Báo Cáo Thực Tập công ty TNHH thương mại và sản xuất tân huy hoàng

LỜI MỞ ĐẦU
Thực tập là một phần quan trọng trong chương trình đào tạo cử nhân của trường
Đại học Thương Mại giúp sinh viên bổ sung thêm kiến thức thực tiễn và áp dụng
những kiến thức đã học vào trong thực tế.Trong đời sống kinh tế xã hội, pháp luật có
vai trò đặc biệt quan trọng. Nó là phương tiện không thể thiếu bảo đảm cho sự tồn tại,
vận hành bình thường của xã hội nói chung và của nền đạo đức nói riêng. Pháp luật
không chỉ là một công cụ quản lý Nhà nước hữu hiệu, mà pháp luật còn là kim chỉ
nam điều chỉnh các hoạt động kinh tế, giúp cho nền kinh tế phát triển và vận hành
đúng theo xu hướng phát triển của thời đại. Đồng thời pháp luật cũng là công cụ giúp
các chủ thể tham gia đảm bảo đầy đủ các lợi ích, quyền và nghĩa vụ liên quan, duy trì
sự công bằng văn minh và phát triển. Sau quá trình được học tập chuyên ngành Luật
Thương Mại tại khoa Kinh tế - Luật trường Đại học Thương Mại em đã tiếp cận được
những kiến thức cơ bản trong lĩnh vực pháp luật thương mại, điều này tạo cho em có
một nền tảng luật pháp vững chắc đáp ứng được nhu cầu của xã hội và có được cơ hội
phát triển nghề nghiệp sau này. Với sự tạo điều kiện của trường và của khoa bên cạnh
việc cung cấp kiến thức chuyên ngành đã giúp đỡ em có cơ hội tiếp cận với các hoạt
động pháp luật thực tế bằng quá trình đi thực tập.
Công ty TNHH là một trong những loại hình được nhiều doanh nghiệp lựa chọn
hiện nay. Các quy phạm pháp luật điều chỉnh liên quan đến việc thành lập,quá trình
hoạt động kinh doanh, và các vấn đề pháp lý khác của loại hình công ty này rât đa
dạng và đã có nhiều thay đổi trong những năm gần đây. Vì vậy, em đã chọn công ty
TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng làm đơn vị thực tập để áp dụng kiến
thức đã được học vào thực tế nhằm trau dồi, mở mang, học hỏi thêm các kiến thức
thực tế và hoàn thiện các kỹ năng còn thiếu sót.
Qua đây, em xin chân thành cảm ơn ThS. Hoàng Thanh Giang đã tận tình giúp đỡ
để em có thể hoàn thành bài báo cáo thực tập của mình. Trong thời gian tiếp xúc,
nghiên cứu còn gặp nhiều bỡ ngỡ và trình độ nhận thức còn hạn chế nên khó tránh
khỏi được những sai sót vì vậy em rất mong nhận được sự góp ý của thầy cô và các
bạn .
Em xin chân thành cảm ơn!

DANH MỤC VIẾT TẮT
TNHH: Trách nhiệm hữu hạn
TNDN: Thu nhập doanh nghiệp
GTGT: Giá trị gia tăng
BHXH: Bảo hiểm xã hội
BLDS: Bộ luật dân sự
LTM: Luật thương mại


I.

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN
XUẤT TÂN HUY HOÀNG

Tên giao dịch: THH CO., LTD
Mã số thuế: 0101397778
Địa chỉ: Tổ dân phố Trù 2, Phường Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội.
Đại diện pháp luật: Phạm Thị Huệ
Ngày cấp giấy phép: 08/08/2003
Ngày hoạt động: 30/09/2003
Điện thoại: 0438370448 / 0437645449
Vốn điều lệ: 9,000,000,000 VNĐ (Chín tỷ VNĐ đồng chẵn)
1.1. Chức năng nhiệm vụ của công ty
1.1.1. Chức năng
Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng là cầu nối mang đến
những sản phẩm uy tín chất lượng với công nghệ sản xuất hiện đại đến với tất cả
khách hàng có nhu cầu quan tâm trên lãnh thổ Việt Nam và nước ngoài.
Chức năng hoạt động sản xuất kinh doanh chính của công ty là sản xuất các sản
phẩm từ plastic và các loại xốp cách âm cách nhiệt định hình bao bì sản phẩm và các

loại sản phẩm khác.
1.1.2. Nhiệm vụ
Công ty có nhiệm vụ sản xuất và cung cấp các sản phẩm chất lượng nhất, đáp ứng
tối đa nhu cầu về sản phẩm của thị trường, không ngừng phát triển, áp dụng các tiến
bộ khoa học kỹ thuật hiện đại nhất nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu của khách hàng cũng
như có khả năng để cạnh tranh với các đối thủ trong và ngoài nước.
Ngoài ra công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng còn có nhiệm vụ
xây dựng và phát triển để trở thành một công ty lớn mạnh, sản xuất kinh doanh đa
ngành nghề, có trình độ công nghệ tiên tiến hiện đại, chất lượng lao động cao, đáp ứng
tốt nhu cầu phát triển của đất nước trong thời kỳ hội nhập và cạnh tranh quốc tế.
1.2. Ngành nghề kinh doanh
Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng chuyên bán buôn các sản
phẩm sản xuất từ plastic đồng thời cung cấp, sản xuất các loại xốp EPS, xốp cách âm,
xốp cách nhiệt, xốp định hình bao bì sản phẩm, tấm Panel PU và tấm Panel EPS cách
nhiệt phục vụ trong dân dụng cũng như trong công nghiệp chuyên sâu ứng dụng trong
việc xây dựng kho lạnh bảo quản.
1.3. Cơ cấu tổ chức
Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng là công ty được thành lập
với hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên với cơ cấu tổ chức:


Hội đồng
thành viên

Giám đốc

Chủ tịch hội
đồng thành viên

Phó giám đốc

Phòng
marketing

Xưởng sản
xuất

Phòng kỹ
thuật

Quản đốc

Kho sản
phẩm

Phòng kế
toán

Phòng kinh
doanh

Kho nguyên
liệu

Hội đồng thành viên của công ty gồm 2 thành viên trong đó bầu ra 1 chủ tịch hội
đồng thành viên duy nhất. Hội đồng thành viên là cơ quan quyết định cao nhất của
công ty, quyết định người đại diện pháp luật của công ty, bầu ra chủ tịch hội đồng
thành viên và quyết định các chiến lược, kế hoạch kinh doanh của công ty.
Chủ tịch hội đồng thành viên có nhiệm vụ chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị kế
hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên và các cuộc họp Hội đồng thành viên , hoặc

lấy ý kiến , triệu tập và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức lấy ý kiến
của các thành viên, giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện của các quyết định
của Hội đồng thành viên , thay mặt Hội đồng thành viên ký các quyết định của Hội
đồng thành viên và các quyền, nhiệm vụ khác quy định theo pháp luật và điều lệ của
công ty.
Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty, chịu trách nhiệm điều hành
hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty và chịu trách nhiệm trước hội đồng thành
viên và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của
mình.
Phó giám đốc là người phụ trách công tác tham mưu cho giám đốc và kiểm tra
kiểm soát hoạt động của các phòng ban dưới sự chỉ đạo của giám đốc.
Phòng marketing có chức năng nghiên cứu thị trường , định hướng , xây dựng và
thực hiện các chiến lược marketing nhằm phát triển hệ thống khách hàng đồng thời
phối hợp với các phòng ban để cải thiện phát triển sản phẩm cho phù hợp nhất với thị
hiếu của khách hàng.
Phòng kế toán có chức năng, nhiệm vụ thực hiện các công việc ghi chép, tính toán
và phản ánh các số liệu về việc sử dụng các tài sản trong công ty cũng như việc hạch
toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong năm đó, trình bày báo cáo tài chính cuối
năm.


Chức năng nhiệm vụ của phòng kinh doanh là lập các kế hoạch kinh doanh và
triển khai thực hiện, thiết lập và giao dịch trực tiếp với hệ thống khách hàng, hệ thống
nhà phân phối , thực hiện hoạt động bán hàng nhằm mang lại doanh thu cho doanh
nghiệp bên cạnh đó phòng kinh doanh còn có nhiệm vụ phối hợp với các bộ phận liên
quan như kế toán, marketing, sản xuất… nhằm mang đến các dịch vụ đầy đủ nhất cho
khách hàng.
Quản đốc có nhiệm vụ giám sát điều phối quá trình sản xuất và quản lý các hoạt
động liên quan đến xưởng sản xuất, nguyên vật liệu, kho sản phẩm, chịu trách nhiệm
trước ban lãnh đạo công ty về công việc vận hành và quản lý hoạt động sản xuất được

giao.
Phòng kỹ thuật có trách nhiệm quản lý về các yếu tố kỹ thuật của sản phẩm như
mẫu mã và chất lượng sản phẩm, và chịu trách nhiệm kiểm tra các mẫu sản phẩm, chịu
trách nhiệm bảo đảm chất lượng sản phẩm trong quá trình lưu giữ, vận chuyển ,bảo trì
và bảo hành sản phẩm cho khách, quản lý hàng hoá dự trữ trong kho.
1.4. Cơ sở vật chất kỹ thuật và mạng lưới hoạt động, kinh doanh của công ty.
1.4.1. Cơ sở vật chất kỹ thuật
Với đặc điểm kinh doanh của mình công ty đã không ngừng đổi mới công nghệ và
nâng cao chất lượng sản phẩm bằng việc đầu tư thay mới các thiết bị công nghệ mới
hiện đại thay thế cho các thiết bị đã lạc hậu, vừa mở rộng sản xuất vừa khép kín quy
trình sản xuất từ khuân mẫu đến sản phẩm cuối cùng. Đại đa số các trang thiết bị, máy
móc sản xuất của công ty thuộc thế hệ mới và được nhập từ các nước công nghiệp lớn
Nhật Bản, Hàn Quốc, Italy.
1.4.2. Mạng lưới hoạt động
Công ty gồm một trụ sở chính và một xưởng sản xuất tại phố Trù 2, Phường Cổ
Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội.


II. HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT TÂN HUY HOÀNG.
Căn cứ theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 0101397778 ngày 30/09/2003
công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng chính thức được thành lập.
Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Tân Huy Hoàng được hoạt động trong
phạm vi lãnh thổ Việt Nam và nước ngoài theo quy định của pháp luật Việt Nam và
pháp luật quốc tế. Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Tân Huy Hoàng chịu sự
quản lý của Nhà nước theo quy định của pháp luật, tuân theo quy định của luật Doanh
nghiệp 2014 và các nghị định hướng dẫn thi hành luật Doanh nghiệp. Công ty hoạt
động trong lĩnh vực thương mại và sản xuất nên chịu sự điều chỉnh của luật Thương
mại 2005, luật Dân sự 2005 và các văn bản khác cùng với các văn bản dưới luật hướng
dẫn điều chỉnh có liên quan .Cụ thể điều chỉnh trong từng lĩnh vực hoạt động như sau:

2.1. Hệ thống pháp luật điều chỉnh đối với hoạt động thành lập doanh nghiệp
Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Tân Huy Hoàng được thành lập và hoạt
động theo Luật Doanh Nghiệp 1999 đến 01/07/2006 thì hoạt động của công ty được
điều chỉnh theo luật doanh nghiệp 2005 và đến 01/07/2015 thì chịu sự điều chỉnh của
luật doanh nghiệp 2014.
Được thành lập năm 2003 vì vậy tại thời điểm đó doanh nghiệp thành lập tuân theo
quy định của luật doanh nghiệp 1999. Khi thành lập công ty được thành lập là công ty
TNHH hai thành viên trở lên vậy nên chịu sự điều chỉnh của các quy định tại Mục I
chương III Luật Doanh nghiệp 1999 và nghị định số 03/2000/NĐ-CP (Hướng dẫn chi
tiết một số điều của Luật Doanh nghiệp) về những vấn đề cơ bản như: quyền của chủ
sở hữu, cơ cấu quản lý, quyền và nghĩa vụ của hội đồng thành viên và các bộ phận
khác trong doanh nghiệp…
Ngoài ra đối với việc thành lập doanh nghiệp, công ty TNHH Thương mại và Sản
xuất Tân Huy Hoàng còn chịu sự điều chỉnh của nghị định Số: 02/2000/NĐ-CP về
đăng ký kinh doanh.
2.2. Hệ thống pháp luật điều chỉnh đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh của
công ty.
Các hoạt động thương mại của công ty gồm hoạt động bán buôn các sản phẩm sản
xuất từ plastic và sản xuất các loại xốp EPS, xốp cách âm – cách nhiệt, xốp định hình
bao bì sản phẩm, tấm Panel PU và tấm Panel EPS cách nhiệt phục vụ trong dân dụng
cũng như trong công nghiệp chuyên sâu ứng dụng trong việc xây dựng kho lạnh bảo
quản.
Các hoạt động mua bán hàng hóa của công ty được điều chỉnh theo chương II luật
Thương mại 2005 về mua bán hàng hóa trong đó có các quy định chung đối với hoạt
động mua bán hàng và quy định về quyền và nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng
mua bán hàng hóa. Bên cạnh đó, công ty còn chịu sự điều chỉnh trong chương VII bộ
luật này về các chế tài thương mại và giải quyết tranh chấp trong các hoạt động thương
mại của công ty cũng như đối với các tranh chấp trong hoạt đồng mua bán sản phẩm
trong quá trình sản xuất.
Ngoài ra, công ty phải thực hiện theo các quy định về nghĩa vụ dân sự và hợp đồng

dân sự được quy định tại phần thứ ba của bộ luật dân sự năm 2005.
Các hoạt động nhập khẩu nguyên nhiên liệu để sản xuất và xuất khẩu sản phẩm
sang thị trường nước ngoài phải được áp dụng theo các quy định của luật thương mại
quốc tế.


2.3. Hệ thống pháp luật điều chỉnh đối với hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao
động của công ty.
Bộ luật lao động (2012) quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách
nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động,
tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác
liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động
Công tác tuyển dụng và sử dụng lao động của công ty phải tuân theo các quy định
về hợp đồng của bộ luật dân sự 2005 và các quy định về hợp đồng lao động, thời gian
làm việc, thời gian nghỉ ngơi của nhân viên, kỷ luật lao động, trách nhiệm của người
lao động với công ty, những quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định
tại Bộ luật lao động 2012.
Ngoài ra công ty cần quan tâm, chú trọng đến các nghĩa vụ và quyền lợi khác của
người lao động như việc tổ chức thi đua khen thưởng theo quy định của luật thi đua
khen thưởng, chế độ nghỉ thai sản, các chính sách hỗ trợ đãi ngộ đối với các lao động
làm việc trong môi trường sản xuất đặc thù của công ty có liên quan đến hóa chất độc
hại theo quy định trong luật bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh việc sử dụng các bộ luật thì công ty cần áp dụng các văn bản dưới luật để
điều chỉnh vấn đề trả lương và chế độ đãi ngộ cho người lao động như các quy định
trong Nghị định số 49/2013/NĐ-CP - Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao
động về tiền lương , Nghị định 45/2013/NĐ-CP - Quy định chi tiết một số điều của Bộ
luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động,vệ sinh lao
động và Nghị định 60/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết khoản 3 điều 63 Bộ luật Lao
động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
2.4. Hệ thống pháp luật điều chỉnh nghĩa vụ với nhà nước của công ty.

Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng thành lập và hoạt động
theo pháp luật Việt Nam vì vậy công ty phải thực hiện nghĩa vụ nộp các khoản thuế
cho nhà nước, chấp hành các quy định của Luật thuế, Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
2008 , luật thuế giá trị gia tăng 2008 và các văn bản dưới luật hướng dẫn thi hành một
số điều luật của luật thuế như Nghị định 92/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành
một số điều có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 của Luật sửa đổi, bổ sung một số
điều của Luật thuế TNDN và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế GTGT
cũng như Nghị định 218/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật
thuế TNDN.
2.5. Hệ thống pháp luật điều chỉnh các hoạt động khác của công ty.
Ngoài việc bị điều chỉnh theo các văn bản pháp luật nêu trên, công ty còn áp dụng
nhiều văn bản pháp luật khác trong quá trình thực hiện sản xuất kinh doanh nhằm tuân
thủ theo đúng pháp luật của quốc gia như luật quảng cáo, luật đầu tư, luật trọng tài
thương mại…


III. THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG QUY
PHẠM PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT
KINH DOANH CỦA CÔNG TY.
3.1. Thực trạng thi hành hệ thống quy phạm pháp luật Thương mại của công ty
TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng.
3.1.1. Thực trạng thi hành pháp luật về điều kiện thành lập và cơ cấu tổ chức của
công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng.
Việc tuân thủ đúng và đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu, điều kiện để thành lập
doanh nghiệp là điều kiện tiên quyết để nhà nước công nhận sự tồn tại hợp pháp của
một doanh nghiệp. Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng được
thành lập dưới hình thức công ty TNHH hai thành viên trở lên,công ty đã thực hiện
đầy đủ các nghĩa vụ trong quá trình thực hiện thủ tục thành lập doanh nghiệp theo quy
định của pháp luật.
Cơ cấu tổ chức lãnh đạo của công ty gồm Hội đồng thành viên với 2 thành viên

góp vốn, Chủ tịch Hội đồng thành viên và giám đốc.Các thành viên trong hội đồng
thành viên và ban lãnh đạo trong công ty đã và đang thực hiện đầy đủ các quyền và
nghĩa vụ của mình theo đúng quy định của pháp luật cụ thể đó là theo đúng các chế
định trong chương III Bộ luật doanh nghiệp 1999 lúc mới thành lập và luật doanh
nghiệp 2014 hiện hành.
Công tác quản lý là khâu quan trọng, cần thiết và không thể thiếu được để duy trì
hoạt động của công ty đảm bảo giám sát chặt chẽ tình hình sản xuất, nâng cao chất
lượng sản phẩm của công ty. Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Tân Huy Hoàng
được tổ chức và quản lý theo hình thức quản lý trực tuyến, giám đốc là nguời trực tiếp
chỉ đạo các phòng ban để triển khai, giám sát các hoạt động sản xuất , kinh doanh của
doanh nghiêp. Đồng thời giám đốc cũng là người đại diện pháp luật của công ty, chịu
trách nhiệm đại diện cho công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ đối với nhà nước và
thực hiện các hoạt động giao dịch với đối tác bên ngoài. Dưới giám đốc là phó giám
đốc và các phòng ban - người tham mưu giúp việc cho giám đốc, tiến hành quản lý và
trực tiếp đôn đốc thực hiện các công việc chuyên môn trong qua trình sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp.
Cơ cấu tổ chức của công ty được vận hành theo nguyên tắc các đơn vị cấp dưới
thực hiện công việc theo sự hướng dẫn chỉ đạo của cấp trên nhằm đảm bảo sự nhất
quán thống nhất trong quá trình quản lý. Như vậy, có thể thấy rằng việc tổ chức cơ cấu
hoạt động của công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng đã tuân thủ
nghiêm chỉnh theo quy định của Luật doanh nghiệp.
3.1.2. Thực trạng thi hành pháp luật trong hoạt động sản xuất kinh doanh của
công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng.
Theo đăng ký kinh doanh ngày 08/08/2003 của sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà
Nội, công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng là một đơn vị sản xuất
kinh doanh có đầy đủ tư cách pháp nhân và hoạt động theo phương thức hạch toán độc
lập. Công ty có chức năng và nhiệm vụ là kinh doanh nhằm cung ứng các sản phẩm
liên quan đến plastic và cung cấp các loại xốp EPS, xốp cách âm – cách nhiệt, xốp
định hình bao bì sản phẩm, tấm Panel PU và tấm Panel EPS cách nhiệt ra thị trường
trong và ngoài nước.

Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng sản xuất kinh doanh theo
các đơn đặt hàng, vì vậy số lượng, chất lượng, mẫu mã, kích thước chi tiết sản phẩm
được sản xuất theo nhu cầu của khách hàng và theo sự thỏa thuận của các bên. Chính


vì thế các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng pháp lý luôn được công ty quan tâm
và thực hiện nghiêm ngặt chặt chẽ theo quy định của pháp luật nói chung và các chế
định về hợp đồng trong bộ luật dân sự 2005 và các văn bản dưới luật nói riêng.
Trong quá trình hoạt động kinh doanh công ty sẽ rất khó để tránh khỏi những tranh
chấp. Tranh chấp thường xảy ra trong việc thực hiện hợp đồng của các bên về thời hạn
thanh toán của bên mua hàng cũng như các nghĩa vụ giao nhận hàng… Tuy nhiên
công ty thường ưu tiên lựa chọn phương thức tự thương lượng hòa giải để giải quyết
các vụ tranh chấp phát sinh. Trong quá trình 15 năm hoạt động , công ty TNHH
thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng chưa có một vụ tranh chấp thương mại nào
cần đưa ra tòa án để giải quyết.
Bằng việc nỗ lực trong quá trình phát triển doanh nghiệp, thành lập, hoạt động và
kinh doanh tuân thủ theo đúng luật pháp, đồng thời luôn chú trọng đến việc tìm hiểu
các văn bản pháp luật có liên quan đã giúp cho công ty có thể đứng vững trên thị
trường 15 năm qua. Mặc dù nền kinh tế đang gặp nhiều biến động tuy nhiên hoạt động
kinh doanh của công ty vẫn được duy trì đều đặn và ngày càng có nhiều khởi sắc. Cụ
thể điều này có thể thấy rõ thông qua bảng kết quả kinh doanh của công ty 3 năm gần
đây:
Bảng 3.1.Bảng kết quả kinh doanh của Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân
Huy Hoàng (2013-2015)
Đơn vị: triệu đồng

Các chỉ tiêu

Năm
2013

Năm
2014

Năm
2015

So sánh
2013/2014
(%)

So sánh
2014/2015
(%)

Tổng doanh thu
5,134,568 4,498,689 5,492,106
114.14
81.91
Tổng chi phí
4,010,983 3,213,859 3,823,342
124.81
84.06
Lợi nhuận trước thuế 1,123,585 1,284,830 1,668,764
87.45
76.99
Thuế nộp nhà nước
224717
256966 333752.8
87.45

76.99
Lợi nhuận sau thuế
898,868 1,027,864 1,335,011
87.45
76.99
Lợi nhuận/ Doanh thu
(%)
17.51
22.85
24.31
76.62
94
(Nguồn : Báo cáo kết quả kinh doanh, Phòng tài chính kế toán)
Từ bảng số liệu trên cho thấy 3 năm gần đây hoạt động kinh doanh của công ty
luôn đạt mức ổn định và có xu hướng phát triển hơn trong năm 2015. Lợi nhuận qua
các năm có sự biến chuyển tích cực , năm sau cao hơn năm trước.
Từ việc hoạt động kinh doanh có lãi, hàng năm doanh nghệp có nghĩa vụ phải đóng
thuế thu nhập doanh nghiệp cho nhà nước. Công ty đã tiến hành đăng ký mã số thuế ,
kê khai thuế , đóng góp ngân sách nhà nước và thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ tài chính
khác theo pháp luật. Thuế TNDN được tính dựa trên mức thuế suất 20% do doanh
nghiệp năm trước liền kề có doanh thu không quá 20 tỷ VNĐ theo điều 10 Luật thuế
thu nhập doanh nghiệp 2008 (sửa đổi bổ sung năm 2013) cùng với mức thuế suất 10%
thuế giá trị gia tăng theo khoản 3 Điều 8 Luật thuế giá trị gia tăng
Thuế thu nhập doanh nghiệp mà công ty phải nộp được tính theo công thức sau:
Thuế TNDN phải nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất thuế TNDN.


Ngoài ra, thuế thu nhập cá nhân của người lao động, công ty tiến hành đăng ký mã số
thuế cho người lao động thực hiện tạm giảm trừ gia cảnh cho đối tượng nộp thuế,
người phụ thuộc theo đăng ký của đối tượng nộp thuế , tính thuế và khấu trừ số thuế

đã tính để nộp ngân sách nhà nước.
Công tác kế toán của công ty luôn được chú trọng, việc lập và nộp báo cáo tài chính
luôn được thực hiện trung thực , chính xác và đúng thời hạn theo quy định của pháp
luật.
3.1.3 Thực trạng thi hành pháp luật về hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao động
của công ty.
Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng là doanh nghiệp hoạt
động trên lĩnh vực chính là sản xuất vì vậy trong quá trình tuyển dụng lao động, công
ty có yêu cầu một số lượng lao động có kiến thức chuyên môn kỹ thuật sâu trong
ngành sản xuất sản phẩm công ty đang kinh doanh. Ngoài việc yêu cầu những kỹ
năng chuyên môn kỹ thuật chuyên sâu để thực hiện công việc kinh doanh sản xuất
của doanh nghiệp thì công ty luôn thực hiện đúng các quy định về tuyển dụng lao
động theo pháp luật về thủ tục tuyển dụng, độ tuổi người lao động hay những quy
định chung về hợp đồng lao động…Hợp đồng lao động ký kết với người lao động
được lập bằng văn bản, lập thành 2 bản, mỗi bên giữ một bản có giá trị pháp lý như
nhau.
Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng là công ty có quy mô
tương đối nhỏ, vì vậy số lượng lao động trong công ty không quá nhiều. Điều này giúp
cho ban lãnh đạo công ty có thể dễ dàng kiểm soát và áp dụng các quy định trong bộ
luật lao động một cách dễ dàng, đơn giản. Mặc dù qua các năm số lượng nhân viên
trong công ty có sự biến chuyển, năm 2013 có 85 lao động , năm 2014 có 91 lao động
và năm 2015 có 90 lao động, tuy nhiên với số lượng lao động biến động không đáng
kể cùng với hoạt động quản trị của doanh nghiệp chặt chẽ, cơ cấu quản lý rõ ràng vì
vậy việc thực hiện đúng quy định pháp luật đối với nguời lao động của doanh nghiệp
luôn được thực hiện đầy đủ. Thời gian làm việc đối với nhân viên trong công ty là 08
giờ mỗi ngày (Sáng: 8 giờ đến 12 giờ, chiều: 13 giờ đến 17 giờ). Lao động nữ có thai
từ 07 tháng trở lên hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được bố trí làm việc 07 giờ
mỗi ngày. Trong những trường hợp đặc biệt, công ty thỏa thuận với nhân viên về việc
làm thêm giờ nhưng luôn đảm bảo quy định không quá 04 giờ mỗi ngày và không quá
200 giờ mỗi năm.

Việc trả lương được thực hiện theo phương thức trả hàng tháng qua thẻ ngân hàng,
ngoài phần lương cố đinh được tính theo khung lương của công ty và quy định về mức
lương cơ bản của pháp luật, còn tiền lương làm thêm giờ được tính theo hệ số 1.5 lần
trong ngày làm việc bình thường, hệ số 2.0 lần đối với ngày nghỉ trong tuần, hệ số 3.0
lần trong ngày nghỉ lễ.
Chế độ nâng lương nâng bậc cũng được công ty xét duyệt hàng năm nhằm xây
dựng hoạt động thi đua trong công ty đồng thời khích lệ, động viên sự cố gắng của
nhân viên, tạo sức mạnh để giúp cán bộ công nhân viên trong công ty ngày càng nỗ
lực phát triển doanh nghiệp thêm vững mạnh.
Không những chăm lo về mặt vật chất cho cán bộ công nhân viên, hàng năm công
ty còn tổ chức các đợt khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ bảo hiểm y tế cho nhân viên
trong công ty.Thực hiện đúng chế độ nghỉ hàng năm, và áp dụng nghiêm chỉnh chế độ
nghỉ thai sản cho lao động nữ theo theo Luật lao động 2012. Ngoài ra hàng năm công


ty luôn tổ chức các đợt tham quan du lịch, các buổi giao lưu giữa các cán bộ công
nhân viên trong công ty nhằm gia tăng tinh thần đoàn kết, gắn bó, gắn kết các phòng
ban với nhau và gắn kết mối quan hệ giữa ban lãnh đạo và nhân viên trong công ty, tạo
môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng góp phần tăng hiệu quả lao động.
3.1.4 Thực trạng thi hành pháp luật trong việc thực hiện nghĩa vụ đối với nhà
nước.
Từ những ngày đầu khi mới là một doanh nghiệp non trẻ với tình hình sản xuất
chưa ổn định cho đến khi công ty phát triển, đi vào hoạt động ổn định với mức lợi
nhuận tăng không ngừng qua các năm, công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân
Huy Hoàng luôn hoàn thành nghĩa vụ đóng các khoản thuế và các khoản thu khác theo
quy định của pháp luật. Công ty đăng ký nộp thuế tại cục thuế Hà Nội, hàng tháng
công ty đều thực hiện kê khai thuế và nộp tờ kê khai theo đúng quy định của pháp luật
với mức thuế suất thu nhập doanh nghiệp từ 1 tháng 7 năm 2015 là 20% theo Nghị
định số 92/2013/NĐ-CP ngày 13/08/2013 của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày ký và
theo Thông tư Số 141/2013/TT-BTC ngày 16/10/2013 của Bộ tài chính quy định cụ

thể: “Áp dụng thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp 20% đối với doanh nghiệp có
tổng doanh thu năm trước liền kề không quá 20 tỷ đồng kể từ ngày 01 tháng 7 năm
2013”
Ngoài thuế thu nhập doanh nghiệp công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy
Hoàng còn nộp các loại thuế khác như : thuế môn bài nộp hàng năm , thuế gía trị gia
tăng, thuế xuất nhập khẩu và thuế thu nhập cá nhân cho các thành viên trong công ty,
cùng một số loại phí lệ phí khác.
3.1.5. Tình hình cập nhật, phổ biến pháp luật trong công ty.
Mặc dù chưa thành lập bộ phận pháp chế riêng biệt tuy nhiên ban lãnh đạo và
trưởng các phòng ban trong công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng
luôn cập nhật và phổ biến pháp luật trong công ty một cách thường xuyên, liên tục
nhằm đảm bảo mọi hoạt động của công ty luôn được tuân thủ theo đúng quy định của
pháp luật.
Hoạt động cập nhật các văn bản pháp luật của công ty được thực hiện qua internet
thông qua dịch vụ của trang web: www.thuvienphapluat.vn. Theo đó khi có các văn
bản pháp luật mới có thể áp dụng đối với hoạt động kinh doanh của công ty sẽ được
chuyển đến ban lãnh đạo và trưởng các phòng ban có liên quan để thi hành, thực hiện.
3.2. Tác động của hệ thống pháp luật đối với hoạt động kinh doanh của công ty
TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng.
Khác với những năm đầu mới thành lập, khi hệ thống pháp luật vẫn chưa có nhiều
thay đổi lớn thì từ 2005 việc thay đổi hàng loạt các quy định pháp luật để phù hợp với
quá trình hội nhập kinh tế thế giới đã tạo nên không ít những rào cản trong quá trình
tiếp nhận, thực thi và tuân thủ pháp luật của công ty. Ngoài ra, các quy định trong việc
tính các loại thuế thay đổi liên tục trong những năm gần đây đã gây nên không ít sự
bối rối cho việc quyết toán thuế của doanh nghiệp.
Bên cạnh đó , hiện nay các thủ tục hành chính vẫn còn nhiều phức tạp , chồng chéo
và mất thời gian , điều này gây ra nhiều khó khăn cho doanh nghiệp trong việc thực
hiện các thủ tục đăng ký, xác nhận hay vay vốn trong quá trình kinh doanh.

Ngoài ra , chính sách mở cửa thu hút các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt
Nam bên cạnh những cơ hội , thì công ty cũng phải đối mặt với nhiều thánh thức trong
quá trình kinh doanh khi xuất hiện nhiều đối thủ cạnh tranh mạnh từ nước ngoài.
IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ HỆ THỐNG
PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY.
4.1. Đánh giá chung về thực trạng thi hành pháp luật của công ty TNHH thương
mại và sản xuất Tân Huy Hoàng.
4.1.1. Thành công trong việc thi hành pháp luật
Công ty TNHH thương mại và sản xuất là doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực
thương mại và sản xuất, lựa chọn ngành nghề kinh doanh phù hợp với năng lực và phù
hợp với pháp luật , không kinh doanh phạm vào các ngành nghề nhà nước cấm kinh
doanh. Công ty luôn tuân thủ theo các quy định của pháp luật từ giai đoạn hình thành
cho đến quá trình quản lý vận hành doanh nghiệp. Thêm vào đó, công ty luôn chấp
hành nghiêm chỉnh việc thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật đối với
nguời lao động và các nghĩa vụ đối với nhà nước. Thực hiện tốt nghĩa vụ cung cấp các
tài liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, tạo điều kiện thuận lợi cho
hoạt động điều tra thanh tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Công ty luôn quan tâm đến hoạt động cập nhật và phổ biến pháp luật đối với toàn
bộ cán bộ công nhân viên trong công ty tránh xảy ra những rủi ro tiềm ẩn trong quá
trình thực thi pháp luật.
Về hoạt động sản xuất kinh doanh và hợp đồng kinh doanh, công ty luôn tuân thủ
theo các quy định trong luật dân sự, luật thương mại, luật cạnh tranh…cùng các văn
bản hướng dẫn thi hành để tiến hành hoạt động sản xuất, xây dựng hợp đồng mua bán
hàng hóa và giải quyết tranh chấp thương mại. Công ty thực hiện hoạt động sản xuất
kinh doanh theo đúng nội dung phạm vi hoạt động quy định trong giấy phép thành lập
của mình.
Về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, công ty thực hiện đúng pháp luật về chế
độ làm việc được quy định tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số
điều của bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động,
vệ sinh lao động.

Về hợp đồng lao động, công ty ký kết hợp đồng lao động sau khi đạt được những
thỏa thuận rõ ràng cho cả hai bên về công việc cụ thể, nơi làm việc, thời gian làm việc,
… theo quy định của bộ luật Lao động.
Về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, nội quy lao động của doanh nghiệp phù
hợp với quy định của pháp luật.
Về tiền lương, công ty thực hiện nghiêm túc Nghị định số 182/2013/NĐ-CP Quy
định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp
tác xã, tố hợp tác, trang trại, hộ gia đình và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao
động.
Về bảo hiểm xã hội, công ty đã thực hiện tốt các chế độ BHXH cho người lao
động, đã trích thu tiền BHXH của người lao động và nộp cho cơ quan BHXH theo quy
định.
4.1.2. Một số tồn tại hạn chế trong quá trình thi hành pháp luật của công ty.
Công ty chưa có bộ phận pháp chế riêng biệt, vì vậy mặc dù luôn quan tâm đến
việc cập nhật và phổ biến các quy phạm pháp luật điều chỉnh hoạt động của công ty
tuy nhiên công ty vẫn gặp nhiều khó khăn trong quá trình tiếp cận và tìm hiểu pháp
luật. Chính điều này cũng đã gây không ít cản trở trong việc giải quyết các tranh chấp


về hợp đồng lao động phát sinh trong nội bộ của công ty cũng như các tranh chấp về
hợp đồng mua bán, sản xuất cung ứng hàng hóa.
Công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng là doanh nghiệp chủ yếu
sản xuất và cung ứng sản phẩm cho nhu cầu trong nước, vì vậy đối với các hợp đồng
xuất khẩu sang nước ngoài, công ty còn nhiều khó khăn trong quá trình tìm hiểu pháp
luật nước ngoài cũng như là các quy định, điều ước, tập quán quốc tế mà Việt Nam có
ký kết tham gia.
4.2. Đánh giá chung về hệ thống quy phạm pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt
động của công ty.
4.2.1. Ưu điểm
Nội dung của hệ thống quy phạm pháp luật về thương mại điều chỉnh hoạt động

của công ty quy định tương đối đầy đủ các nội dung liên quan đến hoạt động kinh
doanh sản xuất của công ty; các quyền và nghĩa vụ, trách nhiệm của công ty cũng như
người lao động. Các nội dung liên quan đến thuế, ngân sách Nhà nước,… cũng được
quy định rõ ràng, chi tiết.
Nhờ có hệ thống pháp luật điều chỉnh mà hoạt động kinh doanh của công ty được
thực hiện đúng theo khuân khổ pháp luật cho phép.
Luật thương mại 2005, luật dân sự 2005 là căn cứ để công ty đảm bảo quyền lợi
của mình cũng như của các đối tác kinh doanh.
Bộ luật lao động quy định trách nhiệm của người lao động, giúp hoạt động của
công ty đạt được hiệu quả cao.
Các công tác về thuế, hệ thống qui phạm pháp luật cũng là cơ sở để dựa vào đó
công ty thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước.
4.2.2. Hạn chế
Mặc dù hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động của loại hình công ty TNHH nói
chung và của công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng nói riêng được
xây dựng và đánh giá rất chặt chẽ, tuy nhiên vẫn không tránh khỏi được những bất cập
cần xem xét điều chỉnh lại cho phù hợp. Cụ thể như trong hệ thống pháp luật điều
chỉnh vẫn có những quy định mâu thuẫn nhau như việc xác định địa điểm giao hàng
khi không có sự thỏa thuận trong hợp đồng. Điều 433 và điểm b, khoản 2 Điều 284
BLDS 2005 quy định tại trụ sở của người có quyền - tức là của người mua. Điểm d,
Khoản 2 Điều 35 LTM 2005 thì quy định việc xác định địa điểm giao hàng khi không
có sự thỏa thuận trong hợp đồng tại địa điểm kinh doanh của người bán. Sự không
thống nhất trong quy định này sẽ gây ra những khó khăn trong quá trình công ty thực
thi pháp luật.
Ngoài ra cũng có một số quy định chưa phù hợp và thiếu tính rõ ràng như Điều
318 Luật Thương Mại 2005 quy định, nếu các bên không thỏa thuận thì thời hạn khiếu
nại: 3 tháng kể từ ngày giao hàng đối với khiếu nại về số lượng hàng hóa; 6 tháng kể
từ ngày giao hàng đối với khiếu nại về chất lượng hàng hóa, chín tháng kể từ ngày bên
vi phạm phải hoàn thành nghĩa vụ theo hợp đồng …Các quy định nói trên áp dụng cho
cả hành vi vi phạm hợp đồng cố ý và vô ý. Với cách quy định như trên cho thấy rằng,

bên không trung thực và có kinh nghiệm sẽ lợi dụng sự thiếu kinh nghiệm của đối tác
để vi phạm hợp đồng. Và cũng từ điều này cũng thấy có sự quy định không rõ ràng khi
quy định thời hạn khiếu nại. Vấn đề đặt ra là khi hết thời hạn mà bên bị vi phạm không
khiếu nại thì họ có mất quyền khởi kiện hay không? Nếu không mất quyền khiếu nại
thì quy định tại Điều 318 là thừa. Nếu bị mất quyền khiếu nại thì pháp luật nên quy
định rõ.


V. NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT
5.1. Những vấn đề cần giải quyết từ phía pháp luật.
Bổ sung, hoàn thiện các quy định mâu thuẫn nhau trong các văn bản luật như tại
Điều 433 và Điểm b, Khoản 2 Điều 284 Bộ Luật Dân Sự 2005 và Điểm d, Khoản 2
Điều 35 Luật Thương Mại 2005 xác định địa điểm giao hàng khi không có sự thỏa
thuận trong hợp đồng.
Quy định lại các điều luật chưa phù hợp và thiếu tính rõ ràng trong thực tiến như
Điều 318 Luật Thương Mại 2005.
Các Nghị định, Thông tư hướng dẫn cần nhanh chóng được ban hành. Đặc biệt là
Bộ luật dân sự sửa đổi bổ sung.
5.2. Những vấn đề cần giải quyết đối với việc thực thi pháp luật từ phía công ty.
Công ty nên thành lập phòng pháp chế, chuyên tiến hành thực hiện các vấn đề
liên quan đến pháp luật trong công ty giúp giúp công ty dễ dàng trong việc tiếp xúc và
thực thi pháp luật, đồng thời hạn chế rủi ra xảy ra trong việc ký kết hợp đồng và giúp
đảm bảo tối đa quyền lợi cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, bộ phận pháp chế sẽ giúp
công ty có tầm hiểu biết sâu hơn về luật pháp quốc tế từ đó có thể dễ dàng hơn trong
quá trình mở rộng thị trường với các nước trên thế giới.
Bên cạnh việc tìm hiểu pháp luật trong nước công ty cần tăng cường tìm hiểu luật
pháp nước ngoài để có thể giải quyết tốt các tình huống xung đột luật, đảm bảo quyền
lợi của các bên.

VI. ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN
Đề tài 1: Pháp luật về cơ cấu tổ chức của công ty TNHH 2 thành viên trở lên và
thực tiễn áp dụng tại công ty TNHH Thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng.
Đề tài 2: Pháp luậtViệt Nam về hợp đồng mua bán doanh nghiệp và thực tiễn áp
dụng tại công ty TNHH thương mại và sản xuất Tân Huy Hoàng.
Đề xuất bộ môn hướng dẫn: Luật chuyên ngành.