Đề thi kỹ năng tư vấn pháp luật và hợp đồng

HỌC VIỆN TƯ PHÁP
ĐỀ THI TỐT NGHIỆP LỚP ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ LUẬT SƯ TẠI CẦN THƠ
Môn thi: Kỹ năng tư vấn pháp luật và hợp đồng
Thời gian làm bài: 240 phút
Ngày thi:
/
/2009
------------------I. Tư vấn doanh nghiệp
Sau khi cùng tốt nghiệp chuyên ngành tài chính ngân hàng tại Singapore, Hòa, Thuận và
Thủy dự định cùng nhau thành lập một công ty thực hiện các dịch vụ tư vấn về tài chính, ngân
hàng và đầu tư tại Việt Nam. Mỗi người có những mong muốn như sau về công ty dự định sẽ
thành lập:
 Hòa: Công ty có cơ cấu tổ chức khoa học, chặt chẽ, đảm bảo được tính linh hoạt và phối
hợp tốt giữa các bộ phận trong công ty để tiến hành các hoạt động kinh doanh; thành
viên có thể là cá nhân hoặc tổ chức; việc không tiếp tục tham gia kinh doanh của một
thành viên không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của công ty;
 Thuận: Các rủi ro đối với các thành viên không ảnh hưởng đến sự tồn tại của công ty;
Các thành viên có thể tặng cho phần vốn của mình cho cha, mẹ, con và để người được
tặng cho có thể tiếp tục là thành viên trong công ty; Công ty có thể chuyển đổi sang loại
hình doanh nghiệp khác khi cần thiết; Khi đáp ứng đủ các điều kiện cho phép công ty có
thể phát hành trái phiếu để huy động vốn từ bên ngoài;
 Thủy: Việc chuyển nhượng phần vốn góp của các thành viên phải cân nhắc đến sự tồn
tại và phát triển của công ty cũng như quyền lợi của các thành viên trong công ty; Ngoài
số vốn đóng góp không muốn bị thiệt hại thêm khi công ty bị thua lỗ:
Để có thể thành lập được một công ty phù hợp với nguyện vọng của các thành viên cũng
như các quy định của pháp luật, các thành viên đề nghị luật sư tư vấn một số vấn đề có liên quan
đến việc thành lập công ty.
Câu hỏi 1 (1 điểm): Luật sư hãy tư vấn cho các thành viên lựa chọn loại hình doanh
nghiệp phù hợp với những yêu cầu nêu trên ? Hãy chỉ ra các căn cứ pháp luật làm cơ sở để tư
vấn ?
Câu hỏi 2 (1.5 điểm): Luật sư hãy tư vấn cho tư vấn cho Hòa, Thuận và Thủy về các

điều kiện cần đáp ứng để có thể tiến hành việc thành lập công ty cổ phần ?
Tình huống bổ sung
Trên thực tế, do một số tình huống thực tế phát sinh nên 7/2/2008, Công ty Cổ phần Tư
vấn tài chính FSET ("FSET") ra đời với tổng số vốn điều lệ là 5 tỷ đồng do Hòa làm Tổng Giám
đốc, người đại diện theo pháp luật của FSET. Ngoài Hòa, Thuận và Thủy còn có thêm hai thành
viên sáng lập nữa là Thuận và Thành. Các thành viên đóng góp phần vốn vào FSET như sau:
Hòa 40% vốn điều lệ, Thuận 20% vốn điều lệ, Thủy 20% vốn điều lệ, Tuân 5% vốn điều lệ,
Thành 15% vốn điều lệ. Biết rằng FSET chỉ phát hành loại cổ phần duy nhất là cổ phần phổ
thông.
Sau khi FSET đi vào hoạt động được 1 năm thì FSET có nhu cầu cần tăng vốn điều lệ để
mở rộng ngành nghề kinh doanh, các thành viên trong công ty đều nhất trí tăng vốn điều lệ của
FSET lên 10 tỷ đồng. Tuy nhiên, do không có tiền để góp vốn thêm nên khi đến hạn góp vốn,


Thành vẫn khất lần việc góp vốn. Các thành viên khác của FSET có đề nghị được đóng thay
phần vốn của Thành thì gặp phải sự phản đối gay gắt và bất lịch sự của Thành. Một số ngày sau
đó Thành liên tục sử dụng nhiều kênh thông tin nói xấu, bôi nhọ danh dự của các thành viên
trong Công ty và đặc biệt cho rằng việc các Hội đồng Quản trị tăng vốn là hành vi "cá lớn nuốt
cá bé", ảnh hưởng bất lợi đến mình. Các thành viên bất bình và đề nghị Hội đồng Quản trị miễn
nhiệm tư cách thành viên FSET của Thành. Thành yêu cầu FSET trả lại toàn bộ số vốn đã góp
tính theo và một khoản tiền bồi thường tương ứng với 300 triệu đồng là phần tăng thêm của vốn
góp thì Thành sẽ chấp nhận ra đi.
Câu hỏi 3 (1 điểm): Theo Luật sư, Hội đồng Quản trị của FSET có thể miễn nhiệm tư
cách thành viên công ty của Thành hay không? Vì sao?
Câu hỏi 4 (1 điểm): Theo Luật sư các yêu cầu của Thành có cơ sở pháp lý hay không? Vì
sao?
Câu hỏi 5 (1 điểm): Luật sư hãy tư vấn cho FSET các giải pháp để có thể giải quyết yêu
cầu của Thành ?
II. Tư vấn hợp đồng
Công ty Dệt Kim Thiện Mỹ ("Thiện Mỹ") là doanh nghiệp chuyên sản xuất và xuất khẩu

sản phẩm dệt, may. Do nhận được đơn đặt hàng lớn từ phía đối tác nên Thiện Mỹ mong muốn
tìm kiếm một doanh nghiệp có thể gia công một phần đơn hàng, bao gồm việc dệt vải pique mộc,
cổ áo, bo tay và rib. Đọc được thông báo của Thiện Mỹ, Công ty TNHH dệt may Tuấn Phong
("Tuấn Phong") có trụ sở chính tại 34, Xuân Thủy, Hà Nội có gọi điện đến Thiện Mỹ liên hệ
việc đàm phán và ký kết hợp đồng. Ngày 2.2.2009, Thiện Mỹ có gửi cho Tuấn Phong dự thảo
Hợp đồng có các điều khoản sau:
1. Nội dung công việc: Tuấn Phong có trách nhiệm gia công dệt vải pique mộc, cổ áo, bo
tay và rib cho Thiện Mỹ theo các yêu cầu kỹ thuật được quy định chi tiết tại Phụ lục 1
của Hợp đồng.
2. Nguyên liệu gia công: Thiện Mỹ sẽ cung cấp cho Tuấn Phong nguyên liệu dệt được quy
định chi tiết tại Phụ lục 2 của Hợp đồng.
3. Giá trị hợp đồng và phương thức thanh toán: Tổng giá trị hợp đồng là 900.000.000 đ
(chín trăm triệu đồng), sẽ được thanh toán làm nhiều lần căn cứ vào chất lượng, số
lượng hàng gia công thực nhận và năng lực tài chính của Thiện Mỹ tại từng thời điểm;
4. Thời hạn gia công và bàn giao sản phẩm: 60 ngày (cộng trừ 5 ngày);
5. Bồi thường và phạt vi phạm hợp đồng:
 Nếu Tuấn Phong gia công sản phẩm không đúng chất lượng theo quy định tại Hợp
đồng, Tuấn phong sẽ phải bồi thường cho Thiện Mỹ 50% tổng giá trị hợp đồng sau 5
ngày kể từ ngày Thiện Mỹ có yêu cầu.
 Nếu Tuấn Phong vi phạm thời gian gia công, Tuấn Phong sẽ phải bồi thường toàn bộ
các thiệt hại phát sinh do việc Thiện Mỹ không thực hiện được Hợp đồng với đối tác.
6. Điều khoản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn: Thiện Mỹ có quyền chấm dứt hợp đồng
trước thời hạn bằng việc thông báo bằng văn bản cho Tuấn Phong bất cứ thời điểm nào.
Tuy nhiên, quy định rằng Thiện Mỹ sẽ chịu toàn bộ thiệt hại đối với nguyên liệu mà
Tuấn Phong đã gia công, Tuấn Phong sẽ chịu một phần nhỏ thiệt hại về phí gia công và
sẽ không yêu cầu bất cứ khoản bồi thường nào.
7. Điều khoản giải quyết tranh chấp: Mọi tranh chấp phát sinh giữa các sẽ được giải quyết
trên tinh thần thương lượng và hòa giải trong thời hạn 60 ngày. Nếu quá thời gian đó

các bên có quyền đưa tranh chấp ra giải quyết tại Trọng tài hoặc Tòa án. Phán quyết
của Trọng tài hoặc Tòa án có giá trị bắt buộc thi hành đối với các bên.
Để hạn chế những rủi ro có thể xảy ra, Tuấn Phong đề nghị Luật sư tư vấn một số vấn đề
có liên quan đến Hợp đồng trên.
Câu hỏi 6 (1 điểm):Luật sư hãy tư vấn cho Tuấn Phong các vấn đề các kiểm tra và thực
hiện để đảm bảo hiệu lực của Hợp đồng ?
Câu hỏi 7 (1,5 điểm): Luật sư hãy nhận diện các điều khoản bất lợi cho Tuấn Phong
trong dự thảo Hợp đồng nêu trên và soạn thảo văn bản tư vấn cho Tuấn Phong phân tích các
điều khoản bất lợi đó ?
Câu hỏi 8 (1 điểm): Luật sư hãy soạn thảo lại các điều khoản mà Luật sư cho là bất lợi
cho Tuấn Phong?
Câu hỏi 9 (1 điểm): Với điều khoản giải quyết tranh chấp như trên, nếu có tranh chấp
xảy ra sau khi ký kết Hợp đồng, các bên có bắt buộc phải tiến hành thương lương, hòa giải
trước khi khởi kiện ra cơ quan có thẩm quyền hay không? Trung tâm trọng tài quốc tế X có thụ
lý tranh chấp của các bên khi các bên khởi kiện ra Trung tâm này hay không ? Vì sao?
(Học viên được sử dụng tài liệu theo quy định )