Mẫu hợp đồng vay tiền

NGÂN HÀNG AGRIBANK
CHI NHÁNH CÁI TẮC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 178/NHNNo – HĐ

HỢP ĐỒNG VAY TIỀN
Căn cứ vào Bộ Luật Dân sự 2015
Căn cứ vào hồ sơ vay vốn của khách hàng và kết quả thẩm định của NHNo PTNT chi
nhánh Cái Tắc
Hôm nay, ngày 10 tháng 8 năm 2016, tại NHNo PTNT chi nhánh Cái Tắc, chúng tôi gồm
có:
1. BÊN CHO VAY ( BÊN A)

Chi nhánh NHNo PTNT Cái Tắc
Trụ sở tại: số 51, QL 61, Tân Phú, thị trấn Cái Tắc, huyện Châu Thành A, Hậu
Giang
Mã số thuế: 01000686174 – 017
Số tài khoản: 7464131618482
Điện thoại: 07103.848163, 07103.953153 Fax: 07103657267
Người đại diện là bà: Đoàn Thị Xuyến
chức vụ: Giám đốc chi nhánh
2. BÊN VAY ( BÊN B)
Ông: Lê Minh Nguyệt sinh ngày: 1/4/1960
CMND số: 363635378 cấp ngày: 10/08/1978 tại: Hậu Giang
Địa chỉ thường trú: 185, Long Hòa, Phụng Hiệp, Hậu Giang
Số tài khoản: 6715656789230, Ngân hàng AGRIBANK chi nhánh Cái Tắc
Hai bên thống nhất việc bên A cho bên B vay tiền theo nội dung thỏa thuận dưới
đây:

Điều 1. Đối tượng của hợp đồng
Bên A đồng ý cho bên B vay số tiền:
Bằng số: 1.500.000.000 ( VNĐ)
Bằng chữ: một tỷ năm trăm triệu
Điều 2. Thời hạn, mục đích vay và phương thức thanh toán
2.1 Thời hạn vay là: 15 năm
Kể từ ngày 20 tháng 8 năm 2016 đến ngày 20 tháng 8 năm 2031
2.2 Phương thức vay

Cho vay bằng tiền mặt
2.3 Phương thức thanh toán

Chuyển khoản
Số tiền phải trả là: 250.000.000 VNĐ ( hai trăm năm mươi triệu đồng) tính cả gốc và lãi
2.4 Hình thức nhận tiền vay
Tại Ngân hàng Chi nhánh NHNo PTNT Cái Tắc
Trụ sở tại: số 51, QL 61, Tân Phú, thị trấn Cái Tắc, huyện Châu Thành A, Hậu Giang.
Mục đích vay: kinh doanh nhà trọ
Điều 3. Hình thức bảo đảm tiền vay
Có đảm bảo bằng tài sản
Điều 4. Lãi suất


4.1 Bên B đồng ý vay số tiền trên với lãi suất 10% một năm tính từ ngày nhận tiền vay.
4.2 Tiền lãi được trả hàng tháng đúng vào ngày thứ 30 tính từ ngày vay, lãi trả chậm bị
phạt 0.5% tháng.;
4.3 Trước khi hợp đồng này đáo hạn 15 ngày; nếu bên B muốn tiếp tục gia hạn phải được
sự thỏa thuận trước tại Ngân Hàng nêu trên;

4.4 Trong thời hạn hợp đồng có hiệu lực không thay đổi mức lãi suất cho vay đã thỏa
thuận trong hợp đồng này;
4.5 Khi nợ đáo hạn, bên B không trả đủ vốn và lãi cho bên A, tổng số vốn và lãi còn thiếu
sẽ chuyển sang nợ quá hạn, và chịu lãi suất tính theo nợ quá hạn.
4.6 Thời hạn thanh toán nợ không quá 10 ngày nếu không có sự thỏa thuận nào khác của
hai bên
Điều 5. Nghĩa vụ bên A
5.1 Giao tiền cho bên B đầy đủ, đúng số lượng vào đúng thời điểm và địa điểm đã thỏa
thuận
5.2 Bồi thường thiệt hại cho bên B, nếu bên A giao tiền không đúng hẹn
5.3 Không được yêu cần bên B trả số tiền vay trước thời hạn

Điều 6. Quyền của bên A


6.1 Kiểm tra, giám sát quá trình vay vốn, sử dụng vốn vay và trả nợ của bên B;
6.2Chấm dứt việc cho vay thu hồi nợ trước hạn hoặc khởi kiện theo quy định của pháp
luật khi phát hiện bên B cung cấp thông tin sai sự thật, vi pham hợp đồng;
6.3Có quyền định đoạt tài sản hình thành từ vốn vay và tài sản làm bảo đảm tiền vay
trong những trường hợp sau:
Bên B không có khả năng thực hiện nghĩa vụ trả nợ;

-

Không có chủ thể kế thừa nghĩa vụ của bên B;
Xảy ra bất kỳ sự kiện pháp lý nào giải phóng bên B khỏi nghĩa vụ cam kết
trong hợp đồng

6.4 Lưu giữ hồ sơ theo đúng qui định của pháp luật.
Điều 7. Nghĩa vụ bên B

7.1 Cung cấp đầy đủ, trung thực các thông tin, tài liệu liên quan đến việc vay vốn và chịu
trách nhiệm về tính chính xác, hợp pháp của các thông tin, tài liệu cung cấp;
7.2 Sử dụng tiền vay đúng mục đích và thực hiện các nội dung đã thỏa thuận trong hợp
đồng này;
7.3Trả nợ gốc và lãi tiền vay theo thỏa thuận trong hợp đồng này;
7.4 Chịu trách nhiệm trước pháp luật khi không thực hiện đúng những thỏa thuân về việc
trả nợ vay

Điều 8. Quyền bên B


8.1Từ chối yêu cầu của bên A không đúng với các thỏa thuận trong hợp đồng này;
8.2 Khiếu nại các vi phạm hợp đồng này theo qui định của pháp luật.

Điều 9. Trách nhiệm chi trả những phí có liên quan đến hợp đồng
Những chi phí có liên quan đến việc vay nợ như: tiền lưu kho tài sản bảo đảm, phí bảo
hiểm, lệ phí tố tụng, bên B có trách nhiệm thanh toán.
Điều 10: Biện pháp bảo đảm hợp đồng
10.1 Bên A đồng ý thế chấp tài sản thuộc quyền sở hữu của mình là căn nhà và giao toàn
bộ bản chính giấy chứng nhận quyền sở hữu đối với tài sản cho bên A giữ, việc đưa tài
sản ra bảo đảm đã được hai bên lập biên bản và có xác nhận của phòng công chứng Nhà
nước.
10.2 Khi đáo hạn, bên B đã thanh toán tất cả vốn và lãi cho bên A, thì bên này sẽ làm các
thủ tục giải tỏa thế chấp và trao trả lại bản chính giấy chứng nhận quyền sở hữu đối với
tài sản đã đưa ra bảo đảm cho bên B.
10.3 Bên B thỏa thuận rằng, nếu không trả đúng thời hạn theo hợp đồng này sau 30 ngày
thì bên A có quyền đề nghị cơ quan có thẩm quyền phát mại tài sản.
Điều 11. Phương thức giải quyết tranh chấp
Nếu có tranh chấp hai bên sẽ giải quyết bằng thương lượng dựa trên nguyên tắc bình
đẳng và cùng có lợi. Trường hợp không thể giải quyết bằng thương lượng, hai bên sẽ đưa

tranh chấp ra giải quyết tại tòa án theo qui định của pháp luật.


Điều 12. Cam kết chung
Hai bên cam kết thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng. Hợp đồng này được lập
thành 2 bản, các bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ 1 bản.
Hợp đồng có hiệu lực từ ngày ký và được thanh lý khi bên B hoàn trả xong cả gốc và lãi
tương ứng với số tiền vay và lãi suất đã ghi trong hợp đồng.

BÊN A

BÊN B


Họp là một hình thức giao tiếp. đó là một nhóm người tập trung lại với nhau với mục
đích để thảo luận, tranh cải hoặc quyết định một vấn đề nào đó. Vì vậy, một cuộc họp tốt
sẽ hạn chế được những khác biệt và dễ đạt kết quả như mong muốn, nên việc cần phải
sắp xếp và tổ chức cuộc họp cần phải chuẩn bị thật chu đáo. Bất kỳ công ty nào cũng cần
tổ chức họp cuối năm bàn luận về vấn đề tình hình kinh doanh dược phẩm trong năm vừa
qua như thế nào, định hướng cho kế hoạch năm sau, mục tiêu và các việc cần triển khai
trong năm tới cần phải làm gì. Để có được cuộc họp thành công tốt đẹp, ta cần chuản bị
từ bước nhỏ nhất đó là
1.chuẩn bị phòng họp
Chọn trước địa điểm và phòng họp


Tổ chức vệ sinh phòng họp, lau chùi quét dọn tất cả bàn ghế trong phòng họp
Kiểm tra bàn ghế, máy lạnh, ổ cấm điện, điện và các thiết bị trong phòng họp
Chuẩn bị nước uống, tiếp tân của các bộ phận phục vụ
Khăn phủ bàn, bông hoa

Máy chiếu, computer, màn chiếu, Tivi, thiết bị âm thanh


Lập danh sách những người tham dự cuộc họp
Chức danh
Tổng giám đốc
Giám đốc phòng hành chính
Giám đốc phòng kế toán
Giám đốc phòng marketing
Trưởng Phòng kế hoạch đầu tư
Thư ký
Quản đốc phân xưởng 1
Quản đốc phân xưởng 2
Quản đốc phân xưởng 3
Quản đốc phân xưởng 4

Họ và tên
Lâm Văn La
Lê Văn Lê
Nguyễn Thị Hoa
Nguyễn Thị Lẹ
Ông Cao la
Nguyễn Thị Ánh
Lê Hồng Vân
Trần Ngọc Lan
Phan Anh La
Lăng Văn lý

Ấn định thời gian họp:
-

Ngày 20/9/2016
Thời gian bắt đầu cuộc họp: sáng từ 9h00 đến 11h30
Thời gian nghỉ giải lao: 30 phút

Thảo một bản nghị sự để trình người chủ trì cuộc họp duyệt, trong bản nghị sự phải phân
chia cuộc họp theo từng nội dung với thời gian ấn định cụ thể
Chương trình nghị sự
Phần 1: họp và đánh giá tình hình kinh doanh dược phẩm của công ty
Thành phần: như trên

Thời gian: 9h00 đến 10h00
Tổng kết và đề xuất ý kiến nhằm thúc đẩy đưa công ty phát triển mạnh hơn
Phần 2: Lập kế hoạch và định hướng cho năm sau


Thành phần: như trên
Thời gian: từ 10h30 đến 11h30
Thảo luận và sắp xếp từng bước triển khai kế hoạch
Sau khi được chủ tọa thông qua thì tiến hành in ấn bản chương trình gửi đến các thành
viên dự họp.
Soạn thư mời và trình duyệt cho buổi họp
Gửi thư mời và các tài liệu liên quan tới cuộc họp cho các thành viên được mời để nghiên
cứu trước

Sau khi chuẩn bị các bước trên, tiếp theo trong ngày họp phải kiểm tra các khâu, địa điểm
họp vào trước giờ khai mạc cuộc họp xem có thiếu sót hay thay đổi gì không
Điện thoại liên hệ trực tiếp với chủ tọa cuộc họp xem ông đã chuẩn bị sẵn sàng chưa
Chuẩn bị sẵn sàng giấy viết để ghi biên bản cho cuộc họp
Ghi lại những lời báo, lời nhắn qua điện thoại về việc xin phép không tới dự cuộc họp để

báo cáo cho chủ tọa phiên họp.
Treo một bảng nhỏ trước phong họp để khách mời biết
Chuẩn bị cho chủ tọa mọi tài liệu cần thiết khi có yêu cầu
Thư ký ghi biên bản cho cuộc họp
Bắt đầu cuộc họp: từng bộ phận lần lượt báo cáo tình hình hoạt động của nhân viên cũng
như các kế hoạch vạch định đã thực hiện như thế nào:
-

Trưởng phòng hành chính báo cáo tình hình tài chính của công ty vừa qua,
kiểm kê đánh giá tài sản trong công ty, kiến nghị thanh lý tài sản vật tư tồn


đọng, kém chất lượng, không có nhu cầu sử dụng và báo cáo về các loại
-

vốn được sử dụng vào sản xuất
Trưởng phòng marketing báo cáo doanh thu và phân khúc thị trường nhằm
xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển sản phẩm, đảm bảo mục tiêu

-

thương hiệu và thị trường, phát triển mạng lưới kinh doanh toàn quốc
Trưởng phòng kế toán tổng hợp số liệu, báo cáo thống kê các chứng từ tín
dụng, phân tích tình hình tài chính – kinh tế của công ty và kiểm tra Ngân

-

sách công ty báo cáo cho chủ trì cuộc họp
Trưởng phòng kế hoạch và đầu tư: báo cáo tình hình cung – cầu của thị
trường về sản phẩm công ty đang kinh doanh, dự báo về kế hoạch sản xuất

và định mức tiêu thụ theo kế hoạch dự kiến, lập kế hoạch sản xuất hàng hóa
theo quí để đảm bảo các chỉ tiêu sản xuất. báo cáo với tổng Giám đốc tình

-

hình cung – cầu và kế hoạch dự kiến để TGĐ nắm tình hình.
Các quản đốc phân xưởng báo cáo về tình hình năng suất sản xuất hàng
hóa, tình hình số lượng hàng hóa bán ra thị trường trong năm, phân tích tình

-

hình tiêu thụ sản phẩm để TGĐ hiểu rõ số lượng hàng hóa tại xưởng
Tổng giám đốc sẽ đúc kết ý kiến, và đưa ra mục tiêu, định hướng và kế

-

hoạch cần phải thực hiện được trong năm sau.
Cuối cùng là các thành viên tham gia cuộc họp cùng nhau đưa ra thảo luận
và đóng góp ý kiến nhằm giải quyết các vấn đề công ty đang mắc phải và
vấn đề cần phải giải quyết trong năm.

Kết thúc cuộc họp
Kiểm tra và thu dọn văn phòng phẩm, săp xếp bàn ghế, hoàn trả trang thiết bị cho đơn vị
chức năng, khi hoàn trả cần bàn giao cụ thể phải có giấy tờ hay biên bản ghi nhận tránh
tình trạng khi thiết bị hư hỏng khó xác định hay truy cứu trách nhiệm cho bất kỳ cá nhân
nào.


Trước khi về nhớ kiểm tra ngắt điện và gửi lời cảm ơn đến các nhân viên tham gia phục
vụ cho cuộc họp.

Thư ký lập một số loại văn bản, công văn hay thư từ theo yêu cầu của lãnh đạo nhắc nhở
việc thực hiện những vấn đề cần thiết gửi đến cho phòng ban có liên quan tới cuộc họp,
và không quên gửi lời cám ơn tới những người tham gia cuộc họp
Triển khai nội dung đã được thông qua trong cuộc họp
Lập hồ sơ cuộc họp gồm có:
-

Giấy mời, thư triệu tập
Danh sách tham gia cuộc họp
Các báo cáo, bài thảo luận, bài phát biểu
Nghị quyết cuộc họp
Biên bản
Lời bế mạc

CÔNG TY DƯỢC ÁNH SAO

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TỔNG GIÁM ĐỐC
Số: 09/AS – TGĐ

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Cần Thơ, ngày …tháng….năm 2016
BIÊN BẢN

V/v………………………………………
Thời gian ban đầu:………………..


Địa điểm:………………..

Thành tham dự:…………..3 hàng
Chủ trì ( chủ tọa ):………….
Thư ký ( người ghi biên bản):…………
Nội dung ( diễn biến cuộc họp):……….3 hàng
Cuộc họp kết thúc vào..…giờ….., ngày…..tháng….năm 2016./.
THƯ KÝ

Nơi nhận
…..
- Lưu: VT

CHỦ TỌA


CÔNG TY DƯỢC ÁNH SAO

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TỔNG GIÁM ĐỐC

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số:08/ AS-GĐ

Cần Thơ, ngày 18 tháng 8 năm 2016

V/v: Họp về tình hình
hoạt động của công ty
THƯ MỜI HỌP
Kính gửi:…………………………………………

Tổng Giám đốc công ty……………………..
Kính mời……………………….đến dự họp về vấn đề………….
Thời gian……………….
Địa điểm…………………….
Đề nghị………………………….
Đi đúng giờ, đúng thành phần được mời.
Nơi nhận
- ..…..
- Lưu: VT

TỔNG GIÁM ĐỐC


CÔNG TY DƯỢC ÁNH SAO

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TỔNG GIÁM ĐỐC
Số:08/ AS-GĐ

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Cần Thơ, ngày 18 tháng 8 năm 2016

V/v: nhắc nhở việc qui
phạm nội qui lao động
Kính gửi: Các Trưởng phòng trong công ty
Ngày 1/1/2010 Công ty đã ban hành Thông báo số 22/TB – AS về việc thực hiện các nội
qui lao động, cụ thể toàn thể nhân viên phải mặc đồng phục theo qui định của công ty,
đeo thẻ nhân viên và đi làm đúng giờ qui định.
Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn một số trường hợp nhân viên vẫn chưa thực hiện nghiêm

túc. Vì vậy, Tổng Giám đốc đề nghị các phòng ban nhắc nhở nhân viên thực hiện đúng
nội qui lao động theo qui định, cụ thể:
1. Khi đến công ty làm việc, toàn thể nhân viên phải mặc đúng đồng phục công ty đã

qui định
2. Phải đi làm đúng giờ qui định. Trường hợp có việc cần xin phép cấp trên
3. Phải đeo thẻ nhân viên khi làm việc, trường hợp đối với nhân viên thực tập phải

đeo thẻ theo qui định của công ty
Trên đây là công văn nhắc nhở toàn thể nhân viên của công ty thực hiện đúng nội qui lao
động. Đề nghị các Trưởng phòng triển khai nội dung và yêu cầu nhân viên nghiêm túc
thực hiện văn bản này./.


Nơi nhân
- Như trên
- Lưu: VT

TỔNG GIÁM ĐỐC