Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (67.86 KB, 3 trang )
5 CÁCH KHIẾN NHÀ TUYỂN DỤNG NGAO NGÁN
Trong buổi phỏng vấn, bạn có thể áp dụng những ý tưởng sau, để khiến nhà tuyển dụng
phải ngao ngán, đồng thời kết thúc nhanh buổi hỏi đáp nhạt nhẽo.
“Ăn mày” thông tin trước khi xin việc
Khi đọc được thông tin tuyển việc có vẻ thú vị, bạn gọi điện ngay cho nhà tuyển dụng và
yêu cầu được nói chuyện với người chịu trách nhiệm về nhân sự. Khi đã gặp đúng người qua
điện thoại (nếu cần, gọi điện liên tục cho tới khi họ đồng ý nhận cuộc gọi), hãy “quay” họ
xung quanh nội dung công việc.
Hãy đặt những câu hỏi như: “Mức lương là bao nhiêu? Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Văn
phòng của tôi sẽ rộng ra sao?” và bất kì thứ gì khác mà bạn thấy quan trọng.
Kết thúc cuộc nói chuyện với việc nài nỉ họ fax hoặc gửi e-mail cho bạn bản mô tả nội dung
công việc.
Viết một lá thư xin việc đầy ắp chữ “Tôi”
Mở đầu lá thư xin việc với một câu thật ấn tượng như “Đây chính là vị trí mà tôi đã tìm kiếm
bấy lâu”. Sau đó tiếp tục giải thích những gì bạn muốn ở công việc này. Ví dụ như: “Tôi
đang tìm kiếm một vị trí có thưởng hậu hĩnh. Làm ở đó, tôi có thể có thêm kinh nghiệm và
có cơ hội theo đuổi các mối quan tâm của tôi”. Nói thêm rằng bạn coi công việc này như bàn
đạp tới những mục tiêu lớn hơn.
Thậm chí nếu nhà tuyển dụng không hỏi bạn về mức lương mong muốn, hãy cho họ biết
mức lương tối thiểu họ cần phải trả cho bạn “cùng với tiền trợ cấp”, nếu như bạn được nhận
vào làm.
Cho họ biết ai là chủ của cuộc phỏng vấn
Đến muộn để bạn không phải ngồi đợi nhà tuyển dụng. Trong cuộc phỏng vấn, hãy đặt
những câu hỏi “thông minh” như “Công ty này làm gì?”. Khi nhà tuyển dụng mô tả công
việc, hãy trả lời: “Nhận tôi vào làm, ông/bà sẽ có thể đạt được một số thành công thực sự”.
Giải thích cho họ biết tất cả những gì họ đã làm từ trước đến thời điểm này thực sự kém
hiệu quả như thế nào. Đó là lý do tại sao bạn chẳng bao giờ nghe đến tên công ty này trước
khi tình cờ đọc được mẩu tuyển dụng nhỏ trên báo.
Nếu được hỏi rằng bạn có thể làm gì cho công ty, hãy trả lời một cách chung chung mập
mờ.
Liên tục cắt ngang nhà tuyển dụng. Nếu họ cố nói điều gì đó trong khi bạn đang đưa ra