Tải bản đầy đủ (.doc) (34 trang)

bao cao kien tap công ty cổ phần sách và truyền thông việt nam

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (466.67 KB, 34 trang )

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
Yếu tố đánh giá.............................................................................................30
Xuất sắc.........................................................................................................30
Tốt

30

Đạt

30

Không hoàn thành........................................................................................30
Không đánh giá............................................................................................30

LỜI MỞ ĐẦU
Kiến tập nghề nghiệp và học phần bắt buộc đối với sinh viên chuyên ngành Quan
hệ công chúng và Quảng cáo tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền. Kiến tập nghề
nghiệp giúp sinh viên có kiến thức và kinh nghiệm về công việc thực tế, giúp sinh
viên mở rộng mối quan hệ với những người làm nghề PR và Quảng cáo, qua đó
sinh viên hình thành thái độ đúng đắn với công việc trong tương lai, mục tiêu lớn
nhất là giúp sinh viên tìm được công việc đúng ngành nghề PR và Quảng cáo sau
khi tốt nghiệp.
1


Trong quá trình kiến tập tại Công ty Cổ phần sách và truyền thông Việt Nam, tôi
đã được trải nghiệm thực sự những công việc mà sau này mính sẽ theo đuổi, được
áp dụng những kiến thức lý thuyết vào thực tế.
Đợt kiến tập không quá ngắn, đủ để tôi có thêm những bài học kinh nghiệm quý
báu cho mình cũng như một lần nữa khẳng định được niềm đam mê của bản thân


với ngành Quan hệ công chúng.

CHƯƠNG 1
KHÁI QUÁT SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ
PHẤN SÁCH VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM
I.

Lịch sử hình thành và hoạt động của Công ty
Công ty Cổ phần Sách và Truyền thông Việt Nam hay Nhà sách Sinh viên

được thành lập vào tháng 10 năm 2012, do một nhóm Biên tập viên, những người
yêu sách thành lập, đứng đầu là chị Lê Kim Thúy
Nhóm công chúng mà Công ty hướng tới chính là các bạn học sinh, sinh viên ,
chính vì vậy những loại sách mà sinh viên phát hành chủ yếu là sách kỹ năng,
truyện ngắn…dành cho các bạn trẻ.
2


Không chỉ cung cấp các loại sách dành cho học sinh, sinh viên mà Công ty còn
nhận các bản thảo, kiểm duyệt và xuất bản.
Với những nỗ lực của mình, Nhà sách Sinh viên đã và đang tiếp tục xây dựng
được các tủ sách chính:


Tủ sách kỹ năng: Bao gồm các đầu sách hướng dẫn phương pháp học tập,

kỹ năng sống trong một môi trường mới, các kỹ năng mềm khác dành cho sinh
viên…



Tủ sách khởi nghiệp: Viết về tấm gương của những doanh nhân thành đạt

Việt Nam, người Việt trẻ thành công…


Tủ sách văn học: Những sáng tác của cây bút trẻ Việt Nam, những tác

phẩm văn học dành cho tuổi trẻ…


Tủ sách văn hóa và đời sống: Tổng hợp kiến thức trên lĩnh vực văn hóa, xã

hội, các gía trị truyền thông của Việt Nam…


Tủ sách giáo trình – tham khảo: Giáo trình các loại sách dành cho sinh viên,

sách tham khảo để bổ trợ kiến thức cho sinh viên…

Thông tin liên hệ với công ty Cổ phần sách và truyền thông Việt Nam:
Địa chỉ: 157 Xuân Đỉnh, Từ Liêm, Hà Nội
Tel: (84-4) 625 80800
Fax: (84-4) 383 89613
Email:
Website: www. svbooks.vn
Facebook: />%C3%AAn/130842500397863?fref=ts
II.

Cơ cấu tổ chức của Công ty


3


Công ty cổ phần sách và truyền thông Việt Nam hay Nhà sách Sinh viên có
tất cả 15 thành viên: trong đó có 1 Giám đốc, 1 trưởng phòng Truyền thông, 1
Trưởng ban Biên tập và 1 Kế toán trưởng , còn lai 11 nhân viên làm việc tại công
ty cùng đội ngũ cộng tác viên nhiệt huyết: trên 10 người.

Giám đốc
LÊ KIM THÚY

Trưởng phòng kế toàn
NGUYỄN DUY HÙNG

Trưởng phòng truyền
thông – Marketing
TRẦN THỊ DUNG

Trưởng ban Biên tập
TRỊNH THỊ LAN

CHƯƠNG 2
QUÁ TRÌNH KIẾN TẬP TẠI CÔNG TY
I.

Công việc kiến tập

4



Quá trình kiến tập tại Svbook hay Nhà sách Sinh viên – Công ty Cổ phần
sách và truyền thông Việt Nam, tôi đã được giao công việc, nhiệm vụ phù hợp với
ngành học của mình:
1.

Quản lý fanpage, webiste, diễn đàn của Nhà sách Sinh viên:

Khi tiếp nhận công việc này, trưởng phòng đã giao nhiệm vụ phải tăng lượt like
của fanpage Nhà sách lên 1000 like trong vòng 1 tuần. Sau đó sẽ chú trọng tới nội
dug hơn. Thêm vào đó, cần liên kết fanpage, webiste, diễn đàn để quảng bá lẫn
nhau.
→ Sau khi nhận nhiệm vụ, tôi đã tập trung đăng tải các bài , hình ảnh hài
hước, những thông tin hữu ích với sinh viên cũng như các cuốn sách thú
vị, nổi tiếng của nhà sách. Sau một tuần, kết quả fanpage Nhà sách đã
tăng từ 232 like lên 1254 lượt like, số lượng người nói về chủ đề tăng từ
69 lên 498 lượt. Vượt mức chỉ tiêu đề ra
2.

Lập kế hoạch phát triển lâu dài fanpage

Sau khi fanpage đã có số lượng thành viên tương đối, công việc tiếp theo là tập
trung nâng cao chất lượng nội dung đăng tải, hiệu quả giới thiệu sách trên fanpage.
→ Tôi đã tiến hành lập một bản kế hoạch phát triển fanpage của Nhà sách
từ tháng 5 cho tới cuối năm với mục tiêu đạt: 500.000 like trong vòng 6
tháng, mời gọi các tổ chức, đơn vị quảng cáo trên fanpage. Đó cũng là
một công cụ hữu hiệu để giới thiệu với khác hàng khi mời họ tài trợ, hợp
tác xuất bản sách cùng Công ty.
3.

Viết bài


Viết bài giới thiệu về sách mới xuất bản của Nhà sách, viết bài Pr cho công ty và
gửi cho các báo để đăng tải
→ Kết quả: có ba bài giới thiệu sách ( trên tổng số bốn bài) được đăng tải
trên trang tin Teen360.vn và một bài Pr cho Nhà sách ( dưới dạng phỏng
vấn nhân vật) trên trang Tinmoi.vn
4.

Xây dựng bộ Hồ sơ mời tài trợ, quảng cáo

5


Hoàn thành hồ sơ mời tài trợ, quảng cáo cho cuốn sách “BẢN ĐỒ KHÁM PHÁ
ẨM THỰC-GIẢI TRÍ HÀ NỘI” trong tuyển tập “Bản đồ ăn chơi dành cho dân
văn phòng” sẽ xuất bản trong tháng 8 sắp tới của Nhà sách .
→ Khó khăn nhất chính là việc viết phần giới thiệu về cuốn sách sao cho
thật hấp dẫn, thuyết phục và khiến người đọc thấy được tiềm năng của
cuốn sách . Từ đó họ mới muốn hợp tác để quảng bá hình ảnh của mình
trên sách . Thêm vào đó, việc viết Thư mời và các bài viết mẫu về các
địa điểm ăn chơi tại Hà Nội cũng cần chú ý nhiều. Sản phẩm đã hoàn
thành và đã được sử dụng khi đi mời hợp tác tài trợ, quảng cáo tại các
đơn vị.
5.

Lên danh sách các đơn vị mời tài trợ, quảng cáo

Lên danh sách và mời các đơn vị : nhà hàng, quán ăn, khu vui chơi giải trí…tìm
địa chỉ liên hệ với giám đốc hoặc người quản lý ở đó để mời hợp tác quảng cáo
trên sách “ Bản đồ khám phá ẩm thực – giải trí Hà Nội” .

→ Việc tìm và liên lạc với các đơn vị không khó khăn nhưng việc mời và
thuyết phục họ quảng cáo , làm truyền thông trên sách của mình thì rất
khó.
6.

Xây dựng dư án sách “Người Việt trẻ, thành công trẻ”

Dự án này sẽ là tuyển tập tất cả các nhân vật trẻ tuổi nhưng thành công ở mọi lĩnh
vưc: Kinh doanh, ca hát, nghệ thuật…nhằm mang đến cho giới trẻ Việt Nam một
cuốn sách ‘hướng dẫn’ họ đạt được thành công trong cuộc sống hoặc chí ít cũng
tìm được niềm đam mê của mình.
Đồng thời, dự án này rất có tiềm năng trong việc xin tài trợ từ chính xác nhân vật
được nhắc tới trong cuốn sách.
→ Cần lên danh sách, lựa chọn thật kỹ những nhân vật sẽ xuất hiện trong
cuốn sách
7.

Giao sách

Giao sách cho tòa soạn báo Teen360.vn làm quà tặng cho độc giả

6


Công việc giao sách được thực hiện đều đặn hàng tuần, đảm bảo cho việc giới
thiệu sách của Nhà sách được hiệu quả hơn, nhiều người biết đến hơn.
8.

Tìm nhân viên khai thác hợp đồng truyền thông


Liên hệ với bạn bè, người thân để tìm người có kinh nghiệm, thành công trong
công việc mời tài trợ về cộng tác với Nhà sách.
→ Đã tìm được hai bạn sinh viên chuyên về mời tài trợ, quảng cáo trên sách
cho Nhà sách Sinh viên .
II.

Sản phẩm và mô tả các sản phẩm trong quá trình kiến tập

2.1

Hồ sơ mời tài trợ sách

Hồ sơ mời tài trợ cho cuốn sách nằm trong tuyển tập “Bản đồ ăn chơi dành cho
dân văn phòng”: “BẢN ĐỒ KHÁM PHÁ ẨM THỰC-GIẢI TRÍ HÀ NỘI”
Hồ sơ mời tài trợ gồm: Thư mời, bản báo giá, bài giới thiệu về cuốn sách sắp xuất
bản, bài viết mẫu về những địa điểm vui chơi, ăn uống.
Riêng bài giới thiệu về cuốn sách phải nêu được công chúng đích của nó, mục
đích của cuốn sách, tiềm năng khi xuất hiện trên thị trường, số lượng bản in cũng
như điểm khác biệt, nổi bật của cuốn sách. Quan trọng hơn, phải nêu được quyền
lợi thích đáng cho nhà tài trợ khi hợp tác truyền thông trên cuốn sách.
Để hoàn thành bản hồ sơ này phải mất gần 1 tuần để chính sửa nội dung cũng như
thiết kế, in ấn và xin giấy phép xuất bản.

2.2

Hoàn thành bản kế hoạch cho dự án sách “Người Việt trẻ, thành công trẻ”

Bản kế hoạch của dự án sách( dự tính sẽ có 10 tập) phải đảm bảo đầy đủ các nội
dung:
-


Mục đích, ý nghĩa của cuốn sách
7


-

Đối tượng mà cuốn sách hướng tới

-

Vì là tuyển tập nên phải có phần số lượng các tập, tên và nội dung của từng

tập sách đó
-

Liệt kê các nhân vật sẽ xuất hiện trong từng tập : Trong kinh doanh, nghệ

thuật, công nghệ thông tin…và có bài viết mẫu về họ
-

Giới thiệu về những đơn vị, tổ chức sẽ tham gia hoàn thành cuốn sách

-

Dự tính những thuận lợi và khó khăn mà nhóm dự án sẽ gặp phải trong quá

trình triển khai kế hoạch
-


Lí do cần sự tài trợ của các cá nhân, tổ chức để cuốn sách có thể hoàn thành

tốt nhất có thể.
Thêm vào đó, cần tìm được đơn vị bảo trợ truyền thông sẽ thuận lợi hơn cho việc
quảng bá và giới thiệu dự án tới công chúng

8


DỰ ÁN
NGƯỜI VIỆT TRẺ - THÀNH CÔNG TRẺ

I. Lý do, mục đích, ý nghĩa
1. Lý do
Chắc hẳn trong chúng ta có ai đó đã từng cầm trên tay hoặc được nghe tên
những cuốn sách nổi tiếng như “Tay không xây dựng cơ đồ” của Vikrom
9


Kromadit; “Lý Gia Thanh- Ông chủ của những ông chủ trong giới kinh doanh
Hồng Kong”; “Steve Jobs - Những bí quyết đổi mới và sáng tao”; “Richard
Branson – Đường ra biển lớn”; “D.Trump – Con đường dẫn đến thành công”… và
rất nhiều các đầu sách khác nói về tấm gương thành công hay cách làm giàu của
những người trên thế giới.

Mark Zuckerberg – Nhà sáng lập Facebook khi đang là sinh viên của Đại
học Harvard năm nay mới 25 tuổi, Sergey Brin và Larry Page – Hai nhà đồng sáng
lập của Tập đoàn Google năm nay 36 tuổi và sở hữu khoảng 14 tỷ USD; Aditya
Mittal – Giám đốc Tài chính của Tập đoàn ArcelorMittal – 33 tuổi; Biz Stone và
Evan Williams – Hai nhà đồng sáng lập của Twitter, hiện tại ở tuổi 35 và 37…

không còn là những cái tên xa lạ nữa bởi họ chính là những tấm gương trẻ tuổi
thành công nổi tiếng trên thế giới theo nhiều cách khác nhau, thậm chí có nhiều
người trong số họ xuất phát từ số 0, chỉ tốt nghiệp PTTT hay là những nhân viên
bình thường trong một công ty nhỏ.

10


Họ giỏi, họ thành công, cả thế giới biết đến và ngưỡng mộ họ vậy… một ngày
nào đó, có ai đã từng giật mình và cảm thấy chạnh lòng khi nghĩ tới người Việt
Nam mình? tại sao từ trước đến nay Người Việt Nam nổi tiếng là giỏi, vậy sao
không thấy những cuốn sách viết về họ - những người Việt Nam, đặc biệt những
người trẻ tuổi: Họ có thành công? Họ có giàu có? Họ có nổi tiếng?
Dự án sách “Người Việt trẻ - Thành công trẻ” ra đời dựa trên những tham
vọng đó – tham vọng mang đến một tủ sách của chính người Việt Nam viết về
những người trẻ Việt Nam. Đây cũng là cầu nối giữa những người trẻ Việt Nam
thành công trên tất cả các lĩnh vực từ công nghệ, kinh tế, văn hóa, nghệ thuật…
với các bạn trẻ Việt Nam – những nguời muốn tìm kiếm những tấm gương gần gủi
nhất, quen thuộc và thực tế nhất trên đất nước Việt Nam, những người muốn thành
công và khẳng định bản thân khi còn trẻ, những người muốn trở thành công dân
toàn cầu, những người muốn tìm kiếm một động lực để phấn đấu trong cuộc sống,
… hay đơn thuần chỉ muốn tìm đến muốn cuốn sách của người Việt Nam nói về
những người trẻ Việt Nam thành công khi tuổi đời của họ còn rất trẻ, thậm chí
đang ngồi trên ghế nhà trường.
2. Mục đích
-

Xây dựng một tủ sách viết về quá trình thành công của những người

Việt Nam trẻ tuổi trên khắp các lĩnh vực: Họ là ai? Họ bắt đầu như thế nào? Họ

thất bại ra sao? Bài học họ nhận được là gì? Đằng sau thành công là cuộc sống gia
đình, liệu họ có cả hai không?
-

Mang đến cho các bạn trẻ Việt Nam những tấm gương thành công mà từ

đó họ có động lực để trở thành một công dân toàn cầu, góp phần ảnh hưởng đến
toàn thế giới.

11


-

Ca ngợi những tấm gương trẻ thành công, họ xứng đáng nhận được sự

tôn vinh của nhiều người bởi họ chung tay góp phần mang Việt Nam sánh bước
cùng thế giới.
3. Ý nghĩa
Tủ sách mang lại ý nghĩa nhân văn và ý nghĩa xã hội sâu sắc:
-

Giúp cho những người trẻ tuổi có cái nhìn tích cực về thế hệ trước đó, từ
đó những người trẻ sẽ có niềm tin vào tương lai, vào cuộc sống để tự
phấn đấu, góp phần phát triển xã hội Việt Nam sánh ngang với các nước
phát triển trên thế giới.

-

Tủ sách được xem như biểu tượng của trách nhiệm, nghĩa vụ của những

người thành công, những doanh nhân, những thế hệ thành đạt đối với
lớp trẻ. Họ trở thành những người giàu có, thành công trong xã hội Việt
Nam, họ cần chia sẻ để những thế hệ sau họ sẽ bước tiếp trên con đường
thành công đó. Vì vậy, cuốn sách mang ý nghĩa xã hội sâu sắc.

II. Dự tính số tập và Nội dung tủ sách
1. Dự tính số tập trong tủ sách
Dự án sách “Người Việt trẻ - Thành công trẻ” nằm trong kế hoạch cho ra
đời tủ sách cùng tên do Công ty Cổ phần Sách và Truyền thông Việt Nam với
thương hiệu SvBooks phối hợp với ….. thực hiện. Dự kiến ban đầu tủ sách sẽ bao
gồm 10 cuốn sách với các tựa đề sau:
1. Người Việt trẻ thành công – Vì tuổi trẻ chỉ đến một lần trong đời
2. Những người phụ nữ trẻ Việt Nam thành công
3. Những người Việt trẻ thành công không có bằng cấp
4. Những người Việt trẻ thành công ở xứ người
5. Những người Việt trẻ thành công trong lĩnh vực Kinh doanh
6. Những người Việt trẻ thành công trên lĩnh vực Công nghệ thông tin
7. Những người Việt trẻ thành công trên lĩnh vực Thể thao
12


8. Những người Việt trẻ thành công trên lĩnh vực Nghệ thuật
9. Những người Viêt trẻ thành công trên lĩnh vực Cộng đồng – xã hội
10. Những người Việt trẻ thành công khi đang ngồi trên ghế nhà trường
Ngoài cuốn sách đầu tiên được viết dưới dạng tuyển tập, các cuốn sách tiếp
theo đi sâu vào từng lĩnh vực của cuộc sống. Với tủ sách này, chúng tôi mong
muốn góp một phần nhỏ bé vào sự nghiệp xây dựng lớp trẻ Việt Nam Tài – Đức
vẹn toàn.
2. Nội dung chính trong mỗi cuốn sách
Mỗi nhân vật hay mỗi doanh nhân thành công trong cuốn sách đều không

tuân theo một công thức, chính vì vậy mỗi nhân vật chúng tôi đề cập đến trong
cuốn sách đều được viết như một câu chuyện gần gũi, thân quen, độc giả như được
chính mình trải nghiệm những khó khăn, thất bại thậm máu và nước mắt của
những người “chiến sĩ thời bình” để tiến tới thành công. Mặt dù vậy, để thuận lợi
cho bạn đọc theo dõi và nắm bắt, chúng tôi vẫn cung cấp đầy đủ thông tin về nhân
vật:
-

Họ là ai?

-

Họ đến từ đâu?

-

Họ bắt đầu khởi nghiệp như thế nào?

-

Họ có những khó khăn gì?

-

Họ vượt qua như thế nào?

-

Họ đã trải qua thất bại thậm chí không phải 1 lần?


-

Công thức thành công của họ là gì?

-

Bài học họ sẽ chia sẻ với những thế hệ tiếp theo? Lời khuyên là gì?

-

Đằng sau thành công trong công việc, liệu họ có thành công trong cuộc
sống riêng tư?

3. Một số nhân vật dự kiến sẽ xuất hiện trong Dự án “Người Việt trẻ
thành công trẻ”
1. Lĩnh vực Công nghệ thông tin
13


CEO Ứng Hoàng Phương – Sinh năm 1985
– Giám đốc Kỹ thuật Tập đoàn HI-TEK
(DotVN Inc.) Hoa Kỳ tại Việt Nam và Công
ty Cổ phần Internet & Viễn thông Việt
Nam.

2. Lĩnh vực giáo dục

Dương Quỳnh Hoa – Giám đốc Trung tâm Sáng
tạo Eveil “Tư duy Thịnh vượng là Sức mạnh của
Niềm tin, là khao khát Thành công và Không bao

giờ bỏ cuộc”
3. Lĩnh vực Nghệ thuật

14


Nguyễn Vĩnh Cường – Giám đốc công ty An Hòa Communications và Phó
Giám đốc DECO Online Entertainment
III. “Người Việt trẻ - Thành công trẻ” hướng đến những đôi tượng nào?
Bạn là học sinh, sinh viên? Bạn đang ngồi trên ghế nhà trường? Bạn muốn
tìm kiếm con đường đúng đắn nhất để thành công? Và bạn cần một người soi
đường chỉ lối? “Người Việt trẻ - Thành công trẻ” dành cho bạn!
Bạn là một sinh viên mới ra trường và đang bế tắc về sự lựa chọn nghề
nghiệp? Bạn không biết bắt đầu từ đâu khi bạn chỉ mới bắt đầu bước vào giai
đoạn khó khăn nhất để xác định mục tiêu nghề nghiệp, cuộc sống? “Người Việt trẻ
- Thành công trẻ” dành cho bạn!
Bạn đang thất nghiệp? Bạn đã đi làm rất nhiều năm nhưng những gì bạn có
hiện tại làm bạn hoang mang thật sự? Áp lực từ cuộc sống, áp lực từ gia đình
khiến bạn hoảng loạn và bạn cần một lối thoát? “Người Việt trẻ - Thành công trẻ”
dành cho bạn!
Bạn muốn tìm kiếm công thức thành công, những kinh nghiêm hay bài học
thực tế dẫn đến thành công của những người Việt Nam trẻ hay chỉ đơn thuần bạn
muốn lắng nghe những câu chuyện có thực đằng sau những người thành công?
“Người Việt trẻ - Thành công trẻ” dành cho bạn!
Bạn là nhưng người mẹ, người bố mong muốn tìm kiếm những tấm gương
thực tế và gần gũi nhất cho con mình, khích lệ tinh thần vươn lên của con hay
không muốn con mình thần tượng những nhân vật phi thực tế tồn tại trong thế giới
ảo ngày nay ? “Người Việt trẻ - Thành công trẻ” dành cho bạnQ
Bạn chỉ đơn thuần tìm kiếm một cuốn sách gối đầu giường hoặc một món
quà quý giá dành cho người thân, bạn bè? “Người Việt trẻ - Thành công trẻ” dành

cho bạn!

15


Với “Người Việt trẻ - Thành công trẻ” chúng tôi hướng đến mọi đối tượng
và không giới hạn phạm vi. Đây sẽ là món quà quý giá dành tặng cho tất cả các
độc giả Việt Nam.
IV. Những đơn vị tham gia dự án sách
Dự án thành lập tủ sách Người Việt trẻ - Thành công trẻ được SvBooks –
Thương hiệu nhà sách dành cho sinh viên duy nhất tại Việt Nam phối hợp cùng
với Cộng đồng Proguide và Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam thực hiện với mong
muốn tạo nên một tủ sách có thể đánh thức suy nghĩ của thế hệ trẻ về trách nhiệm
xây dựng quê hương Việt Nam lớn mạnh và khẳng định vị trí trên toàn thế giới
đồng thời giúp thế hệ trẻ vượt qua những cám dỗ đang tồn tại ở xã hội hiện đại để
vươn lên trở thành công dân toàn cầu.
1. Giới thiệu về SvBooks – Nhà sách Sinh viên
Ra đời vào tháng 10 năm 2012, trực thuộc Công ty Cổ phần Sách và
Truyền thông Việt Nam do một nhóm Biên tập viên, những người yêu sách thành
lập, trong đó Biên tập viên Lê Kim Thúy là người đứng đầu. Sau một thời gian dài
hoạt động và cho ra đời những “đứa con tinh thần” xuất sắc như “Bí mật Của
Những Đại Gia Sinh Viên”, “Part-Time Jobs Dành Cho Sinh Viên”, “Cẩm Nang
Hướng Dẫn Sinh Viên”… SvBooks đã thực sự trở thành một trong những thương
hiệu hàng đầu trong giới xuất bản và được độc giả mến mộ.
Với đội ngũ nhân viên năng động, nhiệt tình và đam mê sách, SvBooks
đang từng bước hoàn thiện mục tiêu trở thành một trong những công ty xuất bản
sách dành hàng đầu dành cho sinh viên Việt Nam.
2. Cộng đồng Proguide
3. Hội doanh nhân trẻ Việt Nam
V. Những thách thức và khó khăn

Chúng tôi nhận thức được rằng, trong quá trình hình thành ý tưởng và xây
dựng dự án này, đã có 1 hoặc 2 đơn vị có cùng ý tưởng với chúng tôi. Đặc biệt,
trên thị trường hiện nay cũng đã xuất hiện “Những người làm thuê số 1 Việt
Nam” hay “Những người làm chủ số 1 Việt Nam” mang đến những nhân vật có lẽ
16


thành đạt nhất ở Việt Nam không giới hạn độ tuổi. Nhưng với chúng tôi, “Người
Việt trẻ - Thành công trẻ” có những nét đặc sắc, cụ thể riêng. Đó là chúng tôi đi
khai thác những nhân vật thực tế nhất, trẻ nhất, gần gũi với bạn trẻ Việt Nam nhất.
Họ có thể không phải là những người giỏi nhất, họ có thể không phải là những
người thành công nhất, những những nhân vật của chúng tôi phải là những người
trẻ tuổi nhất, gần nhất, thực tế nhất mà không giới hạn lĩnh vực họ tham gia. Đó là
những tấm gương mà thế hệ trẻ Việt Nam dễ dàng học hỏi và hướng đến nhất. Đó
là sự khác biệt của chúng tôi.
Vơi tinh thần làm việc nghiêm túc, chúng tôi hứa hẹn sẽ mang đến cho độc
giả tủ sách “Người Việt trẻ - Thành công trẻ” chất lượng nhất, nhanh nhất, đúng
với tinh thần “Vì tuổi trẻ chỉ đến 1 lần trong đời”.
VI. Muốn dự án này thành công, chúng tôi cần sự góp sức của chính
các bạn


Dự án sách “Người Việt trẻ - Thành công trẻ” đã chính thức khởi

động trên trang web: svbooks.vn và fanpage:
/>Đây là 2 trang chính thức của dự án được thành lập với mong muốn mọi độc giả
có thể chia sẻ câu chuyện Người Việt trẻ thành công thông qua hệ thống này.
Từ nguồn này, chúng tôi có thể đáng giá, kiểm định để tập hợp các nhân vật
tiêu biểu góp phần xây dựng tủ sách. Vì vậy, chúng tôi trân trọng kính mời các
quý độc giả tham gia chia sẻ cũng như gửi những thông tin về những nhân vật

mà các bạn biết về đây. Đây cũng là nơi chúng tôi lắng nghe ý kiến đóng góp từ
phía các bạn.


Để góp phần xây dựng thành công dự án, chúng tôi hoan nghênh tất

cả các nguồn tài trợ từ phía các cá nhân, tổ chức ở khắp mọi nơi để góp phần làm
nên thành công của cuốn sách. Mọi sự đóng góp đều được dành cho mục đích sau:
-

Chi phí xuất bản bao gồm: in ấn, giấy phép xuất bản.

17


-

Chi phí dành cho những bài viết xuất sắc cùng với các nhân vật có thật
được gửi qua svbooks.vn và fanpage:
facebook.com/nguoiviettrethanhcongtre.

-

Chi phí hỗ trợ đi lại cho các bạn Cộng tác viên tham gia xác thực hoặc
phỏng vấn nhân vật.

-

Chi phí quảng cáo cũng như ra mắt cuốn sách/


VII. Thời gian dự kiến xuất bản
Chúng tôi dự kiến sẽ xuất bản tập đầu tiên “Người Việt trẻ thành công – Vì
tuổi trẻ chỉ đến 1 lần trong đời” trong tủ sách vào ngày 13 tháng 9 năm
2013, trước 1 tháng kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam.

2.3

Kế hoạch phát triển fanpage của Nhà sách Sinh viên trong vòng 6 tháng tới

Nhằm đạt được hiệu quả tốt nhất, việc phát triển fanpage cần được lên kế hoach cụ
thể:
Trong kế hoạch phát triển 6 tháng tới, nêu được các vấn đề;
-

Khẳng định lại đối tượng công chúng mục tiêu của Nhà sách

18


-

Phân chia giai đoạn rõ ràng, mục tiêu của từng giai đoạn: 2 giai đoạn: giai

đoạn tăng like và giai đoạn mời quảng cáo
-

Phân ra các chuyên mục sẽ đăng trên fanpage , nội dung sẽ đăng, thời gian

đăng bài và người phụ trách từng mục. Tổ chức các cuộc thi, các bài đăng để thu
hút sự chú ý của mọi người

-

Cần có sự liên kết giữa fanpage với website, diễn đàn: có thể post kèm link

khi đăng bài trên fanpage

19


BẢN KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN FANPAGE
NHÀ SÁCH SINH VIÊN
Trong 6 tháng tới

KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN FANPAGE “NHÀ SÁCH SINH VIÊN”
 Thời gian
-

Bắt đầu ( 6/5/2013 – 6/9/2013)

-

Thời gian đăng bài trên fanpage: Tất cả các ngày trong tuần

+ sáng (8h30-10h30)
+ trưa ( hoặc chiều)
+ tối ( 21h -23h)

20



→ Lựa chọn giờ có nhiều người onl trên facebook nhất nên khoảng thời
gian trên chỉ mang tính chất tương đối
 Nội dung:
-

Phân chia thành 4 chuyên mục :

1.

Đời sống sinh viên: thứ 2, thứ 4, thứ 6, chủ nhật

2.

Danh ngôn, sách: cả tuần

3.

“Mỗi ngày một cuốn sách”: 4,5,6,7, chủ nhật

4.

Việc làm thêm cho sinh viên: thứ 3, thứ 5, thứ 7
→ Chú trọng đến “2” nên 7 ngày đều đăng bài trong chuyên mục này
→ Riêng mục làm thêm thì vấn đề thời gian đăng bài có thể thay đổi tùy
vào lượng thông tin tìm được
→ Ngoài ra, sẽ tổ chức thêm một số cuộc thi cảm nhận sách, khi tổ chức sẽ
kèm kế hoạch cụ thể

Giai
đoạ

n

1

Mục
đích

Cách thức thực hiện

Tăng
lượt
like lên
10.000

Phân chia thành các chuyên mục
trên fanpage :
1. ĐỜI SỐNG SINH VIÊN

Thời gian

Người
phụ trách

Ghi chú

21


- Những câu chuyện tình yêu hay
nhất: đăng vài dòng ….

-> liên kết với diễn đàn
- Tin hot liên quan đến sinh viên:
vấn đề học đại học, các cuộc thi
dành cho sinh viên ….
Hoặc tin liên quan đến sách, xuất
bản trong nước và thế giới
- Giải trí: ảnh hài, truyện cười…

-

T2, t4, t6, cn
Nt

Hùng
- T2: Hùng
- T4: Như
- T6: Hùng
- Chủ nhật
Cả hai

Như +
Hùng


Nt

Hùng

Cả tuần


Như

2. SÁCH VÀ DANH NGÔN
Giới thiệu về những cuốn sách
nổi tiếng, hay, đã, đang và sắp
xuất bản của Nhà sách SV, Nhà
sách khác
- Danh ngôn hay và ý nghĩa
Từ thứ 4 cho
3. MỖI NGÀY MỘT CUỐN
tới chủ nhật
SÁCH
- Đưa ra câu hỏi liên quan tới
( đăng bài
bất cứ cuốn sách nào để mọi vào buổi sáng
người trả lời
để các thành
- Để các thành viên tham gia
viên có thể
với tư cách là người ra câu thoái mái trả
hỏi ( gửi câu hỏi qua inbox
lời)
để Nhà sách lựa chọn và
đăng )
- Phần thường cho người trả
lời đúng ( chọn ngẫu nhiên)
và người đưa ra câu hỏi
hay:
+ mỗi ngày là phiếu giảm
giá 20% khi mua sách tại

Nhà sách Sinh viên
+ Cuối tuần sẽ được tặng
một cuốn sách của Nhà sách

4. VIỆC LÀM THÊM CHO
SINH VIÊN
Partime.cho sinh viên : bôi bàn,
trông xe, giao hàng…

Như (5,7)
+ Hùng
(4,6)
Chủ nhật:
cả hai
Chú ý:
Người
phụ trách
các ngày
ko nhất
thiết phải
đưa ra
câu hỏi
mà có thể
tuyển
chọn câu
hỏi của
các bạn
gửi về rồi
đăng lên
fanpage


Khi mở
chuyên mục
cũng thông
báo luôn
với các
thành viên
biết việc họ
có thể là
người ra
câu hỏi

T3, T5, T7
Như +
Hùng
22


( 1 tuần đảm bảo có 3-4 tin về
việc làm, tuyển dụng)
Địa điểm quán, tg làm, lương,
điều kiện công việc …
GĐ 2

2.4

Mời
quảng
cáo
trên

fanpage
của nhà
sách

-

Mời các đơn vị hợp tác với
mình xuất bản, tài trợ, quảng
cáo trên sách

Từ tháng 9
Như

Phải đạt
mục tiêu về
lượng like,
số lượng
người
quan tâm
trên fanpge

Viết bài Pr, quảng cáo sách và Nhà sách

23


Bài giới thiệu sách mới xuất bản của nhà sách, viết bài PR cho công ty trên các
báo .Viết bài giới thiệu sách trên các trang tin có số lượng độc giả trẻ tuổi lớn: 2
bài trên teen360.vn và 1 bài trên tinmoi.vn


CHƯƠNG 3
24


BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Sau 1 tháng kiến tập tại Công ty Cổ phần Sách và Truyền thông Việt Nam, tôi đã
rút ra được những bài học hữu ích cho bản thân:


Để có thể tăng like trên fanpage một cách nhanh chóng có ba cách

-

Đăng tải những câu chuyện , bức hình hài hước

-

Tạo ứng dụng trên fanpage ( cách này đặc biệt hiệu quả, một ngày có thể

tăng 100 – 300 like) : Ứng dụng : “Kiếp trước cửa bạn là ai”, “Một nửa trong
tương lai của bạn là người như thế nào”..ứng dụng này sẽ yêu cầu người dùng like
fanpage sau đó mới được phép truy cập và sử dụng.
-

Tổ chức cuộc thi có sự tương tác cao với member: Cuộc thi “Mỗi ngày một

cuốn sách” với câu hỏi đố vui, người chơi cũng có thể là người đặt câu hỏi , sau đó
admin có thể lựa chọn câu hỏi thú vị để sử dụng.
Bên cạnh đó cũng cần chú ý:
-


Không nên đăng tải quá nhiều nội dung trong cùng một ngày, sẽ khiến mọi

người nghĩ fanpage của mình là trang ‘tổng hợp thông tin vụn vặt’ mà mất đi mục
đích chính của trang: giới thiệu sách
-

Một cách để tăng like cho các bài đăng đó là: chèn thêm ảnh vào mỗi bài và

tag tất cả bạn bè, mọi người vào đó. Mức độ lan tỏa sẽ rất lớn
-

Nên lựa chọn thời gian hợp lí để đăng bài: chọn khoảng thời gian có số

lượng người online nhiều nhất ( sáng từ 8h30 đến 11h), tối ( từ 9h đến 23h)


Tìm đơn vị mời tài trợ, quảng cáo:

-

Cần lựa chọn đơn vị phù hợp với nội dung của cuốn sách mình sắp ra mắt

để mời tài trợ: “Bản đồ ăn chơi” thì sẽ mời các nhà hàng, khu vui chơi giải trí;
“Cuốn sách về an toàn giao thông” có thể mời các cửa hàng xe, hãng xe, “giáo
trình dành cho người khuyết tật” có thể kêu gọi sự ủng hộ từ các tổ chức xã hội
dành cho người khuyết tật, các NGOs quan tâm tới đối tượng đó.
-

Khi gọi điện xin số điện thoại của sếp, quản lý một cửa hàng, nếu nhân viên


không cho cũng không được phép từ bỏ, phải tìm mọi cách, viện mọi lí do “ việc
25


×