Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (266.42 KB, 5 trang )
3 bí quyết để có cách làm việc nhóm hiệu quả
Giống như bạn, các bạn trong nhóm nhất định cũng sẽ có những ý kiến cá nhân của riêng mình. Chính vì vậy một ý
kiến, một phương án dù có chưa tốt tới đâu đi chăng nữa thì cũng rất đáng được tôn trọng. Nếu bạn biết tôn trọng ý
kiến của những thành viên khác cũng như đúc rút những điểm hay và sáng tạo nó thì sẽ giúp công việc của cả nhóm
đạt hiểu quả tốt hơn. Tôn trọng ý kiến của từng cá nhân là động lực để các thành viên trong nhóm phát huy được thế
mạnh của mình đồng thời nó cũng được xem là cách làm việc nhóm hiệu quả nhất.
Trong công việc cũng như cuộc sống, có rất nhiều việc bạn có thể thực hiện một mình, cũng có rất nhiều việc không
thể hoàn thành nếu không có sự hợp lực của nhiều người. Và trong quản lý nhân sự việc kết nối các thành viên và
đào tạo kỹ năng cách làm việc nhóm hiệu quả là nhiệm vụ của những nhà quản lý, lãnh đạo.
Việc có cách làm việc nhóm hiệu quả điều đồng nghĩa là bạn đang nắm được chiếc khóa dẫn đến thành công trong
công việc cũng như trong cuộc sống. Trong bài viết này, chúng tôi xin gửi tới các bạn bí quyết để có cách làm việc
nhóm hiệu quả nhất để có thể giúp ích phần nào cho bạn trong việc phát huy thế mạnh cũng như năng lực làm việc
nhóm.
1. Chủ động lắng nghe cách làm việc của
thành viên nhóm.
Qua việc nỗ lực, tìm hiểu và học tập bạn là một người có kỹ năng, có kiến thức và am hiểu ở nhiều lĩnh vực. Tuy
nhiên, điều đó chưa phải là tất cả khi mà kiến thức là biển trời mênh mông, vô cùng rộng lớn khó có thể biết hết và
biết chính xác được. Chính vì lẽ đó, đừng bao giờ coi mình là hoàn toàn đúng, coi mình là một người đặc biệt, điều
gì cũng có thể biết. Bạn có thể hiểu biết ở một lĩnh vực nhưng lĩnh vực khác thì không.
Bởi thế cho nên, bạn hãy lắng nghe người khác một cách chủ động để học hỏi được nhiều điều hơn. Việc chủ động
lắng nghe sẽ bổ sung kiến thức mà bạn còn thiếu cũng như hoàn thiện những thiếu xót của bản thân mình. Lắng
nghe là một biểu hiện của việc tôn trọng thành viên khác trong làm việc nhóm, lắng nghe chủ động sẽ giúp mọi người
làm việc hiệu quả hơn.
2. Giữ quan điểm và ý kiến cá nhân.
Việc bạn lắng nghe một thành viên trong nhóm để so sánh và bổ sung cho quan điểm và ý kiến cá nhân của mình.
Đôi khi việc diễn đạt suy nghĩ, ý tưởng của bạn có thể khó khăn và bế tắc dù đó là ý tưởng của chính bạn. Thì chính