lượng, đảm bảo
chất lượng, hoạt động có hiệu quả.
- Về phong trào thi đua, tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động
CĐCS xã theo hướng thiết thực, hiệu quả. Phấn đấu có ít nhất 01 sáng kiến hay cách
làm mới mang lại hiệu quả thiết thực.


- Phấn đấu đạt CĐCS vững mạnh.
- Phấn đấu giới thiệu ít nhất là 5% đoàn viên ưu tú chưa là đảng viên cho cấp uỷ
Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.
- Hàng năm thực hiện thu, chi, sử dụng kinh phí đúng mục đích và lập dự
toán, quyết toán kinh phí đúng quy định. Trong đó, cần chú trọng việc phối hợp
với người sử dụng lao động trích nộp 2% tổng quỹ tiền tiền lương làm căn cứ đóng
BHXH cho người lao động vào tài khoản Liên đoàn Lao động tỉnh.
2. Những nhiệm vụ và biện pháp chủ yếu nâng cao chất lượng hoạt động
CĐCS xã:
- Xây dựng và thực hiện có hiệu quả quy chế hoạt động của Ban Chấp hành,
Ủy ban kiểm tra và quy chế phối hợp giữa Công đoàn với lãnh đạo cơ quan, đơn

vị; thực hiện quy chế dân chủ, nâng cao chất lượng Hội nghị cán bộ công chức.
Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách đối với công nhân
viên chức, lao động, nhất là chính sách về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động; tham gia giải quyết tranh
chấp lao động.
- Nâng cao chất lượng hoạt động và phát huy vai trò đại diện của Công đoàn
trong các hoạt động đảm bảo hài hoà lợi ích của CNVCLĐ và của nhà nước
- Tuyên truyền, giáo dục sâu rộng trong CNVCLĐ về những chủ trương,
nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là Bộ Luật Lao
động và Luật Công đoàn năm 2012; Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.
- Thường xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật lao
động ở cơ quan; tư vấn pháp luật miễn phí cho đoàn viên và người lao động.
- Vận động CNVCLĐ tích cực tham gia xây dựng Đơn vị văn hoá; phát huy
tính tiên phong, gương mẫu thực hiện hoàn thành nhiệm vụ ở đơn vị, góp phần đẩy
nhanh sự phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội của địa phương. Bồi dưỡng, giới thiệu
đoàn viên ưu tú cho Đảng, chú ý lực lượng CNVCLĐ trẻ.
- Vận động đoàn viên và CNVCLĐ tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính
quyền trong sạch vững mạnh. Đồng thời, CĐCS xã phải có kế hoạch bồi dưỡng
giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
- Tổ chức triển khai sâu rộng phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ,
trọng tâm là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", các phong trào
thi đua theo từng lĩnh vực nhằm mục tiêu năng suất - chất lượng - hiệu quả- tiết
kiệm. Đồng thời, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua: thi đua phục vụ CNH
– HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn; thi đua xây dựng nông thôn mới;
nâng cao chất lượng phong trào thi đua " Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong nữ
CNVCLĐ; thi đua thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, chống lãng phí, tiêu
cực; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” góp phần

2

thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của xã, từng bước nâng
cao đời sống CNVCLĐ.
- Phối hợp với chính quyền phát động phong trào thi đua từng giai đoạn và
đột xuất; mỗi công đoàn viên đăng ký thi đua phải có công trình, phần việc cụ thể
để phấn đấu thực hiện. Cuối năm có khảo sát, đánh giá, công nhận; kịp thời sơ,
tổng kết khen thưởng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ.
- Tập trung công tác phát triển và nâng cao chất lượng đoàn viên, nâng cao
chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở xã.
- Xác định mô hình tổ chức, xây dựng nội dung và phương thức hoạt động
Công đoàn phù hợp với cơ quan. Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do huyện mở
lớp tập huấn cán bộ Công đoàn; chú ý đổi mới lề lối làm việc, tác phong công tác
của cán bộ công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động BCH Công đoàn, phát huy
quyền làm chủ của CNVCLĐ; kịp thời tham mưu cấp uỷ, giữ mối liên hệ chặt chẽ
với chính quyền, tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan chức năng để nâng
cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, phát huy vai trò của Công đoàn trong tình hình
mới.
- Đảm bảo sinh hoạt Ban Chấp hành Công đoàn theo qui định Điều lệ Công
đoàn Việt Nam.
- Tổ chức tự kiểm tra chấm điểm xếp loại Công đoàn vững mạnh đảm bảo
chất lượng không chạy theo chỉ tiêu.
- Công đoàn cơ sở xã đảm bảo thực hiện thu, chi, sử dụng kinh phí đúng
mục đích và lập dự toán, quyết toán kinh phí đúng quy định của Nhà nước và Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam.
III. Tổ chức thực hiện:
- Xây dựng kế hoạch cụ thể phù hợp với điều kiện của cơ quan để triển khai
thực hiện nhằm xây dựng CĐCS xã vững mạnh. Trọng tâm là đề ra các giải pháp để
khắc phục những hạn chế của cơ quan trong năm qua.
- Hàng tháng, quí, 6 tháng và cả năm tổng hợp thông tin báo cáo phản ánh kịp
thời về LĐLĐ huyện, cấp ủy cùng cấp.

- Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ, sự hỗ trợ của chính quyền xây dựng và thực
hiện tốt Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành và phát huy sức mạnh của đoàn viên,
CNVCLĐ ở đơn vị để đưa hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ của đơn vị
ngày càng lớn mạnh.
- Ban Chấp hành CĐCS xã xây dựng lịch họp BCH trong 01 năm gửi về LĐLĐ
huyện để theo dõi.
- Tổ chức chấm điểm CĐCS, Nghiệp đoàn vững mạnh theo nội dung bảng điểm
và đúng thời gian do Công đoàn cấp trên quy định.

3


Trên đây là kế hoạch nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động CĐCS xã
Thạnh Lợi năm 2015.
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH

Nơi nhận:
- LĐLĐ huyện (báo cáo),
- TT/ĐU (báo cáo),
- KDV xã (báo cáo),
- UBND xã (để biết),
- Các đ/c UVBCH Công đoàn,
- Lưu: VT.

Nguyễn Văn Trường

4