quy dinh tang qua cho lao dong nu nhan ngay 8 3 2017

Quy định tặng quà cho lao động Nữ nhân ngày 8/3/2017
Chị Trịnh Lan Hương (Email: ) có thắc mắc như sau: “Dịp
Quốc tế Phụ nữ năm nay thì lao động nữ có được người sử dụng lao động, công đoàn tặng
quà hay không? Mức quà tặng là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này?”

Về vấn đề này, VnDoc.com xin được giải đáp như sau:
- Điểm 3.7 Khoản 3 Điều 6 của Quy định về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở
ban hành kèm theo Quyết định 1910/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 của Tổng liên đoàn lao
động Việt Nam (bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2017) có đề cập đến Chi tuyên truyền,
tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.
Theo đó, Ban chấp hành công đoàn cơ sở căn cứ vào tình hình tài chính của công đoàn
mà có thể chi hoặc không chi trong việc tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc
tế phụ nữ 8/3. Nếu chi thì có thể chi quà bằng hiện vật hoặc hình thức khác tùy theo năng
lực tài chính công đoàn.
- Khoản 4 Điều 1 Nghị định 91/2014/NĐ-CP quy định: "Các khoản chi có tính chất phúc
lợi cho người lao động sẽ được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh
nghiệp nếu thỏa điều kiện của quy định pháp luật, trong giới hạn nhất định".
Như vậy, pháp luật cho phép người sử dụng lao động tặng quà cho lao động nữ dịp 8/3
trong giới hạn nhất định thì sẽ được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh


nghiệp.
Kết luận: Việc chi quà tặng nhân ngày 8/3 cho lao động nữ không mang tính chất
bắt buộc mà mang tính khuyến khích.