Chuyển đổi việc làm của lao động nhập cư ở hà nội từ góc nhìn di động xã hội

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

********

TRẦN THỊ THU NGÂN

CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG
NHẬP CƢ Ở HÀ NỘI TỪ GÓC NHÌN
DI ĐỘNG XÃ HỘI

LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành: Xã hội học

HÀ NỘI - 2016


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

********

TRẦN THỊ THU NGÂN

CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG
NHẬP CƢ Ở HÀ NỘI TỪ GÓC NHÌN
DI ĐỘNG XÃ HỘI

LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành: Xã hội học
Mã số: 60 31 03 01

Ngƣời hƣớng dẫn: PGS.TS Phạm Văn Quyết

HÀ NỘI - 2016


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƢỜNG ĐH KHXH&NV

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

GIẤY XÁC NHẬN
Về việc đồng ý cho học viên sử dụng dữ liệu nghiên cứu

PGS.TS Phạm Văn Quyết - Chủ nhiệm đề tài: “Các quan điểm lý
thuyết về hòa nhập xã hội và hòa nhập xã hội của nhóm lao động nghèo
nhập cƣ vào các đô thị nƣớc ta trong quá trình công nghiệp hóa và hiện đại
hóa”. Đây là đề tài nghiên cứu do Quỹ phát triển Khoa học Công nghệ
Quốc gia (NAFOSTED) tài trợ trong năm 2013 - 2015, xác nhận:
Học viên Trần Thị Thu Ngân là học viên cao học khoa XHH khoá
2013 - 2015 đƣợc sử dụng dữ liệu sơ cấp của đề tài để thực hiện luận văn
cao học với đề tài: “Chuyển đổi việc làm của lao động nhập cư ở Hà Nội
từ góc nhìn di động xã hội”

Hà Nội, ngày 5 tháng 6 năm 2015
Chủ nhiệm đề tài

PGS. TS Phạm Văn Quyết


LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số
liệu có nguồn gốc rõ ràng tuân thủ đúng nguyên tắc và kết quả trình bày
trong luận văn đƣợc thu thập trong quá trình nghiên cứu là trung thực và
chƣa từng đƣợc ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.
Sau khi bảo vệ, luận văn đã tiếp thu, sửa chữa và hoành chỉnh thông
qua các góp ý của các thành viên trong hội đồng.

Hà Nội, ngày 9 tháng 3 năm 2016
Xác nhận của GVHD

Học viên

Trần Thị Thu Ngân


LỜI CẢM ƠN
Luận văn “Chuyển đổi việc làm của lao động nhập cư ở Hà Nội từ
góc nhìn di động xã hội” đƣợc hoàn thành với sự nỗ lực của tác giả. Để
hoàn thành đƣợc luận văn này, cho phép tôi gửi lời cảm ơn sâu sắc và chân
thành đến:
Các thầy cô khoa Xã hội học, Trƣờng Đại học Khoa học Xã hội và
Nhân văn – Đại học Quốc Gia Hà Nội đã truyền đạt những kiến thức, kỹ
năng quý báu để từ đó tôi có thể vận dụng vào việc thực hiện luận văn,
đồng thời phát triển thêm vốn hiểu biết của mình vận dụng trong công việc
sau này.
Tôi xin chân thành cảm ơn PGS-TS Phạm Văn Quyết, ngƣời trực

tiếp hƣớng dẫn tôi thực hiện luận văn. Trong quá trình tôi làm luận văn,
thầy đã tận tình giúp đỡ, tạo điều kiện, giúp tôi giải quyết các vấn đề nảy
sinh và hoàn thành luận văn đúng định hƣớng ban đầu.
Gửi lời cảm ơn đặc biệt tới các thầy, cô trong khoa Xã Hội Học và
các khóa sinh viên của khoa Xã Hội Học của Trƣờng Đại học Khoa học Xã
hội và Nhân văn – Đại học Quốc Gia Hà Nội đã giúp đỡ tôi trong quá trình
thực hiện luận văn.
Xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày 9 tháng 3 năm 2016
Học viên

Trần Thị Thu Ngân


MỤC LỤC
Phần 1. MỞ ĐẦU ........................................Error! Bookmark not defined.
1. Lý do chọn đề tài ...................................Error! Bookmark not defined.
2. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn..............Error! Bookmark not defined.
2.1. Ý nghĩa khoa học ................................Error! Bookmark not defined.
2.2. Ý nghĩa thực tiễn ................................Error! Bookmark not defined.
3. Mục tiêu nghiên cứu..............................Error! Bookmark not defined.
4. Đối tƣợng, khách thể, phạm vi nghiên cứuError!

Bookmark

not

defined.
5. Câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứuError! Bookmark not
defined.

6. Phƣơng pháp nghiên cứu......................Error! Bookmark not defined.
7. Cơ cấu mẫu khảo sát lao động nhập cƣ tại Hà nộiError! Bookmark
not defined.
8. Khung lý thuyết .....................................Error! Bookmark not defined.
Phần 2. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU.............Error! Bookmark not defined.
Chƣơng 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI ......... Error!
Bookmark not defined.
1.1. Tổng quan vấn đề nghiên cứu ...........Error! Bookmark not defined.
1.1.1. Các nghiên cứu về di động xã hội ...Error! Bookmark not defined.
1.1.2. Các nghiên cứu về lao động nhập cưError!

Bookmark

not

defined.
1.1.3. Các nghiên cứu về chuyển đổi việc làm của lao động nhập cư
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
1.2. Các khái niệm làm việc ......................Error! Bookmark not defined.
1.2.1. Di động xã hội ..................................Error! Bookmark not defined.
1.2.2. Việc làm ............................................Error! Bookmark not defined.
1.2.3. Chuyển đổi việc làm .........................Error! Bookmark not defined.
1.2.4. Di cư..................................................Error! Bookmark not defined.


1.2.5. Lao động nhập cư ............................Error! Bookmark not defined.
1.3. Các quan điểm lý thuyết ....................Error! Bookmark not defined.
1.3.1. Quan điểm lý thuyết về di động xã hộiError!

Bookmark

not

defined.
1.3.2. Quan điểm lý thuyết về di cƣ .........Error! Bookmark not defined.
1.3.3. Quan điểm lý thuyết về hòa nhập xã hộiError! Bookmark not
defined.
1.4. Vài nét về điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội của Hà Nội ..... Error!
Bookmark not defined.
Chƣơng 2. THỰC TRẠNG CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG
TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI ..........................Error! Bookmark not defined.
2.1. Thực trạng chuyển đổi việc làm của lao động nhập cƣ với cách
tiếp cận di động xã hội ..............................Error! Bookmark not defined.
2.2. Chiều hƣớng chuyển đổi việc làm của lao động nhập cƣ ..... Error!
Bookmark not defined.
2.3. Sự khác biệt về chuyển đổi việc làm giữa các nhóm nhập cƣ
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Chƣơng 3. NGUYÊN NHÂN CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM CỦA LAO
ĐỘNG NHẬP CƢ TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘIError!

Bookmark

not

defined.
3.1. Công việc kết thúc ..........................Error! Bookmark not defined.
3.2. Công việc năng nhọc, căng thẳng .....Error! Bookmark not defined.
3.3. Công việc chiếm nhiều thời gian .......Error! Bookmark not defined.
3.4. Thu nhập thấp ....................................Error! Bookmark not defined.
Phần 3. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ Error! Bookmark not defined.

Danh mục tài liệu tham khảo ...................................................................11


DANH MỤC BẢNG BIỂU
Biểu đồ 2.1. Thời gian ngƣời lao động dịch chuyển từ nông thôn và thành
phố ...............................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.1. Nghề nghiệp lựa chọn của ngƣời lao động sau khi di chuyển từ
nông thôn ra đô thị ......................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.2. Tình trạng công việc của ngƣời lao độngError! Bookmark not
defined.
Bảng 2.3. Phƣơng thức tìm kiếm việc làm của ngƣời lao động.......... Error!
Bookmark not defined.
Bảng 2.4. Số lần chuyển đổi việc làm của lao động nhập cƣ trên điạ bàn Hà
Nội ...............................................................Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 2.2. Lý do chuyển đổi việc làm của lao động nhập cƣ trên địa bàn
Hà Nội .........................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.5. Diện định cƣ ở thành phố ...........Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.6. Số ngƣời dịch chuyển .................Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 2.3. Sự khác biệt giữa nhóm nam và nữ và số lần chuyển việc
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.7. Sự khác biệt giữa nhóm tuổi và số lần chuyển việc ........... Error!
Bookmark not defined.
Bảng 2.8. Sự khác biệt giữa trình độ học vấn và số lần chuyển việc . Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 2.4. Sự khác biệt giữa tình trạng hôn nhân và số lần chuyển việc
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.9. Sự khác biệt giữa nhóm nghề và số lần chuyển việc .......... Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 3.1. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố giớiError!

Bookmark

not defined.
Bảng 3.1. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố nhóm tuổi ................. Error!
Bookmark not defined.


Bảng 3.2. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố trình độ học vấn........ Error!
Bookmark not defined.
Bảng 3.3. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố tình trạng hôn nhân .. Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 3.2. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố thời gian ............... Error!
Bookmark not defined.
Bảng 3.5. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố nghề nghiệp .............. Error!
Bookmark not defined.
Bảng 3.6. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố cạnh tranh việc làm .. Error!
Bookmark not defined.
Bảng 3.7. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố công việc nặng nhọc. Error!
Bookmark not defined.
Bảng 3.8. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố ngƣời sử dụng lao động đối
xử không tốt ................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.9. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố sự xa lánh của ngƣời dân
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.10. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố sự xa lánh của chính quyền
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.11. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố giới .. Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 3.3. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố nhóm tuổi
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.12. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố trình độ học

vấn ...............................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.13. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố tình trạng
hôn nhân ......................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.14. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố thu nhập
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.15. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố thời gian
.....................................................................Error! Bookmark not defined.


Biểu đồ 3.4. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố nghề
nghiệp ..........................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.16. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố cạnh tranh
việc làm .......................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.17. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố ngƣời sử
dụng lao động đối xử không tốt ..................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.18. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố sự xa lánh
của ngƣời dân ..............................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.19. Tỷ lệ công việc nặng nhọc, căng thẳng theo yếu tố sự xa lánh
của chính quyền...........................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.20. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố giới ... Error!
Bookmark not defined.
Bảng 3.21. Tỷ lệ công việc kết thúc theo yếu tố nhóm tuổi ............... Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 3.5. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố trình độ học
vấn ...............................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.22. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố tình trạng hôn
nhân .............................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.238. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố thu nhập
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.24. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố thời gian

.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.25. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố nghề nghiệp
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 3.6. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố cạnh tranh
việc làm .......................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.26. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố công việc
nặng nhọc, nguy hiểm .................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.27. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố ngƣời sử
dụng lao động đối xử không tốt ..................Error! Bookmark not defined.


Bảng 3.28. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố sự xa lánh
của ngƣời dân ..............................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.29. Tỷ lệ công việc chiếm nhiều thời gian theo yếu tố sự xa lánh
của chính quyền...........................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.30. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố giới.......... Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 3.7. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố nhóm tuổi
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.31. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố trình độ học vấn
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.32. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố tình trạng hôn
nhân .............................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.33. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố thu nhập .. Error!
Bookmark not defined.
Bảng 3.34. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố thời gian.. Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 3.8. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố nghề nghiệp
.....................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.35. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố cạnh tranh việc

làm ...............................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.36. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố nặng nhọc, nguy
hiểm .............................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.37. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố ngƣời sử dụng
lao động đối xử không tốt ...........................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.38. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố sự xa lánh của
ngƣời dân .....................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.39. Tỷ lệ công việc cho thu nhập thấp theo yếu tố sự xa lánh của
chính quyền .................................................Error! Bookmark not defined.


Danh mục tài liệu tham khảo
Tiếng việt
1. Đặng Nguyên Anh, Vai trò của mạng lƣới xã hội trong quá trình di cƣ. Tạp
chí Xã hội học, số 2 (62). 1998.
2. Đặng Nguyên Anh (1998), Di cƣ và phát triển trong bối cảnh đổi mới kinh tế
- xã hội của đất nƣớc Tạp chí Xã hội học.
3. Đặng Nguyên Anh (2012), “Di dân con lắc và di dân mùa vụ trong giai đoạn
phát triển mới của đất nƣớc”, Tạp chí Xã hội học, số 4.
4. Đặng Nguyên Anh (2012), Chính sách di dân trong quá trình phát triển kinh
tế - xã hội ở các tỉnh miền núi. Nxb Thế giới, Hà nội.
5. Nguyễn Hoàng Bảo và nhóm tác giả. Di cƣ trong nƣớc. Trong sách Hộ gia
đình Việt Nam qua phân tích định lượng. 1996.
6. Nguyễn Đức Bình (2010), Nâng cao hiệu quả công tác phòng ngừa tội phạm
Biểu đồ sự do người tỉnh ngoài gây ra trên địa bàn thành phố Hà Nội, Đề tài cấp
Bộ, Hà Nội.
7. Mai Huy Bích (2006), Lý thuyết phân tầng xã hội và những phát triển gần
đây ở phƣơng Tây, Tạp chí Xã hội học, Số 3(95), tr. 106.
8. Hoàng Văn Chức (2004), Di dân tự do đến Hà nội - thực trạng và giải
pháp, Nxb Chính trị quôc gia, Hà nội.

9. Tống Văn Chung (2005), Vận dụng lí thuyết di động xă hội vào nghiên cứu
chuyển cƣ, Tạp chí Xă hội học, số 1 (89).
10.Bùi Thế Cƣờng, Đặng Thị Việt Phƣơng, Trịnh Huy Hóa (2010), Từ điển xã
hội học Oxford, Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội.
11.Lê Bạch Dƣơng và Nguyễn Thanh Liêm, Từ nông thôn ra thành phố: Tác
động kinh tế - xã hội của di cư Việt Nam, Viện Nghiên cứu phát triển xã hội. NXB
Lao động. 2011.


12.Lê Bạch Dƣơng - Khuất Thu Hồng (2008), Di dân và bảo trợ xã hội ở Việt
Nam trong thời kỳ quá độ sang kinh tế thị trường, Nxb Thế giới, Hà Nội.
13.Đinh Quang Hà (2014), Di dân tự do nông thôn – đô thị với trật tự xã hội ở
Hà Nội. Luận án Tiến sĩ, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.
14.Phạm Xuân Hảo (2000), Di cƣ tự do và vấn đề quốc phòng, an ninh, Tạp chí
Nghệ thuật quân sự Việt Nam, số 6.
15.Lê Ngọc Hùng (2003), Lý thuyết và phƣơng pháp tiếp cận mạng lƣới xã hội:
trƣờng hợp tìm kiếm việc làm của viên, Tạp chí Xã hội học, số 2.
16.Huỳnh Trƣờng Huy và Thế Vinh, Phân tích thực trạng lao động nhập cƣ tại
khu công nghiệp Vĩnh Long, Tạp chí Quản lý kinh tế. Số 28 (9 + 10/2009).
17.Trịnh Duy Luân (2000), Hà Nội: một số biến đổi trong đời sống và diện mạo
đô thị hiện nay, Tạp chí Kiến trúc, số 3.
18.Trịnh Duy Luân (2000), Nơi ở và cuộc sống của cư dân Hà Nội, Nxb Khoa
học xã hội, Hà Nội.
19.Trịnh Duy Luân (2004), Xã hội học đô thị, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội.
20.Trịnh Duy Luân (2008), Thanh niên di cƣ ở Việt Nam, xu thế và các vấn đề,
Tạp chí Phát triển kinh tế xã hội, số 55.
21.Phạm Văn Quyết, Đề tài Các quan điểm lý thuyết về hòa nhập xã hội và hòa
nhập xã hội của nhóm lao động nghèo nhập cư vào các đô thị nước ta trong quá
trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa, 2013 – 2015.
22.Đặng Thị Thanh (2012), Phòng ngừa tội phạm do người lao động tự do

ngoại tỉnh gây ra ở các thành phố lớn của lực lượng cảnh sát điều tra tội phạm về
trật tự xã hội, Luận án Tiến sĩ Luật học, Hà Nội.
23.Đinh Văn Thông (2010), Di dân ngoại tỉnh vào Hà Nội - vấn đề đặt ra và
giải pháp, Hội thảo: “Phát triển bền vững thủ đô Hà Nội văn hiến, anh hùng, vì hòa
bình”, Hà Nội.


24.Nguyễn Đình Tấn, Lê Văn Toàn (2005), Quan niệm của Marx và các nhà xã
hội học phƣơng Tây về phân tầng xã hội, Tạp chí Xã hội học. Số 2(94).
25.Lê Minh Tâm và Nguyễn Đức Vinh, Tiền gửi về cho gia đình. Trong sách
Hộ gia đình Việt Nam qua phân tích định lượng, NXB Quốc gia. 1999.
26.Tổng cục Thống kê, Kho dữ liệu về lao động việc làm.
27.Tổng cục thống kê, Giới và tiền chuyển của lao động di cư, 2012.
28.Cục Thống kê thành phố Hà Nội (2008), Niên giám thống kê Hà Nội 2008.
29.Sở Lao động - Thƣơng binh và Xã hội Hà Nội (2012), Báo cáo K ết quả
thực hiện thu thập thông tin cung, cầu lao động trên địa bàn thành ph ố năm
2012.
30.Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội (2012), Đào tạo nghề cho lao động
nông thôn Đối với yếu tố Quy ết định số 1956/QĐ-TTg trên địa bàn thành phố Hà
Nội, Kế hoạch số 112/KH-UBND ngày 24/08/2012.
31.Cục Thống kê thành phố Hà Nội (2011), Niên giám thống kê Hà Nội 2011.
32.Sở Lao động - Thƣơng binh và Xã hội Hà Nội (2012), Báo cáo Lao động,
việc làm thành phố Hà Nội.
Tiếng anh
33.Bourdieu, Pierre (1984), Distinction: A Social Critique of the Judgement of
Taste, London..
34.Isaacs, Julia B. (2008), International Comparisons of Economic Mobility.
Brookings Institution.
35.David Bender (1995), Immigration Policy, Greenhaven Prees; San Diego,
California; U.S.A

36.Grusky, David B and Robert M. Hauser (1984), Comparative Social
Mobility

Revisited:

Models

of

Convergence

and

Countries, American Sociological Review, Vol 49 (1): 19–38.

Divergence

in

16


37.Harold R. Kerbo (1991), Social stratification and Inequality, Class Conflict
in Historical and Comparative Perspective, Mc Graw-Hill Com. Inc. New York.
38.Lee, Everett S (1996), General Đối với yếu tố ry of migration, Demography,
Vol 3.
39.Orssetta Causa and Âsa Johanson (2009), Intergeneration socilal mobility,
Eonomics department working, Pg.707.
40.Sorokim Pitirim (1959), Social and cultural mobility, New York, Free Press,
p.7.

41.Ravenstein (1989), The laws of migration, Journal of Royal, Statistic
Society; June 1898, Vol 52, pp 241-301.
42.Weber, Max (1946), Class, Status, Party, in From Max Weber: Essays in
Sociology, H. H. Girth and C. Wright Mills (eds.), New York: Oxford University.