Mức tối đa các khoản không tính thuế TNCN 2016

Mức tối đa các khoản không tính thuế TNCN
2016
Nhận được nhiều câu hỏi từ các bạn thành viên về những câu hỏi đại loại như phụ cấp ăn trưa được bao
nhiêu thì không tính thuế TNCN, hoặc tiền đám hiếu, hỉ cho cá nhân tối đa bao nhiêu để không tính thuế
TNCN…?
Quy định pháp luật về thuế luôn đưa ra những ràng buộc về mức tối đa trong một số khoản chi để hạn chế tình
trạng lạm dụng này.

Vì vậy, mình lập bảng kê mức tối đa của các khoản không tính thuế TNCN dựa trên các quy định pháp luật về
thuế hiện hành (Thông tư 111/2013/TT-BTC và Thông tư 92/2015/TT-BTC) để các bạn tiện theo dõi.
Hi vọng sẽ giúp ích cho các bạn trong việc tra cứu.
STT
1

Tên phụ cấp, trợ cấp
Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng
và trợ cấp một lần theo quy định
pháp luật về ưu đãi người có công.

Mức tối đa
Căn cứ mức chuẩn 1.318.000 đồng
để xác định mức trợ cấp, phụ cấp
phù hợp đối với từng đối tượng


tại Nghị định 20/2015/NĐ-CP.
2

Trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần
đối với các đối tượng tham gia kháng
chiến, bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ

quốc tế, thanh niên xung phong đã
hoàn thành nhiệm vụ.

1. Đối với quân nhân, công nhân
viên quốc phòng tham gia kháng
chiến chống Pháp đã phục viên (giải
ngũ, thôi việc) từ 31/12/1960 trở về
trước: xem chi tiết tạiQuyết định
47/2002/QĐ-TTg.
2. Đối với quân nhân tham gia
kháng chiến chống Mỹ cứu nước có
dưới 20 năm công tác trong quân
đội đã phục viên, xuất ngũ về địa
phương: xem chi tiết tạiQuyết định
142/2008/QĐ-TTg.
3. Đối với một số đối tượng trực tiếp
tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu
nước nhưng chưa được hưởng
chính sách của Đảng và Nhà nước:
xem chi tiết tại Quyết định
290/2005/QĐ-TTg.
4. Đối với dân công hỏa tuyến tham
gia kháng chiến chống Pháp, chống
Mỹ, chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và
làm nhiệm vụ quốc tế: xem chi tiết
tại Quyết định 49/2015/QĐ-TTg.
5. Đối với cán bộ, chiến sĩ Công an
nhân dân tham gia kháng chiến
chống Mỹ có dưới 20 năm công tác
trong Công an nhân dân đã thôi

việc, xuất ngũ về địa phương: xem
chi tiết tại Quyết định 53/2010/QĐTTg.
6. Đối với quân nhân, công nhân
viên chức quốc phòng đang công
tác trong quân đội có thời gian hoạt
động kháng chiến giải phóng dân
tộc: xem chi tiết tại Thông tư
171/2001/TT-BQP.
7. Đối với đối tượng tham gia chiến
tranh bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ
quốc tế ở Căm-pu-chi-a, giúp bạn
Lào sau 30/4/1975 đã phục viên,
xuất ngũ, thôi việc: xem chi tiết
tại Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.
8. Đối với thanh niên xung phong đã
hoàn thành nhiệm vụ trong kháng


chiến: xem chi tiết tạiQuyết định
40/2011/QĐ-TTg.
3

Phụ cấp quốc phòng, an ninh; các
khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ
trang.

Có 2 mức là 50% và 30% mức
lương hiện hưởng. Xem chi tiết
tại Thông tư 24/2005/TTLT-BNVBTC.

4

Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với
những ngành, nghề hoặc công việc ở
nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy
hiểm.

1. Đối với cán bộ, công chức, viên
chức: quy định tại Thông tư
07/2005/TT-BNV (giữ hệ số và điều
chỉnh mức lương cơ sở cho phù
hợp hiện nay)
2. Đối với cán bộ, công chức, viên
chức ngành văn hóa - thông tin: quy
định tại Thông tư 26/2006/TTBVHTT.
3. Được tính theo định suất từng
ngày theo các mức sau:
- Mức 1: 10.000 đồng;
- Mức 2: 15.000 đồng;
- Mức 3: 20.000 đồng;
- Mức 4: 25.000 đồng.
Tùy theo từng loại hình công việc
mà áp dụng các mức khác nhau,
xem chi tiết tại Thông tư
25/2013/TT-BLĐTBXH

5

Phụ cấp thu hút.

1. Đối với cán bộ, công chức, viên
chức làm việc ở vùng kinh tế mới,
cơ sở kinh tế và đảo xa có điều kiện
sinh hoạt đặc biệt khó khăn như xa
xôi, hẻo lánh, xa khu dân cư; chưa
có mạng lưới giao thông, đi lại khó
khăn; chưa có hệ thống cung cấp
điện, nước sinh hoạt; nhà ở thiếu
thốn; chưa có trường học, nhà trẻ,
bệnh viện:
Gồm 04 mức 20%, 30%, 50%, và
70% theo mức lương hiện hưởng
cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo
và phụ cấp thâm niên vượt khung
(nếu có)
(theo Thông tư liên tịch
10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXHBTC.)
2. Đối với cán bộ, công chức, viên


chức và người hưởng lương trong
lực lượng vũ trang ở vùng có điều
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
khăn: 70% tiền lương tháng hiện
hưởng (theo Nghị định
116/2010/NĐ-CP)
3. Đối với nhà giáo, cán bộ quản lý
giáo dục công tác ở vùng có điều
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
khăn: 70% mức lương theo ngạch,

bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức
vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên
vượt khung (nếu có) (theo Nghị định
61/2006/NĐ-CPvà Nghị định
19/2013/NĐ-CP)
- Đối với cán bộ, viên chức y tế, lao
động hợp đồng và cán bộ, nhân
viên quân y trực tiếp làm công tác
chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế
của Nhà nước ở vùng có điều kiện
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn:
Mức hưởng 70% mức lương theo
ngạch, bậc hiện hưởng cộng với
phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp
thâm niên vượt khung (nếu có).
(theo Nghị định64/2009/NĐ-CP)
6

Phụ cấp khu vực.

Theo các mức từ 0,1 đến 1,0 so với
mức lương tối thiểu chung của từng
địa bàn. (xem chi tiết tạiThông tư
liên tịch 11/2005/TTLT-BNVBLĐTBXH-BTC-UBDT)

7

Trợ cấp khó khăn đột xuất

- Đối với người hưởng lương đang

phục vụ trong Quân đội: xem chi tiết
tại Thông tư 09/2012/TT-BQP.
- Đối với thân nhân hạ sĩ quan,
chiến sĩ nghĩa vụ trong Công an
nhân dân: xem chi tiết tại Nghị định
05/2016/NĐ-CP.
- Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ
tại ngũ, xuất ngũ và thân nhân của
hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ: xem chi
tiết tại Nghị định 27/2016/NĐ-CP.

8

Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp, trợ cấp do suy giảm khả

Xem chi tiết cách tính trợ cấp tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp


năng lao động

tại Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH.
Đối với trợ cấp do suy giảm khả
năng lao động xem tại Luật an toàn,
vệ sinh lao động 2015.

9

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc

nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế
độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức,
phục hồi sức khoẻ sau thai sản

Xem chi tiết tại tại Luật bảo hiểm xã
hội 2014 và Thông tư 59/2015/TTBLĐTBXH

10

Trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất
hàng tháng

Xem chi tiết tại tại Luật bảo hiểm xã
hội 2014 và Thông tư 59/2015/TTBLĐTBXH

11

Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc
làm

Xem chi tiết tại tại Bộ luật lao động
2012 và Nghị định 05/2015/NĐ-CP.

12

Trợ cấp thất nghiệp

Xem chi tiết tại tại Luật việc làm
2013 và Nghị định 28/2015/NĐ-CP.

13

Trợ cấp đối với các đối tượng được
bảo trợ xã hội.

Mức chuẩn là 270.000 đồng và tùy
theo từng đối tượng có hệ số được
hưởng khác nhau được quy định
tại Nghị định 136/2013/NĐ-CP

14

Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo
cấp cao.

Tùy theo chức danh mà được
hưởng phụ cấp lãnh đạo khác nhau,
xem thêm tại Nghị quyết
730/2004/NQ-UBTVQH11 vàNghị
quyết 973/2015/UBTVQH13,Quyết
định 269/2005/QĐ-TTg

15

Trợ cấp một lần đối với cá nhân khi
chuyển công tác đến vùng có điều
kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn,
hỗ trợ một lần đối với cán bộ công
chức làm công tác về chủ quyền biển
đảo theo quy định của pháp luật.

- Đối với cán bộ công chức, viên
chức và người hưởng lương trong
lực lượng vũ trang công tác đến
vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc
biệt khó khăn: Xem chi tiết tại Nghị
định 116/2010/NĐ-CP.
- Đối với nhà giáo, cán bộ quản lý
giáo dục công tác ở trường chuyên
biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã
hội đặc biệt khó khăn: Xem chi tiết
tại Nghị định 61/2006/NĐ-CP.

16

Trợ cấp chuyển vùng một lần đối với
người nước ngoài đến cư trú tại Việt
Nam, người Việt Nam đi làm việc ở
nước ngoài, người Việt Nam cư trú
dài hạn ở nước ngoài về Việt Nam
làm việc

Không có giới hạn, tuy nhiên, mức
này phải được ghi rõ trong Hợp
đồng lao động và thỏa ước lao động
tập thể.


17

Phụ cấp đối với nhân viên y tế thôn,
bản.

Có 2 mức là 0.5 và 0.3 mức lương
tối thiểu chung tùy theo đối tượng
quy định tại Quyết định
75/2009/QĐ-TTg.

18

Phụ cấp đặc thù ngành nghề.

1. Đối với một số chức danh tư
pháp và thanh tra trong Quân đội:
xem Quyết định 72/2007/QĐ-TTg.
2. Phụ cấp đặc thù đi biển đối với
công chức, viên chức, công nhân,
nhân viên trên tàu tìm kiếm cứu nạn
hàng hải trong thời gian trực tiếp
tham gia diễn tập, huấn luyện, tìm
kiếm cứu nạn trên biển: 150.000
đồng/người/ngày thực tế đi biển.
(Quyết định 148/2008/QĐ-TTg)
3. Đối với cán bộ, viên chức khí
tượng thủy văn thuộc ngành tài
nguyên và môi trường: xem chi tiết
tại Quyết định 78/2009/QĐ-TTg.
4. Đối với quân nhân, công nhân
viên quốc phòng, người làm việc
theo chế độ hợp đồng lao động

trong các cơ sở y tế Quân đội: xem
chi tiết tại Thông tư 109/2014/TTBQP.
5. Đối với công chức, viên chức,
người lao động trong cơ sở y tế
công lập: xem chi tiết tại Quyết định
73/2011/QĐ-TTg.
6. Đối với nhà giáo dạy tích hợp,
nhà giáo là nghệ nhân, người có
trình độ kỹ năng nghề cao dạy thực
hành trong các trung tâm giáo dục
nghề nghiệp, trường trung cấp,
trường cao đẳng công lậpcó hợp
đồng làm việc xác định thời hạn
hoặc không xác định thời hạn: xem
chi tiết tại Nghị định 113/2015/NĐCP.
7. Đối với cán bộ, chiến sĩ trực tiếp
làm công tác thi hành án hình sự,
quản lý thi hành án hình sự và công
tác trại giam, trại tạm giam, nhà tạm
giữ trong quân đội: xem chi tiết
tại Quyết định 10/2013/QĐ-TTg.


8. Phụ cấp trách nhiệm theo nghề
đối với thanh tra viên: gồm 3 mức
15%, 20%, 25% so với mức lương
cơ bản hiện hưởng cộng với phụ
cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp
thâm niên vượt khung (nếu có)
(Quyết định 202/2005/QĐ-TTg).

9. Phụ cấp trách nhiệm trong hoạt
động phòng, chống tham nhũng
gồm 3 mức: 20%, 25%, 30% mức
lương hiện hưởng cộng phụ cấp
chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm
niên vượt khung (nếu có). (Nghị
định 19/2008/NĐ-CP)
10. Phụ cấp thâm niên đối với nhà
giáo: xem chi tiết tại Nghị định
54/2011/NĐ-CP
11. Phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo
đang trực tiếp giảng dạy trong các
cơ sở giáo dục công lập: xem chi
tiết tại Quyết định 244/2005/QĐTTg.
12. Phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo,
cán bộ quản lý giáo dục đang công
tác tại các trường chuyên biệt, ở
vùng có điều kiện kinh tế - xã hội
đặc biệt khó khăn: Gồm 02 mức
50%, 70% tính trên mức lương hiện
hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung
(nếu có) (Nghị định 61/2006/NĐCP)
13. Phụ cấp thợ lặn: Mức từ hệ số
0,1 đến 1,0 tính theo mức lương tối
thiểu chung do Chính phủ quy định,
áp dụng đối với thợ lặn sâu hơn 3m,
tùy theo độ sâu được tính theo giờ
lặn thực tế.
14. Phụ cấp đi biển áp dụng đối với:

Công nhân, nhân viên trong những
ngày thực tế làm việc trên các giàn
khoan, các tàu dịch vụ vận tải dầu
khí, các công trình ... nhân viên hoa
tiêu làm nhiệm vụ dẫn tàu ngoài
biển: 232.000 đồng/ngày.
(Quyết định 234/2005/QĐ-TTg)


15. Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối
với lực lượng tìm kiếm cứu nạn
hàng hải: Quyết định 141/2009/QĐTTg.
16. Đối với giám định viên tư pháp,
người giám định tư pháp, người
giúp việc cho người giám định tư
pháp theo vụ việc trong lĩnh vực
pháp y: Quyết định 01/2014/QĐTTg.
17. Phụ cấp trách nhiệm đối với
kiểm sát viên, điều tra viên và kiểm
tra viên ngành kiểm sát: gồm 4 mức
15%, 20%, 25%, 30% mức lương
hiện hưởng cộng với phụ cấp chức
vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên
vượt khung (nếu có). (Quyết
định 138/2005/QĐ-TTg)
18. Phụ cấp trách nhiệm đối với
thẩm phán, thư ký tòa án và thẩm
tra viên ngành tòa án: gồm 3 mức
15%, 20%, 25% mức lương hiện
hưởng cộng với phụ cấp chức vụ

lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt
khung (nếu có). (Quyết
định171/2005/QĐ-TTg)
19. Phụ cấp trách nhiệm theo nghề
đối với chấp hành viên, công chứng
viên, thẩm tra viên và thư ký thi
hành án: gồm 4 mức 15%, 20%,
25%, 30% mức lương hiện hưởng
cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và
phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu
có). (Quyết định27/2012/QĐ-TTg)
20. Phụ cấp ưu đãi nghề đối với
công chức, viên chức công tác tại
các cơ sở y tế công lập: Gồm 05
mức 30%, 40%, 50%, 60%, 70%
tính trên mức lương theo ngạch,
bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức
vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên
vượt khung (nếu có). (Nghị
định 56/2011/NĐ-CP)
21. Phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ,
công chức y tế công tác ở vùng có
điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó


khăn: Mức 70% mức lương theo
ngạch, bậc hiện hưởng cộng với
phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp
thâm niên vượt khung (nếu có).
(Nghị định64/2009/NĐ-CP)

22. Phụ cấp đặc thù đối với cán bộ,
viên chức công tác tại một số bệnh
viện: Gồm 5 mức 1,0; 1,5; 2,0; 2,5;
3,0 lần lương tối thiểu chung.
(Quyết định 46/2009/QĐ-TTg)
23. Phụ cấp ưu đãi đối với lao động
biểu diễn nghệ thuật ngành văn hóa
thông tin: Quyết định 14/2015/QĐTTg.
24. Chế độ bồi dưỡng đi biển đối
với thanh tra viên, cộng tác viên
thanh tra nông nghiệp và phát triển
nông thôn, cán bộ, thuyền viên và
người làm việc trên tàu kiểm ngư:
110.000 đồng/người/ngày thực tế đi
biển.(Quyết định 149/2008/QĐ-TTg)
25. Chế độ phụ cấp ưu đãi theo
nghề đối với viên chức chuyên môn
kỹ thuật nghề khí tượng thủy văn:
15%, 20%, 25%, 30% trên mức
lương ngạch bậc hiện hưởng cộng
phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ
cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
(Quyết định47/2011/QĐ-TTg)
26. Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối
với kiểm toán viên nhà nước: 15%,
20%, 25% được tính trên mức
lương hiện hưởng cộng phụ cấp
chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm
niên vượt khung (nếu có). (Thông
tư liên tịch 01/2007/TTLT-BNVBTC )

27. Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối
với cán bộ, công chức làm công tác
thống kê: 10%, 15%, 20%, 25%
được tính trên mức lương hiện
hưởng cộng với phụ cấp chức vụ
lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt
khung (nếu có). (Quyết
định 45/2009/QĐ-TTg)
28. Chế độ phụ cấp thâm niên và


chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với
người làm công tác dự trữ quốc gia:
Nghị định 94/2013/NĐ-CP
29. Phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp
thâm niên, mức bồi dưỡng cho lực
lượng kiểm soát phòng chống ma
túy thuộc Tổng cục Hải quan: Quyết
định 07/2007/QĐ-TTg
30. Phụ cấp theo loại đơn vị hành
chính cấp xã của cán bộ xã, phụ
cấp của những người hoạt động
không chuyên trách ở cấp xã: Nghị
định 92/2009/NĐ-CP
19

Khoản tiền mua bảo hiểm không bắt
buộc và không có tích lũy về phí bảo
hiểm, bao gồm: bảo hiểm sức khỏe,
bảo hiểm tử kỳ…mà người tham gia

bảo hiểm không nhận được tiền tích
lũy từ việc tham gia bảo hiểm, ngoài
khoản tiền bảo hiểm hoặc bồi thường
theo thỏa thuận tại hợp đồng bảo
hiểm do doanh nghiệp bảo hiểm trả.

Không vượt quá bình quân 01 tháng
lương thực tế của người lao động.
(Theo Thông tư 92/2015/TTBTCvà Công văn 1091/CT-TTHT)

20

Khoản chi phục vụ cho cá nhân trong Chưa có quy định cụ thể mức tối
hoạt động chăm sóc sức khỏe, vui
đa.
chơi, giải trí thẩm mỹ, hội viên… mà
không ghi cụ thể tên cá nhân mà chi
chung cho tập thể người lao động.

21

Mức khoán chi văn phòng phẩm,
công tác phí, điện thoại, trang phục…
dành cho cán bộ, công chức, người
làm việc trong các đơn vị hành chính
sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp
hội

- Văn phòng phẩm, công tác phí,
điện thoại thực hiện theo Thông tư

liên tịch 71/2014/TTLT-BTC-BNV.
- Điện thoại tại nhà riêng và điện
thoại di động: Xem chi tiết tại Văn
bản hợp nhất 17/VBHN-BTC năm
2014.
Xem chi tiết tại Quyết định 279/QĐBTC

22

Mức khoán chi văn phòng phẩm,
công tác phí, điện thoại, trang phục…
đối với người lao động làm việc trong
các tổ chức kinh doanh, các văn
phòng đại diện

Văn phòng phẩm, công tác phí, điện
thoại..không vượt quá 02 lần mức
khoán áp dụng đối với cán bộ, công
chức, viên chức, người làm việc
trong các đơn vị hành chính sự
nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp
hội.
Trang phục: 5 triệu/người/năm.


(Theo Thông tư 96/2015/TT-BTC)
23

Mức khoán chi văn phòng phẩm,
Mức khoán này đúng với quy định

công tác phí, điện thoại, trang phục… của Tổ chức quốc tế, văn phòng đại
đối với người lao động làm việc trong diện của tổ chức nước ngoài.
các tổ chức quốc tế, văn phòng đại
diện của tổ chức nước ngoài.

24

Mức khoán chi về phương tiện phục
vụ đưa đón người lao động từ nơi ở
đến nơi làm việc và ngược lại.
Lưu ý: nếu chỉ đưa đón riêng từng
cá nhân thì phải tính vào thu nhập
chịu thuế của cá nhân được đưa
đón.

Chưa có văn bản quy định cụ thể
mức tối đa.

25

Khoản chi trả hộ tiền đào tạo nâng
cao trình độ, tay nghề cho người lao
động phù hợp với công việc chuyên
môn, nghiệp vụ của người lao động
hoặc theo kế họach của đơn vị sử
dụng lao động.

Không có văn bản quy định mức tối
đa, tuy nhiên, phải có hóa đơn hợp
pháp, biên lai thu tiền học phí thì

mới được tính là khoản không chịu
thuế TNCN.

26

Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu
thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn
quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành,
đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi
đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến
sỹ tiên tiến.

Xem chi tiết Nghị định 42/2010/NĐCP và các văn bản hướng dẫn
khác.
Ví dụ: Giải thưởng Hồ Chí Minh và
giải thưởng Nhà nước về khoa học
công nghệ: Quyết định 1873/QĐTTg năm 2011.

27

Tiền thưởng kèm theo các hình thức
khen thưởng.

28

Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu
do Nhà nước phong tặng.

29

Tiền thưởng kèm theo các giải
thưởng do các Hội, tổ chức thuộc
các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính
trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức
xã hội - nghề nghiệp của Trung ương
và địa phương trao tặng phù hợp với
điều lệ của tổ chức đó và phù hợp
với quy định của Luật Thi đua, Khen
thưởng.

30

Tiền thưởng kèm theo giải thưởng
Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.

31

Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm


chương, Huy hiệu.
32

Tiền thưởng kèm theo Bằng khen,
Giấy khen.

33

Tiền thưởng kèm theo giải thưởng

quốc gia, giải thưởng quốc tế được
Nhà nước Việt Nam thừa nhận.

34

Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật,
Căn cứ mức lương cơ sở hiện hành
sáng chế, phát minh được cơ quan
và thực hiện theo Luật thi đua khen
Nhà nước có thẩm quyền công nhận. thưởng 2003, sửa đổi 2005, sửa
đổi 2013.
Tiền thưởng về việc phát hiện, khai
báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ
quan Nhà nước có thẩm quyền.

35

Tùy theo loại giải thưởng mà có văn
bản quy định cụ thể.

36

Khoản hỗ trợ của người sử dụng lao
động cho việc khám chữa bệnh hiểm
nghèo cho bản thân người lao động
và thân nhân của người lao động.
Thân nhân của người lao động trong
trường hợp này bao gồm: con đẻ,
con nuôi hợp pháp, con ngoài giá
thú, con riêng của vợ hoặc chồng; vợ

hoặc chồng; cha đẻ, mẹ đẻ; cha vợ,
mẹ vợ (hoặc cha chồng, mẹ chồng);
cha dượng, mẹ kế; cha nuôi, mẹ nuôi
hợp pháp.

Số tiền thực chi trả theo chứng từ
trả tiền viện phí nhưng tối đa không
quá số tiền phải trả sau khi đã trừ
tiền bảo hiểm.

37

Khoản tiền nhận được theo quy định Xem chi tiết tại Quyết định
về sử dụng phương tiện đi lại trong
32/2015/QĐ-TTg
cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp
công lập, tổ chức Đảng, đoàn thể.

38

Khoản tiền nhận được theo chế độ
nhà ở công vụ.

Xem chi tiết tại Thông tư
09/2015/TT-BXD.

39

Các khoản nhận được ngoài tiền
lương, tiền công do tham gia ý kiến,

thẩm định, thẩm tra các văn bản
pháp luật, Nghị quyết, các báo cáo
chính trị; tham gia các đoàn kiểm tra
giám sát; tiếp cử tri, tiếp công dân;
trang phục và các công việc khác có
liên quan đến phục vụ trực tiếp hoạt
động của Văn phòng Quốc hội, Hội
đồng dân tộc và các Ủy ban của
Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc

Theo các văn bản quy định của Nhà
nước.


hội; Văn phòng Trung ương và các
Ban của Đảng; Văn phòng Thành ủy,
Tỉnh ủy và các Ban của Thành uỷ,
Tỉnh ủy.
40

Khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa do
người sử dụng lao động tổ chức bữa
ăn giữa, ăn trưa ca cho người lao
động dưới các hình thức như trực
tiếp nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu
ăn.

680.000 đồng/người/tháng.
(Theo Thông tư 10/2012/TTBLĐTBXH)

41

Khoản tiền mua vé máy bay khứ hồi
do người sử dụng lao động trả hộ
(hoặc thanh toán) cho người lao
động là người nước ngoài làm việc
tại Việt Nam, người lao động là
người Việt Nam làm việc ở nước
ngoài về phép mỗi năm một lần.

Căn cứ xác định khoản tiền mua vé
máy bay là hợp đồng lao động và
khoản tiền thanh toán vé máy bay
từ Việt Nam đến quốc gia người
nước ngoài mang quốc tịch hoặc
quốc gia nơi gia đình người nước
ngoài sinh sống và ngược lại; khoản
tiền thanh toán vé máy bay từ quốc
gia nơi người Việt Nam đang làm
việc về Việt Nam và ngược lại.
(Theo Thông tư 111/2013/TT-BTC)

42

Khoản tiền học phí cho con của
người lao động nước ngoài làm việc
tại Việt Nam học tại Việt Nam, con
của người lao động Việt Nam đang
làm việc ở nước ngoài học tại nước
ngoài theo bậc học từ mầm non đến

trung học phổ thông do người sử
dụng lao động trả hộ.

Không quy định mức tối đa, tuy
nhiên phải có hóa đơn hoặc chứng
từ thu tiền học phí có ghi tên, địa
chỉ, mã số thuế của Công ty.

43

Các khoản thu nhập cá nhân nhận
Chưa có văn bản quy định cụ thể.
được từ các Hội, tổ chức tài trợ nếu
cá nhân nhận tài trợ là thành viên
của Hội, của tổ chức; kinh phí tài trợ
được sử dụng từ nguồn kinh phí Nhà
nước hoặc được quản lý theo quy
định của Nhà nước; việc sáng tác
các tác phẩm văn học nghệ thuật,
công trình nghiên cứu khoa học...
thực hiện nhiệm vụ chính trị của Nhà
nước hay theo chương trình hoạt
động phù hợp với Điều lệ của Hội, tổ
chức đó.

44

Các khoản thanh toán mà người sử

Không quy định mức tối đa tuy

dụng lao động trả để phục vụ việc
điều động, luân chuyển người lao
động là người nước ngoài làm việc
tại Việt Nam theo quy định tại hợp
đồng lao động, tuân thủ lịch lao động
chuẩn theo thông lệ quốc tế của một
số ngành như dầu khí, khai khoáng.
45

nhiên mức này phải được quy định
rõ trong Hợp đồng lao động.

Khoản tiền nhận được do tổ chức, cá Không vượt quá 01 tháng lương
nhân trả thu nhập chi đám hiếu, hỉ
bình quân thực tế của người lao
cho bản thân và gia đình người lao
động trong năm tính thuế.
động theo quy định chung của tổ
chức, cá nhân trả thu nhập và phù
hợp với mức xác định thu nhập chịu
thuế thu nhập doanh nghiệp theo các
văn bản hướng dẫn thi hành Luật
thuế thu nhập doanh nghiệp

P/S: Trong trường hợp có vấn đề thắc mắc hoặc nếu có thiếu sót thì mời các bạn đóng góp ý kiến tại
dưới topic này. Cám ơn các bạn!