Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (25.21 KB, 1 trang )
<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">
<b>I. SỰ CẦN THIẾT PHẢI THỰC HIỆN DÂN CHỦ HÓA TRONG CÁC CƠ QUANNHÀ NƯỚC.</b>
<b>II. NỘI DUNG CỦA QUY CHẾ THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG CƠ QUAN:</b> <sup>1</sup>
<b> A. DÂN CHỦ TRONG NỘI BỘ CƠ QUAN1. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan: 2. Trách nhiệm của CB, CC.</b>
<b> 3. Những việc công chức, phải được biết :</b>
<i><b> 4. Tham gia ý kiến và kiểm tra, giám sát (trực tiếp hoặc gián tiếp)</b></i>
<b> B. DÂN CHỦ TRONG QUAN HỆ VÀ GIẢI QUYẾT CÔNG TÁC VỚI CÔNGDÂN, CƠ QUAN, TỔ CHỨC</b>
<b> 1. Quan hệ với công dân, cơ quan và tổ chức 2. Quan hệ với cấp trên</b>
<b> 3. Quan hệ với cấp dưới</b>
<small>3</small>
</div>