Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (211.85 KB, 3 trang )
Độ tuổi nào phù hợp đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Hiện nay nhiều người chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản như là con đường để thay đổi tương lai
Bởi Nhật Bản là đất nước phát triển và có nhu cầu về nhân lực khá lớn. Tuy nhiên việc tuyển
chọn nhân lực sang Nhật Bản lao động cũng vô cùng khắt khe. Vậy độ tuổi nào phù hợp đi xuất
khẩu lao động tại Nhật Bản? Hãy cùng xuatkhaulaodongnb.com- công ty xuất khẩu khẩu lao
động Nhật Bản tại Hà Nội tìm câu trả lời qua bài viết dưới đây nhé!
Độ tuổi phù hợp với các ngành nghề lao động tại Nhật
-
Xây dựng: Nam tuổi từ 19-32, 20-28 là nhiều nhất
Nông nghiệp: Nam nữ tuổi từ 19-32
May: Nữ tuổi từ 19-30, nhiều đơn lấy từ 18-36
Điện tử: nữ tuổi từ 19-26
Cơ khí: tuổi từ 19-30, mỗi xí nghiệp có một lựa chọn và tiêu chí tuyển riêng
Thực phẩm: tuổi từ 18-32, đây là ngành không quan trọng về độ tuổi, yêu cầu khéo léo,
gọn gàng là tiêu chí hàng đầu.
Từ 18 tuổi trở xuống khó có khả năng đi xuất khẩu lao động Nhật
– Lao động dưới 18 tuổi không được nhận ở Nhật do chưa đủ độ tuổi lao động. Ít công ty tuyển
chọn lao động nam nữ tuổi 18, đặc biệt là nam. Nguyên nhân là do lao động 18 tuổi còn quá trẻ,
không có nhiều kinh nghiệm làm việc, nhiều người không chịu được áp lực công việc cũng như
là chưa đủ chín chắn để chịu trách nhiệm với công việc của mình.
– Vì độ tuổi 18 khó xin visa, đặc biệt là những học viên vừa tốt nghiệp cấp 3. Do thủ tục xin visa,
tư cách lưu trú cần thời gian làm việc từ 6 tháng đến 1 năm. – – – Nếu 18 tuổi muốn đi phải bỏ
trình độ văn hóa trung học phổ thông (cấp 3) mà chỉ lấy được bằng trung học cơ sở (hết cấp 2).
Tại sao trên 30 tuổi gặp khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Nhật
– Đây là độ tuổi bạn không còn nhanh nhạy, nên khả năng học tiếng Nhật sẽ kém hơn cũng như
khả năng tiếp cận văn hóa trong công việc của Nhật cũng chậm hơn. Ngoài ra tính cách, tác