quy dinh ve tieu chuan chuc nang nhiem vu cua ban can su lop.final 1

UBND TỈNH QUẢNG NINH
TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 509/QĐ-CĐYT
Quảng Ninh, ngày 14 tháng 8 năm 2013
QUYẾT ĐỊNH
V/v ban hành Quy định về tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
của ban cán sự lớp của trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ QUẢNG NINH
- Căn cứ Quy chế tổ chức và hoạt động của trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh đã
được UBND tỉnh Quảng Ninh phê duyệt tại Quyết định số 558/QĐ-UBND ngày
09/02/2007;
- Căn cứ Quy chế HSSV các trường Đại học, Cao đẳng và TCCN hệ chính quy,
ban hành kèm theo Quyết định số 42/2007/QĐ-BGDĐT, ngày 13/08/2007 của Bộ
trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Xét đề nghị của Trưởng phòng công tác học sinh, sinh viên;

QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định về tiêu chuẩn, chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn của ban cán sự lớp của trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh”
gồm 10 điều.
Điều 2: Quy định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3. Các ông/bà trưởng các khoa, phòng chức năng, giáo viên chủ nhiệm, ban cán
sự lớp và toàn thể học sinh, sinh viên của trường căn cứ quyết định thi hành.
Nơi nhận:
- Như điều 3 (để thực hiện)
- BBT website (để đăng tải)

- Lưu VT.

HIỆU TRƯỞNG
(đã ký)

Nguyễn Hồng Hạnh


UBND TỈNH QUẢNG NINH
TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

QUY ĐỊNH
về tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của ban cán sự lớp
của trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh
(Ban hành kèm theo Quyết định số 509/QĐ-CĐYT, ngày 14 tháng 8 năm 2013
của Hiệu trưởng trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh)
Ðiều 1. Quy định chung
1. Quy định này được áp dụng đối với tất cả các lớp Học sinh - Sinh viên
(HSSV) thuộc tất cả các hệ đào tạo và loại hình đào tạo của nhà trường.
2. Ban cán sự (BCS) lớp bao gồm lớp trưởng, các lớp phó và các tổ trưởng tổ
thực hành, thực tập.
Lớp trưởng và các lớp phó là những HSSV do đại hội lớp - chi đoàn bầu ra,
được phòng Công tác HSSV đề nghị Hiệu trưởng ra quyết định công nhận.
Tổ trưởng tổ thực hành, thực tập do GVCN hoặc giáo viên bộ môn chỉ định
theo từng đợt thực hành, thực tập và báo cáo phòng công tác HSSV mà không cần
Hiệu trưởng ra quyết định công nhận.

3. Nhiệm kỳ của lớp trưởng và các lớp phó là một năm theo năm học. Nhiệm
kỳ của tổ trưởng tổ thực hành, thực tập kết thúc vào lúc hết đợt thực hành, thực tập.
Khi có yêu cầu hoặc có phát sinh đột xuất GVCN hoặc tập thể lớp có thể đề nghị thay
đổi các thành viên BCS lớp.
Ðiều 2. Tiêu chuẩn của ban cán sự lớp
1. Có tư cách đạo đức tốt, có lối sống lành mạnh, không đang bị bất cứ hình
thức kỷ luật nào, gương mẫu, tích cực, nhiệt tình trong công tác tập thể được HSSV
trong lớp yêu mến, tín nhiệm.
2. Có điểm học tập và rèn luyện tích lũy đến thời điểm đề cử đạt từ trung bình
khá trở lên và không phải thi lại quá 10% số đơn vị học trình đã học;
3. Có phương pháp công tác tốt, có mối liên hệ mật thiết với GVCN, các khoa,
phòng và ban giám hiệu của nhà trường hoặc cơ sở thực hành, thực tập;
4. Có chỗ ở ổn định và điện thoại để liên lạc khi có công việc đột xuất của lớp;
5. BCS lâm thời của lớp do GVCN chỉ định hoặc lựa chọn trong số những
HSSV có tinh thần tự nguyện, xung phong.
Điều 3. Vị trí, chức năng của ban cán sự lớp
Ban cán sự lớp là người tổ chức, quản lý, giám sát và báo cáo về mọi hoạt động
học tập và rèn luyện của lớp hoặc của tổ thực hành, thực tập.
Ban cán sự lớp là người đại diện cho HSSV, chịu trách nhiệm trước nhà trường
về toàn bộ các hoạt động học tập và rèn luyện của HSSV trong lớp hoặc tổ thực
hành, thực tập.
Ban cán sự lớp được đặt dưới sự chỉ đạo, quản lý và giám sát của GVCN và
phòng Công tác HSSV.
2


Ðiều 4. Nhiệm vụ của ban cán sự lớp
4.1. Nhiệm vụ chung của ban cán sự lớp
- Tổ chức, điều hành mọi hoạt động của lớp hoặc tổ thực hành, thực tập.
- Truyền đạt thông báo của trường hoặc cơ sở thực hành, thực tập tới HSSV; đại diện

cho HSSV đề đạt ý kiến, kiến nghị với nhà trường hoặc cơ sở thực hành, thực tập.
- Liên hệ với phòng công tác HSSV để báo cáo về tình hình lớp, xin ý kiến tư vấn
nhằm giải quyết những vấn đề liên quan đến lớp.
- Phối hợp với ban chấp hành chi đoàn và các hội, đoàn thể khác (nếu có) để tổ chức
tốt mọi hoạt động của lớp.
- Điểm danh và báo cáo sĩ số của lớp với giáo viên đứng lớp, ghi danh sách HSSV
vắng mặt, lý do vắng và HSSV bị nhắc nhở, phê bình trong từng buổi học.
- Quản lý và ghi chép đầy đủ, trung thực sổ nhật ký học tập của lớp hoặc của tổ thực
hành, thực tập.
- Hoàn thành các nội dung của “báo cáo nhanh cuối buổi học” và “báo cáo nhanh
cuối đợt thực hành, thực tập” và nộp cho phòng công tác HSSV ngay khi kết thúc
buổi học lý thuyết hoặc đợt thực hành, thực tập.
- Lấy và công bố điểm thi, kiểm tra và lưu lại bảng điểm cho đến hết khóa học.
- Hỗ trợ giảng viên kiểm tra và chuẩn bị các thiết bị phục vụ học tập của lớp.
- Quản lý trật tự, nội vụ lớp học (phân công người vệ sinh lớp học; tắt đèn, quạt; đóng
cửa sổ lớp học sau mỗi buổi học và đổi bình nước uống khi hết ...).
- Tổng hợp kết quả tự đánh giá điểm rèn luyện hàng tháng của HSSV trong lớp để
tập thể lớp xem xét, GVCN thông qua sau đó gửi về phòng công tác HSSV.
- Thực hiện việc thu, chi, quản lý và báo cáo công khai quyết toán quỹ lớp.
4.2. Nhiệm vụ của lớp trưởng
- Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của lớp.
- Truyền đạt thông báo của trường hoặc cơ sở thực hành, thực tập tới HSSV; đại diện
cho HSSV đề đạt ý kiến, kiến nghị với nhà trường hoặc cơ sở thực hành, thực tập.
- Liên hệ với phòng công tác HSSV để báo cáo về tình hình lớp, xin ý kiến tư vấn
nhằm giải quyết những vấn đề liên quan đến lớp.
- Phối hợp với ban chấp hành chi đoàn và các hội, đoàn thể khác (nếu có) để tổ chức
tốt mọi hoạt động của lớp.
- Điểm danh và báo cáo sĩ số của lớp với giáo viên đứng lớp.
- Hoàn thành các nội dung của “báo cáo nhanh cuối buổi học” và nộp cho phòng công
tác HSSV ngay khi kết thúc buổi học.

- Tổng hợp kết quả tự đánh giá điểm rèn luyện hàng tháng của HSSV trong lớp để
tập thể lớp xem xét, GVCN thông qua sau đó gửi về phòng công tác HSSV.
- Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các lớp phó và tổ trưởng tổ thực tập lâm sàng.
4.3. Nhiệm vụ của lớp phó học tập
- Quản lý và ghi chép đầy đủ, trung thực sổ nhật ký học tập của lớp.
- Ghi danh sách HSSV vắng mặt, lý do vắng và HSSV bị nhắc nhở, phê bình trong
từng buổi học vào sổ nhật ký học tập của lớp.
- Lấy và công bố điểm thi, kiểm tra và lưu lại bảng điểm cho đến hết khóa học.
- Báo cáo lớp trưởng kết quả các mặt công tác do mình phụ trách.
3


4.4. Nhiệm vụ của lớp phó đời sống
- Hỗ trợ giảng viên kiểm tra và chuẩn bị các thiết bị phục vụ học tập của lớp.
- Quản lý trật tự, nội vụ lớp học (phân công người vệ sinh lớp học; tắt đèn, quạt; đóng
cửa sổ lớp học sau mỗi buổi học và đổi bình nước uống khi hết ...).
- Thực hiện việc thu, chi, quản lý và báo cáo công khai quyết toán quỹ lớp.
- Báo cáo lớp trưởng kết quả các mặt công tác do mình phụ trách.
4.5. Nhiệm vụ của tổ trưởng tổ thực tập lâm sàng
- Tổ chức, điều hành mọi hoạt động của tổ thực tập lâm sàng.
- Truyền đạt thông báo của trường hoặc cơ sở thực hành, thực tập tới HSSV; đại diện
cho HSSV đề đạt ý kiến, kiến nghị với nhà trường hoặc cơ sở thực hành, thực tập.
- Điểm danh và báo cáo sĩ số của lớp với giáo viên phụ trách.
- Ghi danh sách HSSV vắng mặt, lý do vắng và HSSV bị giáo viên phụ trách nhắc
nhở, phê bình trong từng buổi học vào sổ nhật ký học tập của tổ.
- Quản lý và ghi chép đầy đủ, trung thực sổ nhật ký học tập của tổ.
- Hoàn thành các nội dung của “báo cáo nhanh cuối đợt thực hành, thực tập” trình
giáo viên phụ trách ký và nộp cho phòng công tác HSSV ngay khi kết thúc đợt thực
hành, thực tập.
- Quản lý trật tự, nội vụ lớp học (phân công người vệ sinh lớp học; tắt đèn, quạt; đóng

cửa sổ lớp học sau mỗi buổi học và đổi bình nước uống khi hết ...).
- Báo cáo lớp trưởng kết quả các mặt công tác do mình phụ trách.
Điều 5. Quyền hạn của ban cán sự lớp
- Triệu tập các cuộc họp lớp sau khi có ý kiến của GVCN.
- Đại diện tập thể lớp nêu các kiến nghị với nhà trường.
- Tham dự và phát biểu ý kiến tại các buổi họp xét khen thưởng, kỷ luật HSSV.
Ðiều 6. Quyền lợi của ban cán sự lớp
Ban cán sự lớp được hưởng chế độ thưởng điểm rèn luyện và ưu tiên giới thiệu
việc làm, nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được giáo viên chủ nhiệm đề nghị.
Điều 7. Những việc ban cán sự lớp không được làm
1. Xúc phạm nhân phẩm, danh dự hoặc xâm hại thân thể những HSSV khác;
2. Sử dụng tiền bạc, công sức của lớp, của tổ với mục đích cá nhân;
3. Thực hiện các nội dung trái với sự chỉ đạo hoặc chưa được sự đồng ý của giáo
viên chủ nhiệm hoặc của nhà trường;
4. Bao che hoặc bỏ qua những hành vi vi phạm của HSSV trong lớp;
5. Giúp HSSV trong lớp xin điểm, xin được bỏ qua khuyết điểm hoặc khai báo sai sự
thật đối với những khuyết điểm, vi phạm của HSSV.
Điều 8. Trách nhiệm của GVCN đối với ban cán sự lớp
1. Tư vấn, hướng dẫn, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của ban cán sự lớp.
2. Lắng nghe ý kiến phản ánh về những khó khăn vướng mắc của ban cán sự
lớp để có biện pháp giúp đỡ ban cán sự lớp hoàn thành nhiệm vụ.
3. Đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của ban cán sự lớp và bồi dưỡng nghiệp
vụ, nâng cao năng lực cho ban cán sự lớp.
4


Điều 9. Đánh giá và phân loại ban cán sự lớp
• Tiêu chí đánh giá
TT
Tiêu chí

I Kết quả thực hiện nhiệm vụ của ban cán sự lớp
Nắm chắc, báo cáo đúng mọi biến động về sĩ số, diễn biến tình
1
hình lớp và có biện pháp khắc phục hợp lý các vấn đề của lớp.
2 Xét điểm rèn luyện cho HSSV trong lớp không có sai sót.
3 Thực hiện tốt chế độ hội họp, báo cáo của ban cán sự lớp
Đôn đốc HSSV của lớp tham gia đầy đủ mọi hoạt động và
4
phong trào theo kế hoạch của nhà trường.
Phối hợp tốt với các khoa, phòng của nhà trường để giải quyết
5
các công việc liên quan đến HSSV.
I
Kết quả đạt được của tập thể lớp
I
1 Lớp đạt danh hiệu xuất sắc
2 Lớp đạt danh hiệu tiên tiến
3 Lớp không đạt danh hiệu tiên tiến
Tổng điểm tối đa
•
•
•
•

Điểm đạt
65
20
20
10
10

05
35
35
20
0
100

• Cách phân loại:
Ban cán sự lớp xuất sắc: tổng điểm đánh giá đạt từ 90 điểm trở lên
Ban cán sự lớp tiên tiến: tổng điểm đánh giá đạt từ 70 đến dưới 90 điểm
Ban cán sự lớp hoàn thành nhiệm vụ: tổng điểm đạt từ 50 đến dưới 70 điểm
Ban cán sự lớp không hoàn thành nhiệm vụ: tổng điểm đạt dưới 50 điểm

Ðiều 10: Ðiều khoản thi hành
- Giao cho phòng công tác HSSV phối hợp với các GVCN tổ chức phổ biến và
triển khai thực hiện quy định này.
- Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc hoặc phát hiện thấy bất hợp lý
các cá nhân và tổ chức phải báo cáo để phòng công tác HSSV tổng hợp trình Hiệu
trưởng phê duyệt sửa chữa, bổ sung./.

5