Tải bản đầy đủ (.docx) (1 trang)

THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN TUYỂN DỤNG

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (79.47 KB, 1 trang )

Họ Và Tên Ứng Viên: ________________________________________________
TIÊU CHÍ
Phong cách
của ứng viên
(10)

Khả năng
phân tích
thông tin
(10)

Phong thái

Tốt (3)

Trang phục
Ngoại hình
Khả năng giao tiếp

Tốt (4)

Tốc độ trả lời câu hỏi
chuyên môn của giám
khảo
Độ cẩn thận khi trả lời
câu hỏi

Khả năng đưa Tốc độ xử lý câu hỏi
ra quyết định tình huống
(20)
Kết quả câu trả lời câu


hỏi tình huống
Bằng cấp của Tốt nghiệp đại học
ứng viên
nào ngành nào?
(10)
Các chứng chỉ đạt
được
Độ am hiểu về
công việc
(20)
Khả năng gắn

(10)
Mức độ ham
muốn với
công việc
(20)

THANG ĐIỂM

Trả lời câu hỏi chuyên
môn.

Bình thường
(2)
Bình thường
(3)
Bình thường
(2)
Bình thường

(3)

Không tốt
(0)
Không tốt
(0)
Không tốt
(0)
Chậm (2)

Thận trọng (5)

Bình thường
(3)

Kém thận
trọng (0)

Nhanh (10)

Bình thường
(5)

Chậm (3)

Hợp lý (10)

Còn thiếu sót
(5)
Khá liên

quan (3)

Không hợp
lý (0)
Trái ngành
(2)

Chứng chỉ
khác (3)

Không có
chứng chỉ
(0)
Kém (0)

Tốt (3)
Nhanh (5)

Đúng chuyên
ngành (5)
Chứng chỉ có
ích cho công
việc (5)
Tốt (20)

Còn thiếu sót
(10)

Khả năng gắn bó với
công ty


Tốt (10)

Bình thường
(5)

Kém (0)

Mức độ nhiệt tình

Tốt (10)

Bình thường
(5)

Kém (0)

Độ hiểu biết về doanh
nghiệp

Tốt (10)

Bình thường
(5)

Kém (0)

Tổng điểm ( Tối đa 100)

Mã Số Ứng Viên:____________________________________________________




×