7 câu hỏi phỏng vấn IT thường gặp

7 câu hỏi phỏng vấn IT thường gặp

IT – ngành công nghệ thông tin là một ngành đang hot hiện nay nhưng vẫn thiếu nhân lực,
các công ty tuyển dụng luôn đón nhận người mới, tuy nhiên để đáp ứng nhu cầu của nhà
tuyển dụng ngoài việc nâng cao kiến thức chuyên môn và rèn luyện kĩ năng sống, bạn cũng
nên chuẩn bị sẵn tâm lý trước những câu hỏi phỏng vấn IT để có thể gây ấn tượng tốt nhất.

1. Tại sao bạn lại chọn ngành này?
Nhà tuyển dụng muốn biết mức độ đam mê cũng như hiểu biết về ngành của bạn, thông qua đó họ sẽ
xác nhận sự nghiêm túc cũng như khả năng tiến bộ trong công việc đến đâu. Để trả lời tốt câu hỏi
phỏng vấn it này bạn nên trả lời đơn giản nhưng không sáo rỗng khuông khổ, hãy nói về lý do thôi thúc
bạn bước vào con đường và đó là lý do đủ mạnh để bạn theo đuổi đến cùng.

2. Bạn nghĩ công việc này cần làm gì?
Đây là câu hỏi phỏng vấn it nhằm xác định năng lực tiếp nhận công việc của bạn đến, muốn bạn trình
bày đúng những gì họ cần thì họ mới có thể cân nhắc nên hay không giao việc cho bạn vì còn nhiều
yếu tố khác ảnh hưởng đến kết quả cuộc phỏng vấn.


3. Bạn đã từng có kinh nghiệm làm việc trước kia chưa?
Ở đây bạn cần nêu ra những kinh nghiệm xã hội mình có, đó có thể là những công việc làm thêm
không liên quan như phục vụ dạy kèm… những hoạt động trong các tổ chức cộng đồng và cũng có thể
là kinh nghiệm thực tập của bạn. Thứ họ muốn thấy ở bạn chính là năng lực giải quyết của dân it bằng
câu hỏi để thây những vấn đề có thể xảy ra trong cuộc sống cũng như công việc, những kỹ năng mềm
bạn có, năng lực giao tiếp kỹ năng hòa hợp với đồng nghiệp, liệu bạn đã sẵn sàng tiến vào một môi
trường làm việc khác biệt đòi hỏi hiệu suất cao với sự thống nhất từ trên xuống dưới hay chưa?

4. Hãy liệt kê những gì bạn có thể làm, bạn sử dụng thành thạo hệ điều
hành nào hay bạn đã từng viết chương trình độc lập nào không?
Câu hỏi để phỏng vấn dân IT này là để bạn thể hiện chuyên môn của bạn cho nhà tuyển dụng thấy,
bên cạnh bằng cấp hãy chứng minh những gì bạn làm được bằng những kết quả thực tế, bởi IT là công

việc có yếu tố ứng dụng cao trong xã hội. Nếu bạn đã từng viết thành công một phần mềm nào dù chỉ
là một phần mềm vô cùng đơn giản thì hãy cứ trình bày cho người tuyển dụng thấy, hay hãy thể hiện
mức độ hiểu biết sâu sắc về một hệ điều hành, đưa ra nhận xét của mình về ưu khuyết điểm cứ đừng
dừng lại ở lý thuyết suông.


5. Nếu gặp trục trặc về máy tính bạn sẽ xử lý như thế nào?
Đây là câu hỏi phỏng vấn it nhưng để thể hiện năng lực giải quyết vấn đề của bạn, nhà tuyển dụng sẽ
không hỏi đơn giản như bạn có thể sửa máy tính mà họ còn muốn thấy ở bạn cách bạn xử lý vấn đề đó
như thế nào, bạn có thể độc lập giải quyết không và đó có phải là cách hiệu quả không. Và khi gặp vấn
đề phức tạp hơn phương pháp hóa giải của bạn sẽ yếu tố dẫn đến thành công.

6. Bạn có mong muốn vì ở công việc này?
Khi hỏi về mong muốn của bạn nhà tuyển dụng muốn thấy được tham vọng cầu tiến của bạn, chỉ có
những người không ngừng phấn đấu cầu tiến mới có thể mang lại những lợi ích to lớn cho công ty. Tuy
nhiên hãy chỉ nói những điều thực tế khả thi chứ không được nêu quá cao những tham vọng viễn vong
nằm ngoài năng lực có thể đạt được của bạn hãy trả lời câu hỏi phỏng vấn it này một cách thông minh
để gây ấn tượng.


7. Bạn liệu có gắn bó lâu dài với công ty chúng tôi hay không?
Người phỏng vấn đặt ra câu hỏi này cho dân IT nói riêng và tất cả các ngành nghề khác nói chung vì
muốn nhận thấy sự đảm bảo của bạn đối với công ty. Đừng trả lời quá vội vã mà hãy suy nghĩ thấu đáo
để đưa ra câu trả lời thông minh, vì có khi bạn trả lời quá nhanh sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn là
một người quyết định nhanh chóng như thế liệu tương lai có thay đổi nhanh chóng không. Hãy khẳng
định và hãy chứng minh vì sao mình lại khẳng định như vậy, có như thế họ mới thấy bạn là người đáng
tin để trao coi hội việc làm cho bạn.
Chia sẻ và đóng góp ý kiến cùng Viecoi.vn.