SƠ LƯỢC KỊCH BẢN PHỎNG VẤN NGHỀ NGHIỆP

Nhóm 17 kỹ năng mềm khóa 2016
Chủ đề: Kỹ năng phỏng vấn, xin việc.
Thành viên:
Lục Thanh Duy
Lương Hoàng Tuấn
Nguyễn Quốc Đạt
Vương Đức Anh
Võ Anh Duy

SƠ LƯỢC KỊCH BẢN PHỎNG VẤN NGHỀ NGHIỆP
Hãy cho tơi biết về bản thân bạn.
Đó ln là câu hỏi đầu tiên mà bạn gặp phải. Người phỏng vấn hỏi nó để kiểm tra sự bình tĩnh, kỹ năng
giao tiếp và khả năng tạo dựng một mối quan hệ với họ. Chuẩn bị một kịch bản để nói về bản thân,
nhưng câu trả lời của bạn khơng nên kéo dài quá mức. Bạn có thể theo mẫu này:
• Giới thiệu ngắn gọn bao gồm cả nền tảng học vấn (tên trường đại học của bạn, ngành bạn học),
kinh nghiệm và bạn đang ở đâu. Tránh nói quá nhiều về thông tin không liên quan, chẳng hạn như
con cái, hoặc những cơng việc khơng liên quan.
• Một vài thành tựu quan trọng, tùy thuộc vào từng loại vị trí.
• Các điểm mạnh ấn tượng gây sự chú ý của người phỏng vấn.

Điểm yếu của bạn là gì?
Khơng trực tiếp nói về điểm yếu của bạn. Đảo ngược câu hỏi này nói về những mặt bạn cần cải thiện.
Đừng mang tính cách xấu của bạn vào chủ đề này vì bạn khơng thể thay đổi được. Thiếu sót về mặt kĩ
năng có thể là một ví dụ vì bạn có thể cải thiện được. Sau đó cho thấy rằng bạn đang nỗ lực để tiến bộ
hơn ở lĩnh vực đó.

Thế mạnh của bạn là gì?
Đây là thời điểm thích hợp để bạn có thể tiếp thị bản thân bằng cách xác định trình độ chun mơn chính
của mình. Nhưng nhớ là phải hướng nó với yêu cầu cụ thể của cơng ty và vị trí mà bạn đang phỏng vấn.
Nếu bạn sử dụng những từ ngữ thông thường mà người khác hay dùng, bạn sẽ chìm nghỉm trước những
ứng cử viên khác. Hãy làm bật lên thế mạnh của mình bằng cách kết hợp những điểm tích cực thật sự và

yêu cầu của công việc.

3 từ để miêu tả bạn.
Đó là câu hỏi về tính cách của bạn. Đưa cho người phỏng vấn những từ tích cực về bản thân. Bạn có thể
nói chung do tại sao bạn nghĩ rằng bạn lại cho rằng như vậy.

Sở thích của bạn là gì?


Thoải mái nói chuyện về những điều bạn muốn làm ngồi cơng việc. Tốt hơn là nên nhắc về những sở
thích lành mạnh như cơng việc xã hội, thể thao…

Bạn biết gì về cơng ty của chúng tơi?
Người phỏng vấn muốn kiểm tra xem bạn đã dành bao nhiêu thời gian nghiên cứu các công ty về mặt
danh tiếng, cấu trúc công ty, sản phẩm / dịch vụ .... Tiến hành nghiên cứu công ty là một trong những
bước quan trọng cho sự thành công của một cuộc phỏng vấn. Tất nhiên, người phỏng vấn sẽ hài lòng
hơn khi được nghe một câu trả lời đầy đủ thông tin từ bạn. Tương tự như vậy, nếu bạn đang hỏi về vị trí
mà cơng ty đang tuyển dụng, hãy tìm hiểu nó.

Tại sao bạn muốn vị trí này?
Bạn phải biết lý do tại sao bạn muốn công việc và tự tin trả lời câu hỏi. Người phỏng vấn muốn nhìn
thấy sự cam kết, niềm đam mê và mong muốn đối với cơng việc của bạn. Kết hợp với giai điệu giọng
nói và ngôn ngữ cơ thể để tạo thêm hiệu quả. Không đề cập đến lý do như "lương cao"...

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
Khơng sử dụng các từ q chung chung. Chúng khơng mang nghĩa gì cả. Người phỏng vấn đang kiểm
tra mức độ trung thành của bạn với cơng ty và bạn gắn bó với họ trong bao lâu. Nói với họ rằng cơng
việc phù hợp tốt với kế hoạch nghề nghiệp của bạn, nếu bạn muốn đi học cao hơn, cũng nên thể hiện
cam kết của mình với cơng ty bằng cách nói việc có nhiều tri thức sẽ giúp bạn cống hiến nhiều hơn cho
sự phát triển của cơng ty.

Bạn đối phó với những rắc rối trong công việc như thế nào?
Bạn phải nghĩ rằng các rắc rối nơi công sở là động lực cho con người phát triển vì họ có thể rút ra bài
học q báu sau khi giải quyết chúng thành cơng. Bạn nên cho họ thấy rằng bạn không giải quyết vấn đề
theo cảm xúc mà rất linh hoạt và đặt lợi ích cho tập thể lên trên.

Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Có một luật ở đây rằng:”Ai nhắc đến tiền lương trước thì sẽ thua”. Bạn nên hỏi mức mà cơng ty đưa ra
cho vị trí bạn nộp đơn. Hãy để người phỏng vấn đi đến chủ đề này và cũng là người đầu tiên tự nhắc đến
khoảng tiền lương.

Bạn có câu hỏi nào cho tơi khơng?
Đây là một cơ hội để tìm hiểu thêm về cơng ty. Nếu bạn nói Khơng, người phỏng vấn sẽ nghĩ rằng bạn
khơng quan tâm gì đến cơng ty. Chuẩn bị một danh sách các câu hỏi, lắng nghe và hiểu câu trả lời.