Mô Tả Công Việc Của Phòng Kỹ Thuật Công Nghệ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

Căn cứ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của
phòng KTCN Ban hành kèm theo Quyết định số 815/QĐ-ĐĐĐCCT ngày 15
tháng 8 năm 2007 của Giám đốc Công ty Đo đạc Địa chính và Công trình, vị
trí các công việc phòng KTCN như sau:
I. LÃNH ĐẠO PHÒNG (03 vị trí):
1. Vị trí công việc của Trưởng phòng: Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt
động của Phòng, trực tiếp phụ trách môi trường.
2. Vị trí công việc của Phó trưởng phòng (1) điều hành, quản lý, phụ
trách công tác trong lĩnh vực bản đồ địa chính, trực tiếp phụ trách bản đồ địa
chính và quy hoạch sử dụng đất.
3. Vị trí công việc của Phó trưởng phòng (2) điều hành, quản lý, phụ
trách công tác trong lĩnh vực bản đồ địa hình, trực tiếp phụ trách chuyên môn
bản đồ địa hình.
II. CÁC VỊ TRÍ CHUYÊN MÔN:
1. Chuyên môn Bản đồ địa chính.
2. Chuyên môn Bản đồ địa hình.
3. Chuyên môn GPS.
4. Chuyên môn Đăng ký cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
5. Chuyên môn Quy hoạch sử dụng đất.
6. Chuyên môn Đo vẽ ảnh.
7. Chuyên môn GIS và bản đồ 3D.
8. Chuyên môn Dịch vụ Môi trường.

9. Chuyên môn Đo đạc công trình và đo đạc biển.
10. Chuyên môn Quản lý công nghệ.
11. Nhân viên tổng hợp.
III. PHÂN CÔNG PHỤ TRÁCH CHUYÊN MÔN:
1. Trưởng phòng trực tiếp phụ trách Môi trường.
2. Phó phòng (1) trực tiếp phụ trách địa chính và quy hoạch sử dụng
đất.

Trang 1/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

3. Phó phòng (2) trực tiếp phụ trách địa hình.
4. Chuyên viên 1 đảm nhận 2 vị trí: GPS và quản lý công nghệ.
5. Chuyên viên 2 đảm nhận vị trí đo vẽ ảnh.
6. Chuyên viên 3 đảm nhận vị trí GIS và bản đồ 3D.
7. Chuyên viên 4 đảm nhận 2 vị trí: đăng ký cấp GCN và tổng hợp.
8. Chuyên viên 5 đảm nhận vị trí đo đạc công trình và đo đạc biển.
IV. PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC:
Tùy theo khối lượng công việc trong từng thời điểm, Trưởng phòng sẽ
trực tiếp giao việc cho từng người theo công việc thực tế.
Tổng cộng Phòng KTCN có 11 vị trí, tạm bố trí 8 người.

Trang 2/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 01: TRƯỞNG PHÒNG, ĐIỀU HÀNH VÀ KIỂM SOÁT
TOÀN BỘ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG KỸ THUẬT-CÔNG NGHỆ
(PHÒNG KTCN).
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
GIÁM ĐỐC CÔNG TY
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG: PHÓ TRƯỞNG PHÒNG THƯỜNG
TRỰC
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
1. Tham mưu cho Giám đốc Công ty về quản lý kỹ thuật và công nghệ
trong toàn Công ty.
2. Điều hành và kiểm soát toàn bộ các hoạt động của Phòng Kỹ thuật
công nghệ.
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Trắc địa Bản đồ.
2. Năng lực:

- Quản lý kỹ thuật và công nghệ
- Xử lý kỹ thuật trong lĩnh vực đo đạc bản đồ, dịch vụ phục vụ quản
lý đất đai và môi trường.
- Tổ chức, điều hành lập các Dự án và Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các
công trình đo đạc bản đồ, dịch vụ phục vụ quản lý đất đai và môi trường.
3. Kinh nghiệm: Thâm niên công tác ở Công ty từ 5 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về mọi hoạt động, công tác
của Phòng Kỹ thuật-Công nghệ.
- Tham mưu cho Giám đốc Công ty trong việc quản lý và chỉ đạo kỹ
thuật thống nhất trong công ty. Chủ trì trong việc đề ra các quy trình sản xuất,
và chủ động trình Giám đốc Công ty việc cải tiến các quy trình đó.

Trang 3/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Đề xuất việc áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, mua
sắm các máy móc trang thiết bị kỹ thuật, đầu tư phần mềm, phát triển công
nghệ mới, đào tạo nhân lực.
- Đề xuất việc quản lý kỹ thuật, việc tổ chức Ban Kỹ thuật – Công
nghệ của các đơn vị. Chỉ đạo nghiệp vụ, hướng dẫn, đôn đốc, nhắc nhở và

kiểm tra các đơn vị sản xuất trong công tác quản lý kỹ thuật, công nghệ;
- Quản lý việc ứng dụng và phát triển công nghệ trong Công ty, tổ chức
triển khai sản xuất các sản phẩm mới, thử nghiệm các thiết bị và công nghệ
mới.
- Kiểm soát việc lập Dự án, lập Thiết kế Kỹ thuật - Dự toán công trình
trong toàn Công ty.
- Thường xuyên tổ chức kiểm tra kỹ thuật phát hiện sớm, uốn nắn kịp
thời các sai sót trong quá trình sản xuất.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Chủ trì tổ chức các hội thảo kỹ thuật, tổng kết kỹ thuật.
- Duy trì chế độ báo cáo Giám đốc theo quy định.
V. QUYỀN HẠN:
- Chỉ đạo công tác quản lý kỹ thuật công nghệ. Đình chỉ thi công nếu
công trình thi công không đúng Thiết kế hay sai quy trình sản xuất làm giảm
chất lượng sản phẩm, ảnh hưởng đến uy tín của Công ty.
- Lãnh đạo và điều hành toàn diện mọi hoạt động của Phòng theo thẩm
quyền được Giám đốc Công ty giao.
- Phân công, kiểm tra công tác đối với các chuyên viên, người lao động
trong biên chế của Phòng.
- Báo cáo đề xuất với lãnh đạo Công ty về các vấn đề liên quan đến
công tác kỹ thuật, công nghệ, quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm, mua
sắm thiết bị, tổ chức Ban Kỹ thuật - Công nghệ của các đơn vị.
- Yêu cầu các đơn vị liên quan trong Công ty phối hợp trong công việc.

Trang 4/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:

KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Các đối tác nước ngoài, các cơ quan trong nước về lĩnh vực kỹ thuật,
công nghệ.
- Văn phòng, các Phòng và các đơn vị trong Công ty.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 5/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 02: PHÓ TRƯỞNG PHÒNG KTCN (1), ĐIỀU HÀNH,
QUẢN LÝ, PHỤ TRÁCH CÔNG TÁC TRONG LĨNH VỰC BẢN ĐỒ
ĐỊA CHÍNH, TRỰC TIẾP PHỤ TRÁCH BẢN ĐỒ ĐỊA CHÍNH VÀ
QUY HOẠCH SỬ DỤNG ĐẤT.

ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
- Giúp Trưởng phòng theo dõi kiểm tra tình hình hoạt động của Phòng
theo các nhiệm vụ chức năng được Trưởng phòng phân công.
- Xử lý, giải quyết kỹ thuật phát sinh cho các đơn vị sản xuất trong
phạm vi được Trưởng phòng phân công phụ trách.
- Đề xuất với Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, công nghệ của
các đơn vị theo mảng công việc được phân công.
- Trực tiếp phụ trách một chuyên ngành do Trưởng phòng phân công.
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Trắc địa Bản đồ.
2. Năng lực:
- Quản lý kỹ thuật công nghệ.
- Xử lý, giải quyết kỹ thuật thi công các công trình đo đạc bản đồ.
- Lập các Dự án, Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình.
3. Kinh nghiệm:
- Có thâm niên công tác trong Công ty từ 3 năm trở lên.

Trang 6/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03

Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng trong các nhiệm vụ được phân
công.
- Tham mưu cho Trưởng phòng về phân công nhiệm vụ, sắp xếp tổ
chức và điều phối nhân lực trong Phòng.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh cho các đơn vị sản xuất trong
phạm vi được phân công phụ trách kịp thời, chính xác.
- Kiểm tra và soạn thảo các công văn giải quyết kỹ thuật. Trực tiếp xử
lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh khi các chuyên viên báo cáo, đề ra hướng giải
quyết.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng
phòng.
V. QUYỀN HẠN:
- Lãnh đạo và điều hành hoạt động của Phòng theo thẩm quyền được
Trưởng phòng phân công.
- Được ký thay Trưởng phòng một số văn bản khi được Trưởng phòng
ủy quyền.
- Chỉ đạo thi công, xử lý những vấn đề kỹ thuật phát sinh trong các
Thiết kế Kỹ thuật theo thẩm quyền.
- Kiểm soát việc lập Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình theo sự
phân công của Trưởng phòng.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Quan hệ với các đơn vị trong Công ty về các lĩnh vực chuyên môn
được giao phụ trách.
- Quan hệ với các chủ đầu tư công trình mà Công ty đang thi công và

các đơn vị đo đạc bản đồ trong Bộ Tài nguyên và Môi trường.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 7/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 03: PHÓ TRƯỞNG PHÒNG KTCN (2), ĐIỀU HÀNH,
QUẢN LÝ, PHỤ TRÁCH CÔNG TÁC TRONG LĨNH VỰC BẢN ĐỒ
ĐỊA HÌNH, TRỰC TIẾP PHỤ TRÁCH CHUYÊN MÔN BẢN ĐỒ ĐỊA
HÌNH.
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
- Giúp Trưởng phòng theo dõi kiểm tra tình hình hoạt động của Phòng
theo các nhiệm vụ chức năng được Trưởng phòng phân công.
- Xử lý, giải quyết kỹ thuật phát sinh cho các đơn vị sản xuất trong

phạm vi được Trưởng phòng phân công phụ trách.
- Đề xuất với Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, công nghệ của
các đơn vị theo mảng công việc được phân công.
- Trực tiếp phụ trách một chuyên ngành do Trưởng phòng phân công.
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bản đồ.
2. Năng lực:
- Quản lý kỹ thuật công nghệ.
- Xử lý, giải quyết kỹ thuật thi công các công trình đo đạc bản đồ.
- Lập các Dự án, Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình.
3. Kinh nghiệm:
- Có thâm niên công tác trong Công ty từ 3 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng trong các nhiệm vụ được phân
công.
- Tham mưu cho Trưởng phòng về phân công nhiệm vụ, sắp xếp tổ
chức và điều phối nhân lực trong Phòng.
Trang 8/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh cho các đơn vị sản xuất trong
phạm vi được phân công phụ trách kịp thời, chính xác.
- Kiểm tra và soạn thảo các công văn giải quyết kỹ thuật. Trực tiếp xử
lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh khi các chuyên viên báo cáo, đề ra hướng giải
quyết.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng
phòng.
V. QUYỀN HẠN:
- Lãnh đạo và điều hành hoạt động của Phòng theo thẩm quyền được
Trưởng phòng phân công.
- Được ký thay Trưởng phòng một số văn bản khi được Trưởng phòng
ủy quyền.
- Chỉ đạo thi công, xử lý những vấn đề kỹ thuật phát sinh trong các
Thiết kế Kỹ thuật theo thẩm quyền.
- Kiểm soát việc lập Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình theo sự
phân công của Trưởng phòng.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Quan hệ với các đơn vị trong Công ty về các lĩnh vực chuyên môn
được giao phụ trách.
- Quan hệ với các chủ đầu tư công trình mà Công ty đang thi công và
các đơn vị đo đạc bản đồ trong Bộ Tài nguyên và Môi trường.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 9/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 04: CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH CÔNG
TÁC ĐO ĐẠC CÔNG TRÌNH VÀ ĐO ĐẠC BIỂN
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Giúp Trưởng phòng trong việc quản lý kỹ thuật, công nghệ trong lĩnh
vực đo đạc công trình và đo đạc biển.
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Trắc địa Bản đồ.
2. Năng lực:
- Hiểu biết sâu về đo đạc công trình và đo đạc biển
- Giải quyết, xử lý kỹ thuật khi thi công đo đạc công trình, đo đạc biển;
tổng hợp báo cáo tổng kết kỹ thuật thi công các công trình được phân công
phụ trách.
- Khảo sát, lập các Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình về đo đạc
công trình và đo đạc biển.
- Áp dụng các phần mềm, các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất,
nâng cao hiệu quả công việc.
3. Kinh nghiệm: Có thâm niên công tác ở Công ty từ 2 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Trực tiếp xử lý những vấn đề kỹ thuật, công nghệ phát sinh trong quá
trình sản xuất trong lĩnh vực mà mình được phân công. Trường hợp không tự
xử lý được phải báo Lãnh đạo Phòng phụ trách mảng công việc này để có
hướng giải quyết.

Trang 10/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Tham mưu cho Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, cải tiến công
nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học và thiết bị mới vào lĩnh vực sản xuất mà
mình được phân công.
- Kiểm soát việc lập các Thiết kế Kỹ thuật - Dự toán theo lĩnh vực kỹ
thuật được phân công.
- Báo cáo về tình hình hoạt động quản lý kỹ thuật, công nghệ trong
mảng nhiệm vụ mà mình được phân công phụ trách.
- Lập và lưu trữ các hồ sơ theo quy trình ISO.
V. QUYỀN HẠN:
- Thay mặt Trưởng phòng trực tiếp xem xét, giải quyết các yêu cầu kỹ
thuật, các vướng mắc phát sinh trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ
trách.
- Được ủy quyền của Trưởng phòng làm việc với Thủ trưởng các đơn

vị sản xuất và Trưởng ban Kỹ thuật-Công nghệ của các đơn vị để giám sát,
chỉ đạo kỹ thuật, hướng dẫn, đôn đốc, nắm bắt tình hình thực hiện các công
việc thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Nội bộ Công ty: Tất cả các cá nhân, đơn vị trong khối cơ quan Công
ty và các đơn vị trực thuộc Công ty.
- Ngoài Công ty: Thay mặt Trưởng phòng liên hệ với các Chủ đầu tư,
với các đối tác trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ trách.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 11/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 05: CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH CÔNG
TÁC BẢN ĐỒ ĐỊA HÌNH :
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN

UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Giúp Trưởng phòng trong việc quản lý kỹ thuật, công nghệ trong lĩnh
vực thành lập bản đồ địa hình.
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Trắc địa Bản đồ.
2. Năng lực:
- Hiểu biết sâu về thành lập bản đồ địa hình.
- Giải quyết, xử lý kỹ thuật khi thành lập bản đồ địa hình; tổng hợp báo
cáo tổng kết kỹ thuật thi công các công trình được phân công phụ trách.
- Khảo sát, lập các Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình về thành
lập bản đồ địa hình.
- Áp dụng các phần mềm, các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất,
nâng cao hiệu quả công việc.
3. Kinh nghiệm: Có thâm niên công tác ở Công ty từ 2 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp xử lý những vấn đề kỹ thuật, công nghệ phát sinh trong quá
trình sản xuất trong lĩnh vực mà mình được phân công. Trường hợp không tự
xử lý được phải báo Lãnh đạo Phòng phụ trách mảng công việc này để có
hướng giải quyết.
- Tham mưu cho Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, cải tiến công
nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học và thiết bị mới vào lĩnh vực sản xuất mà
mình được phân công.

Trang 12/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:

KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Kiểm soát việc lập các Thiết kế Kỹ thuật - Dự toán theo lĩnh vực kỹ
thuật được phân công.
- Báo cáo về tình hình hoạt động quản lý kỹ thuật, công nghệ trong
mảng nhiệm vụ mà mình được phân công phụ trách.
- Lập và lưu trữ các hồ sơ theo quy trình ISO.
V. QUYỀN HẠN:
- Thay mặt Trưởng phòng trực tiếp xem xét, giải quyết các yêu cầu kỹ
thuật, các vướng mắc phát sinh trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ
trách.
- Được ủy quyền của Trưởng phòng làm việc với Thủ trưởng các đơn
vị sản xuất và Trưởng ban Kỹ thuật-Công nghệ của các đơn vị để giám sát,
chỉ đạo kỹ thuật, hướng dẫn, đôn đốc, nắm bắt tình hình thực hiện các công
việc thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Nội bộ Công ty: Tất cả các cá nhân, đơn vị trong khối cơ quan Công
ty và các đơn vị trực thuộc Công ty.
- Ngoài Công ty: Thay mặt Trưởng phòng liên hệ với các Chủ đầu tư,
với các đối tác trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ trách.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 13/30

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 06: CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH CÔNG
TÁC BẢN ĐỒ ĐỊA CHÍNH:
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Giúp Trưởng phòng trong việc quản lý kỹ thuật, công nghệ trong lĩnh
vực thành lập bản đồ địa chính.
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Trắc địa Bản đồ.
2. Năng lực:
- Hiểu biết sâu về thành lập bản đồ địa chính.
- Giải quyết, xử lý kỹ thuật khi thành lập bản đồ địa chính; tổng hợp
báo cáo tổng kết kỹ thuật thi công các công trình được phân công phụ trách.
- Khảo sát, lập các Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình về thành
lập bản đồ địa chính.
- Áp dụng các phần mềm, các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất,
nâng cao hiệu quả công việc.

3. Kinh nghiệm: Có thâm niên công tác ở Công ty từ 2 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp xử lý những vấn đề kỹ thuật, công nghệ phát sinh trong quá
trình sản xuất trong lĩnh vực mà mình được phân công. Trường hợp không tự
xử lý được phải báo Lãnh đạo Phòng phụ trách mảng công việc này để có
hướng giải quyết.
- Tham mưu cho Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, cải tiến công
nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học và thiết bị mới vào lĩnh vực sản xuất mà
mình được phân công.

Trang 14/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Kiểm soát việc lập các Thiết kế Kỹ thuật - Dự toán theo lĩnh vực kỹ
thuật được phân công.
- Báo cáo về tình hình hoạt động quản lý kỹ thuật, công nghệ trong
mảng nhiệm vụ mà mình được phân công phụ trách.
- Lập và lưu trữ các hồ sơ theo quy trình ISO.
V. QUYỀN HẠN:
- Thay mặt Trưởng phòng trực tiếp xem xét, giải quyết các yêu cầu kỹ
thuật, các vướng mắc phát sinh trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ

trách.
- Được ủy quyền của Trưởng phòng làm việc với Thủ trưởng các đơn
vị sản xuất và trưởng Ban Kỹ thuật-Công nghệ của các đơn vị để giám sát, chỉ
đạo kỹ thuật, hướng dẫn, đôn đốc, nắm bắt tình hình thực hiện các công việc
thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Nội bộ Công ty: Tất cả các cá nhân, đơn vị trong khối cơ quan Công
ty và các đơn vị trực thuộc Công ty.
- Ngoài Công ty: Thay mặt Trưởng phòng liên hệ với các Chủ đầu tư,
với các đối tác trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ trách.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 15/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 07: CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH KỸ
THUẬT GPS:
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN

BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Giúp Trưởng phòng trong việc quản lý kỹ thuật, công nghệ trong lĩnh
vực sử dụng các thiết bị thu tín hiệu vệ tinh xây dựng lưới trắc địa và thành
lập bản đồ, đo đạc công trình.
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Trắc địa Bản đồ.
2. Năng lực:
- Hiểu biết sâu về việc sử dụng các thiết bị thu tín hiệu vệ tinh và xử lý
tín hiệu, tính toán bình sai GPS, ứng dụng GPS vào trắc địa.
- Giải quyết, xử lý kỹ thuật đo GPS; tổng hợp báo cáo tổng kết kỹ thuật
thi công các công trình được phân công phụ trách.
- Khảo sát, lập các Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình về đo
GPS.
- Áp dụng các phần mềm, các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất,
nâng cao hiệu quả công việc.
3. Kinh nghiệm: Có thâm niên công tác ở Công ty từ 2 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp xử lý những vấn đề kỹ thuật, công nghệ phát sinh trong quá
trình sản xuất trong lĩnh vực mà mình được phân công. Trường hợp không tự
xử lý được phải báo Lãnh đạo Phòng phụ trách mảng công việc này để có
hướng giải quyết.

Trang 16/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Tham mưu cho Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, cải tiến công
nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học và thiết bị mới vào lĩnh vực sản xuất mà
mình được phân công.
- Kiểm soát việc lập các Thiết kế Kỹ thuật - Dự toán theo lĩnh vực kỹ
thuật được phân công.
- Báo cáo về tình hình hoạt động quản lý kỹ thuật, công nghệ trong
mảng nhiệm vụ mà mình được phân công phụ trách.
- Lập và lưu trữ các hồ sơ theo quy trình ISO.
V. QUYỀN HẠN:
- Thay mặt Trưởng phòng trực tiếp xem xét, giải quyết các yêu cầu kỹ
thuật, các vướng mắc phát sinh trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ
trách.
- Được ủy quyền của Trưởng phòng làm việc với Thủ trưởng các đơn
vị sản xuất và Trưởng ban Kỹ thuật-Công nghệ của các đơn vị để giám sát,
chỉ đạo kỹ thuật, hướng dẫn, đôn đốc, nắm bắt tình hình thực hiện các công
việc thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Nội bộ Công ty: Tất cả các cá nhân, đơn vị trong khối cơ quan Công
ty và các đơn vị trực thuộc Công ty.
- Ngoài Công ty: Thay mặt Trưởng phòng liên hệ với các Chủ đầu tư,
với các đối tác trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ trách.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.

- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 17/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 08: CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH CÔNG
TÁC PHỤC VỤ ĐĂNG KÝ CẤP GCNQSDĐ:
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Giúp Trưởng phòng trong việc quản lý kỹ thuật, công nghệ trong lĩnh
vực phục vụ công tác đăng ký cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
(GCNQSDĐ).
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Trắc địa Bản đồ hoặc
quản lý đất đai.
2. Năng lực:
- Nắm vững các văn bản pháp luật về đất đai, các công văn hướng dẫn

về việc đăng ký, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
- Giải quyết, xử lý kỹ thuật trong quá trình phục vụ đăng ký cấp
GCNQSDĐ.
- Khảo sát, lập các Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình về phục vụ
đăng ký cấp GCNQSDĐ.
- Áp dụng các phần mềm, các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất,
nâng cao hiệu quả công việc.
3. Kinh nghiệm: Có thâm niên công tác ở Công ty từ 2 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp xử lý những vấn đề kỹ thuật, công nghệ phát sinh trong quá
trình sản xuất trong lĩnh vực mà mình được phân công. Trường hợp không tự
xử lý được phải báo Lãnh đạo Phòng phụ trách mảng công việc này để có
hướng giải quyết.

Trang 18/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Tham mưu cho Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, cải tiến công
nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học và thiết bị mới vào lĩnh vực sản xuất mà
mình được phân công.
- Kiểm soát việc lập các Thiết kế Kỹ thuật - Dự toán theo lĩnh vực kỹ

thuật được phân công.
- Báo cáo về tình hình hoạt động quản lý kỹ thuật, công nghệ trong
mảng nhiệm vụ mà mình được phân công phụ trách.
- Lập và lưu trữ các hồ sơ theo quy trình ISO.
V. QUYỀN HẠN:
- Thay mặt Trưởng phòng trực tiếp xem xét, giải quyết các yêu cầu kỹ
thuật, các vướng mắc phát sinh trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ
trách.
- Được ủy quyền của Trưởng phòng làm việc với Thủ trưởng các đơn
vị sản xuất và Trưởng ban Kỹ thuật-Công nghệ của các đơn vị để giám sát,
chỉ đạo kỹ thuật, hướng dẫn, đôn đốc, nắm bắt tình hình thực hiện các công
việc thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Nội bộ Công ty: Tất cả các cá nhân, đơn vị trong khối cơ quan Công
ty và các đơn vị trực thuộc Công ty.
- Ngoài Công ty: Thay mặt Trưởng phòng liên hệ với các Chủ đầu tư,
với các đối tác trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ trách.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 19/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:

01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 09: CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH QUY
HOẠCH SỬ DỤNG ĐẤT:
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Giúp Trưởng phòng trong việc quản lý kỹ thuật, công nghệ trong lĩnh
vực quy hoạch sử dụng đất (QHSDĐ).
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý đất đai.
2. Năng lực:
- Năm vững các văn bản pháp luật về đất đai, các công văn hướng dẫn
về việc lập kế hoạch, quy hoạch sử dụng đất.
- Giải quyết, xử lý kỹ thuật trong quá trình lập QHSDĐ.
- Khảo sát, lập các Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình về việc
quy hoạch sử dụng đất.
- Áp dụng các phần mềm, các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất,
nâng cao hiệu quả công việc.
3. Kinh nghiệm: Có thâm niên công tác ở Công ty từ 2 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp xử lý những vấn đề kỹ thuật, công nghệ phát sinh trong quá
trình sản xuất trong lĩnh vực mà mình được phân công. Trường hợp không tự
xử lý được phải báo Lãnh đạo Phòng phụ trách mảng công việc này để có
hướng giải quyết.
- Tham mưu cho Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, cải tiến công

nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học và thiết bị mới vào lĩnh vực sản xuất mà
mình được phân công.

Trang 20/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Kiểm soát việc lập các Thiết kế Kỹ thuật - Dự toán theo lĩnh vực kỹ
thuật được phân công.
- Báo cáo về tình hình hoạt động quản lý kỹ thuật, công nghệ trong
mảng nhiệm vụ mà mình được phân công phụ trách.
- Lập và lưu trữ các hồ sơ theo quy trình ISO.
V. QUYỀN HẠN:
- Thay mặt Trưởng phòng trực tiếp xem xét, giải quyết các yêu cầu kỹ
thuật, các vướng mắc phát sinh trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ
trách.
- Được ủy quyền của Trưởng phòng làm việc với Thủ trưởng các đơn
vị sản xuất và Trưởng ban Kỹ thuật-Công nghệ của các đơn vị để giám sát,
chỉ đạo kỹ thuật, hướng dẫn, đôn đốc, nắm bắt tình hình thực hiện các công
việc thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Nội bộ Công ty: Tất cả các cá nhân, đơn vị trong khối cơ quan Công

ty và các đơn vị trực thuộc Công ty.
- Ngoài Công ty: Thay mặt Trưởng phòng liên hệ với các Chủ đầu tư,
với các đối tác trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ trách.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 21/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 10: CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH ĐO VẼ
ẢNH:
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Giúp Trưởng phòng trong việc quản lý kỹ thuật, công nghệ trong lĩnh
vực ứng dụng công nghệ ảnh hàng không, ảnh viễn thám thành lập bản đồ.
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành đo vẽ Ảnh.
2. Năng lực:
- Hiểu biết sâu về công nghệ thành lập bản đồ bằng ảnh hàng không,
ảnh viễn thám.
- Giải quyết, xử lý kỹ thuật trong quá trình thành lập bản đồ bằng ảnh.
- Khảo sát, lập Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình thành lập bản
đồ có sử dụng công nghệ ảnh.
- Áp dụng các phần mềm, các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất,
nâng cao hiệu quả công việc.
3. Kinh nghiệm: Có thâm niên công tác ở Công ty từ 2 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp xử lý những vấn đề kỹ thuật, công nghệ phát sinh trong quá
trình sản xuất trong lĩnh vực mà mình được phân công. Trường hợp không tự
xử lý được phải báo Lãnh đạo Phòng phụ trách mảng công việc này để có
hướng giải quyết.
- Tham mưu cho Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, cải tiến công
nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học và thiết bị mới vào lĩnh vực sản xuất mà
mình được phân công.

Trang 22/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Kiểm soát việc lập các Thiết kế kỹ thuật - Dự toán theo lĩnh vực kỹ
thuật được phân công.
- Báo cáo về tình hình hoạt động quản lý kỹ thuật, công nghệ trong
mảng nhiệm vụ mà mình được phân công phụ trách.
- Lập và lưu trữ các hồ sơ theo quy trình ISO.
V. QUYỀN HẠN:
- Thay mặt Trưởng phòng trực tiếp xem xét, giải quyết các yêu cầu kỹ
thuật, các vướng mắc phát sinh trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ
trách.
- Được ủy quyền của Trưởng phòng làm việc với Thủ trưởng các đơn
vị sản xuất và Trưởng ban Kỹ thuật-Công nghệ của các đơn vị để giám sát,
chỉ đạo kỹ thuật, hướng dẫn, đôn đốc, nắm bắt tình hình thực hiện các công
việc thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Nội bộ Công ty: Tất cả các cá nhân, đơn vị trong khối cơ quan Công
ty và các đơn vị trực thuộc Công ty.
- Ngoài Công ty: Thay mặt Trưởng phòng liên hệ với các Chủ đầu tư,
với các đối tác trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ trách.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 23/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03

Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

I. VỊ TRÍ 11: CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH GIS VÀ
BẢN ĐỒ 3D:
ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN:
PHÒNG KTCN
BÁO CÁO ĐẾN:
TRƯỞNG PHÒNG KTCN
UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG:
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Giúp Trưởng phòng trong việc quản lý kỹ thuật, công nghệ trong lĩnh
vực xây dựng hệ thống thông tin địa lý GIS và thành lập bản đồ 3D.
III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Trắc địa Bản đồ.
2. Năng lực:
- Hiểu biết sâu về việc xây dựng Hệ thống thông tin địa lý, các phần
mềm GIS.
- Biết sử dụng các phần mềm thành lập bản đồ 3D.
- Giải quyết, xử lý kỹ thuật trong quá trình xây dựng và khai thác GIS.
- Khảo sát, lập Thiết kế Kỹ thuật-Dự toán các công trình xây dựng và
khai thác GIS.
- Áp dụng các phần mềm, các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất,
nâng cao hiệu quả công việc.
3. Kinh nghiệm: Có thâm niên công tác ở Công ty từ 2 năm trở lên.
IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp xử lý những vấn đề kỹ thuật, công nghệ phát sinh trong quá
trình sản xuất trong lĩnh vực mà mình được phân công. Trường hợp không tự

xử lý được phải báo Lãnh đạo Phòng phụ trách mảng công việc này để có
hướng giải quyết.

Trang 24/30


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mã hiệu:
KTCN/CESC-VP-03
Điều khoản: 5.5.1
Ngày ban hành:
01/11/2007
Lần ban hành: 02

- Tham mưu cho Trưởng phòng về việc quản lý kỹ thuật, cải tiến công
nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học và thiết bị mới vào lĩnh vực sản xuất mà
mình được phân công.
- Kiểm soát việc lập các Thiết kế Kỹ thuật - Dự toán theo lĩnh vực kỹ
thuật được phân công.
- Báo cáo về tình hình hoạt động quản lý kỹ thuật, công nghệ trong
mảng nhiệm vụ mà mình được phân công phụ trách.
- Lập và lưu trữ các hồ sơ theo quy trình ISO.
V. QUYỀN HẠN:
- Thay mặt Trưởng phòng trực tiếp xem xét, giải quyết các yêu cầu kỹ
thuật, các vướng mắc phát sinh trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ
trách.
- Được ủy quyền của Trưởng phòng làm việc với Thủ trưởng các đơn
vị sản xuất và Trưởng ban Kỹ thuật-Công nghệ của các đơn vị để giám sát,
chỉ đạo kỹ thuật, hướng dẫn, đôn đốc, nắm bắt tình hình thực hiện các công

việc thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC:
- Nội bộ Công ty: Tất cả các cá nhân, đơn vị trong khối cơ quan Công
ty và các đơn vị trực thuộc Công ty.
- Ngoài Công ty: Thay mặt Trưởng phòng liên hệ với các Chủ đầu tư,
với các đối tác trong lĩnh vực kỹ thuật được phân công phụ trách.
VII. CAM KẾT:
- Tuân thủ các yêu cầu của Bản mô tả công việc.
- Chấp hành mọi nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

Trang 25/30