Đừng biến buổi phỏng vấn của bạn trở thành thảm họa với 6 điều sau đây

Đừng biến buổi phỏng vấn của bạn trở thành thảm họa với 6 điều sau
đây
Khi bạn được mời tới một buổi phỏng vấn, một động thái sai lầm có thể thổi bay cơ hội của bạn. Ngay cả việc sai lầm
trong việc chọn trang phục cũng có thể làm nhà tuyển dụng không chú ý đến sơ yếu lý lịch cũng như là kinh nghiệm
xuất sắc của bạn.
Trước khi lên lịch cho buổi phỏng vấn tiếp theo, hãy chắc chắn rằng bạn đã xem qua danh sách sáu thứ cần tránh
khi phỏng vấn.

Những trang phục không phù hợp
Nếu như bạn không có buổi phỏng vấn nào gần đây, bạn có thể sẽ thấy những bộ quần áo đó không còn phù hợp
như nó đã từng. Mặc dù vậy, cũng đừng thay thế nó. Bạn sẽ không có được phong độ tốt nhất và cũng không cảm
thấy thoải mái - và nó sẽ cho bạn thấy điều đó.
Stacy Lindenberg, chủ sở hữu của Talent Seed Consulting cho biết: "Tốt hơn hết là mặc trang phục phù hợp với bạn,
chứ không phải bất cứ thứ gì trông quá chật hoặc quá ngắn”. "Nó không chỉ gây ấn tượng xấu, mà còn làm bạn mất
tập trung. Ví dụ,hành động kéo váy của bạn xuống sẽ làm phân tâm và làm mất đi sự tập trung vào kĩ năng của bạn.
"


Trang phục quá tầm thường
Trevor Simm, người sáng lập và chủ tịch của OpalStaff, cho biết ngay cả khi bạn đang phỏng vấn tại một nơi làm
việc thoải mái, nó vẫn khác xa khái niệm bình thường. "Đừng mang quần jean, giày tennis, quần short, áo thun, mũ,
flip flops, hoặc bất kỳ loại quần áo nào cói các dòng chữ hoặc nhãn hiệu viết trên chúng", ông nói. "Đối với nam giới
thì nên mặc com-lê, không ăn mặc lòe loẹt hay mặc những màu gây khó chịu, áo sơ mi thùng thình hoặc cà vạt có
hoa văn quá lố." Hãy tiếp nhận những điều này, và lưu lại sau khi bạn đã có việc làm.


Những thứ làm mất tập trung
Có sự khác biệt lớn giữa việc ăn mặc nổi bật so với việc chỉ đơn giản là làm người tuyển dụng mất tập trung. Trong
quá trình phỏng vấn, bạn nên thận trọng về mặt cẩn trọng và giảm âm thanh. Lindenberg nói: "Tốt hơn là chọn
những mẫu tinh tế hơn là những bộ quần áo có màu sáng, nên ưu tiên quần áo tối hoặc trung tính so với màu neon
hoặc bất cứ thứ gì làm phân tâm. "Bạn nên là trọng tâm của cuộc phỏng vấn chứ không phải quần áo của bạn."

"Phụ nữ không nên mặc những trang phục hở hang", Simm nói. "Không nên mang giày quá cao, những bộ váy sặc
sỡ, hay những trang phục theo xu hướng. Trang điểm và phụ kiện cũng nên được cắt giảm. Dù bạn là nam hay nữ,
bạn cũng nên luôn luôn gắn bó với những điều cơ bản: một bộ đồ màu đen, xanh dương hoặc xám và kết hợp cùng
các phụ kiện đơn giản. "

Phụ kiện quá lố
Annette Richmond, biên tập viên của Career Intelligence nói: "Bạn có thể muốn thể hiện thông qua phụ kiện của
mình, nhưng cuộc phỏng vấn việc làm không phải là thời gian để làm như vậy. "Tránh xa đồ trang sức kêu leng keng,
những thứ mà có thể làm một nhà tuyển dụng không chú ý đến bạn.”
Các chuyên gia cũng đưa ra lời khuyên về việc sử dụng nước hoa. Lindenberg nói: "Bạn có thể cảm thấy thiếu thứ gì
đó khi bạn không mang mùi hương yêu thích của mình, nhưng đây lại là một điều nữa có thể làm bạn mất tập trung
trong cuộc phỏng vấn. "Ngoài ra, nhiều người nhạy cảm hoặc dị ứng với nước hoa. Hãy đảm bảo an toàn! "


Những bộ trang phục khác biệt với những yêu cầu
của cuộc phỏng vấn
Đó là một ý tưởng hay khi hỏi về yêu cầu trang phục cho buổi phỏng vấn.Carl Sharperson, phó chủ tịch của tập đoàn
Kidder Group, cho biết: "Luôn luôn hỏi người sắp xếp cuộc phỏng vấn để được tư vấn về trang phục. "Nếu bạn mặc
thứ gì đó khác biệt đáng kể so với các hướng dẫn, có nghĩa là bạn đã tự dập tắt cơ hội của mình”

Kết luận
Hiệu trưởng Michael Mayher cho biết: "Đừng bao giờ tham dự bất kỳ cuộc phỏng vấn nào với những hành vi không
thích hợp, mồ hôi, có mùi khó chịu, chó hay mèo viền quanh quần áo giống như đồ ngủ của bạn. Mayher cũng nói
rằng "móng tay điêu khắc lố bịch" đối với phụ nữ và "giày nhọn và vớ tương phản" đối với nam giới là điều cấm kị.
"Nếu còn nghi ngờ , cứ ăn diện quá lố vào buổi phỏng vấn đầu tiên", ông ấy nói. "Nếu bạn là người trưởng thành và
cần được nói những điều này có lẽ bạn không thích hợp với công việc này rồi".