Tìm hiểu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Lời mở đầu
Trong những năm qua cùng với sự phát triển mạnh mẽ của Khoa học - công nghệ
và toàn cầu hoá nền kinh tế quốc tế thì yếu tố con người ngày càng được quan tâm chú
trọng như là yếu tố chính của sự phát triển ở bất kỳ quốc gia nào.
Để ứng dụng Khoa học – Công nghệ đó một cách hiệu quả thì nguồn nhân lực
có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng tốt, khả năng nhạy bén, kỹ thuật điêu luyện là
vấn đề được quan tâm đầu tư. Để nâng cao hơn nữa khả năng thích ứng của người
lao động khi làm việc với công nghệ.
Vì thế phải đặt vấn đề đào tạo, bồi dưỡng và phát triển con người và nguồn
nhân lực trong một cái nhìn toàn diện.
Ngày nay không thể quan niệm đơn thuần nguồn nhân lực là lực lượng lao
động với nghĩa đơn giản là những người làm công ăn lương, những người nông
dân… Mà cuộc sống ngày nay đòi hỏi phải nhìn nhận nguồn nhân lực một cách bao
quát, bao gồm tất cả mọi người thuộc mọi tầng lớp xã hội và nghề nghiệp khác
nhau, mọi địa vị xã hội từ thấp đến cao nhất từ người làm nghề lao động cao nhất
như: Nông dân, công nhân, người làm công việc chuyên môn, người làm khoa học,
người làm nhiệm vụ quản lý, nhà kinh doanh, người chủ doanh nghiệp, giới nghệ sĩ,
người hoạch định chính sách, quản lý… tất cả đều nằm trong tổng thể của cộng
đồng xã hội, mọi cá nhân đều có nhu cầu đào tạo, phát triển và có điều kiện để tự
phát triển.
Là một đơn vị hành chính sự nghiệp, UBND phường Thành Tô đã và đang chú
trọng đầu tư mạnh cho việc nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực bằng các
chương trình đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị.
Vì thế em đã lựa chọn đề tài ”Tìm hiểu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức” làm chủ đề nghiên cứu cho đợt thực tập này.
Trong quá trình thực tập tại UBND phường Thành Tô và quá trình học tập tại
trường Đại học Hải Phòng, em đã có những thuận lợi là được tiếp thu kiến thức cơ
bản với sự giúp đỡ của các thầy cô giáo bộ môn đã tạo điều kiện cho tôi tham gia


đợt thực tập, được học hỏi và quan sát thực tế, để vận dụng những kiến thức đã học

vào thực tiễn một cách linh hoạt và có hệ thống hơn. Qua bài báo cáo này tôi xin
chân thành cảm ơn sự phối hợp chặt chẽ giữa nhà trường, cơ quan và gia đình, sự
quan tâm giúp đỡ của các thầy cô giáo trong trường, các bác, các cô chú, anh chị
cùng toàn thể cán bộ, nhân viên trong cơ quan đã nhiệt tình chỉ bảo hướng dẫn, tạo
mọi điều kiện tốt nhất trong thời gian tôi thực tập tại UBND phường Thành Tô
Trong quá trình thực tập, bản thân em cũng đã cố gắng tìm hiểu thực tế để
hoàn thành bài báo cáo xong vì thời gian thực tập không được nhiều, nên bản báo
cáo thu hoạch của em cũng không tránh khỏi những khuyết điểm nhất định. Do đó,
em mong nhận được sự chỉ bảo, đóng góp ý kiến của các thầy cô và các bạn để bài
báo cáo của tôi được hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn các thầy cô trong khoa đã truyền cho em những kiến
thức về chuyên ngành quản lý kinh tế.
Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo hướng dẫn ThS. Đoàn Thị Oanh đã hướng
dẫn em để hoàn thành đợt thực tập này.


Chương I: Tổng quan về Uỷ ban nhan dân phường Thành Tô
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của UBND phường Thành Tô
1.1.1. Thông tin chung về UBND phường Thành Tô
-Tên đơn vị :UBND phương Thành Tô
-Địa chỉ : Tổ dân phố số 16-phường Thành Tô-quận Hải An-thành phố Hải Phòng
-Điện thoại : (031)3.558.406
-Email:
- Dân số năm 2007 là 10352 người, mật độ đạt 3205 người/km²..
-Phường Thành Tô có diện tích 3.23 km²
dân số năm 2007 là 10352 người, mật độ đạt 3205 người/km²..
- Vị trí địa lý: Phía Đông giáp phường Tràng Cát; phía Tây giáp phường Cát Bi;
phía Nam giáp quận Dương Kinh; phía Bắc giáp phường Đằng Lâm.
-Toạ độ: 20°49'18"N 106°43'17"E
1.1.2. Lịch sử hình thành UBND phường Thành Tô

-Phường Thành Tô, quận Hải An được thành lập trên cơ sở chia tách từ phường Cát
Bi và phường Đằng Lâm theo Nghị định số 54/2007/NĐ-CP của Thủ tướng chính
phủ, từ ngày 05/4/2007 với địa giới hành chính được xác định là phía Đông giáp
phường Tràng Cát; phía Tây giáp phường Cát Bi; phía Nam giáp quận Dương Kinh;
phía Bắc giáp phường Đằng Lâm.
- Sau khi chia tách từ phường Cát Bi và phường Đằng Lâm theo nghị định số
54/2007/NĐ-CP của thủ tướng Chính phủ, cán bộ và nhân dân phường Thành Tô đã
gặp rất nhiều khó khăn,thách thức, kết cấu hạ tầng thiếu, kinh tế còn thấp, trình độ
dân trí chưa cao, đời sống vật chất và tinh thần của người dân gặp nhiều khó khăn,
đội ngũ cán bộ vừa thiếu vừa yếu, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội


còn nhiều bức xúc. Song với ý thức tự lực, tự cường, đoàn kết, chủ động, sáng
tạo…cán bộ và người dân đã cùng nhau cố gắng vượt qua mọi thử thách, khó khăn.
-Đảng bộ phường ngày đầu thành lập có 10 chi bộ với 330 đảng viên, đến nay đã
có 21 chi bộ với trên 400 đảng viên.
- Những ngày ðầu thành lập, phýờng Thành Tô gặp không ít khó khãn, thử thách.
Trụ sở làm việc chýa có, phải ði thuê; cán bộ từ nhiều nõi ðiều ðộng về, phần lớn
còn trẻ, kinh nghiệm ít. Là ðịa bàn trung tâm, nhýng phýờng Thành Tô chýa có
trýờng học, học sinh phải ði học tại các trýờng Mầm non, tiểu học và THCS của
phýờng Cát Bi…Trýớc những khó khãn này, Ðảng bộ và chính quyền phýờng
tranh thủ sự lãnh ðạo, chỉ ðạo của Quận ủy, UBND quận, ðoàn kết gắn bó výợt qua
khó khãn, nhiều nãm liên tục ðýợc công nhận là Ðảng bộ trong sạch vững mạnh.
-Đảng bộ phường luôn coi trọng công tác phát triển đảng trong các đối tượng là
đoàn viên thanh niên, với những thành tích đã đạt được trong các mặt công tác, từ
năm 2008 đến năm 2012 đảng bộ phường liên tục đạt danh hiệu trong sạch vững
mạnh. Bên cạnh việc chú trọng công tác phát triển đảng, đảng bộ phường coi phát
triển kinh tế là một trọng những nhiệm vụ quan trong hàng đầu, trong 5 năm tốc độ
tăng trưởng của 3 nhóm ngành kinh tế: công nghiệp, xây dựng; thương mại, dịch
vụ, nông nghiệp- thuỷ sản đều tăng từ 17-20% trở lên; Tổng giá trị sản xuất năm sau

cao hơn năm trước, nhiều ngành nghề, doanh nghiệp, hộ sản xuất kinh doanh đạt
hiệu quả tốt, thu hút nhiều lao động trong xã hội, đóng góp đầy đủ mọi nghĩa vụ đối
với Nhà nước.
-Các công trình phúc lợi như: điện-đường- trường- trạm đó dần được đầu tư nâng
cấp, cải tạo, đáp ứng nhu cầu phục vụ đời sống dân sinh. Đến nay, 100% các tuyến
đường trên địa bàn đã được rải nhựa và lắp đặt điện chiếu sáng, các hộ dân đều
được sử dụng nước sạch và được thu gom rác thải đúng nơi quy định. Chỉ sau 5
năm chia tách, diện mạo đô thị phường đã có nhiều khởi sắc, kinh tế-xã hội phát
triển, an ninh quốc phòng được giữ vững, đời sống nhân dân được cải thiện.


- Công tác văn hóa, giáo dục, thể dục- thể thao của phường luôn được duy trì và
phát triển, tỷ lệ học sinh giỏi tăng hàng năm. Các hoạt đông văn hóa, văn nghệ luôn
bám sát nhiệm vụ chính trị của phường, quận, phong trào xây dựng tổ dân phố văn
hóa, gia đình văn hóa, cá nhân, tổ chức văn hóa được nhân dân đồng tình hưởng
ứng. Đến nay phường có 18/19 tổ dân phố văn hóa. Chính sách xã hội được quan
tâm, an sinh xã hội được đảm bảo, dời sống văn hóa-tinh thần của người dân từng
bước được cải thiện.
- Sau 5 nãm thực hiện Nghị quyết của Ban Thýờng vụ Quận uỷ Hải An, phýờng
Thành Tô huy ðộng các nguồn lực ðể xây dựng hạ tầng, trong ðó nguồn vốn ðầu tý
xây dựng cõ bản lên tới gần 500 tỷ ðồng (giai ðoạn 2007- 2012). Nhiều công trình ở
phýờng tạo ðiểm nhấn ðô thị quận và thành phố ðang ðýợc triển khai xây dựng và
chuẩn bị hoàn thành, ðýa vào sử dụng nhý: Trýờng mầm non, ðýờng bao phía Ðông
Nam, ðýờng thuộc Dự án phát triển giao thông ðô thị Hải Phòng... Ðặc biệt, với sự
quan tâm của Quận ủy, UBND quận Hải An, ðến nay trụ sở làm việc của phýờng ðã
hoàn thành và ðýa vào sử dụng. Ðây là công trình chào mừng 5 nãm thành lập
phýờng và 10 nãm thành lập quận Hải An.
- Bộ phận “Một cửa” phýờng Thành Tô, quận Hải An làm tốt công tác chứng thực
các thủ tục hành chính phục vụ nhân dân trên ðịa bàn.
-Với những thành tích đạt được trong 5 năm qua, tại buổi lễ Quận uỷ, UBND quận

Hải An đã tặng bức trướng mang dòng chữ: “Đảng bộ chính quyền và nhân dân
phường Thành Tô đoàn kết - năng động - sáng tạo và phát triển” ; UBND quận Hải
An trao giấy khen cho nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác
xây dựng và phát triển phường Thành Tô 5 năm qua.Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí
Phạm Thành Văn - Thành ủy viên Bí thư Quận ủy đã ghi nhận và biểu dương những
kết quả của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường Thành Tô đã đạt được trong
những năm qua, đồng chí nhấn mạnh phường Thành Tô cần tiếp tục củng cố hệ
thống chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có tinh thần trách nhiệm cao
nhất là trách nhiệm người đứng đầu; Tập trung các biện pháp phát triển kinh tế, chú


trọng phát triển kinh tế theo hướng thương mại dịch vụ, tập trung khuyến khích phát
triển các mô hình sản xuất kinh doanh vừa và nhỏ; Tiếp tục nâng cao hiệu lực quản
lý đô thị, quản lý đất đai, quản lý trật tự xây dựng và vệ sịnh môi trường; Chủ động
phối hợp với các ban, ngành liên quan cập nhật điều tra quỹ đất tập trung cao hơn
cho việc xây dựng các công trình phúc lợi như: Trường học, trạm y tế, nhà văn
hoá... xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, góp phần đưa Thành Tô tiến nhanh
tiến mạnh và tiến vững chắc trong thời kỳ mới.
- Cũng trong 5 nãm qua, với phýõng châm “Nhà nýớc và nhân dân cùng làm”, nhân
dân trong phýờng ðóng góp hàng tỷ ðồng góp phần chỉnh trang ðô thị, mở rộng ngõ,
ngách, xây dựng ðýờng, ðiện chiếu sáng, hệ thống thoát nýớc, vỉa hè…Diện mạo ðô
thị phýờng Thành Tô ngày nay khang trang, hiện ðại hõn trýớc. Thành Tô cùng các
phýờng bạn làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, góp phần ðýa ngành giáo dục
quận Hải An liên tiếp ðạt thành tích xuất sắc. Hiện, 100% các cháu trong ðộ tuổi
ðều ðýợc tới trýờng, tỷ lệ tốt nghiệp THCS ðạt 100%; 78% học sinh ðạt loại khá,
giỏi. Hằng nãm, phýờng có hõn 70% học sinh dự thi ðỗ vào các trýờng ðại học, cao
ðẳng. Lao ðộng qua ðào tạo cũng ðạt tỷ lệ cao: 55%, tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 2,2%.
So với 5 nãm về trýớc, giao thông của phýờng thuận lợi với hệ thống ðýờng, ngõ
trong các tổ dân phố ðýợc cải tạo mở rộng. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an
toàn xã hội ðýợc giữ vững, công tác ðấu tranh phòng chống tội phạm và tệ nạn xã

hội ðýợc tãng cýờng.
- Có ðýợc kết quả ðó là do phýờng thýờng xuyên củng cố, tãng cýờng vai trò lãnh
ðạo của cấp uỷ, chính quyền, chủ ðộng sáng tạo các cõ chế khuyến khích phát triển
SXKD, chuyển dịch cõ cấu kinh tế, phát triển doanh nghiệp, tìm kiếm cõ hội ðầu tý,
tranh thủ các nguồn vốn ðầu tý của Trung ýõng, thành phố, quận và các tổ chức
quốc tế xây dựng phýờng giàu, ðẹp. Công tác cán bộ ðýợc phýờng chú trọng, xác
ðịnh chất lýợng cán bộ là nhân tố quyết ðịnh thắng lợi các phong trào của phýờng
phát ðộng. Từ nãm 2007 ðến nay, Thành Tô là một trong những ðõn vị dẫn ðầu


quận Hải An về cải cách thủ tục hành chính, các ðoàn thể từ phýờng ðến tổ dân phố
ðổi mới phýõng thức, nội dung hoạt ðộng với hiệu quả thiết thực.
1.1.3.Chức năng và nhiệm vụ của UBND phường Thành Tô
1.1.3.1. Chức năng
Phường Thành Tô, quận Hải An được thành lập trên cơ sở chia tách từ phường
Cát Bi và phường Đằng Lâm theo Nghị định số 54/2007/NĐ-CP của Thủ tướng
chính phủ , Phường Thành tô được thành lập với chức năng là quản lý. Phường là
cơ quan quản lý về mọi mặt kinh tế-xã hội, chính trị, an ninh quốc phòng nhằm tổ
chức, điều hành, phát triển các tổ chức, cá nhân sinh sống và hoạt động trong địa
bàn phường, đảm bảo mức sống ổn định và phát triển cho nhân dân.
1.1.3.2. Nhiệm vụ và quyền hạn của UBND Phườ ng
a. Trong lĩnh vực kinh tế, Uỷ ban nhân dân phường thực hiện những nhiệm vụ,
quyền hạn sau đây:
-Lập dự toán thu ngân sách nhà nước trên địa bàn; dự toán thu, chi ngân sách địa
phương và phương án phân bổ dự toán ngân sách cấp mình; dự toán điều chỉnh
ngân sách địa phương trong trường hợp cần thiết và lập quyết toán ngân sách địa
phương trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định và báo cáo Uỷ ban nhân dân,
cơ quan tài chính cấp trên trực tiếp.
-Tổ chức thực hiện ngân sách địa phương, phối hợp với các cơ quan nhà nước cấp
trên trong việc quản lý ngân sách nhà nước trên địa bàn phường và báo cáo về ngân

sách nhà nước theo quy định của pháp luật.
-Quản lý và sử dụng hợp lý, có hiệu quả quỹ đất được để lại phục vụ các nhu cầu
công ích ở địa phương; xây dựng và quản lý các công trình công cộng, đường giao
thông, trụ sở, trường học, trạm y tế, công trình điện, nước theo quy định của pháp
luật.


-Huy động sự đóng góp của các tổ chức, cá nhân để đầu tư xây dựng các công trình
kết cấu hạ tầng của phường trên nguyên tắc dân chủ, tự nguyện. Việc quản lý các
khoản đóng góp này phải công khai, có kiểm tra, kiểm soát và bảo đảm sử dụng
đúng mục đích, đúng chế độ theo quy định của pháp luật.
b. Trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, thuỷ lợi và tiểu thủ công
nghiệp, Uỷ ban nhân dân phường thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạn sau
đây:
-Tổ chức và hướng dẫn việc thực hiện các chương trình, kế hoạch, đề án khuyến
khích phát triển và ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ để phát triển sản xuất và
hướng dẫn nông dân chuyển đổi cơ cấu kinh tế, cây trồng, vật nuôi trong sản xuất
theo quy hoạch, kế hoạch chung và phòng trừ các bệnh dịch đối với cây trồng và vật
nuôi.
-Tổ chức việc xây dựng các công trình thuỷ lợi nhỏ; thực hiện việc tu bổ, bảo vệ đê
điều, bảo vệ rừng; phòng, chống và khắc phục hậu quả thiên tai, bão lụt; ngãn chặn
kịp thời những hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ đê điều, bảo vệ rừng tại địa
phương.
-Quản lý, kiểm tra, bảo vệ việc sử dụng nguồn nước trên địa bàn theo quy định của
pháp luật.
-Tổ chức, hướng dẫn việc khai thác và phát triển các ngành, nghề truyền thống ở
địa phương và tổ chức ứng dụng tiến bộ về khoa học, công nghệ ðể phát triển các
ngành, nghề mới.
c. Trong lĩnh vực xây dựng, giao thông vận tải, Uỷ ban nhân dân phường thực
hiện những nhiệm vụ, quyền hạn sau ðây:

-Tổ chức thực hiện việc xây dựng, tu sửa đường giao thông trong phường theo
phân cấp.


-Quản lý việc xây dựng, cấp giấy phép xây dựng nhà ở riêng lẻ theo quy định của
pháp luật, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về xây dựng và xử lý vi phạm pháp
luật theo thẩm quyền do pháp luật quy định.
-Tổ chức việc bảo vệ, kiểm tra, xử lý các hành vi xâm phạm đường giao thông và các
công trình cơ sở hạ tầng khác ở địa phương theo quy định của pháp luật.
-Huy động sự đóng góp tự nguyện của nhân dân để xây dựng đường giao thông,
cầu, cống trong xã theo quy định của pháp luật.
d. Trong lĩnh vực giáo dục, y tế, xã hội, văn hoá và thể dục thể thao, Uỷ ban
nhân dân phường thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
-Thực hiện kế hoạch phát triển sự nghiệp giáo dục ở địa phương; phối hợp với
trường học huy động trẻ em vào lớp một đúng độ tuổi, thực hiện xoá mù chữ cho
những người trong độ tuổi.
-Tổ chức xây dựng và quản lý, kiểm tra hoạt động của nhà trẻ, lớp mẫu giáo,
trường mầm non ở địa phương.
-Tổ chức thực hiện các chương trình y tế cơ sở, dân số, kế hoạch hoá gia đình được
giao; vận động nhân dân giữ gìn vệ sinh; phòng, chống các dịch bệnh.
-Xây dựng phong trào và tổ chức các hoạt động vãn hoá, thể dục thể thao; tổ chức
các lễ hội cổ truyền ở địa phương theo quy định của pháp luật.
-Thực hiện chính sách, chế độ đối với thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sỹ,
những người và gia đình có công với nước theo quy định của pháp luật.
-Tổ chức các hoạt động từ thiện, nhân đạo; vận động nhân dân giúp đỡ các gia đình
khó khăn, người già cô đõn, người tàn tật, trẻ mồ côi không nơi nương tựa; tổ chức
các hình thức nuôi dưỡng, chãm sóc các đối tượng chính sách ở địa phương theo
quy định của pháp luật.
e. Trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội và thi hành pháp
luật ở địa phương, Uỷ ban nhân dân phường thực hiện những nhiệm vụ, quyền

hạn sau đây:


-Tổ chức tuyên truyền, giáo dục xây dựng quốc phòng toàn dân, xây dựng làng xã
chiến đấu trong khu vực phòng thủ địa phương.
-Thực hiện công tác nghĩa vụ quân sự và tuyển quân theo kế hoạch; đăng ký, quản
lý quân nhân dự bị động viên; tổ chức thực hiện việc xây dựng, huấn luyện, sử dụng
lực lượng dân quân tự vệ ở địa phương.
-Thực hiện các biện pháp bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội; xây dựng phong
trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc vững mạnh; thực hiện biện pháp phòng
ngừa và chống tội phạm, các tệ nạn xã hội và các hành vi vi phạm pháp luật khác ở
địa phương.
-Quản lý hộ khẩu; tổ chức việc đãng ký tạm trú, quản lý việc đi lại của người nước
ngoài ở địa phương.
f. Trong việc thi hành pháp luật, Uỷ ban nhân dân phường thực hiện những
nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
-Tổ chức tuyên truyền, giáo dục pháp luật; giải quyết các vi phạm pháp luật và
tranh chấp nhỏ trong nhân dân theo quy định của pháp luật.
-Tổ chức tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của công dân theo thẩm
quyền.
-Tổ chức thực hiện hoặc phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc thi hành án theo
quy định của pháp luật; tổ chức thực hiện các quyết định về xử lý vi phạm hành chính
theo quy định của pháp luật.
g. Ngoài ra UBND phường cần phải thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạn sau
đây:
-Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng nhân dân phường về việc bảo đảm
thực hiện thống nhất kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và quy hoạch đô thị, xây
dựng nếp sống văn minh đô thị, phòng, chống các tệ nạn xã hội, giữ gìn trật tự vệ
sinh, sạch đẹp khu phố, lòng đường, lề đường, trật tự công cộng và cảnh quan đô
thị; quản lý dân cư đô thị trên địa bàn.

- Thanh tra việc sử dụng đất đai của tổ chức, cá nhân trên địa bàn phường theo quy
định của pháp luật.
-Quản lý và bảo vệ cơ sở hạ tầng kỹ thuật trên địa bàn phường theo phân cấp; ngăn
chặn, xử lý các hành vi vi phạm đối với các cơ sở hạ tầng kỹ thuật theo quy định
của pháp luật.
-Kiểm tra giấy phép xây dựng của tổ chức, cá nhân trên địa bàn phường; lập biên bản,
đình chỉ những công trình xây dựng, sửa chữa, cải tạo không có giấy phép, trái với quy
định của giấy phép và báo cáo cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, quyết định.
1.2. Cơ cấu tổ chức của UBND phường Thành Tô
1.2.1. Mô hình cơ cấu tổ chức của phường
Đảng ủy

Hội đồng nhân dân

Mặt trận và các tổ
chức đoàn thể

Uỷ ban nhân dân

Chủ tịch
Phó chủ tịch
khối văn hóaxã hội

Lao động

Văn hóa

TB-XH

Thông tin

Phó chủ tịch
khối kinh tế

Tư
pháp

Quân
sự

Văn phòng
thống kê

Kế toán
tài chính

Sõ đồ 1.1.3.1. Mô hình cơ cấu tổ chức của phường

Địa chính
xây dựng


1.2.2. Chức năng , nhiệm vụ các bộ phận
a.Nhiệm vụ và quyền hạn của chủ tịch
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường là người lãnh đạo và điều hành công việc của
Ủy ban nhân dân phường, có trách nhiệm giải quyết công việc theo quy định tại
Điều 126 và Điều 127 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân năm
2003 và những vấn đề khác mà pháp luật quy định thuộc thẩm quyền của Chủ tịch

UBND phường quyết định.
- Trực tiếp phụ trách công tác nội chính, phòng chống tham nhũng, cải cách hành
chính và chỉ đạo giải quyết những vấn đề quan trọng, cấp bách, những vấn đề có
tính chất liên ngành liên quan đến nhiều lĩnh vực trong phường.
- Chủ tịch UBND phường quyết định điều chỉnh phân công công việc giữa các Phó
Chủ tịch, Ủy viên UBND phường khi cần thiết; ủy quyền cho Phó Chủ tịch chỉ đạo
công việc của UBND phường khi Chủ tịch đi vắng; trực tiếp giải quyết công việc
của Phó Chủ tịch đi vắng hoặc phân công Phó Chủ tịch khác giải quyết thay Phó
Chủ tịch đi vắng.
b. Nhiệm vụ và quyền hạn của phó chủ tịch khối kinh tế
- giúp việc cho Chủ tịch UBND xây dựng kế hoạch, phát triển kinh tế- xã hội hằng
năm trình UBND và HĐND quyết định, đồng thời kiểm tra đôn đốc việc thực hiện
các chủ trương, chính sách của Đảngvà Nhà nước đối với các bộ phận chuyên môn,
công chức và các tổ trưởng.
- giúp Chủ tịch UBND tổ chức các cuộc họp, ký các loại hồ sơ, theo dõi các quyết
định sau khi ban hành.
c. Nhiệm vụ và quyền hạn của Phó chủ tịch khối văn hóa- xã hội


- Trực tiếp tổ chức, thực hiện công tác gáo dục, y tế, văn hóa, xã hội, thể dục, thể
thao, dân số và kế hoạch gia đình, chính sách thương binh xã hội, xây dựng làng xã
văn hóa, quản lý Nhà nước trên các lĩnh vực xã hội.
- Kiểm tra đôn đốc việc tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và
Nhà nước, dùng các biện pháp chuyên môn, các địa điểm kinh doanh dịch vụ văn
hóa trên địa bàn.
d. Nhiệm vụ của chỉ huy trưởng quân sự
- Được thay mặt UBND phường và Chủ tịch (Phó chủ tịch) giải quyết công việc
thuộc lĩnh vực đã được phân công, chịu trách nhiệm trước pháp luật và UBND
phường về phạm vi, chức năng quản lý và lĩnh vực được phân công. Tham mưu đề
xuất với cấp trên về chủ trương biện pháp lãnh đạo và trực tiếp tổ chức thực hiện

nhiệm vụ quốc phòng an ninh, xây dựng huấn luyện lực lượng dự bị động viên theo
quy định. Tổ chức đăng ký, quản lý dân quân trong độ tuổi làm nhiệm vụ nghĩa vụ
quân sự, động viên lên đường nhập ngũ; chỉ đạo dân quân phối hợp cùng công an và
lực lượng khác thường xuyên bảo vệ an ninh trật tự trị an, gắn nền quốc phòng toàn
dân với thế trận ANND. Tổ chức sử dụng và bảo đảm vũ khí trang thiết bị sẵn sang
chiến đấu, báo cáo sơ kết tổng kết công tác ANQP tại phường.
e. Phòng tư pháp:
- Chức năng: Tham mưu, giúp UBND phường thực hiện chức năng quản lý nhà
nước về công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, kiểm tra văn bản quy phạm
pháp luật, phổ biến giáo dục pháp luật, thi hành án dân sự, chứng thực, hộ tịch, trợ
giúp pháp lý, hòa giải cơ sở và các công tác tư pháp khác.
- Nhiệm vụ cụ thể:
+ Giúp UBND phường soạn thảo, ban hành trình văn bản theo quy định, pháp lệnh
theo kế hoạch của UBND, cơ quan chuyên môn; phổ biến giáo dục trong nhân dân


xây dựng và kiểm tra hương ước; tổng kết công tác hòa giải, thực hiện đăng ký,
quản lý hộ tịch, chứng thực theo thẩm quyền với công việc được giao theo quy định
của pháp luật, giúp UBND thực hiện 1 số công việc về quy định quản lý lý lịch, tư
pháp, phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan quyết định việc giáo dục và công
tác thi hành án theo nhiệm được giao
f. Phòng Lao động và TBXH.
- Xây dựng kế hoạch dài hạn, ngắn hạn về lĩnh vực lao động và chính trị xã hội
trình UBND phường phê duyệt và triển khai kế hoạch được duyệt.
- Hướng dẫn và chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan để hướng dẫn thực hiện
pháp luật, chính sách, chế độ về lao động tiền lương, tiền công, việc làm, bảo hộ lao
động, điều kiện lao động, nghĩa vụ lao động công ích, di dân phát triển vùng kinh tế
mới, chương trình xoá đói giảm nghèo…
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các chính sách, chế độ với thương
binh, gia đình liệt sĩ, người và gia đình có công với cách mạng, quân nhân phục

viên, chuyển ngành, người tàn tật, trẻ mồ côi, người già không có thân nhân chăm
sóc, người gặp khó khăn hiểm nghèo, các nạn nhân chiến tranh và các đối tượng xã
hội khác cần có sự trợ giúp của Nhà nước. Kiểm tra việc thực hiện chế độ BHXH.
- Quản lý, chỉ đạo các cơ sở sự nghiệp lao động TBXH trên địa bàn, nhà bảo trợ xã
hội, đơn vị dạy nghề, dịch vụ việc làm, cơ sở sản xuất của thương binh và người tàn
tật, các cơ sở giáo dục, chữa trị, cai nghiện ma tuý, mại dâm.
- Quản lý các nguồn kinh phí về lĩnh vực lao động TBXH của phường theo quy
định.
- Chỉ đạo xây dựng phong trào toàn dân chăm sóc giúp đỡ các đối tượng chính sách
xã hội bằng các hình thức: chăm sóc đời sống, vật chất, tinh thần, thăm hỏi động
viên thương bệnh binh, gia đình liệt sĩ, gia đình có công với cách mạng.


- Phối hợp chỉ đạo chương trình phòng chống tệ nạn xã hội trước hết là tệ nạn mại
dâm và nghiện ma tuý.
- Thực hiện kiểm tra, thanh tra trên địa bàn phường về việc chấp hành luật pháp,
chính sách thuộc lĩnh vực Lao động TBXH. Xem xét giải quyết kịp thời các đơn
thư, khiếu nại, tố cáo của công dân về lĩnh vực lao động TBXH.
- Tổ chức sơ kết, tổng kết các mặt công tác Lao động TBXH hàng năm và từng thời
kỳ, đề nghị khen thưởng tổ chức, cá nhân có thành tích trong công tác lao động
TBXH.
- Bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ làm công tác Lao động
TBXH trên địa bàn .
g. Phòng Văn hoá thông tin
- Giúp UNBD phường trong việc thông tin tuyên truyền giáo dục về đường lối
chính sách của Đảng và pháp luật Nhà nước, ngăn chặn việc truyền bá tư tưởng
phản động, đồi trụy dưới hình thức VH-NT và các tệ nạn khác, báo cáo thông tin về
dư luận quần chúng, tình hình MT-VH ở địa phương lên Chủ tịch; xây dựng nếp
sống văn hóa, gia đình văn hóa, đồng thời lập kế hoạch công tác VH, thông tin,
công tác LĐTB- XH, giúp quản lý, tổ chức vận động để phổ cập GD, phát tiển GD,

tổ chức hoạt động của nhà trẻ, mẫu giáo trên địa bàn, thống kê lao động, ngành
nghề, theo dõi việc đôn đốc và thực hiện chi trả cho người hưởng chính sách,
thương binh, chương trình xóa đói giảm nghèo, phối hợp với các tổ chức đoàn thể
trong việc chăm sóc giúp đỡ các đối tượng chính sách, quản lý nghĩa trang liệt sỹ,
bảo hộ XH, nuôi dưỡng chăm sóc các đối tượng xã hội
h. Phòng Kế toán- Tài chính:
- Giúp UBND phường dự toán thu chi ngân sách để trình HĐND phê duyệt, quyết
toán, kiểm tra hoạt động tài chính khác. Thực hiện xây dựng bản, tài sản công, khai


thác, nuôi dưỡng nguồn thu, chi tiền theo lệnh của chuẩn chi, quản lý quỹ tiền mặt,
báo cáo tài chính đúng quy định.
i. Phòng địa chính- xây dựng
- Chức năng: Tham mưu giúp UBND phường thực hiện chức năng quản lý nhà
nước về tài nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường, quản
lý đất và nhà ở.
- Nhiệm vụ:
+ Lập hồ sơ địa chính với chủ sử dụng đất hợp pháp; báo cáo thống kê đất đai theo
mẫu và thời gian quy định, bảo quản hồ sơ, bản đồ địa giới hành chính, các mốc địa
giới theo kế hoạch sử dụng đất, tuyên truyền, giải thích, phổ biến về luật, chính
sách, giải quyết tranh chấp về đất, tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo của nhân dân
về đất
+ Trình UBND phường ban hành các văn bản hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện
các chính sách, chế độ và pháp luật của nhà nước về quản lý tài nguyên nước, môi
trường và nhà đất trên địa bàn.
+Trình UBND phường quy hoạch, kế hoạch 5 năm và hàng năm về tài nguyên,
môi trường và nhà đất; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
+ Tổ chức thẩm định và trình UBND phường xét duyệt quy hoạch, kế hoạch sử
dụng tài nguyên, môi trường, nhà đất của phường; kiểm tra việc thực hiện sau khi
được phê duyệt.

+ Trình UBND phường quyết định việc giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, chuyển
đổi mục đích sử dụng đất, chuyển nhượng quyền sử dụng đất, cấp giấy chứng nhận
quyền sở hữu nhà ở và sử dụng đất ở, giấy chứng nhận đất ở và vườn liền kề, giấy


chứng nhận quyền sử dụng đất nông nghiệp, lâm nghiệp cho các đối tượng thuộc
thẩm quyền của UBND phường và tổ chức thực hiện.
+ Quản lý và theo dõi sự biến động về đất đai, cập nhật đề xuất chỉnh lý các tài
liệu về đất đai và bản đồ phù hợp với hiện trạng sử dụng đất theo hướng dẫn của Sở
tài nguyên, Môi trường và Nhà đất.
+ Tổ chức thực hiện và hướng dẫn, kiểm tra việc thống kê, kiểm kê đất đai và hiện
trạng môi trường theo định kỳ; lập và quản lý hồ sơ địa chính, quản lý lưu trữ tư
liệu tài nguyên, môi trường, nhà đất; xây dựng hệ thống thông tin đất đai.
+ Hướng dẫn và kiểm tra việc tổ chức thực hiện bảo vệ tài nguyên khoáng sản, tài
nguyên nước, môi trường tự nhiên; khắc phục các hậu quả gây suy thoái, ô nhiễm
môi trường tự nhiên, hậu quả thiên tai.
+ Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra và phối hợp thanh tra việc chấp hành pháp
luật về tài nguyên nước, môi trường, nhà đất.
+ Tổ chức thực hiện các dịch vụ công trong lĩnh vực tài nguyên, môi trường và
nhà đất đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính của Nhà nước.
k. Văn phòng thống kê: Thực hiện chức năng lưu trữ, tiếp nhận, trả hồ sơ...
l. Phòng tiếp dân-nơi đón tiếp dân để trả lời mọi thắc mắc trực tiếp cho dân với thời
gian tiếp dân là: ( Trừ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ, tết)
+ Sáng: 7h30-11h
+ Chiều: 14h30-16h30
1.3. Đặc điểm kinh tế- kỹ thuật của phường Thành Tô
1.3.1. Đặc điểm về kinh tế


Bảng 1.3.1.1. Bảng thu ngân sách phường 2011-2013

Đơn vị tính: triệu đồng
STT

Thu ngân sách

2011

2012

2013

1

Các khoản thu 100%

289.364

201.674

244.875

- Phí, lệ phí

19.125

25.767

26.445

- Đất công ích

100.000

113.439

150.780

- Thuế môn bài

50.175

57.000

60.000

- Thuế nhà đất

4.335

5.468

7.650

- Lệ phí trước bạ

115.729
13.175

18.200

13.175

18.200

2

Các khoản thu phân theo tỷ lệ 23.432
phần trăm (%)

3

- Thuế thu nhập cá nhân

10.235

- Thu phạt

13.197

Thu bổ sung ngân sách cấp trên

4748.840

6267.449

7111.856

- Thu bổ sung cân đối

1559.388

1893.668

2377.426

- Thu bổ sung có mục tiêu

2583.725

3744.899

3980

- Thu bổ sung khác

2.859

3.557

4.000

625.325

750.430

- Thu chuyển nguồn ngân sách 602.868
2012
Tổng Thu

5.061,636

đồng

tỷ 6.482,298 tỷ 7.374,931
đồng

tỷ đồng

Nguồn: UBND phường Thành Tô
Bảng 1.3.1.2. Bảng chi ngân sách phường 2011-2013
Đơn vị tính: triệu đồng
STT

Chi ngân sách

2011

2012

2013


1

Chi đầu tư xây dựng cơ bản

1300

1850

2200

2

Chi thường xuyên

1490

2880

3700

3

Chi dân quân tự vệ, an ninh trật tự

211.932

240.252

283.774

Chi dân quân tự vệ:

80

87

96

Chi an ninh trật tự

131.932

153.252

187.774

4

Chi sự nghiệp giáo dục

12

15.2

17.5

5

Chi sự nghiệp văn hoá thông tin

88.6

89.97

101.2

6

Chi sự nghiệp thể dục thể thao

15

17.4

20.1

7

Chi quản lý Nhà nước, đảng, đoàn 102.2

111.5

120.1

47.9

48.8

thể
Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí 43.2
Minh
Hội phụ nữ Việt Nam:

42

44.6

48.1

Các đoàn thể khác

17

19

23.2

Tổng chi

3.219,732

5.444,574

6.726,448

tỷ đồng

tỷ đồng

tỷ đồng

Nguồn: UBND phường Thành Tô

 Nhận xét: UBND phường đã thực hiện công tác thu- chi một cách hợp lý, hài
hòa. Điển hình như năm 2013 UBND phường đã thu được tổng số tiền là 7.374,931
tỷ đồng bao gồm các khoản thu theo quy định. Điều đó chứng tỏ rằng phường đã
thực hiện tốt các nhiệm vụ thu được giao theo đúng quy định. Không những vậy mà
phường còn có kế hoạch chi rất hợp lý, vừa đảm bảo các khoản chi cho đúng và đủ
vừa giúp phường có một khoản tiết kiệm dùng cho các công tác khác của phường.

Năm 2013. Phường đã chi với tổng số tiền là 6.726,448 tỷ đồng. Như vậy là phường
đã tiết kiệm được 0.648483 tỷ đồng cho các hoạt động, công tác khác của phường.
1.3.2. Đặc điểm về kỹ thuật


- Những ngày ðầu thành lập, phýờng Thành Tô gặp không ít khó khãn, thử thách.
Trụ sở làm việc chýa có, phải ði thuê; cán bộ từ nhiều nõi ðiều ðộng về, phần lớn
còn trẻ, kinh nghiệm ít. Là ðịa bàn trung tâm, nhýng phýờng Thành Tô chýa có
trýờng học, học sinh phải ði học tại các trýờng Mầm non, tiểu học và THCS của
phýờng Cát Bi…Trýớc những khó khãn này, Ðảng bộ và chính quyền phýờng
tranh thủ sự lãnh ðạo, chỉ ðạo của Quận ủy, UBND quận, ðoàn kết gắn bó výợt qua
khó khãn, nhiều nãm liên tục ðýợc công nhận là Ðảng bộ trong sạch vững mạnh.
- Sau 5 nãm thực hiện Nghị quyết của Ban Thýờng vụ Quận uỷ Hải An, phýờng
Thành Tô huy ðộng các nguồn lực ðể xây dựng hạ tầng, trong ðó nguồn vốn ðầu tý
xây dựng cõ bản lên tới gần 500 tỷ ðồng (giai ðoạn 2007- 2012). Nhiều công trình ở
phýờng tạo ðiểm nhấn ðô thị quận và thành phố ðang ðýợc triển khai xây dựng và
chuẩn bị hoàn thành, ðýa vào sử dụng nhý: Trýờng mầm non, ðýờng bao phía Ðông
Nam, ðýờng thuộc Dự án phát triển giao thông ðô thị Hải Phòng... Ðặc biệt, với sự
quan tâm của Quận ủy, UBND quận Hải An, ðến nay trụ sở làm việc của phýờng ðã
hoàn thành và ðýa vào sử dụng. Ðây là công trình chào mừng 5 nãm thành lập
phýờng và 10 nãm thành lập quận Hải An.
1.3.3. Đặc điểm về lao động, tiền lương, phụ cấp
1.3.3.1. Đặc điểm về lao động
- Đảng bộ phường ngày đầu thành lập có 10 chi bộ với 330 đảng viên, đến nay đã
có 21 chi bộ với trên 400 đảng viên
Bảng 1.3.3.1a: Danh sách cán bộ lãnh đạo UBND phường Thành Tô năm 2013

ST

Họ và tên

Giới tính

Chức vụ

Đinh Văn Khánh

Nam

Chủ tịch

T
1


2

Hoàng Văn Sáu

Nam

Phó chủ tịch khối kinh tế

3

Nguyễn Thị Hòa

Nữ

Phó chủ tịch khối văn hóa- xã hội

4

Vũ Thanh Tính

Nam

Công chức văn phòng

5

Phạm Thị Vân Anh

Nữ

Cán bộ tài chính- kế toán

6

Vũ Đình Nhân

Nam

Cán bộ địa chính- xây dựng

7

B ùi Th ị Kim Anh

Nữ

Cán bộ lao động TB-XH

8

Đồng Thị Thanh Huy ền

Nữ

Cán bộ tư pháp

9

Nghiêm Ngọc Quỳnh

Nam

Công chức văn hóa thông tin

10

Nguyễn Hải Triều

Nam

Chỉ huy trưởng quân sự
Nguồn: UBND phường Thành Tô

Bảng 1.3.3.1b: Khái quát về lực lượng lao động UBND phường Thành Tô

ST

Nội dung

Năm 2011

Năm 2012

Số

Số

Năm 2013

T
%

lượn

%

lượng

Số

%

lượng

g

1

Phân theo giới tính

24

100

24

100

24

100


- Nam

33.
8

3

-Nữ
7

41.
7

1
4

1
3

58.
3

5
4.2

1
1

4
5.8

Phân theo độ tuổi
- 20-30

2
6

2
6

5

- 31-40

- 41-50

- 51-60

2

12
3

5

29.
7

5

12.
3

3

2
6

9.2

33.
8

5

2
7

2

37.
9

3

29.
7

5

33.
8

3

0
66.

16
2

1

8.
2

.5

3

Phân theo trình độ
- Trên đại học

4.
1

37.

5

2
6

8

12.
3

3

20.
5

- Cao đẳng

2

2

- Đại học

8.

6

5
1

2

41.

5
1

5


9

5

- Trung cấp

7

37.
9

4

0

0

2
6

5

2

12.
3

5

5

Phân theo phương thức
làm việc
- Biên chế

1
5

6
2.5

- Hợp đồng

1
4

3
9

7.5

58.
3

1
0

1
7

70.
8

41.
7

29.
7

2

→ Nhận xét: Trong 3 năm( 2011-2013 ), UBND phường Thành Tô đã có nhiều
thay đổi về đội ngũ cán bộ. Cán bộ trẻ tuổi đầy nhiệt huyết, sức sống, năng động,
nhiệt tình được tuyển dụng ngày càng nhiều; những cán bộ trung niên nhiệt tình, có
nhiều kinh nghiệm trong quản lý vẫn chiếm số lượng đông đảo. Bên cạnh đó số
lượng cán bộ ở độ tuổi 51-60 ngày càng giảm; số lượng người trẻ ngày càng tăng,
họ phát huy sức lực của mình cùng với sự phát triển của xã hội, sự phát triển của
khoa học công nghệ để phát triển phường ngày càng vững mạnh hơn nữa. Điểm
quan trọng nhất trong việc tuyển dụng cán sự phường, đó chính là trình độ học vấn,
tỷ lệ người có trình độ đại học, trên đại học mỗi năm đều tăng( VD: trình độ trên đại
học năm 2013 tăng 2.86% so với năm 2011, trình độ đại học năm 2013 tăng 14.28%
so với năm 2011); tỷ lệ trình độ trung cấp giảm dần, năm 2013 so với năm 2011
giảm 14.29%. Ngoài ra, tỷ lệ làm việc theo biên chế vẫn cao hơn làm việc theo hợp
đồng. Sự thay đổi này đã làm thay đổi diện mạo cho phường, khi đó phường sẽ
ngày một phát triển vững mạnh, đời sống dân sinh ngày càng được cải thiện rõ rệt.
Từ đó cho thấy rằng công tác tuyển dụng, đào tạo sử dụng, quản lý lao động tại địa


phương được thực hiện một cách có hiệu quả, mang lại những kết quả như mong
muốn.
1.3.3.2. Đặc điểm về tiền lương, phụ cấp.
a. Tiền lương
- Mức lương tối thiểu chung: Tại khoản 2 Điều 2 Thông tư này quy định: Cán bộ
cấp phường đã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở
lên theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP thì thực

hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương sau :
Bảng 1.3.3.2a. Bảng lương cán bộ chuyên trách ở phường Thành Tô
(Ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ)

Đơn vị tính: 1.000 đồng
STT
1
2
3

Chức danh lãnh đạo
Chủ tịch ủy ban nhân dân
Hệ số lương
Mức lương thực hiện 01/10/2004
Phó chủ tịch ủy ban nhân dân
Hệ số lương
Mức lương thực hiện 01/10/2004
Trưởng các đoàn thể
Uỷ viên ủy ban nhân dân
Hệ số lương
Mức lương thực hiện 01/10/2004

Bậc 1

Bậc 2

2.15
623.5

2.65

768.5

1.95
565.5

2.45
710.5

1.75
507.5

2.25
652.5

b. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức giữ chức danh lãnh đạo
Bảng 1.3.3.2b. Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo ở UBND phường Thành Tô
Đơn vị tính: 1.000 đồng
STT

Chức danh lãnh đạo

Hệ số

Mức phụ cấp


thực
1
2
3

Chủ tịch ủy ban nhân dân
0.90
Phó chủ tịch ủy ban nhân dân
0.70
Chánh văn phòng, trưởng phòng cơ quan 0.50

01/10/2004
261.0
203.0
145.0

4

chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân
Phó chánh văn phòng, phó trưởng phòng cơ 0.30

87.0

quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân
1.4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của phường Thành Tô
1.4.1.Thành tích đạt được từ khi thành lập
- Từ năm 2008-2011 đảng bộ phường liên tục đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh.
-Đến cuối năm 2012, trên địa bàn phường có 17/19 TDP đạt danh hiệu TDP văn
hóa đạt tỉ lệ 81,5%, TDP không có tội phạm về ma túy, 83% số hộ được công nhận
gia đình văn hóa 3 năm liên tục, tỷ lệ hộ nghèo giảm xuống còn 2,74%, 98% tổ dân
phố,hộ gia đình đăng ký xây dựng cơ quan văn hóa…
-UBND phường Thành Tô dưới sự chỉ đạo của UBND quận cùng với các phường
khác trong quận đã tổ chức thành công, an toàn, tiết kiệm các hoạt động đón xuân
Quý Tỵ 2013, các hoạt động chào mừng năm du lịch quốc gia đồng bằng sông

Hồng Hải Phòng 2013 và Lễ hội hoa phượng đỏ lần thứ 2 cũng như các ngày lễ lơn
của đất nước và thành phố.. Thực hiện tốt các hoạt động thông tin tuyên truyền, văn
hoá, văn nghệ, thể dục thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho nhân dân.
Song song với đó phường đã tổ chức tốt công tác chăm sóc các đối tượng chính
sách, xã hội; An ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo và giữ vững,
hoàn thành công tác quốc phòng quân sự địa phương. Công tác cải cách hành chính
ứng dụng CNTT trong công tác quản lý nhà nước được đẩy mạnh, phát huy hiệu
quả; Duy trì nề nếp công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo... Về thực hiện
chủ đề năm 2013 “Du lịch, đô thị và phát triển hạ tầng giao thông”, ph ư ờng đã
thực hiện một cách chủ động và tích cực, đạt hiệu quả cao góp phần xây dựng phát
triển quận và thành phố.

hiện