Tieu luan xay dung dang TC chinhtri thực trạng và những giải pháp nhàm nâng cao chất lượng đảng viên ở chi bộ trường tiểu học cẩm sơn 1 đảng bộ phường cẩm sơn thị xã cẩm phả

MỞ ĐẦU
Đảng Cộng sản Việt Nam do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập và rèn
luyện, từ khi ra đời đến nay đã lãnh đạo cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi
này đến thắng lợi khác. Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam,
Đảng ta và Bác Hồ luôn quan tâm, coi trọng công tác xây dựng Đảng, trong
đó có việc xây dựng đội ngũ đảng viên được xác định là then chốt, là một
trong những yếu tố cơ bản quyết định năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của
Đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định “Đảng mạnh là do chi bộ mạnh,
chi bộ mạnh là do đảng viên đều hăng hái và gương mẫu”. Với ý nghĩa đó
đảng viên được coi là “tế bào” của tổ chức đảng, có vai trò quan trọng trong
việc triển khai, tuyên truyền, giáo dục, vận động và cổ vũ, thuyết phục đảng
viên và các tổ chức quần chúng nhân dân thực hiện thắng lợi các Nghị quyết,
chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước, đồng thời đảng viên còn là người
phản ánh tâm tư nguyện vọng của quần chúng nhân dân để phản ánh và đề
xuất với Đảng.
Bước vào thời kỳ đổi mới với những yêu cầu và nhiệm vụ mới, cần
thiết phải có đội ngũ đảng viên tương ứng. Trong thời kỳ mới, Đảng ta đã
nhiều lần khẳng định phát triển kinh tế là trọng tâm, xây dựng Đảng là then
chốt. Trong xây dựng Đảng thì công tác đảng viên là quan trọng nhất, là khâu
then chốt của then chốt. Quan điểm cơ bản về xây dựng đội ngũ đảng viên
trong thời kỳ này thể hiện từ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI và các đại
hội, hội nghị sau đó của Đảng ta trong hơn 20 năm đổi mới vừa qua.
Trải qua quá trình đấu tranh cách mạng lâu dài và gian khổ của dân tộc
ta dưới sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam và sau hơn 20 năm tiến hành
công cuộc đổi mới đất nước, đại bộ phận đảng viên đã thể hiện được phẩm
chất chính trị vững vàng có bước tiến bộ, trưởng thành về nhận thức và năng
lực hoạt động thực tiễn, góp phần thực hiện thắng lợi đường lối, chủ trương,
chính sách của Đảng đề ra. Tuy nhiên còn một bộ phận đảng viên giảm sút ý
1

chí chiến đấu, phai nhạt lý tưởng, dao động mất lòng tin, thiếu tu dưỡng rèn
luyện, sa đoạ về đạo đúc lối sống, thoái hóa biến chất. Về kiến thức, năng lực
một số đảng viên còn hạn chế, bất cập với đòi hỏi của công cuộc đổi mới đất
nước; nhất là trong giai đoạn công nghịêp hoá, hiện đại hoá đất nước hiện nay.
Trong bối cảnh hiện nay, trước những biến động hết sức phức tạp của
tình hình thế giới và những ảnh hưởng tiêu cực mặt trái của nền kinh tế thị
trường, trước thực trạng đội ngũ đảng viên hiện nay và yêu cầu của đảng thì
vấn đề đổi mới, chỉnh đốn Đảng về mọi mặt đang trở lên cấp bách. Trong đó
có nhiệm vụ đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đảng viên. Để
đáp ứng với tình hình mới Đảng ta chủ trương tổ chức triển khai thực hiện
Nghị quyết Hội nghị Trung ương VI lần 2 – khoá VIII về “Một số giải pháp
cấp bách trong xây dựng Đảng hiện nay” và Nghị quyết Trung ương 6 khoá X
“về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất
lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”.
Trên tinh thần quán triệt sâu sắc các nguyên lý xây dựng một chính
đảng kiểu mới, đồng thời qua tổng kết kinh nghiệm và nhận thức được những
vấn đề có tính chất quy luật nnhằm xây dựng đội ngũ đảng viên của Đảng đáp
ứng nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Cùng với kiến thức lý luận tiếp
thu được trong quá trình học tập lớpỉtung cấp chính trị và nghiên cứu thực tế
ở chi bộ trường Tiểu học Cẩm Sơn1, Đảng bộ phường Cẩm Sơn - Thị xã Cẩm
Phả, bản thân tôi đã nhận thức được tầm quan trọng của công tác nâng cao
chất luợng đội ngũ đảng viên ở chi bộ cơ sở. Được sự đồng ý của nhà trường,
của khoa xây dựng Đảng nên tôi chọn đề tài “ Thực trạng và những giải
pháp nhàm nâng cao chất lượng đảng viên ở chi bộ trường Tiểu học Cẩm
Sơn 1- Đảng bộ phường Cẩm Sơn - Thị xã Cẩm Phả” làm tiểu luận tốt
nghiệp.
Tiểu luận cuối khoá này đã đựơc sự hỗ trợ của chi bộ trường tiểu học
Cẩm Sơn1; Đảng bộ phường Cẩm Sơn, sự giúp đỡ của các thầy, cô giáo
trường chính trị Nguyễn Văn Cừ tỉnh Quảng Ninh và đặc biệt là sự giúp đỡ
2

hướng dẫn của các thầy,cô giáo khoa xây dựng Đảng và trực tiếp là cô
Nguyễn Thị Mừng.
Với thời gian có hạn và trình độ kinh nghiệm còn hạn chế nên tiểu luận
này chắc chắn còn nhiều thiếu sót. Kính mong đón nhận được nhiều ý kiến
chỉ dẫn của các thầy cô giáo để tiểu luận này thực sự có ý nghĩa thiết thực với
thực tiễn của công tác xây dựng đảng hiện nay. Tôi xin trân trọng cảm ơn.
Phần thứ hai Nội dung tiểu luận
I/ Quan điểm cơ bản cảu chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh và Đảng ta về vị trí vai trò của đảng viên và công tác đảng viên
1. Những quan điểm của Mác-ăng ghen và Lênin
Trong cuộc đấu tranh để xây dựng đội ngũ tiên phong chính trị của giai
cấp công nhân - Đảng cộng sản, các nhà kinh điển của chủ nghĩa Mác –
Lênin đã đặc biệt quan tâm đến tư cách người cộng sản, coi đó là những
chuẩn mực để phân biệt giữa những người đảng viên cộng sản với công nhân
và quần chúng cách mạng. Có thể nêu khái quát những tư tưởng của Mac –
ăng nghen và Lênin về yêu cầu có tính nguyên tắc đối với tư cách của người
cộng sản, đó là Tư cách đảng viên là những đặc trưng cơ bản của người đảng
viên cần có. Đó là những yếu tố chủ yếu là cơ sở để phân tích rõ ranh giới
giữa đảng viên và quần chúng tích cực ngoài Đảng.
Kế thừa và phát triển tư tưởng của Mác-ăng ghen, Lênin cho rằng vai
trò tiền phong của Đảng được thể hiện trước hết trên lĩnh vực lý luận và đã
chỉ rõ “Đảng nào đựơc một lý luận tiền phong hướng dẫn thì mới có khả năng
làm tròn vai trò chiến sĩ tiên phong…”. Chính vì lẽ đó mà quan điểm của các
ông về yêu cầu có tính nguyên tắc đối với tư cách người đảng viên Đảng
Cộng sản như sau
Một là Thừa nhận cương lĩnh của Đảng và suốt đời phấn đấu với mục
tiêu lý tưởng cộng sản chủ nghĩa.
Hai là Gắn bó chặt chẽ với Đảng bằng tự nguyện tham gia vào tổ chức

của Đảng và chịu sự quản lý của tổ chức đó.
3


Ba là Gương mẫu trong mọi hành động cách mạng, là người đi đầu và
có khả năng lôi cuốn quần chúng đấu tranh cho lợi ích của giai cấp công nhân,
của nhân dân lao động và dân tộc.
Bốn là Gương mẫu trong học tập và rèn luyện nâng cao kiến thức và
năng lực đáp ứng ngày càng cao cảu cách mạng, đặc biệt trong điều kiện
Đảng cầm quyền.
Mặt khác nếu không có một lý tưởng cách mạng thì làm sao trau dồi
đựơc đạo đức cách mạng. Bởi V.I.Lênin nói “Đạo đức cộng sản là tất cả
những gì góp phần phá huỷ xã hội cũ và đoàn kết tất cả những người xung
quanh giai cấp vô sản đang sáng tạo ra xã hội mới, xã hội cộng sản”.
2. Quan điểm của Hồ Chí Minh và Đảng ta
Đạo đức cách mạng Hồ Chí Minh bắt nguồn từ lý tưởng vĩ đại là mong
muốn xây dựng một xã hội tốt đẹp, xã hội ấy chỉ có thể là xã hội xã hội chủ
nghĩa và cộng sản chủ nghĩa. Người nói “ Chủ nghĩa cộng sản mới cứu nhân
loại, đem lại cho mọi người không phân biệt chủng tộc và nguồn gốc, sự bình
đẳng, bác ái, đoàn kết, ấm no trên trái đất”, chính vì thế Người chỉ rõ điều chủ
chốt của đạo đức cách mạng là “ Tuyệt đối trung thành với cách mạng, với
nhân dân, quyết tâm suốt đời đấu tranh cho Đảng, cho cách mạng” theo người
đó là “Tiêu chuẩn của một người cách mạng”.
Chủ tịch Hồ Chí Minh, vị lãnh tụ kính yêu của giai cấp công nhân và
nhân dân lao động Việt Nam đã suốt đời chăm lo xây dựng Đảng, xây dựng
đất nước. Nhân dân ta coi đạo đức của Người là tấm gương sáng tuyệt vời để
học tập và noi theo. Trong di chúc của mình, Người nhấn mạnh “Đảng ta là
một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo
đức cách mạng, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư”.
Chính từ những bài học đạo đức cách mạng đó, mỗi đảng viên phải

luôn trau dồi đạo đức, tác phong để trở thành một đảng viên tốt, bởi đảng viên
tốt là nhân tố để hình thành tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Đảng là sự
liên kết giữa những con người cùng chung lý tưởng. Đội ngũ đảng viên tốt thì
4


Đảng sẽ mạnh, ngược lại Đảng mạnh sẽ tạo điều kiện để đảng viên phấn đấu
tốt. Cho nên việc quan tâm đến chất lượng đội ngũ đảng viên cũng chính là
quan tâm đến sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo của Đảng.
Điều 1 điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam đã chỉ rõ “Đảng viên Đảng
Cộng sản Việt Nam là chiến sỹ cách mạng trong đội ngũ tiên phong của giai
cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích
của tổ quốc, của giai cấp công nhân và lợi ích của nhân dân lao động lên trên
lợi ích cá nhân, chấp hành nghiêm chỉnh cương lĩnh chính trị, điều lệ Đảng,
các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước, có lao động, không bóc
lột, hoàn thành nhiệm vụ được giao, có đạo đức và lối sống lành mạnh, gắn bó
mật thiết với nhân dân, phục tùng tổ chức kỷ luật Đảng, giữ gìn đoàn kết
thống nhất trong Đảng, đảng viên là cầu nối duy trì mối quan hệ giữa Đảng và
quần chúng. Đảng viên tốt thì quần chúng sẽ tin tưởng gắn bó với Đảng. Có
như vậy Đảng mới phát huy được sức mạnh tổng hợp của quần chúng”. Bác
Hồ nói “Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong”.
Thực tiễn chứng minh mọi đường lối, chính sách của Đảng nếu được
triển khai đầy đủ, kịp thời ở các cấp cơ sở, sẽ có hiệu quả to lớn, có ý nghĩa
thiết thực đến đời sống của nhân dân. Như vây đảng viên phải là người có ý
thức và tính kỷ luật cao, chăm lo xây dựng và bảo vệ sự đoàn kết thống nhất
trong Đảng.
II/ Đặc điểm tình hình Đảng bộ phường Cẩm Sơn và chi bộ Trường
Tiểu học Cẩm Sơn 1- Thị xã Cẩm Phả.
1. Đặc điểm tình hình đảng bộ phường Cẩm Sơn
- Về quy mô Phường Cẩm Sơn là một phường trọng điểm của Thị xã

Cẩm Phả, nằm ở trung tâm thị xã. Đảng bộ phường có 20 chi bộ trực thuộc
bằng 532 đảng viên. Trong đó
+ 12 chi bộ khu dân cư 400 đảng viên
+ 4 chi bộ nhà trường

94 đảng viên

+ 3 chi bộ cơ quan

30 đảng viên
5


+ 01 chi bộ doanh nghiệp 08 đảng viên
- Kết quả đánh giá xếp loại tổ chức đảng và đảng viên trong ba năm gần
đây
Năm

Tổ chức cơ sở Đảng
Chi
bộ Chi
bộ Chi

Đảng viên
bộ ĐV đủ tư ĐV đủ tư ĐV

trong sạch trong sạch yếu kém cách hoàn cách hoàn không
vững

2006

2007

vững mạnh

thành

tốt thành
nhiệm vụ

đủ

tư

mạnh

nhiệm vụ

xuất sắc
4/20=20% 16/20=80% 00
5/20=25
15/20=75
00

288=67,8% 132=31,2% 5=1%
385=73,8% 118=26%
1=0,2%

%
%
2008 6/20=30% 14/20=70% 00

397=84,3% 74=15,7%
- Đánh giá chung về chất lượng đảng viên trong toàn Đảng bộ

cách

00

Nhìn chung đội ngũ đảng viên đều có nhận thức chính trị tốt, nắm vững
và tin tưởng vào các chủ trương đường lối của đảng và sự nghiệp đổi mới của
đất nước.Có tinh thần trách nhiệm trong công tác, có tính tổ chức và kỷ luật
cao, có phẩm chất đạo đức trong sạch, lối sống lành mạnh, thường xuyên duy
trì mối quan hệ gần gũi với quần chúng. Thực hiện tốt điều lệ Đảng và các
quy định của BCH Trung ương Đảng và bộ chính trị về Đảng viên. Đội ngũ
Đảng viên là công chức , viên chức luôn trú trọng việc rèn luyện , học tập để
nâng cao năng lực lãnh đạo và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Tham gia tích
cực các cuộc vận động :“Hoc tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh về thực hành tiết kiệm , chống tham ô , lãng phí , quan liêu”. Thực
hiện nghiêm túc Quy định 76 – QĐ/TW về việc giữ mối liên hệ với cấp uỷ nơi
cư trú , Quy định 19 – QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm .
Tuy nhiên số đảng viên cao tuổi chiếm tỷ lệ cao , sự năng động sáng tạo trong
việc thực hiện các nhiệm vụ trình độ lý luận và nhận thức chính trị còn hạn
chế , trong đấu tranh phê bình còn nể nang , ngại va chạm và né tránh – tính
chiến đấu trong đảng còn hạn chế , chưa được nêu cao.

6


2 . Đặc điểm tình hình trường tiểu học Cẩm Sơn 1và chi bộ nhà
trường :
a) Về nhà trường : Trường tiểu học Cẩm Sơn 1là một trong hai trường

tiểu học của phường Cẩm Sơn - một phường trung tâm của Thị xã Cẩm Phả .
Đã nhiều năm liền là trường tiên tiến cấp cơ sở .
- Về quy mô : Trường thuộc trường hạng ba , trường có 14 lớp = 430
học sinh .
- Về đội ngũ CBGV : Trường có 36 cán bộ giáo viên và nhân viên .
Trong đó :
PHÂN
TT

1
2
3

THEO

SỐ

CHỨC

LƯỢNG G

VỤ
BGH
G.Viên
Nhân

02
32
02

ĐẢN
VIÊN
02
16
00

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN
ĐẠI
CAO
TRUNG

SƠ CẤP

HỌC
SL %

CẤP
SL %

SL

%

ĐẲNG
SL %

02
05

100 00

15, 12

00
37,

00
15

00
47

00
00

00
00

00

5
00

5
00

02

100 00

00

00

viên
- Về cơ cấu tổ chức trong nhà trường gồm có : Hội đồng trường , 03 tổ
chuyên môn ( Hoạt động theo 5 khối lớp ) 01 tổ văn phòng và các bộ phận:
Thi đua, thanh kiểm tra, hành chính .
b) Về các tổ chức đoàn thể :
- Tổ chức công đoàn gồm 36 đoàn viên công đoàn là CBGV và NV,
nhiều năm liền là công đoàn vững mạnh .
- Liên đội TNTPHCM : Là liên đội nhiều năm là liên đội mạnh xuất sắc
.
- Trường có 01 chi hội chữ thập đỏ thường xuyên được đành giá là chi
hội hoạt động tốt , phát huy được chức năng, hiệu qủa hoạt động .
7


- Nhà trường có hội cha mẹ học sinh với 651 hội viên thường xuyên
hoạt động có hiệu quả , đảm bảo chức năng.
c) Đặc điểm tình hình chi bộ:
Trực thuộc Đảng bộ phường Cẩm Sơn. Với đặc thù là một chi bộ
trường học, nhiệm vụ chính trị của chi bộ là tổ chức triển khai thực hiện chủ
trương , đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước , các chỉ thị
nghị quyết của cấp trên ; lãnh đạo nhà trường tổ chức thực hiện tốt các hoạt
động giáo dục các thế hệ học sinh ở bậc học tiểu học - bậc học nền tảng trong
hệ thống giáo dục . Hình thành và phát triển nhân cách của con người Việt
Nam mới ngay từ độ tuổi tiểu học - một trong những khâu quan trọng đầu tiên
của quá trình nâng cao dân trí , đào tạo nhân lực , bồi dưỡng của Đảng , phục
vụ cho thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá , hiện đại hoá đất nước hiện nay .
Đội ngũ đảng viên của chi bộ có trách nhiệm lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ

chính trị , hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao , góp phần phát triển kinh
tế - xã hội đảm bảo an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội .
* Tổng số đảng viên : 19 đ/c ( 52% Tổng số CBGV ). Trong đó :
+ Đảng viên nữ

: 17 đ/c = 94%

+ Đảng viên dự bị : 02 đ/c = 11%
* Phân theo độ tuổi :
+ Dưới 30 tuổi

= 30 Đảng viên

+ Từ 30 - 40 tuổi

= 06 Đảng viên

+ Từ 41 - 45 tuổi

= 01 Đảng viên

+ Từ 46 - 50 tuổi

= 04 Đảng viên

+ Từ 51 - 55 tuổi

= 05 Đảng viên

* Trình độ chính trị :

+ Trung cấp

: 02 đ/c = 10,5%

+ Sơ cấp

: 15 đ/c = 79%

+ LLCT PT

: 02 đ/c = 10,5%

* Trình độ chuyên môn :
8


+ Đại học

: 7/19 = 37%

+ Cao đẳng

: 7/19 = 37%

+ Trung cấp

: 5/19 = 26%



Kết quả đánh giá xếp loại chi bộ và đảng viên trong ba năm gần

đây :
ĐẢNG VIÊN
ĐV ĐỦ TƯ ĐV

ĐỦ

CÁCH HOÀN CÁCH
NĂM

CHI BỘ

TƯ

HOÀN ĐV

KHÔNG

ĐỦ

TƯ

THÀNH TỐT THÀNH

NHIỆM VỤ
NHIỆM VỤ
SL
%
SL

%
2006
Chi bộ TS VM
10
71% 4
29%
2007
Chi bộ TS VM
12
75% 4
25%
2008
Chi bộ TS VM
16
84% 3
16%
III/ Nhận thức về vai trò và chất lượng của đảng viên

CÁCH
SL
0
0
0

%
0
0
0

1. Nhận thức về vai trò của đội ngũ đảng viên

Trong hoạt động lý luận cũng như trong thực tiễn, các nhà kinh điển
của chủ nghĩa Mác – Lênin
cùng với việc khẳng định sức mạnh của tổ chức đã chỉ ra vấn đề cốt lõi
của việc tạo dựng tổ chức Đảng chính là xây dựng đội ngũ Đảng viên. Mácăng ghen, những người sáng lập Đảng cộng sản đã từng ví Đảng như một cơ
thể sống được cấu tạo từ những tế bào là Đảng viên cộng sản và cho rằng
Đảng viên cộng sản phải là những người kiên quyết nhất, có giác ngộ lý luận
tiên tiến và biết lôi cuốn quần chúng cùng hành động. Kế thừa và phát triển tư
tưởng của Mác - ăng ghen, Lênin - lãnh tụ thiên tài của giai cấp vô sản toàn
thế giới đã cho rằng “Đảng là một chỉnh thể, là một tổ chức chính trị” mà
trong đó đảng viên là linh hồn của tổ chức đảng, chất lượng đội ngũ Đảng
viên góp phần quyết định chất lượng của tổ chức Đảng và quyết định chất
lượng vai trò lãnh đạo của Đảng. Người còn chỉ ra rằng “Những sai lầm trong
công tác đảng viên là rất nguy hiểm có thể làm cho Đảng hoà tan trong quần
chúng. Đảng không còn là đội tiên phong giác ngộ của giai cấp nữa” và đó “
9


sẽ là một thời kỳ bi thảm” từ đó Người đòi hỏi “Chúng ta phải cố gắng làm
cho danh hiệu và ý nghĩa của đảng viên ngày càng cao hơn lên nữa”.
Là một Đảng Mác xít chân chính, Đảng Cộng sản Việt Nam ngay từ khi
thành lập đến nay luôn coi trọng công tác xây dựng đội ngũ đảng viên, coi
đảng viên là “Một vấn đề cơ bản quyết định chất lượng và sức mạnh chiến
đấu của Đảng”.
Vai trò của đảng viên được xác định
Một là Đảng viên là nhân tố vật chất để hình thành Đảng. Đảng là sự
liên kết của những người cùng chung ý tưởng, đảng viên tốt thì Đảng mạnh,
ngược lại, Đảng mạnh tạo điều kiện để đảng viên tốt và đồng thời đòi hỏi từng
đảng viên phải phấn đấu tốt. Đây là vấn đề có mối quan hệ biện chứng với
nhau cho nên việc quan tâm đến chất lượng đội ngũ đảng viên cũng chính là
quan tâm đến sức chiến đấu và nâng cao lãnh đạo của Đảng.

Hai là Đảng viên luôn gắn liền với vai trò lãnh đạo của Đảng, Đảng
lãnh đạo cách mạng bằng đường lối, cương lĩnh song hiệu quả sự lãnh đạo
của Đảng lại phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ đảng viên. Đảng viên là người
chiến sỹ tiên phong cách mạng của giai cấp, là người thay mặt Đảng trực tiếp
gắn bó với quần chúng, là người dìu dắt quần chúng trong việc thực hiện
nhiệm vụ cách mạng của Đảng. Vai trò tiên phong gương mẫu của người đảng
viên vừa là tuyên truyền giáo dục, vừa tổ chức và vừa gương mẫu tiên phong
trong việc thực hiện nhiệm vụ cách mạng. Như vậy, thông qua vai trò của
người đảng viên mà Đảng thực hiện sự lãnh đạo của mình
Ba là Xây dựng đội ngũ đảng viên luôn luôn là nội dung chủ yếu của
công tác xây dựng Đảng và đảng viên vừa là đường lối vừa là kết quả trực
tiếp của công tác xây dựng Đảng. Nói xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng,
tổ chức… và năng lực hoạt động thực tiễn. Các mặt công tác xây dựng Đảng
được coi trọng và đảm bảo chất lượng cũng chính là nhằm tạo ra một đội ngũ
đảng viên có đủ những tiêu chuẩn cần thiết, thực sự là những chiến sỹ tiên

10


phong của giai cấp, của dân tộc, đủ sức gánh vác và hoàn thành mọi nhiệm
vụ.
Bốn là Đảng viên là cầu nối duy trì mối quan hệ giữa Đảng và quần
chúng, là mối quan hệ máu thịt có ý nghĩa sống còn đối với Đảng. Đảng viên
gắn bó với quần chúng, gần gũi với quần chúng, cùng sống và làm việc với
quần chúng, do đó mỗi đảng viên phải là những tấm gương sáng để quần
chúng noi theo. Đảng viên tốt thì quần chúng sẽ tin tưởng gắn bó với Đảng và
như vậy Đảng sẽ phát huy được sức mạnh vô cùng to lớn của quần chúng.
Bác Hồ đã nói “Lời nói và việc làm của đảng viên rất quan hệ đến sự nghiệp
cách mạng, vì nó ảnh hưởng lớn đến quần chúng”.
2. Tính tất yếu phải không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng

viên
Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là một nhiệm vụ
quan trọng và phức tạp, phải giải quyết nhiều mối quan hệ nhằm đạt được
mục tiêu là tạo ra được đội ngũ đảng viên trung thành với sự nghiệp cách
mạng của giai cấp, của dân tộc, có đủ phẩm chất và uy tín lãnh đạo quần
chúng tiến hành sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn hiện nay - giai đoạn đổi
mới đất nước.
Trong bối cảnh quốc tế hiện nay khi chủ nghĩa xã hội và nhiều Đảng
cộng sản đang lam vào khủng hoảng toàn diện, sâu sắc và trước thực trạng đội
ngũ đảng viên của đảng ta thì nhiệm vụ nâng cao chất lượng của đảng viên trở
lên cấp bách. Công tác xây dựng Đảng nói chung, vấn đề nâng cao chất lượng
đội ngũ đảng viên nói riêng cần chuyển biến kịp thời, vừa phải tổng kết kinh
nghiệm xây dựng và nâng cao chất lượng đảng viên của Đảng ta, vừa phải tìm
ra những vấn đề có tính quy luật và đặc thù nhằm xây dựng thành công đội
ngũ đảng viên của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Vấn đề quan trọng hàng đầu trong việc xây dựng và nâng cao chất
lượng đội ngũ đảng viên là phải khẳng định được bản chất chính trị của Đảng,

11


coi đó là căn cứ, phương hướng chỉ đạo toàn bộ quá trình xây dựng và nâng
cao chất lượng đội ngũ đảng viên.
Trong lịch sử xây dựng Đảng, Đảng ta luôn khẳng định phương hướng
tăng cường bản chất giai cấp công nhân, phấn đấu xây dựng một Đảng Mác LêNin chân chính. Để đáp ứng được yêu cầu xây dựng Đảng và nâng cao chất
lượng đảng viên trong tình hình mới, nhất là trong bối cảch quốc tế đang có
nhiều diễn biến phức tạp hiện nay, các Đại hôi VII, VIII, IX, X xủa Đảng tiếp
tục khẳng định “Đảng là đội tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam, đại
biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của cả
dân tộc. Mụ đích của Đảng là xây dựng một nước Việt Nam độc lập, giàu

mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh, thực hiện thành công chủ nghĩa
xã hội và cuối cùng là chủ nghĩa cộng sản”.
Để xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viênn của Đảng, cần
nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ đảng viên, đồng thời phải thường
xuyên tiến hành sang lọc đội ngũ, đưa những người không có đủ tiêu chuẩn
đảng viên ra khỏi Đảng. Thông qua rèn luyện và hoạt động thực tiễn, trong
đội ngũ đảng viên xuất hiện các mức độ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ khác
nhau, vì thế vấn đề sang lọc cần được tiến hành thường xuyên. Để việc phân
tích chất lượng đảng viên đúng và quá trình sang lọc chính xác, Đảng ta đã
chỉ rõ tiêu chuẩn của người đảng viên trong giai đoạn hiện nay là “Đảng viên
phải là người có giác ngộ chính trị, trung thành với mục tiêu lý tưởng xã hội
chủ nghĩa, đặt lợi ích của Tổ quốc và lợi ích của nhân dân lên trên lợi ích cá
nhân, có đạo đức, có lối sống lành mạnh, gắn bó với quần chúng, gương mẫu
và phấn đấu trở thành người sản xuất, công tác và quản lý giỏi, hoàn thành
nhiệm vụ được giao, chấp hành Điều lệ Đảng và pháp luật của nhà nước,
thường xuyên học tập nâng cao trình độ học thức và năng lực công tác, có ý
thức tổ chức kỷ luật, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng”.
Nhận thức rõ tình hình và những yêu cầu đổi mới đất nước đang dặt ra
là công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước, Đảng ta xác định “Phát triển kinh
12


tế là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng là then chốt”. Điều đó đặt ra cho
mỗi đảng viên phải nâng cao trình độ về nhiều mặt Bản lĩnh chính trị, phẩm
chất đạo đức, năng lực trí tuệ và ý thức tổ chức kỷ luật, coi trọng nhiệm vụ tự
bảo vệ mình, nêu cao cảnh giác cách mạng, giữ vững chính trị nội bộ. Vì thế
mọi đảng viên đều phải tham gia sinh hoạt trong một tổ chức nhất định của
Đảng mà cụ thể, trực tiếp là ở Chi bộ. Kinh nghiệm chung cho thấy Ở Chi bộ
nào giáo dục, tổ chức và quản lý tốt mọi hoạt động của đảng viên cũng như
giữ đúng chế độ sinh hoạt, giữ nghiêm kỷ luật đảng, nội dung sinh hoạt phong

phú, phương thức lãnh đạo cụ thể và thiết thực thì ở đó chất lượng đảng viên
tốt.
Do nhiệm vụ cách mạng luôn vận động phát triển, yêu cầu đội ngũ
đảng viên phải thường xuyên nâng cao về chất lượng là yếu tố khách quan. Vì
vậy các cấp uỷ Đảng phải thường xuyên chăm lo đào tạo, bồi dưỡng, rèn
luyện toàn diện cho đội ngũ đảng viên.
IV/ Đánh giá về đội ngũ đảng viên và công tác đảng viên ở chi bộ
trường tiểu học Cẩm Sơn1
1. Đánh giá về công tác Đảng viên của chi bộ
- Công tác tư tưởng
Trong thời gian qua chi bộ trường tiểu học Cẩm Sơn 1luôn luôn giữ
vững và phát huy vai trò lãnh đạo của chi bộ đối với các hoạt động của nhà
trường và các tổ chức đoàn thể. Chi bộ luôn là đội tiên phong, là lực lượng hạt
nhân trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo mọi lĩnh vực công tác của chi bộ và của
đơn vị. Công tác tư tưởng, xây dựng và tăng cường khối đại đoàn kết, thống
nhất trong chi bộ, trong cơ quan, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của cấp
trên, của chi bộ, luôn được chi bộ xác định là nhiệm vụ quan trọng trong công
tác xây dựng Đảng của chi bộ. Vấn đề chỉnh đốn, xây dựng Đảng theo tinh
thần nghị quyết Trung ương 6 lần 2 khoá VIII và nghị quyết Trung ương 6
khoá X “về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng
13


và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên” luôn được chi bộ quan tâm lãnh đạo
và nghiêm túc thực hiện, mỗi đảng viên đã có ý thức tự hoàn thiện mình góp
phần xây dựng chi bộ ngày càng trong sạch vững mạnh.
Chi bộ thường xuyên
Chi bộ thường xuyên chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục cho về
chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Đẩy mạnh và thực hiện tốt

các cuộc vận động “ Hai không”, cuộc vận động : “Mỗi thầy cô giáo là một
tấm gương tự học¸tự sáng tạo” đặc biêtj là cuộc vận động “ Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong ngành giáo dục. Truyền thống
của giai cấp công nhân Việt Nam, của nhà giáo Việt Nam luôn được phát huy.
Thường xuyên tổ chức cho đảng viên học tập các chủ trương đường lối, Chỉ
thị, Nghị quyết của Đảng, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao
trình độ lý luận và chuyên môn nghiệp vụ cho đảng viên, đặc biệt là đảng viên
mới kết nạp. Đảng viên luôn gương mẫu đi đầu trong học tập, công tác, lôi
cuốn được quần chúng tin tưởng, noi theo.
- Công tác phát triển đảng viên mới:
Quán triệt các nghị quyết của Trung ương¸của tỉnh, của thị xã về một số
nhiệm vụ cấp bách trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng, chi bộ đã thường
xuyên quan tâm và làm tốt công tác phát triển đảng viên¸hoàn thành chỉ tiêu
phát triển đảng viên hàng năm.
Cùng với việc kết nạp, phát triển đảng viên mới, chi bộ thường xuyên
phối hợp với các tổ chức đoàn thể đánh giá phân loại quần chúng, lựa chọn
đối tượng quần chúng ưu tú để bồi dưỡng nhận thức về đảng, tạo nguồn cho
công tác phát triển, kết nạp đảng viên hàng năm.
+ Năm 2007 chi bộ kết nạp được : 02 đảng viên
+ Năm 2008 kết nạp được 02 đảng viên
+ Năm2009 kết nạp: 02 đảng viên.
-

Về thực hiện nguyên tác tổ chức xây dựng Đảng:

14


Trên cơ sở quán triệt các nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX,
X; Nghị quyết Đại hội Tỉnh Đảng bộ lần thứ IX, XII; Nghị quyết Đại hội

Đảng bộ thị xã lần thứ XVII, Nghị quyết đảng bộ phường Cẩm Sơn lần thứ
IX. Thời gian qua chi bộ đã luôn chú trọng công tác xây dựng đảng: Tập trung
nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo cấp uỷ. Phong cách lãnh đạo của cấp uỷ
chi bộ có những đổi mới tích cực đi vào hoạt động theo đúng chức năng,
nhiệm vụ lãnh đạo của Đảng phân biệt với chức năng quản lý điều hành của
Ban giám hiệu nhà trường và hoạt động của các tổ chức đoàn thể.
Các nguyên tác tổ chức sinh hoạt đảng quy định trong điều lệ Đảng,
nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ
trách được chi bộ thực hiện một cách nghiêm túc. Công tác đảng viên, chỉnh
đốn và xây dựng chi bộ vững mạnh, phát triển đảng viên mới luôn được
chi bộ triển khai thực hiện theo nguyên tác của đảng.
Công tác đảng viên, chỉnh đốn và xây dựng chi bộ trong sạch vững
mạnh luôn được chi bộ xác định là nhiệm vụ then chốt và được tiến hành
thường xuyên. Chất lượng và hiệu quả lãnh đạo của chi bộ Đảng được nâng
lên. Trong chi bộ và ban giám hiệu cũng như các tổ chức đoàn thể luôn có sự
thống nhất về tư tưởng, đồng thuận về quan điểm lãnh đạo, chỉ đạo, đảm bảo
sự ổn định về tư tưởng chính trị, giữ vững mối đoàn kết trong cấp uỷ và trong
toàn chi bộ. Đảng viên và quần chúng là cán bộ giáo viên, nhân viên luôn tin
tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và của chi bộ.
Chi bộ thực hiện nghiêm túc việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên.
Đảm bảo 100% đảng viên trong chi bộ đều đựơc chi bộ phân công nhiệm vụ.
Thường xuyên kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của Đảng viên,
lấy kết quả công tác làm cơ sở để phân tích, đánh giá chất lượng và xếp loại
của đảng viên hàng năm.
Hàng năm chi bộ đều đăng ký phấn đấu đạt tiêu chuẩn chi bộ trong
sạch vững mạnh, trong sạch vững mạnh xuất sắc, với các chỉ tiêu cụ thể. Đối
với đội ngũ đảng viên hàng năm đều thực hiện phân công công tác cho đảng
15

viên, đăng ký phấn đấu đạt đảng viênđủ tư cách, hoàn thành và hoàn thành tốt
nhiệm vụ được giao.
2. Đánh giá về chất lượng đảng viên của chi bộ:
Nhận thức rõ vai trò lãnh đạo của chi bộ và xác định đúng nhiệm
vụ trọng tâm của chi bộ trong giai đoạn cách mạng hiện nay. Trên cơ sở quán
triệt các nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, X; Nghị quyết Đại
hội Tỉnh Đảng bộ lần thứ XI, XII; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã lần thứ
XVII; Nghị quyết đảng bộ phường Cẩm Sơn lần thứ IX. Thời gian qua Chi bộ
đã luôn chú trọng công tác xây dựng Đảng, tập trung nâng cao năng lực lãnh
đạo, chỉ đạo của cấp uỷ. Phong cách lãnh đạo cảu cấp uỷ chi bộ có những đổi
mới tích cực đi vào hoạt động theo đúng chức năng nhiệm vụ lãnh đạo của
Đảng, phân biệt với chức năng quản lý điều hành của Ban giám hiệu nhà
trường và hoạt động của các tổ chức đoàn thể. Công tác đảng viên, chỉnh đốn
tổ chức Đảng, xây dựng chi bộ vững mạnh, phát triển đảng viên mới luôn
được chi bộ tiến hành thường xuyên. Chất lượng và hiệu quả lãnh đạo của chi
bộ được nâng lên. Đảng viên và quần chúng ( CBGV, NV ) luôn luôn tin
tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, của chi bộ. Chi bộ luôn xác định rõ nhiệm
vụ chính trị chi bộ, nhiệm vụ của nhà trường để tổ chức thực hiện. Hàng năm
chi bộ đều đăng ký chỉ tiêu cụ thể. Đối với đội ngũ đảng viên hàng năm đều
thực hiện phân công công tác cho đảng viên, đăng ký phấn đấu đạt đảng viên
đủ tư cách, hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Với tinh thần xây dựng và chỉnh đốn đảng, trong thời gian ua Cấp uỷ
và cán bộ,

đảng viên trong chi bộ đã ra sức rèn luyện, phấn đấu vượt qua

mọi thử thách, trưởng thành qua thực tiễn; kiên định lập trưưòng giai cấp
công nhân, trung thành với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và
đường lối đổi mới của Đảng, gương mẫu thực hiện quan điểm, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, 100% đảng viên đủ tư cách, hoàn

thành tốt nhiệm vụ được giao; nhiều cán bộ trẻ được đào tạo cỏ bản, có phẩm

16


chất, năng lực tốt, từng bước thích ứng với cơ chế thị trường định hướng xã
hội chủ nghĩa và yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ mới.
3. Những khuyết điểm, tồn tại:
* Về chi bộ:
Bên cạnh những ưu điểm và những kết quả đạt được, trong thời gian
quan do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan, công tác đảng viên và
chất lượng đội ngũ đảng viên cũng còn bộc lộ một số thiếu sót, khuyết điểm
sau:
Chất lượng sinh hoạt của Chi uỷ, Chi bộ tuy đã được quan tâm đổi mới
song chưa được đổi mới nhiều, nội dung sinh hoạt còn nặng về công tác
chuyện môn, công tác xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng đảng viên tuy đã
được quan tâm thường xuyên song chất lượng hiệu quả chưa cao, công tác
vận dộng quần chúng còn nhiều hạn chế. Năng lực tổ chức điều hành của một
số đảng viên cấp uỷ còn hạn chế, còn thụ động, tính năng động sáng tạo chưa
cao.
Việc phân công công tác cho đảng viên tuy đã làm, nhưng chưa có sụ
kiểm tra thường xuyên, chưa có nhiều biện pháp tích cực để tạo điều kiện cho
đảng viên phát huy tính tiên phong và nêu cao vai trò lãnh đạo của đảng. Việc
đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với đảng viên được phân công công
tác ở Chi bộ chưa thường xuyên và còn chung chung.
Công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị - tư tưởng cho
quần chúng là đối tượng chưa thường xuyên.
Việc giới thiệu đảng viên sinh hoạt nơi cư trú còn hình thức, việc phối
hợp trong công tác quản lý đảng viên còn hạn chế, tỷ lệ đảng viên tham gia
sinh hoạt chưa cao.

* Về đảng viên:
Bên cạnh những ưu điểm, cũng còn một số khuyết điểm, yéu kém của
đội ngũ cán bộ, đảng viên cần phải được khắc phục kịp thời đó là:

17


Một số đảng viên còn yếu kém về nhận thức và lý luận chính trị, năng
lực lãnh đạo còn hạn chế, giảm sút ý chí phấn đấu. Vai trò, tính tiên phong,
gương mẫu của người đảng viên chưa được nêu cao. Tính chiến đấu trong
đảng chưa được thể hiện, công tác tự phê và phê bình còn hạn chế, nhiều đảng
biên còn nể nang, né tránh, ngại va chạm.
Tinh thần đấu tranh phê bình và tự phê bình của một số bộ phận đảng
viên trẻ còn yếu, nhiều hội nghị của chi bộ chỉ có tính chất phổ biến thong tin,
tinh thần nhiệm vụ và có ít ý kến thảo luận bàn bạc và đấu tranh phê bình của
đảng viên.
Một số ít cán bộ, đảng viên chưa tự giác chấp hành nghiêm túc, các chỉ
thị, nghị quyết của Đảng, của chi bộ, thiếu trách nhiệm trong việc thực hiện
chức trách nhiệm vụ, còn có biểu hiện vi phạm một số điều cấm đảng viên
không được làm cư Bộ Chính Trị.
Một số đảng viên sau khi kết nạp, được phân chông nhiệm vụ còn hạn
chế về nhận thức và lý luận chính trị, năng lực lãnh đạo chưa đáp ứng yêu cầu
hiện nay, vai trò lãnh đạo của đảng viên chưa được thể hiện roc trong các hoạt
động.
Năng lực và khả năng tuyên truyền, vận động quần chúng của một số
đảng viên còn hạn chế, thiếu kinh nghiệm.
Đảng viên sinh hoạt nơi cư trú còn hình thức và chưa thường xuyên. Sự
phối hợp thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm, thể hiện vai trò của đang viên với
cấp uỷ nơi cư trú còn hạn chế, tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạ chưa cao.
4. Nguyên nhân và một số kinh nghiệm chủ yếu:

a) Nguyên nhân:
* Công tác xây dựng và nâng cao chất lượng đảng viên đạt được những
kết qủa trên là do chi bộ đã làm tốt các vấn đề sau:
+ Do có đường lối đúng đắn của Đảng được cụ thể hoá bằng các chủ
trương, đường lối chính sách của Đảng và Pháp luật Nhà nước. Chi bộ đã xác
định rõ chức năng nhiệm vụ, xây dựng và thực hiện nghiêm chỉnh quy chế
18


hoạt động của chi bộ. Trong chi bộ đã có sự phối kết hợp chặt chẽ, tạo nên sự
đoàn kết, đồng thuận cao để lãnh đạo thực hiện và hoàn thành các nhiệm vụ.
+ Chi bộ đã xác định được công tác xây dựng Đảng, nâng cao chất
lượng đảng viên là nhiệm vụ then chốt. Nhiệm vụ trọng tâm và xuyên suốt là
thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng, phát huy vai trò hạt
nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng, trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của
chi bộ, quyết tâm xây dựng chi bộ ngày càng trong sạch vững mạnh.
+ Cấp uỷ chi bộ và đảng viên đã nhận thức được vị trí, vai trò của Đảng
viên và công tác đảng viên, từ đó ý thức được trách nhiệm của mình trong
việc thực hiện nhiệm vụ chỉnh đốn và xây dựng Đảng trong giai đoạn hiện
nay.
+ Thường xuyên coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư
tưởng, nâng cao nhận thức cách mạng, quan điểm lập trường của chủ nghĩa
Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến
đấu cho đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu với sự nghiệp đổi mới của Đảng.
+ Đảng viên giữ cương vị lãnh đạo chủ chốt đều nêu cao ý thức, trách
nhiệm quan tâm đến công tác Đảng, tôn trọng nguyên tắc tập trung dân chủ,
nguyên tác tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Thực hiện tốt Nghị quyết số
08 – NQ/TU ngày 29/01/2007 của Ban thường vụ Thị uỷ “ về việc thực hiện
tăng cường trách nhiệm người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị”.
* Bên cạnh những ưu điểm trên còn một số tồn tại là do:

+ Công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho Đảng viên còn hạn
chế, chưa bài bản. Mới chỉ có một số ít đảng viên được bồi dưỡng cơ bản ( Hệ
trung cấp) còn lị mới chỉ được bồi dưỡng ngắn ngày ( Sơ cấp, LLCTPT).
+ Ý thức học tập nâng cao trình đọ chính trị, năng lực lãnh đạo, năng
lực tổ chức của một số đảng viên chưa cao.
+ Công tác đảng viên và nâng cao chất lượng đảng viên của chi bộ mới
chỉ được quan tâm một cách chung chung, chưa cụ thể, chưa đi vào chiều sâu.

19


+ Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của Đảng viên
chưc thường xuyên. Công tác quản lý đảng viên chưa đảm bảo toàn diện trên
các lĩnh vực, mới chỉ quản lý chặt chẽ trong quá trình công tác, chưa quản lý
tốt việc thực hiện nhiệm vụ đảng viên ở nơi cư trú.
+ Do trình độ năng lực của một số đảng viên còn hạn chế, công tác quy
hoạch đào tạo chưa sát với yêu cầu nhiệm vụ, một số bộ phận nhỏ đảng viên
chưa có ý thức phấn đấu vươn lên.
b) Một số kinh nghiệm chủ yếu:
Để đảm bảo chất lượng đội ngũ đảng viên, các tổ chức đang hang năm
phấn đấu và xây dựng các chỉ tiêu trọng yếu cơ bản sau đây:
- Tổ chức đảng phải là hạt nhân quan trọng lãnh đạo và thực hiện hoàn
thành các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của đơn vị theo từng loại hình tổ chức cơ
sở Đảng. Thực hiện tốt các nhiệm vụ an ninh và quốc phòng. Lãnh đạo xây
dựng chính quyền, đoàn thể nhân dân vững mạnh. Tích cực chống tham
nhũng, buôn lậu, xa hoa lãng phí. Thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng
Đảng.
- Các mặt công tác của tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên thấm nhuần
chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nhất là sự nghiệp đổi mới vì
mục tiêu: dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn minh; công

cuộc xây dựng và chỉnh đốn đảng; tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo cách
mạng của Đảng: tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới của Đảng; chống các ngu cơ
nhất là nguy cơ chệch hướng xã hội chủ nghĩa.
Về công tác tư tưởng phải làm cho tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên
luôn thấm nhuần đạo đức cách mạng, đặt lợi ích của Đảng của tập thể trên lợi
ích của cá nhân, gương mẫu để cùng đông đảo quần chúng thực hiện tót các
chủ trương, Nghi uyết của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, làm cho vai
trò sức mạnh lãnh đạo của Đảng luôn là đội tiên phong đi đầu thực hiện thắng
lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Giáo dục đảng viên có nhận thức đúng đắn
về trách nhiệm của mình trong công tác xây dựng Đảng.
20


Về công tác tổ chức luon làm cho tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên
thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Đảng,
nguyên tắc phê bình và tự phê bình để giữ vững đoàn kết nội bộ trong Đảng.
V/ Những giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
1. Một số giải pháp cụ thể:
* Một là: Chi bộ luôn quan tâm giáo dục, rèn luyện và phân công
nhiệm vụ cho từng đảng viên. Đây là nhiệm vụ cơ bản, thường xuyên của tổ
chức cơ sở đảng, là biện pháp tích cực nhằm đảm bảo tư cách đảng viên.
Nội dung giáo dục đảng viên bao gồm trang bị kiến thức về chủ nghĩa
Mác –Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, những chính sách của Đảng và Pháp luật
của Nhà nước, nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ, tạo điều
kiện để đảng viên phát triển cả trí tuệ và năng lực hành động.
Việc giáo dục, học tập cho đội ngũ đảng viên phải lập kế hoách trong
từng thời gian, phù hợp với nhiệm vụ chính trị và chất lượng đội ngũ đảng
viên. Về chất lượng cảu Đang cần lưu ý thường xuyen quan tâm diễn biến tư
tưởng, nhận thức về vấn đề mới, tránh những biểu hiện lệch lạc, hiểu sai vấn
đề, xuyên tạc đường lối chính sách. Ngoài giáo dục bồi dưỡng kiến thức, cần

phải quan tâm giáo dục lối sống lành mạnh, trong sạch, thường xuyên trau dồi
đạo đức cách mạng “ Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”.
Hình thức giáo dục không chỉ mở lớp học mà cả trong hoạt động của tổ
chức đảng, trong sinh hoạt, hội họp, tự nghiên cứu học tập trên các nguồn:
Thông tin đại chúng và quần chúng nhân dân.
Cần thực hiện tốt quy định số 54 của Bộ chính trị ngày 12 tháng 05
năm 1999 về chế độ học tập lý luận chính trị cho đảng viên theo đúng đối
tượng và có kế hoạch cụ thể. Thực hiện phương châm tất cả đảng viên phải
được phân công nhiệm vụ. Thực hiện nghiêm quy định 76/QĐ/TW về đánh
giá chất lượng và phân loại đảng viên hang năm theo hướng dẫn số 10 HDTC-TW ngày 30 tháng 10 nam 2002 của Ban tổ chức Trung ương Đảng về
đánh giá chất lượng đảng viên.
21


* Hai là: Làm tốt công tác kiểm tra đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng:
Chi bộ phải làm tốt việc tự kiểm tra đánh giá mặt được, mặt chưa được
của công tác xây dựng đảng cũng như các hoạt động khác của chi bộ, mỗi
đảng viên phải nêu cao tinh thần phê bình và tự phê bình một cách nghiêm
túc, tự mình kiểm tra đánh giá theo tinh thần quy định số 19/QĐ/TW của Bộ
chính trị Ban chấp hành Trung ương Đảng ngày 03 tháng 01 năm 2002 về
những điều đảng viên không được làm, làm tốt công tác giữ mối quan hệ với
nhân dân nơi cư trú. Có như vậy mới tăng cường kỷ cương, kỷ luật của Đảng
nâng cao sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng.
* Ba là: Chú trọng công tác phát triển đảng viên mới, đảm bảo chất
lượng.
Đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng đáp ứng yêu cầu về lực
lượng và nâng cao chất lượng, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ.
Ngay từ khâu đầu tiên, người được kết nạp phải là người thực sự ưu tú trong
quần chúng, có ý chí phấn đấu vươn lên, có đủ tiêu chuẩn đảng viên theo quy
định của điều lệ Đảng. Nếu không coi trọng đảm bảo chất lượng ngay từ khâu

kết nạp, nếu đưa những người không thực sự có năng lực, có phẩm chất tốt
vào Đảng cũng có nghĩa là Đảng tự hạ thấp vai trò đội tiên phong chính trị, hạ
thấp uy tín của Đảng trước quần chúng. Chất lượng của người đảng viên phải
được thể hiện qua tất cả các khâu: phát hiện, bồi dưỡng, rèn luyện phong trào
quần chúng, thẩm tra lý lịch, động cơ vào đảng cũng nhu nhận thức về Đảng
và khả năng thực hiện nhiệm vụ của đảng viên. Vì vây chi bộ có vững mạnh,
có uy tín hay không phụ thuộc vào quyết định, ở hiệu qủ công tác đảng viên ở
chi bộ. Chất lượng đội ngũ phải được đảm bảo ngay từ khâu kết nạp. Kết nạp
đảng viên mới là quy luật phát triển của Đảng, là vấn đề sống còn của Đảng,
nhưng nếu chạy theo số lượng mà hạ thấp tiêu chuẩn hay xem nhẹ tiêu chuẩn
đảng viên khi xem xét kết nạp thì không những không làm cho Đảng mạnh
lên mà còn làm uy tín và long tin về Đảng trong quần chúng bị giảm sút. Chi
bộ trưưòng tiểu học Cẩm Sơn 1thường xuyên coi việc kết nạp đảng viên trẻ là
22


quy luật tất yếu của sự tồn tại và phát triển liên tục của một tổ chức và cũng là
biện pháp trước mắt làm trẻ hoá đội ngũ đảng viên. Cần có kế hoạch, định
hướng cho sự phấn đấu vươn lên của tất cả đảng viên đồng thời thức đẩy cho
đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và chú trọng bồi dưỡng giáo
dục tại nguồn để xem xét kết nạp đảng viên mới. Đây là nguồn quan trọng bổ
sung sinh lực cho đảng.
* Bốn là: Làm tốt công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật trong chi bộ.
Sau một nhiệm kỳ hoặc hàng năm chi bộ tổng kết đánh giá, phân loại
đảng viên có hình thức khen thưởng kịp thời hoặc đề nghị cấp trên khen
thưởng những đảng viên có thành tích xuất sắc nhằm khích lệ, động viên tinh
thần, tạo hăng hái trong công tác góp phần làm cho chi bộ mạnh hơn. Tạo
điều kiện để tổ chức nhân dân, công nhân viên chức không phải là đảng viên
tham ga đóng góp ý kiến cho đảng viên, việc xây dựng đóng góp ý kiến phải
chân thành trên tình đồng chí thương yêu giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.

Kỷ luật Đảng phải được quán triệt, chấp hành một cách tự giác ở tất cả
mọi đảng viên trong chi bộ nhà trường. Có biện pháp sử lý nghiêm túc và kiên
quyết với những đảng viên thoái hoá, biến chất không đủ tư cách.
Muốn như vậy trước tiên trong chi bộ phải làm cho d dảng viên, quần
chúng nắm được quy định của Trung ương về tieu chuẩn và tư cách đảng
viên, các quy định về sử lý, kỷ luật những đối tượng không đủ tư cách đảng
viên và kiên quyết đưa ra khỏi đảng, giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng.
Coi đây là một biện pháp mang tính nguyên tắc nhằm bảo vệ sự trong sạch
của chi bộ. Trước khi có quyết định đưa đảng viên ra khỏi Đảng cần có biện
pháp giáo dục thường xuyên để chi bộ luôn có những đảng viên tốt. Tuy nhiên
nếu chỉ chú trọng đến kỷ luật Đảng mà coi nhẹ việc biểu dương những việc
làm tốt cảu đảng viên, tổ chức đảng thì công tác kiểm tra của Đảng cũng
không đạt kết quả cao.
Nhận thức về công tác kiểm tra chỉ gắn liền với kỷ luật Đảng không
đem lại hiệu quả toàn diện cho công tác kiểm tra của Đảng, gây tâm lý mặc
23


cảm với công tác kiểm tra của Đảng. Do đó mỗi lần kiểm tra, tổng kết công
tác xây dựng Đảng cũng cần có những hình thức khen thưởng những đảng
viên tốt nhằm khuyến khích đảng viên về mọi mặt.
* Năm là: Làm tốt công tác quản lý đảng viên:
Thực hiện tốt công tác phân công nhiệm vụ cho đảng viên theo mảng
công tác và hoạt động, phù hợp với năng lực cá nhân. Tạo điều kiện để đảng
viên phát huy năng lực cá nhân và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của
đảng viên trong mọi lĩnh vực công tác, dặc biệt là trong việc thực hiện nguyên
tắc, Điều lệ Đảng và các uy định của Bộ chính trị.
Việc đánh giá xếp loại đảng viên hàng năm phải được tiến hành một
cách nghiêm túc. Phải bám sát vào các tieu chuẩn, vào tất cả các biểu hiện về

phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, năng lực công tác, tính tiên phong
gương mẫu trong việc chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách pháp luật của nhà nước, các chỉ thị nghị quyết của cấp trên, nghị qquyết
của chi bộ và mức độ hoàn thành nhiệm vụ.
Thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp uỷ đảng nơi cư trú của đảng viên
để kiểm tra, nắm bắt tình hình việc thực hiện Quy định 76 – QĐ/TW về việc
giữ mối liên hệ với cấp uỷ nơi cư trú, Quy định 19 – QĐ/TW về những điều
đảng viên không được làm và việc thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
Làm tốt việc giới thiệu đảng viên về snh hoạt đảng nơi cư trú.
* Sáu là: Tăng cường sự chỉ đạo của cấp uỷ cấp trên đối với chi bộ.
Chính sách của Đảng, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp trên chính là
những tiêu chí để cấp uỷ chi bộ nhà trường cụ thể hoá chỉ đạo đến từng đảng
viên thực hiện nhiệm vụ.
Chỉ đạo và quan tâm, coi trọng chất lượng sinh hoạt Đảng ở mọi chi bộ,
đẩy mạnh công tác phê bình và tự phê bình.
Đảng uỷ phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ các chi bộ về các hoạt
động của chi bộ, phối hợp với các đồng chí phụ trách của ban chi uỷ tạo ra sự
24


phối hợp thống nhất giữa hoạt động của chi bộ và chi uỷ, với các hoạt động
khác trong đơn vị, hướng dẫn nội dung sinh hoạt chi bộ hàng tháng và cung
cấp tài liệu cần thiết, thường xuyên kiểm tra chi bộ thong qua báo cáo tháng.
Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của toàn Đảng bộ, giúp đỡ các
chi bộ tổng kết các hoạt động, rút kinh nghiệm, uốn nắn những lệch lạc của cơ
sở. Tăng cường cán bộ cho các chi bộ khi cần thiết.
2. Một số đề xuất kiến nghị:
Xuất phát từ thực trạng đội ngũ đảng viên hiện nay nói chung và của
chi bộ trưưòng Cẩm Sơn 1nói riêng và kết quả xây dựng, chỉnh đốn đảng,
công tác quản lý đảng viên ở chi bộ và thị xã trong những năm qua, để thực

hiện tốt hơn nữa những nhiệm vụ và quy định về công tác đảng viên nhằm
nâng cao chất lượng và vai trò lãnh đạo của đảng viên và các tổ chức Đảng,
đảm bảo hiệu quả hoạt động của công tác xây dựng Đảng, đáp ứng yêu cầu
của công cuộc đổi mới đất nước trong giai đoạn đẩy mạnh Công nhiệp hoá Hiện đại hoá đất nước hiện nay. Bản than xin có một số kiến nghị, đề xuất
sau:
- Cần có phụ cấp thoả đáng cho đảng viên kiêm nhiệm công tác đảng
của các cơ quan nhà nước, để nâng cao tinh thần trách nhiệm và động viên
đảng viên làm tốt công tác đảng.
- Trên cơ sở những qquy định chung, Đảng bộ Thị xã cần nghiên cứu
xây dựng, xem xét tiêu chí cụ thể phù hợp với tình hình thực tế để đánh giá
một cách chính xác, chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, đảng viên.
- Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn, chấn chỉnh kịp thời những sai sót
của cơ sở Đảng trong việc quản lý đảng viên, có biện pháp xử lý kiên quyết
đối với những tổ chức Đảng , những đảng viên vi phạm quy trình quản lý
đảng viên, đồng thời phải xây dựng kế hoạch và tổ chức tốt việc bồi dưỡng
nghiệp vụ cho các cán bộ làm công tác xây dựng Đảng, đặc biệt là nghiệp vụ
về công tác đảng viên.

25