CONG DOAN GD Bao cao tong ket HD cong doan nam hoc 2012 2013 nhiem vu trong tam nam hoc 2013 2013 2014

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
HÀ TĨNH
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

Số: 84/ BC-CĐN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Tĩnh, ngày 06 tháng 8 năm 2013

BÁO CÁO
Tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2012- 2013,
nhiệm vụ trọng tâm năm học 2013-2014
Năm học 2012- 2013, được sự chỉ đạo của Ban Chấp hành CĐGD Việt Nam,
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Ban Chấp hành CĐGD Hà Tĩnh tập trung chỉ đạo và
tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình kế hoạch đã đề
ra. Công đoàn giáo dục các cấp đã có nhiều giải pháp mới, sáng tạo, phù hợp với
tình hình thực tiễn để chỉ đạo, tổ chức phong trào và hoạt động công đoàn đạt kết
quả tốt. Đội ngũ cán bộ, nhà giáo và lao động trong toàn ngành đã nỗ lực cố gắng,
khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học. Ban
Thường vụ CĐGD Hà Tĩnh báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 20122013, xác định nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm học 2013-2014, cụ
thể như sau:
Phần thứ nhất
KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012- 2013
I. TÌNH HÌNH CÁN BỘ, NHÀ GIÁO VÀ LAO ĐỘNG
1. Về số lượng đội ngũ
Tính đến cuối năm học 2012-2013, tổng số cán bộ, nhà giáo và lao động toàn
ngành là 23.927 người; nữ 19.187; trong đó có 18.222 nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy.
Toàn ngành có 783 công đoàn cơ sở, trong đó khối trực thuộc 48 đơn vị; khối
CĐGD huyện 735 đơn vị.

Tổng số cán bộ, nhà giáo và lao động trong các đơn vị trực thuộc: 3663; nữ: 2171
2. Về chất lượng đội ngũ
Phần đông đội ngũ CBNGLĐ có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn
nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ giáo dục. Việc chuẩn hóa trình độ đào tạo
của đội ngũ là một yêu cầu cấp bách hiện nay đã được quán triệt trong hệ thống các
văn bản chỉ đạo của ngành. Đến nay, qua kết quả đánh giá cán bộ, giáo viên theo
chuẩn nghề nghiệp, đội ngũ cán bộ, nhà giáo từng bước nâng cao năng lực thông qua
việc đánh giá, xếp loại theo các chuẩn quy định. Nhiều giáo viên đã thể hiện kỹ năng
tốt hơn trong chuyên môn; ý thức trách nhiệm, đạo đức, tác phong nhà giáo mẫu mực,
năng động, sáng tạo tiếp tục xuất hiện nhiều hơn. Chất lượng giáo dục được nâng lên,
niềm tin của học sinh, phụ huynh đối với nhà trường và nhà giáo ngày càng được
1


khẳng định rõ nét.
Việc làm và các chế độ chính sách đối với CBNGLĐ từng bước được cải thiện.
chế độ tiền lương, các loại phụ cấp, BHXH, BHYT và các chính sách địa phương
được thực hiện nghiêm túc. Đời sống CBNGLĐ cơ bản ổn định, có tác động tích cực
đến tư tưởng của đội ngũ. Đặc biệt, các cấp chính quyền địa phương và toàn xã hội đã
dành nhiều hơn sự quan tâm đến những nhà giáo đang công tác tại các cơ sở giáo dục
thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, những vùng thường xuyên
gặp thiên tai, bão lũ, những nhà giáo gặp rủi ro trong cuộc sống... Đội ngũ CBNGLĐ
phấn khởi yên tâm công tác, yêu ngành, yên nghề và thực hiện tốt nề nếp kỷ cương
nhà trường và có ý chí phấn đấu vươn lên về mọi mặt để hoàn thành tốt nhiệm vụ
được phân công.
Tuy nhiên, đời sống nhà giáo và lao động còn gặp nhiều khó khăn, nhất là cán
bộ, giáo viên ngoài biên chế, nhân viên trong các trường học và cơ sở giáo dục;
vẫn còn một bộ phận cán bộ, giáo viên năng lực giảng dạy, quản lý chưa tương
xứng với trình độ đào tạo; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, trình độ tin
học, ngoại ngữ của một bộ phận giáo viên vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra;

một số ít nhà giáo vẫn còn vi phạm đạo đức, lối sống, nội quy, quy chế chuyên
môn gây mất lòng tin trong nhân dân, phụ huynh, học sinh. Mặt khác, do tình trạng
thừa giáo viên các cấp học, bậc học, vì vậy nhiều giáo viên chưa an tâm, còn lo
lắng, trông chờ vào các chính sách mới của Đảng, nhà nước và các địa phương.
II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012-2013
1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng
của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng
mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định
1.1. Chăm lo đời sống cán bộ, nhà giáo và người lao động
Việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ CBNGLĐ luôn được
xác định là nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên, được các đơn vị triển khai đạt kết
quả tốt. Trong năm qua, CĐGD tỉnh đã ban hành các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo
toàn ngành tổ chức thực hiện; CĐGD các cấp đã có nhiều giải pháp phù hợp, hiệu
quả nhằm nâng cao đời sống vật chất và văn hóa tinh thần cho đội ngũ CBNGLĐ.
Năm học 2012- 2013, toàn ngành đã quyên góp được hơn 2 tỷ đồng quỹ “Mái
ấm công đoàn”, “Quỹ tình nghĩa” và đã hỗ trợ xây hàng chục nhà Mái ấm công
đoàn theo quy chế của BTV LĐLĐ tỉnh đề ra; đã trợ cấp, hỗ trợ hàng trăm lượt nhà
giáo, lao động khó khăn trong dịp kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11 và dịp
tết Quý Tỵ, “Tháng công nhân”, kỷ niệm ngày thành lập công đoàn 28/7, kỷ niệm
ngày TBLS 27/7 theo quy chế quỹ “Mái ấm công đoàn”, quỹ “Tình nghĩa” mức từ
300.000 – 1.000.000đ/lượt/người; đã giúp đỡ kịp thời hàng ngàn thầy, cô giáo, cán
bộ, nhân viên và các em học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đầu năm học góp
phần thực hiện yêu cầu “Ba đủ” do ngành giáo dục đề ra. Tiêu biểu cho hoạt động
này là công đoàn trường THPT Phúc Trạch, Nghèn, Hồng Lĩnh, Phan Đình Phùng,
Cẩm Xuyên, Chuyên tỉnh...
2


Công đoàn giáo dục các cấp đã phối hợp với chuyên môn làm tốt việc tham
mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương quan tâm chăm lo về đời sống vật chất và

tinh thần cho đội ngũ, đặc biệt là giáo viên Mầm non. Nhiều đơn vị đã quan tâm,
tạo điều kiện tổ chức cho CBNGLĐ đi tham quan, nghỉ mát, giao lưu học tập kinh
nghiệm các đơn vị tiên tiến trong và ngoài nước; gặp mặt và trao thưởng cho con
CBNGLĐ có thành tích xuất sắc trong học tập, lao động.
Công đoàn giáo dục các cấp đã tổ chức các hoạt động thể thao, văn nghệ sôi
nổi trong toàn ngành chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20-11, chào mừng Đại
hội công đoàn các cấp. Tổ chức thành công giải bóng chuyền cán bộ, giáo viên,
nhân viên toàn ngành, với 47 đội và trên 500 vận động viên tham gia, các đơn vị
đạt thành tích cao: Phòng GD&ĐT Kỳ Anh, Thạch Hà, Hương Khê, THPT Nguyễn
Du, Nguyễn Thị Bích Châu, Nguyễn Đình Liễn; Tổ chức Hội thi tiếng hát giáo
viên các cấp, thành lập các đội văn nghệ xây dựng chương trình chào mừng Đại
hội CĐGD các cấp, chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ
XVII nhiệm kỳ 2013-2018. Tiêu biểu là CĐGD Thạch Hà, CĐGD Cẩm Xuyên đã
có chương trình biểu diễn chào mừng Đại hội CĐGD tỉnh, chào mừng thành công
Đại hội CĐ tỉnh nhiệm kỳ 2013-2018 đạt chất lượng cao, để lại ấn tượng tốt đẹp
trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và lao động, trong CNVC lao động tỉnh nhà.
1.2. Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ nhà giáo
và người lao động
Công đoàn ngành đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức tuyên truyền
các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành đến CBNGLĐ; chỉ đạo
CĐGD các cấp tiếp tục tham gia góp ý cho các văn bản quy phạm pháp luật, góp ý
dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992 (tập trung vào Điều 10); kịp thời tuyên
truyền, phổ biến, quán triệt Bộ Luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm
2012 góp phần tăng cường nhận thức, hiểu biết về trách nhiệm thực thi pháp luật,
từng bước đưa văn bản pháp luật vào cuộc sống; tham gia vào việc xây dựng, triển
khai các quy định, quy chế hoạt động của các nhà trường, cơ quan đơn vị; chủ
động và phối hợp tổ chức các cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ,
chính sách tại các địa phương; tập trung vào các nội dung: tiền lương, tiền thưởng,
chế độ thai sản, BHXH, BHYT, hợp đồng lao động, công tác thu chi tài chính, quỹ
công đoàn, quỹ phúc lợi xã hội, quản lý và sử dụng tài sản, thực hiện quy chế dân

chủ cơ sở, chế độ nghỉ hưu, nghỉ chế độ theo Quyết định số 06/2012 ngày
19/3/2012 của UBND tỉnh.
Các cấp công đoàn cùng với chuyên môn đồng cấp tham mưu đề xuất các chế độ
chính sách địa phương, làm tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính
đáng của CBNGLĐ; Làm tốt công tác tham mưu cho HĐND, UBND tỉnh về chuyển
đổi trường MN bán công sang công lập, chế độ chính sách cho GVMN, nhân viên Y
tế, kế toán; cụ thể như: Quyết định số 3436/QĐ-UBND ngày 20/11/2012 về việc ban
hành Kế hoạch chuyển đổi các trường MN bán công còn lại sang công lập; Quyết
định 3598/QĐ-UBND ngày 30/11/2012 về việc ban hành quy định tạm thời chế độ
chính sách đối với giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các trường
MN công lập, bán công, dân lập trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh; QĐ số 2059/QĐ-UBND
3


ngày 9/7/2013 Ban hành Quy định chế độ chính sách đối với giáo viên làm việc theo
chế độ hợp đồng lao động tại các trường MN công lập, bán công, dân lập, tư thục trên
địa bàn Hà Tĩnh.
Công đoàn giáo dục các cấp đã cùng với chuyên môn đồng cấp xây dựng quy
hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên, tạo điều kiện để CBNGLĐ bồi dưỡng, tự bồi
dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; xây dựng, triển khai các quy định,
quy chế, nội quy hoạt động của nhà trường, cơ quan, đơn vị, thực hiện đổi mới quản
lý giáo dục.
1.3. Tham gia công tác quản lý chuyên môn, xây dựng mối quan hệ hài hòa,
ổn định.
Công đoàn giáo dục các cấp phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm túc
quy chế dân chủ cơ sở. Trong năm học 2012-2013, hầu hết các công đoàn cơ sở
trường học, đơn vị quản lý giáo dục đã tập trung tham gia xây dựng quy chế hoạt
động cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ; tổ chức tốt hội nghị CBCC, hội nghị người
lao động, mở rộng các hình thức dân chủ, xây dựng thoả ước lao động tập thể. Thực
hiện “3 công khai”, “4 kiểm tra” theo đúng quy định của Bộ GDĐT và Bộ NV tại

Thông tư liên tịch số 09 ngày 15/4/2009. Thông qua hoạt động đó, giúp cho mối
quan hệ lao động, môi trường sư phạm tại các trường học, đơn vị giáo dục ngày
càng tốt hơn, thân thiện và cởi mở hơn, những đơn thư nặc danh, vượt cấp đã giảm
rõ rệt.
Công đoàn Giáo dục Hà Tĩnh hướng dẫn, chỉ đạo CĐGD các cấp phối hợp với
chuyên môn tổ chức học tập, quán triệt Kết luận số 51-LK/TW ngày 29/10/2012
của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ sáu (khóa XI). Chỉ thị 02/CT-TTg
ngày 22/01/2013 của Thủ tướng Chính phủ, Chương trình hành động của ngành,
đồng thời xây dựng chương trình hành động của đơn vị về “Đổi mới căn bản, toàn
diện nền Giáo dục Việt Nam”.
Bám sát các nhiệm vụ chuyên môn, CĐGD các cấp tích cực tham gia cùng với
chuyên môn triển khai thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012-2013, các
chương trình, đề án, kế hoạch giáo dục- đào tạo và phấn đấu hoàn thành các mục
tiêu, chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
1.4. Công tác bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động trong các cơ sở
giáo dục và trường học.
Công tác bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động trong các cơ sở giáo dục
và trường học luôn được coi trọng, vì mục tiêu an toàn cho nhà giáo và người lao
động (NG-NLĐ).
Công đoàn giáo dục các cấp quan tâm phối hợp chỉ đạo thành lập Ban
ATVSLĐ trong các nhà trường và cơ sở giáo dục; thường xuyên tổ chức kiểm tra
công tác BHLĐ, giám sát về BHLĐ đối với người lao động trong các nhà trường,
giáo viên dạy giáo dục thể chất, quốc phòng, phụ trách phòng thí nghiệm. Đồng
thời lồng ghép với phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực”, phong trào “Xanh -Sạch -Đẹp”; an toàn giao thông, an toàn thực phẩm,
phòng chống cháy nổ, gắn với tiêu chuẩn xây dựng trường chuẩn quốc gia và tiêu
4


chí an toàn học đường; tổ chức tuyên truyền các ngày hưởng ứng tuần lễ quốc gia

về an toàn vệ sinh lao động, ngày môi trường thế giới.
2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động về
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị
quyết, chủ trương công tác công đoàn, phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo
dục Việt Nam
2.1. Công tác tuyên truyền giáo dục, quán triệt Nghị quyết của Đảng, chủ
trương chính sách của Nhà nước và triển khai nhiệm vụ năm học
Công đoàn Giáo dục tỉnh đã chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến,
vận động thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật
của Nhà nước; Nghị quyết của Công đoàn các cấp và các chương trình, kế hoạch, chủ
trương của ngành; tuyên truyền thực hiện Chỉ thị nhiệm vụ năm học; nâng cao bản
lĩnh chính trị, tư tưởng, rèn luyện tu dưỡng đạo đức lối sống; tuyên truyền vận động
nhà giáo và lao động thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các kỳ thi và chấm thi theo đúng
quy chế của Bộ GDĐT; phối hợp chỉ đạo công đoàn các trường và cơ sở giáo dục
giám sát thực hiện việc khắc phục tình trạng dạy thêm và thu góp trái quy định trong
các nhà trường. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật đã góp phần tăng cường
giáo dục ý thức chấp hành pháp luật cho CBNGLĐ trong ngành và từng bước đi vào
cuộc sống.
CĐGD các cấp tăng cường tuyên truyền giáo dục đoàn viên và lao động thực
hiện tốt đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế
cơ quan đơn vị; Cùng với chuyên môn chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết 05/
NQ-TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và Đề án phát triển Giáo dục- Đào tạo
đến năm 2015 và những năm tiếp theo của UBND tỉnh; Đề án quy hoạch hệ thống
trường mầm non và phổ thông tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2020; Chỉ thị 35, kết luận 05,
Chỉ thị 20 của BTV Tỉnh ủy; QĐ 33, QĐ 31của UBND tỉnh; tuyên truyền giáo dục,
vận động CBNGLĐ gương mẫu, tích cực thực hiện chung sức xây dựng nông thôn
mới.
Năm học 2012-2013, toàn tỉnh đã chuyển đổi thêm 50 trường MN bán công
sang công lập, sáp nhập, giải thể được 105 trường thành 51 trường, trong đó:

Mầm non: Sáp nhập 22 trường thành 11 trường;
Tiểu học: Sáp nhập 58 trường thành 28 trường;
THCS: Sáp nhập, giải thể 25 trường thành 12 trường;
Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, "Xây
dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; đẩy mạnh việc “Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với thực hiện có hiệu quả các cuộc
vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Hai
không”, “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”. Tiếp tục triển khai thực
hiện chương trình hành động của Công đoàn giáo dục các cấp thực hiện Nghị quyết
5


số 20/NQ-TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy
mạnh CNH-HĐH đất nước”. Chỉ đạo các cấp công đoàn học tập quán triệt và xây
dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XVIII CĐGD Hà Tĩnh,
Nghị quyết Đại hội XIV CĐGD Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVII CĐ Hà Tĩnh
nhiệm kỳ 2013-2018.
Công đoàn Giáo dục các cấp đã phối hợp với chuyên môn tuyên truyền về ngày
môi trường thế giới, năm an toàn giao thông; phòng chống ma tuý, mại dâm,
HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội...; tổ chức tập huấn về việc thực hiện quy chế dân chủ
cơ sở, Luật CBCC, Luật BHXH, BHYT, Luật phòng chống ma tuý, mại dâm, pháp
luật về an toàn giao thông. Vận động CBNGLĐ tích cực hưởng ứng cuộc vận động
“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư” gắn với xây dựng nông
thôn mới.
2.2 Công tác phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục góp phần
thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40-CT/TW của Ban Chấp hành Trung
ương về việc “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý
giáo dục”, Công đoàn giáo dục các cấp tăng cường phối hợp với chuyên môn trong
việc bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ. Tích cực động viên nhà giáo tham

gia các lớp bồi dưỡng thường xuyên, tập huấn, các khóa học về chuyên môn, lý
luận chính trị, quản lý giáo dục, quản lý nhà nước... tham gia bố trí, sắp xếp đội
ngũ CBNGLĐ hợp lý và phù hợp với thực tiễn địa phương. Cùng với chuyên môn,
công đoàn các trường học, các trung tâm đã tham gia vào việc đánh giá, xếp loại
giáo viên, Hiệu trưởng, Giám đốc theo Chuẩn Hiệu trưởng, Chuẩn Giám đốc, trên
cơ sở đó tham mưu, tư vấn cho cơ quan quản lý giáo dục trong việc xác định nội
dung bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu.
Trong điều kiện kinh phí hạn hẹp, công đoàn các đơn vị đã phối hợp với lãnh
đạo các nhà trường, cơ quan giáo dục xây dựng chế độ hỗ trợ, tạo điều kiện cho
giáo viên học tập nâng cao trình độ. Trong năm học 2012-2013, đã có gần 100%
nhà giáo tham gia đào tạo, bồi dưỡng, dự các lớp tập huấn về chuyên môn, nghiệp
vụ.
Bằng nhiều hình thức học tập, đào tạo, đến nay, tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn và
trên chuẩn các cấp học đạt kết quả cao:
- Mầm non: Đạt chuẩn trở lên 99,5%, trong đó trên chuẩn là 58,79%;
- Tiểu học: Đạt chuẩn và trên chuẩn 99,95%, trong đó trên chuẩn là 86,56%;
- THCS: Đạt chuẩn và trên chuẩn 99,3 %, trong đó trên chuẩn là 72,29%;
- THPT: Đạt chuẩn 99%, trên chuẩn 10,23%.
3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính
xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần
hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo
3.1 Tổ chức thực hiện và triển khai phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”,
“Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
6


Phong trào thi đua “Hai tốt” được duy trì và thực hiện có hiệu quả. Nét nổi bật
trong năm học 2012-2013 là: CĐGD các cấp đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn
đồng cấp chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động
mang tính xã hội rộng lớn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn

vị, của ngành. Hưởng ứng và thực hiện Kế hoạch liên tịch số 899 ngày 13/9/2012
giữa Bộ GDĐT và CĐGDVN, Sở GD&ĐT đã có công văn số 1410/SGD ĐT-VP
ngày 16/10/2012, CĐGD tỉnh đã có công văn số 84/CĐN ngày 15/10/2012 về phát
động phong trào thi đua năm học 2012-2013 với chủ đề: Chào mừng kỷ niệm 30 năm
ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2012; chào mừng Đại hội công đoàn các cấp tiến tới
Đại hội XI CĐVN; Mục tiêu phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 20122013. Qua chỉ đạo và kiểm tra, phong trào thi đua của ngành đã gắn liền với nhiệm vụ
chính trị, gắn với nhiệm vụ trọng tâm trong năm học và những chủ trương lớn của địa
phương. Đặc biệt chú trọng vấn đề phát hiện điển hình, xây dựng điển hình và nhân
rộng điển hình, là vấn đề cốt lõi để duy trì và phát triển phong trào. Kết quả nổi bật
nhất trong phong trào thi đua là:
- 100% đơn vị CĐCS trường học đã hưởng ứng phát động thi đua của ngành
và mỗi đơn vị có ít nhất 01 công trình chào mừng, giá trị bằng tiền mặt và quy ra
tiền tổng cộng trên 10 tỷ đồng.
- CĐGD các cấp triển khai nghiêm túc và thực hiện có hiệu quả rõ nét “Đổi
mới phương pháp giảng dạy, rèn luyện chữ viết, xây dựng tác phong mẫu mực”.
Tiếp tục đẩy mạnh phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, đẩy mạnh ứng dụng
công nghệ thông tin, sử dụng và tự làm đồ dùng dạy học phục vụ cho giảng dạy.
N¨m häc 2012-2013, công đoàn GD các cấp phối hợp với chuyên môn tổ chức
hội thi GVDG các cấp, hội thi CBQL tiểu học giỏi, hội thi giáo dục an toàn giao
thông trong trường mầm non thành công tốt đẹp. Kết quả có 54 người được công
nhận CBQL giỏi TH cấp tỉnh, 335 CBQL giỏi TH cấp huyện; 12 đơn vị phòng
GDĐT được xếp giải trong hội thi giáo dục an toàn giao thông trong trường mầm
non, trong đó có 2 giải nhất, 3 giải ba, 6 giải khuyến khích; hàng trăm giáo viên
được công nhận GVDG các cấp. Trong năm học, có 7 giáo viên TH được công nhận
GVDG cấp quốc gia; 6 giáo viên được công nhận GVDG bộ môn giáo dục quốc
phòng an ninh.
- Chất lượng giáo dục đại trà ổn định và tiếp tục phát triển; chất lượng mũi
nhọn đạt kết quả cao. Kết quả thi thi tốt nghiệp THPT đạt tỷ lệ 96,3%, BTTHPT đạt
75,49%; HSG quốc gia đạt 52 giải, xếp tốp các tỉnh mạnh nhất về chất lượng mũi
nhọn, đặc biệt có em Võ Anh Đức lớp 12 trường Chuyên tỉnh đạt Huy chương

vàng thi Olympic Toán quốc tế tổ chức tại Colombia từ ngày 18-28/7/2013 với số
điểm cao nhất đoàn Việt Nam (34/42); Thi giải toán trên máy tính Casio đạt 20
giải; thi sáng tạo kỹ thuật quốc tế tổ chức tại Malayxia đạt 02 giải; (Trần Huy
Thành học sinh lớp 5, Hoàng Thanh Trà học sinh lớp 4 Trường TH1 Xuân An,
huyện Nghi Xuân và Nguyễn Trọng Thủy học sinh lớp 7 trường THCS Bình An,
huyện Lộc Hà); Đại hội điền kinh tổ chức tại thành phố Thanh Hóa đạt 01 huy
chương bạc, 05 huy chương đồng; thi an toàn giao thông cho trẻ thơ và vẽ tranh
theo chủ đề chiếc “ô tô mơ ước” cấp quốc gia có 14 học sinh đạt giải; thi HSG tỉnh
7


lớp 9,10,11,12 có 2258 HS đạt giải, trong đó có 97 giải nhất; thi Đồ rê mí, Lê Trần
Nhật Tiến học sinh lớp 4 trường TH Thạch Bằng, huyện Lộc Hà đạt giải đặc biệt
qua hệ thống bình chọn.
- Kết quả thi đậu vào các trường ĐH đạt tỷ lệ cao, số học sinh đạt 27 điểm trở
lên có 30 học sinh, trong đó số học sinh đạt điểm cao 29 điểm trở lên có 8 học sinh,
có 5 học sinh đạt thủ khoa, trong đó học sinh Trần Xuân Bách THPT Hồng lĩnh thủ
khoa trường ĐHY 29,5 điểm.
- Công tác nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm, được Công đoàn
giáo dục các cấp phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp đẩy mạnh, quan tâm
chỉ đạo thực hiện thường xuyên, xem như là một nhiệm vụ chuyên môn thường nhật
của mỗi đơn vị và cá nhân. Năm học 2012-2013, toàn ngành có 515 SKKN được
HĐKH ngành công nhận, trong đó có 231 SKKN bậc 3 và 284 SKKN bậc 4. có 3
giáo viên được Tổng LĐLĐVN tặng bằng LĐST (Phan Khắc Nghệ trường THPT
chuyên tỉnh, Phan Hùng Sơn trường THCS Phan Đình Giót huyện Cẩm xuyên,
Nguyễn Thị Yến trường TH Cẩm Thịnh 2, huyện Cẩm Xuyên)
Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” tiếp tục
được thực hiện sâu rộng, sáng tạo trong các hoạt động. Sau 5 năm triển khai thực
hiện, phong trào đã có tác dụng toàn diện đến môi trường sư phạm, đến chất lượng
giáo dục đào tạo. Cảnh quan trong các nhà trường ngày càng khang trang, sạch đẹp và

điều kiện CSVC được cải thiện, vai trò tích cực của học sinh trong học tập, rèn luyện
được phát huy. Toàn ngành tiếp tục coi phong trào thi đua này là một trong những giải
pháp đột phá nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, trong giáo dục đạo đức và nhân
cách cho học sinh. Tại Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Xây dựng trường
học thân thiện, học sinh tích cực” do Bộ GDĐT và tổ chức ngày 19/7/2013 tại thành
phố Đà Lạt có 3 tập thể (TH TTr Đức Thọ, MN Hương Trà, Phòng GDĐT huyện Can
Lộc), 2 cá nhân (Vũ Minh Thiện, HT THPT Nguyễn Công Trứ, Nguyễn Minh Thắng
THCS Bồng Lĩnh huyện Vũ Quang) được Bộ GDĐT tặng bằng khen.
3.2 Tiếp tục thực hiện và triển khai sâu rộng các cuộc vận động
Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
được ngành cụ thể hoá bằng các tiêu chí cụ thể phù hợp với nhiệm vụ trọng tâm năm
học và tình hình thực tiễn của ngành. Nét nổi bật của Hà Tĩnh trong những năm qua là
cụ thể hóa nội dung cuộc vận động bằng việc “Vận động nhà giáo và lao động trong
ngành tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, rèn luyện chữ viết, xây dựng tác phong
mẫu mực”, gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã
được đông đảo nhà giáo và lao động trong ngành hưởng ứng thực hiện đạt kết quả cao.
Thực hiện sự chỉ đạo của Bộ và CĐGDVN, Sở phối hợp với Công đoàn
ngành chỉ đạo tổng kết 5 năm thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một
tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” từ cơ sở đến tỉnh đạt chất lượng và hiệu
quả thiết thực; tại hội nghị tổng kết toàn ngành, có 12 tập thể và 53 cá nhân tiêu
biểu, xuất sắc được Sở giáo dục và đào tạo tuyên dương khen thưởng. Kết thúc
năm học 2012-2013, Sở và Công đoàn ngành chỉ đạo hướng dẫn các đơn vị đánh
giá, xếp loại thực hiện cuộc vận động trong giai đoạn mới theo CVLT số
938/SGDĐT-CĐGD ngày 10/4/2013. Kết quả có 61 TT và 150 cá nhân được các
8


đơn vị suy tôn và đề nghị công nhận điển hình tiêu biếu toàn ngành về “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Tại hội nghị tổng kết 5 năm cuộc vận
động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” do Bộ và

CĐGDVN tổ chức ngày 20/7/2013 tại thành phố Đà Lạt, Giáo dục đào tạo Hà Tĩnh
là một trong 5 tỉnh (Hà Nội, Thái Bình, Hòa Bình, Thái Nguyên, Hà Tĩnh) được Bộ
và CĐGDVN tuyên dương, đồng chí Phan Khắc Nghệ giáo viên trường THPT
Chuyên tỉnh được Bộ GDĐT tặng Bằng khen.
Cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” tiếp tục
được thực hiện tốt, có hiệu quả thiết thực; nền nếp, kỷ cương dạy và học, quy chế
thi cử, đánh giá xếp loại học sinh, Quy chế dân chủ trong trường học và cơ quan
giáo dục thực hiện nghiêm túc; Tình thương và tấm lòng nhân ái của các nhà giáo
đối với học sinh ngày càng được cha mẹ học sinh và xã hội thừa nhận.
Công tác xã hội hóa giáo dục ngày càng phát triển sâu rộng, đạt hiệu quả cao.
Trong năm 2012, toàn ngành đã huy động được 150 tỷ đồng bằng con đường
XHHGD. Năm học 2012-2013, có 26 trường MN, 34 trường TH, 7 trường THCS,
3 trường THPT đạt chuẩn quốc gia. Đến nay, toàn tỉnh có 523/760 trường đạt
chuẩn quốc gia, tỷ lệ 68,8% . Hoạt động của Hội đồng giáo dục, phối hợp với chính
quyền, hội CGC, hội KH, các đoàn thể chính trị, xã hội đạt kết quả tốt.
Cuộc vận động hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa và cuộc vận động
quyên góp sách vở, đồ dùng học tập, áo ấm giúp học sinh và giáo viên vùng sâu,
vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn tiếp tục được quan tâm, góp phần to lớn trong
việc chăm lo đời sống CBNGLĐ, thực hiện tốt yêu cầu “3 đủ” đối với học sinh do
ngành phát động. Kết quả: Trong năm học, toàn ngành đã quyên góp được cả tiền
mặt và các hiện vật, đồ dùng khác quy ra tiền tổng cộng cả 2 đợt là: 5 tỷ đồng.
Ngoài ra, Công đoàn GD tỉnh tranh thủ sự giúp đỡ của LĐLĐ tỉnh, CĐGD các tỉnh
bạn hỗ trợ quần áo, sách vở, cặp phao cứu sinh giúp thầy, cô giáo và học sinh vùng
sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Những đơn vị tiêu biểu như: CĐGD Thạch
Hà, Đức Thọ, Hương Sơn, Nghi Xuân, Hồng Lĩnh; trường THPT Lê Quảng Chí,
Đức Thọ, Hương Khê, Vũ Quang, Nguyễn Du.
4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất
lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động công đoàn giáo dục các cấp; xây
dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong
sạch, vững mạnh

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, CĐGDVN về tổ chức Đại hội CĐGD
các cấp tiến tới Đại hội XI CĐVN, Ban Thường vụ CĐGD tỉnh đã chỉ đạo thành
công Đại hội điểm tại CĐGD Thạch Hà, CĐ trường THPT Thành Sen; rút kinh
nghiệm từ thực tiễn chỉ đạo đại hội điểm, CĐGD tỉnh phối hợp với LĐLD huyện
chỉ đạo Đại hội CĐGD các huyện nhiệm kỳ 2012-2017 và trực tiếp chỉ đạo công
đoàn các trường THPT, PTDT nội trú, TTBDNVSP & GDTX tỉnh tổ chức Đại hội
đồng loạt vào ngày 04/9/2012 đạt kết quả tốt. Tiến tới tổ chức Đại hội XVIII Công
đoàn Giáo dục Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2013-2018 thành công rực rỡ. Tại đại hội,
CĐGD Hà Tĩnh vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba.
Công tác bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn được
9


chú trọng. Việc đổi mới nội dung phương thức hoạt động công đoàn đã được các
đơn vị quan tâm hơn, bước đầu tạo được sự đa dạng trong hoạt động của tổ chức
Công đoàn. Năm học 2012-2013, thực hiện sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ
tỉnh, CĐGDVN, CĐGD tỉnh đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho
cán bộ chủ chốt Công đoàn, tổ chức chỉ đạo xây dựng mô hình CĐCS tiêu biểu để
rút kinh nghiệm, phổ biến nhân rộng trong toàn ngành đó là các đơn vị: Công đoàn
trường THPT Chuyên tỉnh, Vũ Quang, Nguyễn Văn Trỗi, Minh Khai, Thành Sen,...
Thông qua hoạt động thực tiễn, nhiều đồng chí chủ tịch Công đoàn đã trưởng
thành, được đề bạt làm cán bộ quản lý các cấp trong toàn ngành.
Năm học 2012-2013, toàn ngành tỷ lệ CĐCS vững mạnh đạt trên 90%, CĐCS
vững mạnh xuất sắc trên 70%. Trong đó, khối trực thuộc tỷ lệ CĐCS vững mạnh
đạt 87,5%, VMXS là 54,2%. Không có đơn vị yếu kém. Toàn ngành đã kết nạp
trên 600 đảng viên mới.
Nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, Công đoàn Giáo
dục Hà Tĩnh đã tổ chức giao lưu, trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn với
Công đoàn giáo dục các tỉnh Bắc Trung Bộ và nhiều CĐGD tỉnh, thành phố trong
cả nước.

5. Công tác nữ công và phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
Công đoàn giáo dục các cấp tiếp tục chỉ đạo hiệu quả công tác nữ công trong
các nhà trường và cơ sở giáo dục. Với đặc thù ngành Giáo dục tỷ lệ nữ chiếm trên
76% do đó công tác nữ công đã góp phần quan trọng vào kết quả giáo dục, đào tạo.
Trong năm học, dưới sự chỉ đạo của Ban Thường vụ, Ban nữ công Công đoàn
ngành luôn đổi mới về nội dung và hình thức hoạt động; phối hợp chặt chẽ với Ban
VSTPN ngành thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính
sách của Đảng, Nhà nước, của ngành dành cho lao động nữ; tuyên truyền, giáo dục
phẩm chất đạo đức người phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH- HĐH đất nước, Luật
bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình; tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ
nữ công.
Ban nữ công Công đoàn các cấp đã triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua
“Giỏi việc trường, đảm việc nhà” lồng ghép với phong trào “Phụ nữ tích cực học
tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; tổ chức các hoạt động kỷ
niệm các ngày lễ lớn 8/3, 20/10, 20/11, "Tháng hành động vì trẻ em”,“Ngày gia
đình”, “Ngày dân số” với nhiều hình thức phong phú như: tổ chức thi cắm hoa nghệ
thuật, thi nấu ăn, liên hoan tiếng hát giáo viên, thi cô giáo tài năng, duyên dáng; giao
lưu văn nghệ, thể thao; nói chuyện chuyên đề, tư vấn sức khỏe sinh sản; tổ chức
vinh danh nữ nhà giáo tiêu biểu, tặng quà học sinh vượt khó, học giỏi; tích cực thực
hiện chính sách dân số, KHHGĐ; xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, làng xã văn
hóa...góp phần cùng địa phương thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu, kế hoạch được
Đại hội Đảng các cấp đề ra.
Năm học 2012-2013, tỷ lệ cán bộ, nhà giáo và người lao động đạt danh hiệu
“GVT- ĐVN” từ 90 % trở lên, trên 95% đạt gia đình nhà giáo văn hóa, 90% đơn
vị trường học trở lên đạt danh hiệu cơ quan văn hoá; 100% đơn vị triển khai cam
10


kết thực hiện chính sách DS-KHHGĐ, nhất là vấn đề sinh con thứ 3. Tại Hội nghị
Sơ kết 3 năm phong trào “GVT-ĐVN” do CĐGDVN tổ chức ngày 21/7/2013 tại

thành phố Đà Lạt, GDĐT Hà Tĩnh có 29 nữ CBNGLĐ được CĐGDVN cấp giấy
chứng nhận “GVT-ĐVN”. Tiêu biểu trong công tác này là các đơn vị: THPT Lê
Quảng Chí, Thành Sen, Mai Kính, Can Lộc, Hương Khê...
6. Tăng cường công tác kiểm tra
Hoạt động của UBKT công đoàn có nhiều đổi mới , tăng cường các đoàn
kiểm tra đột xuất kết hợp với kiểm tra định kỳ có báo trước. Công tác kiểm tra
được Công đoàn Giáo dục các cấp quan tâm. Hoạt động kiểm tra việc chấp hành
Điều lệ Công đoàn, các Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của Công đoàn được
thực hiện đúng chế độ và đi vào nề nếp. Qua mỗi đợt kiểm tra, công đoàn các cấp
đã kịp thời động viên các đơn vị chấp hành tốt, nhắc nhở các đơn vị chấp hành
chưa tốt, thực sự gắn hoạt động kiểm tra vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Công
đoàn giáo dục các cấp.
Công tác kiểm tra, giải quyết, tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo
của đoàn viên và lao động đã được UBKT công đoàn giáo dục các cấp quan tâm
thực hiện tốt. Công tác kiểm tra đánh giá và xếp loại CĐCS VM của Công đoàn
ngành thực sự đổi mới, có chất lượng và hiệu quả thiết thực. Trong năm học 20122013, UBKT CĐN đã kiểm tra 15 CĐCS trực thuộc và phối hợp kiểm tra 12
CĐGD huyện, thị xã, thành phố; giải quyết và phối hợp giải quyết 5 đơn thư khiếu
nại tố cáo của nhà giáo và lao động trong ngành.
7. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn
Công tác tài chính công đoàn được CĐGD các cấp quan tâm và tập trung chỉ
đạo thực hiện đảm bảo, thu, chi, quản lý đúng quy định, có hiệu quả. Đồng thời chỉ
đạo công đoàn các cấp trong hệ thống công đoàn ngành tham gia xây dựng đổi mới
công tác quản lý tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ. Việc quản lý và sử dụng các
loại quỹ đảm bảo theo đúng quy chế, đúng đối tượng.
Bên cạnh nguồn thu từ kinh phí công đoàn, Công đoàn Giáo dục các cấp đã
tranh thủ được sự giúp đỡ, hỗ trợ của chính quyền, chuyên môn đầu tư trong các
hoạt động phục vụ nhiệm vụ chính trị của tổ chức, đơn vị. Nguồn kinh phí được ưu
tiên chi cho các hoạt động phong trào, thi đua khen thưởng, bồi dưỡng và tập huấn
cán bộ công đoàn. Nhìn chung công tác tài chính, quản lý kinh phí công đoàn trong
năm học 2012-2013 đã được CĐGD các cấp thực hiện nghiêm túc, đúng quy định

mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh.
III. ĐÁNH GIÁ CHUNG
1. Kết quả nổi bật
Công đoàn giáo dục các cấp phối hợp tích cực với chuyên môn triển khai
nghiêm túc, thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012-2013; từng bước
đổi mới, chủ động chỉ đạo, tổ chức hiệu quả các hoạt động, các phong trào thi đua,
các cuộc vận động xã hội rộng lớn phù hợp với địa phương và điều kiện mỗi cơ sở
giáo dục. Đồng thời tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích
11


hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống CBNGLĐ. Các chế độ chính sách đối
với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Công tác đào tạo, bồi dưỡng,
quy hoạch cán bộ công đoàn được quan tâm đúng mức; quan hệ phối hợp chỉ đạo
hoạt động giữa CĐGD tỉnh với LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố ngày càng chặt
chẽ và đồng bộ hơn, tạo điều kiện cho CĐGD các cấp hoạt động hiệu quả; đã tổ
chức thành công đại hội CĐGD các cấp và Đại hội CĐGD tỉnh lần thứ XVIII. Tổ
chức công đoàn giáo dục tiếp tục được củng cố, phát triển. Các phong trào thi đua
yêu nước, các cuộc vận động tiếp tục triển khai có hiệu quả. Đội ngũ CBNGLĐ
phấn khởi, tin tưởng, yên tâm công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
năm học.
Kết quả thi đua năm học 2012-2013, CĐGD Hà Tĩnh vinh dự được CĐGDVN
tặng cờ thi đua xuất sắc; được Bộ GDĐT khen tiêu chí thực hiện các cuộc vận động
và công tác tham mưu cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương đạt xuất sắc; được Chủ
tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động Hạng ba.
Toàn ngành có 3 tập thể được Tổng LĐLĐ VN tặng cờ thi đua xuất sắc, 6 tập
thể và 7 cá nhân được Tổng LĐLĐ VN tặng bằng khen, 3 nhà giáo được Tổng
LĐLĐVN tặng bằng LĐST; 9 tập thể được LĐLĐ tỉnh tặng cờ, 50 tập thể và 213 cá
nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen; 01 TT được CĐGDVN tặng cờ, 4 TT và 23 cá
nhân được CĐGDVN tặng bằng khen; 104 tập thể và 239 cá nhân được CĐGD Hà

Tĩnh tặng giấy khen. Nhân dịp kỷ niệm 30 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2012,
8 nhà giáo được Nhà nước phong tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú.
2. Một số tồn tại, hạn chế
Hoạt động công đoàn các trường ngoài công lập còn gặp nhiều khó khăn, hạn
chế, hiệu quả chưa cao.
Một số công đoàn cơ sở chưa quán triệt và thực hiện nghiêm túc các nội dung kế
hoạch hoạt động, chưa có sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, chất
lượng hiệu quả công tác công đoàn chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra trong giai đoạn mới.
Việc thực hiện chế độ thông tin báo cáo của một số đơn vị CĐCS chưa đầy
đủ, kịp thời gây khó khăn trở ngại trong quá trình tổng hợp báo cáo lên công đoàn
cấp trên và công tác chỉ đạo của công đoàn ngành.
Kinh phí hoạt động của công đoàn giáo dục các cấp chưa đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ đặt ra, chế độ chính sách của cán bộ công đoàn chưa tương xứng.
3. Nguyên nhân
Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đều kiêm nhiệm, thay đổi thường xuyên trong các
kỳ Đại hội. Chế độ chính sách cho cán bộ làm công tác công đoàn chưa thoả đáng,
nhiều đồng chí cán bộ công đoàn chưa thực sự tâm huyết với hoạt động công đoàn.
Nhận thức của một bộ phận cán bộ công đoàn còn hạn chế, chưa tích cực trong
nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động công đoàn.
Điều kiện vật chất, kinh phí hoạt động, phương tiện cho hoạt động công đoàn
còn khó khăn, còn phụ thuộc vào chuyên môn. Cơ chế phân cấp quản lý tài chính
12


trong h thng t chc Cụng on giỏo dc cha hp lý, cha phỏt huy c tớnh
ch ng v tớnh hiu qu trong ch o cỏc hot ng ca CCS.
i sng ca NG v NL cú ci thin, nhng nhỡn chung vn thp, vn cũn
khú khn, nht l giỏo viờn mm non ngoi biờn ch.
Phn th hai
NHIM V TRNG TM HOT NG CễNG ON

NM HC 2013-2014
Tip tc thc hin Ngh quyt i hi ng ton quc ln th XI, Ngh
quyt i hi ng b tnh ln th XVII, Ngh quyt 05 ca BCH ng b tnh
khúa XVII, Ngh quyt i hi Cụng on cỏc cp nhim k 2013-2018; Ch th v
nhim v nm hc 2013-2014 ca B trng B GDT, CGD cỏc cp cn tp
trung t chc thc hin tt mt s nhim v trng tõm sau õy:
1. y mnh cụng tỏc tuyờn truyn, vn ng i ng CBNGL v ng
li ch trng ca ng, chớnh sỏch phỏp lut ca Nh nc, Ngh quyt, ch
trng cụng tỏc cụng on; Ngh quyt s 20-NQ/TW; Ch th nhim v nm hc
2013-2014 ca B trng B GDT. Tip tc phi hp ch o trin khai hiu qu
vic Hc tp v lm theo tm gng o c H Chớ Minh, c th húa ni dung
Tm gng o c, t hc v sỏng to nhm gúp phn xõy dng i ng nh
giỏo v cỏn b qun lý giỏo dc. Tuyên truyền giáo dục, vận động đoàn viên và
lao động gơng mẫu thực hiện, chung sc xây dựng nông thôn mới, nm an ton
giao thụng 2013.
2. Tip tc ch o trin khai chng trỡnh hnh ng ca ngnh thc hin
Ngh quyt i hi ng ton quc ln th XI v giỏo dc v o to; c th húa
chng trỡnh hnh ng trong i ng CBNGL v vai trũ ca t chc CGD
trong vic i mi cn bn ton din nn giỏo dc Vit Nam.
Trin khai chng trỡnh hnh ng thc hin Ngh quyt i hi cụng on
cỏc cp ca Ban Chp hnh CGD tnh. Cựng vi chuyờn mụn ch o trin khai
thc hin nhim v nm hc mi v nhim v cụng tỏc cụng on nm hc 20132014; Ch o CGD cỏc cp xõy dng chng trỡnh hnh ng thc hin NQ
i hi XVIII CGD H Tnh, NQ i hi XIV CGD Vit Nam, NQ i hi
XVII Cụng on H Tnh, NQ i hi XI Cụng on Vit Nam.
3. Ch ng phi hp vi chuyờn mụn ng cp tham mu, kim tra, giỏm sỏt
vic thc hin cỏc ch chớnh sỏch liờn quan n quyn v li ớch ca CBNGL
trong cỏc c s giỏo dc, nht l cỏc ch chớnh sỏch mi; cú nhiu gii phỏp
chm lo i sng v bo v quyn, li ớch hp phỏp ca on viờn, lao ng.
4. Tng cng ch o CGD cỏc cp trong cụng tỏc phi hp vi chuyờn
mụn ỏnh giỏ xp loi giỏo viờn, cỏn b qun lý theo cỏc chun quy nh; nghiờn

cu khoa hc; quy hoch b nhim, sp xp i ng...
13


5. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, hướng mọi hoạt động công đoàn về
cơ sở; chú trọng bồi dưỡng CBCĐ cơ sở; đẩy mạnh phát triển đoàn viên và xây
dựng tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn của CĐCS. Tăng cường các
mối quan hệ phối hợp trong chỉ đạo hoạt động công đoàn. Tiếp tục thực hiện tốt
công tác giao lưu học tập kinh nghiệm với các đơn vị trong khu vực Bắc Trung Bộ
và trong cả nước.
6. Tiếp tục phối hợp triển khai xây dựng đời sống văn hóa nhà giáo, đẩy
mạnh công tác đền ơn đáp nghĩa, hoạt động xã hội nhân đạo. Chỉ đạo CĐGD các
cấp tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, thực hiện tốt
quy chế dân chủ cơ sở.
7. Tiếp tục triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc
vận động trong ngành, từng bước nâng cao hiệu quả và chiều sâu của các phong trào
thi đua, các hoạt động xã hội nhân đạo. Cụ thể hóa nội dung phong trào thi đua “Hai
tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực” và nội dung “Mỗi thầy, cô
giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” phù hợp với thực tiễn, trở thành
nhiệm vụ và hoạt động thường xuyên của cá nhân, mỗi đơn vị; tăng cường kiểm tra,
đánh giá, phát hiện, biểu dương khen thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến, rút kinh
nghiệm để tổ chức chỉ đạo và thực hiện. Tiếp tục vận động nhà giáo và lao động
trong ngành đổi mới phương pháp giảng dạy, rèn luyện chữ viết, xây dựng tác
phong mẫu mực.
8. Đẩy mạnh công tác nữ công; phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của
ngành, tiếp tục triển khai Kế hoạch bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015. Đẩy mạnh
phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ
tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Quan tâm
chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ.
9. Phối hợp tổ chức gặp mặt biểu dương CBNGLĐ tiêu biểu trong ngành

giáo dục lần thứ nhất giai đoạn 2008-2013 vào dịp 20/11/2013; tổ chức các hoạt
động có ý nghĩa nhân kỷ niệm 45 năm ngày Bác Hồ gủi thư cuối cùng cho ngành
giáo dục (15/10/1968-15/10/2013).
10. Tăng cường công tác kiểm tra. Ủy ban kiểm tra CĐGD các cấp, tham
mưu, giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tăng cường kiểm tra toàn diện và kiểm
tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn, thực hiện các quy định, quy chế quản lý sử
dụng tài chính, tài sản công đoàn.
11. Quản lý và sử dụng kinh phí công đoàn đúng mục đích, tránh lãng phí,
tăng cường sự ủng hộ của chuyên môn, tận thu các nguồn kinh phí để đảm bảo cho
hoạt động công đoàn. Động viên đoàn viên tham gia xây dựng các loại quỹ trong
ngành cũng như các đơn vị để tạo điều kiện động viên, chăm lo đời sống đoàn
viên, lao động trong ngành.
12. Bồi dưỡng tập huấn CBCĐ theo kế hoạch chỉ đạo của BTV LĐLĐ tỉnh;
chú trọng bồi dưỡng CBCĐ mới được bầu trong nhiệm kỳ 2013-2018, ngoài công
lập; tập huấn về công tác tổ chức, công tác kiểm tra, công tác thi đua khen thưởng,
pháp luật, công tác nữ và công tác văn phòng. Đặc biệt triển khai học tập quán triệt
14


NQ đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2013-2018, triển khai học tập Luật Công
đoàn, Luật Lao động sửa đổi năm 2012.
Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động công đoàn giáo dục các cấp
theo hướng ứng dụng CNTT trong quản lý, điều hành, thông tin, báo cáo./.
TM. BAN THƯỜNG VỤ
CHỦ TỊCH

Nơi nhận:
-CĐGDVN, LĐLĐ tỉnh;
- GĐ Sở/ để báo cáo;
- UVBCH, UVUBKTCĐN;

- Đại biểu dự HN;
- Lưu VPCĐN.

(đã ký)

Trần Xuân Thắm

15