Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (35.95 KB, 2 trang )
6 CÂU HỎI PHỎNG VẤN PHỔ BIẾN NHẤT
Một trong những cách dễ nhất để tạo được sự tự tin trước khi tham dự phỏng vấn chính là
việc chuẩn bị cho những câu hỏi bạn có thể nhận được từ nhà tuyển dụng.
Cho dù bạn đang thi tuyển vào vị trí là lập trình viên, kế toán hay thư ký, thì các nhà tuyển
dụng vẫn hay sử dụng một số câu hỏi chung để đánh giá ứng viên. Do đó, bạn sẽ có thể
mang lại cơ hội lớn hơn cho chính mình nếu như bạn chuẩn bị trước cho những câu hỏi này.
Sáu câu hỏi phổ biến dưới đây cùng với sáu gợi ý trả lời của các chuyên gia hy vọng sẽ giúp
được bạn trong kỳ phỏng vấn sắp tới. Hãy coi việc chuẩn bị để trả lời sáu câu hỏi này cũng
là một phần trong quá trình chuẩn bị tham dự phỏng vấn của bạn. Hãy dành thời gian để
đưa ra những câu trả lời tốt nhất cho từng câu hỏi, tập trung vào từng nhiệm vụ cụ thể và
sau đó là hoàn thiện nó.
"Hãy kể cho chúng tôi nghe về những điểm mạnh và điểm yếu của bạn?"
Câu hỏi này là câu hỏi phổ biến nhất và cũng là câu nổi tiếng nhất. Tuy nhiên những người
phỏng vấn bạn lại rất ít khi đưa ra những câu hỏi này một cách trực tiếp, mà họ luôn có một
cách diễn đạt nào đó. Ví dụ: “Hãy kể cho chúng tôi nghe một nhiệm vụ nào đó gần đây nhất
bạn được cấp trên của mình giao phó mà bạn đã hoàn thành rất tốt, và việc đó đã giúp bạn
thăng tiến ở công việc cũ hoặc có được một đánh giá rất ghi nhận nào đó từ công ty cũ của
bạn?”
Gợi ý cho câu trả lời này là bạn hãy chuẩn bị để đưa ra những điểm mạnh mà chủ yếu nhắm
vào các kỹ năng sẽ đem lại được nhiều ích lợi cho nhà tuyển dụng tương lai. Ngay cả khi đó
là những chuyện như bạn có biệt tài xây những ngôi nhà nhỏ nhiều màu sắc thì đôi khi nó
cũng có thể đem lại một chút giá trị nào đó cho công việc của bạn.
Khi chuyển sang câu hỏi về những điểm yếu, bạn nên hình dung trước những câu hỏi sau
đó, như “bạn đã cải thiện những điểm yếu này của mình như thế nào, và hãy kể cho chúng
tôi nghe những việc cụ thể mà bạn đã làm để nâng cao năng lực của mình ở những điểm
yếu đó.”
"Tại sao bạn lại nghỉ chỗ làm cũ?"
Các nhà tuyển dụng luôn muốn biết lý do tại sao bạn lại rời bỏ công ty cũ của mình, đặc biệt
là bạn phải nói về nó một cách ngắn gọn. Hãy chuẩn bị tinh thần để nói ra sự thật, bởi họ
thực sự chỉ muốn biết cái lý do thực sự đằng sau việc ra đi của bạn, nhưng đừng nói gì nghe
có vẻ tiêu cực về công ty cũ của bạn.