HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG NHÀ nước CHI NHÁNH TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

nh

tê
́H

TRẦN XUÂN THÁI

uê
́

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC HUẾ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ

Đ

ại

ho

̣c

Ki

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC CHI NHÁNH
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

Tr

ươ

̀ng

LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ

HUẾ, 2017


BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC HUẾ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ

tê
́H

uê
́

TRẦN XUÂN THÁI

̣c

Ki

nh

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC CHI NHÁNH
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

ho

CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ

Đ

ại

MÃ SỐ: 60 34 04 10

ươ

̀ng

LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ

Tr

NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. HÀ XUÂN VẤN

HUẾ, 2017


LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận
văn này là trung thực và chưa hề được sử dụng để bảo vệ một học vị
nào. Tôi cũng xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện

uê
́

luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn

tê
́H

đã được chỉ rõ nguồn gốc.

Tr

ươ

̀ng

Đ

ại

ho

̣c

Ki

nh

Tác giả

i

Trần Xuân Thái


LỜI CÁM ƠN
Để hoàn thành khóa luận này, tôi đã nhận được sự tận tình giúp đỡ của các
cá nhân, các cơ quan cùng các cấp lãnh đạo. Lời đầu tiên, tôi xin bày tỏ lòng biết
ơn sâu sắc và chân thành tới các tập thể và các cá nhân đã tạo điều kiện giúp đỡ
tôi trong quá trình học tập, nghiên cứu và thực hiện Luận văn này.
Trước hết, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban lãnh đạo Trường Đại

uê
́

học Kinh tế Huế cùng tất cả các thầy cô giáo của trường đã cung cấp, truyền đạt

tê
́H

cho tôi kiến thức chuyên ngành phong phú, bổ ích cũng như đã tạo điều kiện và
giúp đỡ tôi trong quá trình học tập và thực hiện Luận văn này.

Đồng thời, tôi cũng xin được cảm ơn thầy giáo TS Hà Xuân Vấn - người

nh

đã trực tiếp tận tình hướng dẫn, góp ý và đồng hành cùng tôi trong suốt quá trình
thực hiện luận văn vừa qua.

Ki

Bên cạnh đó, tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban lãnh đạo và

̣c

các anh, chị công tác tại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế đã

cứu thực hiện Luận văn.

ho

tận tình giúp đỡ, chỉ bảo để tôi có được những thuận lợi trong quá trình nghiên

ại

Mặc dù đã có nhiều cố gắng song luận văn không thể tránh khỏi những

Đ

thiếu sót. Do đó, tôi rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của quý thầy cô

̀ng

để luận văn được hoàn thiện hơn.

ươ

Xin chân thành cảm ơn

Tr

Tác giả

Trần Xuân Thái

ii


TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ
Họ và tên học viên: TRẦN XUÂN THÁI
Chuyên ngành: Quản lý kinh tế

Mã số: 60 34 04 10

Niên khóa : 2015 – 2017
Người hướng dẫn khoa học: TS. HÀ XUÂN VẤN
Tên đề tài: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN

uê
́

LỰC TẠI NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC CHI NHÁNH TỈNH THỪA THIÊN

1. Mục đích và đối tượng nghiên cứu

tê
́H

HUẾ

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm hệ thống hoá những vấn đề lý luận

nh

và thực tiễn về công tác quản lý nguồn nhân lực; Phân tích, đánh giá thực trạng
công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Thừa

Ki

Thiên Huế. Trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác
quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế.

ho

̣c

Đối tượng nghiên cứu là công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nhà
nước Chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế.

ại

2. Các phương pháp nghiên cứu đã sử dụng
Luận văn sử dụng phương pháp luận của chủ nghĩa duy vật biện chứng và

Đ

chủ nghĩa duy vật lịch sử với các phương pháp nghiên cứu cụ thể gồm: Phương

̀ng

pháp thu thập thông tin từ 2 nguồn sơ cấp và thứ cấp, trong đó số liệu sơ cấp được

thu thập thông qua khảo sát bằng phiếu điều tra; Phương pháp tổng hợp, phân tích;

ươ

Phương pháp thống kê mô tả và sử dụng công cụ SPSS, EXCEL
3. Các kết quả nghiên cứu chính và kết luận

Tr

Luận văn đã đi sâu phân tích, nghiên cứu, làm rõ một số vấn đề về lý luận và

thực tiễn liên quan đến công tác quản lý nguồn nhân lực. Trên cơ sở quan sát, phân
tích và đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nhà
nước Chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế, luận văn đã đưa ra hệ thống các giải pháp
nhằm hoàn thiện công tác này tại Chi nhánh. Ngoài ra, trong quá trình nghiên cứu,
luận văn vẫn còn gặp một số hạn chế nhất định. Tuy nhiên, với những kết quả nghiên
cứu được của luận văn, chúng ta có thể mở rộng nghiên cứu sâu hơn ở một số khía
cạnh khác.
iii


DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU

:

Automatic Teller Machines – Máy rút tiền tự động

BHXH

:

Bảo hiểm xã hội

BHYT

:

Bảo hiểm y tế

CBCC

:

Cán bộ, công chức

DN

:

Doanh nghiệp

ECB

:

Ngân hàng Trung ương Châu Âu

HĐND

:

Hội đồng nhân dân

HTX

:

Hợp tác xã

KT-XH

:

kinh tế - xã hội

QTDND

:

Quỹ tín dụng nhân dân

QĐ

:

Quyết định

NHLB

:

Ngân hàng Liên bang

NHNDTQ

:

Ngân hàng Nhân dân Trung Quốc

NHNN

:

Ngân hàng nhà nước

NHTW

:

Ngân hàng trung ương

:

Tổ chức tín dụng

:

Tài sản đảm bảo

:

Ủy ban nhân dân

tê
́H

nh

Ki

Tr

ươ

UBND

̣c

ho

ại

̀ng

TCTD

Đ

TCTD

uê
́

ATM

iv