Tải bản đầy đủ (.pptx) (22 trang)

mô hình hỗ trợ việc làm sinh viên ngành quản lý trường đại học công nghiệp thái nguyên

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.89 MB, 22 trang )

ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP THÁI NGUYÊN
Khoa kinh tế công nghiệp

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

ĐỀ TÀI:

Xây dựng mô hình hỗ trợ việc làm cho sinh viên ngành Quản lý công nghiệp

Sinh viên: Đặng Thị Hoài
Ngành

: Quản lý công nghiệp

GVHD : Th.s Nguyễn Thị Hồng Nhung

www.trungtamtinhoc.edu.vn

1


NỘI DUNG CHÍNH

Tính cấp thiết của đề tài

Cơ sở lý luận và thực tiễn của đề tài

Nội dung

Thực trạng việc làm của sinh viên


Mô hình hỗ trợ việc làm cho sinh viên

Kết luận và kiến nghị

www.trungtamtinhoc.edu.vn

2


www.trungtamtinhoc.edu.vn

3


TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
Nâng cao uy tín của ngành, thu hút tuyển sinh, 100% sinh viên sau tốt nghiệp có việc làm tốt phù hợp với
chuyên môn

Xây dựng mô hình thí điểm hỗ trợ việc làm cho sinh viên, trong tương lai sẽ nhân rộng ra toàn trường

Tăng cường mối liên hệ chặt chẽ giữa đào tạo và việc làm

Tỷ lệ sinh viên thất nghiệp tăng cao

Kiến

Thông tin tuyển dụng
www.trungtamtinhoc.edu.vn

4


Kỹ năng

thức


CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI

4.Khái niệm, phân loại

1.Tổng quan vấn đề nghiên cứu

2. Khái niệm
về lao động

thất nghiệp

Lý thuyết

tạo việc làm

6.Thực
6.Thựctrạng
trạngchung
chung

3.Các
3.Cáclýlýthuyết
thuyếtvề
vềviệc

việclàm
làm

www.trungtamtinhoc.edu.vn

5.Chính sách

5


CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG
NGHIỆP
2.1 Khái quát về ngành QLCN – Khoa KTCN
Lịch sử hình thành: được thành lập ngày 06/12/2002

Cơ cấu tổ chức: Ban chủ nhiệm khoa, 4 Bộ môn trực thuộc, Văn phòng
Đội ngũ giảng viên: 30 người

Các ngành nghề đào tạo: Kế toán DNCN, quản trị DNCN, QLCN

 Tầm nhìn
 Sứ mệnh

www.trungtamtinhoc.edu.vn

6


Cơ cấu mẫu khảo sát


Số lượng
STT

www.trungtamtinhoc.edu.vn

Tiêu chí

(người)

Tỷ lệ (%)

1

Giới tính

120

100,0

1.1

Nam

26

21,6

1.2

Nữ


94

78,4

2

Khóa

120

100,0

2.1

Khóa 43

12

10

2.2

Khóa 44

15

12,5

2.3


Khóa 45

24

20

2.4

Khóa 46

32

26,7

2.5

Khóa 47

37

7

30,8


2.2 Tình hình việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp

10%


19%

15%
27%
29%

Có việc ngay
Dưới 6 tháng

9% 3%

Từ 6 - 12 tháng

26%

Trên 12 tháng

15%

Chưa có việc làm

Biểu đồ 2.1: Thời gian chờ việc của sinh viên sau khi tốt

Dưới 3 t riệu
Từ 3 đến 6 triệu
Từ 6 đến 8, 5 t riệu
Từ 8,5 đến 10
t riệu
Trên 10 t riệu


46%

nghiệp

Biểu đồ 2.2: Mức thu nhập bình quân hàng tháng của sv sau tốt
www.trungtamtinhoc.edu.vn

8

nghiệp


 Loại hình tổ chức mà sinh viên lựa chọn

50%

50.0

16%

40.0

9%

14%

30.0

6.5%


2%

5.5%

20.0

10.0

0.0

Tư nhân

100% vốn nước ngoài Nhà

Liên
Cổ phần
doanh

nước

Tổ chức
phi chính

TNHH

phủ

Biểu đồ 2.3: Khu vực kinh tế mà sinh viên lựa chọn sau tốt nghiệp

 Phân bố việc làm theo giới tính và khu vực kinh tế

www.trungtamtinhoc.edu.vn

9


 Khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên
CTĐT của nhà trường

• Tham gia các khóa đào

• Chỉ đáp ứng yêu cầu về

tạo

Kiến thức

• Môi trường thực tế còn ít

Mức độ đáp ứng

Kỹ năng

Yêu cầu của NTD

•Đòi hỏi sinh viên có trình
độ cao, năng lực làm việc
tốt

www.trungtamtinhoc.edu.vn


Kinh nghiệm

Khả năng đáp ứng công việc của sinh viên rất thấp

những kiến thức cơ bản

• Ngoại ngữ
• Tin học
• Kỹ năng mềm
• Lớp tập huấn
• Học văn bằng 2
• Học tiếp cao học
10




Vai trò của các khóa đào tạo bên ngoài nhà trường

STT

Khóa đào tạo thêm

Tỷ lệ
Số lượng (người)
(%)

1

Ngoại ngữ


47

39,2

2

Vi tính

28

23,3

3

Kỹ năng mềm

23

19,17

1

0,83

5

4,2

4

Học tiếp cao học theo chuyên môn đã được đào tạo

5
Học một chuyên môn khác với chuyên môn đã được đào tạo

6

Đi du học nước ngoài

2

1,67

7

Lớp tập huấn

14

11,6

Bảng 2.12: Những khóa đào tạo thêm mà sinh viên sau tốt nghiệp tham gia

www.trungtamtinhoc.edu.vn

Đặc thù

Nhu

công việc


cầu
11

Yêu cầu
của DN


 Nguồn thông tin mà sinh viên sau tốt nghiệp tiếp cận
STT

Những nguồn thông tin

Số lượng (người)

Tỷ lệ
(%)

www.trungtamtinhoc.edu.vn

1

Từ bố/ mẹ hoặc người thân khác trong gia đình

26

21,7

2


Từ bạn bè/ đồng nghiệp

18

15

3

Từ thông báo/ giới thiệu của trường đại học, thầy/ cô giáo

9

7,5

4

Từ một kênh quảng cáo tuyển dụng (truyền hình, truyền thanh, báo giấy, internet, tờ rơi… )

42

35

5

Đến ứng tuyển trực tiếp (mà không có thông tin nào về công việc trước đó)

13

10,8


6

Qua một đơn vị môi giới việc làm

12

10

12


2.3 Mức độ ổn định và hài lòng với công việc

21.5%

Ổn định
Ít ổn định

18.7%

Không ổn định

17.5%

16.8%

16.5%
9%

Đã từng

Chưa từng thay đổi
thay đổi



Mối quan hệ giữa sự chuyển đổi công việc và mức độ ổn định

 Đa số những người đã từng thay đổi công việc thì mức độ tìm thấy sự ổn định ở công việc thấp hơn so với những người
chưa từng thay đổi.



Mối quan hệ giữa thu nhập hàng tháng và mức độ ổn định công việc

www.trungtamtinhoc.edu.vn

13


2.3 Mức độ ổn định và hài lòng với công việc

Mức độ hài lòng

Tổng (%)

Các yếu tố đánh giá
Hài lòng

sự hài lòng


Ít hài lòng
Không hài

STT

Rất hài lòng
lòng

1

4,0

22,5

45,0

28,5

100,0

Sự phù hợp với chuyên môn được đào tạo

2

Mức lương nhận được

5,0

36,0


47,5

11,5

100,0

3

Quan hệ với đồng nghiệp

16,0

71,5

10,5

2,5

100,0

13,5

67,0

16,5

3,0

100,0


8,5

42,0

39,0

10,5

100,0

4

Điều kiện, cơ sở vật chất nơi làm việc

5

Khả năng thăng tiến

Bảng 2.11: Đánh giá mức độ hài lòng với công việc hiện tại
www.trungtamtinhoc.edu.vn

Mức độ14 hài lòng thấp


2.4 Khó khăn trong vấn đề tìm kiếm việc làm

20.5%

62.5%


64.5%

65.5%

69%

Sức khỏe chưa phù hợp
Trình độ tin học, ngoại ngữ

Khó khăn về tài chính

Thiếu các mối quan hệ xã hội

Thiếu thông tin về việc làm

Thiếu kiến thức, kỹ năng

2.5 Những đóng góp cho công tác đào tạo của nhà trường
www.trungtamtinhoc.edu.vn

15

76%


CHƯƠNG III. XÂY DỰNG MÔ HÌNH TRUNG TÂM TƯ VẤN HỖ TRỢ VIỆC LÀM CHO SINH
VIÊN

 Tên gọi : “
 Phương châm:


Trung tâm Tư vấn hỗ trợ việc làm cho sinh viên ngành Quản lý công nghiệp”

Nhà trường không độc quyền sự giáo dục

của bạn, bạn có thể tự dạy mình tất cả những gì mình cần
biết để thành công trong cuộc sống

 Website
 Email

:

ttvl.tnut.edu.vn

:

 Điện thoại :

www.trungtamtinhoc.edu.vn



0280 3847 866

16


3.1 Giới thiệu chung


 Nâng cao hiệu quả đào tạo
 100% sinh viên có việc làm phù hợp
 Tạo mối quan hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp

Mục tiêu

Chức năng

Nhiệm vụ

Quyền hạn



 Thực hiện các hoạt động tư vấn hỗ trợ việc làm
 Là cầu nối giữa sinh viên với nhà tuyển dụng
 Tổ chức sự kiện, cung cấp thông tin tuyển dụng

Là một bộ phận trực thuộc Khoa kinh tế công
nghiệp, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Khoa




Đối với sinh viên
Ðối với Ðại học kỹ thuật công nghiệp Thái
Nguyên

www.trungtamtinhoc.edu.vn


17


3.2 Cơ cấu tổ chức
3.2.1 Bộ máy quản lý

GIÁM ĐỐC

QHDN & đào tạo kỹ năng,
tuyển dụng

Văn phòng

3.2.3 Mô hình hoạt động
Nguyên tắc: hoạt động theo sự tổ chức và điều hành của Ban giám hiệu nhà trường nhưng chịu sự quản lý, giám sát
và chỉ đạo trực tiếp của Khoa KTCN

Hoạt động thường xuyên

Hình thức hoạt động

Hoạt động không thường xuyên
www.trungtamtinhoc.edu.vn

18


3.2.4 Định hướng phát triển và tầm nhìn chiến lược

Trung tâm liên kết sinh viên, nhà

Tư vấn hỗ trợ, giải đáp thắc
mắc về việc làm cho sinh viên.

Học tập kết hợp trải nghiệm

trường và doanh nghiệp, đảm bảo

thực tế và nâng cao kỹ năng

100% sv có việc làm sau khi TN

nghề nghiệp.

3.3 Điều lệ

 Đối với sinh viên
 Đối với cán bộ nhân viên trung tâm
www.trungtamtinhoc.edu.vn

19


3.4 Tài chính
Trung tâm là đơn vị trực thuộc khoa KTCN, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám hiệu

chịu sự quản lý

tài chính của trường và tuân theo các quy định của Pháp luật

Nguồn kinh phí nhà trường

1

2

Nguồn thu hợp pháp khác (nếu có)

Tài chính

4

Nguồn thu lệ phí giới thiệu việc làm, học phí
của các lớp đào tạo ngắn hạn

Các khoản tài trợ, hỗ trợ từ các tổ chức, doanh

3

nghiệp, cá nhân
www.trungtamtinhoc.edu.vn

20


KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

Khoảng
cách
Text in here

Kỹ

Textnăng
in here

Vấn đề việc
Kiến
Text
in thức
here

làm

Title in
here
Sinh
viên

Titletrường
in here
Nhà

Kinh
nghiệm
Text in here

Phương
pháp
Text in here

Chất
Text inlượng

here

Xây dựng mô hình

www.trungtamtinhoc.edu.vn

Đào tạo

21


Cảm ơn cô và các bạn đã lắng nghe!

www.trungtamtinhoc.edu.vn

22



×