CHƯƠNG i QUAN điểm lý LUẬN về CÔNG tác đoàn THANH NIÊN

CHƯƠNG I: QUAN ĐIỂM LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐOÀN THANH
NIÊN
1. Quan điểm chung của Đảng về vai trò của Đoàn thanh niên:
Trong lịch sử xây dựng và phát triển của mình, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn
quan tâm đến thanh niên và công tác thanh niên. Theo đó, thanh niên và công tác vận
động thanh niên có vị trí, vai trò cực kỳ quan trọng trong sự nghiệp cách mạng của Đảng
và dân tộc. Đảng luôn xác định thanh niên là một lực lượng xã hội hùng hậu, là đội quân
xung kích cách mạng, là lớp người kế thừa sự nghiệp cách mạng của Đảng, là lực lượng
quyết định sự phát triển tương lai của đất nước, tiền đồ của dân tộc Việt Nam. Nghị
quyết Hội nghị lần thứ tư Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa VII đã khẳng định:
“Sự nghiệp đổi mới có thành công hay không, đất nước bước vào thế kỷ XXI có vị trí
xứng đáng trong cộng đồng thế giới hay không, cách mạng Việt Nam có vững bước theo
con đường xã hội chủ nghĩa hay không, phần lớn tùy thuộc vào lực lượng thanh niên,
vào việc bồi dưỡng, rèn luyện thế hệ thanh niên”. Nghị quyết 25 của Ban chấp hành
Trung ương Đảng khóa X tiếp tục khẳng định: “Thanh niên là rường cột của nước nhà,
chủ nhân tương lai của đất nước, là lực lượng xung kích trong xây dựng và bảo vệ Tổ
quốc, một trong những nhân tố quyết định sự thành bại của sự nghiệp công nghiệp hóa,
hiện đại hóa, hội nhập quốc tế và xây dựng chủ nghĩa xã hội”.
Không chỉ thế, Đảng ta còn xác định: Đào tạo, giáo dục thanh niên là nhiệm vụ có
ý nghĩa chiến lược, là quá trình hình thành lớp người kế tục trung thành và xuất sắc sự
nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc; Phát huy thanh niên là quá trình vận động thanh
niên tham gia phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, giải quyết các vấn đề xã hội vốn
có của thanh niên; là quá trình rèn luyện thanh niên thành những chủ nhân thực sự của
đất nước. Đặc biệt, công tác vận động thanh niên gắn với việc xây dựng và phát triển
Đoàn Thanh niên cộng sản và các tổ chức thanh niên do Đoàn làm nòng cốt. Xây dựng
Đoàn theo tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng ta phải đáp ứng các yêu cầu
sau:
Một là, xây dựng tổ chức Đoàn Thanh niên cộng sản là quá trình xây dựng tổ chức
dự bị của Đảng, góp phần giáo dục và đào tạo lực lượng thanh niên tiên tiến bổ sung

sinh lực mới cho Đảng. Nghị quyết Hội nghị lần bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa
X chỉ rõ: “Xây dựng Đoàn vững mạnh là nội dung quan trọng trong công tác xây dựng
Đảng, là xây dựng Đảng trước một bước”.
Hai là, xây dựng tổ chức Đoàn phải gắn với đoàn kết, tập hợp thanh niên thành một
mặt trận rộng lớn. Bên cạnh tổ chức thanh niên cộng sản, chủ trương phát triển các hình
thức tập hợp thanh niên trong tổ chức Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, Hội Sinh
viên Việt Nam và các tổ chức thanh niên do Đoàn làm nòng cốt.
Ba là, xây dựng Đoàn phải bảo đảm mối liên hệ chặt chẽ, mật thiết giữa tổ chức
Đoàn với đông đảo thanh niên; bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đoàn viên theo phương
châm “trọng chất hơn lượng”.
Bốn là, các cấp ủy đảng, chính quyền có trách nhiệm trong việc xây dựng tổ chức
Đoàn và các tổ chức thanh niên do Đoàn làm nòng cốt. Nhà nước cần phối hợp và tạo
điều kiện cần thiết để Đoàn và các tổ chức thanh niên do Đoàn làm nòng cốt tiến hành
công tác vận động thanh niên.
2. Quan điêm của Trung ương Đoàn về vai trò của Đoàn thanh niên:
Là tổ chức chính trị - xã hội, là trường học xã hội chủ nghĩa của thanh niên, vì
thanh niên, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tiếp tục đổi mới toàn diện, phấn đấu thực sự trở
thành đội hậu bị tin cậy của Đảng, người bạn thân thiết của thanh niên, định hướng cho
thanh niên đến với lý tưởng cách mạng và những giá trị cao đẹp, đồng hành với thanh
niên lập thân, lập nghiệp, xung kích trong phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Đoàn xác định chăm lo lợi ích chính đáng, hợp pháp của thanh niên, tạo môi trường
giúp thanh niên phát huy vai trò xung kích trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, là
động lực cơ bản của công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong thời kỳ mới. Các
phong trào, các cuộc vận động và các hoạt động của Đoàn đều phải hướng tới mục tiêu
tập hợp, đoàn kết, giáo dục thanh niên, tạo môi trường lành mạnh, an toàn cho thanh
niên rèn luyện và tự khẳng định, vì sự phát triển của đất nước và sự tiến bộ của thanh
niên.


Mục tiêu chung của công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi nhiệm kỳ 20122017 là: "Tăng cường bồi dưỡng lòng yêu nước và ý thức cong dân, lý tưởng và đạo

đức cách mạng, bản lĩnh chính trị và văn hoá cho thanh thiếu nhi; xây dựng Đoàn vững
mạnh; tích cực chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của thanh niên; phát huy tiềm
năng to lớn của thế hệ trẻ Việt Nam xung kích "Sớm đưa nước ta ra khỏi tình trạng kém
phát triển ", phấn đấu cùng toàn Đảng, toàn dân thực hiện thắng lợi công nghiệp hoá,
hiện đại hoá đất nước vì mục tiêu Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ,
văn minh'".
Nhiệm vụ quan trọng của Đoàn trong giai đoạn mới là xây dựng lớp thanh niên
giàu lòng yêu nước, có lối sống đẹp, có ý thức công dân, biết xử lý hài hoà lợi ích của
bản thân trong lợi ích chung của tập thể, cộng đồng; có lý tưởng cách mạng và bản lĩnh
chính trị vững vàng; có tri thức, chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng lao động giỏi; có
văn hóa và sống nghĩa tình; có sức khỏe thể chất và tinh thần lành mạnh; giàu nhiệt
huyết sáng tạo và tinh thần tình nguyện. Người thanh niên của thời kỳ mới mà Đoàn tập
trung xây dựng vừa biết giữ gìn và phát huy các giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc,
vừa biết làm giàu văn hóa dân tộc bằng những giá trị, những tinh hoa văn hóa nhân loại,
là hiện thân tiêu biểu của các giá trị văn hóa Việt Nam, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh
đạo của Đảng, trung thành với chế độ xã hội chủ nghĩa và thể hiện bằng quyết tâm hành
động vì "Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh".
3. Quan điểm của Tỉnh đoàn An Giang về vai trò của Đoàn thanh niên:
Trước yêu cầu phát triển của đất nước nói chung và của địa phương nói riêng, đặt
ra cho chúng ta trách nhiệm phải góp phần tích cực xây dựng thế hệ trẻ giàu lòng yêu
nước, có ý thức công dân, lối sống đẹp, có lý tưởng cách mạng, bản lĩnh văn hóa con
người Việt Nam, có ý chí quyết tâm nuôi dưỡng ước mơ, xây hoài bão lớn vì dân giàu,
nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Muốn vậy, bên cạnh việc tiếp tục đa dạng
các hình thức giáo dục nhân cách, đạo đức, lối sống, truyền thống cho đoàn viên thanh
niên, Đoàn cần thực hiện sáng tạo và hiệu quả “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức,


phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh”, tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành
động của mỗi đoàn viên thanh niên, chú trọng phát hiện, xây dựng, tuyên dương các tập
thể, cá nhân điển hình, bình dị mà cao quý trong học tập, sinh hoạt, lao động và công

tác; đồng thời, tổ chức nhân rộng, để các điển hình tỏa sáng trong các cơ quan, đơn vị.
Mỗi cấp bộ Đoàn, mỗi cán bộ Đoàn phải gần gũi, tăng cường nắm bắt, tìm hiểu
được tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu chính đáng của đoàn viên thanh niên, đồng hành với
họ trong học tập, lao động, công tác. Mạnh dạn đề xuất với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị đảm
nhận thực hiện những vấn đề mới, vấn đề khó, bức xúc tại đơn vị; từ đó phát huy và
khai thác tinh thần xung kích, thi đua, tình nguyện của tuổi trẻ, góp phần tích cực vào
việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Đồng thời, cần xác định
rõ nội dung, giải pháp cụ thể để thực hiện 2 phong trào “5 xung kích xây dựng và bảo vệ
Tổ quốc” và “4 đồng hành với thanh niên trong lập thân, lập nghiệp”.
Đặc biệt, xây dựng Đoàn vững mạnh về tư tưởng, chính trị và tổ chức, với phương
châm “Chất lượng cơ sở là trọng tâm; cán bộ là then chốt; tập hợp, đoàn kết thanh niên
là nhiệm vụ hàng đầu”; không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực tổ chức
các phong trào hành động cách mạng của Đoàn. Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ có
bản lĩnh chính trị vững vàng, có tầm nhìn xa, trông rộng, có trách nhiệm, tâm huyết với
phong trào, có năng lực điều hành và tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội.
4. Quan điểm của Đảng ủy Khối Dân chính Đảng tỉnh An Giang về vai trò
của Đoàn thanh niên
Cùng với tiến trình đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước,
trong điều kiện tác động mọi mặt của tình hình trong nước và ảnh hưởng của việc mở
rộng giao lưu quốc tế..., nhiều cơ hội và thách thức lớn đang đặt ra đối với tổ chức
Đoàn. Những yêu cầu trên đòi hỏi đoàn viên thanh niên phải phát triển ngang tầm, có tri
thức và bản lĩnh chính trị, văn hóa và đạo đức vững vàng, để tạo nên những phong trào
hành động mới sôi động, thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên, giải quyết những vấn
đề thiết thân nhất, gắn trách nhiệm của đoàn viên thanh niên trong tổ chức Đoàn với
nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.


Thứ nhất, hoạt động của Đoàn cần “chính trị hơn”. Mục tiêu chính trị phải được
thể hiện nhất quán trong mọi hoạt động của Đoàn, cụ thể ở việc luôn quan tâm đến
những vấn đề chính trị, thời sự trong và ngoài nước; tìm tòi sáng tạo, đổi mới nội dung,

phương thức hoạt động của Đoàn, chú trọng công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên vào
tổ chức; quan tâm công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho thanh
niên; làm tốt vai trò cầu nối giữa thanh niên với Đảng và Nhà nước; đấu tranh không
khoan nhượng với những hiện tượng tiêu cực trong đời sống xã hội. Do đó, Đoàn cần
thường xuyên đổi mới nội dung, công tác giáo dục cho phù hợp với thực tiễn và thông
tin hiện nay, chuyển mạnh theo phương châm đề cao và phát huy vai trò tự tiếp nhận, tự
rèn luyện, tu dưỡng trên cơ sở được sự định hướng từ tổ chức Đoàn.
Thứ hai, Đoàn phải “Trí tuệ và xung kích hơn”. Tức là phải nâng cao tính trí tuệ,
tính khoa học, tính nghệ thuật và luôn xung kích đi đầu đảm nhận những việc khó, việc
mới tại cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Đoàn.
Thanh niên ngày nay có trình độ cao hơn, đồng thời lại đang bị phân hóa rất đa dạng về
mức sống và điều kiện sống, về nghề nghiệp, sở thích, nhu cầu, môi trường văn hóa, xã
hội, thông tin ngày càng đa đạng. đã tác động trực tiếp đến đoàn viên thanh niên. Trong
điều kiện đó, hoạt động của Đoàn phải thực sự đổi mới cả về nội dung lẫn hình thức
mới thu hút được đoàn viên thanh niên. Nội dung phải đa dạng, phong phú, thiết thực.
Hình thức phải sinh động, phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế.
Thứ ba, ra sức xây dựng, củng cố tổ chức Đoàn vững mạnh, tập trung củng cố
nâng cao chất lượng Đoàn cơ sở, tăng cường công tác giao lưu, kết nghĩa, coi trọng
nâng cao chất lượng và số lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp
để kịp thời bổ sung nguồn nhân lực mới cho Đảng theo yêu cầu công nghiệp hóa, hiện
đại hóa đất nước. Song song đó, rất cần sự quan tâm sâu sát của các cấp ủy đảng, chính
quyền địa phương trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo đoàn thể hoạt động, chú trọng công
tác bồi dưỡng, phát triển Đảng từ đoàn viên, mạnh dạn đề xuất với cấp ủy bố trí những
cán bộ trẻ, có năng lực, nhiệt tình lãnh đạo công tác thanh niên trên cơ sở có kế hoạch
quy hoạch, đào tạo đội ngũ kế thừa.


CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG ĐOÀN KHỐI DÂN
CHÍNH ĐẢNG TỈNH AN GIANG
1. Đặc điêm của Đoàn Khối Dân chính Đảng tỉnh An Giang

1.1. Đặc điểm về nhiệm vụ chính trị
Đoàn Khối Dân chính Đảng tỉnh An Giang là tổ chức Đoàn cấp huyện, đặt dưới
sự lãnh đạo của Đảng uỷ Khối Dân chính Đảng tỉnh An Giang và sự chỉ đạo của Ban
Chấp hành Tỉnh Đoàn An Giang; là lực lượng nòng cốt chính trị trong phong trào thanh
niên của Khối các cơ quan Dân Chính Đảng tỉnh; có chức năng tham mưu, chỉ đạo,
hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi hoạt động của các cơ sở Đoàn trực thuộc; tổ chức thực
hiện nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Đoàn.
Các nhiệm vụ được quy định: Thứ nhất, nghiên cứu, quán triệt đường lối, chủ
trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác thanh niên; triển khai các Nghị
quyết, chỉ thị, kế hoạch, chương trình công tác của Đảng uỷ Khối Dân chính Đảng và
Ban Chấp hành Tỉnh Đoàn về công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong từng giai
đoạn. Kiến nghị, đề xuất với Tỉnh Đoàn, Đảng uỷ Khối Dân chính Đảng xây dựng
chương trình, kế hoạch, chính sách về thanh niên, công tác thanh niên trong Khối. Thứ
hai, tham mưu, đề xuất với Đảng uỷ Khối Dân chính Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn
xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hoạt động. Phối hợp với các cơ quan đơn vị
trong Khối làm tốt công tác thanh niên, chăm lo công tác xây dựng Đoàn, tham gia xây
dựng Đảng, chính quyền và các đoàn thể. Thứ ba, tổ chức các hoạt động để tạo ra môi
trường, điều kiện tập hợp, giáo dục, rèn luyện đoàn viên, thanh niên trong Khối thực
hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng uỷ Khối và Tỉnh Đoàn; Đại diện và chăm lo bảo vệ
quyền, lợi ích chính đáng cho cán bộ, đoàn viên, thanh niên trong Khối. Thứ tư, chỉ đạo,
hướng dẫn, kiểm tra các hoạt động của các cơ sở Đoàn trong Khối, định kỳ báo cáo với
Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối và Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn về tình hình hoạt động
công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên trong Khối. Thứ năm, quản lý công tác tổ
chức, cán bộ, tài chính, tài sản, công tác thi đua khen thưởng của Đoàn theo đúng quy


định.
ĐVTN Khối Dân chính Đảng đại đa số là những cán bộ, công chức, viên chức
đang công tác tại các sở, ban, ngành, các đoàn thể chính trị - xã hội của tỉnh, là nguồn
nhân lực tri thức trẻ, đầy tính năng động, luôn khao khát vươn lên, là lực lượng luôn

xung kích đi đầu trên các mặt trận: học tập, công tác, lao động, là lực lượng tiên phong
trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà. Nét đặc trưng của tuổi trẻ Khối Dân chính
Đảng chính là tính sáng tạo, luôn tích cực, chủ động tham mưu kịp thời với cấp ủy về
công tác Đoàn và phong trào thanh niên tại cơ quan, đơn vị, cũng như tích cực phối hợp
với lãnh đạo đơn vị xây dựng và thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch; đề ra
các giải pháp thiết thực để vừa thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, vừa tạo môi
trường thuận lợi cho đoàn viên thanh niên tham gia rèn luyện, cống hiến và trưởng
thành.
1.2. Đặc điểm về tổ chức nhân sự
Toàn Đoàn Khối hiện được chia thành 5 cụm, mỗi cụm 10 cơ sở Đoàn. Các cơ sở
Đoàn nào hoạt động theo tính chất công việc, nhiệm vụ chính trị gần giống nhau sẽ
được xếp chung để dễ dàng hoạt động và trao đổi. Mỗi cụm sẽ được cử ra cụm trưởng,
cụm phó phụ trách chung. Ngoài ra, các Ủy viên BCH Đoàn Khối sẽ luân phiên làm
cụm trưởng, cụm phó trong từng tháng cụ thể (với sự điều hành của đồng chí cụm
trưởng ban đầu).
Đoàn khối Dân Chính Đảng hiện có hơn 1.800 đoàn viên thanh niên tham gia
sinh hoạt tại 50 cơ sở Đoàn thực thuộc (gồm 11 Đoàn cơ sở và 39 Chi đoàn cơ sở).
Trong đó có gần 400 đảng viên đang tham gia sinh hoạt Đoàn. Mỗi Đoàn cơ sở có số
lượng đoàn viên khá chênh lệch nhau. Cụ thể, 10 cơ sở Đoàn có dưới 10 đoàn viên (thấp
nhất là Chi đoàn Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy với 4 đoàn viên); 36 cơ sở đoàn có từ 10-80
đoàn viên; 4 cơ sở Đoàn có từ 80 đoàn viên trở lên (trong đó, Đoàn cơ sở Bệnh viện Đa
khoa Trung tâm An Giang có số lượng đông nhất, với 226 đoàn viên).
Ban chấp hành Đoàn Khối Dân chính Đảng gồm có 20 đồng chí. Trong số đó, 7
đồng chí nữ (chiếm tỷ lệ 35%); 100% đạt trình độ văn hóa 12/12, 100% trình độ Đại


học (trong đó có 7 đồng chí đạt trình độ Thạc sĩ, hoặc đang học); 2 đồng chí đạt Sơ cấp,
15 đồng chí đạt trình độ Trung cấp lý luận chính trị, 1 cử nhân, 3 Cao cấp (hoặc đã được
đưa vào quy hoạch để đào tạo). Độ tuổi trung bình 30,21 tuổi (thấp nhất là 25 tuổi, cao
nhất 37 tuổi).

Ban Thường vụ Đoàn Khối Dân chính Đảng gồm 7 đồng chí. Trong số đó, 3
đồng chí nữ (chiếm 42,8%); 100% đạt trình độ văn hóa 12/12, 100% trình độ Đại học
(trong đó có 5 đồng chí đạt trình độ Thạc sĩ, hoặc đang học); 2 đồng chí đạt Sơ cấp, 3
đồng chí đạt trình độ Trung cấp lý luận chính trị, 1 cử nhân, 2 Cao cấp (hoặc đã được
đưa vào quy hoạch để đào tạo). Độ tuổi trung bình 30,3 tuổi (thấp nhất là 28 tuổi, cao
nhất 35 tuổi).
2. Ưu điêm và hạn chế trong hoạt động của Đoàn Khối Dân chính Đảng
2.1. Ưu điểm:
2.1.1. Công tác giáo dục chính trị - tư tưởng:
Theo nhiệm vụ chính trị được giao, Ban Thường vụ Đoàn Khối Dân chính
Đảng và Ban chấp hành các cơ sở Đoàn đã tập trung tuyên truyền các chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các sự kiện chính trị quan
trọng của đất nước. Nhiều mô hình hay trong giáo dục đạo đức cho cán bộ Đoàn, đoàn
viên gắn với việc thực hiện và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Các cơ sở Đoàn tích cực vận động, tuyên truyền đoàn viên, thanh niên có ý thức vươn
lên lập thân, lập nghiệp, sống có trách nhiệm với bản thân, gia đình và xã hội.
Công tác giáo dục đạo đức, lối sống cho đoàn viên thanh niên được các cơ sở
quan tâm triển khai gắn với nội dung cuộc vận động “Tuổi trẻ An Giang học tập và làm
theo lời Bác” thông qua các hội thi, buổi sinh hoạt chính trị, các kỳ sinh hoạt lệ và các
hoạt động xã hội nhằm giúp cho đoàn viên thanh niên có lối sống giản dị, trong sáng,
tiết kiệm, sống có ước mơ, hoài bão, đoàn kết, thân ái, phát huy bản sắc văn hóa dân
tộc. Ban Thường vụ Đoàn Khối đã tổ chức sơ kết 2 năm thực hiện cuộc vận động “Tuổi
trẻ Khối Dân chính Đảng học tập và làm theo lời Bác” gắn với tuyên dương 11 tập thể,
45 cá nhân đạt danh hiệu “Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác”.


Giáo dục pháp luật là mặt công tác luôn được các cơ sở Đoàn quan tâm thực
hiện nhằm tuyên truyền giáo dục cho đoàn viên thanh niên ý thức tôn trọng và gương
mẫu chấp hành pháp luật, với các hoạt động cụ thể như: tổ chức 121 cuộc giáo dục pháp
luật cho 1.322 lượt đoàn viên thanh niên trong đơn vị xoay quanh các vấn đề về Luật

thanh niên, Luật hôn nhân và gia đình, Luật Giao thôn g đường bộ, Luật phòng chống
ma tuý, Luật lao động (sửa đổi)...
2.1.2. Phong trào “4 đồng hành vì sự phát triển của thanh niên ” được triển
khai hiệu quả, góp phần quan trọng trong việc chăm lo, hỗ trợ thanh niên về mọi mặt.
Có thể nói, phong trào thi đua học tập trong đoàn viên thanh niên trong toàn
Khối luôn được Ban Chấp hành các cơ sở Đoàn quan tâm, chú trọng và tham mưu có
hiệu quả với cấp ủy, lãnh đạo chính quyền của đơn vị về từng đối tượng cụ thể. Đoàn
viên thanh niên trong khối đã không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, xây dựng tác phong công nghiệp. Kết quả đã cất mới
được 04 căn nhà tình bạn và sửa chữa 26 căn nhà tình nghĩa, nhà đại đoàn kết với tổng
giá trị 275 triệu đồng; có 60.881 lượt thanh niên được tư vấn việc làm và tư vấn nghề,
giới thiệu việc làm cho 43.118 lượt thanh niên... Thế mạnh của đoàn viên thanh niên
Khối Dân chính Đảng là bằng kiến thức và tinh thần tình nguyện hướng về các xã vùng
sâu vùng xa trong tỉnh, đoàn viên thanh niên của các cơ sở đã duy trì, phát triển và tổ
chức các hoạt động ứng dụng, chuyển giao tiến bộ kỹ thuật, công nghệ vào trong sản
xuất ngày càng có hiệu quả thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên và người dân tham
gia.
Nhìn chung, phong trào 4 đồng hành vì sự phát triển của thanh niên đã được
Đoàn khối và các cơ sở Đoàn tập trung chỉ đạo và quan tâm thực hiện, bước đầu đã đem
lại kết quả thiết thực, phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của đoàn viên thanh niên
trong học tập, lao động, nghiên cứu khoa học, ứng dụng những thành tựu của khoa học
công nghệ vào quản lý điều hành, góp phần xây dựng nguồn nhân lực trẻ có trình độ học
vấn, chuyên môn nghiệp vụ, có bản lĩnh chính trị phục vụ cho sự phát triển của cơ quan,
đơn vị.
2.1.3. Phong trào ”5 xung kích tham gia phát triển kinh tế xã hội và bảo vệ Tổ


quốc”:
Phong trào thanh niên tình nguyện đã thực sự trở thành phong trào rộng khắp
trong thanh niên, là hoạt động nổi bật của tổ chức Đoàn tại các cơ quan, đơn vị, tập

trung cao điểm vào “Tháng Thanh niên” và “Hè tình nguyện” hàng năm, các hoạt động
an sinh xã hội, phong trào “Uống nước nhớ nguồn“, “Đền ơn đáp nghĩa“ với các hoạt
động thiết thực và cụ thể đã được đông đảo đoàn viên thanh niên tích cực hưởng ứng
như : tổ chức nhiều đợt ra quân khám chữa bệnh miễn phí, mổ mắt miễn phí cho khoảng
9.944 lượt bệnh nhân nghèo, cựu chiến binh; tổ chức thăm, giúp đỡ và tặng 12.540
quyển tập, 1.800 quyển sách giáo khoa cũ các loại, 4.100 quyển truyện tranh, 300 bộ
quần áo, 100 suất học bổng cho khoảng 2.360 em học sinh nghèo, có hoàn cảnh khó
khăn...
Tuổi trẻ khối Dân Chính Đảng đã có nhiều cố gắng tham mưu với cấp ủy, lãnh
đạo đơn vị nhiều hoạt động, phong trào thiết thực vừa góp phần tích cực vào quá trình
tham gia phát triển kinh tế xã hội của tỉnh, vừa gắn kết hài hòa với công việc được giao.
Các hoạt động tập trung đảm nhận các công trình, phần việc thanh niên gắn với thực
hiện nhiệm vụ chính trị tại cơ quan, đơn vị và thành lập các đội hình chuyên về phục vụ
người dân tại các xã vùng sâu vùng xa trong tỉnh. Các cơ sở Đoàn đã đăng ký và thực
hiện được 303 công trình và 419 phần việc thanh niên, giá trị các công trình mang lại
cho cơ quan, đơn vị ngày một cao, có tính giáo dục sâu rộng trong lực lượng đoàn viên
thanh niên, được cơ quan, đơn vị, xã hội ủng hộ và ghi nhận.
Nét nổi bật trong thời gian qua là đoàn viên thanh niên công chức, viên chức đã
tổ chức triển khai và thực hiện có hiệu quả phong trào “3 trách nhiệm” tạo khí thế thi
đua sôi nổi trong cán bộ, công chức trẻ về các sáng kiến, cải tiến quy trình, thủ tục trong
lĩnh vực hành chính như: giờ giấc làm việc được đảm bảo, hội họp giảm, chất lượng
tham mưu, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức được nâng lên rõ rệt. Đây chính
là môi trường, điều kiện để cán bộ, công chức trẻ phát huy vai trò xung kích, chủ động,
sáng tạo, rèn luyện, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, tinh thần, thái độ phục vụ nhân
dân, tích cực tham gia vào công cuộc cải cách hành chính, đề xuất, tham mưu về công
tác cải cách thủ tục hành chính, cải tiến phương thức và lề lối làm việc, nâng cao tinh


thần trách nhiệm và đạo đức của cán bộ, tích cực đấu tranh với các hành vi sai phạm,
tiêu cực.

2.1.4. Công tác xây dựng Đoàn và Đoàn tham gia xây dựng Đảng:
Với phương châm hướng về cơ sở, nâng cao chất lượng cơ sở Đoàn, BTV
Đoàn khối Dân Chính Đảng đề ra nhiều biện pháp thiết thực để củng cố, xây dựng tổ
chức cơ sở Đoàn, thành lập mới tổ chức cơ sở Đoàn ở những đơn vị có số lượng đoàn
viên thanh niên đảm bảo cho việc thành lập chi đoàn. Từ 2007-2012,
Ban Thường vụ Đoàn khối Dân Chính Đảng đã mở 07 lớp Đối tượng Đoàn; 05 lớp tập
huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Đoàn; ra quyết định thành lập mới 28 đơn vị,
nâng cấp 3, giải thể 24 đơn vị, sáp nhập 6 đơn vị, kết nạp Đoàn cho 737 thanh niên ưu
tú, công nhận danh hiệu cho 165 đồng chí, trưởng thành cho 229 đồng chí, tiếp nhận
212 đồng chí, chuyển đi 301 đồng chí, kỷ luật 1 đồng chí (khai trừ), phê bình 32 đơn vị.
Ban Thường vụ Đoàn khối Dân Chính Đảng tiến hành phân chia 50 cơ sở Đoàn trực
thuộc thành 5 cụm, giúp các cụm hoạt động khá tốt, vai trò điều hành của từng đồng chí
cụm trưởng, cụm phó được phát huy, các thành viên trong cụm luôn đoàn kết, giúp đỡ,
hỗ trợ nhau trong các hoạt động.
Ngoài việc tập trung chỉ đạo các cơ sở tổ chức tốt các hoạt động phong trào,
Ban Thường vụ Đoàn khối Dân Chính Đảng còn quan tâm đến việc nâng cao chất lượng
đoàn viên qua việc tổ chức triển khai và hướng dẫn cho cơ sở Chương trình Rèn luyện
đoàn viên trong thời kỳ mới làm cơ sở để đánh giá phân loại chất lượng đoàn viên cuối
năm; triển khai chi đoàn 4 chủ động, học tập 6 bài học lý luận chính trị, xây dựng quỹ
chi đoàn, chỉ đạo các cơ sở duy trì sinh hoạt Đoàn với nội dung hình thức sinh hoạt cơ
bản đáp ứng được nhu cầu của đoàn viên và đạt hiệu quả giáo dục.
Công tác phát triển đoàn viên mới với phương châm phát triển Đoàn tăng thêm
về số lượng nhưng phải đảm bảo chất lượng, đi đôi với củng cố tổ chức và thông qua
các phong trào hành động cách mạng để phát hiện những thanh niên ưu tú tiến hành
công tác phát triển đoàn viên mới. Đồng thời thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn bồi
dưỡng nghiệp vụ cho các đồng chí là cán bộ Đoàn. Nhìn chung chất lượng đoàn viên có
sự chuyển biến, có lối sống lành mạnh, cần, kiệm, gương mẫu trong học tập, lao động và


hoạt động xã hội. Công tác quản lý đoàn viên luôn được Ban Chấp hành các cơ sở quan

tâm và bước đầu đi vào nề nếp. Hoạt động của tổ chức cơ sở Đoàn đã có bước chuyển
biến theo hướng quan tâm đến lợi ích của đoàn viên thanh niên.
Công tác Đoàn tham gia xây dựng Đảng được xác định là nhiệm vụ chính trị
quan trọng của tổ chức Đoàn. Ban Chấp hành các cơ sở Đoàn đã chủ động, sáng tạo tổ
chức nhiều hình thức tuyên truyền giáo dục phong phú có hiệu quả, lôi cuốn được đông
đảo đoàn viên thanh niên tham gia, thông qua đó giáo dục giác ngộ về Đảng, xây dựng
động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn, có ý chí vươn lê n trong lao động công tác để
sớm có đủ điều kiện trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Kết quả, đã giới
thiệu cho Đảng 662 đoàn viên ưu tú và đã có 413 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào
Đảng.
2.2. Hạn chế:
2.2.1. Công tác giáo dục chính trị - tư tưởng:
Thứ nhất, công tác giáo dục chính trị tư tưởng của Đoàn tuy đã có đổi mới
nhưng chưa tác động sâu sắc đến đông đảo đoàn viên thanh niên; công tác tuyên truyền,
định hướng lý tưởng, giáo dục đạo đức lối sống, nêu gương người tốt, việc tốt cho thanh
thiếu nhi trên các báo chí của Đoàn chưa thường xuyên. Nhiều cấp bộ đoàn chưa chủ
động trong công tác phối hợp tuyên truyền, giáo dục pháp luật đối với thanh thiếu niên.
Công tác nắm bắt, định hướng tình hình tư tưởng thanh niên có lúc, có nơi thiếu kịp
thời. Tính tương tác trong các hoạt động giáo dục còn ít. Việc tổng kết và nhân rộng các
mô hình, cách làm hay trong công tác giáo dục của Đoàn còn hạn chế (chỉ được điểm
qua trong các cuộc họp sơ kết công tác Đoàn, chưa có cá nhân, tập thể nào được khen
thưởng, chưa có mô hình nào được nhân rộng).
Thứ hai, chất lượng các hoạt động tuyên truyền, học tập lý luận chính trị chưa
đạt yêu cầu; việc bổ sung nội dung học tập lý luận chính trị cho đoàn viên thanh niên
còn chậm. đoàn viên thanh niên còn mất trật tự, thường bỏ về nửa chừng mà không có
lý do chính đáng trong các buổi hội họp, học tập; nội dung giáo dục còn chung cho
nhiều đối tượng, chưa cụ thể hóa cho phù hợp với từng đơn vị.


Thứ ba, ở từng cơ sở Đoàn, vẫn còn có một số hạn chế như: hoạt động còn

mang tính hình thức, chưa sâu sắc, chỉ quan tâm đến quy mô tổ chức cấp Đoàn khối,
chưa quan tâm đúng mức tới việc tổ chức các hoạt động cho cấp cơ sở. Một số ít cơ sở
vẫn còn thụ động chưa chủ động tham mưu với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị tổ chức các hoạt
động thiết thực cho đoàn viên thanh niên đơn vị mình tham gia.
Thứ tư, Ban Chấp hành các cơ sở chưa xây dựng được các tiêu chí cụ thể để
đoàn viên thanh niên học tập và rèn luyện theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, các
hoạt động giao lưu văn nghệ chỉ đáp ứng về mặt thụ hưởng mà chưa hướng tới tính giáo
dục cho đoàn viên thanh niên, chưa tận dung và phát huy lợi thế về văn hóa, văn nghệ
để thông qua đó giáo dục đoàn viên thanh niên theo chức năng Đoàn là trường học xã
hội chủ nghĩa. Do đó, tuy đã tổ chức hàng trăm cuộc thi, giao lưu văn hóa, văn nghệ,
nhưng tất cả chỉ đơn thuần là vui chơi, giải trí, chưa thực sự phát huy hiệu quả trong
việc tuyên truyền, giáo dục.
Thứ năm, nội dung, hình thức hoạt động giáo dục pháp luật cho đoàn viên
thanh niên vẫn chưa đáp ứng yêu cầu của tình hình thực tế hiện nay, chỉ có 1 vài hình
thức sáo mòn, không đổi mới: tuyên truyền miệng, thi viết tìm hiểu, hái hoa dân chủ...
2.2.2. Phong trào “4 đồng hành vì sự phát triển của thanh niên
Hiện nay trong khối vẫn còn một số ít đoàn viên thanh niên chưa đạt được trình
độ chuyên môn từ trung cấp, cao đẳng hoặc đại học (khoảng 7%). Mặt khác, vai trò của
một số tổ chức Đoàn chưa thực sự thể hiện rõ, chưa chủ động trong việc tham mưu hoặc
tổ chức phong trào thi đua học tập trong đoàn viên thanh niên. Vẫn còn 4-5 đơn vị chưa
chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, lãnh đạo trong việc đăng ký thực hiện các công
trình, phần việc thanh niên gắn với nhiệm vụ chính trị tại đơn vị, chưa phát huy được
vai trò nồng cốt, xung kích của tổ chức Đoàn tại cơ quan, đơn vị.
2.2.3.

Phong trào ”5 xung kích tham gia phát triển kinh tế xã hội và bảo

vệ Tổ quốc”:
Kết quả đạt được vẫn chưa tương xứng với tiềm năng hiện có, hơn 30% hoạt
động do không có nhiều thời gian nên hiệu quả đạt được chưa cao. Do khó khăn về kinh

phí nên vẫn còn rất nhiều cơ sở không tự chủ động tổ chức các hoạt động vui chơi giải


trí cho đoàn viên thanh niên và các em thiếu nhi tại cơ quan, đơn vị.
Các hoạt động bảo vệ Tổ quốc, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội
chưa được duy trì thường xuyên, chỉ mang tính thời vụ, thời điểm, tập trung vào Tháng
Thanh niên và chiến dịch Hè tình nguyện hàng năm (mỗi đợt chỉ tổ chức được 1-2 hoạt
động kiêm nhiệm, phối hợp cùng đơn vị khác).
Một số nội dung của hai phong trào "Năm xung kích phát triển kinh tế - xã hội
và bảo vệ Tổ quốc”, "Bốn đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp”, như: xung
kích cải cách hành chính, xung kích hội nhập kinh tế quốc tế, đồng hành với thanh niên
trong phát triển kỹ năng xã hội, chưa được triển khai đồng bộ, hiệu quả chưa rõ nét,
chưa đáp ứng nhu cầu thanh niên và nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.
2.2.4.
Công tác xây dựng Đoàn và Đoàn tham gia xây dựng Đảng:
Hiện vẫn còn một số ít đoàn viên không tha thiết gắn bó với tổ chức Đoàn của
mình, thanh niên không muốn vào Đoàn; Lễ kết nạp đoàn viên mới ở một vài cơ sở tổ
chức còn đơn giản, thiếu long trọng; chương trình Rèn luyện đoàn viên triển khai hiệu
quả chưa cao, quy trình, biện pháp để thực hiện chương trình rèn luyện đoàn viên còn
chưa cụ thể hóa được nội dung, nhiệm vụ của đơn vị, quá trình thực hiện cho thấy các
bước đăng ký còn rườm rà, phức tạp khó áp dụng.
Việc nhận xét, đánh giá phân loại đoàn viên chưa được tiến hành thường xuyên
theo định kỳ; Công tác quản lý đoàn viên còn yếu kém; nội dung và hình thức sinh hoạt
chi đoàn chậm đổi mới. Mô hình tổ chức và hoạt động của Đoàn trong một số loại hình
cơ sở chưa được nghiên cứu để có giải pháp phù hợp; công tác cán bộ đoàn chưa được
đầu tư đúng mức; cán bộ đoàn cơ sở thiếu về số lượng, một bộ phận yếu về kỹ năng,
nghiệp vụ và phương pháp công tác. Trong đó, có 1 vài đơn vị thường xuyên bị xếp loại
yếu, trung bình, khá, ảnh hưởng đến thành tích chung của Khối. Hoạt động cụm vẫn
chưa phát huy hết hiệu quả, còn chưa thực sự gắn kết giữa các cơ sở Đoàn trong cụm và
các cụm với nhau; hoạt động cầm chừng theo thời vụ (chỉ sôi nổi vào các chiến địch,

phong trào); vai trò của cụm trưởng, cụm phó chưa được thể hiện rõ.
Công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng ở một vài đơn vị chưa thực hiện
đúng theo qui trình giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp, chưa chú ý đến


việc giao nhiệm vụ cụ thể cho đoàn viên ưu tú giúp họ có điều kiện rèn luyện thử thách.
Tỷ lệ đoàn viên được kết nạp vào Đảng trên tổng số đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng
còn thấp chỉ đạt 62,3%; cá biệt có đơn vị không phát triển Đảng được đoàn viên nào
trong 03 năm; quy trình bồi dưỡng đối tượng Đảng ở một số đơn vị còn lệ thuộc vào chỉ
tiêu phát triển đảng viên của cấp ủy;
Một số cơ sở Đoàn và cán bộ Đoàn chưa thẳng thắn trong đấu tranh với các biểu
hiện tiêu cực, sai trái; vai trò của tổ chức Đoàn trong đấu tranh phòng chống tham
nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm còn hạn chế. Việc báo cáo sơ, tổng kết hàng tháng,
quý, năm vẫn chưa được thực hiện đúng theo quy định, thường xuyên trễ hạn.
2.3. Nguyên nhân:
2.3.1. Nguyên nhân của ưu điểm
Thứ nhất, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Thường trực Đảng
ủy khối Dân Chính Đảng, thông qua việc đồng ý chủ trương, bám sát các hoạt động
Đoàn để định hướng chính trị, Đoàn Khối Dân chính Đảng đã tăng cường đẩy mạnh các
nhiệm vụ chính trị của Đoàn như: tuyên truyền giáo dục, xây dựng Đoàn - Đảng - chính
quyền nhân dân. Từ sự hậu thuẫn lớn lao của Đảng ủy, Đoàn Khối đã dần trở thành đội
dự bị đáng tin cậy của Đảng, góp phần đào tạo nguồn nhân lực phục vụ công tác chính
trị thời gian tới.
Thứ hai, các ưu điểm, thành tích mà Đoàn Khối Dân chính Đảng đã đạt được có
sự đóng góp rất lớn từ phía Ban Chấp hành Tỉnh Đoàn. Là Đoàn cấp trên trực tiếp chỉ
đạo, điều hành công tác Đoàn của Đoàn Khối, Ban Chấp hành Tỉnh Đoàn đã tạo điều
kiện cho đoàn viên thanh niên trong Khối được phát huy các thế mạnh đặc thù của
mình, góp phần thực hiện công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi tỉnh nhà theo
cách thiết thực, hiệu quả, phù hợp nhiệm vụ chính trị, chuyên môn tại đơn vị.
Thứ ba, sự điều hành, quản lý linh hoạt, mềm dẻo của Ban Chấp hành, Ban

Thường vụ Đoàn Khối Dân chính Đảng cũng là một nguyên nhân quan trọng khiến công
tác Đoàn trong Khối có thành tích cao. Các đồng chí đã có những chỉ đạo đúng đắn, kịp
thời, sát với thực tế, mang đậm tính năng động, xung kích của lực lượng thanh niên


trong thời kỳ mới. Mỗi phong trào, hoạt động được tổ chức dưới sự phối hợp nhịp
nhàng của từng Ủy viên Ban chấp hành, chú trọng vai tr ò thủ lĩnh thanh niên của Bí thư
Đoàn Khối Dân chính Đảng.
Thứ tư, sự nỗ lực phấn đấu của Ban Chấp hành các cơ sở Đoàn cũng là nguyên
nhân thúc đẩy phong trào phát triển. Các cán bộ Đoàn, Ban chấp hành Đoàn cơ sở đã
chủ động sáng tạo, tích cực đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, vừa đáp ứng được
quyền lợi của đoàn viên thanh niên, vừa sát hợp với nhiệm vụ chính trị tại cơ quan, đơn
vị. Đây chính là nhân tố quan trọng, quyết định thành công của công tác Đoàn và phong
trào thanh niên trong thời gian qua.
Thứ năm, không thể phủ nhận rằng, lực lượng đoàn viên thanh niên trẻ, nhiệt
huyết, giàu tri thức, vững vàng về bản lĩnh chính trị của Đoàn Khối Dân chính Đảng là
thế mạnh đặc thù. Từ nhiệt huyết và tri thức ấy, các đoàn viên đã xung kích đi đầu trong
công tác Đoàn, đảm nhận việc khó, việc mới tại cơ quan đơn vị, không nề hà gian khổ,
khó khăn.
Thứ sáu, từng cơ sở Đoàn đã nhận được sự quan tâm chặt chẽ, sâu sát từ phía
cấp ủy cơ sở, lãnh đạo đơn vị. Từ việc cấp kinh phí, tạo điều kiện về thời gian, cơ sở vật
chất, chủ trương để Ban chấp hành và đoàn viên thanh niên trong đơn vị yên tâm cống
hiến sức trẻ, đến việc mạnh dạn giao việc, đào tạo cán bộ đoàn, tạo nguồn nhân lực cho
cơ quan, đơn vị...
Thứ bảy, thành tựu của Đoàn Khối Dân chính Đảng đạt được một phần là từ
thành tựu chung của công cuộc đổi mới đất nước. Cùng với sự phát triển của đất nước,
của công tác Đoàn và phong trào thanh niên, đã giúp thái độ và ý thức chính trị của
thanh niên có chuyển biến tích cực. ý thức lập thân, lập nghiệp của thanh niên cao hơn
trước. Lòng nhân ái, tính tích cực chính trị - xã hội và tinh thần xung phong, tình
nguyện của đoàn viên thanh niên ngày càng được khơi dậy mạnh mẽ. Tâm thế, năng lực

hội nhập quốc tế của thanh niên tự tin và chủ động hơn, chính nhờ những thành quả
quan trọng mà đất nước ta đã đạt được từ nhiều năm nay.
2.3.2. Nguyên nhân của hạn chế
Thứ nhất, từng lúc, từng thời kỳ, Đảng ủy Khối Dân chính Đảng vẫn chưa thực


sự sâu sát đối với hoạt động Đoàn, chưa đồng ý với những quyết sách, thay đổi mạnh
mẽ do Ban Chấp hành Đoàn Khối đưa ra, dẫn đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và
công tác Đoàn đi vào lối cũ, sáo mòn, không hấp dẫn.
Thứ hai, Ban Chấp hành Tỉnh đoàn vẫn chưa quản lý, nắm bắt hết năng lực, sở
trường và khó khăn của Đoàn Khối Dân chính Đảng, dẫn đến việc giao chỉ tiêu chưa
phù hợp, còn đặt nặng thành tích, khiến công tác Đoàn mang tính hình thức, chưa thực
sự đi sâu vào đời sống đoàn viên thanh niên. Việc phân bổ kinh phí, nhân lực chưa đáp
ứng yêu cầu đặt ra, dẫn đến hoạt động kém hiệu quả, hoạt động cho có, chiếu lệ.
Thứ ba, Ban Chấp hành Đoàn Khối Dân chính Đảng vẫn chưa thực sự có nhiều
cải tiến, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, chưa dành thời gian tìm hiểu tâm tư, nguyện
vọng của đoàn viên thanh niên, dẫn đến việc đề ra các hoạt động quá sức, mất thời gian
mà lại ít hiệu quả. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, hoạt động
định hướng của Đoàn còn thiếu chiều sâu, chưa theo kịp diễn biến tư tưởng, tâm tư, tình
cảm, nguyện vọng và nhu cầu của đoàn viên thanh niên.
Thứ tư, đội ngũ cán bộ Đoàn ở cơ sở đều kiêm nhiệm, tuy có trình độ và năng
lực nhưng chưa có kinh nghiệm trong công tác vận động thanh niên và chưa được đào
tạo về nghiệp vụ công tác thanh vận kịp thời, ít tham dự, đóng góp ý kiến cho các hoạt
động chung của Đoàn, chưa thật sự làm tròn trách nhiệm được giao phó. Năng lực, kỹ
năng nghiệp vụ, kiến thức kinh tế, xã hội, tác phong, lề lối công tác, tư duy đổi mới của
một bộ phận cán bộ đoàn còn yếu, chưa bắt kịp yêu cầu, đòi hỏi của phong trào thanh
niên. Chế độ, chính sách đãi ngộ cán bộ đoàn còn khó khăn, chưa động viên và thu hút
được những cán bộ có năng lực, tâm huyết làm việc trong hệ thống tổ chức, đội ngũ của
Đoàn. Một số cơ sở Đoàn chỉ có 4-5 đoàn viên, lại kiêm nhiệm nên hoạt động Đoàn
không hiệu quả, bị xếp loại yếu, trung bình hoặc khá, đứng cuối bảng xếp loại của Đoàn

khối. Bên cạnh đó, công tác tham mưu của Ban Chấp hành Đoàn các cơ sở với cấp ủy
Đảng, chính quyền, với Đoàn cấp trên còn hạn chế nên đã ảnh hưởng rất lớn đến hoạt
động Đoàn tại các đơn vị.
Thứ năm, sự phối hợp giữa tổ chức Đoàn với các ban, ngành, tổ chức kinh tế,


xã hội ở một số nơi thiếu chặt chẽ, chậm được khắc phục, chưa khai thác và phát huy
các nguồn lực, điều kiện cho công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi. Một số bất
cập trong công tác Đoàn, nhất là về mô hình tổ chức hoạt động ở một số lĩnh vực được
chỉ ra nhưng chậm nghiên cứu, giải quyết. Vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy
Đảng đối với tổ chức Đoàn tại đơn vị chưa được phát huy đầy đủ và đúng mức, đặc biệt
là trong công tác xây dựng Đoàn, công tác cán bộ Đoàn và công tác phát triển Đảng từ
đoàn viên.
Thứ sáu, đời sống kinh tế khó khăn, một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái
về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; môi trường gia đình, nhà
trường và xã hội có những biểu hiện xuống cấp đã ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp
làm cản trở những nỗ lực của tổ chức Đoàn trong công tác thu hút, tập hợp, vận động và
giáo dục thanh niên.
*Đánh giá chung:
Được sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy, lãnh đạo đơn vị, các cơ sở Đoàn
đã chủ động xây dựng kế hoạch, đổi mới nội dung, hình thức tổ chức, gắn hoạt động
Đoàn và phong trào thanh niên với nhiệm vụ chính trị tại đơn vị. Đồng thời, biết phát
huy tính tích cực, tình nguyện của đoàn viên thanh niên, đảm nhận các phần việc khó
trong công tác chuyên môn, góp phần tạo nên những giá trị sản phẩm có tính trí tuệ cao,
đem lại hiệu quả kinh tế cao cho cơ quan, đơn vị. Kết quả, từ năm 2007 đến nay Công
tác Đoàn và phong trào thanh niên của Đoàn khối Dân Chính Đảng luôn được Ban
Thường vụ Tỉnh Đoàn công nhận danh hiệu Đơn vị Vững mạnh Xuất sắc.
Bên cạnh đó, những hạn chế, tồn tại vẫn còn ảnh hưởng khá lớn đến chất lượng
hoạt động Đoàn Khối Dân chính Đảng. Do đó, cần tìm giải pháp nhằm nâng cao hơn
nữa chất lượng hoạt động Đoàn Khối Dân chính Đảng trong thời gian tới: Thứ nhất,

nâng cao công tác giáo dục chính trị - tư tưởng cho đoàn viên thanh niên trong Đoàn
Khối Dân chính Đảng. Thứ hai, nâng cao kỹ năng và kiến thức công tác Đoàn cho cán
bộ Đoàn cơ sở và Ban Thường vụ Đoàn Khối, nhằm tạo ra lớp cán bộ Đoàn thật sự
xứng tầm thủ lĩnh thanh niên. Thứ ba, cần tìm giải pháp nâng cao chất lượng các
chương trình hành động của Đoàn; Kết hợp hài hòa giữa giáo dục với hoạt động phong


trào, giữa phong trào với xây dựng và củng cố tổ chức. Thứ tư, nâng cao công tác Đoàn
tham gia xây dựng Đảng; Công tác phát triển đoàn viên mới phải đảm bảo đúng tiêu
chuẩn, quy trình, chú trọng về chất lượng; Xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn tâm huyết,
gắn bó với thanh niên, dám nhận những việc mới, việc khó. Thứ năm, tăng cường công
tác kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Đoàn Khối Dân chính Đảng đối với các cơ sở
Đoàn. Thứ sáu, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối Dân chính Đảng đối
với hoạt động Đoàn.
CHƯƠNG II: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
HOẠT ĐỘNG ĐOÀN KHỐI DÂN CHÍNH ĐẢNG AN GIANG
GIAI ĐOẠN 2012-2017
1. Phương hướng:
Một là, tập trung giáo dục lý tưởng, đạo đức cách mạng, bồi đắp niềm tin, văn
hóa, lối sống, truyền thống, lịch sử cho thanh thiếu nhi.
Hai là, khơi dậy và phát huy mạnh mẽ trí tuệ và sức trẻ của thanh niên với vai
trò xung kích trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, xây
dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Ba là, thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của thanh
niên, hỗ trợ thiết thực nhắm đáp ứng tốt nhất những nhu cầu, nguyện vọng, mong muốn
và lợi ích của thanh niên; quan tâm đồng đều các đối tượng thanh niên, trong đó tích cực
hỗ trợ, giúp đỡ thanh niên yếu thế về cơ hội phát triển.
Bốn là, tập trung xây dựng tổ chức cơ sở; đầu tư cho công tác cán bộ đoàn; xây
dựng, củng cố tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ
chức và hành động, xứng đáng là đội dự bị đáng tin cậy của Đảng, trường học xã hội

chủ nghĩa của thanh niên.
Năm là, đổi mới sinh hoạt đoàn theo hướng linh hoạt, phù hợp với điều kiện
sinh hoạt, học tập, công tác của đoàn viên thanh niên. Bảo đảm vai trò nồng cốt chính trị
trong tổ chức và hoạt động của Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam, Hội sinh viên Việt
Nam và các tổ chức thanh viên; tạo điều kiện và hỗ trợ cho các tổ chức hội của thanh
niên hoạt động đúng hướng, tham gia mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên.


Sáu là, tích cực tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị; gia tăng số
lượng và chất lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng; chú trọng bồi dưỡng cán bộ
trẻ giới thiệu nguồng cho Đảng, chính quyền và các đoàn thể; tích cực vận động và tổ
chức thanh niên tham gia quản lý nhà nước và xã hội.
Bảy là, nêu cao trách nhiệm chăm lo cho công tác thanh thiếu nhi và phụ trách
Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, coi xây dựng Đội là xây dựng Đoàn trước
một bước, nghiên cứu đổi mới các nội dung, phương thức tổ chức hoạt động thiếu nhi
hấp dẫn, phù hợp với từng độ tuổi.
Tám là, tăng cường công tác quốc tế thanh niên; mở rộng, nâng cao hiệu quả
các hoạt động đối ngoại; đẩy mạnh việc hướng dẫn, hỗ trợ thanh niên tham gia hội nhập
quốc tế.
Từ các phương hướng trên, Ban Chấp hành Đoàn Khối Dân chính Đảng đã đề
ra nhiều chỉ tiêu cụ thể: Phát triển 300 đoàn viên mới; Bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng
500 đoàn viên ưu tú, trong đó có 350 đồng chí được phát triển Đảng; Số Chi đoàn đạt
loại Khá, Xuất sắc từ 80% trở lên; 70% Chi đoàn 4 chủ động; 90% cán bộ Đoàn chủ
chốt các cấp đảm bảo theo Quy chế cán bộ Đoàn; 100% cán bộ Đoàn chuyên trách được
đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn, tập huấn các kỹ năng nghiệp vụ.
Về công trình thanh niên: Tổ chức và quản lý lớp đào tạo trình độ Anh văn (IELTS) cho
các đồng chí thuộc Đề án 01 của Tỉnh ủy; Hỗ trợ và giúp đỡ 1.000 em thiếu nhi, học
sinh trong tỉnh.
2. Giải pháp:
2.1. Đổi mới nội dung, hình thức giáo dục chính trị - tư tưởng cho ĐVTN trong

Đoàn Khối Dân chính Đảng
Tuy thời gian qua, công tác này được chú trọng, nhưng vẫn còn mang tính hình
thức, chiếu lệ. Chính vì thế, cần phải đổi mới nội dung, hình thức giáo dục chính trị - tư
tưởng cho đoàn viên thanh niên trong Khối, xem đây là nhiệm vụ hàng đầu, mang tính
quyết định. Đó là giáo dục củng cố niềm tin, bồi đắp lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối
sống lành mạnh và ý thức tuân thủ pháp luật cho đoàn viên thanh niên; nâng cao bản
lĩnh chính trị, sẵn sàng xung kích, tình nguyện, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong đó


tập trung xây dựng mẫu hình người đoàn viên thanh niên Khối Dân chính Đảng sống có
lý tưởng, đạo đức và hoài bão, có tri thức, sức khoẻ và nhiệt huyết cách mạng đáp ứng
yêu cầu ngày càng cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại đơn vị.
Bên cạnh đó, cần trang bị kiến thức cơ bản về chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng
Hồ Chí Minh, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tình hình của
đất nước trong tình hình mới cho đoàn viên thanh niên; nâng cao chất lượng việc học
tập lý luận chính trị góp phần xây dựng bản lĩnh chính trị, nâng cao nhận thức, củng cố
niềm tin của tuổi trẻ vào sự lãnh đạo của Đảng và công cuộc đổi mới đất nước.
Nhưng việc tuyên truyền phải đi đôi với đa dạng hoá các mô hình, hình thức
giáo dục đoàn viên thanh niên như: câu lạc bộ thanh niên, kết nghĩa giữa các tổ chức
Đoàn; quan tâm giáo dục tập hợp đoàn viên thanh niên qua các hội thi, diễn đàn, từng
bước ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại trong công tác giáo dục của Đoàn. Gắn
việc tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với
giáo dục đạo đức, lối sống cho đoàn viên thanh niên, chính là thực hiện theo tư tưởng
của Chỉ tịch Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng: Trung với nước, hiếu với dân; yêu
thương con người; cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư.
2.2. Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng công tác Đoàn cho cán bộ Đoàn
cơ sở và Ban chấp hành Đoàn Khối
Đoàn Khối Dân chính Đảng đã xác định: “Cán bộ Đoàn là tác nhân định
hướng, tổ chức Đoàn tạo môi trường, người đoàn viên tự rẻn luyện phấn đấu”. Chính vì
thế, vai trò của cán bộ Đoàn, thủ lĩnh thanh niên rất quan trọng, góp phần vào sự thành

công chung của cơ sở Đoàn. Do đó, cần xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn có năng lực, bản
lĩnh chính trị, tác phong năng động, sáng tạo, biết chủ động, điều hành công việc có
hiệu quả, thực sự là người bạn, người đồng chí có khả năng hướng dẫn, tổ chức hoạt
động, tư vấn và đối thoại với đoàn viên thanh niên. Đổi mới mạnh mẽ phong cách làm
việc và phương pháp công tác của cán bộ Đoàn với yêu cầu chung nhất là: tôn trọng
thanh niên; gần gũi thanh niên và có trách nhiệm với thanh niên, phải thực sự "Nói đi
đôi với làm", đẩy mạnh Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Trong nhiệm kỳ, Đoàn cần thực hiện tốt các quy trình trong công tác cán bộ,


chú trọng đồng bộ các khâu từ tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá,
quản lý, luân chuyển và bố trí cán bộ. Đoàn phối hợp với cấp ủy cấp dưới thực hiện việc
luân chuyển thường xuyên cán bộ trong hệ thống Đoàn.
Riêng đối với Ủy viên Ban chấp hành Đoàn Khối Dân chính Đảng, để nâng cao
chất lượng hoạt động, từng đồng chí phải thực hiện tốt các nội dung chủ yếu: Tham gia
chuẩn bị, thảo luận, biểu quyết và cùng chịu trách nhiệm về những quyết định của Ban
chấp hành Đoàn khối Dân Chính Đảng; Đề xuất ý kiến với Ban chấp hành, Ban Thường
vụ về những nội dung, những chuyên đề, những biện pháp giải quyết các vấn đề đang
đặt ra từ thực tiễn ở cơ sở. Mỗi UV BCH phải dành thời gian đi công tác ở cơ sở, có
trách nhiệm tham mưu những nhận định tình hình và nội dung chỉ đạo trong lĩnh vực
mình phụ trách. Đặc biệt, cần kiên quyết đưa ra khỏi BCH những đồng chí UV BCH
không đủ năng lực, hoặc quá bận rộn không còn dành thời gian cho công tác Đoàn, hoặc
không còn tha thiết với công tác Đoàn; đồng thời, nhanh chóng bổ sung các đồng chí
cán bộ Đoàn mới có tinh thần nhiệt huyết, đầy trách nhiệm và đảm bảo đủ các tiêu
chuẩn theo quy định.
2.3. Nâng cao công tác xây dựng Đoàn cơ sở
Đoàn viên là nhân vật trung tâm của tổ chức Đoàn, nên việc nâng cao chất
lượng đoàn viên là bồi đắp, rèn luyện bản lĩnh chính trị, tính tiên phong gương mẫu và
sức quy tụ thanh thiếu nhi của người đoàn viên. Do đó, cần tập trung nâng cao chất
lượng đối tượng kết nạp Đoàn; đẩy mạnh các phong trào thi đua của Đoàn, tạo môi

trường cho đoàn viên rèn luyện, đồng thời xác định giải pháp rèn luyện đoàn viên phù
hợp với từng đối tượng, lĩnh vực, coi trọng rèn luyện cả về nhận thức và hành động.
Đối với các cơ sở Đoàn bị xếp loại yếu, trung bình, khá, Đoàn Khối cần thực
hiện quyết liệt các giải pháp để nâng cao chất lượng (nhưng không chạy theo thành
tích): có thể sát nhập, giải thể hoặc sinh hoạt ghép với các chi đoàn bạn; tham mưu chi
ủy để tìm ra các đầu công việc hoạt động Đoàn phù hợp với nhiệm vụ chính trị, chuyên
môn của đơn vị, thể hiện cao nhất trách nhiệm của cơ sở Đoàn, từ đó làm căn cứ xác
định hiệu quả công tác Đoàn.
2.4 Động viên các tổ chức Đoàn tham gia xây dựng Đảng và chính quyền


Tuyên truyền, vận động đoàn viên thanh niên đi đầu thực hiện các chủ trương,
chính sách của Đảng, Nhà nước, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tăng cường công
tác bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, xem đây không chỉ
là trách nhiệm xây dựng Đảng của Đảng mà còn là quyền lợi chính trị của đoàn viên, là
động lực trong công tác đoàn kết tập hợp thanh niên trong giai đoạn mới; tiếp tục đẩy
mạnh thực hiện cuộc vận động “ đoàn viên thanh niên phấn đấu trở thành đảng viên
Đảng cộng sản Việt Nam”, tạo nguồn cán bộ có chất lượng cho Đảng. Định kỳ hàng
năm, các cơ sở Đoàn cần xây dựng kế hoạch và thực hiện đúng quy trình giới thiệu đoàn
viên ưu tú cho Đảng, đảm bảo giới thiệu đoàn viên trẻ có chất lượng, đáp ứng nhu cầu,
nguyện vọng được cống hiến, trưởng thành của đoàn viên thanh niên.
Tập trung vận động đoàn viên thanh niên gương mẫu thực hiện chính sách,
pháp luật của Nhà nước, quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện chức năng giám sát và phản
biện xã hội đối với các chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến thanh niên và
công tác thanh niên. Coi đây là vinh dự, trách nhiệm và quyền lợi chính trị của đoàn
viên thanh niên và tổ chức Đoàn.
Trong việc tham gia xây dựng các đoàn thể nhân dân, Đoàn tập trung vận động
đoàn viên là thành viên của các đoàn thể nhân dân thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức,
đồng thời xây dựng mối quan hệ phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong công tác
thanh niên, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ cung cấp cho các đoàn thể. Đặc biệt, cơ sở

Đảng chỉ được xếp loại ”Trong sạch vững mạnh” khi cơ sở
Đoàn trực thuộc được xếp loại ”Trong sạch vững mạnh”. Chính vì thế, xây dựng Đảng
phải bắt nguồn từ xây dựng Đoàn. Sự quan tâm, lãnh chỉ đạo sâu sát, nhiệt tình từ Đảng
ủy sẽ giúp cơ sở Đoàn có thêm thuận lợi để hoạt động tốt hơn, góp vào thành tích chung
của cơ quan, đơn vị.
2.5.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Đoàn

Khối Dân chính Đảng đối với các cơ sở Đoàn
Tăng cường công tác kiểm tra của Đoàn, coi công tác kiểm tra không chỉ là
nhiệm vụ được thực hiện thường xuyên mà còn giúp phát hiện những nhân tố mới trong
hoạt động thực tiễn, đồng thời kịp thời tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo những vấn đề


cần thiết điều chỉnh trong lãnh đạo, chỉ đạo sao cho thiết thực, phù hợp với phong trào,
đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáp của đoàn viên thanh niên.
Đối với các cụm, BTV Đoàn Khối cần tăng cường đi cơ sở, kiểm tra hoạt động
từng cụm để tìm ra thuận lợi, khó khăn, vướng mắc của các cụm, làm cơ sở nâng chất
hoạt động; tham mưu, trao đổi cùng cấp ủy để tăng cường sự chỉ đạo đến hoạt động của
Đoàn, góp phần tạo tiền đề hoạt động thuận lợi cho các cơ sở Đoàn.
Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của Đoàn với trọng tâm vào việc
kiểm tra, giám sát thực hiện các chủ trương công tác của Đoàn, đánh giá được hiệu quả
việc thực hiện cũng như tính thiết thực của các chủ trương do cấp bộ Đoàn ban hành.
Đặc biệt, tăng cường kiểm tra, giám sát các hoạt động, số liệu được báo cáo về Đoàn
Khối từ các cơ sở Đoàn, nhằm tránh việc chạy theo thành tích, báo cáo khống, số liệu
trên giấy tờ. Bên cạnh đó, cần kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Đoàn và kịp
thời giải quyết khiếu nại, tố cáo, góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên
thanh niên.
2.6.

Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối Dân chính Đảng, từng cấp

ủy Đảng, lãnh đạo đơn vị đối với hoạt động Đoàn
Trong quá trình lãnh đạo và tổ chức thực hiện Nghị quyết, Đảng ủy Khối Dân
chính Đảng nói chung, các cấp ủy Đảng và lãnh đạo đơn vị cơ sở nói riêng đã quan tâm
sát sao, nhiệt tình và tạo điều kiện để hoạt động Đoàn được vững mạnh. Tuy nhiên, từng
lúc, từng nơi, việc chỉ đạo này vẫn còn chưa được chú trọng lắm, vẫn cò tư tưởng xem
nhẹ phong trào Đoàn. Do đó, các cấp ủy Đảng nên có nội dung, chương trình hành động
cụ thể, quán triệt sâu sắc đến cán bộ, đảng viên về những quan điểm của Đảng, mục
tiêu, nhiệm vụ và giải pháp tăng cường công tác thanh niên, căn cứ điều kiện thực tế để
có chủ trương, nghị quyết, giải pháp sát hợp với từng cơ quan, đơn vị, tạo điều kiện
thuận lợi cho công tác thanh niên; đồng thời thường xuyên chú ý công tác quy hoạch,
bồi dưỡng, đào tạo, tin tưởng sử dụng, luân chuyển, bổ nhiệm đội ngũ cán bộ đoàn, cán
bộ trẻ vào các vị trí của Đảng, chính quyền. Kịp thời kiểm tra, giám sát, đánh giá tình
hình triển khai, phát hiện những diễn biến mới trong thanh niên để điều chỉnh cho phù
hợp. Trong thực tế, nơi nào cấp ủy quan tâm lãnh đạo công tác vận động quần chúng


trong đó có công tác thanh niên thì nơi đó các phong trào phát triển toàn diện.
Bên cạnh đó, phải xây dựng được cơ chế, chính sách bồi dưỡng và phát huy
thanh niên; tạo môi trường thuận lợi để thanh niên rèn luyện và phát triển; chăm lo đời
sống vật chất và tinh thần, tạo công ăn việc làm, tăng thu nhập và cả i thiện đời sống cho
thanh niên. Kịp thời động viên, biểu dương các tổ chức, cá nhân có đóng góp tích cực
trong công tác thanh niên. Đầu tư thỏa đáng cho việc nâng cấp cơ sở vật chất, kinh phí
cho công tác đoàn và phong trào thanh niên.
Đặc biệt, cần tăng cường chỉ đạo công tác phối hợp giữa chính quyền, Mặt trận
Tổ quốc, các đoàn thể và toàn xã hội trên cơ sở đoàn thanh niên làm nòng cốt, tạo môi
trường cho thanh niên hoạt động; khơi dậy và bồi dưỡng truyền thống yêu nước, niềm tự
hào dân tộc, tinh thần xung phong tình nguyện, sẵn sàng hy sinh của thanh niên; phải

hiểu được đặc điểm tâm lý, đánh giá đúng và đặt niềm tin vào sức mạnh to lớn của
thanh niên để phát huy vai trò, vị trí của thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa,
hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
2.6. Tăng cường sự lãnh chỉ đạo thường xuyên của Ban Thường vụ Tỉnh
Đoàn đối với hoạt động Đoàn Khối Dân chính Đảng
Ngoài những giải pháp trên, việc tăng cường chỉ đạo, điều hành, tổ chức các hoạt
động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn đối với hoạt động Đoàn Khối Dân
chính Đảng là hoàn toàn cần thiết, góp phần hỗ trợ Đoàn Khối trong mọi hoạt động.
Việc đổi mới phải theo hướng sát với cơ sở, gần gũi với đoàn viên thanh niên. Theo đó,
Tỉnh đoàn cần tăng cường các hoạt động “Hướng về cơ sở, đầu tư cho cơ sở”, đổi mới
công tác thi đua khen thưởng của Đoàn, kịp thời tổng kết rút kinh nghiệm, nhân rộng
các mô hình, điển hình tiên tiến trên các đối tượng lĩnh vực công tác; tăng cường công
tác kiểm tra, giám sát nắm bắt, dự báo tình hình để tập trung nâng cao hiệu quả công tác
chỉ đạo; thường xuyên đúc kết thực tiễn, không ngừng đổi mới nâng cao hiệu quả công
tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi phù hợp với tình hình Đoàn Khối Dân chính
Đảng. Tích cực tham mưu cho Đảng, chính quyền xây dựng cơ chế chính sách, tạo
nguồn lực cho công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi, cho đội ngũ cán bộ Đoàn,