CONG DOAN GD Du thao so ket hoc ky 1 nam hoc 2014 2015

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
HÀ TĨNH
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

Số:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

/BC-CĐN

Hà Tĩnh, ngày 16 tháng 01 năm 2015

Dự thảo

1


BÁO CÁO
Sơ kết hoạt động Công đoàn học kỳ I,
nhiệm vụ trọng tâm học kỳ II năm học 2014-2015

2


Học kỳ I năm học 2014 - 2015, được sự chỉ đạo của Ban Chấp hành Công đoàn
Giáo dục (CĐGD) Việt Nam, Ban Thường vụ Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh, Ban
Chấp hành CĐGD Hà Tĩnh tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm
vụ trọng tâm, chương trình kế hoạch đã đề ra. CĐGD các cấp đã có nhiều giải pháp
mới, sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tiễn để chỉ đạo, tổ chức phong trào và hoạt

động công đoàn đạt kết quả tốt. Đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động
(CBNGNLĐ) trong toàn ngành đã nỗ lực cố gắng, khắc phục khó khăn, phấn đấu
hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ học kỳ I. Ban Thường vụ CĐGD Hà Tĩnh báo cáo Sơ

3


kết hoạt động công đoàn học kỳ I, xác định nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn
học kỳ II năm học 2014-2015, cụ thể như sau:
Phần thứ nhất
KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I
I. TÌNH HÌNH CÁN BỘ, NHÀ GIÁO VÀ LAO ĐỘNG

1. Về số lượng đội ngũ

4


Tính đến học kỳ 1, tổng số cán bộ, nhà giáo và lao động toàn ngành là 24.802 người,
nữ 18.666; Đảng viên 15.197 người, nữ 12.677 người; Đảng viên kết nạp mới trong HK1....
người.
Toàn ngành có 736 công đoàn cơ sở, trong đó khối trực thuộc 46 đơn vị; khối CĐGD
huyện 690 đơn vị.
Tổng số cán bộ, nhà giáo và lao động trong các đơn vị trực thuộc: 3.497; nữ: 2.204
Đoàn viên công đoàn 3.461 nữ 2.182, đoàn viên kết nạp mới trong HK1 41 ; Đảng

5


viên 2.241, 1.289 nữ, Đảng viên kết nạp mới trong học kỳ 1 năm học 2014-2015 là 124

nữ 88.
2. Về chất lượng đội ngũ
Phần đông đội ngũ CBNGNLĐ có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn
nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ giáo dục. Việc chuẩn hóa trình độ đào tạo của
đội ngũ là một yêu cầu cấp bách hiện nay đã được quán triệt trong hệ thống các văn bản
chỉ đạo của ngành. Đến nay, qua kết quả đánh giá cán bộ, giáo viên theo chuẩn nghề
nghiệp, CBNGLĐ từng bước nâng cao năng lực thông qua việc đánh giá, xếp loại theo

6


các chuẩn quy định. Nhiều giáo viên đã thể hiện kỹ năng tốt hơn trong chuyên môn; ý
thức trách nhiệm, đạo đức, tác phong nhà giáo mẫu mực, năng động, sáng tạo tiếp tục
xuất hiện nhiều hơn. Chất lượng giáo dục được nâng lên, niềm tin của học sinh, phụ
huynh đối với nhà trường và nhà giáo ngày càng được khẳng định rõ nét.
Việc làm và các chế độ chính sách đối với CBNGLĐ từng bước được cải thiện. chế
độ tiền lương, các loại phụ cấp, BHXH, BHYT và các chính sách địa phương được thực
hiện nghiêm túc. Đời sống CBNGLĐ cơ bản ổn định, có tác động tích cực đến tư tưởng
của đội ngũ. Đặc biệt, các cấp chính quyền địa phương và toàn xã hội đã dành nhiều hơn

7


sự quan tâm đến những nhà giáo đang công tác tại các cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, những vùng thường xuyên gặp thiên tai, bão lũ,
những nhà giáo gặp rủi ro trong cuộc sống... Đội ngũ CBNGLĐ phấn khởi yên tâm công
tác, yêu ngành, yên nghề và thực hiện tốt nề nếp kỷ cương nhà trường và có ý chí phấn
đấu vươn lên về mọi mặt để hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công.
Tuy nhiên, đời sống nhà giáo và lao động còn gặp nhiều khó khăn, nhất là cán
bộ, giáo viên ngoài biên chế, nhân viên trong các trường học và cơ sở giáo dục; vẫn

còn một bộ phận cán bộ, giáo viên năng lực giảng dạy, quản lý chưa tương xứng với

8


trình độ đào tạo; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, trình độ tin học, ngoại
ngữ của một bộ phận giáo viên vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra; một số ít nhà
giáo vẫn còn vi phạm đạo đức, lối sống, nội quy, quy chế chuyên môn gây mất lòng
tin trong nhân dân, phụ huynh, học sinh.
II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I
1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của
đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; Tham gia quản lý

9


Việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ CBNGLĐ luôn được
xác định là nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên, được các đơn vị triển khai đạt kết quả
tốt. Trong năm qua, CĐGD Hà Tĩnh đã ban hành các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo
toàn ngành tổ chức thực hiện; CĐGD các cấp đã có nhiều giải pháp phù hợp, hiệu
quả nhằm nâng cao đời sống vật chất và văn hóa tinh thần cho đội ngũ CBNGLĐ.
Trong học kỳ I, toàn ngành đã quyên góp được gần 3,3 tỷ đồng quỹ “Mái ấm
công đoàn” và quỹ “Tình nghĩa” do công đoàn giáo dục các cấp trong tỉnh vận động
quyên góp, đã thăm hỏi, trợ cấp cho 4027 cán bộ, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn,

10


ốm đau, bị tai nạn, ảnh hưởng thiên tai và hỗ trợ xây dựng 62 nhà "mái ấm công
đoàn" với số tiền 2,5 tỷ đồng. Tiêu biểu là công đoàn trường THPT Cẩm Bình, Hà

Huy Tập, Phan Đình Giót, Nguyễn Đình Liễn, Lê Quảng Chí, Nguyễn Đổng Chi, Lê
Quý Đôn, Nguyễn Văn Trỗi, Nghèn, Phan Đình Phùng, Cù Huy Cận, Đồng Lộc, Trần
Phú, Nguyễn Du, DTNT Hương Khê; Công đoàn giáo dục Cẩm Xuyên, Thạch Hà,
Đức Thọ, Lộc Hà, Hồng Lĩnh...
CĐGD các cấp đã phối hợp với chuyên môn làm tốt việc tham mưu cho cấp ủy,
chính quyền địa phương quan tâm chăm lo về đời sống vật chất và tinh thần cho đội

11


ngũ, đặc biệt là giáo viên Mầm non. Nhiều đơn vị đã quan tâm, tạo điều kiện tổ chức
cho CBNGLĐ đi tham quan, nghỉ mát, giao lưu học tập kinh nghiệm các đơn vị tiên
tiến trong và ngoài nước; gặp mặt và trao thưởng cho con CBNGLĐ có thành tích
xuất sắc trong học tập, lao động.
CĐGD các cấp đã vận động quyên góp hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu,
vùng xa, vùng khó khăn, đã giúp đỡ kịp thời hàng ngàn CBNGLĐ khắc phục khó
khăn, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ theo lời kêu gọi của Bộ trưởng Bộ Giáo
dục và Đào tạo và Chủ tịch CĐGD Việt Nam. Trong học kỳ I, toàn ngành đã quyên

12


góp được 2.284.101.000đồng, trong đó tiền mặt: 1.784.597.000đồng, các hiện vật
khác quy ra tiền: 499.504.000đồng (có bảng phụ lục kèm theo).
Công đoàn Ngành đã phối hợp với Ban nữ công LĐLĐ tỉnh, Bệnh viện Đa khoa
tỉnh tổ chức khám sức khỏe và tư vấn miễn phí cho 350 nữ cán bộ, giáo viên. Qua
khám sàng lọc, nhiều chị đã được các bác sĩ phát hiện bị bệnh và tư vấn chữa trị kịp
thời nhằm góp phần chăm sóc sức khỏe cho nữ CBNGLĐ.
Thực hiện chủ trương quy hoạch hệ thống trường lớp trên địa bàn toàn tỉnh, để
nhằm nâng cao chất lượng dạy học, công đoàn giáo dục các cấp đã phối hợp với

13


chuyên môn tích cực tham gia tuyên truyền vận động phụ huynh, học sinh và nhân
dân thực hiện việc sát nhập trường. Đoàn công tác của Công đoàn giáo dục Hà Tĩnh
đã trực tiếp đến động viên và trao tặng 2 ngàn cuốn vở và 1 ngàn chiếc bút cho học
sinh trường THCS Hòa Hải và trường THCS Phúc Đồng, huyện Hương Khê; tiếp đó,
công đoàn giáo dục các huyện đã phối hợp với chuyên môn tổ chức trao tặng quà,
tiền mặt, quần áo sách vở cho các em học sinh thuộc 2 trường nói trên với tổng trị giá
85 triệu đồng. Tiêu biểu là các đơn vị Phòng GD&ĐT Thành phố, Cẩm Xuyên, Thạch
Hà, Hồng Lĩnh, Lộc Hà, Đức Thọ,Vũ Quang, Hương Sơn, Can Lộc; Trường THPT

14


Hàm Nghị, Hương Khê, Phúc Trạch, PTDT Nội Trú Hương Khê. Ngoài ra, công đoàn
giáo dục các cấp đã tham gia quỹ khuyến học tỉnh, quỹ thắm tình đồng nghiệp do Hội
cựu Giáo chức phát động; ủng hộ phụ nữ và trẻ em nghèo, hỗ trợ cho con cán bộ,
giáo viên bị bệnh hiểm nghèo, bệnh tim bẩm sinh, thăm hỏi tặng quà các nhà giáo lão
thành trên 90 tuổi, cán bộ công đoàn chuyên trách đã nghỉ hưu vào các dịp lễ tết. Các
hoạt động xã hội nhân đạo, đã góp phần chia sẻ, giúp đỡ cán bộ, giáo viên trong
ngành và những cảnh đời bất hạnh khác vơi bớt khó khăn, từng bước vươn lên trong
cuộc sống.

15


Nhiều hoạt động văn hóa,văn nghệ, thể dục thể thao được các đơn vị tổ chức nhân
các ngày lễ lớn như kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Nhà giáo Việt Nam

20/11, ngày Hội Quốc phòng toàn dân 22/12, đồng thời tích cực tham gia các hoạt
động văn hóa thể thao tại địa phương. CĐGD Hà Tĩnh đã phối hợp với Sở GDĐT tổ
chức thành công giải bóng đá nam trong CBNGLĐ toàn ngành chào mừng ngày
NGVN 20/11. Giải bóng đá lần này, được triển khai từ cơ sở lên đến chung kết toàn
ngành, nhằm tạo cơ hội để cán bộ, giáo viên nâng cao ý thức rèn luyện thân thể theo
gương Bác Hồ vĩ đại, vì mục tiêu khỏe để công tác, giảng dạy tốt, là dịp để giao lưu

16


gặp gỡ nhằm thắt chặt hơn tình cảm đồng chí, đồng nghiệp trong ngành. Qua đây cho
thấy, các đơn vị đã rất tích cực động viên cán bộ, giáo viên tham gia đạt kết quả tốt,
tiêu biểu là CĐGD Thành Phố, Lộc Hà,Thạch Hà, Can Lộc; công đoàn trường THPT
Nguyễn Đổng Chi, Kỳ Anh, Đồng Lộc, Lê Hữu Trác.
Tổ chức tuyên truyền, phổ biến và giám sát thường xuyên việc thực hiện Luật
Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi năm 2012), Luật Viên chức, ..., đảm bảo quyền
lợi chính đáng của đoàn viên và người lao động tại các đơn vị, góp phần tăng cường
nhận thức, hiểu biết về trách nhiệm thực thi pháp luật, từng bước đưa văn bản pháp

17


luật vào cuộc sống; tham gia vào việc xây dựng, triển khai các quy định, quy chế hoạt
động của các nhà trường, cơ quan đơn vị; chủ động và phối hợp tổ chức các cuộc
kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách tại các địa phương; tập trung
vào các nội dung: tiền lương, tiền thưởng, chế độ thai sản, BHXH, BHYT, hợp đồng
lao động, công tác thu chi tài chính, quỹ công đoàn, quỹ phúc lợi xã hội, quản lý và
sử dụng tài sản, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, chế độ nghỉ hưu, nghỉ chế độ theo
Quyết định số 06/2012 ngày 19/3/2012 của UBND tỉnh.
CĐGD Hà Tĩnh đã phối hợp với Sở tham mưu với UBND tỉnh và chỉ đạo hoàn

18


thành chuyển đổi các trường MN bán công sang công lập, chính sách đối với giáo
viên MN ngoài biên chế góp phần kịp thời ổn định tư tưởng, tạo tâm lý yên tâm công
tác cho đoàn viên và người lao động.
CĐGD các cấp cùng với chuyên môn đồng cấp tham mưu đề xuất các chế độ chính
sách địa phương, làm tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của
CBNGLĐ; xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên, tạo điều kiện để CBNGLĐ
bồi dưỡng, tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; xây dựng, triển khai

19


các quy định, quy chế, nội quy hoạt động của nhà trường, cơ quan, đơn vị, thực hiện đổi
mới quản lý giáo dục
Công đoàn giáo dục các cấp phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm túc quy
chế dân chủ cơ sở. Trong học kỳ I, hầu hết các công đoàn cơ sở trường học, đơn vị
quản lý giáo dục đã tập trung tham gia xây dựng quy chế hoạt động cơ quan, quy chế
chi tiêu nội bộ; tổ chức tốt hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động, mở rộng các
hình thức dân chủ, xây dựng thoả ước lao động tập thể. Thực hiện “3 công khai”, “4
kiểm tra” theo đúng quy định của Bộ GDĐT và Bộ Nội vụ tại Thông tư liên tịch số 09

20


ngày 15/4/2009. Thông qua hoạt động đó, giúp cho mối quan hệ lao động, môi trường
sư phạm tại các trường học, đơn vị giáo dục ngày càng tốt hơn, thân thiện và cởi mở
hơn, những đơn thư nặc danh, vượt cấp đã giảm rõ rệt.

CĐGD Hà Tĩnh tiếp tục chỉ đạo CĐGD các cấp phối hợp với chuyên môn tổ
thực hiện chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 8, Ban
Chấp hành Trung ương khóa XI (Nghị quyết số 29-NQ/TW) về đổi mới căn bản,
toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong
điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế . Bám

21


sát các nhiệm vụ chuyên môn, CĐGD các cấp tích cực tham gia cùng với chuyên
môn triển khai thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm học 2014-2015, các chương trình,
đề án, kế hoạch GDĐT và phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Công tác bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động trong các cơ sở giáo dục
và trường học luôn được coi trọng, vì mục tiêu an toàn cho CBNGNLĐ. CĐGD các
cấp quan tâm phối hợp chỉ đạo thành lập Ban ATVSLĐ trong các nhà trường và cơ sở
giáo dục; thường xuyên tổ chức kiểm tra công tác BHLĐ, giám sát về BHLĐ đối với
người lao động trong các nhà trường, giáo viên dạy giáo dục thể chất, quốc phòng,

22


phụ trách phòng thí nghiệm. Đồng thời lồng ghép với phong trào thi đua “Xây dựng
trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Xanh -Sạch -Đẹp”; an toàn
giao thông, an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ, gắn với tiêu chuẩn xây dựng
trường chuẩn quốc gia và tiêu chí an toàn học đường; tổ chức tuyên truyền các ngày
hưởng ứng tuần lễ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, ngày môi trường thế giới.
2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động về
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị
quyết, chủ trương công tác công đoàn, phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ

23


quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục
Việt Nam
CĐGD các cấp đã tập trung, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ,
nhà giáo và lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nước; nghị quyết của Đảng, Công đoàn các cấp; tuyên truyền Bộ luật Lao động,
Luật Công đoàn (sửa đổi năm 2012); các Chỉ thị, Nghị quyết của Tỉnh ủy, HĐND,
UBND tỉnh; các nhiệm vụ chính trị của tỉnh, trọng tâm là chủ trương phát triển kinh

24


tế, xã hội, GPMB, di dân tái định cư, thực hiện các công trình, dự án trọng điểm,
chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới. Chỉ đạo các cấp công đoàn
và cán bộ, nhà giáo và lao động tích cực hưởng ứng phong trào thực hiện “3 không”
(không ma tuý, không cờ bạc, không tai nạn giao thông); tham gia đảm bảo trật tự
ATGT, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội và HIV/AIDS...
Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao
động sáng tạo”, “Dạy tốt, học tốt”, "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích

25