3 vấn đề bạn sẽ gặp phải khi làm việc với quản lí mới

3 vấn đề bạn sẽ gặp phải khi làm việc với quản lí mới
Hãy giơ tay lên nếu mọi thứ vẫn diễn ra suôn sẻ với bạn khi bạn vừa mới có 1 quản
lý mới. Tôi nghĩ rằng bạn đang nhìn chằm chằm vào màn hình của mình thay vì
đưa tay lên đúng không? Không phải chỉ có bạn đâu
Hãy chấp nhận sự thật – việc có quản lý mới có thể rất rắc rối. Và ngay cả khi cả 2
phía đều có ý tốt, một số vấn đề vẫn có thể xảy ra khi họ bước vào vai trò mới của
mình. Dưới đây là một số điểm cần lưu ý.
1. Giờ làm việc của bạn sẽ bị xáo trộn
Bạn thường hay ra về lúc 5 giờ chiều. Nhưng có lẽ sếp bạn thuộc tuýp người “Tôi
sẽ ở lại thêm chút nữa”. Không ai sai cả, nhưng có lẽ bạn sẽ cảm thấy không thoải
mái khi dọn đồ đi về khi sếp vẫn đang bận rộn trong một mớ công việc. Thậm chí
có thể có vài cái nhìn chằm chằm từ cô ấy mà làm cho bạn tự hỏi có lẽ bạn nên hủy
luôn kế hoạch cho tối nay.
Các giải quyết
Hãy nói thẳng với sếp – trực tiếp hoặc qua email. Chỉ cần nói đơn giản, "Anh có
muốn tôi làm thêm vài giờ nữa không? Nếu có, tôi sẽ làm theo, nhưng nếu không,
tôi muốn chia sẻ rằng tôi làm việc hiệu quả nhất vào buổi sáng và do đó tôi muốn
đến văn phòng sớm hơn, và chiều về sớm"
2. Tính cách không hợp nhau


Anh ấy thích các món dân dã. Bạn lại thích pizza. Khi 2 bạn gặp nhau trong bếp,
các bạn không có nhiều điều để nói với nhau. Và điều đó có thể làm bạn băn khoăn
rằng có thể cuối cùng anh ấy cũng sẽ mệt mỏi với bạn và tuyển ai đó mà ít nhất anh
ấy có thể chịu được
Các giải quyết
Trước tiên, hãy xác định vấn đề cụ thể, sau đó cố gắng để giải quyết vấn đề đó thay vì cố gắng thay đổi bản tính con người
Nhưng nếu bạn và sếp của bạn đơn giản chỉ là không thân thiết, đừng cố trở thành
bạn bè. Nếu bạn có thể nói được rằng anh ấy không có ý gì đâu, hãy chấp nhận
thực tế là anh ấy sẽ không phải là người mà bạn có thể tâm sự các vấn đề ngoài
công việc (và đôi khi đó là điều tốt nhất).

3. Sếp không hiểu công việc bạn làm
Một trong những điều bực bội nhất mà một người quản lý mới từng nói với tôi là:
“Sao anh làm việc này lâu quá vậy." Dĩ nhiên anh ấy không biết gì hết! Anh ấy mới


chỉ đảm nhận vị trí này 1 tuần trước, và chúng tôi thậm chí còn chưa nói chuyện
riêng lần nào. Sau đó, tôi về nhà và phàn nàn với tất cả người thân trong gia đình
Cách giải quyết
Khi xếp của bạn tham gia làm việc cũng với nhóm, đừng đợi cô ấy tới hỏi về công
việc hàng ngày của bạn. Chủ động và đưa ra bảng phân công về một tuần điển hình
tại văn phòng. Điều này có lợi cho cả hai bạn. Nếu cô ấy thấy rằng bạn đang làm
quá nhiều, cô ấy có thể là người ủng hộ bạn và giúp bạn có thêm 1 vài quyền lợi.
Nếu không có gì đặc biệt, điều này có thể giúp cô ấy nhìn thấy có nhiều công việc
như thế mà bạn thực hiện trông thật dễ dàng.
Làm việc với người quản lý mới luôn là vấn đề khó khăn, đặc biệt là trong vài tuần
đầu tiên. Nhưng thậm chí nếu có vấn đề nào ngoài các vấn đề cụ thể mà chúng tôi
đã thảo luận ở đây, có một vấn đề chung (nhưng quan trọng) mà bạn nên nhớ. Đó
là tránh để mình bị đắm sâu vào suy nghĩ rằng mối quan hệ này sẽ chẳng ra sao chỉ
vì đây là mối quan hệ còn lạ lẫm. Thay vào đó, hãy nghĩ rằng bạn có thể chỉ là sắp
gặp 1 người ủng hộ tuyệt nhất, và đương nhiên, mới nhất