CÂU hỏi ôn tập môn KINH tế và QUẢN lý LAO ĐỘNG

CÂU HỎI ÔN TẬP MÔN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
Câu 1. Quản lý Nhà nước về lao động và quản lý lao động trong các doanh nghiệp có
sự giống nhau và khác nhau như thế nào?
Câu 2. Theo anh/chị việc quản lý lao động ở nước ta hiện nay đang đối mặt với những
thách thức, khó khăn gì? Để giải quyết những thách thức, khó khăn đó cần có những
giải pháp nào?
Câu 3. Yếu tố lao động có ảnh hưởng như thế nào đến tăng trưởng kinh tế?
Câu 4. Tại sao đường cầu về lao động có hình dốc xuống từ trái sang phải?
Câu 5. Tại sao trong ngắn hạn để doanh nghiệp đạt được lợi nhuận tối đa thì doanh
nghiệp nên thuê số lao động sao cho giá trị sản phẩm biên của lao động đúng bằng mức
tiền công thuê lao động? Vẽ hình minh họa.
Câu 6. Hãy giải thích sự khác biệt giữa đường cầu về lao động trong ngắn hạn và
đường cầu về lao động trong dài hạn? Vẽ hình minh họa.
Câu 7. Hãy giải thích sự khác nhau giữa đường cung lao động xã hội và đường cung lao
động cá nhân? Vẽ hình minh họa
Câu 8. Trong thị trường lao động, khi nào người lao động quyết định làm việc? Khi nào
quyết định nghỉ ngơi? Giải thích vì sao và minh họa bằng hình vẽ.
Câu 9. Thị trường lao động và thị trường hàng hóa thông thường giống và khác nhau
như thế nào?
Câu 10. Khi nào một thị trường lao động được gọi là thị trường lao động cạnh tranh?
Vẽ hình minh họa
Câu 11. Sự khác biệt giữa thị trường lao động độc quyền phân biệt hoàn toàn và thị
trường lao động độc quyền phân biệt? Vẽ hình minh họa.
Câu 11. Trong thị trường lao động độc quyền không phân biệt, để tối đa hóa lợi nhuận
doanh nghiệp căn cứ vào đâu? Vì sao? Vẽ hình minh họa.
Câu 12. Một công ty đăng tin tuyển dụng với nội dung như sau:
Mô tả
công việc

Yêu cầu

- Khảo sát, tư vấn, thiết kế các sản phẩm cơ khí, điện, điện tử, khí nén.
- Xúc tiến bán các sản phẩm liên quan hệ thống thủy lực, khí nén công ty
làm đại diên
- Quản lý chăm sóc khách hàng hiện tại và mở rộng khách hàng mới
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành điện, cơ khí, kinh tế, thương mại
- Độ tuổi từ 20 đến 30
- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn,trung thực.
- Sử dụng tốt Excel, ưu tiên biết Auto CAT
- Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm đã làm việc tương tự
- Trình độ: Trung cấp
- Giới tính: Nam


Theo anh/Chị công ty trên có được coi là phân biệt đối xử trong thị trường lao động hay
không? Vì sao?
Câu 13. Một doanh nghiệp trả lương cho người lao động như sau:
Lương bình quân/tháng phân theo
giới tính (1000đ)
Diễn giải
Nam
Nữ
Lao động phổ thông (không có bằng cấp)
5000
4500
Lao động có bằng đại học
6000
5600
Có quan điểm cho rằng, công ty trên phân biệt đối xử. Tuy nhiên một số quan điểm cho
rằng công ty trên không phân biệt đối xử. Theo anh/chị quan điểm nào đúng? Vì sao?
Câu 14. Theo anh/chị có những dạng phân biệt đối xử nào? Một doanh nghiệp sẵn sàng

trả mức tiền công, tiền lương cao hơn cho một hoặc một số nhân viên mà họ ưa thích
hơn có được coi là phân biệt đối xử không? Nếu có, đó là dạng phân biệt đối xử nào?
Vì sao?
Câu 15. Hãy chứng mình rằng phân biệt đối xử gây thiệt hại cho người lao động, cho
doanh nghiệp và cho xã hội. (Vẽ hình minh họa)
Câu 16. Hệ số phân biệt đối xử (d) là gì? Ý nghĩa của hệ số phân biệt đối xử?
Câu 17. Một doanh nghiệp trả mức tiền công cho lao động nam và lao động nữ theo
trình độ như sau:
(ĐVT: Trđ)
Lao động
phổ thông

Trung cấp
nghề

Cao đẳng

Đại học

Sau Đại học

Nam

6

9

12

15

18

Nữ

4

6

8

10

12

Lao động

Hãy phân tách mức độ khác biệt về thu nhập do phân biệt đối xử và do trình độ
của lao động có trình độ Cao đẳng và Đại học? (Vẽ hình minh họa)
Câu 18. Theo anh/chị để quyết định việc di cư hay không, người lao động thường căn
cứ vào đâu? Vì sao?
Câu 19. Thông thường, người lao động sẽ cố gắng di cư từ vùng có thu nhập thấp đến
những vùng có thu nhập cao hơn. Tuy nhiên, thực tế cho thấy hiện tượng di cư vẫn xảy
ra phổ biến ở những vùng có mức thu nhập ngang nhau. Hãy giải thích vì sao?
Câu 20. Tại sao nói sự phân bổ thu nhập theo trình độ của người lao động ở các nước là
khác nhau cũng là một nguyên nhân của hiện tượng di cư lao động quốc tế?
Câu 18. Việt Nam đang mở cửa thị trường sâu rộng, song song với việc tận dụng các cơ
hội phát triển, thị trường lao động Việt nam cũng có những biến đổi sâu sắc. Nếu một

số hiệp định thương mại như AEC và TPP chính thức có hiệu lực thì dòng dịch chuyển
lao động trên thị trường lao động ở Việt Nam sẽ như thế nào? Thị trường lao động Việt
Nam được gì và mất gì?
Câu 19. Theo số liệu thống kê, trong vòng 5 năm (2008 – 2013) ở Việt Nam có tới 6,5
triệu người đã di cư. Đáng chú ý, trong số lực lượng lao động di cư này, có đến 48%
người xuất phát là nông dân. Bình quân mỗi năm có khoảng 40.000 người dân rời bỏ
nông thôn, tìm đến những đô thị lớn để mưu sinh. Theo anh/chị đâu là nguyên nhân của
tình trạng trên? Quá trình di cư này có ảnh hưởng như thế nào đến phát triển kinh tế xã hội ở nông thôn?
Câu 20. Từ nhiều năm nay, châu Âu vẫn được coi là "thiên đường" của nhiều người di
cư trên thế giới, song việc "lục địa già" phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng di cư
lớn nhất kể từ Thế chiến II đến nay. 11 tháng đầu năm 2015, số người tới lục địa này đã
lên tới hơn 1,3 triệu người. Làn sóng người di cư chủ yếu đến từ các nước Trung Đông,
Bắc Phi. Trước tình trạng đó, Thủ tướng Đức, bà Merkel đã quyết định tiếp nhận một
lượng lớn người di cư đến đất nước này. Tuy nhiên, một số nước từng tán đồng cách
ứng xử của bà Merkel trước tình trạng vỡ nợ của Hy Lạp như các quốc gia vùng Baltic
hay Slovakia, nay quay sang phản đối chính sách chào đón người tị nạn vào châu Âu
mà bà Merkel đang áp dụng.
Anh/chị hãy lý giải cho quyết định của bà Merkel? Hãy giải thích phản ứng của một số
quốc gia vùng Baltic và Slovakia trước quyết định của bà Merkel?
Câu 21. Theo anh/chị, ở mỗi một quốc gia có nhất thiết phải áp dụng chính sách tiền
lương tối thiểu không? Vì sao?
Câu 22. Anh/chị hiểu biết như thế nào về chính sách tiền lương tối thiểu ở Việt Nam
hiện nay?
Câu 23. Theo anh/chị, lương tối thiểu được công bố dựa trên cơ sở nào và ai là người
tham gia xây dựng lương tối thiểu?
Câu 24. Theo anh/chị, ở Việt Nam hiện nay có những loại tiền lương tối thiểu nào?
Câu 25. Ảnh hưởng của mức tiền lương tối thiểu đến thị trường lao động cạnh tranh
như thế nào? Vẽ hình minh họa.
Câu 26. Ảnh hưởng của mức tiền lương tối thiểu đến các ngành khác nhau trên thị
trường lao động cạnh tranh như thế nào? Vẽ hình minh họa.

Câu 27. Ứng xử của doanh nghiệp trong thị trường lao động độc quyền phân biệt hoàn
toàn khi Nhà nước áp dụng mức tiền lương tối thiểu?
Câu 28. Trong thị trường lao động độc quyền không phân biệt, khi nào mức tiền lương
tối thiểu ảnh hưởng đến lợi nhuận của doanh nghiệp? Giải thích vì sao? Vẽ hình minh
họa.


Bài tập
PHẦN BÀI TẬP
Bài 1. Một doanh nghiệp có hàm tổng sản phẩm là Q = - 2L2 + 40L + 20 trong đó Q là khối
lượng sản phẩm, L là số công lao động thuê
a. Hãy xác định phương trình đường năng suất cận biên của doanh nghiệp?
b. Hãy xác định số công lao động mà doanh nghiệp sẽ thuê để đạt khối lượng sản phẩm
sản xuất ra là lớn nhất? Khối lượng sản phẩm đó là bao nhiêu?
c. Hãy xác định số công lao động mà doanh nghiệp sẽ thuê để tối đa hóa lợi nhuận nếu giá
bán sản phẩm là PQ = 2, giá thuê lao động là w = 8. Khi đó khối lượng sản phẩm sản
xuất ra là bao nhiêu?
d. Hãy xác định phương trình đường cầu lao động của doanh nghiệp khi giá bán sản phẩm
là PQ = 3
Bài 2. Cho hàm Cobb-Dougas về khối lượng sản phẩm: Y = A.KbL1-b
Trong đó Y là khối lượng sản phẩm. K là số lượng yếu tố vốn; L là số lượng lao động;
A là tổng năng suất của các yếu tố (or hệ số tự do). Giả sử b = 0.3, hãy cho biết năng
suất cận biên của yếu tố lao động sẽ thay đổi như thế nào nếu:
a. A tăng 10%;
b. K tăng 10%
c. L tăng 10%.
Bài 3 : Đường giá trị sản phẩm biên của lao động MVP trong ngành sản xuất mía là 200 – L,
trong đó L là số công nhân làm thuê. Đường cung về lao động là hoàn toàn co giãn ở mức tiền
công là 50 nghìn USD/năm.
a. Bao nhiêu lao động sẽ làm thuê trong ngành sản xuất mía.

b. Nếu tổ chức công đoàn trong ngành thỏa thuận mức tiền công là 60 nghìn USD/năm thì có
ảnh hưởng như thế nào đến ngành sản xuất mía?
c. Thặng dư của ngành sẽ được chuyển cho người lao động như thế nào?
Bài 4: Giả sử một nền kinh tế có 2 ngành sản xuất A và B giống hệt nhau. Cầu về lao động
trong mỗi ngành là Ld = 800 – 3W trong đó W là mức lương/năm. Đường cung lao động trong
mỗi ngành là Ls = 500 + 2W.
a. Giả sử nếu không có sự can thiệp nào, hãy cho biết mức lương và số lượng lao động được
thuê trong mỗi ngành sản xuất.
b. Giả sử tổ chức công đoàn trong ngành B thỏa thuận mức lương trong ngành này là W = 70.
Hãy cho biết số lượng lao động làm việc trong ngành B sẽ là bao nhiêu. Bao nhiêu lao động
trong ngành B sẽ mất việc làm do sự can thiệp của tổ chức công đoàn?


c. Giả sử số công nhân mất việc trong ngành B ở ý b sẽ chuyển sang tìm việc trong ngành A.
Hãy cho biết mức lương trong ngành A sẽ thay đổi như thế nào?
Bài 5: Một thị trường lao động có hai doanh nghiệp tham gia. Đường cầu về lao động của
Doanh nghiệp 1 là W1 = 50 - 2L, đường cầu về LĐ của Doanh nghiệp 2 là W2 = 30 - L. Trong
đó w là mức tiền công, L là số công lao động mà DN sẽ thuê?
a. Hãy xác định đường tổng cầu về LĐ của thị trường?
b. Giả sử đường cung về lao động của thị trường là w = 10 + L. Hãy xác định số công lao động
và mức tiền công tại điểm cân bằng. Khi đó số công lao động mà mỗi DN sẽ thuê là bao
nhiêu?
c. Giả sử đường cung về lao động của thị trường là w = 20 + 5L. Hãy xác định số công lao động
và mức tiền công tại điểm cân bằng. Khi đó số công lao động mà mỗi DN sẽ thuê là bao
nhiêu?

Bài 6. Một doanh nghiệp có thể sử dụng cả lao động da trắng và da đen để sản xuất ra sản
phẩm. Hàm sản xuất của doanh nghiệp là Q = 4Lw + 5Lb trong đó Lw là số lao động da trắng;
Lb là số lao động da đen.
a) Giả sử doanh nghiệp không phân biệt đối xử. Nếu giá tiền công của lao động da trắng là

Ww = 20$, của lao động da đen là Wb = 15$ và nếu giá bán sản phẩm sản xuất ra là Pq = 4$
thì doanh nghiệp sẽ thuê bao nhiêu lao động da trắng và bao nhiêu lao động da đen để sản xuất
ra 1000 đơn vị sản phẩm.
b) Nếu doanh nghiệp là phân biệt đối xử và có hệ số phân biệt đối xử là d = 1 thì doanh nghiệp
sẽ thuê bao nhiêu lao động da trắng và bao nhiêu lao động da đen để sản xuất ra 1000 ĐV sản
phẩm?
c) Chi phí của hành vi phân biệt đối xử của doanh nghiệp là bao nhiêu?
Bài 7. Một doanh nghiệp sử dụng cả lao động da trắng và lao động da đen để sản xuất ra sản
phẩm. Hàm sản xuất của doanh nghiệp phụ thuộc vào 2 loại lao động này và có dạng:
Q = 4.(Lw)1/3.(Lb)2/3
a. Nếu doanh nghiệp không phân biệt đối xử và giá tiền công của lao động da trắng trên
thị trường là Ww = 4$, giá tiền công của lao động da đen trên thị trường là W b= 2$.
Doanh nghiệp sẽ thuê bao nhiêu lao động mỗi loại để sản xuất ra 100 sản phẩm.
b. Nếu doanh nghiệp phân biệt đối xử và hệ số phân biệt đối xử là d =1 thì doanh nghiệp
sẽ thuê bao nhiêu lao động mỗi loại để sản xuất ra 100 sản phẩm
c. Hãy tính chi phí phân biệt đối xử của doanh nghiệp khi sản xuất ra 100 sản phẩm?

Bài 8: Một doanh nghiệp sử dụng cả lao động da trắng và lao động da đen để sản xuất ra sản
phẩm. Hàm sản xuất của doanh nghiệp phụ thuộc vào cả 2 loại lao động này và có dạng như
sau: Q = 5Lw+ 3Lb trong đó Lw là số đơn vị lao động da trắng, Lb là số đơn vị lao động da đen.
a. Nếu doanh nghiệp không phân biệt đội xử và giá tiền công của lao động da trắng trên thị
trường là Ww = 4$, giá tiền công của lao động da đen trên thị trường lao động là W b = 2$.
Doanh nghiệp sẽ thuê bao nhiêu lao động mỗi loại để sản xuất ra 600 sản phẩm?


b. Nếu doanh nghiệp phân biệt đối xử và hệ số phân biệt đối xử là d = 1 thì doanh nghiệp
sẽ thuê bao nhiêu lao động mỗi loại để sản xuất ra 600 sản phẩm.
c. Chi phí của hành vi phân biệt đối xử của doanh nghiệp để sảm xuất ra 600 sản phẩm là
bao nhiêu?
Bài 9: Giả sử có ngành sản xuất A. Cầu về lao động trong ngành là Ld = 45 – W trong đó

W là mức lương/năm. Đường cung lao động trong ngành là Ls = W - 5.
a. Giả sử thị trường lao động ngành A là canh tranh
- Nếu không có sự can thiệp nào, hãy cho biết mức lương và s ố lượng lao đ ộng
được thuê. Thặng dư của người lao động và doanh nghiệp như thế nào?
- Nếu Nhà nước áp dụng mức tiền lương tối thiểu là Wmin = 20. Hỏi có ảnh
hưởng như thế nào đến ngành A?
- Nếu Nhà nước áp dụng mức tiền lương tối thi ểu là Wmin = 30. Hỏi có ảnh hưởng
như thế nào đến ngành A?
b. Giả sử thị trường lao động ngành A là độc quyền phân biệt hoàn toàn
- Nếu không có sự can thiệp nào, hãy cho biết mức lương và s ố lượng lao đ ộng
được thuê. Thặng dư của người lao động và doanh nghiệp như thế nào?
- Nếu Nhà nước áp dụng mức tiền lương tối thiểu là Wmin = 20. Hỏi có ảnh
hưởng như thế nào đến ngành A?
- Nếu Nhà nước áp dụng mức tiền lương tối thi ểu là Wmin = 30. Hỏi có ảnh hưởng
như thế nào đến ngành A?