Một dố quy định đánh giá giáo viên

Sở GD và ĐT HảI dơng
Trờng THPT mạc đĩnh chi
Kế hoạch chủ nhiệm tháng 3 - 2006
I. Nền nếp:
- Giáo viên nhắc nhở học sinh nghiêm chỉnh chấp hành các qui định về
nếp sống văn minh trong nhà trờng.
- Giáo viên có biện pháp với những học sinh nghỉ học không phép, trốn
tiết.
- Thực hiện tốt qui định về đồng phục.
- Học sinh đến trờng phải mang theo thẻ học sinh.
- Nghiêm cấm học sinh hút thuốc, chơi bài. Những trờng hợp bị phát
hiện, nhà trờng sẽ xử lý nghiêm khắc.
- Giáo viên chủ nhiệm có kế hoạch tiếp tục giáo dục học sinh chậm tiến.
II. Học tập:
- Học sinh thi đua học tốt hớng tới các ngày kỷ niệm trong tháng: Chào
mừng 51 năm ngày thành lập trờng (3 - 3) và ngày thành lập Đoàn
TNCS Hồ Chí Minh.
- Giáo viên chủ nhiệm tiến hành sơ kết nửa học kỳ, thông báo kết quả đến
từng phụ huynh.
- Giáo viên vào điểm theo đúng lịch của ban giám hiệu.
III. Các hoạt động tập thể:
- Tổ chức tốt ngày lễ kỷ niệm chào mừng Quốc tế phụ nữ vào tiết sinh
hoạt thứ bảy (4/3/2006).
- Tổ chức trong toàn trờng lễ kỷ niệm 51 năm ngày thành lập trờng
(3/3/2006) và ngày Quốc tế phụ nữ: Thi nữ sinh thanh lịch trờng THPT
Việt Đức.
- Phối hợp với Đoàn thanh niên tham gia các hoạt động chào mừng tháng
Thanh niên và ngày thành lập Đoàn (26/3).
- Xét duyệt những học sinh đủ điều kiện để giới thiệu kết nạp vào Đoàn
đợt 26/3.
IV. Các hoạt động khác:

- Giáo viên chủ nhiệm tạo điều kiện tốt nhất cho các giáo sinh thực tập tại
lớp, nhiệt tình hớng dẫn và truyền đạt các kinh nghiệm.
Qui định đánh giá công chức
Tốt : Đảm bảo dạy đúng nd ctrình và kh dạy học . chuẩn bị bài ,
lên lớp , đánh giá hs theo đúng qui định . kq học tập của hs có
tiến bộ rõ ràng , hoàn thành xs công tác cn lớp và các hđ khác ,
txuyên tham gia bd , tự bd . tổ chức cho hs lĩnh hội vững chắc các
kthức cơ bản . sử dụng hợp lý các ppdh làm cho tiết dạy tự nhiên ,
nhẹ nhàng và hquả
3 tiết dạy phải có 2 tốt , 1 khá
khá : 3 tiết có 2 khá , 1 đạt yc
tb: đạt yc : 3tiết có 2 tiết đạt yc
kém ( cha đạt yc ) có 2 tiết không đạt yc
TC1 : Thời gian :
A B C
Nghỉ chế độ 3 ngày , không ra sớm , vào muộn ( 5' ) ; Tham gia đầy đủ và đúng giờ
các cuộc họp , nghỉ họp có lý do 2 lần .
B : Nghỉ chế độ 3 ngày ; bỏ giờ 1 tiết , vào muộn , ra sớm 3 lần
Giảng dạy : A : khá , giỏi
B : Trung bình ; C : Yếu
Hồ sơ : Đủ , nộp ktra đúng thời gian , chất lợng khá , tốt
Kiêm nhiệm : Hoàn thành nhiệm vụ cấp trên giao cho , quá thời hạn , không hiệu quả
,...Xử lý HS vi phạm theo đúng hớng dẫn của nhà trờng
Chủ nhiệm lớp họp 1 lần / tháng ( Hiệu trởng ) : GVCN tổ chức các hoạt động của lớp
( Bầu ban cán sự , học tập , lđvs , văn nghệ , thể thao ,...
Duy trì nề nếp , trật tự , kỷ luật hs : đôn đốc Hs thực hiện nội qui , giải quyết những sự vụ
xảy ra trong lớp thuộc quyền hạn , kịp thời báo cáo BGH những việc bất thờng . Tập trung
và kiểm tra sĩ số , giữ gìn trật tự HS trong các ngày SHTT . Đôn đốc HS nộp các khoản
tiền
Chủ động phối hợp ới CMHS , txuyên thong báo cho CMHS những HS vi phạm

Hoàn thiện hồ sơ HS . Đợc dự các giờ học , các hoạt động GD khác của HS lớp mình .
Cho HS nghỉ học < 3 ngày nếu có lý do chính đáng
( Cha mẹ HS ốm nặng hoặc qua đời cần tổ chức lớp đến thăm hỏi động viên ,...)
Quĩ hội : Thởng GV : Đạt giải HG tỉnh , cụm trờng , GVG tỉnh , GVG CS , CSTĐ CS , Có
HSG tỉnh
HS : HSG tỉnh ; Giỏi toàn diện , giải nhất thi HSG trờng
Trờng THPT mạc đĩnh chi
Nhiệm vụ của giáo viên
I) Nhiệm vụ của giáo viên bộ môn ( GV BM )
1) Giảng dạy và giáo dục theo đúng chơng trình giáo dục , kế hoạch dạy học
, soạn bài , chuẩn bị thí nghiệm , kiểm tra đánh giá , vào sổ điểm , ghi học bạ đầy
đủ , lên lớp đúng giờ . Không tuỳ tiện bỏ giờ , bỏ buổi dạy , quản lý học sinh trong
các hoạt động giáo dục do nhà trờng tổ chức , tham gia các hoạt động của tổ
chuyên môn
2) Rèn luyện đạo đức , học tập văn hóa , bồi dỡng chuyên môn và nghiệp vụ
để nâng cao chất lợng và hiệu quả giảng dạy và giáo dục
3) Thực hiện nghĩa vụ công dân,các quy định của pháp luật và điều lệ nhà
trờng,thực hiện quyết định của hiệu trởng , chịu sự kiểm tra của hiệu trởng và của
các cấp quản lý giáo dục
4) Giữ gìn phẩm chất , danh dự , uy tín của nhà giáo , gơng mẫu trớc HS ,
thơng yêu ,tôn trọng HS , đối xử công bằng với HS , bảo vệ các quyền và lợi ích
chính đáng của HS , đoàn kết , giúp đỡ các bạn đồng nghiệp
5) Phối hợp với GVCN , các GV khác , gia đình HS , Đoàn thanh niên trong
các hoạt động giảng dạy và giáo dục HS
6) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật
* GVBM có thể đuổi 1 giờ đối với HS vô lễ , mất trật tự , gây gổ với bạn trong
lớp , ...
II ) Nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm ( GVCN )
GVCN , ngoài các quy định của GVBM , còn có những nhiệm vụ sau đây :
1) Tìm hiểu và nắm vững HS trong lớp về mọi mặt để có biện pháp tổ chức giáo

dục sát đối tợng , nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp
2) Cộng tác chặt chẽ với phụ huynh HS , chủ động phối hợp với các GVBM ,
Đoàn TN , Ban quản sinh , các tổ chức xã hội có liên quan trong hoạt động giảng
dạy và giáo dục HS
3) Nhận xét , đánh giá và xếp loại HS cuối học kỳ và cuối năm học , đề nghị khen
thởng và kỷ luật HS , đề xuất danh sách HS đợc lên lớp thẳng , phải thi lại , phải
rèn luyện thêm về hạnh kiểm trong hè , phải ở lại lớp , hoàn chỉnh việc ghi vào sổ
điểm và học bạ HS
4) Báo cáo thờng kỳ hoặc đột xuất về tình hình của lớp với Hiệu trởng
*
Hớng dẫn xét đề nghị công nhận danh hiệu thi đua và khen
thởng
1/ LĐG : a) GV : Có năng lực cm vững vàng ( qua HG và thanh tra cm đạt khá ,
giỏi ) ; hoàn thành tốt chỉ tiêu chất lợng và công tác kiêm nhiệm đợc giao ( Ktra HS ,
KQ học tập của HS ) ; Có và áp dụng SKKN vào giảng dạy ; Chấp hành ; đoàn kết
nội bộ ; Tích cực tự bồi dỡng ( đi học , sinh hoạt tổ , nhóm ; dự giờ ; sổ tích lũy )
b) CBQL : Có năng lực trong công tác QL ; trờng đạt tiên tiến hoặc có mặt công tác
tiến bộ vợt bậc so với năm học trớc ; Chấp hành ; đoàn kết nội bộ ; Tích cực tự bồi
dỡng ( đi học , sinh hoạt tổ , nhóm ; dự giờ ; sổ tích lũy ) ; Có và áp dụng SKKN đạt
hiệu quả
c) Văn th , kế toán : Có năng lực trình độ nghiệp vụ vững vàng ; thực hiện nghiêm
túc qui định về ngày công , giờ công ; hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao ; Chấp hành
; đoàn kết nội bộ ; Tích cực tự bồi dỡng ; Có và áp dụng SKKN đạt hiệu quả
GVG CS : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giảng dạy và giáo dục học sinh : Thvj
hiện nghiêm túc qui chế cm ; Thực hiện đúng , đủ chơng trình ; có SKKN ; Quản lý
tốt HS , phối kết hợp NT GĐ
Say mê gắn bó với nghề nghiệp ; Gơng mẫu chấp hành ; Giúp đỡ đồng nghiệp ; Tích
cực tự BD
2/ CSTĐ cấp cơ sở : đã có ít nhất 2 năm liên tục đạt LĐG , có SKKN ( nhà trờng
phải đạt tiên tiến )

Đánh giá theo CV số 3479 ngày 4/5/2006 : về pchất chính trị đạo đức lối sống ( nhận
thức , chấp hành , đảm bảo số lợng , chất lợng ngày giờ công lđ ; nhân cách , lối sống
, đấu tranh chống tiêu cực ; sự tín nhiệm của đồng nghiệp , hs , ndân ; đoàn kết ,
trung thực ; quan hệ với đồng nghiệp ; thái độ phục vụ ndân và hs + Về chuyên môn
, nghiệp vụ : chất lợng , hiệu quả gdạy và công tác ; tự bd ; tinh thần trách nhiệm
đánh giá xloại cán bộ GV , nhân viên theo CV số 385/ SGD & ĐT TCCB ngày
16/5/2006 :
Đánh giá tiết dạy : T , K , TB , kém
Quy trình : KQ 3 tiết dạy đợc khảo sát ; sau khi tham khảo ý kiến của tổ , nhóm
cm ; HT trực tiếp đánh giá xloại ; HT ghi kq vào bản tự đánh giá và lu hồ sơ cá nhân
.
Tiêu chí thi đua cũ : mỗi tiết = 1 điểm
Trừ : bỏ tiết , nghỉ ( ốm , đẻ , bỏ ) ; đi muộn
Giảng dạy : Hồ sơ giáo án ( thiếu , cha hoàn chỉnh ) , dự giờ , chấm bài vào điểm
( chậm , thiếu , sai , sửa sai ) ; Lớp CN xếp thứ cuối hoặc GVCN không xử lý HS kịp
thời ; HS có đơn kiến nghị đã đợc xác minh
Cộng : SKKN ; Có HSG , HGiảng ; Lớp CN nhất , nhì ; Thu quỹ ;