GIÚP bạn xác ĐỊNH mức LƯƠNG PHÙ hợp

GIÚP BẠN XÁC ĐỊNH MỨC LƯƠNG PHÙ HỢP
Câu hỏi 1: Em đã tốt nghiệp Đại học Bách khoa cách đây 9 tháng, và đang làm cho công ty
software thâm niên 8 tháng, trong đó 4 tháng làm vị trí Tester (kiểm thử phần mềm), 2
tháng học làm SQA (kiểm soát chất lượng sản phẩm phần mềm), 2 tháng làm vị trí SQA.
Trình độ tiếng Anh: Toefl 500. Vậy mức lương của em bao nhiêu là hợp lý ạ. Chân thành
cảm ơn anh (chị). () Câu hỏi 2: Tôi tốt nghiệp ĐH Mở Bán công, có
kinh nghiệm làm nhân sự - hành chánh trong 6 năm. Tôi đã có chứng chỉ Thư ký và quản trị
văn phòng, Giám Đốc nhân sự. Vậy mức lương của tôi bao nhiêu là hợp lý?
(hcns@....com.vn)
- Trả lời của chị Trần Phương Thảo, Chuyên viên tư vấn & phát triển nguồn nhân
lực, HRVietnam:
1. Để tìm hiểu về mức lương hợp lý, trước tiên bạn cần phải xác định công ty bạn định ứng
tuyển là công ty Việt Nam hay nước ngoài và qui mô của công ty như thế nào? Với trình độ
Anh văn của bạn, bạn hoàn toàn có thể xin vào làm việc ở các công ty nước ngoài nếu bạn
thực sự tự tin và không gặp khó khăn trong vấn đề phỏng vấn với người nước ngoài. Trung
bình, với gần một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ phần mềm thì theo khung
lương hiện nay trên thị trường là dao động vào khoảng từ 200 USD đến 300 USD.
2. Bạn nói là đã có 6 năm kinh nghiệm làm nhân sự và hành chính, tuy nhiên lại không nói
rõ về khả năng ngoại ngữ của mình như thế nào và có kinh nghiệm trong ngành sản xuất
hay dịch vụ thương mại, ở cấp bậc nhân viên hay quản lý... Vì thế tôi chỉ có thể tư vấn cho
bạn khung lương chung trên thị trường hiện nay trong ngành Hành chính & Nhân sự (khối
ngoài nhà nước), mức lương cho vị trí nhân viên là từ 300-400 USD và cho vị trí quản lý là từ
600-800 USD. Thế nhưng mức lương này có thể còn dao động nhiều tùy thuộc vào quy mô
và loại hình công ty bạn dự định ứng tuyển.