Giúp bạn và đồng nghiệp sáng tạo hơn trong công việc

Giúp Bạn và đồng nghiệp sáng
tạo hơn trong công việc
Các nhà tâm lý học đã chứng minh rằng loài người sáng tạo nhất trong độ
tuổi lên 5. Sau đó, quá trình sáng tạo chậm và giảm dần – đặc biệt tại nơi
làm việc. Nhưng không nhất thiết mọi thứ đều phải trải qua quá trình như
vậy. Bạn hoàn toàn có thể sáng tạo nhiều hơn và hiệu quả hơn. Và tất
nhiên, khi bộ phận của bạn cần đến sự sáng tạo và bạn là người lãnh đạo,
bạn luôn cần có những cách để giúp cho họ có thể sáng tạo nhiều hơn
nữa.
Giới thiệu đến bạn 50 cách để giúp nhân viên sáng tạo nhiều hơn trong
công việc. Bạn cũng có thể áp dụng những cách này để tạo hứng khởi và
thỏa sức sáng tạo trong công việc – vui, dơn giản, tự do để mở rộng trí
não của bạn. Bạn có thể thử một vài cách ngay trong tuần này để thử
hiệu quả. Thử xem nhé!


Phát huy sự sáng tạo tập thể
01. Cho đội của bạn nghỉ ngơi trong 1 ngày. Hoặc nửa ngày. Hoặc trong 2
giờ khi cần có sự sáng tạo cho chiến dịch mới.
02. Chơi nhạc tại nơi làm việc.
03. Tập thể dục trong thời gian nghỉ trưa.
04. Mời những khách hàng của bạn đến tham dự những khoảng thời gian
brainstorm.
05. Sử dụng những cách mới để định hình những thử thách của đội.
06. Tự thưởng cho đội khi đạt được những thành công nhỏ.
07. Tạo mục tiêu có thể truyền cảm hứng cho đội.
08. Thiết kế lại nơi làm việc.


09. Tiến hàng những buổi brainstorming cho những đồng nghiệp trái chức
năng.

10. Trang trí văn phòng của bạn với những trích dẫn và hình ảnh ấn
tượng.
11. Yêu cầu cả đội có những cách giải quyết đơn giản nhất cho vấn đề
đang gặp phải.
12. Thí điểm ý tưởng của bạn, thậm chí nếu nó chưa đủ sẵn sàng.
13. Xếp thời gian biểu để làm việc với những người thông minh nhất.
14. Đến thăm những khách hàng của các bạn thường xuyên hơn.
15. Đánh giá đối thủ cạnh tranh của bạn – sau đó thích nghi với những
thành công của họ.
16. Tạo những nguyên tắc cơ bản với đội của bạn để khuyến khích những
suy nghĩ mới.
17. Thách thức tất cả những thứ các bạn làm.
18. Hãy tìm ba lựa chọn thay thế cho tất cả các giải pháp bạn đã đưa ra.
19. Liên kết những thứ có vẻ không có gì liên quan với nhau.
20. Sử dụng những công nghệ hỗ trợ sự sáng tạo.
21. Tạo nên một bức tường nhiều hình ảnh tạo cảm hứng cho đội của
bạn.
22. Ra ngoài ăn trưa cùng nhau thường xuyên hơn.
23. Biết rằng tất cả mọi thứ đều có thể xảy ra.
24. Tìm một người hướng dẫn.
25. Có những cuộc gặp gỡ trong thời gian ngắn hơn.
Hãy dán danh sách những việc này này gần bàn làm việc của bạn và đọc
nó mỗi ngày nhé! Hi vọng với những cách trên sẽ có thể thúc đẩy sức
sáng tạo của bạn và những nhân viên của bạn trong thời gian tới.
Thu Hiền (tổng hợp)