Bạn hãy hoàn thành các bài tập big 5 và MBTI và phân tích tính cách của bạn

Bài tập cá nhân môn : Quản trị Hành vi Tổ chức.

Đề bài: Bạn hãy hoàn thành các bài tập Big 5 và MBTI. Sau đó hãy chuẩn bị một
báo cáo về tính cách bản thân cùng các hành vi cư xử của bạn. Báo cáo của bạn
cần giải thích:
- Các bài tập đó giúp bạn hiểu gì về bản thân?
- Bạn có thể sử dụng các thông tin để định hướng cho các hành vi cư xử của bạn
trong tương lai như thế nào?
- Nêu những ví dụ về kết quả và hành vi cư xử của bạn giúp bạn xác định và giải
thích những hành vi đó như thế nào?
- Bạn hãy phân tích và giải thích hành vi cư xử của mình, sự giao tiếp của bạn với
người khác, các hoạt động yêu thích và thái độ của bạn đối với công việc qua những kết
quả từ bản điều tra thái độ, giá trị và tính cách.
Bài làm
Trong cuộc sống sự thành công của mỗi con người phụ thuộc vào nhiều yếu tố
như: “Thiên thời, địa lợi, nhân hòa” (Ngạn ngữ) tức là có thuận theo trời đất, lòng
người hay không, hay nói cách khác có gặp may hay không. Tuy nhiên yếu tố thành
công của mỗi cá nhân trong cuộc sống hiện đại ngoài trí thức, học vấn, kinh nghiệm
làm việc- Để thành công còn phải phụ thuộc vào sở thích và thiên hướng cá nhân
của mỗi con người.
Trong khoa học nghiên cứu hành vi tổ chức, hành vi cá nhân được đặc biệt trú
trọng nghiên cứu. Trong các yếu tố ảnh hưởng tới hành vi cá nhân có một đặc điểm cá
nhân mang tính ổn định lâu dài đó là cá tính hay tính cách của mỗi con người. Tính
cách các nhân thường được liên tưởng đến mô hình ổn định trong hành vi cư xử và tính
thống nhất trong suy nghĩ, nó được biểu hiện ra bên ngoài có thể quan sát được và
chúng ta có thể dựa vào đó để nhận biết tính cách con người. Trong những nghiên cứu
gần đây cho thấy, tính cách mang lại hành vi tương ứng trong công việc, trong các
phản ứng với stress và cảm xúc tương đối chính xác trong các điều kiện nhất định.
Để đánh giá tính cách con người, nhiều nhà tâm lý học đã đưa ra nhiều phương
pháp và mô hình đánh giá khác nhau để đánh giá tính cách con người. Một trong các
phương pháp đánh giá tương đối tốt tích cách con người là phương pháp Myers-Briggs

(MBTI). Phương pháp đánh giá tính cách MBTI đưa ra 16 loại tính cách khác nhau :


ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP, ESFP, ENFP, ENTP,
ESFJ, ESTJ, ENFJ, ENTJ- Mỗi loại tính cách thể hiện cho một nhóm người nhất
định và có điểm mạnh và điểm yếu khác nhau
Qua thời gian học môn Hành vi tổ chức đồng thời dựa vào phương pháp đánh giá
MBTI, làm bài tập BIG 5 và MBTI đã giúp tôi hiểu rõ hơn về tính cách của cá nhân của
mình. Tự đánh giá bản thân, tôi thấy mình là một con người hướng ngoại, có nhiệt
huyết, có năng lực tự chủ, sẵn sàng trải nghiệm khó khăn và giám nhận thách thức.
Theo mô hình đánh giá MBTI có thể thấy tính cách cá nhân tôi được xác định bởi
tính cách ENTP : tính cách có tính hướng ngoại mạnh, sử dụng trực giác để lĩnh hội, và
suy nghĩ các vấn đề dựa chủ yếu vào lý trí và tiếp nhận các thông tin, phân tích các
thông tin để ra quyết định. Hướng ngoại – Giác quan- lý trí – Lĩnh hội
Hướng ngoại là nắm bắt thời cuộc rất nhanh. Rất giàu ý tưởng. Say mê tới mức
cuốn hút người khác về các ý tưởng của mình.
Hiện nay trong công việc tôi thường xuyên lập kế hoạch và sau đó ra quyết định.
Bản thân tôi cũng luôn có xu hướng thích mở rộng sự giao tiếp với mọi người, coi việc
giao tiếp được với nhiều người là niềm vui, sự thành đạt trong cuộc sống. Có thể thấy,
quan hệ, mở rộng giao tiếp được với nhiều người, nhiều tầng lớp với nhiều loại tính
cách, công việc khác nhau. Quan hệ mở rộng giao tiếp ngoài vấn đề phục vụ tốt cho
công việc chuyên môn nó còn đảm bảo sự hài hoà giữa các mối quan hệ con người
trong cuộc sống.
Tôi cũng luôn cố gắng tiếp xúc học hỏi kiến thức từ mọi nguồn khác nhau như các
lý thuyết và trong cuộc sống qua quan hệ giao tiếp với nhiều người với tính cách khác
nhau. Tôi luôn có xu hướng thích tìm tòi cái mới, thích tìm hiểu công nghệ cao, công
nghệ tin học, không thích chơi và làm những điều không giúp ích cho bản thân và công
việc.
Nghề nghiệp: ENTP được gọi là Visionairies. ENTP có khá nhiều cơ hội để làm
nhiều nghề khác nhau. Với khả năng thông minh, kiến thức phong phú, giao tiếp thượng

thừa, giàu trí sáng tạo, tư duy logic nên có rất nhiều nghề phù hợp với họ. ENTP hay
chọn proffesion như :luật sự, doanh nhân, kỹ sư , khoa học gia, diễn viên, bán hàng,
marketing, lập trình viên.
Với công việc là một nhà quản lý hoạt động trong trong lĩnh vực của ngành Kho
bạc- Vụ tổ chức cán bộ. Tôi có khả năng và cơ hội được tiếp xúc được nhiều đối tượng,


nhiều nhóm người với nhiều loại tính cách khác nhau từ các viên chức, chuyên viên,
các Vụ trưởng, vụ phó cho đến các Lãnh đạo các đơn vị Kho bạc. Sự đánh giá đúng tính
cách bản thân và tính cách của các đối tượng cần tiếp xúc là một trong những yêu cầu
rất quan trọng để đảm bảo sự thành công trong việc giảng dạy và chuyền tải thông tin
đến đối tượng.
Giác quan: Tôi luôn biết suy nghĩ và xử lý công việc một cách khoa học theo các
thông tin cụ thể và chính xác, không thích xử lý công việc theo cách phán đoán. Tuy
nhiên đôi khi cũng cần thực hiện công việc theo giác quan mà mình cảm nhận và linh
cảm. Khi làm việc với các Vụ chuyên môn có liên quan hoặc làm việc với đối tác đôi
khi tôi cũng Sử dụng giác quan này, sử dụng trí tưởng tượng phong phú khi chuyền tải
kiến thức của mình để đối tác có thể hiểu nhanh và rõ hơn các nội dung công việc và
những ý tưởng của mình để thống nhất được một mục đích cần đạt được của 2 bên, làm
cho công việc thuận lợi và đạt hiệu quả nhất .
Lý trí: Khí xử lý công việc ngoài vấn đề tình cảm mà mỗi cá nhân ai cũng đều có ,
bản thân tôi cũng vậy nhưng tôi luôn sử dụng thông tin mình đã có để ra quyết định
chính xác sao cho công việc phải hoàn thành. Tuy vậy để đạt được kết quả tốt nhất đôi
khi tôi vẫn phải xử lý công việc theo lý trí nhưng cũng phải tình cảm tức là Có tình và
có lý. Tôi nghĩ rằng, để đạt được công việc hiệu quả như mong muốn, cần phải biết kết
hợp hài hòa giữa lý trí và tình cảm.
Lĩnh hội: Hiện nay tôi đã chịu được áp lực công việc cao, do có thâm niên trong
công việc hiện tại, tôi có thể vừa ra kế hoạch vừa thực hiện và đều đạt kết quả cao, luôn
hoàn thành các công việc cấp trên giao. Có được kết quả này là do tôi luôn rèn luyện
bản thân, biết tổng hợp và sử dụng các kiến thức mình đã có để vận dụng vào công việc,

tôi thích xử lý công việc theo quy định mà mình đã đề ra.
Như vậy, có thể sử dụng các thông tin về tính cách từ làm bài tập BIG 5 và phương
pháp đánh giá MBTI để định hướng cho hành vi cư xử của bản thân trong tương lai :
Qua đánh giá bằng MBTI cũng cho thấy, mỗi người đều có những thiên hướng, khả
năng, tính cách, điểm mạnh, điểm yếu khác nhau. Do đó, để tinh thần làm việc theo đội,
nhóm đạt hiệu quả cao thì mỗi người phải nhận ra sự khác biệt này để hiểu nhau, tránh
mâu thuẫn trong công việc. Trong việc quản lý nhân sự cho dự án, vấn đề phát triển
các nhóm để thực hiện cho từng phần của dự án đóng một vai trò hết sức vai trò quan
trọng. Nó có thể ảnh hưởng đến cả chất lượng, tiến độ của dự án. Các thành viên trong
nhóm nếu hòa hợp nhau thì công việc thực hiện dự án sẽ đúng với tiến độ và thời gian


được đề ra từ lúc ban đầu. Để thành lập nhóm, nhóm trưởng thường dùng công cu
MBTI để test các thành viên chuẩn bị tham gia vào nhóm, xem thử cá tính của thành
viên đó có hòa hợp với nhóm không.
Tóm lại, Môn học hành vi tổ chức đã giúp tôi phương pháp nhận định, đánh giá
chĩnh xác hơn về tính cách của mình, hiểu sâu hơn về hành vi tổ chức, kiểm soát được
hành vi của bản thân từ đó định hướng những hành vi ứng xử của mình trong tương lai.
Môn học sẽ giúp tôi làm việc một cách hiệu quả hơn, đạt được những thành công của
cá nhân và góp phần vào thành công chung của tổ chức

Phụ lục kết quả của bài trắc nghiệm
Bài 1:
Tôi tự thấy mình

1

2

3

4

5

1. Hướng ngoại, nhiệt huyết

X

2. Chỉ trích, tranh luận

X

3. Đáng tin cậy, tự chủ

X

4. Lo lắng, dễ phiền muộn

X

5. Sẵn sàn trải nghiệm, một
con người phóng khoáng
6. Kín đáo, trầm lặng

X

X

7. Cảm thông, nồng ấm

X

8. Thiếu ngăn nắp, bất cẩn

X

9. Điềm tĩnh, cảm xúc ổn định

X

10. Nguyên tắc, ít sáng tạo
- Tổng cộng điểm: 45/70

6

X

7


MBTI Test
E

N

T

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Giáo trình và hướng dẫn làm bài tập môn OB.
2. “D. Carnegie: “ Bí quyết thành công”

3. Lý thuyết cơ bản về tính cách cá nhân
4.
5. ( Báo điện tử Tin nhanh Việt nam)

P