BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP. HỒ CHÍ MINH
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ
SẢN PHẨM NƯỚC SUỐI VĨNH HẢO
NHÓM 5
ĐỀ TÀI TỔNG HỢP
NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH THƯƠNG MẠI
Thành phố Hồ Chí Minh
Tháng 01/2011
Hội đồng chấm
H c
ng
ng C
h
c
h
n ố nghi p đ i h c
m Thành hố Hồ Chí Minh
h ch Hàng V
c nh n h
n h m
33 ngành Q n ị inh
nh h
c
h
inh T
ng Đ i
n Đ nh Gi M c Độ Hài
ối V nh H
ng m i đ
5, sinh viên
hành c ng
c hội đồng
vào ngày…………............
GUYỄ THỊ BÍCH HƯƠ G
Gi
gày
Ch
ịch hội đồng chấm
gày
h ng
iên h
h ng
c
ng ẫn
năm
Th
năm
ý hội đồng chấm
gày
i
h ng
c
năm
LỜI CẢM TẠ
i đầ
mẹ à ng
những ng
iên ch chúng c n in
i đ sinh hành à n
Q ý hầy c
n ình
i
h
y nđ
ỡng chúng c n cùng
à giúp đỡ chúng
inh T
ng đ i h c
àc
g yễn Thị Bích h
ình c ng cấp ch chúng
chúng
h p số i
i
m Thành hố Hồ Chí Minh
ng – ng
ng s ố h i gi n h c
iđ
n
mh
ng ẫn
n
c
h ng
ng c ng y cổ phần
i đầy đ những h ng in
ng h i gi n
i c ng y.
Và c ối cùng c m n ấ c
ình h
ng
i h àn hành ố đ ài này.
đ nhi
h p số i
i h n
chấ ẫn inh hần để
i những i n h c q ý
C c c chú c c nh chị ở c c ph ng
h
i những ng
sắc đ n:
ch nh m
ng. Đặc i
V nh H
ng hành ính ghi nh c ng n
hể ững m h c p đ n ngày h m n y.
Xin ch n hành c m n s
p
ng ỏ
i đ động iên à giúp đỡ ch chúng c n c
chúng c n c
đ
i
n
ài i
n è đ giúp nh m chúng
phục ụ ch nghiên c
inh hần để chúng
ic
i ấ nhi
cũng nh hỗ ợ ấ nhi
hể h àn hành ố đ ài ần này.
Xin ch n hành c m n ấ c m i ng
i!
Nhóm 5
ii
ng q
ch
NỘI DUNG TÓM TẮT
h m 5. Th ng 01 năm 2011. “Đánh Giá Mức Độ Hài Lòng Của Khách
Hàng Về Sản Phẩm Nước Suối Vĩnh Hảo” Tại Công Ty Cổ Phần Nước Khoáng
Vĩnh Hảo
Group five. January 2011. “To Evaluate the Customers’s Satisfaction in
using products of Vĩnh Hảo Corporation.
V nh H
nhấ n
c
à mộ
hi n n y à hị
c c hành iên
c
h hội nh p s
ấ n
c ống đ ng ch i c
i ài ừ Bắc
ộng c
à c ng y sẽ ph i đối mặ
nh nghi p h c
m ng i i p ục ph
c n nhi
iển đ
ấn đ q n
sự ph
i
m. Vì
Vi
m
ng hi
m à gi i q y
iển ổn định
y ấ c
i sự c nh
i n n inh
c. Và để c
V nh H
ài à đem
hể c nh
nh
i n ình hội nh p
ên ầm c
ng đ c
-
h
nh ngày càng hốc i
n ụng đ ợc những c hội
h
y ín
ợng ên hàng đầ .
h ch h c à c hội đ n en đ n ch phí
ic c
nhằm
động
n đặ chấ
gi i cũng c ngh
h n nhi
ng h
ng c ng y
T y nhiên
đ ợc
ng những c ng y s n
m i hì c ng y ẫn
ấn đ chấ
i sự hỏ m n c
ợng s n ph m nhấ ch
h ch
hàng.
Để đ nh gi m c độ hài
chúng tôi đ
ìm hiể h
hài
h ch hàng đối
ng c
ng sự m ng đợi c
q
đ
ng
ng c
động inh
i iê
húc đ y c ng y inh
h ch hàng đối
nh c
nh c hi
q
Đ ài đ ợc hực hi n ên c sở đi
hợp
i i c h
h p số i
C ng y à i n hành h
i s n ph m này. Từ đ đ
ùng à n ng c
s
m c độ
ng h ch hàng. Thông
h n.
h cấp ở c c ph ng
iii
c ng y
mộ số gi i ph p giúp đ p
m c độ hài
hực
Internet,...
i s n ph m c
ý i nc
n
260 h ch hàng
ng c ng y à ên c c
MỤC LỤC
Trang
ỜI CẢM TẠ ..............................................................................................................ii
MỤC ỤC .................................................................................................................. iv
DA H MỤC CHỮ VIẾT TẮT ................................................................................... vi
DA H MỤC CÁC HÌ H ........................................................................................... ix
DA H MỤC HỤ ỤC .............................................................................................. x
CHƯƠNG 1. MỞ ĐẦU .............................................................................................. 1
1.1. Đặ
ấn đ ......................................................................................................... 1
1.2. Mục iê nghiên c
.......................................................................................... 2
1.2.1.Mục iê ch ng .................................................................................................... 2
1.2.2 Mục iê cụ hể..................................................................................................... 2
1.3. h m i nghiên c
1.4.
ợc cấ
........................................................................................... 2
úc c
h
n .......................................................................... 3
CHƯƠNG 2. TỔNG QUAN ...................................................................................... 4
2.1 Tổng q n
C ng y Cổ phần
2.1.1 ịch s hình hành à q
c h ng V nh H
ình ph
iển c
.................................... 4
C ng y Cổ phần
c h ng
V nh H ....................................................................................................................... 4
2.1.2Q y m h
động c
2.1.3. Tìm hiể
hị
C ng y C
ng c
2.1.4 Bộ m y ổ ch c c
Ư C HOÁ G V
H HẢO .................. 5
C ng y hi n n y: .................................................... 7
C ng y V nh H : .............................................................. 8
CHƯƠNG 3. NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.......................... 10
3.1. C sở í
3.1.1
n .................................................................................................... 10
h i ni m s n ph m n
3.1.2. h i ni m
3.1.3. C c y
c s ối ......................................................................... 10
sự hài ng c
h ch hàng ........................................................ 10
ố nh h ởng đ n sự hài ng c
h ch hàng
s n ph m n
c s ối 11
3.1.7 Khái ni m SPSS ................................................................................................. 13
3.2
h
ng pháp nghiên c
3.2.1 h
ng ph p nghiên c
3.2.2. h
ng ph p
................................................................................. 13
ý số i
................................................................................... 13
................................................................................. 15
CHƯƠNG 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN ................................. 17
iv
4.1 h n h c c
4.1.1 Định h
4.1.2 Q
C ng y
sự hỏ m n c
h ch hàng: .................................. 17
ng h ch hàng ..................................................................................... 17
ình đ m
chấ
ợng s n ph m n
c s ối c
C ng y: ................... 18
4.2 C ng c iển h i hực hi n nhằm hỏ m n h ch hàng: ............................... 18
4.2.1. ghiên c
4.2.2.
p
yê cầ
h ch hàng ....................................................................... 18
h ch c ng cấp s n ph m ..................................................................... 21
4.2.3. Thi
à ph
iển s n ph m ........................................................................ 22
4.2.4. Chào bán ........................................................................................................... 25
4.2.5. Bán hàng ........................................................................................................... 25
4.2.6. Dịch ụ h y n m i à h
4.3. Thực
ng nghiên c
4.4 Th ng đ sự hài
m i: ...................................................................... 25
m c độ hài
ng c
ng h ch hàng : ...................................... 26
h ch hàng ............................................................... 27
4.4.1 Đặc điểm mẫ đi u tra ....................................................................................... 27
4.4.2 hững nh n ố nh h ởng đ n sự hài ng c
4.5 Mộ số gi i ph p nhằm n ng c
ph m n
c s ối V nh H
m c độ hài
h ch hàng .............................. 29
ng c
h ch hàng đối
is n
...................................................................................... 33
4.5.1 Gi i ph p
ổ ch c q n ý ............................................................................. 33
4.5.2. Gi i ph p
nh n sự........................................................................................ 34
4.5.3. Gi i ph p
m
e ing ..................................................................................... 36
CHƯƠNG 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ ........................................................... 38
5.1.
n........................................................................................................... 38
5.2. i n nghị......................................................................................................... 39
5.2.1. Đối
i hà n
c.............................................................................................. 39
5.2.2. Đối
i C ng y V nh H ................................................................................ 40
v
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
1.Cty
: Công ty
2.VH
: V nh H
3.CL
: Chấ
4.SWOT
:M
5.VnExpress
:B
6.MDGS
: C c mục iê ph
7.UBND
: Ủy
8.TNHH
: T ch nhi m hữ h n
9.CP
: Cổ phần
10.CBCNV
: C n ộ c ng nh n iên
11.ISO
: Tổ ch c q ốc
12.GMP
: Tiê ch n hực hành s n
13.HACCP
: Tiê ch n ph n ích mối ng y hiểm à điểm iểm s
14.QLCL
: Q n ý chấ
15.C.Mac
: Karl Mark
16.TCVN
: Tiể ch n Vi
17.NXB
: hà
18.SPSS
: hần m m phục ụ c ng c hống ê
19.UV
: Ti cực ím
20.RO
: H hống
21 PET
: Ch i nhự
22.IT
: C ng ngh h ng in
23.CAGR
: Tốc độ ăng
24.ESOP
: Ch
ng
ợng
n w
in nh nh Vi
n nh n
ấ
iển hiên niên ỉ.
n
iê ch n
ih n
ợng
m
cn
c inh hi
ởng h
ình
ng niên
h ch hực hi n q y n sở hữ cổ phần ch
động
25.WTO
: Tổ ch c h
26.VN
:Vi
ng m i q ốc
27.ATVSTP
: An
28. ĐHCĐ
: Đ i hội cổ đ ng
m
àn
ấ ố
n
ng
i
m
sinh hực ph m
vi
29.SP
:
n ph m
30.KHKTCN
: h
31.KD
: Kinh doanh
32.SXKD
:
32.VAT
: Th
33.VD
: Ví ụ
34.GDP
: Tổng s n ph m q ốc nội
n
h c ỹ h
c ng ngh
ấ kinh doanh
gi
ị gi ăng
vii
DANH MỤC CÁC BẢNG
Trang
B ng 2.1: CƠ C U H
TH O ĐỘ TU I AO ĐỘ G................................... 6
B ng 2.2: TÌ H HÌ H H
B ng 2.3: C c chỉ iê c
QUA CÁC
n ph n nh ình hình ài chính: ......................................... 7
B ng 4.1 : B ng ổng hợp m c độ hài
V nh H
M .................................................. 6
ng c
h ch hàng đối
i s n ph m n
c s ối
................................................................................................................... 26
B ng 4.2: B ng Thống ê Gi i Tính h ch Hàng ..................................................... 28
B ng 4.3: B ng Thống ê Độ T ổi h ch Hàng ....................................................... 28
B ng 4.4: B ng Thống ê The Th
h p/ h ng( đ/ h ng) ...................................... 28
B ng 4.5: B ng Thống ê T ình Độ H c Vấn .......................................................... 29
B ng 4.6: B ng Thống ê M c Độ Hài
ối V nh H
c
ng h ch Hàng Đối V i Gi C
c
ối
................................................................................................................... 30
B ng 4.8: B ng Thống ê M c Độ Hài
ối V nh H
ng h ch Hàng Đối V i iể D ng
c
........................................................................................................... 31
B ng 4.9: B ng Thống ê M c Độ Hài
h y nM iC
c
ối V nh H
ối V nh H
ng h ch Hàng Đối V i C c Ch
ng T ình
...................................................................... 31
B ng 4.10: B ng Thống ê M c Độ Hài
c
ợng
........................................................................................................... 29
B ng 4.7: B ng Thống ê M c Độ Hài
V nh H
ng h ch Hàng Đối V i Chấ
ng h ch Hàng Đối V i Th
ng Hi
................................................................................................. 32
viii
DANH MỤC CÁC HÌNH
Trang
Hình 2.1: Biể đồ c cấ
Hình 2.2:
hị
ng q
c c năm ......................................................... 8
đồ ộ m y ổ ch c C ng y V nh H
..................................................... 9
Hình 3.1. Mô hình hài lòng ........................................................................................ 11
Hình 3.2. C c Y
Hình 4.1.
Tố Ảnh H ởng Đ n Hài
Đồ Q y T ình iểm
Hình 4.2: Biể đồ c cấ s n ph m q
ng h ch Hàng ................................. 12
Th ng Tin h n Hồi Từ h ch Hàng ......... 20
c c năm ....................................................... 23
Hình 4.3 : Mẫ ch i cũ - Mẫ ch i m i ..................................................................... 24
ix
DANH MỤC PHỤ LỤC
hụ ục 1: B ng c
hỏi đi
h ch hàng
hụ ục 2: B ng hống ê m
x
CHƯƠNG 1
MỞ ĐẦU
1.1. Đặt vấn đề
inh
hội ngày càng ph
Vi c nắm ắ
iển nh cầ c
à hiể đ ợc nh cầ c
c n ng
c n ng
i à đi
ài
đ nm cc
i ngày càng ăng c .
mà ấ c nhà q n ị
nà cũng m ng m ốn.
T ên hực
chẳng c nhà q n ị nà
đổi nh cầ c
c n ng
h i điểm hi n
i c n ng
c
iq
ừng h i điểm. Để i
i cần gì ng
i
hể hiể đ ợc sự h y
à hiể đ ợc chính
chỉ c mộ c ch à đi
nghiên
.
ự c nh
i nh
nh ên hị
ấ q y
i
ng iễn
ngày càng g y gắ c c Công ty c nh
Công ty nà cũng đ
m ốn
n đ ợc nhi
nhấ . T ng h àn c nh này Công ty nà c đ ợc sự ng hộ c
giành đ ợc hắng ợi
ng c ộc chi n hốc i
ng c
h ch hàng đối
hi y
ch sự sống c n c
mộ
ụng n sẽ giúp ch c n ng
nghỉ ng i. T ng số ấ nhi
nó., Kh ng 70%
c ộc sống.
ng
i h ng c nhi
i n ợi ừ
i
i c đ ợc nhi
ng
ợng c
s n ph m
i iê
ùng sẽ
i c đ nh gi sự hài
Công ty à h
s n ph m ên hị
ch i à mộ s n ph m đ ợc nhi
nh
s cq n
ng à
nh nghi p.
c ng i c ch nên mộ s n ph m ừ
iên s
ng
này. Vì h
i c c s n ph m c
T ng nhịp sống hi n đ i c n ng
c
c
i
m i
i m h i gi n sẽ đ ợc
h i gi n h n để àm i c à
ng hi n n y, n
c ống đ ng
ch ộng ởi sự i n ợi à hi y
hể c n ng
ắm ắ đ ợc nh cầ
h i gi n để àm h
ấ y
i àn
c n
c
à mộ phần ấ y
đ ch nên hị
ng n
c ống
đ ng ch i à m nh đấ mà mỡ ch c c Công ty giành ấy hị phần s n ph m n
ống đ ng ch i ấ đ
ng
i ng. Chính sự ph ng phú đ
ch ng
i mẫ m
àm ch ng
i iê
i nhi
ùng ấ
h
ng hi
c
ấ nổi
h để ch n đ ợc mộ
s n ph m ừ
ố ch s c hỏe ừ m ng
dùng và doanh nghi p đ
h
nhi
h
c ống đ ng ch i c mặ
c s ối đ ợc ng
ng hi
i iê
đ đi à
ng đ ợc nhi
hành
ng
p s n ph m c
m à
ng
c s ối V nh H
i iê
V nh H
ên hị
i iê
i iê
ng hi n n y
đ đi s
à
ng hi
ụng
i
i
hàng đầ
ên
ày h n 80 năm
i m h c mỗi ng
ng n
n
ùng nh Aq fina,
à mộ h
ùng i đ n à s
ừ ng ồn n
c n ng
mà ng
ch ộng ì sự cần hi c
đ ợc chỗ đ ng ững chắc ên hị
Công ty đ ợc
hỏe c
ùng ấ
ng i m h c c
ie V nh H . T ng đ n
hị
ợi ích à đi
ng đ n.
T ng số c c s n ph m n
s n ph m n
i nhi
c s ối.
c h ng hiên nhiên inh hi
i
n Vi
n ph m c
ấ ố ch s c
i.
V i m ng m ốn i
đ ợc sự hài
s ối V nh H , nhóm chúng
ng c
iđ q y
h ch hàng đối
định ch n đ
i s n ph m n
c
ài: “ĐÁNH GIÁ MỨC
ĐỘ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ SẢN PHẨM NƯỚC SUỐI VĨNH
HẢO”.
1.2. Mục tiêu nghiên cứu
1.2.1.Mục tiêu chung
Đ nh gi m c độ hài
c
Công ty cổ phần n
ng c
h ch hàng
c h ng V
s n ph m n
c s ối V
H HẢO
H HẢO.
1.2.2 Mục tiêu cụ thể
- Tìm hiể
- Thực
ình hình inh
ng sự hài
nh c
ng c
h ch hàng đối
- X c định c c nh n ố q n
s n ph m n
-Đ
i s n ph m n
ng nh h ởng đ n sự hài
c s ối V nh H .
ng c
h ch hàng
c s ối V nh H .
ấ mộ số định h
hàng đối
Công ty.
i s n ph m n
ng à gi i ph p để n ng c
c s ối V nh H
ên hị
sự hài
ng c
h ch
ng.
1.3. Phạm vi nghiên cứu
-V
he
h ng gi n: T i Công ty Cổ hần n
h
ực đị
c h ng V nh H , đi
ý : Q n Th Đ c Q n 3 Q n G Vấp Q n 5
Minh.
- V h i gi n: Từ h ng 12/2010 đ n h ng 01/2011.
2
hị
ng
i T hồ Chí
1.4. Sơ lược cấu trúc của khóa luận
h
n gồm 5 ch
ng nh s :
Chương 1. Mở đầu
ê
ý
ch n đ
ài ý
àđ
mục iê nghiên c
à cấ
úc h
ch n Công ty cổ phần n
. T ng ch
ng này cũng nê
c h ng V nh H
ên ph m i nghiên c
n.
Chương 2. Tổng quan
ê
ổng q n
ài i
nghiên c
àq
ình hình hành ph
iển
ch c năng à nhi m ụ cũng nh những ấn đ iên q n đ n ộ m y ổ ch c q n
ý đi
hành c
ng i c
q
Công ty
inh
nh à ph
ng h
ng h
động
ng
Công ty cũng đ ợc đ c p đ n.
Chương 3. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu
T ng ch
ng này sẽ ình ày những ấn đ ý
đ ng nghiên c
nh c c h i ni m
sự hài
h ch hàng… g ài
ng c
nghiên c
ph
ch
iên q n đ n ấn đ
c s ối h i ni m khách hàng,
ng này c
ình ày c c ph
đ ợc p ụng àm c sở hực hi n đ ài
ng ph p hống ê ph
m
s n ph m n
nc
gồm ph
ng ph p ph n ích ổng hợp ph
ng ph p
ng ph p m
ng ph p ph n ích
n WOT...
Chương 4. Kết quả nghiên cứu và thảo luận
Đi s
nghiên c
những ấn đ đ đ ợc nê
đ ợc nh n h c c
c s ối
i n h ch hàng sẽ ch
i Công ty V nh H . Bên c nh đ
hấy m c độ hài
H . X c định những nh n ố ên
i iê
ùng
hài
ng c
. Thấy
Công ty c ng c hực hi n cũng nh q i ình iểm
ợng s n ph m n
ng
ở phần mục iê nghiên c
ng c
s n ph m n
i c hăm
i s n ph m n
ý
c s ối V nh
ng à ên ng ài nh h ởng đ n sự hài
s n ph m này. Từ đ đ
h ch hàng đối
h
q
chấ
c c gi i ph p nhằm n ng c
ng c
m c độ
c s ối cho Công ty V nh H .
Chương 5. Kết luận và kiến nghị
Tổng hợp đ nh gi
q
nghiên c
cũng nh những h
những i n nghị đối
độ hài
ng c
i những ấn đ nghiên c
i hà n
h ch hàng đối
.
ê
những nh n é ừ
hăn mà Công ty gặp ph i. Từ đ sẽ đ
c à Công ty V nh H
i s n ph m n
3
c s ối.
để n ng c
h n nữ m c
CHƯƠNG 2
TỔNG QUAN
2.1 Tổng quan về Công ty Cổ phần Nước khoáng Vĩnh Hảo
2.1.1 Lịch s h nh thành và quá tr nh phát triển của Công ty Cổ phần Nước
khoáng Vĩnh Hảo
Tên Công ty i
ằng i ng Vi : CÔNG TY C
Ư C
HOÁ G V
H
HẢO
Tên Công ty i
ằng i ng n
Tên Công ty i
ắ : VINH HAO Co.
T ụ sở chính: 72 đ
Chi nh nh h
c ng ài: Vinh Hao Mineral Water Corporation
ng 19/4 X n An
ực phí
h n Thi
Bình Th n.
m: 12 Đồng đen ph
ng 13, q n T n Bình T .
Hồ Chí Minh.
Văn ph ng đ i i n
T ần C
V n
h
i T . Hồ Chí Minh: ầ 5
hà m y s n
ấ n
c h ng: V nh H
hà m y s n
ấ n
c đ ng ch i nh n hi
h
ốc M s e 41 - 43
ng 6 Q n 3 T . Hồ Chí Minh.
Ánh Th
h FC
T y h ng Bình Th n.
Vih w : 678/72/32 đ
ng g yễn
ng Hi p Thành Q n 12 T . Hồ Chí Minh.
Đi n h i: (062)3793106 – Fax: (062) 3739108
Email:
à
hành
Website: www.vinhhao.com
nh nghi p h ộc sở hữ hỗn hợp (Cổ phần nhà n
c à
nh n) đ ợc
p he giấy phép số 3400178402 ngày 09 h ng 03 năm 1995 cấp ởi ở
h ch à đầ
ỉnh Bình Th n – ph ng đăng ý inh
nh.
H
động ên c c nh ực: khai thác, s n xuất, kinh doanh các s n ph m n
h ng hiên nhiên n
c đ ng ch i à c c
in
c gi i h
Vốn đi u l : 81.000.000.000 đồng ( m m
i mố
c
ên n n h ng.
đồng)
Định hướng phát triển:
- Đ t tốc độ ăng
ởng bình quân ở m c 35% / năm ừ năm 2008 – 2012.
c khoáng hàng đầu Vi t Nam.
- Là Công ty s n xuất và kinh doanh n
2.1.2Quy mô hoạt động của Công ty CP NƯỚC KHOÁNG VĨNH HẢO
H n 80 năm ịch s
m iđ
i ốn ần đầ
hể hi n Công ty C
ngừng nhằm
c
h y đổi
h ng V nh H
y ì à mở ộng q y m h
động c
ng hi
ị – c ng ngh
n nỗ ực ph
iển h ng
Công ty.
ếu tố về cơ sở vật chất:
a)
ăm 1995
Công ty đặ
n
i
hi ch yển đổi hành Công ty Cổ phần nhà m y chính c
V nh H
c h ng V nh H
s n
h y n T y h ng ỉnh Bình Th n (c ch mỏ
1 5 m) đ đ ợc đầ
ấ cũng nh q i ình iểm
chấ
định hi n hành cũng nh nh cầ c
Công ty đầ
ch h hống
đồng chi m 56 18%
iên ục nhằm
ợng s n ph m phù hợp
hị
ic cq i
ng. Tính đ n n y ổng ng ồn ốn
y ch y n m y m c
ng ổng ốn đi
đ m năng ực
c
ng hi
ị ở m c 45 5
Công ty.
ếu tố về nh n s :
b)
Đ y à mộ
Công ty
hỏe… c
Hi n
ng những y
ố g p phần q y
định sự hành
năng s ấ àm i c ị nh h ởng ởi ình độ
ic
inh nghi m s c
động.
i Công ty V nh H
c 551
động
ng đ c 206 nữ (chi m
37 39%) à 345 n m (chi m 62 61%) đ ợc ph n ổ ở c c nh m nh s :
đ
T ổi
ng ừ 18
c: nhỏ nhấ sinh năm 1992 c
ổi đ n 59
nhấ sinh năm 1951 -
ổi.
D n ộc inh: 548 - D n ộc Chăm: 3
5
/ Q ốc ịch: Vi
m.
ng
Bảng 2.1 CƠ C U NHÂN S
Độ tuổi
THEO ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG
18-30
31-40
41-50
>50
Số lao động
213
224
89
24
T l (%)
39 %
41 %
16 %
4%
Bảng 2.2 TÌNH HÌNH NHÂN S
QUA CÁC N M
SỐ LAO ĐỘNG
N M
Tổng
số
NAM
NỮ
TRÌNH ĐỘ HỌC V N
Trên
ĐH
ĐH
Cao
Trung
đẳng
cấp
CNKT
Cấp
Cấp Cấp
III
II
I
2008
416
226
190
46
15
34
4
101
202
14
2009
540
329
211
59
22
56
8
153
221
21
551
345
206
65
24
62
8
160
210
22
4 tháng
2010
Do ình độ ăn h
ch yên m n nghi p ụ c h n ch s
Công ty đ chú
ng ổ ch c đà
nghi p ụ, đà
nội ộ. inh phí đà
ng 3 năm q : Đà
i yê cầ đặ
ên ng ài, bồi
ốn
ố iên q n đ n m i h
n đ ợc q n m hàng đầ
ỡng
hàng năm cũng đ ợc q n m đ ng ể.
c. ếu tố về tài ch nh:
Vốn à y
,
động c
à ph n ổ s
6
Công ty
đ
ụng ốn nh s :
ấn đ
Bảng 2.3 Các chỉ tiêu cơ bản phản ánh t nh h nh tài ch nh:
Chỉ tiêu
STT
Đơn vị
Năm
Năm
t nh
2008
2009
%
32,26%
28,55%
67,74%
71,45%
20,12%
32,86%
79,88%
67,14%
1,48
1,04
4,09
2,61
Cơ cấu tài sản
1
- Tài s n ài h n/ Tổng ài s n
- Tài s n ngắn h n/ Tổng ài s n
Cơ cấu ngu n vốn
2
-
ợ ph i
/ Tổng ng ồn ốn
-
g ồn ốn ch sở hữ / Tổng ng ồn ốn
%
Khả năng thanh toán
3
-
h năng h nh
n nh nh
ần
-
h năng h nh
n hi n hành
T suất lợi nhuận
- T s ấ ợi nh n s
4
-T
s ấ
h / Tổng ài s n
ợi nh n s
10,59%
h / D nh h
%
h ần
- T s ấ ợi nh n s
h /
7,51%
15,77%
g ồn ốn ch
sở hữ
2.1.3. T m hiểu về thị trư ng của Công ty hi n nay:
The
hực
ình hình h
Công ty hực hi n i c ph n
ên
y
ẫn
c cấ c
sở đ
ố: Q i m
động inh
ph n đ n hị
Thị tr
c định hị
ng mục iê
i à đ nh gi ph n ích c c ph n đ n hị
à m c ăng
Công ty ph n hành 3
nh để
ởng c
ừng ph n đ n hị
ng mục iê
i hị
ng m c độ hấp
à ng ồn ực Công ty. Dự
ng à hể hi n
ng truy n thống: là thị
ng
ng ự
ên c
ng s :
ng mà Công ty đ ng c
hị
phần cao và nhi u khách hàng trung thành.
Thị tr
ng đ ng ph
Thị tr
ng ti m năng: Công ty ph n ích đ nh gi c nhi u kh
năng ph
iển: là n i hị phần c a Công ty đ ng gi ăng
iển s n l ợng và mở rộng thị phần t i thị
7
ng này.
H nh 2.1 Biểu đ cơ cấu thị trư ng qua các năm
0%
100%
80% 39%
1%
2%
1%
1%
38%
38%
60%
60%
60%
40%
62%
61%
60%
38%
38%
20%
0%
2005
2006
Truyền Thống
2007
2008
Đang Phát Triển
2009
Tiềm năng
2.1.4 Bộ máy tổ chức của Công ty Vĩnh Hảo:
V i m hình ộ m y ổ ch c ực
đi
hành m i h
đ ợc hi
q
y n ch c năng, Công ty ễ àng q n ý
động ừ cấp q n ị c
đ n cấp q n ị hấp à iểm
c ng i c mộ c ch chặ chẽ ự
đ ợc ph n định
ch
ừng ộ ph n.
8
ên ch c năng à nhi m ụ đ
H nh 2.2 Sơ đ bộ máy tổ chức Công ty Vĩnh Hảo
.
h n ích đ nh gi
à định h
ng c i i n he M, Q, A
IỂM OÁT
ỘI BỘ
- Đ nh gi
q
he
h ch i n độ
- Đ nh gi i c n
h chính s ch.
NHÀ MÁY
B . VẬT TƯ
BP.TÀI CHÍNH KH
HĐ
QUẢN
TRỊ
BAN
TỔNG
GĐ
- Chi n ợc s n
ph m c i i n q y
ình s n ấ .
- hối hợp hực hi n
q
ình s n ấ –
n ch yển.
h n hồi
B . Ế TOÁ
BP.
MARKETING
h ch n hàng
đầ
hị
ng.
- Tổng hợp h ng in
hị
ng ữ i
n Th m ấn
Gi i ph p ng n s ch.
BP. BÁN HÀNG
- Tầm nhìn,
- Mục iê hị
ng s n
ph m ài
chính.
- iểm n
BAN R&D
h ch đà
à yển ụng nh n
sự.
- Th m ấn gi i
ph p
ng à c c
h n phụ ợ.
B . ĐIỀU HỐI
BP.HÀNH
CHÁNH NHÂN
S
h n ích đ nh gi
à định h
ng c i i n he M, Q, A
9
H
hống
nhân
iên
ổng
hợp
h ng
in
c
định
(ngày
h ng
q ý,
năm)
CHƯƠNG 3
NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1. Cơ sở l luận
3.1.1 Khái ni m sản phẩm nước suối
c s ối à s n ph m đ ợc chi
nhiên q
c n ng
nhi
h
i gi i h
ý inh
c
ấ ừ ng ồn n
c h ng c
nên mộ s n ph m n
ng hiên
c ống inh hi
giúp
à ấ ố ch s c hỏe.
3.1.2. Khái ni m về s hài lòng của khách hàng
a. Khách hàng
The D e C
G en à M y (2003) định ngh :
mộ s n ph m h y ịch ụ. Từ m
h ch hàng: ên
ng à ên ng ài.
ổ ch c c q n h
hàng ên
ở đ y đ ợc hiể
h ch hàng à ng
he ngh
ộng. C h i
h ch hàng ên ng ài à những ng
i ổ ch c à m
c c s n ph m h y ịch ụ c
ng à c c ộ ph n ch c năng c
im
i
i ên ng ài
ổ ch c.
h ch
chính ổ ch c c n g i à h ch hàng nội ộ.
b . Khái ni m s hài lòng.
Có khá nhi
c c
c gi đ
định ngh
đồng ý ằng sự hài
h i ình c m hích hú h y hấ
m ng đợi c
sự hài
h ch hàng nh ng
ng h y h ng hài
ng h ng q
ng c
ng nh
h ch hàng à
i c s s nh chấ
ng
ợng/ ịch ụ
i
h ch hàng.
Theo (O i e 1980 ( ẫn he
mộ hàm số c
c
ng c
C s n ph m/ ịch ụ he c m nh n c
chính h ch hàng.
m ng đợi c
ụ h ch hàng sẽ hấ
hàng sẽ hài ng à
h
ing 2000) thì sự hài
ng.
h ch hàng
n h n chấ
ợng s n ph m/ ịch
nh C s n ph m/ ịch ụ ố h n sự m ng đợi h ch
h ch hàng.
hể àm hỏ m n h ch hàng mộ c ch hi
ph i hiể đ ợc những nh cầ
h ch hàng à
h ch hàng à sự m ng đợi
nh nghi p sẽ đ đ ợc sự hỏ m n c
y để c
ng c
à m ng m ốn c
hàng à những gì mà mộ Công ty cần phấn đấ đ
h . ự hỏ m n c
đ ợc. Đ
q
độ c
cần hi
h ch
à c ch ố nhấ để h
hú
à giữ đ ợc h ch hàng. ự
mộ sự hỏ m n c
c n đ ng hi
ng hành c
ởi ì chúng
mộ sự
ng sự hỏ m n h ng h
hững h ch hàng đ ợc hỏ m n c
mặ hàng h
ch ộng sẽ
Rấ hài
Sự hài
q
ng c
c
m ic
chấ
n h n m ng đợi.
h ch hàng nhỏ h n m ng đợi.
iên q n đ n ấc c
inh nghi m
nh nghi p ( in 2003).
h ng c ch giữ sự m ng đợi à chấ
ng cũng à sự s s nh h i gi
ịch ụ c m nh n
ng hành h n ch .
m h n đ n ấn đ gi c . Mộ
h ch hàng
ng: hi m c độ c m nh n c
n hàng à ịch ụ h
ợng s n ph m à
i
mặ ình c m mộ đi
mộ sự
cũng í q n
hể c đ ợc
n đ ợc chú ý à đ nh gi c .
ự ph n đ n hài
ình
hích
ng chỉ
ng: hi m c độ c m nh n c
h ng hài
q
h ch hàng chỉ c
ợng c
ị này.
s n ph m
h n h c chấ
ợng c m nh n.
hi h ng c ch giữ sự m ng đợi à
s n ph m đ ợc h hẹp ằng h ng hì đ ợc em
là khách hàng hài lòng.
Hình 3.1. Mô hình hài lòng
M ng đợi
Hài lòng
Kho ng
cách
Chấ ợng
c m nh n
ng à hàm số c
Hài
m ng đợi c m nh n cùng
nh n à m ng đợi (O i e 1980
ẫn he
i h ng c ch giữ c m
ing 2000).
c. S mong đợi của khách hàng.
ự m ng đợi c
h ch hàng
nh n
c ng ng c
h ch hàng à h ng chênh
i h năng c ng ng c
c m ốn c
ng
i iê
c ng y nhỏ h n
c ng y.
c m ốn c
h năng c ng ng c
ùng hì h ch hàng sẽ hài
c m ốn c
nh giữ
ng c n n
h ch hàng hì h sẽ h ng hài
c ng y
h năng
ng.
3.1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến s hài lòng của khách hàng về sản phẩm nước suối
a) ếu tố bên trong:
11
- B
c
gồm nhi
y
ố nh c ch h c c
ng
iq n ý
đội ngũ nh n viên (nhân viên bán hàng, Nhân iên q n ý
bị chấ
ợng phục ụ ch
- C cy
ng ình h y n m i và h
ố iên q n đ n
ụng gi c
iể
h ch hàng
s n ph m n
m ic
n h n s n ph m nh : chấ
ng s n ph m ấ c những y
ình độ ch yên nghi p
n hàng…)
ng hi
c ng y…
ợng s n ph m sự i n
ố này c động đ n sự hài
ng c
c s ối.
b) ếu tố bên ngoài
-B
gồm c c y
ố nh chính s ch c
nhiên nhà c ng cấp nhiên i
nhà c ng cấp ng yên
m y
ăn phòng Công ty à m i
hàng
ng h i h ch hàng hi m
- T ng những y
h ng chỉ à ng
Vì
y
ên
ng ự nhiên
c ng ồn n
i
hội nh
h ch hàng à mục iê c
i h m gi
ợng s n ph m n
à q
ụng n
n i h ê
y ựng nhà
h i i
m ý h ch
n c
Công ty h
ình
s n ph m.
c s ối à ùy h ộc à sự c m nh n à
h ch hàng nh ng sự h y đổi đ ph i đ ợc hi
đ số h ch hàng s
c h ng hiên
hàng.
hàng mà c n à ng
i c h y đổi chấ
đ nh gi c
đợi c
im
ố
nhà n
c s ối à phù hợp
phù hợp
i sự m ng
i Công ty.
H nh 3.2. Các ếu Tố Ảnh Hưởng Đến Hài Lòng Khách Hàng
-
h ng
ự in c
ựđ p
ựđ m
ực m
i n hữ hình
y
ng
Y
Chấ ợng
phục ụ
ố ình
h ống
h ng
Thỏ m n
khách hàng
Chấ ợng
s n ph m
Y
Gi c
ốc
nhân
: Zeithaml, Valarie A & Bitner M.J., 2000
M c độ nh h ởng c
nhà nghiên c
định ngh
gi đối
i sự hài
h c nh . pe ng Di
12
ng c
h ch hàng đ ợc c c
n & O sh s y (1993) ch
ằng gi
nh h ởng đ n hài
ng à h ng đ ng ể. T y nhiên Zei h m à Bi ne (2000)
ch
ằng gi c
hể nh h ởng đ n nh n h c c
hài
ng (h y hỏ m n) à gi
h ch hàng
chấ
i
ng ịch ụ sự
ị mà h ch hàng nh n đ ợc.
3.1.7 Khái ni m SPSS
Theo diendantinhoc.com s c m nh
i
hống ê à nh ực ph n ích ph
iểm định
nhi
chi
c động iêng i
n nhấ c
ng s i (
) à ph n ích nhi
ng
ý số
ch phép hực hi n nhi
chi
( hí ụ ph n ích ph
i
ng s i
ph n ích nh n ố ph n ích nh m ổ).
c
h năng iểm định đ ợc h ng đ
mối iên q n chặ chẽ
ng đối chính
i nh
nh
yc
hể
ph n ổ đ ợc c c i n c
i ỏ những i n
c hỏi m hình
c.
3.2 Phương pháp nghiên cứu
3.2.1 Phương pháp nghiên cứu
a. Thiết kế nghiên cứu.
đồ
m ắ
Khám phá
Nghiên
c định tính t i bàn
Xác định vấn d
Mô t
nghiên c
định ợng ( kh sát khách
hàng)
Thi k b ng câu hỏi đi
tra
Phỏng vấn chính th c (n=260)
Phân tích thực tr ng
sự hài ng c
hách
hàng
Phân tích dữ li
Đ
Ti n ình nghiên c
c
nh ở ch
gi i ph p n ng c
ắ đầ
i i c
sự hài
ng c
h ch hàng
c định ấn đ nghiên c
ng I.
13
Nh n định
h ng
phát triển
à mục iê nghiên
B
c i p à h ch định ph
ng ph p nghiên c
cũng nh ph
ng ph p h
h p h ng in.
Th
h p ữ i
Th
h p ữ i
s cấp: phỏng ấn 260 ng
h cấp: h
q n đ n s n ph m n
h p ữ i
i iê
ùng.
ằng c ch h m h
c c ài i
c h ng V nh H o ở c c ph ng nh n sự
hành chính iểm định chấ
iên
h ch ài chình,
ợng…
Phương pháp thu thập dữ li u
Đ ợc hực hi n q
ợng.
hài
ghiên c
ng c
: nghiên c
định ính giúp h m ph
đi
ghiên c
h ng đ gi c c mộ
chính h c định
ng c
hỏi h
Để h
h p ữ i
h ch hàng ở c c đị
i cỡ mẫ
nghiên c
ỹ h
định
m c độ
gồm h ng đ
ng
i 22
i3 i nq ns .
phỏng ấn ực i p h ch hàng
à 260 mẫ q n s .
nh m nghiên c
i n hành h
s
m c độ hài
ng c
àn: Q n 3, Q n 5 Q n 9, Q n G Vấp H y n H
Q n Bình Th nh Q n hú
đ i n hành h
ổ s ng h ng đ
i n à h ng đ hài
ợng h ng q
s
định ính à nghiên c
chỉnh
h ch hàng. Th ng đ chính h c c
i nq ns
ằng
h i nghiên c
h n. T
c hi ph
n nh m phỏng ấn h s
ng c
c Môn,
hỏi nh m nghiên c
đ phỏng ấn chính h c.
Ph n t ch dữ li u
ụng c c phần m m: phần m m
S
ce
11.5.
b. Chọn mẫu và lấy mẫu
Để đ m
ý ngh
h
c ối hiể c
đ
ph i ính
hống ê ng
mẫ
i nghiên c
n để ch n
h i gi n nh n ực cũng nh
ng
mộ
ng
hài
ng đối
ợng mẫ đ
c
nghiên c
ch những h ng in
i s n ph m n
hể
ng đi
n để đ i i n ch
iên h n ch
ích
.D
ổng
mặ
mặ ài chính.
ng ph p ch n mẫ c
ợng mẫ s
ch
h ng đ ợc phép nhỏ h n 30 đ n ị nghiên c
hể à gi m hiể s i số ở m c hấp nh
T ng ph
ph i ch n mẫ s
này ph i ính
h ch hàng c ng cấp
c h ng V nh H
ch c ổng hể.
14
n đ ợc mộ
m c độ
đ để đ i i n à s y ộng