TÀI LIỆU ôn THI tốt NGHIỆP lớp TRUNG cấp CHÍNH TRỊ môn MTTQ và các tổ CHỨC đoàn THỂ

TÀI LIỆU ÔN THI TỐT NGHIỆP LỚP TRUNG CẤP CHÍNH TRỊ
MÔN MTTQ VÀ CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ


Câu 1- Vị trí vai trò của MTTQVN trong hệ thống chính trị - Liên hệ?
Trả lời
a. Vị trí
- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là tổ chức liên minh chính trị là một phần tất yếu
của nền dân chủ xã hội chủ nghĩa ở nước ta. Liên hiệp tự nguyện của tổ chức chính trị,
các tổ chức chính trị- xã hội, tổ chức xã hội và các cá nhân tiêu biểu trong các giai cấp,
tầng lớp xã hội, các dân tộc, các tôn giáo và người Việt Nam định cư ở nước ngoài
- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là bộ phận của hệ thống chính trị của nước
CHXHCNVN, là cơ sở chính trị của chính quyền nhân dân
b. Vai trò
- Tập hợp xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy quyền làm chủ của
nhân dân, thực hiện việc hiệp thương dân chủ, phối hợp và thống nhất hành động giữa
các thành viên trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN, xây dựng
khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy sức mạnh đoàn kết toàn dân tộc là trách nhiệm của
Đảng, Nhà nước, của các cấp các ngành, của cả hệ thống chính trị, trong đó Mặt trận Tổ
quốc Việt Nam giữ vai trò quan trọng
- Vai trò của mặt trận không phải tự mặt trận khẳng định mà do chính nhân dân,
chính lịch sử thừa nhận
- Vai trò của mặt trận được khẳng định trong đời sống chính trị
- Củng cố và tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân, xây dựng và bảo vệ Tổ
quốc
- Vị trí, vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trong hệ thống chính trị được
quy định trong Hiến pháp và Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam(Điều 9- Hiến pháp năm
2013; Khoản 2- Điều 1- Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 2015)
c. Liên hệ
1. Đặc điểm tình hình địa phương
…..được thành lập theo Quyết định số 10/QĐ-HĐBT ngày 13/01/1995 của Họi

đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ): có tổng diện tích tự nhiên 193,68 ha, với vị trí tiếp
giáp: phía Bắc giáp phường Nông Trang, phía Nam giáp phường Tiên Cát, phía Đông
Bác giáp phường Tân Dân, phía Tây giáp phường Minh Nông.
Cơ cấu kinh tế có nhiều chuyển biến tích cực, phù hợp với quá trình công nghiệp
hóa, hiện đại hóa đất nước; sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, thương mại,


dịch vụ phát triển đa dạng, tạo đủ việc làm và tăng thu nhập cho người lao động. Trên
địa bàn phường có 230 doanh nghiệp hoạt động trên các lĩnh vực như sản xuất, thương
mại, dịch vụ, giao thông vận tải, xây dựng....các doanh nghiệp tư nhân không ngừng
phát triển về số lượng và quy mô.. đã góp phần quan trọng trong sự nghiệp phát triển
của phường, góp phần thu ngân sách năm sau cao hơn năm trước;
Dân số (tính đến năm 2015) toàn phường có 4.860 hộ với trên 18.640 nhân khẩu,
được phân bố sinh hoạt thành 22 khu hành chính. Đảng bộ có 1.220 đảng viên, tổ chức
sinh hoạt ở 30 chi bộ trực thuộc; trình độ dân trí trong phường ở mức độ cao so với các
địa phương trong thành phố;
Công tác quốc phòng an ninh được đảm bảo, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an
toàn xã hội, không để điểm nóng, điểm nổi cộm, khiếu kiện đông người, khiếu kiện kéo
dài, phức tập trên địa bàn;
Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục đổi mới nội dung, phương
thức hoạt động, xây dựng củng cố khối đại đoàn kết toàn dân, tạo sự đồng thuận xã hội.
Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân thực hiện
các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện
Quyết định 217, 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị, góp phần tích cực tham gia xây dựng
Đảng, chính quyền.
2. Kết quả đạt được.
- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, …luôn xác định vai trò là thành viên trong hệ
thống chính trị địa phương, …., có nhiệm vụ tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn
dân, vận động, giáo dục quần chúng và thu hút các lực lượng xã hội vào các phong trào
cách mạng thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Đảng ủy – chính quyền phường.

- Mặt trận Tổ quốc phường….còn thực hiện tốt và hiệu quả vai trò chi phối, tác động
đến quá trình thực hiện quyền lực nhà nước của HĐND-UBND , …., thực hiện vai trò
kiểm tra, giám sát hoạt động của HĐND-UBND , và các công chức nhà nước trong quá
trình thực thi công vụ, tích cực tham gia xây dựng Đảng và Nhà nước, góp phần nâng
cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng ủy- chính quyền, đoàn thể nhân dân
phường….


- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, …đã tích cực tham gia xây dựng Đảng bộ,
chính quyền phường….nhằm phát huy dân chủ, thực hiện quyền và trách nhiệm của Mặt
trận Tổ quốc trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng nhà nước, tăng cường mối quan
hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân; góp phần xây dựng KT-XH địa phương
phát triển vững mạnh, góp phần bảo đảm cho sự nghiệp đổi mới đất nước thành công.
3.Hạn chế;
- Công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, hội viên và nhân dân chưa sâu rộng. Tỷ lệ
tập hợp quần chúng vào tổ chức còn thấp.
- Hiệu quả một số phong trào, hoạt động còn thấp; việc sơ kết, tổng kết, nhân điển hình
tiên tiến chưa được quan tâm thực hiện tốt; vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt
trận ..đôi khi còn mờ nhạt.
- Việc tổ chức sinh hoạt các chi đoàn, chi hội ở một số địa bàn dân cư còn hạn chế; nội
dung sinh hoạt chưa thật sự hấp dẫn và phù hợp với đoàn viên, hội viên.
4.Nguyên nhân hạn chế;
- Do trình độ lãnh đạo quản lý của 1 số cán bộ còn hạn chế, vì vậy công tác vận động
Nhân dân còn chưa sâu, chưa nêu cao được vai trò giám sát của MTTQ...
- Trình độ dân trí ở 1 số khu dân cư thấp, chủ yếu làm ăn kinh doanh nên thờ ơ với các
cuộc vận động của chính quyền, tinh thần tương thân tương ái, đoàn kết của bà con, có
nơi có chỗ còn kém, vô cảm nên kết quả vận động không cao.
5.Giải pháp;
- Đổi mới phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã, nâng cao hiệu
quả tuyên truyền vận động tập hợp các tầng lớp nhân dân ,củng cố và phát triển sức

mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc .
- Phối hợp và thống nhất hành động giữa các thành viên trong mặt trận va chính quyền
cơ sở.
- Phát huy vị trí ,vai trò nhiệm vụ của MTTQ nêu cao quyền làm chủ của nhân dân ,đại
diện cho ý chí nguyện vọng cho nhân dân trong quyên giám sát và phản biện .
Câu 2- Chức năng, nhiệm vụ của MTTQVN - Liên hệ.
Trả lời:
- Chức năng:


+ Có chức năng đại diện, bảo vệ lợi ích chính đáng và hợp pháp của các tầng lớp
nhân dân trước các cơ quan quyền lực là Đảng và Nhà nước.
+ Có chức năng tập hợp, xây dựng và củng cố khối đại đoàn kết dân tộc vì mục
tieu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh (theo tinh thần Nghị quyết Đại
hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng)
+ Chức năng tuyên truyền, thuyết phục, vận động nhân dân thực hiện đường lối
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
+ Chức năng tham gia xây dựng Đảng, xây dựng và củng cố chính quyền nhân
dân.
+ Chức năng giám sát và phản biện xã hội
- nhiệm vụ
+ Tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân
+ Tuyên truyền, động viên nhân dân phát huy quyền làm chủ, thực hiện đường
lối, chủ trương, chính sách của Đảng, PL của NN
+ Giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, đại biểu dân cử và CBCC
+ Tập hợp ý kiến,kiến nghị của nhân dân để phản ánh, kiến nghị với Đảng và Nhà
nước
+ Tham gia xây dựng và củng cố chính quyền
+ Tham gia phát triển tình hữu nghị, hợp tác giữa nhân dân Việt Nam với nhân
dân các nước trong khu vực và trên thế giới

- Liên hệ
1. Đặc điểm tình hình địa phương: như trên
2. Kết quả đạt được.
Mặt trận Tổ quốc góp phần phát huy sức mạnh tham gia xây dựng chính quyền
HĐND-UBND cấp mình, đã và hoàn thành tốt công tác tham gia tổ chức bầu cử Quốc
hội khóa XIV và bầu cử hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, tổ chức hiệp
thương với các tổ chức thành viên, giới thiệu những người đủ tiêu chuẩn tham gia vào
hoạt động của chính quyền, góp phần quan trọng vào thành công của cuộc bầu cử
MTTQ … đã tích cực tuyên truyền, vận động Nhân dân trong phường xây dựng
môi trường cảnh quan toàn phường, các cơ quan đóng trên địa bàn phường, các khu dân
cư sáng, xanh, sạch đẹp. Tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia Bảo hiểm Y tế. Phối


hợp với Đoàn Thanh niên phường và các đoàn thể tuyên truyền, vận động Nhân dân trong xã
tiếp tục thực hiện chương trình, hoạt động, các cuộc vận động của các đoàn thể như chương
trình Xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, chương trình người việt nam ưu tiên dùng
hàng Việt Nam …Tham gia Chương trình mục tiêu giảm nghèo…
- MTTQVN tích cực tổ chức thực hiện các cuộc vận động các phong trào thi đua
yêu nước có hiệu quả, như phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị
văn minh năm 2016, ; đoàn kết phát huy truyền thống " uống nước nhớ nguồn" "tương
thân tương ái" hoạt động "đền ơn đáp nghĩa" và nhân đạo từ thiện; Tổ chức tốt ngày hội
đại đoàn kết toàn dân 18-11- 2016
3.Hạn chế;
Vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận ..đôi khi còn mờ nhạt.
Một số phong trào, hoạt động còn hình thức; việc sơ kết, tổng kết, nhân điển hình tiên
tiến chưa được quan tâm thực hiện tốt;
Chưa thực hiện tốt việc tập hợp ý kiến,kiến nghị của nhân dân để phản ánh, kiến nghị
với Đảng ủy, chính quyền
4.Nguyên nhân hạn chế;
Do trình độ lãnh đạo quản lý của 1 số cán bộ, nhất là CB làm công tác MT còn hạn chế,

chưa có kỹ năng vận động, thuyết phục ND
- Công tác củng cố kiện toàn tổ chức, cán bộ Mặt trận, các đoàn thể, tuy đã được quan
tâm nhưng chưa chú trọng làm tốt khâu tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ dẫn đến hụt hẫng cán bộ.
- Chế độ, chính sách đối với cán bộ Mặt trận, các đoàn thể ở cơ sở chưa thỏa đáng. Nội
dung tuyên truyền vận động,còn đơn điệu sơ sài chưa thuyết phục..

5.Giải pháp;

- Đổi mới phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã, nâng cao hiệu
quả tuyên truyền vận động tập hợp các tầng lớp nhân dân ,củng cố và phát triển sức
mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc .


- Phát huy tốt quyền làm chủ của nhân dân ,đại diện cho ý chí nguyện vọng cho nhân
dân trong quyên giám sát và phản biện
- Đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn, hoàn thiện cơ chế nâng cao năng lực hoạt
động của hệ thống MTTQ.
- Thực hiện tốt kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ MTTQ
- Phát triển cơ cấu kinh tế tìm những giải pháp nhanh chóng xóa đói giảm nghèo.xây
dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ của Mặt trận Tổ quốc phường, … phải thực sự mạnh, có bản
lĩnh, có trình độ chuyên môn, am hiểu đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nước; có năng lực phân tích, đánh giá đúng vấn đề; nắm và hiểu được tâm tư,
nguyện vọng chính đáng của nhân dân.
Câu 3- Mối quan hệ giữa MTTQVN với ( Đảng, nhà nước và các tổ chức thành
viên - Liên hệ).
Trả lời:
- Quan hệ giữa MTTQ Việt Nam với Đảng Cộng sản Việt Nam: Đảng vừa là
người lãnh đạo, vừa là thành viên của Mặt trận. Đảng lãnh đạo Mặt trận thông qua Đảng

đoàn Mặt trận và Đảng đoàn các tổ chức thành viên của Mặt trận, Đảng cử đại diện
thường vụ cấp ủy tham gia Đảng đoàn và phụ trách công tác Mặt trận
Đảng tham gia mặt trận bình đẳng và có nghĩa vụ như mọi thành viên khác.
- Quan hệ giữa Mặt trận Tổ quốc Việt Nam với Nhà nước: Quan hệ phối hợp để
thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định của Hiến pháp, pháp luật và thực hiện
theo quy chế phối hợp ở mỗi cấp.
Quan hệ phối hợp giữa MTTQ Việt Nam với Nhà nước được thực hiện theo quy
chế phối hợp công tác do Ủy ban MTTQ Việt Nam và cơ quan Nhà nước hữu quan ở
từng cấp ban hành. Nhà nước tạo điều kiện để MTTQ Việt Nam hoạt động có hiệu quả.
- Quan hệ giữa MTTQ Việt Nam với các tổ chức thành viên: Là quan hệ hợp tác
bình đẳng, đoàn kết chân thành, tôn trọng lẫn nhau, hiệp thương dân chủ và thống nhất
hành động để thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh - quốc
phòng, đối ngoại của Nhà nước và các Chương trình của MTTQ Việt Nam.
Khi phối hợp thống nhất hành động, các tổ chức thành viên của MTTQ Việt Nam
tuân theo Điều lệ của MTTQ Việt Nam đồng thời vẫn giữ tính độc lập của tổ chức mình.


b. Liên hệ
* Khái quát đặc điểm tình hình
* Kết quả:
Trong quan hệ với Đảng ủy:
- Đã tích cực tham gia xây dựng Đảng bộ, ….nhằm phát huy dân chủ, thực hiện quyền
và trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng nhà
nước, tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân; góp phần
xây dựng KT-XH địa phương phát triển vững mạnh,
- xây dựng các chủ trương, nghị quyết của Đảng bộ …, Trong nhiệm kỳ, MTTQ
phường đã tổ chức góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện trình đại hội đảng bộ phường,
thành phố, tỉnh…..; góp ý kiến vào đề án nhân sự ban chấp hành đảng bộ phường…;
- vận động nhân dân đóng góp vào dự thảo các văn kiện trình đại hội; góp ý kiến vào dự
thảo nghị quyết của đảng bộ các cấp liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của nhân

dân, quyền và trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc; góp ý việc thực hiện nghị quyết, chỉ
thị của Đảng ủy
- Vận động ND thực hiện tốt các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước, nêu cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và vai trò tiền phong, gương mẫu
của cán bộ, đảng viên, mối quan hệ giữa đảng viên và nhân dân.
- Giám sát hoạt động của cấp ủy đảng để kịp thời phát hiện những sai sót, khiếm khuyết
trong công tác lãnh đạo ở xã, phường...; qua đó, làm cho Đảng ngày càng liên hệ chặt
chẽ với nhân dân, phát huy trí tuệ của nhân dân trong quá trình lãnh đạo của Đảng, từ đó
nâng cao sức mạnh và trí tuệ của Đảng.
* Hạn chế:
- Công tác phát triển đảng viên trong các đoàn thể ở địa bàn khu dân cư, số lượng các
thanh niên ở lại sinh hoạt tại địa phương còn ít .
- Hiệu quả một số phong trào, hoạt động còn thấp; việc sơ kết, tổng kết, nhân điển hình
tiên tiến chưa được quan tâm thực hiện tốt; vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt
trận ..đôi khi còn mờ nhạt.
- Việc tổ chức sinh hoạt các chi đoàn, chi hội ở một số địa bàn dân cư còn hạn chế; nội
dung sinh hoạt chưa thật sự hấp dẫn và phù hợp với đoàn viên, hội viên.


5.Giải pháp;
- Đổi mới phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã, nâng cao hiệu
quả tuyên truyền vận động tập hợp các tầng lớp nhân dân ,củng cố và phát triển sức
mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc .
- Phối hợp và thống nhất hành động giữa các thành viên trong mặt trận va chính quyền
cơ sở.
- Phát huy vị trí ,vai trò nhiệm vụ của MTTQ nêu cao quyền làm chủ của nhân dân ,đại
diện cho ý chí nguyện vọng cho nhân dân trong quyên giám sát và phản biện .
- Đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn, hoàn thiện cơ chế nâng cao năng lực hoạt
động của hệ thống MTTQ.
- Thực hiện tốt kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ MTTQ

Câu 4- Nội dung phương thức hoạt động của MTTQVN ở cấp xã - Liên hệ.
Trả lời
a. Phối hợp và thống nhất hành động giữa các thành viên trong Mặt trận
- Phối hợp trong tổ chức và thực hiện các phong trào, các cuộc vận động:
+ Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”:
phát triển kinh tế, tương thân tương ái, phát huy dân chủ và kỷ cương, xây dựng và bảo
tồn văn hóa, chăm lo sự nghiệp giáo dục sức khỏe và dân số kế hoạch hóa gia đình,
đoàn kết xây dựng cơ sở chính trị vững mạnh và gắn bó nhân dân trong khu dân cư.
+ Cuộc vận động “Ngày vì người nghèo” và xây dựng “Quỹ vì người nghèo”:
nắm chắc số hộ nghèo, tiến hành vận động thường xuyên có trọng tâm trọng điểm.
+ Tổ chức ngày hội Đoàn kết toàn dân ngày 18/11 hàng năm: Kỷ niệm Ngày
thành lập Mặt trận dân tộc thống nhất; gồm đại diện các hộ gia đình và các đồng chí
Lãnh đạo Đảng, chính quyền, Mặt trận.
- Công tác xây dựng củng cố chính quyền, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ
sở:
+ Giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, đại biểu dân cư, cán bộ công chức
Nhà nước.
+ Tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo ở địa phương:
- Phối hợp với chính quyền:


+ Phối hợp giữa MTTQ với chính quyền được quy định trong Hiến pháp 2013
của Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, trong các Nghị quyết của Đảng, trong
Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, trong các đạo luật và văn bản pháp quy của Nhà nước.
+ Nội dung phối hợp gồm các lĩnh vực như: xây dựng, giám sát và bảo vệ chính
quyền; tham gia xây dựng các Chủ trương, chính sách; chăm lo bảo vệ lợi ích chính
đáng của các tầng lớp nhân dân; thực hiện các nhiệm vụ kinh tế xã hội, an ninh quốc
phòng.
+ Cần xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa Ủy ban Mặt trận với Ủy ban
nhân dân và Hội đồng nhân dân.

- Hướng dẫn hoạt động tự quản của nhân dân thông qua Ban Công tác Mặt trận ở
Khu dân cư:
+ Phối hợp trưởng thôn triệu tập và chủ trì Hội nghị thôn, làng, ấp, bản 6 tháng
hoặc bất thường gồm toàn thể cử tri hoặc chủ hộ gia đình.
+ Thảo luận và quy định các công việc của khu dân cư về xây dựng cơ sở hạ tầng,
giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo, đoàn kết tương trợ, giúp đỡ nhau trong sản
xuất và đời sống, những vấn đề văn hóa xã hội, vệ sinh môi trường, an ninh trật tự, an
toàn xã hội phù hợp với pháp luật của Nhà nước.
+ Bàn biện pháp thực hiện Nghị quyết của Hội đồng nhân dân xã, các quyết định
của Ủy ban nhân dân xã thực hiện nghĩa vụ công dân, nghĩa vụ cấp trên giao và các quy
định của khu dân cư.
+ Thảo luận góp ý kiến vào các báo cáo kết quả công tác và tự phê bình, kiểm
điểm của trưởng thôn, của Chủ tịch Hội đồng nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân
cấp xã.
+ Tổ chức hướng dẫn nhân dân bầu, miễn nhiệm trưởng thôn theo Thông tư liên
tịch số 01/TTLT - BNV - UBTWMTTQVN ngày 12/5/2005 giữa Ban Thường trực Ủy
ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam với Bộ Nội vụ.
+ Phối hợp với Trưởng thôn đề cử thành viên Ban Thanh tra nhân dân, thành lập
và hướng dẫn hoạt động của các tổ chức tự quản ở khu dân cư: Ban hòa giải, Ban An
ninh, bảo vệ sản xuất, Ban kiến thiết, các tổ chức này đều do dân bầu.
+ Tham gia vào việc xây dựng hương ước, quy ước làng, bản, thôn, ấp, cụm dân
cư.
- Vận động các cá nhân tiêu biểu


+ Đối tượng vận động: Ban Thường trực Ủy ban MTTQ cấp xã cần chủ trì phối
hợp giữa các tổ chức thành viên và chính quyền cùng cấp trong việc tuyên truyền, vận
động các nhân sĩ, trí thức tiêu biểu, các chức sắc tôn giáo, người tiêu biểu trong các dân
tộc thiểu số, các công thương gia, những người cao tuổi, thân nhân người Việt Nam định
cư ở nước ngoài.

+ Hình thức và biện pháp vận động: Tiếp xúc cá nhân, hội thảo, tọa đàm, trao đổi
ý kiến, vận động thuyết phục, quan tâm những nhu cầu chính đáng của cá nhân tiêu
biểu. Thái độ tôn trọng lắng nghe và cầu thị; ghi nhận những ý kiến đề xuất.
1. Đặc điểm tình hình địa phương
2. Kết quả đạt được.
phát huy sức mạnh tham gia xây dựng chính quyền HĐND-UBND cấp mình, đã
và hoàn thành tốt công tác tham gia tổ chức bầu cử Quốc hội khóa XIV và bầu cử hội
đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, tổ chức hiệp thương với các tổ chức thành
viên, giới thiệu những người đủ tiêu chuẩn tham gia vào hoạt động của chính quyền,
góp phần quan trọng vào thành công của cuộc bầu cử
MTTQ … đã tích cực tuyên truyền, vận động Nhân dân trong phường xây dựng
môi trường cảnh quan toàn phường, các cơ quan đóng trên địa bàn phường, các khu dân
cư sáng, xanh, sạch đẹp. Tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia Bảo hiểm Y tế.
Phối hợp với Đoàn Thanh niên phường và các đoàn thể tuyên truyền, vận động Nhân
dân trong xã tiếp tục thực hiện chương trình, hoạt động, các cuộc vận động của các đoàn thể
như chương trình Xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, chương trình người việt nam
ưu tiên dùng hàng Việt Nam …
Tham gia Chương trình mục tiêu giảm nghèo, huy động từng khu dân cư tự giúp
nhau hỗ trợ ít nhất một hộ nghèo, hộ cận nghèo đặc biệt khó khăn xóa nhà ở tạm, xây
dựng nhà Đại đoàn kết chào mừng Đại hội Mặt trận các cấp.
Phối hợp Chính quyền các cấp hỗ trợ hộ nghèo vay vốn Ngân hàng phát triển sản
xuất, giải quyết việc làm, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo trong xã. …
Tích cực tổ chức thực hiện các cuộc vận động các phong trào thi đua yêu nước có
hiệu quả, như phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh
năm 2016, ; đoàn kết phát huy truyền thống " uống nước nhớ nguồn" "tương thân tương
ái" hoạt động "đền ơn đáp nghĩa" và nhân đạo từ thiện


3.Hạn chế;
- Công tác hiêp thương dân chủ để giơi thiệu đại biêu ra ứng cử đại biểu HĐND còn gặp

nhiều lúng túng

- Hiệu quả một số phong trào, hoạt động còn thấp; việc sơ kết, tổng kết, nhân điển hình
tiên tiến chưa được quan tâm thực hiện tốt; vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt
trận ..đôi khi còn mờ nhạt.
4.Nguyên nhân hạn chế;
- Do trình độ lãnh đạo quản lý của 1 số cán bộ còn hạn chế, vì vậy công tác vận động
Nhân dân còn chưa sâu, chưa nêu cao được vai trò giám sát của MTTQ...
- Các đồng chí phó chủ tịch MTTQ phường còn kiêm nhiệm, nhiệm vụ không phù hợp
(như đ/c chủ tịch ND kiêm PCT MTTQ là không phù hợp). Từ đó kết quả lãnh đạo chỉ
đạo một số nhiệm vụ còn hạn chế.
5.Giải pháp;
- Đảng ủy- chính quyền Lãnh đạo, chỉ đạo Mặt trận, các đoàn thể phải thật sự đổi mới,
bám sát các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của địa phương, cơ sở. Thường xuyên đi sâu, đi
sát cơ sở và từng đối tượng quần chúng, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân, kịp
thời phản ánh với cấp ủy, chính quyền phường, xem xét giải quyết.
- Phát huy vị trí ,vai trò nhiệm vụ của MTTQ nêu cao quyền làm chủ của nhân dân ,đại
diện cho ý chí nguyện vọng cho nhân dân trong quyên giám sát và phản biện .
- Hướng dẫn hoạt động tự quản của nhân dân thông qua ban công tác mặt trận ở khu dân
cư .
- Đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn, hoàn thiện cơ chế nâng cao năng lực hoạt
động của hệ thống MTTQ.
- Thực hiện tốt kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ MTTQ
Câu 5- Nhiệm vụ quyền hạn của Ban thường trực UB MTTQVN cấp xã Liên hệ.
Trả lời:
- Tổ chức việc chuẩn bị, triệu tập và chủ trì các cuộc họp của Ủy ban Mặt trận Tổ
quốc cấp xã.


- Tổ chức thực hiện Nghị quyết, Chương trình phối hợp thống nhất hành động

hàng năm, 6 tháng của Ủy ban MTTQ cấp mình và chủ trương công tác Ủy ban MTTQ
cấp trên, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, Nghị quyết của Hội
đồng nhân dân, quyết định của Ủy ban nhân dân có liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn
của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
- Tập hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và nhân dân để phản ánh kiến nghị với cấp
ủy Đảng, chính quyền, Ban thường trực Mặt trận Tổ quốc cấp trên trực tiếp. Góp ý kiến,
kiến nghị với cấp ủy Đảng chính quyền về việc thực hiện chính sách pháp luật tại địa
phương.
- Tổ chức thực hiện các Cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước; các
nhiệm vụ công tác Mặt trận tham gia xây dựng và củng cố chính quyền, bảo vệ quyền
và lợi ích chính đáng của nhân dân; giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, thực
hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo ở địa phương.
- Chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động của Ban Công tác Mặt trận, Ban Thanh tra nhân
ân, hướng dẫn hoạt động của các tổ chức tư vấn, cộng tác viên.
- Giữ mối quan hệ phối hợp công tác với chính quyền và các tổ chức thành viên
cùng cấp.
- Ban hành Quyết định, quy chế phối hợp công tác và tổ chức thực hiện các văn
bản đó.
- Xét quyết định khen thưởng, kỷ luật.


Câu 6- Tính chất, chức năng, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Tổng liên
đoàn lao động Việt Nam - Liên hệ.
Trả lời:
- Tính chất của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam: Có tính chất giai cấp của giai
cấp công nhân vf tính quần chúng, là thành viên của hệ thống chính trị do Đảng Cộng
sản Việt Nam lãnh đạo, có quan hệ hợp tác với Nhà nước và phối hợp với các tổ chức
chính trị - xã hội và các tổ chức xã hội khác; hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp và
pháp luật của Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Chức năng: Đại diện bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của

người lao động, tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra,
kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp;
tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng, nghề nghiệp,
chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN.
- Nguyên tắc tổ chức, hoạt động và hệ thống tổ chức:
+ Nguyên tắc tổ chức, hoạt động:
Công Đoàn Việt Nam được tổ chức theo ngành và theo đơn vị hành chính Nhà
nước
Công Đoàn Việt Nam hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ
+ Hệ thống tổ chức
Tổng liên Đoàn lao động là một tổ chức thống nhất gồm có các cấp cơ bản sau
đây:
Cấp Trung ương: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Liên đoàn lao động Tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn ngành
Trung ương và tương đương (gọi chung là Liên đoàn lao động cấp Tỉnh, thành phố và
tương đương)
Liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; công đoàn ngành
địa phương; công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ
cao; công đoàn tổng cong ty và một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khác có tính
đặc thù (gọi chung là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở)
Công Đoàn cơ sở, nghiệp đoàn (công đoàn cơ sở)
* Liên hệ


- Giới thiệu khái quát tình hình địa phương, cơ quan, cơ cấu tổ chức của
công đoàn.
Công đoàn …hiện nay có …. Đoàn viên, Được sự quan tâm của Công đoàn viên
chức Tỉnh….sự chỉ đạo trực tiếp của đảng ủy, sự phối kết hợp chặt chẽ của chính quyền,
đoàn thể …trong nhữn năm qua đã thu được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là tổ chức
công đoàn

- Kết quả
Các đoàn viên trong công đoàn thực hiện nghiêm các chủ trương chính sách pháp
luật của Đảng và nhà nước, những quy định của cơ quan, hoàn thành tốt các nhiệm vụ.
cac phong trào thi đua yêu được triển khai và sự đồng tình hưởng ứng của các đoàn viên
trong công đoàn,
Đời sống của cán bộ, công chức, và người lao động trong các cơ quan, được cải
thiện.
Tư tưởng của đội ngũ CBCC,VC luôn kiên định,tin tưởng vào đường lối đổi mới
của Đảng, dề cao vị trí vai trò người công nhân trong điều kiện mới, an tâm công tác,
tích cực học tập, rèn luyện phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao.
BCH Công đoàn thường xuyên tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục với
những việc làm thiết thực nhằm nâng cao đời sỗng vật chất tình thần cho các đoàn viên
Làm tốt công tác phối kết hợp dưới sự lãnh đạo của đảng ủy, phối hợp chặt chẽ
với chính quyền cơ quan, sự vào cuộc của các đoàn thể
- Hạn chế
Đảng ủy, chính quyền sở….đôi khi còn xem nhẹ công tác công đoàn
Đội ngũ can bộ làm công tác công đoàn hoạt động còn kiêm nhiệm nên việc điều
hành triển khi công việc còn chậm chưa phát huy hết vai trò của tổ chức công đoàn
trong cơ quan.
Đời sông vật chất, tình thần của các đoàn viên đã được cải thiện nhưng vẫn còn
thấp, đặc biệt là đội ngũ can bộ hợp đồng thu nhập còn thấp
- Nguyên nhân
Ý thức tổ chức kỷ luật của một bộ phận nhỏ cán bộ công chức, đoàn viên công
đoàn còn yếu, ý thức chính trị còn hạn chế. Còn hiện tượng chây ỳ, trì chệ trong công
việc cũng như trong nhận thức.


sự chỉ đạo của Đảng ủy, sự phối hợp với chính quyền, với các ban ngành đoàn thể
còn chưa thực sự chặt chẽ.
- Giải pháp

Nâng cao sự chỉ đạo của Đảng ủy, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền, với các
ban ngành đoàn thể nhân dân. thực hiện tốt công tác tham mưu với cấp ủy, phối hợp
chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan và các đoàn thể có liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ
đề ra
Tham gia xây dựng và thực hiện tốt Nghị định dân chủ cơ sở, Tham gia kiểm tra,
giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho đoàn viên, CB,CC và người lao động.
Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh. Nâng
cao chất lượng hoạt động của Ủy ban kiểm tra, công tác nữ công, Thực hiện tốt công tác
tài chính công đoàn theo quy định. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ công đoàn.
Tham gia tích cực công tác xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng
xem xét kết nạp.
Câu 7- Nội dung hoạt động chủ yếu của công đoàn cơ sở - Liên hệ.
Trả lời:
- Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước và nhiệm vụ của tổ chức Công Đoàn. Vận động Đoàn viên và người lao động nâng
cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ.
- Phối hợp với Thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức thực
hiện quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức cơ quan, đơn vị; cử đại diện
tham gia vào các hội đồng xét và giải quyết các quyền lợi của đoàn viên và người lao
động. Hướng dẫn, giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm
việc. Cùng với Thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị cải thiện điều kiện làm
việc, chăm lo đời sống của Đoàn viên, người lao động, tổ chức các hoạt động văn hóa,
thể thao, hoạt động xã hội trong Đoàn viên, người lao động.
- Kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật, bảo đảm việc
thực hiện quyền lợi của Đoàn viên và người lao động. Đấu tranh ngăn chặn tiêu cực,
tham nhũng và các tệ nạn xã hội, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Phát hiện và tham
gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải quyết các tranh chấp lao động và thực hiện các
quyền của công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật.

- Tổ chức vận động Đoàn viên, người lao động trong cơ quan, đơn vị thi đua yêu
nước, thực hiện nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức, lao động tham gia quản lý
cơ quan, đơn vị, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính nhằm nâng cao chất
lượng, hiệu quả công tác.
- Phát triển, quản lý đoàn viên; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia
xây dựng Đảng.
- Quản lý tài chính, tài sản của Công đoàn theo quy định của pháp luật và tổ chức
Công Đoàn.
* Liên hệ
- Đặc điểm tình hình
- Ưu điểm
+ Tuyên truyền, vận động các đoàn viên công đoàn thực hiện nghiêm các chủ
trương chính sách pháp luật của Đảng và nhà nước, những quy định của cơ quan, hoàn
thành tốt các nhiệm vụ. cac phong trào thi đua yêu được triển khai và sự đồng tình
hưởng ứng của các đoàn viên trong công đoàn
+ Phối hợp chặt chẽ với chính quyền cơ quan, sự vào cuộc của các đoàn thể ở cơ
quan …như, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Ban nữ công cũng đã từng bước hoạt động có
hiệu quả. Công đoàn đã góp phần cùng Đảng ủy, chính quyền thực hiện tốt nhiệm vụ
chính trị ở Sở….; phối hợp với các tổ chức, đoàn thể cùng cấp vận động cán bộ công
chức gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước.
Vận động đoàn viên công đoàn tích cực “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh”;
+ BCH đã tiến hành Kiểm tra, giám sát thi hành các chế độ, chính sách pháp luật,
bảo đảm việc thực hiện quyền lợi của đoàn viên và người lao động; Quản lý tài chính,
tài sản của Công đoàn theo quy định
- Hạn chế:
+ BCH Công đoàn hoạt động chưa đều tay, chưa phát huy hết vai trò của tổ chức
công đoàn trong cơ quan.
+ công tác phối kết hợp giữa các đơn vị còn hạn chế, chưc thực sự phát huy đề
cao hết tầm quan trọng của giai cấp công nhân trong giai đoạn hiện nay.

+ Công tác tuyên truyền chưa đa dạng về hình thức, nội dung nghèo nàn, chưa có
sự sáng tạo


- Nguyên nhân
Ý thức tổ chức kỷ luật của một bộ phận nhỏ cán bộ công chức, đoàn viên công
đoàn còn yếu, ý thức chính trị còn hạn chế. thiếu tinh thần trách nhiệm của một bộ phận
cán bộ, công chức
Còn hiện tượng chây ỳ, trì chệ trong công việc cũng như trong nhận thức.
đời sống của một bộ phận CBCCVC, nhất là người có thu nhập thấp gặp khó
khăn
- Giải pháp
Tằng cường công tác đào tạo bồi dưỡng nang cao ý thức chính trị cho các đoàn
viên trong công đoàn.
Nâng cao sự chỉ đạo của Đảng ủy, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền, với các
ban ngành đoàn thể nhân dân. thực hiện tốt công tác tham mưu với cấp ủy, phối hợp
chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan và các đoàn thể có liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ
đề ra
Làm tốt công tác công đoàn gắn với việc chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính
đáng cho người lao động, không ngừng nâng cao đời sống vật chất cho các đoàn viên
trong công đoàn


Câu 8- Quan điểm của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân, vận động
công nhân trong thời kỳ CNH, HĐH hội nhập quốc tế - Liên hệ.
Trả lời:
- Một là: Kiên định quan điểm của Đảng về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân
trong điều kiện hiện nay. Là giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, tiên
phong trong sự nghiệp xây dựng CNXH, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp Công nghiệp
hóa hiện đại hóa vì mục tiêu dân giàu nước mạnh dân chủ công bằng văn minh, lực

lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân nông dân trí thức dưới sự lãnh đạo
của Đảng.
- Hai là: Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu cơ với xây
dựng, phát huy sức mạnh của khối liên minh công - nông - trí thức, của tất cả các giai
cấp, các tầng lớp xã hội, đồng thời tăng cường quan hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với
giai cấp công nhân trên toàn thế giới.
- Ba là: Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ
với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, hội
nhập kinh tế quốc tế (giải quyết mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và thực hiện tiến
bộ công bằng xã hội, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của công nhân, giải quyết
kịp thời các nhu cầu bức xúc cấp bách của giai cấp công nhân)
- Bốn là: Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không
ngừng trí thức hóa giai cấp công nhân là một nhiệm vụ chiến lược. Đặc biệt quan tam
xây dựng thế hệ công nhân trẻ có học vấn, chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cao,
ngang tầm với khu vực và quốc tế, có lập trường giai cấp và bản lĩnh chính trị vững
vàng, trở thành một bộ phận nòng cốt của giai cấp công nhân.
- Năm là: Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống
chính trị, của toàn xã hội và sự nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi công nhân, sự tham
gia tích cực của người sử dụng lao động. Sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà
nước giữ vai trò quyết định; tổ chức công đoàn có vai trò trực tiếp trong chăm lo xây
dựng giai cấp công nhân.
* Liên hệ thực tiễn
- Đặc điểm tình hình: Tính đến ngày 30/10/2016, công đoàn cơ sở có … đoàn
viên, trong đó nam là … người, nữ là .. người,. có trình độ cao học là…,đại học là …


người, về lý luận chính trị, cao cấp…., trung cấp …người, thu nhập bình quân là
5.600.000 đồng/người/tháng.
Đội ngũ cán bộ,công chức, và người lao động của CĐCS là những người đã được
đào tạo, rèn luyện qua thực tiễn công tác, tận tuỵ với công việc, có ý thức phấn đấu học

tập nâng cao trình độ mọi mặt, tiếp thu những kiến thức mới về quản lý, về khoa học
công nghệ, vươn lên hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- ưu điểm:
Được sự quan tâm của Liên đoàn lao động tỉnh, CĐVC tỉnh, sự chỉ đạo trực tiếp
của đảng ủy,sự phối kết hợp chặt chẽ của chính quyền, các ban ngành đoàn thể nhân dân
trong năm 2016 các đoàn viên trong công đoàn được Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình
độ mọi mặt cho các đoàn viên, đội ngũ cán bộ, công chưc viên chức có trình độ học
vấn, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng cho nhu cầu công tác
Năm 2016 có 6 đồng chí tốt nghiệp thạc sĩ, cử 8 đồng chí tham gia học tập lớp
trung ấp lý luận hành chính, cử 16 lượt người tham gia vào các lớp bồi dưỡng, tập huấn
chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng cho nhu cầu công việc đề ra.
- Hạn chế
Đảng ủy, chính quyền ….đôi khi còn xem nhẹ công tác công đoàn, chưa quan tâm
Đội ngũ can bộ làm công tác công đoàn, chưa phát huy hết vai trò của tổ chức công
đoàn trong cơ quan.
Mặc dù đội ngũ CBCC, VC trong đơn vị có trình độ chuyên môn nghiệp vụ
nhưng vẫn còn tình trạng phân công công việc không đúng với trình độ chuyên môn
được đào tạo, kỹ năng nghề nghiệp, khả năng vận động, thái độ, tinh thần trách nhiệm
chưa cao.
* Giải pháp:
Tằng cường công tác đào tạo bồi dưỡng nang cao ý thức chính trị cho các đoàn
viên trong công đoàn.
Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, quán triệt các chủ trương, đường lối, nghị
quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của công đoàn, đẩy lùi
tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ CB,


Câu 9- Mục tiêu của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân, vận động công
nhân trong giai đoạn hiện nay - Liên hệ.
Trả lời:

- Một là: Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp và bản lĩnh
chính trị vững vàng; có ý thức công dân, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, tiêu biểu cho
tinh hoa văn hóa dân tộc; nhạy bén và vững vàng trước những diễn biến phức tạp của
tình hình thế giới và những biến đổi của tình hình trong nước; có tinh thần đoàn kết dân
tộc, đoàn kết, hợp tác quốc tế; thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp lãnh đạo cách
mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam. Nói chung trong các doanh
nghiệp đều có tổ chức cơ sở Đảng, Công Đoàn, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh
và Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam.
- Hai là: Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phát triển nhanh về số lượng, nâng cao
chất lượng, có cơ cấu đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước; ngày càng được tri thức
hóa: có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cao, có khả năng tiếp cận
và làm chủ khoa học - công nghệ tiên tiến, hiện đại trong điều kiện phát triển kinh tế tri
thức; thích ứng nhanh với cơ chế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế; có giác ngộ giai
cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cao.
+ Kết quả:
Công đoàn hiện nay có …. Đoàn viên, Được sự quan tâm của Công đoàn viên
chức Tỉnh….sự chỉ đạo trực tiếp của đảng ủy, sự phối kết hợp chặt chẽ của chính quyền,
đoàn thể Sở trong nhữn năm qua đã thu được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là tổ chức
công đoàn; các đoàn viên trong công đoàn thực hiện nghiêm các chủ trương chính sách
pháp luật của Đảng và nhà nước, những quy định của cơ quan, hoàn thành tốt các nhiệm
vụ. cac phong trào thi đua yêu được triển khai và sự đồng tình hưởng ứng của các đoàn
viên trong công đoàn, Đời sống của cán bộ, công chức, và người lao động trong các cơ
quan, được cải thiện. Tư tưởng của đội ngũ CBCC,VC luôn kiên định,tin tưởng vào
đường lối đổi mới của Đảng, dề cao vị trí vai trò người công nhân trong điều kiện mới,
an tâm công tác, tích cực học tập, rèn luyện phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao.
Phần lớn đội ngũ CBCCVC có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề
nghiệp cao, có khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học - công nghệ tiên tiến, hiện đại,
bản lĩnh chính trị vững vàng, có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động .

Đoàn viên công đoàn tích cực “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh”; hình thành đội ngũ cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận
tụy, gương mẫu”. Vào tổ chức công đoàn, mỗi đoàn viên ý thức được rằng mình là
thành viên trong tổ chức của giai cấp công nhân và trí thức, là những cán bộ gương mẫu
trước nhân dân, từ đạo đức, tác phong đến thực hiện quy tắc ứng xử của CBCC;
- Hạn chế
- Một số đoàn viên trong công đoàn còn có tư tưởng đạo đức, chính trị chưa vững
vàng.
- Hiện tại công đoàn còn có một số đoàn viên có thu nhập dưới 3 triệu nên kinh tế
gia đình còn khó khăn.
- Công tác vận động cán bộ đoàn viên công đoàn tham gia đóng góp, ủng hộ các
hoạt động nhân đạo từ thiện còn khó khăn.
- Nguyên nhân
Số lượng các các đoàn viên trong công đoàn còn ít, Thu nhập của một số đoàn
viên còn hạn chế chua đáp ứng đủ nhu cầu sinh hoạt, mặt trái cơ chế thị trường đã tác
động không nhỏ đến nhu cầu, lối sống và tâm tư, tình cảm của đoàn viên.
- Giải pháp
Làm tôt công tác tổ chức, thường xuyên kết nạp thêm các đoàn viên mới kể cả
nhân viên hợp đồng.
Tham mưu với lãnh đạo cơ quan tạo điều kiện và hỗ trợ cho đoàn viên tham gia
các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Làm tốt công tác phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội gây dựng các phong
thi đua phát triển kinh tế, nâng cao đời sống cho các đoàn viên.


Câu 10- Công việc chủ yếu của chủ tịch công đoàn cơ sở - Liên hệ.
Trả lời
a. Chức năng, nhiệm vụ của Chủ tịch Công Đoàn cơ sở:
- Chức năng: Chủ tịch Công Đoàn cơ sở là người đứng đầu Ban Chấp hành
Công Đoàn cơ sở, thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đại diện cho tập thể người

lao động trong quá trình tham gia quản lý và bảo vệ quyền, lợi ích của công nhân và
người lao động; người chủ trì và cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức và duy
trì mọi hoạt động của Công đoàn cơ sở.
- Nhiệm vụ:
+ Cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở vận động, tổ chức thực hiện chủ trương,
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên đi
vào cuộc sống tại cơ sở.
+ Điều hành công việc hàng ngày: Chuẩn bị nội dung và chủ trì các cuộc họp Ban
Chấp hành Công Đoàn cơ sở, Ban Thường vụ giải quyết các vấn đề khi đã có chủ
trương của Ban Chấp hành và Ban thường vụ Công Đoàn cơ sở.
+ Tổ chức chế độ làm việc của đội ngũ cán bộ Công đoàn tại cơ sở.
+ Thay mặt Ban Chấp hành công đoàn cơ sở tham gia ý kiến, bàn bạc phối hợp
với người sử dụng lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến hai bên.
+ Thường xuyên tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy (nếu có), của Công đoàn cấp
trên, thường xuyên quản lý nguồn kinh phí của Công Đoàn.
b. Những công việc chủ yếu
- Nắm vững đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chủ
trương, Nghị quyết của cấp ủy cùng cấp, Ban Chấp hành Công đoàn cấp trên, nhất là
cấp trên trực tiếp và thực tiễn của cơ quan, đơn vị để vận dụng vào hoạt động của Công
đoàn cơ sở.
+ Nắm vững đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chủ trương,
Nghị quyết của cấp ủy cùng cấp, Ban Chấp hành Công đoàn cấp trên, nhất là cấp trên
trực tiếp, về tình hình sản xuất, công tác của đơn vị, tình hình đoàn viên, công nhân,
viên chức, lao động trong đơn vị để chủ động triển khai hoạt động của Công đoàn cơ sở
đạt kết quả.
+ Thường xuyên cập nhật kiến thứ, nâng cao trình độ chính trị, các tri thức kinh
tế, xã hội và thực tiễn để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ. Đồng thời có thể thay mặt


BCH Công đoàn cơ sở tham gia có hiệu quả vào công tác giám sát, phản biện xã hội đối

với hoạt động của cấp ủy, tổ chức Đảng, cán bộ, Đảng viên và chính quyền, Ban quản lý
đơn vị.
- Tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ xây dựng Công Đoàn cơ sở vững
mạnh:
+ Nắm vững các tiêu chí về công đoàn cơ sở vững mạnh để quán triệt trong Ban
Chấp hành công đoàn cơ sở và Đoàn viên, xây dựng Chương trình, Kế hoạch phấn đấu
thực hiện.
+ Thực hiện tốt việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân,
người lao động, gồm tiền lương, việc làm và điều kiện lao động.
+ Tạo môi trường thuận lợi để công nhân, viên chức, người lao động tham gia
quản lý hoạt động của đơn vị, gồm: Thảo luận xây dựng nội quy, quy chế của đơn vị; tổ
chức đại hội công nhân viên chức, xây dựng thỏa ước lao động tập thể, đối thoại xã hội
với người sử dụng lao động. Tổng hợp những ý kiến kiến nghị của công nhân, viên
chức, người lao động tham gia với người sử dụng lao động.
+ Thường xuyên quan tâm đến việc tuyên truyền giáo dục công nhân, viên chức,
người lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
và ý thức của người lao động.
+ Chăm lo xây dựng công đoàn cơ sở và nâng cao năng lực trình độ đội ngũ cán
bộ công đoàn cơ sở, không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của công
đoàn phù hợp với điều kiện cụ thể của cơ quan, đơn vị.
- Xây dựng Chương trình công tác của Công đoàn cơ sở:
+ Chương trình công tác của Công đoàn cơ sở định hướng cho mọi hoạt động của
Công đoàn cơ sở nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, đảm bảo tính khoa học và sự chủ
động trong mọi hoạt động của Công đoàn, duy trì hoạt động của Công đoàn một cách
liên tục.
+ Chủ tịch Công đoàn cơ sở có trách nhiệm xây dựng dự thảo Chương trình công
tác của Công đoàn cơ sở để Ban Thường vụ Công đoàn bàn bạc, thảo luận và quyết
định. Chương trình công tác của Công đoàn cơ sở được ban hành phải trên cơ sở Nghị
quyết của Đại hội Công đoàn cơ sở, Nghị quyết của Đảng ủy cơ sở nếu có, của Công
đoàn cấp trên; bao gồm cả nội dung Chương trình cụ thể.

- Chỉ đạo hoạt động của các Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận và tổ Công đoàn


+ Chủ tịch Công đoàn cơ sở chỉ đạo và giúp đỡ các Ban Chấp hành Công đoàn bộ
phận và tổ Công đoàn xây dựng Chương trình, Kế hoạch hoạt động, thường xuyên giúp
đỡ các tổ công đoàn hoạt động hiệu quả, tháo gỡ khó khăn vướng mắc.
+ Chủ tịch Công đoàn cơ sở chăm lo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở
và Công đoàn bộ phận, định kỳ tổ chúc các cuộc trao đổi kinh nghiệm và nghiệp vụ về
công tác Công đoàn, nâng cao trình độ cho các bộ phận công tác công đoàn…
- Sơ kết, tổng kết và đúc rút kinh nghiệm hoạt động của Công đoàn
Trong quá trình hoạt động, Chủ tịch Công đoàn cơ sở cần chủ động tổ chức sơ
kết, tổng kết, đúc rút kinh nghiệm. Cần kiểm điểm, đánh giá quá trình chỉ đạo và tổ
chức thực hiện các hoạt động để chỉ ra ưu, khuyết điểm và có biện pháp định hướng
trong giai đoạn tiếp sau.
c. Phương pháp công tác của Chủ tịch Công đoàn cơ sở:
- Nắm bắt kịp thời và xử lý tốt những thông tin cần thiết phục vụ quá trình hoạt
động của Chủ tịch Công đoàn cơ sở.
- Tổ chức tốt các cuộc trao đổi, tọa đàm.
- Xây dựng Chương trình, kế hoạch công tác cá nhân.
- Giải quyết đúng đắn các mối quan hệ trong quá trình làm việc.
- Kiểm tra hoạt động của các công đoàn bộ phận và tự kiểm tra hoạt động của bản
thân mình.
* Liên hệ
- Đặc điểm tình hình:
CĐCS Sở Giao thông có 12 tổ công đoàn trực thuộc, với …. đoàn viên; hầu hết
có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng tốt yêu cầu triển khai thực hiện nhiệm vụ;
CBCC,VC có trình độ đại học: 72,4%, thạc sĩ: 4,2%, tiến sĩ: 0,2%, cao đẳng: 5%, trung
cấp: 12,9%; đa số đoàn viên có nhận thức chính trị tốt, chấp hành nghiêm chủ trương,
nghị quyết của Đảng và pháp luật Nhà nước; đoàn kết, năng động, sáng tạo, luôn đi đầu
trong mọi cuộc vận động chính trị-xã hội của Đảng và của tổ chức Công đoàn.

- Ưu điểm
Chủ tịch công đoàn cơ sở luôn nắm vững đường lối chủ trương, chính sách của
Nhà nước, chủ trương, nghị quyết của Đảng ủy, ban chấp hành công đoàn viên chức
tỉnh