Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (108.22 KB, 2 trang )
Ngày 25 tháng 4 năm 2014
10 “chiêu” hay để nhà tuyển dụng chọn bạn - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
10 “chiêu” hay để nhà tuyển dụng chọn bạn
Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm
B
iết được mong muốn mà nhà tuyển dụng chờ đợi ở ứng viên sẽ giúp bạn thể hiện
tốt nhất trong buổi phỏng vấn và chứng tỏ được với họ bạn là ứng viên xuất sắc
cho vị trí tuyển dụng. .
Dưới đây là mười điếu cơ bản mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một ứng viên:
1.Tiềm năng lâu dài:
Nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy tương lai và sự phát triển của công ty khi có
bạn, bởi vậy bạn nên đưa ra những kế hoạch thực tế hay đặt những câu hỏi để
chứng minh rằng bạn đã suy nghĩ về điều này.
2.Khả năng làm việc nhóm:
Hãy thể hiện rằng bạn là người đáng tin tưởng, thân thiện và chuyên nghiệp.
3. Khả năng kiếm tiền:
Nhà tuyển dụng tất nhiên là luôn muốn tăng doanh thu cho công ty và cắt giảm tối đa chi phí, bạn
hãy trình bày xem bạn có thể tiết kiệm được bao nhiêu thời gian nhờ vào sự sắp xếp khoa học của
bạn, và cố gắng chứng tỏ bạn có thể giải quyết khôi lượng công việc lớn hơn những ứng viên khác.
4. Một hồ sơ ấn tượng:
Bộ hồ sơ phản ánh ấn tượng đầu tiên về ứng viên với nhà tuyển dụng. Do vậy bạn hãy chú ý trình
bày hồ sơ, đặc biệt là đơn xin việc thật chính xác về nội dung, và có phong cách riêng của bạn.
5.Kinh nghiệm:
Các nhà tuyển dụng thường không có thời gian để đào tạo bạn từ đầu, bạn cần thể hiện những kinh
nghiệm mà bạn đã tích luỹ được trước đây, điều này thực sự hữu dụng đối với quyết định lựa chọn
bạn của nhà tuyển dụng.
6.Sự sáng tạo và kỹ năng giải quyết rắc rối: