Ke hoach cong doan ( hay)

Đặt vấn đề
Công tác Công đoàn là một tổ chức gần gũi , gắn bó với ngời lao động . Luôn
bám sát việc thực hiện các chế độ , chính sách chính đáng của ngời lao động để đảm
bảo quyền lơị của họ .
Công tác công đoàn trong các trờng phổ thông còn là đòn seo thúc đẩy hoạt
động chuyên môn của mỗi nhà trờng góp phần to lớn vào việc thực hiện tốt nhiệm vụ
của năm học .
Công đoàn là tổ ấm , trung tâm đoàn kết và là chỗ dựa vững chắc về tinh thần ,
tình cảm cho CBGV CNV trong trờng .
Nhận thức đợc vai trò và chức năng hoạt động của tổ xhức công đoàn BCH
Công đoàn cơ sở trờng tiểu học Hải Lựu A đã lập kế hoạch hoạt động trong năm học
2008 -2009 . Nh sau :
A . Đặc điểm tình hình
I Thuận lợi :
Đội ngũ cán bộ giáo viên trong đơn vị hầu hết có tinh thần trách nhiệm cao , có
ý thức vơn lên phấn đáu xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh . Luôn luôn có ý thức
và tinh thần phấn đấu cho sự nghiệp giáo dục và đào tạo ngày càng phát triển .
Tổng số đoàn viên : Đồng chí
Trong đó :
Nam : Đồng chí
Nữ : Đồng chí
Đoàn viên công đoàn đều là cán bộ giáo viên , công nhân viên có chuẩn về kiền
thức và nghiệp vụ theo yêu cầu của ngành .
Trong đó : Đại học tiểu học có : 5 Đồng chí
Đang theo học lớp đại học : 01 Đồng chí
- 100 % đoàn viên công đoànốc lối sống lành mạnh trong sáng không vi phạm
tai , tệ nạn xã hội .
- Công đoàn trờng luôn luôn đuợc sự quan tâm , sự chỉ đạo sát sao của chi bbộ
Đảng của công đoàn cấp trên và của ban giám hiệu nhà trờng .
II Khó khăn .
Trình độ năng lực chuyên môn của GV CNV trong trờng cha đồng đều , địa bàn

rộng nên hoạt động công đoàn còn hạn chế .
Số lợng đoàn viên công đoàn ít Cơ sở phục vụ cho công tác Công đoàn và
kinh phí còn hạn hẹp phần nào ảnh hởng đến công tác thi đua .
Phơng hớng nhiệm vụ
Của công tác công đoàn cơ sở trờng tiểu học Hải lựu A
Năm học : 2008 2009
Năm học 2008 2009 là năm tiếp tục thực hiện nghị quyết 06 CT / TW
ngày 07 / 11 / 2006 của Bộ chính trị về cuộc vận động Học tập và là theo tấm gơng
đạo đức Hồ Chí Minh . Chỉ thị 33/ 2006 của thủ tuớng chính phủ và chỉ thị 71 / CT
UB của chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúcvề chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành
tích trong giáo dục .
Là năm học xác định là năm Năm học đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông
tin, đổi mới quản lý tài chính và triển khai phong trào xây dựng trờng học thân thiện ,
học sinh tích cực .
Công đoàn trờng tiểu học Hải Lựu a xây dựng phơng hớng và nhiệm vụ công
tác công đoàn năm học 2008 2009 nh sau :
I Nhiệm vụ trọng tâm trong năm :
1 - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục vận động đoàn viên lao động thực
hiện nghiêm túc chủ trơng đờng lối chính sách của Đảng và nhà nớc và của ngành .
2 Tổ chức triển khai nghị quyết đại hội XV của Công đoàn giáo dục Tỉnh ; đại
hội XII LĐLĐ Tỉnh ; đại hôpị XIII CĐGD Việt Nam và xây dựng chơng trình hành
động thực hiện tốt nhiệm vụ năm học .
3 Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua , các cuộc vận động lớn của
ngành đạt hiệu quả tốt , khắc phục bệnh thành tích , xây dựng môi trờng trờng học
thân thiện .
4 Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh tạo điều kiện để đoàn viên công
đoàn phát huy năng lực .
5 - Đổi mới chơng trình , tổ chức nhiều hoạt động trong tập thể . Thi hành điều lệ
công đoàn VN xây dựng công đoàn vững mạnh .

II - Các chơng trình hoạt động cụ thể .

+ Chơng trình 1 .Nâng cao phẩm chất , năng lực đội ngũ .
- Tuyên truyền , vận động và khích lệ đội ngũ CB GV tích cực hoc tập cac
schỉ thị , nghị quyết của Đảng , nhà nớc , các tổ chức công đoàn , học tập và làm theo
t tởng Hồ Chí Minh .
- Động viên và giáo dục CB GV khắc phục khó khăn , hăng hái thi đua làm
việc với năng suất , chất lợng cao : Tích cực tranh thủ mọi điều kiện khắc phục khó
khăn , thời cơ để học tập , bồi dỡng nâng cao năng lực , trình độ nêu cao tính tổ chức ,
kỉ cơng , nề nếp , kỷ luật trong giảng dạy , công tác với lơng tâm và trách nhiệm của
nhà giáo .
+ Chơng trình 2 : Chăm lo đời sống , bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp chính
đáng của CB GV tạo động lực nâng cao chất lợng , hiệu quả giáo dục và đào tạo .
a ) Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn , thực hiện có hiệu quả vai trò giám sát
các chế độ , chính sách của Đảng , nhà nớc đối với CB GV kịp thời giải quyết
những bất cập .
b ) Tổ chức chăm lo dới sống CB GV . Tiếp tục thực hiện tốt việc xây dựng và sử
dụng hợp lí các loại quỹ .
+ Chơng trình 3 : Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua , các cuộc vận
động nang tính xã hội rộng lớn .
- Tiếp tục chỉ đạo tổ chức cuộc vận động Dân chủ Kỉ cơng Tình thơng
Trách nhiệm . Một cách sâu rộng trong CB GV nhằm không ngừng nâng cao
phẩm chất và năng lực đội ngũ tập chung tuyên truyền và có biện pháp tích cực để
thực hiên công khai , dân chủ , thực hiện tốt tính Kỉ cơng nề nếp Trách nhiệm
Trong cán bộ giáo viên xứng đáng với sự Tôn s trọng đạo của xã hội đối với nhà
giáo .
- Kết hợp với chính quyền cải tiến công tác thi đua khen thởng , tổ chức phong trào
thi đua Hai tốt Phong trào : Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà . Đi vào thực chất ,
kiên quyết khắc phục bệnh thành tích trong thi đua , khen thởng .
- Coi trọng công tác tuyên truyền vận động đoàn viên lao động tích cực đổi mới ph-

ơng pháp dạy học , từ khâu soạn giáo án đến sử dụng và làm đồ dùng dạy học ....
để nâng cao chất lợng giáo dục . Tham gia đánh giá , xét duệt danh hiệu thi đua theo
đúng quy trình và đảm bảo tính dân chủ , công khai , công bằng , chính xác , khách
quan , đúng ngời đúng việc .
- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào Xanh - sạch - đẹp Trong nhà trờng .
- Phối hợp với chính quyền và cùng với các tổ chức đoàn thể trong nhà trờng chỉ
đạo , tổ chức thực hiện cuộc vận động Dân số kế hoạch hoá gia đình . Xây dựng
gia đình nhà giáo văn hoá Phòng chống HIV / AIDS , ma tuý trong học đờng ,
hăng hái tham gia các hoạt động xã hội , từ thiện , nhân đạo , ủng hộ , giúp đỡ các
vùng bị thiên tai do trung ơng , địa phơng và ngành phát động . Tiếp tục vận động CB
- GV Đóng góp xây dựng quỹ vì công dân lao động nghèo .
+ Chơng trình 4 : Tiếp tục đổi mới t duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn
đẻ xây dựng công đoàn vững mạnh tham gia xây dựng Đảng , chính quyền trong
sạch , vững mạnh .
- Coi trọng công tác phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh .
Đổi mới nội dung phơng thức hoạt động công đoàn với mục tiêu : Của đoàn viên ,
do đoàn viên , vì đoàn viên .
- Xây dựng chơng trình nội dung kế hoạch hoạt động công đoàn phù hợp với thực tế
của đơn vị .
- Xây dựng tốt mối quan hệ phối hợp công tác giữa công đoàn với chính quyền
đồng cấp , giữa công đoàn với các tổ chức đoàn thể chính trị trong địa bàn xã .
- Tăng cờng hiệu quả hoạt động UBKT công đoàn , thực hiện tốt công tác thông tin
báo cáo hai chiều .
- Đẩy mạnh hoạt động công tác nữ công trong tình hình mới theo tinh thần nghị
quyết GA / NQ BCH của BCH công đoàn giáo dục Việt Nam .
- Chủ động tham gia xây dựng Đảng , Chính quyền trong sạch vững mạnh , quan
tâm bồi dỡng đoàn viên u tú giới thiệu với cấp uỷ phát triển Đảng viên mới .
( Trong năm học bồi dỡng , giới thiệu với cấp uỷ 2 đoàn viên )
- Luôn duy trì lịch họp BCH công đoàn , họp công đoàn cơ sở .
- Động viên Công đoàn viên thờng xuyên giúp đỡ nhau tạo mối đoàn kết , xây

dựng tổ ấm công đoàn cùng khắc phục khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc
giao .
- Kết hợp với chuyên môn hởng ứng và thực hiện nghiêm túc cuộc vận động 2
không với 4 nội dung : Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong
GD , Nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và học sinh ngồi nhầm lớp . Do Bộ
giáo dục phát động .
Năm học 2008 2009 công đoàn trờng Tiểu học Hải Lựu A kết hợp với
chuyên môn nhà trờng phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ chủ yếu trong hoạt động
công đoàn năm học 2008 2009 đã đề ra và tiếp tục thực hiện tốt các mục tiêu ,
nhiệm vụ đại hội cấp trên đã vạch ra .
Chỉ tiêu phấn đấu .
100 % đoàn viên công đoàn đạt : Đoàn viên Tiên Tiến
Tổ công đoàn Tổ 1 : .Tổ công đoàn vững Mạnh
Tổ 2 3 : Tổ công đoàn vững Mạnh
Tổ 4 5 : Tổ công đoàn vững Mạnh
Công đoàn trờng tiểu học Hải Lựu A đạt : Tiên tiến cấp Huyện
Tổ nữ công 100 % đạt danh hiệu Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà . ( 50 % đạt
xuất sắc )
100 % Hộ gia đình giáo viên đạt Gia đình nhà giáo văn hoá
--- *** ---